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兵庫県

・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート ・ＪＶパートナー対応 ・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント ・新規事業立上げ（製造会社、販売会社など）時のプロジェクトマネジメント ・Ｍ＆Ａ　プロジェクトマネジメント（相手方との条件交渉を含む） ・経営企画部との協業サポート、など 【ミッション】 海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイスを行っていただきながら、様々な海外変革PJTにも尽力いただくことを期待します。 【配属組織】海外事業部 ※海外事業部は、欧州・アジア・米・アフリカに分かれており、担当地域は選考段階で決定いたします。 【募集背景】 海外事業部注力による組織強化のための募集となります。 2005年以降、毎年２拠点のペースで海外展開を進め、海外拠点数が現在46拠点となり、海外拠点の事業を管理できる人材を増強したく増員を行います。 適性にもよりますが、入社後は海外に駐在いただく可能性が高く、３～５年程度の赴任を予定しております。 ※ご希望次第で、過去入社後1年ほどで駐在になった例もございます。 【キャリアパス】 将来的には、海外子会社の管理系経営幹部になっていただくことを期待します。※海外駐在になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務の実務経験 ■管理職経験 ■英語力（ビジネス会話レベル） 【歓迎要件】 ■海外駐在経験（3年以上）

株式会社パソナ

兵庫県

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている同社において、次の事業企画に携わる業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■各事業部の事業戦略に基づく個別案件の結実に向けた推進・支援 （例：物流施設、データセンター、再生可能エネルギー、開発転売、法人営業強化　など） ■新規プロジェクトの総括担当・個別業務の推進担当 （例：コワーキングスペースプロジェクト　など） ■特命案件に係る担当業務（M&A、資本・業務提携　など） ■事業企画部が事務局となる会議体の運営全般 【部署構成】2021年12月に発足した新組織。現在部長以下3名が所属。 【残業時間】月平均20～30時間程度 【募集背景】新中期経営計画の目標達成に向け、所管・担当業務に係る個別案件が増加しており、今後も増加傾向が見込まれる為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験のある方 ・経営企画、事業企画（事業開発）の担当業務の経験 ・新規事業のプロジェクト統括または担当業務の経験 【歓迎要件】 ■新規事業のプロジェクト統括又は担当業務を経験した方 ■M&Aや資本提携に関連する業務経験を有する方 【求める人物像】 ■主体的に上席・同僚と連携し、報連相を励行できる方 ■東京センチュリー、TC神鋼不動産グループ関係各所との協業・協働案件において主体的にPDCA を回せる方

株式会社パソナ

兵庫県

◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネス企画をご担当いただきます。現在、以下のようなビジネス企画を進めております。 その中で、新規ビジネスの企画・運営をご担当いただきます。 ０⇒１の全く新しい事業を企画する部署とある程度形になった事業を運営していく部署に分かれており、選考を通じて配属部署を決定します。 （ご自身がアイデアを出した事業を事業化まで一気通貫で担当いただくことも可能です。） 《一例》 ■DMP（データ・マネジメント・プラットフォーム）を活用したビジネス ※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス ■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id1184 ※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。 【働き方】テレワークを中心として働き方も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■DX、DMP、ビックデータもしくは認識・認証技術、FinTech等を活用した企画のご経験をお持ちの方 【キーワード】フィンテック、ペイメント、決済システム、データサイエンティスト、ビックデータ など

株式会社パソナ

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

ある投資会社が、投資先建設業の建設業後継社長候補（取締役）を求めます。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、関西圏を中心とした大手ゼネコン、官公庁をメインの顧客としながら、土木工事・建築工事・資材販売などを行っている会社です。（売上数十億円、社員数数十名） 今後同社が受注できる案件は増加傾向、新規参入の難しい領域の工事もあり、業績の追い風となるような環境となります。 現場はお任せできる方が社内にいるため、経営全般、既存取引を中心とした営業をお任せしたいと考えています。 承継案件のため、スタートは取締役としてお入りいただきながら、然るべきタイミングで次のトップとなっていただく予定です。 現任の社長は数年以内に退任予定ですが、1～2年を目途に伴走しながら引き継いでいきます。 建設業における経営業務管理責任者が必要となるため、経営業務管理責任者をお任せできる方、もしくは数年以内に要件を満たす方が望ましいと考えます。 関連する業界でのご経験やご知見が深く、顧客、既存社員の方々と良い関係を築きながら、より成長発展いただけるような後継社長候補との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・建設業における3年以上の経営経験（取締役以上） ・既存クライアント先への長期にわたる営業経験 ・普通自動車免許 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ＜尚可要件＞ ・数十名のピープルマネジメント経験 ・売上数十億円の中小企業での営業経験 ・1級建築士、1級施工管理技士 ・技術的な知識がある方（見積書についてチェック、改善提案ができる方が望ましいです） ＜求める人物像＞ ・顧客、既存社員と良好な関係を維持でき、周囲を立てながら業務を進められる方 ・部下育成や幹部育成に興味関心のある方（採用などにも関わっていただく可能性があります） ・能動的に経営の課題に向き合い、打開策を考えられる方

株式会社経営者JP

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

ある投資会社が、投資先建設業の建設業後継社長候補（取締役）を求めます。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、関西圏を中心とした大手ゼネコン、官公庁をメインの顧客としながら、土木工事・建築工事・資材販売などを行っている会社です。（売上数十億円、社員数数十名） 今後同社が受注できる案件は増加傾向、新規参入の難しい領域の工事もあり、業績の追い風となるような環境となります。 現場はお任せできる方が社内にいるため、経営全般、既存取引を中心とした営業をお任せしたいと考えています。 承継案件のため、スタートは取締役としてお入りいただきながら、然るべきタイミングで次のトップとなっていただく予定です。 現任の社長は数年以内に退任予定ですが、1～2年を目途に伴走しながら引き継いでいきます。 建設業における経営業務管理責任者が必要となるため、経営業務管理責任者をお任せできる方、もしくは数年以内に要件を満たす方が望ましいと考えます。 関連する業界でのご経験やご知見が深く、顧客、既存社員の方々と良い関係を築きながら、より成長発展いただけるような後継社長候補との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・建設業における3年以上の経営経験（取締役以上） ・既存クライアント先への長期にわたる営業経験 ・普通自動車免許 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ＜尚可要件＞ ・数十名のピープルマネジメント経験 ・売上数十億円の中小企業での営業経験 ・1級建築士、1級施工管理技士 ・技術的な知識がある方（見積書についてチェック、改善提案ができる方が望ましいです） ＜求める人物像＞ ・顧客、既存社員と良好な関係を維持でき、周囲を立てながら業務を進められる方 ・部下育成や幹部育成に興味関心のある方（採用などにも関わっていただく可能性があります） ・能動的に経営の課題に向き合い、打開策を考えられる方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 岐阜県 ／ 三重県

木材プレカット工場の経営者 同社ホールディングスの子会社である木材プレカット工場の経営者として、主に以下の業務を中心に全体統括をする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （同社ホールディングスより子会社に出向扱い） ・経営計画企画・推進管理、本社への報告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・経理・財務、人事・総務、その他経営全般に関する事項の管理責任者　　　　　　　　　　　　　　 ・その他グループ経営に関する事項等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2年程いづれかの工場で全体のフローなどを学び、その後赴任地を決定。

事業会社（メーカー）において組織統括の経験がある方 CEO・CFO・工場長の経験者 歓迎要件 木材加工などの業界経験者歓迎

アイブレーン株式会社