その他（CxO・経営幹部）の転職・求人検索結果

東京都

※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。 株式会社エルティーアール：https://ltr-inc.co.jpの業務を担当いただきます。 テーマカフェ全店舗の運営責任者（約50店舗、3ブランド/FC店舗運営管理）として、経営幹部候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 ・理念、クレドの浸透 ・運営計画立案、承認 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案・承認 ・組織計画管理、承認 ・契約承認 ・収支管理 ・開業、新ブランド立上 ・各部門との折衝/その他マネジメント 急成長中の飲食×エンタメのテーマカフェ市場のリーディングカンパニーでテーマカフェの運営と夢中になれる体験の提供を通して、「好き」の連鎖と拡大のお手伝いをすることが私たちの使命です。お客様が、推しや好きな世界観に囲まれて食事をして、楽しく笑顔になり、心を満たしていただく、そんな飲食空間を作り出します。お客様の満足度を追求する人材とチーム作り、事業の運営方針の策定と実行、事業拡大のためのPL管理をお任せいたします。テーマカフェ各ブランドでお客様に支持され、従業員満足度と共に、事業拡大するための重要なポジションになります。 同社の目指す先は、「好き」であふれる世界を実現するために、パートナーFC展開の拡大、グローバルでの展開も視野に入れています。テーマが切り替わるごとに新たなファンにご来店いただく、今までにない新しい業態でリーディングカンパニーとして、日本で、世界でより多くのファンに出会うためにチャレンジしていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店で店舗運営部長としてのご経験 ■飲食店でのブランド構築・管理の経験 【求める人物像】 ・通常の店舗運営業務と異なり、約45日毎に常に新しいテーマのカフェを構築、運営、管理する責任者になります。経営幹部候補として常に経営幹部と現場とのハブとなり、状況に応じて適宜判断することが求められます。 ・テーマカフェ市場のリーディングカンパニーとして常に新しいことに挑戦する風土の為、『今ある道をこなす』のではなく、『道を経営層、現場と共に作る』というマインドセットが重要になります。

株式会社パソナ

東京都

現行の海外10拠点に加え、今後の新規進出国での海外事業会社（子会社）の経営管理を担当頂きます。 【募集背景】 ビジョンである、「すべての人が先端技術を通して、想い描いた夢を実現できる世界」を実現するため、海外展開を強化しております。 海外展開を支える海外事業部を強化していくため、新たに人員を募集します。 【具体的な職務内容】 ■海外事業会社の経営管理（財務経理、税務、法務、人事労務など経営管理支援、コーポレートガバナンス強化支援） ■海外事業会社の経営管理にあたって外部パートナーと連携（Google Cloud社、会計監査・税務・法務・人事コンサルタント 【今後のキャリアパス】 キャリアパスとして、新規国立ち上げで、海外赴任をしたり、マネージャー等になってマネジメントをするポジションなど想定しております。 【配属部署】 海外事業部 【同ポジションの魅力】 下記経験を積めます ■会社設立ノウハウ ■海外事業立ち上げスキル ■年成長率の高い企業内で成長を実感しながらグローバル展開を支える経験 【企業概要】 ■吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、またその2社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の3社が存在しています。 ■吉積ホールディングス株式会社では経営戦略を練る経営企画部、経営判断をするための経理、円滑な組織体制づくりを担う総務人事部、社内システムやIT資産の運用、管理を担う情報システム室、経営陣を支える秘書など会社を運営していくため重要な役割を任されています。 ■その為実際の業務では吉積ホールディングス株式会社だけでなく、グループ全体の海外拠点担当としてご活躍いただくことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外事業会社の経営管理業務の経験 ■財務、経理、税務、法務、労務いずれかの経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ■ITサービス業界での経営管理業務の経験 ■海外での事業立ち上げ・事業運営管理業務の経験 ■コーポレートガバナンス強化・導入展開などの関連業務の経験

株式会社パソナ

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高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所（クリニック）の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。 本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行っていただきます。 【担当業務】 ■医院継承・M&Aの領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進 ■上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般（案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等） ■他事業・サービスとの連携による新たな価値創出 ■クリニック継承に関わるサービス・組織の最適化、新規事業の企画立案・実行リード ■メンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 ・法人向け営業・マーケティングのご経験 ・医師・医療機関へのコンサル業務のご経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させたご経験 ・会社経営や事業運営に変わる数値管理を基にした、営業組織のマネジメントのご経験 ・組織の立ち上げ、変革のご経験 ★求められる資質 ・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方 ・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 1. マイニングオペレーションおよび選鉱領域事業を理解する。 2. プロジェクトメンバー（海外G会社選鉱領域従事者）と対象会社を選定する（初期会社選定実施済） 3. 新規参入分野の明確化と2030年にむけたロードマップ策定 4. ESG・デジタルマイニングとの連携（タッチポイント増によるソリューション拡大） 【組織構成】 マイニング事業の戦略企画部門として計11名が在籍 部長クラス3名、課長クラス3名、主任・担当クラス5名 当該ポストのレポート先は課長クラスです。 マイニング事業の超大型油圧ショベル／ダンプトラック／ソリューション事業を活用したソリューションプロバイダーに成ることを一緒に目指します。具体的には、油圧ショベルシェア35％、ダンプトラック16％、部品・サービス等のバリューチェーン比率50%以上達成すると共に、信頼性のあるトータルソリューションの確立を推進します。 新領域（選鉱領域）における目標 1） 新規参入分野の明確化と2030年にむけたロードマップの策定＜売上USD1.0B追加＞ 2） ESG・デジタルマイニングとの連携＜タッチポイント増による効果活用＞ 【募集背景】 日立建機のマイニングBUにおける重点推進事業のひとつである、「ソリューションビジネス」の既存領域の事業推進および海外G会社とのシナジー創出活動の推進を実施して頂きます。 ＊ソリューションビジネスとは：ソリューションビジネス＝建設機械ビジネスセグメントに含まれないマイニング設備及び機械のアフターセールスにおける部品開発、製造、販売及びサービスソリューションの提供） 【ポジションの魅力】 マイニングビジネスユニットにおける成長戦略において安定的な収益を確保するべく、マイニング事業のボラタリティ緩和に貢献する分野である新たな事業進出に向けた戦略策定を担っています。既存の枠組みに囚われずマイニング市場を俯瞰的にとらえ、マイニングビジネスユニットに留まらず、日立建機及びグループ会社を成長させるための創造的な仕事です。 【キャリアパス】 先ずは、ソリューションビジネスの分野で活躍頂き、その後は海外拠点や他部門における業務を経験頂く予定です。又、将来的には管理職としても活動の範囲を広げていくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問※ ■新規事業立ち上げの経験 ■プロジェクトを企画/推進した経験 （計画策定、日程管理、部門間調整等） ■英語力：読み書き＋日常会話 （海外拠点とコミュニケーションをとれる方） 【歓迎要件】 ■英語力：ビジネス ※関連キーワード：マイニング、鉱山、事業開発、事業拡大、新規事業、選鉱、ミネラルプロセッシング、脱炭素、ESG、電動化、ソリューション、デジタル、顧客課題解決

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 自社サービス/プロダクトに準ずる新規事業開発をメインにご担当いただきます。当社グループの主軸セグメントである公共DX（パブリテック事業）において、地方自治体のあらゆる業務の構造改革を行う新規事業/サービスの企画開発をリードしていく役割です。 （業務例） ・グループ/パートナー企業における既存事業のブラッシュアップ ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ※自社サービス/プロダクトの新規事業開発プロジェクトへ一部アサインする可能性もあります。 ■入社後のイメージ■ 入社直後は既にサービスの企画/検討およびプロダクト開発が進んでいる事業を成功へ導くプロダクトオーナーとして、立ち上げからグロースまでを担当いただきます。 なお、本事業は研究開発的な要素も伴っており、最終的には利用者/利用範囲を拡大したプラットフォームとして育てていきたいと考えています。 ■New Business Creationサービスユニットについて■ 今回の応募で所属される”New Business Creationサービスユニット”は、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです！ また、本ポジションの既存メンバーは以下のようなグループ企業に執行役員として参画しております。 参画先企業：株式会社トラストバンク、株式会社ガバメイツ、株式会社DFA Robotics ■職務の魅力■ ・地方創生×DXの領域でNo.1を目指す会社を自らの手で成長させることを実感できます ・事業の立ち上げだけでなくグループ会社の経営にまで携わる機会があります ・個々の裁量が大きく、幅広い仕事に携わることができ、常に新たな領域での自己成長を実感できます ・経営や実務全般に精通した経営陣と近い立場で仕事ができます。 【当社について】 「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。 中長期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進支援を行っています。生産性革新には様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 【当社の強み】 ？グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております！ ？大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数ございます！ ビジネス企画/事業開発部門：金融業（銀行・生損保）、通信業、鉄道業 デジタルソリューション部門：鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業 【求める人物像】 ・当社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方 ・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方 ・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方 ・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方 ・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの経験（5年以上）をお持ちの方 ・ITシステムまたはサービスの事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業等での事業立上げ経験 【歓迎要件】 ▼地方自治体/官公庁向けビジネス経験 ▼地方自治体/官公庁の業務に関する知識 当社グループでは地方自治体/官公庁のDXに注力しているため、今後の事業展開に活かしていただくことが可能です！

株式会社パソナ

愛知県

音声対話・コンシェルジュサービスを実現するために、 企画、ＵＸ設計、要求仕様作成、プロマネ、評価、運用を一貫して担います。 各仕向のお客様にあわせたＵＸとシステムを、トヨタが中心になり、構築していきますが、音声対話・コンシェルジュサービスには、機能性/ユーザビリティ/認識性能など非機能要件といった多面的な要素を高い次元で両立させていく必要があります。 【詳細】 ■ユーザ調査、技術トレンド、営業部署の要望などをまとめ、音声対話・コンシェルジュサービスとして企画化 ■ＵＸをアジャイルで設計し、要求仕様に落とし込み ■複数のベンダと協力していくプロマネ ■車載機に実装するソフトウェアとクラウドに実装するソフトウェアを組み合わせたシステムを開発するため、 ＜ポジション例＞ 車載向け音声対話・コンシェルジュサービス開発　10数名規模のプロジェクトにおけるチームリーダー 【やりがい】 ・多様な音声対話サービスが存在する中、「トヨタらしさ」「モビリティライフ」を軸に、お客様に新しい体験をお届けできることです。 ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■対話型サービスの企画/設計/開発/運用の経験 ■自然言語処理に関する知識・経験 ■社内外と連携したプロジェクトマネジメントの経験 ■UX/ＵＩに関する知識・業務経験 ※運用まで一貫してサービス提供した経験があれば歓迎 【歓迎要件】 ■スクラムによるアジャイル開発 ■海外とのやり取りができる英語力 ■サービス企画からシステム設計までの開発実務経験 ■AWS/Azureを利用したエンドユーザー向けサービス設計/開発 ■ビッグデータ分析、コンピュータサイエンス ■ビジネス設計

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 既存国の成長や新規国進出によるグローバル事業の拡大に伴う人員増強のため、当ポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ■海外子会社・関連会社のサポート、投融資先管理 （１） 各種契約書や職務権限に基づいた迅速で適切な決裁の取得 （２） 現地で発生するあらゆる事象の関連部門との調整 （３） 予実管理やモニタリング等、子会社の経営状況の管理把握とガバナンス機能として監督 （４） 投融資先の管理、情報収集と調達ラウンド等に応じた適正な対応 【配属先】 ■グローバル事業部（兼）グローバル統括部 【クレディセゾンについて】 サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 【クレディセゾンの強み】 キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。 また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 【社風】 ～『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～ 同社は、「社員の成長会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や 女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修　・組織活性化制度　・女性社員サポート制度　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・関連会社管理・リスク部門での業務3年以上 （歓迎要件） ・TOEIC700点～ ※ビジネス英会話できると尚良し

株式会社パソナ

福岡県

【期待する役割】 当社の法務部のミッションは、プロジェクト及び全社レベルの法的リスク・契約リスクのコントロールをしつつ、再生可能エネルギ―発電所の建設・稼働を推進することです。 【職務内容】 法務部の担当者として法務面から事業部をサポートいただき、ときには案件の法的リスクコントロールをリードする、プロジェクト法務の業務を担当いただきます。 ■発電所の開発（用地確保、許認可取得、ファイナンス、プロジェクト買収・売却等）に関するスキーム検討、法務デューディリジェンス、契約書等のドキュメント作成・レビュー、法的解釈検討 ■発電所の建設にあたっての各種契約の交渉・起案・レビュー・リスクコントロール策の検討支援 ■発電所の開発・建設中の各種トラブルにおける法的検討・解決支援 ■その他事業部のプロジェクト担当者からの問合せ対応（建設業法、下請法、産業廃棄物処理法、許認可関連法令等の問合せ、契約条件の相談など） ■外部弁護士事務所へのコレポン対応・パフォーマンス管理 ご経験・スキルに応じて、会社のガーディアンとしてガバナンス・コンプライアンス体制の構築業務も一部担当いただきます。 ■下請業法・建設業法を中心としたコンプライアンス推進（社内トレーニングや行政対応） ■コーポレート法務（株主総会対応、親会社への報告、建設業ライセンス対応等） ■社内規定の新規策定、更新管理 ■法務ナレッジの活用、推進（法務部ひな型の整備、法改正情報収集、情報発信など） ■保険戦略・リスクマネジメントの検討 【魅力】 用地買収、設計、調達、建設、ファイナンス、プロジェクトSPC売却等の様々な契約が必要で、地元住民・行政から海外投資家まで、多様な関係者が関わる規模の大きい事業に関わることができます。 ◆ローカルｘグローバル 外国籍のメンバーも社内に多々おり、プロジェクトのチャットグループでは日々英語が飛び交ってます。英文契約の起案、レビュー、交渉の機会も望めばある環境です。一方で、地権者や地元行政機関、工事会社など地元に根差した相手方とのやり取りに関わることも多くあります。 ◆働きやすい環境 フレックス・リモートを中心とした働き方（平均で週1程度出社見込） 電子契約システム、チームチャット、ビデオ会議、書籍リサーチサービス等を導入し、働き方に制約がある方でも成果を出し、成長できる環境です（法務部長自身、未就学児の子育て中です） 【募集背景】業容拡大に伴う増員です 【組織構成】juwi自然電力株式会社　法務部6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務、又は一般事業会社向けの法律事務所での実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（スピーキング、英文メール） ■民法を中心とした法律の学習経験（大学・大学院、資格試験の勉強等） 【歓迎要件】 ▼弁護士、司法書士その他法律系資格 ▼法科大学院卒業

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

事業オペレーション担当者は、2002年から継続しているサービスの事業オペレーションに携わっていただきます。事業運営の責任者として、サービスデザイン、サービス構築、運用評価、サービス品質管理、保守、オペレーション改善を推進します。 事業継続のために、営業・開発・財務・法務といった様々な部署と調整を行い、持続的なサービス稼働に必要な品質に責任を持ちます。 様々なシステムを取り扱うため、WEB/オープン系、基幹システム、業務アプリケーションなど、ご経験を活かしたプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 ・サービスデザイン ・サービス構築 ・運用評価 ・サービス品質管理 ・保守、オペレーション改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITプロジェクトマネジメント経験 2年以上 【歓迎要件】 ■商品企画経験 ■IT業界でのマネジメント経験 ■下記の資格保有者、あるいはそれらに準ずる知識・経験 ・PMP ・IPA「プロジェクトマネージャー」資格

株式会社パソナ

東京都

事業・組織の拡大に伴いエンジニア組織を立ち上げるため、CTOを募集します。 【仕事内容】 ■エンジニア採用を始めるにあたり、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担っていただきます。 ■まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 ■組織体制はもちろん、エンジニアの評価制度など、組織構築に対してスタートラインから携わり、技術者が快適、かつ実力を最大限発揮できる環境づくりと、同社の「未来づくり」に挑戦していきましょう。 【募集背景】 2019年に設立して以来売上高前年比200％以上の実績を残し、4期目では360％成長を記録している同社。着実にメンバーを増やしながら、現在組織を拡大中です。 同社の拘りは、これまでエンジニアを採用していなかったこと。 著しく成長しているIT業界では、商流に拘らなければ案件には困りません。 しかし、同社ではまず、上場企業、東京23区内、資本金3億円以上等の顧客ターゲット条件を設定し、利益の最大化が実現できる基盤を整えてきました。 直請け100％、下請けゼロの基盤が整った今こそ、まさにエンジニア組織を立ち上げる絶好のタイミング。 CTOとして今後同社の軸となるエンジニア組織をゼロから一緒に立ち上げてみませんか。 【同ポジションの魅力】 ■会社の未来に直結する事業の立ち上げを体感できる 　- CTOは同社の経営部分から入り込んで事業を立ち上げていくポジションのため、裁量・影響力が非常に大きいです。 　- 成長中の企業で、中心となって、新たに発足する組織をゼロから創りあげることできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PM/PL経験 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■Web・オープン系のシステム開発経験

株式会社パソナ

東京都

現在立ち上げ準備中の新規事業である「リスクマネジメントプラットフォーム」のプロジェクトの立ち上げメンバーとして、主にサービス開発業務をお任せします。 【新規事業「リスクマネジメントPF」の概要】 自然災害・感染症・情報セキュリティ・為替原油高・SCM・地政学等とリスクが多様化した現代社会において、リスクの特定・評価・分析が困難になっています。以下3点のサービス提供により、リスクアセスメントの運用を実現するサービスです。 ■リスクマネジメントの専門家のマッチング（ソリューションの提供） ■プラットフォーム上でのリスクマネジメントに関する管理体制・レーティング・リスク評価基準等のフレームワークの提供 ■各社のリスクマネジメントにおける事例やニュース・企業リスクに関わる規程作成情報/分析方法/管理方法/運用実例などの情報メディアの提供 【具体的業務内容】 ■プラットフォーム上にて展開するリスクマネジメントのフレームワーク作成 ■リスクマネジメントに関する情報メディアのコンテンツ作成、運営 ■その他本事業の運営に関する各種業務 【パソナが同事業を行う意義】 様々な領域に精通した顧問の登録を有しており、事業開発においても、専門家マッチング事業においても、迅速に対応することが可能なことが理由です。また既存人材サービスにて有している顧客企業へのアプローチが可能です。 【配属先情報】 ■新事業創造本部イノベーション開発部サービスイノベーションチーム 本部長1名（社長）、部長1名、チーム長1名　※社長が本部長を兼任 ■役職者に対しても「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気 ■経営陣も全員気さくです。社内の雰囲気は明るく、働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下「いずれか」のご経験 ■法人営業経験+事業会社にてリスク管理（BCP関連業務）、リスクマネジメント等の経験 ■法人向けリスクマネジメント・ERM等のコンサルティング経験 ■法人営業経験+企業リスクに関する経験 （例：損害保険会社での法人営業） ※ご年齢、ご経験によっては嘱託社員での打診の可能性有※

株式会社パソナ

鹿児島県

■物流センター及び各事業所内での管理、運営業務全般をご担当いただきます。 【募集背景・ミッション】 ■同社は鹿児島を本拠としながらも九州一円へと事業範囲を進めており、今後更なる事業展開を目指しております。その中で、将来的な新規物流センターの建設や既存の各物流センター、営業所等の運営を任せられるような執行役員（経営陣が決定した方針に従い、事業運営を担い責任を持つ役職）クラスを求めており、今回の募集となります。 【就業場所】 ■本人希望を考慮するものの、将来的には以下の事業所内での転勤の可能性有 福岡県（福岡県糟屋郡、福岡市）、佐賀県（鳥栖市）、鹿児島県（鹿児島市他）、宮崎県（都城市、宮崎市） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流業界（運輸・倉庫）の経験者（センター長、拠点長、ブロック長等これらに準ずる経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ▼食品物流の経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

現在のメイン事業である会計コンサルティング・アウトソーシングに加え、新規事業として税務・会計に関わるアプリケーションソフトの開発を計画しており、プロジェクトの中心となって、ご一緒に事業を作り上げていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 【職務内容】 経理業務担当者の業務効率化や品質向上に大きく貢献できるサービスを予定しており、今後の会計業界を変えるとともに、当社が会計業界のリーディングカンパニーになっていくうえで、非常に重要な事業となります。※詳細は面談時にお話しできればと思います。 ◇具体的な業務内容◇ 会計士、税理士、経理担当者向けの知識活用Webアプリケーションの開発 ・要件定義や基本設計などの上流工程 ・開発ディレクション ・プロジェクトの内容や納期、規模、予算などの企画立案 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ◇キャリアビジョン◇ アプリケーションは2023年頃までの完成を予定しており、完成後は事業責任者としてサービスの改善や拡大をお任せしていきたいと考えております。ご実力・意欲によっては最終的にCTOとしてご活躍いただくことも可能です。※中長期的なキャリアに関してはご希望をお伺いした上、柔軟に対応していきたいと考えております。 【組織構成】 新規事業は代表直下のプロジェクトですので、代表取締役や本部長といった経営陣と直接コミュニケーションをとって進めていただく形となります。同時に開発担当のエンジニアメンバーも採用し、4~5名のメンバーのマネジメントもしていただきます。 【魅力】 会計業界全体をアップデートしていく第一歩として、新規事業は非常に重要なものとなります。難易度は高いと思いますが、今後の弊社の成長の柱となる事業のため、私たちも全員で新規事業を形にしていきたいと考えています。是非一緒に楽しみながら事業を前進させていただける方にジョインしていただけると嬉しいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・何らかの言語を用いたWEBサービスやアプリケーション開発経験がある方 ※現在は開発実務をやられていなくても可 ・チームマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げの経験

株式会社パソナ

東京都

NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、【DX新規事業・サービス】社会課題解決・システム最適化職の募集を致します。 【募集背景】 気候変動問題やコロナ禍等を機に社会情勢の変化が激しさを増しております。そのような中で変化を商機と捉え、顧客の経営戦略を実現するためにDXの観点から戦略・戦術を提案し実行を推進する人材の必要性が高まっています。そのため、技術とビジネスを結び付ける視点を持った人材を採用したいと考えております。 【業務内容】 市場分析、顧客分析、技術分析等を行い、社会課題解決に向けて新サービスの提案、開発、運用を行います。 【想定プロジェクト】 新規事業立案、創出、推進 【組織構成・プロジェクト人数】 6名程度（変動あり） 【キャリアパス】 新事業・新サービス提案作業において、積極的に社会課題を探索し業務／システムの最適化につながる具体的な方策について検討していただきます。将来的には経営戦略やマーケティングも対応できるエンジニアを目指していただきます。 【働き方】 勤務地：新木場本社ビル、または、客先 リモートワーク状況：現在27%の出社率 残業時間：平均月25H程度となり働きやすい環境となっております。 【同社の魅力】 ■NECとともに最上流の企画や要件定義以降から参画可。（ほとんどがプライム案件）今後10年のロードマップも手掛けている大きなPJ等も複数ございます。 ■ジョブローテーションを通じ、事業ライン横断など複数のキャリアパスの可能性があります。実例も豊富です。 ■女性のグループマネージャー様もご活躍中。男女・年齢・新卒中途関係なく、フラットにキャリアを築いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一般的なICTの専門知識および実績を有すること ■下記のいずれか１つ経験していること ・企業のIT戦略の企画検討業務の経験 ・情報技術を活用したビジネスモデル検討業務の経験 ・企業の事業戦略の実現を目指した情報システムの企画に携わった経験 【歓迎要件】 ■企業の業務プロセスを分析する手法（モデリング）に関する知識を有する ■DXに関わる企画、もしくは、プロジェクト参画の経験

株式会社パソナ

東京都

オペレーターをリードして品質とスピードにこだわってユーザー対応業務を運用して頂きます。 また、イノベーティブなプロダクト実現のため、フィードバックも行なって頂きます。 【業務内容】 　■ミッション、ビジョン、行動指針の浸透 　■10名程度のオペレーターのリードと育成 　■メンバーとの1on1、モチベーションアップ、トレーニングの実施 　■チームメンバーの評価　 　■チームKPI /目標の達成 　■対応方針の決定、手順の策定 　■応対品質、対応精度、生産性に関する課題解決 　■エスカレーション対応

【必須】 ■10名程度のピープルマネジメント、メンバー育成の経験 ■電話、メールによるユーザー対応経験 ■ポジティブ・リスニングスキル ■エスカレーション対応のためのコミュニケーション能力と問題解決能力 ■VOCフィードバックの経験 【歓迎】 ■会計・経理の基礎的な知識 ■トレーニングプログラムの作成能力 ■リーダー育成能力 ■業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメント経験

森田　徹

東京都

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務 　・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 　・アナリスト・メディア向け決算説明会 　・管理会計業務の運営管理 　・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務 　・新規事業の開発 　・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） 　・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析） 　・部門長が定めたその他の業務　等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー５名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部：約20名体制 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務 　同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業 　同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。 　今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、 　幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。　 　また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、　 　スピード感のある風土で活躍が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・経営企画業務のご経験 ・企業予算策定・予算管理・決算分析業務

株式会社パソナ

東京都

新規事業部門の事業企画管理業務に従事いただきます。 1） 予決算管理、中期計画の進捗管理 2 ）会議体の運営、報告資料作成 3 ）部門定期報告取り纏め（月報、週報） 4 ）社外との共創窓口（スタートアップ、大学等） 【配属】営業統括本部　企画統括部　営業推進部　新事業企画課 【働き方】 ・残業時間：20時間以内/月 ・テレワーク：有（週2回程度） ・出張：日帰り（月1,2回程度） ※同部署のミッション※ 新規事業創出部門の企画管理業務を担っています。 社内的には、月次予決算管理、予算・中期計画策定、会議報告資料作成など。対外的には、新規事業開発の共創窓口として、スタートアップ、大学等とのコーディネイトを行うのがミッションとなります。 ＜補足＞ ■新事業創出活動、特にインフラDX、ライフサイエンス、宇宙の各領域の事業開発・推進において、企画部門として実行支援し、社会課題を解決する新事業の創生と成長を共に経験することができます ■社内関係部門（研究、法務・知財、広報等）、社外パートナー（スタートアップ、大学等）と広く連携するため、調整力・コミュニケーション力が必要となります。また、新規事業部門であるため、日々変化する環境に対し、タイムリーなアクションを取れるスピード感が要求されます。 ■将来的には・・・ OJTで業務を覚えながら、数年後にはリーダーとして活躍いただくことを想定しています（管理職への昇格等）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での事業企画・事業管理のご経験 （予決算管理、中期計画の策定・実行管理、会議体の運営・報告資料作成、契約管理等） 【歓迎要件】 ●プロジェクトマネジメントのご経験 （部門横断事業の管理、社内合意形成等） ●社外とのアライアンス、新製品立上げやインキュベーション業務、オープンイノベーション業務の経験、契約交渉のご経験 ●経営層への報告、プレゼンテーションのご経験 ●TOEIC600点～（日常的には使用いたしませんが、管理職階層への昇進要件となります）

株式会社パソナ

東京都

同社では、医療分野の課題を解決するサービスを毎年複数の新規事業として立ち上げています。その中で、「0→1」「1→10」フェーズの事業をスケールさせていくポジションをお任せします。担当役員と共に、現状進めている複数のプロジェクト（調剤薬局へのコスト削減システムの導入、ドラッグストア領域での新サービスの企画など）を推進していただきます。 【業務内容】＊下記のいずれか又は複数 ■担当事業の現状把握、分析 ■競合調査、ユーザーインタビューやKPI分析などのマーケティング調査 ■課題に対しての解決策を事業部内で協議しプロダクトに反映 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■社内外のステークホルダーとの調整 ■外部企業とのアライアンス構築 ■関連当局や、業界団体との折衝等 【配属部署：メディア事業部】 ■メンバー約50名　（20～40代の方が幅広くご活躍中です。） ＊メディア事業部長（担当役員CXO）－企画3名＋（★）　★に入って頂きます。 ＊企画、ディレクション、分析、デザイナー、エンジニア各チームをすべて自事業部内に抱えている為、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。 【募集背景】現在、新規事業が多数稼動しており、既存・新規ともに、よりユーザーに寄り添ったプロダクトを推進していくため、社内体制強化を図っていきたいという同社の想いから今回の募集に至っています。 【具体的な新規プロダクト】慢性疾患×IT/新型コロナ×IT/コスメ×IT　等々 【既存運営サービス一例】（HP:https://fbeparkhc.jp/） ■くすりの窓口：全国の薬局店舗の検索・受付代行が可能な、薬局ポータルサイト。加盟店舗数は15,000店舗突破。 ■お薬手帳：お薬手帳の新しい形として、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ。現在110万ダウンロードを達成し、iPhoneとAndroidともに3年連続1位を獲得しました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■IT/Web領域における営業やサービス企画のご経験 ■BtoCのWeb/アプリサービスを自社で運用しているディレクターのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■社会的に求められるような事業の事業責任者になりたい方 ■将来的に事業責任者などのポジションを目指したい方 ■企画営業職から事業開発サイドにキャリアチェンジしたい人 ■マーケチーム、エンジニアチームと協業して、サービスの成長にコミットできる方

株式会社パソナ

東京都

■クライアント企業の中長期戦略や新規事業戦略立案を未来視点からサポートするコンサルティング業務に従事していただきます。 - 未来の事業環境を考察する手法である「シナリオプランニング」事業の企画・コンサルティング業務全般 - シナリオプランニングをコアとするイノベーション手法の企画・開発・コンサルティング業務全般 - シナリオプランニングをコアとする人財育成プログラムの企画・開発・デリバリー業務全般 ■特定業界への専門的なサービス提供にとどまらず、複数業界の未来についてのコンサルティング業務に従事していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング業務経験者 または、 ■ファシリテーション業務の経験者 または、 ■未来トレンドの調査分析及びトレンド情報分析経験者 または、 ■未来関連で事業を創造してみたい方/事業創造した経験者 または、 ■特定業界の未来にとどまらず多くの業界に並行して関わることで、未来洞察のプロを目指したい方

株式会社パソナ

長野県

当社および当社グループ企業が運営する各施設における経営に携わ ることのできる幹部、店舗運営の責任者を募集しております。 運営施設は長野県内及び県外のビジネス＆カプセルホテル・レジャ ーホテル計１４拠点、飲食店（餃子の王将ＦＣ）、冷凍ピザ通販事 業、ゴルフ練習場（山梨２ヶ所、埼玉、千葉）、ゴルフ場（静岡県 伊豆市）、東京大阪を中心に金券ショップ計４７店舗運営していま す。 運営に携わる幹部は既に複数名おりますが、長野県内およびその近 隣を拠点としている事業を中心に運営に携わる責任者を募集します 運営に際しては数値管理、現場の指導、採用や組織戦略立案、営業 企画立案・実行、新規事業の立ち上げ等、事業の重要事項に関わっ ていただく仕事です。 長野県を主要拠点とし各営業拠点（長野県を 中心に、山梨、静岡、埼玉、秋田、東京、大阪）を出張で業務して いただくことを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・多店舗を運営する事業の統括責任者としての実績、経営者サイドに立って店舗を運営した実績、施設型サービス業の複数店舗の運営経験や実績、営業企画の立案で施設型店舗の業績拡大をした実績、財務や金融機関との交渉や資金調達等の経験、コスト削減等総務的な経験。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ドローンのスタートアップ企業で、事業全体を横断して利益を最大化させる事業部長を募集します。SaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 【具体的には】 ■事業戦略/営業戦略策定　 ■予算・KPI設計 ■事業モニタリング ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ■組織マネジメント 【ポジションの魅力】 ・成果が会社の成長に直結するため、経営視点で挑戦できる ・SaaSモデルでの数字に基づいた収益モデルの構築／組織の全体設計ができる ・ハードウェア×SaaSというさらに新しいビジネスモデルの枠組みを構築できる ・今から立ち上がる市場で、0→1を体験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 ■周囲の関係者を巻き込むリーダッシップ ■戦略的思考能力と計数分析能力 ■事業計画の策定経験 【歓迎要件】 ▼営業企画経験 ▼SaaS業界への知見・経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】同社の海外現地法人（欧米、アセアン地域を想定）にて現地法人の財務経理、ガバナンス面、生産管理などを含む管理面全般をご担当頂きます。 ■日本へのレポーティング業務 ■本社と現地法人とのパイプ役となり、本社と連携しての経理的な観点による現地法人の指導を行っていただきます。 ※日本にお住まいの方については東京支社にて、まずは同社のことを知っていただき、その後現地法人へ出向いただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外子会社や海外現地法人管理の実務経験 ■海外駐在（アセアン、欧米等）が可能な方 ※日本にお住まいの方については東京支社にて、まずは同社のことを知っていただき、その後現地法人へ出向いただくことを想定 ■読み書きや日常会話レベル以上の英語スキル 【歓迎要件】 ▼海外現地法人の財務・経理・ガバナンス等の管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

■取引先企業の事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びにソリューションの提示、MUFG総合取引を推進いただきます。 　取引先企業の経営課題への入り込み、成長戦略策定にあたり、企業を取り巻く業界知見や社会背景等を踏まえたアプローチを目指していきます。 【担当業務イメージ】候補者様の経験知見に応じて柔軟に対応予定です。 例）セクター知見を活かした取引先企業の経営層とのディスカッション・提案 ・業界への入り込みを推進にあたっての社内調整・企画 ・セクター知見を活かして、行員への勉強会実施 ・営業担当者との同行営業 【組織構成】 コーポレート情報営業部　コンサルティング＆バンキンググループ ■エリアごとの所属人数：東京ー30名前後、名古屋ー3名、大阪4名 ■セクター内訳（各ユニットに5～6名所属しております。） ・Aユニット：TMT・Sier ・Bユニット：サービス・建設・小売り　 ・Cユニット：自動車・化学・機械・ヘルスケア★今回配属予定ユニット ・Dユニット：上場企業支援 【働き方】 ・在宅勤務を実施しております。（平均週1～2日程度の在宅勤務ですが 　基本的には個々の希望・裁量で出勤日を決めております） 【ポジションの魅力】 ・MUFGの有するネットワークを活用。経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能です。 ・ご自身のセクター知識をMUFG内に波及頂きたく、 　行内での期待値も大きいポジションです。 ・転居を伴う異動や、営業現場等といった経験を活かせない部門へのローテーションは原則ございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルスケア業界で下記いずれかのご経験 ・事業企画、経営企画、営業企画、プロジェクト推進等 ・リサーチ、分析、調査 ・コンサルタント

株式会社パソナ

愛知県

【概要】　 日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現すること、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。 農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。 【詳細】 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。まずは、土壌センシングシステム開発・運営に関する業務を担当していただきます。土壌センシングシステムは光学センサーをトラクター等で牽引し、土壌の成分を分析、Map化し土壌改良の提案をすることにより生育のばらつき、収量を向上させる事を狙ったシステムです。 ・開発：システム設計（ハード、ソフト）、評価検証 ・運営：農業現場への技術導入、トライアル推進、効果確認 ・事業化：商品・サービスのFS、事業計画立案、事業立上げ 特に、新規事業の立ち上げに向けた事業計画の立案を関係者を巻き込み、具体化していっていただくことを期待しています。 【採用背景】 これまでの取り組みで、農業の生産性向上や人材育成については一定の成果が得られています。我々は日本農業への更なる貢献を目指して、新しい取り組みに意欲的に取り組みプロジェクトを推進できる人材を必要としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ■新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（領域としては農業関連が望ましい）があること

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 国際企画グループにて、国際企画業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■戦略企画 ・経営報告・事業計画 ・ブランディング/マーケティング/市場・競合他社調査 ・商品企画 ・コーポレートガバナンス ■海外拠点管理 ・事業計画・予算管理 ・米国・英国・香港・シンガポール拠点管理 ・当局対応 【魅力】国際事業戦略の企画・立案・推進、ブランディング・マーケティング、海外投資家向け商品企画（含むESG、SFDR対応）、海外拠点のガバナンス態勢強化、海外事業管理、定例報告等において、東京本社の関連所管や海外拠点における幅広い関係者と円滑にコミュニケーションでき、実務担当スタッフとして定例/非定例業務遂行や各種課題を能動的に解決していただくポジションです。 【求める人物像】 成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際事業本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、高い向上心とチャレンジ精神で前例のない課題に対しても前向きに取り組むことができる方を歓迎致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・資産運用ビジネス経験（2年以上/運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等） ・金融機関における海外ビジネス経験（2年以上/海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） ■ビジネスレベル英語力：海外スタッフと意思疎通が図れるレベル、TOEIC 750点以上目安 ■PCスキル（エクセル・パワーポイント中級以上） 【歓迎要件】 ■CMA／CFA資格

株式会社パソナ

東京都

同社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削などの請負事業を行っています。 この度、海外事業系の部署にてスタッフとして事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 また本ポジションでは、社内外問わず関係先との調整や交渉事が多いため、コミュニケーション能力を重要視しております。 【業務内容】 1） 海外新規プロジェクト取得にかかる戦略立案 2） 新規プロジェクト発掘、評価（法務、税務、経済性、リスク分析）、参入交渉、資金調達 3） 上記業務に付随する情報収集・管理（他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング） ※海外は主にはヨーロッパ関連となります。 　会議、商談などはWEB（リモート）会議が主となっております。 ※将来的にはご希望等踏まえ海外駐在の可能性もございます。 【配属先】海外事業第一本部　事業開発二部 【働き方】 ・残業時間：20時間/月 ・フレックス：有（コアタイム無し） ・リモートワーク：有（週2回程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。 ■キャッシュフローの作成や事業経済性検討等のご経験を有する方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上相当） 【歓迎要件】 ●事業企画や経営企画等でのご経験 ●事業開発、事業評価、M&A等のご経験 ●新規事業企画や交渉等のご経験

株式会社パソナ

東京都

「グリーントラフ」や地中埋設用ケーブル保護管「エフレックス」などの機能樹脂製品を用いた海外新事業を担う部署となります。 【具体的には】 担当市場のマーケティング活動（各国販売代理店とターゲット市場参入に向けたSTPの構築）、現地調査、社内関連部署との折衝等を担当いただきます。 【配属先】 機能製品統括部門AT・機能樹脂事業部門海外事業推進部新事業推進課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BtoBの営業、マーケティング、海外販社とのやり取り等いずれかのご経験 ■海外取引先と円滑なコミュニケーション可能な英語力 TOEIC 800以上 【歓迎要件】 ●海外との新事業創出のご経験 ●MBA等の経営知見

株式会社パソナ

東京都

経営企画部に所属し、決済領域を中心とした新規事業企画、経営企画業務を担っていただきます。キャッシュレス決済インフラ市場において最大規模のシェアを持つ情報処理センター事業を中軸に、新たな決済サービスの企画・開発、決済に限らない新規事業領域への展開、および様々なステークホルダーとの新規アライアンス構築等をご担当いただきます。 ＜業務の具体例＞ ◆新規事業企画 ・新規ビジネスの企画・立案・推進 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ・プロジェクトの進捗管理・調整 ・経営報告の実施 ◆経営企画 ・全社予実管理 ・中期経営計画・当期実行計画の策定 ・実行計画に基づく各種KPIの管理 ・経営会議の運営 ・子会社・関連会社統括 ・広報渉外関連業務・リスク統制、他 　※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ＜魅力＞ ・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて社会への貢献をご実感いただくことができます。 ・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境がございます。 ・主なステークホルダーは、経営層、営業・システム部門、パートナー企業（大手キャッシュレス事業者・加盟店・決済インフラ事業者等）、ベンダー・コンサルタント等、多岐に渡ります。プロジェクトを通じて、様々な知見に触れることができ、個人にとっての成長機会が多くございます。また、弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能です。 【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 【公共性が高い成長産業】国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 ◆職場環境/風土 【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの業務経験 ・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社での業務経験 ・金融機関、メーカー等における法人営業経験（営業職からのキャリアチェンジ希望歓迎） ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 （歓迎要件） ・経営企画や新規事業の企画・立案・開発要件定義などのご経験がある方 ・先端IT技術など活用した新規サービスの提供経験がある方 ・金融系システムの構築やWalletアプリ開発の経験がある方 ・コンサルティングファームまたはベンチャー企業のご出身で、腰を据えてスキルを形成したい意欲がある方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 海外営業部門は「ミッション（機能軸）」×「エリア」のマトリクスで組織が分かれており、エリアを横断して「ミッション（機能軸）」を担当しているグローバルセールスデベロップメント本部でご活躍いただきます。 メインミッションとしては、「事業管理（専任は20名程度）」を軸に各エリア、各機能を横断的に海外営業部門全体を把握し、本部長や副社長へのレポーティング業務を担っていただきます。 ・機能軸：商品計画、マーケティング、生産手配・生産調整、事業管理 ・エリア軸：欧州/中東/中南米他、北米/オセアニア、ASEAN 【募集背景】 海外営業部門の各地域の事業戦略を確認・評価・最適化する機能を強化するため、新たな人材を募集いたします。 これまでの機能軸は4つのグループに分かれておりましたが、事業拡大に向けて既存グループでは該当しない領域や既存グループを横断して対応が必要な領域が発生します。これまでは、本部長が担っておりましたので、幅広くご活躍いただけるよう本部長直下のポジションを新たに設置することとなりました。 （主任～課長を2名採用予定） 【具体的には】 ■下記業務を本部長以下の戦略担当メンバーと共に実施 1. 各地域の事業戦略の確認・評価・最適化 2. 営業担当副社長が出席する会議資料の事前確認・評価 3. 各国市場や競合他社に関する調査・分析 4. 地域をまたがる共通事項・横通し事項の取りまとめ ■関連データの分析、説明資料作成 →営業担当副社長向けの説明資料や、副社長が使用する資料を作成いたします （資料は日・英で作成） ※営業担当副社長の資料作成などを行ないますが、別に秘書・業務秘書がいるため日程調整などのサポート業務は発生いたしません。 【配属部署】海外営業部門ーグローバルセールスデベロップメント（機能軸）本部 ー　商品計画G ー　マーケティング ー　生産手配・生産調整G ー　事業管理G ー★（新設ポジション） 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。 グローバルセールスデベロップメント本部は海外営業部門の事業計画・商品計画・生産計画の取りまとめと、マーケティング・ネットワーク戦略の横通しを担当。地域別になっている各海外営業本部を横串し・機能軸で取りまとめる海外営業の頭脳ともいえる本部です。 【働き方】 ・残業時間：想定20時間/月程度 ・出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営に近いところで、海外営業の戦略・中枢に関わることができる。 ・世界各国の事業改善に協力し、全社のパフォーマンスに貢献していると感じられる。 ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・商品・マーケティング・計数など複数の要素をどの様に統合し戦略を策定するか、有効な戦略が策定されるプロセスを知ることができる。 ・台数・損益・販売戦略など事業計画に関することを幅広く習得できる。 ・商品・マーケティング・ネットワークに関する事項にも触れられる。 ＜風土＞ ・上意下達の側面はあるが、自由に発言・提案できる ・コミュニケーションを取りやすい人物が多く、皆で協力していく雰囲気がある。 ・海外営業部門全体としては一般社員（管理職を除く）の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年、またキャリア入社の方や女性が半数以上を占め（2022年4月1日現在）、様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ・同本部内の他部署（計画管理部署、商品計画部署、マーケティング戦略部署など） ・地域担当の営業本部での子会社管理、事業管理 上記の異動、あるいは海外駐在が主流であるが、アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も有り得る。 特に、海外営業～アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・製造業における事業企画や事業管理 ・製造業向けの戦略コンサル ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■自動車メーカーでのご経験 ■マネジメント経験 ■TOEIC700点以上

株式会社パソナ

東京都

カーオーナー向けの金融サービスの商品企画をリードしていただきます。 保険、信販サービスやローンサービス、リースサービスなどをはじめ金融サービス、決済サービスなどを独自で作りたいと思っています。 金融商品の企画をクレジットカード会社や信販会社、銀行など金融機関と一緒に行いながら進めていきます。同社と取引のある自動車整備業者様（車検工場、整備工場）やディーラー様など、ユーザーと接点がある事業者様の取引実績が多数あり（4万社ほど）、代理店として当社の金融製品をお使いいただけるよう提携や営業もメンバーと一緒に進めていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■モビリティ×金融商品・サービスの製品企画・開発のリードと事業全体のマネジメント ■組織マネジメント（事業を運営する関連会社のマネジメント、目標設定等） ■予実管理（関連会社のPL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行） 【ブロードリーフについて】 ・自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ・2022年を「モビリティ×金融サービス元年」として捉え、協業を含めて急拡大していく予定です。 ■コロナ渦でも安定的な業界トップシェア企業 シェア85%以上と業界圧倒的トップシェアで、コロナ渦でも安定した収益力があり長期的なキャリア形成が可能です。 ■個々の力を最大限発揮できる職場環境 「リモート就業／在宅勤務可能」「残業平均は23.5時間」「離職率5％以下」「私服勤務可」とWLBと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 【新規事業推進本部について】 自動車アフターマーケットに次ぐ、次の事業の柱を構築する少数精鋭の部隊です。 MaaS事業や、製造業従事者向けのWebサービスの事業統括、その他新規事業の立案、立ち上げをしています。 【働き方】 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。 ・離職率5％以下。 【配属部署】 新規事業推進本部に配属予定です。 8名の組織です。（事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています） ┗チーム構成 事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融サービスの企画開発経験（金融業界出身者、IT企業などで金融サービスに携わっていた方） ■マネジメント経験（目安：10名以上） 【歓迎要件】 ▼Webサービスの企画・開発経験 ▼自動車分野×金融サービスの企画・開発経験 ★求める人物像 ■多様なメンバーをまとめあげ、時には自身も手を動かせるような方 ■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え、動ける方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社は、独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 不動産プラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。 こちらのポジションでは、CTOとして開発部門全体の技術的な方向性を定め、高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括をご担当いただきます。 ※自らも開発に携わっていただく場合もございます。 【展開しているサービスについて】 リビンマッチ、SMSハンター、ぬりマッチ、リビンマガジンBiZなど、 同社は複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全て生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用しています。各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 【同ポジションの魅力】 ■企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 ■また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 【組織構成】 副部長、エンジニアメンバーを含めて計16名の組織となっております。 【市場と今後の展望】 ■各サービスは巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 【同社の魅力】 ■「働きたい成長企業第１位」と「Best Venture100」を獲得しています！ ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■ニッチ市場でトップになる戦略をたてています。不動産業界の中でも「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 【募集背景】 ■事業拡大・組織力強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webサービスの開発部門での部門長クラスの業務経験 【歓迎要件】 ■CTO・部長としてのご経験 ■開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ■BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 ・社内システム全般に関する俯瞰、見直し、運営及び管理 ・プロジェクト案件の牽引 　- クラウドベースのCRM(セールスフォースの顧客管理システム)の導入の主導 - 部分最適となっている、ワークフローシステムや会計ソフト、給与計算ソフト等を見直し、ERP導入を検討し法改正に対応したシステム対応を推進 ・チームマネジメント 等

【必要資格・経験】 ・社内システム全般の管理経験や、各種のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・プレイングマネージャーとして自身の手を動かせる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーション出来る能力のある方 【特記事項】 ・若い人材が多い、活気ある風土のベンチャー企業です。 ・日進月歩で進むシステムを積極的に理解し、社内で活用する提案を頂ける方を歓迎致します。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

福岡県

同社の主力事業である「リードフレーム」「モーターコア」に続く、新たな事業の創出・推進する技術管理部にて、事業企画に関連する業務を技術管理の観点から担って頂きます。 ＜具体的には＞ ■新技術／新製品の開発企画・管理 ■新事業に関する企画業務全般 ■技術マーケティング また、コンサルティング企業との折衝もあり、同社窓口担当としての活躍も期待しています。 ＜配属先情報＞ 技術管理部　11名在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業、新技術、新製品などの企画経験 【歓迎】 ▼コンサルティング企業との協働経験 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

インフラサービス基幹システムのリードエンジニアの募集です。 インフラサービス基幹システム開発でありながら、モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただける貴重な職場です。また、事業部とも近い距離で業務に取り組んでおりますので、電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識・経験も得ることができます。 これまでのインフラサービスの提供プロセスにはToilが多くあり、エンジニアリングで便利にする余地が沢山あると考えています。インフラサービスハックに共感いただける方の参画をお待ちしています。 なお、具体的には事業部門と密に連携しながら、同社の基幹事業システムの開発に、要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 ■電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用 ■企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 【エンジニア組織】 現状、開発組織は業務委託を主体としており下記の体制となっております。 リードエンジニア　　：3名　 ディレクター　　　　：1名 webアプリエンジニア：8名 まずは業界ならではの知見をキャッチアップいただきながら、エンジニア組織内製化に向けてご尽力いただく予定です。 【働く環境】 最大限成果を出せる働き方を目指しており、コミュニケーションのための出社はありますが、基本的には一人一人のライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能です。 服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。 また、新興企業ではありますが、規律のある中で安心して業務に取り組むことができる環境です。しっかりとコミュニケーションを図りながら、着実に業務を進めていくスタイルですので、相互理解を深めながら、事業側ニーズに沿った開発を進めていきたいという方にぴったりの職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フレームワークを利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ■AWS/GCPなどのクラウドを利用したインフラの構築・運用経験 ■Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識 ■バージョン管理ツール（Git/Mercurial等）を利用した、複数人での開発経験 ■開発プロジェクトにおいて、リーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ■非エンジニアとのコミュニケーションでの要件定義・システム提案の経験 ■可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験

株式会社パソナ

青森県

管理部門長と共に現在従業員数約70名規模の拠点でオペレーションにおける製造量・品質の統括的な管理、調整、人材マネジメントをお任せいたします。また、これから2～3年で70名→300名規模に拠点・組織を拡大するための製造・組織体制の構築と整備、人材育成計画の策定も行っていただきます。 ・製造工程における製造計画の策定 / 管理 / カイゼン 　予算作成 / 管理、原価調整、生産性最適化 / カイゼン ・人材マネジメント 　人材育成、適正配置 ・機械設備の保守 / 保全 ・安全衛生 ・その他工場運営に関わる業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・100名単位の拠点 / 工場での運営管理経験 （拠点全体の運営管理経験） もしくは、拡大期の拠点 / 工場においての現場マネジメント経験 ・経営 / 製造計画に主体者として携わった経験 ・現場作業経験 ※上記のいずれか1つの経験が必須 【歓迎要件】 ・青果製造工場での経験 ・工場長経験（業界問わず） ・経営 / 製造部門の責任者経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【お任せしたいこと】 エンジニアチームをマネジメントでリードしていただきたいです。 マネジメントを通して、エンジニアチームの成果を最大化するため尽力していただきます。技術選定、アーキテクチャの見直しやメンバーとの1on1等、技術とエンジニアリングの両面からチーム全体の成果を最大化させていただきたいです。 【開発のすすめ方】 スクラム開発をしており、1スプリント1週間でスプリントプランニング、スプリントレビュー、レトロスペクティブを行っています。 週2回、火曜と木曜に定期リリースをしており、リリースはCircleCIで自動化されております。 大きい機能の場合は確認会というQAをみんなでやる会を実施しています。 スプリントのストーリーポイントの2割をインフラその他に投資しており、常にインフラやデプロイ環境、テスト環境を改善しています。 【使っている技術、設計】 ・インフラ AWS（ECS/ElasticBeanstalk/Cloudfront/ApiGateway/Lambda/SES/SQS…） Imgix ・サーバーサイド PHP/Laravel ・フロントエンド HTML/scss/Vue.js/Nuxt.js/Typescript/serverless/Jest/Storybook ・ツール Slack/Github/CircleCI/esa.io/Jira/Zapier ・設計 PHP/LaravelのアプリケーションはApp、Domain、Infrastractureの3に分割したレイヤードアーキテクチャになっており、Domain層はPHP以外には依存しないPlain Old PHP Objectです。 フロントエンドはCompositionAPIを使ってVueとロジックを分離し、TypeScriptで記述しやすい最新の設計になっています。 【歓迎要件】 ・AWSの開発、運用経験 ・フロントエンド開発の実務経験 ・JavaScript/TypeScript ・React＆Next.js/Vue.js＆Nuxt.js ・テスト自動化、リリース自動化などの経験 ・スクラム開発の経験 【求人の魅力】 ・我々はテクノロジーによってM&A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。 ・ミッションを実現するための優秀なエンジニアが集まってきているため、切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。 ・エンジニアという職能や肩書きに囚われず、事業を創る一員として事業を成長させることであればなんでも関われます。（PHPカンファレンスへの登壇や、優秀な仲間を集めるための採用活動も自主的に行っています。） ・十分なパフォーマンスを発揮できるよう、開発環境設備をご自由に選択できます。40万円分の椅子やPC、ディスプレイなどを自由に選んでもらい、入社時に用意しておきます。自分の使いやすい物を選んでください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Webサービス開発の実務経験 ・PHP/Ruby/Python/Perl/Java/Go等の何かしらの言語での実務経験。 ・CakePHP、Codeigniter、FuelPHP、Laravelなどのフレームワークを使った開発経験（PHPでなくても良し） ・チームでの開発実務経験 ・リーダー経験、マネジメント経験。組織の目標設定やメンバーの目標設定、評価などの経験 【募集背景】 体制強化による増員募集です。

株式会社パソナ

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経営企画本部のマネージャー候補として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・財務三表モデルの作成・管理 ・経営陣の意思決定をサポートする資料の作成（業界分析、企業分析を含む） ・社内重要会議体の運営 ・社内KPIのモニタリング ・新規案件の推進（M&A、新規事業等） 【仕事の特徴】 業績や事業規模とも急成長している上場企業、事業拡大に伴い経営企画の重要性が増しており、2021年7月に新設された部門です。経営陣に近いところで業務を推進したい方、新規事業立ち上げや事業会社のM&Aに携わりたい方はぜひ応募してみませんか。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム（投資銀行、FAS、コンサル）にて 経営企画、財務管理、管理会計等に携わったご経験 ・事業会社にて経営企画、財務管理、管理会計等に携わったご経験 ・銀行にて法人融資に関する業務経験 ■Excelはスクラッチからの財務三表モデル作成できるスキルを有すること ■Power Pointは上位者の指示があればテンプレートなしでも作成できるスキルを有すること 【歓迎経験・能力】■M&Aの経験■戦略立案の経験■ビジネスレベルの英語

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同社は日本におけるeスポーツを巨大なマーケットと捉えており、2018年よりeスポーツアドバイザリーサービスを提供し、2020年よりゲーム、メタバースのようなさらに拡張したビジネス領域を支援するデジタルコンテンツアドバイザリーサービスを開始しました。今後は特に、BtoB事業を模索している国内外のゲームパブリッシャーや、ゲームコンテンツを活用した事業を検討している自治体・企業などに対し、デジタルコンテンツアドバイザリーの知見とグローバルネットワークの強みを活かし、新たな価値創出に向けた支援を強化していきます。 【具体的には】 デジタルコンテンツビジネスにおけるコンサルティング業務を担当いただきます。 　・コンテンツIP・ブランド事業における新規事業企画・戦略策定及び実行支援 　・国内・海外マーケットリサーチ 　・デジタルコンテンツ専門人材育成カリキュラム提供 　・eSportsエコシステムの他部門や他産業と連携する、他 特に今回は、海外のクライアント向けの提案、マーケット調査・企画、ソリューションサービス開発など海外支援体制の一役を担っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規ビジネスの調査・企画・実行経験 （新規サービスのイメージを上位者の最低限のGuidanceでクライアント向けの英語・日本語Deck資料作成可能な方） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■海外クライアントとのコミュニケーション、ビジネス遂行経験 ■デジタルコンテンツ業界（ゲーム、XR、アニメ、漫画、eスポーツなど）内のクライアントネットワークがある ■BD/PD活動経験、営業活動経験

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お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。 戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。 【具体的には】 「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。 ⇒「業務効果（研究のROI向上効果がある）」「IT効果（ToBe構想の実現に寄与する）」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定 ⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。 ウルシステムズ社は会社として、やらないことリストを決めており、共感される方は是非応募ください。 https://www.ulsystems.co.jp/about/」を追記。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■システム企画段階における業務分析・設計の経験 ■ITコンサルタントのご経験 ■PL/PM経験 【プロジェクトについて】 ■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化しています。 ■業務ITの投資トレンドは、「攻めのIT」へとシフトし、新規ビジネスの創出や顧客接点の強化へとうつっています。イノベーションのためのITとして、俊敏/柔軟/探索的/リスクテイク等が重要視されています。

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・ビジネスグロースのための企画、戦略立案 ・外部企業への弊社マッチングサービスの拡販・宣伝 ・マッチングにおける候補者の探索業務 ・同事業以外にも新たな事業の立上げ、商材発掘等の業務も可能です。 【日常業務例】 ・弊社マッチングサービスについての営業、及びフォローアップ業務（社外、社内に対する） ・マッチング候補者のピックアップ業務 ・マッチング成立前後のサポート業務 ・業務改善、サービス改善活動 【配属部門】事業開発室（室長、以下4名） 事業開発室は新しい事業の立上げや新商材の発掘等を推進する部署です。今回の募集は新規立上げ予定である製造業向けのマッチングサービス事業の立ち上げ・業務推進を担当していただきます。 【「製造業マッチングサービス」とは】 製造業マッチングサービスとは、技術やノウハウを提供しあえるビジネスパートナーをサーチサイト等インターネット上で探し、マッチングするサービスのことです。 製造業を営む企業は数多くあり、その中から自社のニーズにあった企業を見つけ取引を開始することは容易ではありません。 そこでマッチングサービスを利用すると、ニーズに合わせてより多くの企業の技術や製品と出会う可能性を広げることができ、主に「新規販路の拡大」「技術共有による新たなプロダクトの開発」「技術支援や投資の契機となる」などの効果が見出せます。 上記サービスを業界に広げていくことで、モノづくりにおける新たな活路を見出し、技術進歩の底上げ・スピードアップを図ることができます。 【現在の同社の事業フェーズ】 昨年秋に立ち上げました新事業ビジネスマッチングサービスは順調に登録企業数を伸ばしており、引き続き伸長フェーズにあります。登録企業数の拡大と共に、サイト内でのマッチング業務が重要な仕事になります。 また、マッチングサービスをより効率の良い業務にしていく為のアイデア出しなどの企画業務も重要と考えております。 【会社・業務の魅力】 ■中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。豊かな資金力を活かし、多くの新規事業を立ち上げてきた経緯がございます。 ■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70％以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能です。 ■売上4000億円を有す企業グループの親会社の立ち位置でありながら、スピード感の早い社風であり、裁量ある業務が可能です。小さい組織で小回りの利く組織となりますので、大手の安定基盤の上でチャレンジしていける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真貼付※ ■営業や事業企画・新規事業開発、業務改善など、能動的に活動し成果を得た経験を有する方 ※職種不問 【歓迎要件】 ■エレクトロニクス業界での就業経験 ■新規事業の発想や、立ち上げに興味を持たれる方

株式会社パソナ

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■業務概要について： 成長が著しいSaaS事業にて、「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者を募集します。 ※「Video BRAIN」＝AIを活用した動画自動編集サービス（SaaS） 「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者をおまかせします。弊社では通常マーケティング担当に求めるプロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【応募必須条件】 ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験 ・5名以上のマーケティング組織の管理者の経験 ・対法人向け（BtoB）マーケティングプランの戦略的な構築 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・動画を用いたマーケティング・プロモーション経験 ・SEM・SNS・アドネットワークなどプロモーションの経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる ・体制づくり(育成・チーム力強化など) ・KGI/KPI設計と運用

インテグラス株式会社

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【ミッション】FinTech領域の事業戦略立案および事業推進 ※2020年度は「金融サービスへの本格的なチャレンジ」を目標に掲げています。個人向けローン、ビジネスローン、後払い、投資、保険などの分野で新たなサービスを開始して、FinTechエコシステムの実現を目指します。 【具体的な業務】 ■FinTechの事業戦略の立案・推進 ■新規事業の事業企画に向けた市場・競合分析 ■パートナー企業との交渉・折衝を通じた協業案の作成 ■上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか（・）のご経験 ・金融業界（証券・銀行・保険・決済など）もしくはIT・Web業界にて、事業開発や事業企画に関わったことのある方 ・コンサルティング会社での金融業界の市場調査分析やデータ解析、コンサルティングの業務経験 ■法務や制度に関する知見の習得に意欲的であること ■ファイナンス・会計に関する知見の習得に意欲的であること ■資料作成能力（PowerPoint／Excelスキル） 【歓迎要件】 ▼英語力（ビジネスレベル）

株式会社パソナ

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新規事業、海外展開、IPOなどの各種経営アジェンダを CEO/COOと共に推進頂くポジションです。 【具体的な業務内容】 ・2nd Productの事業推進 ・3rd Product / 4th Product の構想と企画 ・b→dashの海外展開のプランニング ・b→dashの営業/カスタマーサクセス等現場部門の業務変革 ・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進 ・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 など 【福利厚生に関して】 ■評価制度に関して 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施しております。 ■家賃補助 オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月最低3万円を支給しております。 ■健康支援 プロのトレーナーを呼び、社員の体力づくりを助けるプログラムを無料で提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画もしくは推進のご経験 【歓迎要件】 ・国内外コンサルティングファーム/投資銀行での就業経験 ・国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験

株式会社パソナ

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当社にて新たなイノベーションを生み出すべく発足した「TDK KinderGarten」プロジェクト。社内ベンチャー的組織で起業家チームのマネジメントリーダーとして活躍いただきます。 ◇起業家チームメンバーの募集/面接/審査　 ◇チーム成功の監督、顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード、方法論に関するコーチング ◇ビジネスおよび運営計画策定のため専門知識とビジョン提供　 ◇日次・週次シンセシスを促進、自立的運営の訓練　 ◇インキュベーションプロセス指導 ◇方法論確立を支援するワークショップのファシリテート　 ◇成功に向けたリスク特定/管理　 ◇ビジネス開発活動、最初の予算計画策定/市場観測支援 【募集背景】 客員起業家（EIR: Entrepreneur-In-Residence）は、社内起業家チームと協力して破壊的な新事業を創出する統括管理リーダーおよび製品管理の専門家です。インキュベーションプロセスを通じてチームを導きながら、チームの成功と良好な職場環境の維持に責任を持つことになります。 ・挑戦的な社風を武器に電池事業など新たな事業を創出してきた当社。次世代の事業を開発し、社会の長期的な発展に貢献するのがMissionです。 ・多様な人的資源、グローバルな流通/顧客網を駆使し、新事業を考案/推進できるのは当社にジョインして初めて得られるValue。当社の、そして社会の次世代を支える破壊的なイノベーションを共に創り出しましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・新規事業立ち上げのご経験（企業内での事業立上ベンチャー企業での新事業推進、戦略コンサルタントとして新事業推進経験など） ・英語力（目安:TOEIC700点以上） 【募集部門】コーポレートマーケティング＆インキュベーション本部（CM&I） TDK Kindergarten JP

株式会社パソナ

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【ミッションと募集背景】 本ポジションでは主に新規事業責任者候補として新規事業開発を担って頂きます。 これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めております。 今後は、これまでの事業創出方法に加え、新たな領域の事業を R＆D（研究開発） をしていくという手法を用いて新規事業を創出していきます。本ポジションでは、まさにイントレプレナーとして新しい領域への挑戦を推進していただく旗振り役を募集しております！ 【ポジションの魅力】 ★安定した大手リソース を生かし 、事業を育てることができること ★事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ★型にはまらない0→1の新規事業開発をお任せします！ 同社は今後多くのイントレプレナーを輩出し、事業を生み出し育てるリーダーを増やしていきます。 新しい領域へのチャレンジを厭わず、立上げから推進まで一貫して携わっていただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での新規事業創出、もしくは、戦略コンサルティングファームでのご経験 ※具体的には以下のような経験必須 ・新たなビジネスモデルの策定、実行のご経験 ・事業創出の仕組み構築・改善のご経験 ・事業構想、事業立ち上げ、事業推進を一貫して担われ、一定の成果を残されてきたご経験 ※自分自身での新規事業立ち上げにおける0→1フェーズから関わったご経験が必須となります。 【歓迎要件】 ・M＆Aの経験 ・子会社社長の経験 ・新規事業企画の経験

株式会社パソナ

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同社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連した技術・コマーシャル業務を行っています。 2022年4月に、海外カーボンニュートラル（CN）事業開発を主管する部門として海外CN事業推進部を新設し、この度、スタッフとして事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 本ポジションでは、社内外問わず関係先との調整や交渉事が多いため、コミュニケーション能力を重要視しております。 【業務内容】 1） 海外におけるCCS／CCUS事業開発、実現に向けた業務全般、社内外調整 2） 上記以外のCN事業（水素、アンモニア、排出権関連事業等）の実現に向けた業務全般、社内外調整 3） 事業戦略・方針立案業務、予算管理業務・事業実現に向けた社内調整を含む諸準備業務（具体的には） ＊ 海外プロジェクト開発の全体管理 ＊ 事業スキーム検討 ＊ 経済性検討 ＊ 資金調達方法検討 ＊ 契約作成を含む法務・税務課題検討 ＊ 関連法規・各種許認可検討（排出権取引に係る検討含む） ＊ 市場分析・競合分析 ＊ リスクアセスメント・技術課題検討 等々 【部署のミッション】 ・CCS/CCUを中心とした海外CN事業の事業戦略、予算立案・管理 ・CCS/CCUを中心とした新規CN事業の発掘、評価（法務、税務、経済性、リスク分析）、実施体制の確立（会社設立、資金調達、諸申請） ・CCS/CCUを中心とした既存CN事業の管理、運営（本社業務、現地での操業） ・上記業務に付随する情報収集・管理（他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング）、法務（英文契約検討、契約事例集の作成・蓄積・体系化、モデル契約作成、契約検討、交渉）、渉外業務（他社との関係強化） 【配属先】海外事業第二本部　海外カーボンニュートラル事業推進部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。 ■事業開発のご経験（特に海外におけるエネルギー関連分野の事業開発のご経験があれば、なお可） ■財務・会計、または契約業務の基礎を理解されている方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上相当） 【歓迎要件】 ●事業の経済性評価 ＊ パートナー企業との調整、行政諸官庁との調整 ＊ 契約レビュー・交渉 ●CN事業（CCS/CCUS、水素、アンモニアなど低炭素燃料事業、排出権事業を含む） ●チームマネージメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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■仕事内容 社長直下の経営戦略室にて新規サービス（建設業向けSaaS）の企画からプロダクトマネジメントをご担当頂きます。 【具体的な主業務】 ・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析 ・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定 ・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案 ・プロダクトPDCAマネジメント ・開発チームと協力して開発を推進　 ・カスタマーサポート部門と連携し立ち上げた事業やサービスの運営設計 ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発、Webサービス開発における以下いずれかのご経験 ・ 要件定義や仕様決定のご経験（立場は不問） ・ 新規サービスの企画や立ち上げのご経験 ・ 他社とのアライアンスを主担当として推進したご経験 【歓迎要件】 ・プロモーション施策立案・推進のご経験 ・建設業界についての知見やご経験 ＜配属先 組織構成＞ 配属部署名：経営戦略室 人数と構成：正社員2名（室長50代男性、メンバ30代男性1名）

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【概要/ミッション】 ・マーケティングユニットは商品企画、市場開拓、リスク管理、戦略策定など今後はスキルや経験に応じてユニットの細分化を行い、より事業拡大に向けて推進していく予定です。 ・事業拡大にむけ、商品開発、営業企画、事業企画といったご経験をお持ちの方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・マーケット、外部・内部状況の調査・分析 ・お客さまデータベースの構築、ターゲティング・ポジショニング戦略立案 ・商流確保のための調査、ビジネススキーム検討 ・BtBサイト、プロダクトブランド、デジタルプラットフォーム構築 【働き方】 残業：月平均20～30時間程度 リモートワーク：推奨している。5割程度在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーケティングリサーチの実務経験 ■データベース構築の経験 ■自身でリーダーシップを取られプロジェクトリードをされたご経験 【歓迎要件】 ▼エネルギー業界や近しいエンジニアリング、メーカーなどの業界経験をお持ちの方 ▼戦略的思考、論理的思考、リーダーシップ、コミュニケーション能力 ▼マーケティング戦略の立案

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電子印鑑GMOサインおよびOEM提供サービスの開発、運用・保守業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ■要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ■機能開発実装、テストの実施 ■本番リリース作業の実施 ■お客様との技術周りの打合せ ■システム運用保守業務 ■発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール ※同サービスはAWS上で稼働しており、AWS知見を深めることが可能です 【組織人数】 18名 男15　女3 ※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。 【サービス「GMO電子印鑑 Agree」 について】 https://www.gmo-agree.com/about/ 競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。 ★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/ 【魅力】 ■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性 同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。 非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。 ■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土 新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。 同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。 ■リモートワーク可・充実したオフィス環境 同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web、オープン系の開発経験（JAVA、PHP） ■クラウド上でのサービス開発 【歓迎要件】 ■IoT関係、自動車関連業界での事業従事の経験

株式会社パソナ

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グローバルに事業展開している空調設備工事会社の同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務概要】※本社に席を置きながら、主に海外案件を対応頂きます！ ■海外物件の電気設計業務 ・工場の案件がほとんどです。 ・新築や改修どちらも担当頂きます。 ・アジア圏（中国・フィリピン）での工事が直近多いです。 ・案件にもよりますが組織体制でプロジェクトを進めていただきます。 【出張】有り（海外出張も有り）頻度は変動するが月１回程度 【残業、休日出勤】殆どございません。落ち着いて働きたい方にオススメです！ 海外プロジェクトでは、空調衛生だけではなく、電気も合わせて受注することがあり、本ポジションでは海外案件対応が中心となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外で電気設計（動力）業務の経験がある方 ■日常会話レベル（海外出張時に困らない程度）の英語スキル ■TOEIC550点以上（英検２級以上）相当 ■下記資格をお持ちの方※知識レベルで求めております※ ・1級電気工事施工管理技士 ・電験１種～３種 ※その他資格でもご提案可能！（経験＞資格を求めています）

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