求人検索結果一覧

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スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。（売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

＜必須要件＞ ・食品製造業における経営経験（素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい） ・食品メーカーにおける川上～川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ＜尚可要件＞ ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC（できれば消費財）の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、解決策までも含めて自らが動いて成果を出すことに自信を持っている方 ・責任感と主体性が圧倒的に強い方 ・食品業界でのご経験が豊富であり、バリューチェーンをよくご存じである方

株式会社経営者JP

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スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。（売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

＜必須要件＞ ・食品製造業における経営経験（素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい） ・食品メーカーにおける川上～川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ＜尚可要件＞ ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC（できれば消費財）の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、解決策までも含めて自らが動いて成果を出すことに自信を持っている方 ・責任感と主体性が圧倒的に強い方 ・食品業界でのご経験が豊富であり、バリューチェーンをよくご存じである方

株式会社経営者JP

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スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。（売上数十億・従業員100-200名程度） コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制（課題点の抽出からその対応、実行など）、製造ラインの強化（需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など）、営業強化（管理体制整備、新規顧客開拓など）、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

＜必須要件＞ ・食品製造業における経営経験（素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい） ・食品メーカーにおける川上～川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ＜尚可要件＞ ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC（できれば消費財）の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー～中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、解決策までも含めて自らが動いて成果を出すことに自信を持っている方 ・責任感と主体性が圧倒的に強い方 ・食品業界でのご経験が豊富であり、バリューチェーンをよくご存じである方

株式会社経営者JP

北海道

JRタワー再整備推進本部企画部において、再開発ビルにおける新たな商業施設開発に関する業務をお任せします。 【具体的には】 １．新規商業施設の企画業務全般 ２．事業収支計画の策定 ３．マーケット分析 ４．法手続等にかかる行政協議 ５．出退店交渉　　など 【魅力】 JRグループという安定した母体やJRタワー勤務にて就業環境が整っています。 札幌駅の魅力を発信し、北海道・札幌に貢献できるポジションです。 【組織】 JRタワー再整備推進本部企画部：4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか ・経営企画業務のご経験 ・金融機関（銀行・信金等）での就業経験 【歓迎】 ・商業施設に関する法務、企業会計、税務などの基礎知識 【求める人物像】 ・業務に対して前向き・自律的な取り組みのできる方 ・多くの関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

NEDOの実証事業に採択された、CCUS/CCS事業に携わっていただくポジションです。現在他社と合同で実証・検討しているCCS/CCUS事業に関して 『発電所からのCO2分離・回収設備の最適な運用方法の検討および課題の整理』『石炭火力発電所に適用する CCUS のコスト検討』 など技術的な側面から、評価や技術妥当性などを検討いただきます。 【具体的な業務内容】 　・CO2分離・回収におけるプロセス設計 　・分離したCO2の利活用方法に関する技術検討 　・ステークホルダーとの折衝　など 【魅力】 ◎国内でも類を見ないプロジェクトで、最先端技術の実証事業を遂行していけるチャンスです。 ◎カーボンニュートラルの実現に向け、当社は新しい技術などの活用を検討しており、本事業のみならず様々な技術に携われる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■メーカー、エンジニアリング会社、エネルギー事業者、研究所などでCCUS/CCS関連関連業務経験 ■鉄鋼/ガス/石油/化学メーカーなどで化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセス設計や実証経験 ■低炭素化関連事業に関わったご経験 ◎カーボンニュートラル実現に向けた強い意欲をお持ちの方を歓迎します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■業務内容： 事業部長として、事業開発、戦略策定、自ら業務推進など介護事業部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）新規事業立案・推進 ■現在運営している45拠点の介護施設の管理及び体制整備が中心業務となります。また、スーパーバイザーの管理も重要な業務となります。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護業界における事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ＊ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ＊自ら率先して主体的に業務推進できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）