その他（CxO・経営幹部）×U・I ターン歓迎の転職・求人検索結果

大分県

【職務概要】 5年後の株式上場を目指しています。連結対象となる同社においても 上場基準を満たす社内体制（特にコンプライアンス徹底）を整える必要があり、常勤取締役（候補）としてルールに則った正しい事業運営をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書の作成・改訂、締結の徹底 ・社内規程の整備・改訂・周知・管理 ・コーポレートガバナンスの強化 ・労務関連業務のマネジメント ・内部監査対応・内部統制　など 同社は創業から地域密着型の医療、福祉に貢献してきた会社です。 誰にも負けないサービス創りの実現を目指す高い志と信念を持った集団です。これから感染対策日本一を目指し、国際企業に成長（グローバル化）していくためにも上場を目指しています。同社は九州エリア展開の重要な拠点です。

【必須】 ・事業会社での管理部門（総務・経理・法務など）での実務経験10年以上 ・役員やマネジメント層との折衝経験がある方 ・地方銀行、信用金庫など金融機関での勤務経験がある方 【尚可】 ・上場企業などでコンプライアンスの推進などに携わったことがある方 ・情報システム、セキュリティに関する業務経験のある方 ・経理業務、内部監査業務の経験のある方 ・業務改善やBPRにご興味のある方／ご経験のある方

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社のCTO候補として、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・チームビルディング ・開発チームの統括 ・採用活動への参加 ・経営層へのアドバイス 【募集背景】 会社全体として経験もバックグラウンドも様々なエンジニアが15名ほど集まりました。 一体感を持って開発に臨むべく、チームをまとめて牽引し、事業を促進するためにマネジメントをお願いしたいと考えています。 ★おすすめポイント★ ・ストックオプション制度あり ・2024年を目標にIPOを視野に入れています ・リファラル採用のインセンティブあり

【必須】 ・業務アプリの開発経験 ・開発チームの立ち上げ経験 ※PMのみではなく、組織づくりや採用／評価制度の作成等を経験されていた方 WEBアプリやアジャイル開発に知見があり、 開発チームをまとめ、チーム育成をお願いできる方の募集です！ 【勤務地について】 自社内開発ですが、現在はフルリモートで対応しているため、 遠方の方でも転勤なしで勤務いただくことが可能です！

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 CTO候補として、技術開発・事業開発について経営側から関わっていただきます。研究開発部・ビジネス開発部で横断的に技術面のリードをお任せします。 【職務詳細】 1、事業計画を達成する為、必要とされる技術開発方針の策定と実施 2、受託開発・プロダクト開発の両部門において、技術面のリードを行う 3、社員、パートナー企業の持つ技術スキルや課題を把握し、事業計画遂行に必要な提言や改善を行う 4、社員の育成と採用方針の策定 IPO実現をめざす企業成長ステージは事業の急成長を図るミドル期と位置付けられます。 この期において、同社主要事業である受託開発とプロダクト事業で、CTOとなられる方には以下の役割を期待しています。 1、受託開発事業 粗利改善の為、生産性向、技術面での無理はないか、リスクはないか、見積もりは妥当かなど技術面からの提言。 2、ストック事業 (プロダクト化） フロー事業（受託開発）からプロダクトに代表されるストック事業化の為に技術面のリード。

【必須】 機械学習、ディープラーニング、最適化アルゴリズム等、AI技術に関する事業会社にて、テックリードまたはCTO経験をお持ちの方 【尚可】 ・AIの深い知識と学術的洞察 ・既存の課題解決だけでなく新しい目標を立て提案が可能な方 ・プロジェクトの中心としてユーザーに適切に説明が可能な博士号修得研究者レベルの方 ★フルリモート勤務OK （居住地問わず）

株式会社ワークポート

大阪府 ／ 東京都

・海外事業の収益管理 ・人件費、工期、原材料費等含む中長期的なプロジェクト管理 ・マーケティングによる市場開拓/事業グロース

【必須】 ・日本のヘッドクオーターの立場で海外事業を統括した経験 ・建築、建設、不動産などの分野における中長期的なプロジェクト管理経験(PMや現地法人代表として等)

株式会社アージスジャパン

愛媛県

【職務概要】 同社の経営企画室長を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の経営企画室長の仕事内容は下記になります。 ●中期計画、予算 ・中期計画策定。進捗管理の実施 ・年度予算（修正予算）策定。進捗管理、牽制の実施 ●経営指標、KPI ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告、提言 ●取締役会、経営会議 ・取締役会、経営会議の主催、運営 ・経営課題、解決の実行

【必須】 ・マネジメント経験 ・数値から問題を発見し背景にある経営（事業）課題を抽出した経験 ・普通自動車免許(MT） 【尚可】 ・日常会話以上の英語力 ☆こんな方にオススメ☆ ・新しい環境に挑戦したい方 ・会社を大きく成長させる一員になりたい方 ・技術情報の収集に意欲的な方

株式会社ワークポート

愛知県

エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材を積極的に採用しております。またハイクラス人材の場合は、個人のキャリアが特化されている方が多いためご応募やご推薦はご相談ベースで検討させてください。 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M＆A戦略立案などを担当いただきます。 【具体的な人物イメージ】 ・経営コンサルタント（コンサルファームでのご経験者） ・事業会社での経営戦略／事業戦略担当の方 ・ファイナンス・IR、M＆A戦略の知見がある方 ・人事領域のプロフェッショナル（人事役員など） ・ブランディング／マーケティングのプロフェッショナル こんな方お待ちしております！ ・新規事業を生み出し、社会に新しい価値やインパクトを与えたい人 ・成長意欲が高く、様々な事にチャレンジしたい人

【必須】 ・高い専門性を有している方 【尚可】 ・戦略コンサルティングファーム／投資銀行での業務経験 ・経営戦略の策定やマーケティング(市場分析) ・事業企画・業務提携・M＆A・IRなどの戦略部署での経験

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 CTOとして、開発エンジニアメンバーの統括・製品開発指揮・育成をお任せ致します。エンジニアひとりひとりの目線に立ち、コミュニケーションを取りながら、マネジメントやプレゼンをして頂きたいと考えています。 【職務詳細】 ・事業戦略、技術戦略の立案、推進 ・新規事業の企画立案、推進 ・開発エンジニアのマネジメント、フォローアップ、成長指導 ・技術面における共創パートナーとの関係構築、推進 ・社外、社内との折衝業務 ＜入社後の業務イメージ＞ 現行のプロダクト開発のきっかけは、代表が現場に精通しているため、現場で困っている事を開発アイデアに活かしていました。今後さらに開発予定のプロダクト計画が複数あるため、開発スケジュール策定や推進・管理をお任せしたいと考えています。また、将来的にはより付加価値の高い仕事ができるプロダクトのアイデア出しも大歓迎です。

【必須】 ・ハードウェア／組み込み系／ソフトウェアの開発経験がある方 下記いずれかのご経験がある方 ・CTOのご経験 ・ハードウェア製品の開発管理含む事業開発のご経験 【尚可】 ・電気系・工学系の基本的な知識がある方 ・博士号取得者

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社のグローバルビジネスを支える基盤となるシステム構築をお任せします。 【職務詳細】 ・通信ネットワーク ・サーバ、データベース基盤 ・コミュニケーションシステム（メール、グループウェア等） ・リスク対応力強化（情報セキュリティ、BCP） 海外業務が増えている為、将来的にはグローバルで業務に携わるチャンスが多いです。現在もプロジェクト単位で海外出張に出向く社員、海外駐在中の社員（アメリカ、東南アジア、中国等）も数名います。 【その他】 将来的には全世界の東レグループにおけるグローバルなネットワーク網の構築、サポートサービスの提供、拡大に伴う基幹業務システムの構築をお任せする可能性もございます。

【必須】 ・ネットワーク／サーバ／セキュリティ等の実務経験4年以上 ※OSは不問です。 【尚可】 ・製造業向けのシステム経験 ・製造業向けのシステム（受発注、経理管理、生産管理系他）の構築経験 ・プロジェクトリーダー経験 【業務の魅力】 同社の社内SE職の面白さは、拡大、多様化する同社の事業に直結するシステムを構築するため、事業現場と限りなく近い距離で仕事ができる点です。主力の繊維事業をはじめ、話題の炭素繊維事業、その他ケミカル、ヘルスケア等、国内外を問わず活躍することができるフィールドがあります。

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 CXO候補の募集です。 事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業して頂きます。 【職務詳細】 まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。 ■求められる役割（例） ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定／実行を担う。 ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括。 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映。 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う。 ・企業価値の向上／事業拡大を図るための中長期ビジョンを役員とディスカッションする。 ・立案した経営戦略を役員以下のメンバーに浸透させ、ボトムアップで事業計画を作り、PDCAを回す。

【必須】 ・事業会社での事業／プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・マーケティング業務経験、人材業界での業務経験、財務経理の業務経験、経営企画／管理の業務経験 ■同ポジションのミッション 策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長／事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。 ▼下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける同社の事業拡大に向けて、この度「情報システム部ネットワークインフラグループ(管理職候補)」を募集することとなりました。 【職務詳細】 ■ネットワークインフラまたはクラウドサーバの設計／構築／運用 (セルフ、ベンダコントロールを含む) ■PCの運用管理、機種選定、配布計画、ベンダコントロール、在庫管理 ■ヘルプデスクの二次受け ■各種クラウド(SaaS、PaaS)等の構築／運用／全国拠点(営業所)のITに関わる工事指示・配線・回線導入・メンテナンス・LAN構築(出張発生) ■セキュリティソリューション等の導入、運用　 ■各種IT統制、アセスメント等の対応 (内外部監査、内部統制における運用資料の作成や上場企業のレベルに沿った各種文書等の作成、調査対応) ■情報システム部、ハウスドゥグループ全体のプロジェクトへの参画 (ネットワークだけではなく横断的にフォローします)

【必須】 ■情報システム分野での人員マネジメント経験 ■ネットワークの設計、構築、運用に関わる経験またはサーバの設計、構築、運用に関わる経験 ＜フィットする人物像＞ ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社の複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの 新規立ち上げのため、エンジニアリングマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共に 下記の業務を行っていただきます。 ■チームマネジメント ■要件定義、概要設計 ■開発、品質管理等、リリースまでの一連 ■各種報告、調整、期待値コントロール等 ■メンバー育成への取り組み プロダクトを複数契約されているお客様に、複数契約ならではの付加価値を提供するための開発チームです。プロダクトマネージャーを中心に複数契約ならではの新機能を提案し開発を進めます。 初めはデータ連携基盤やユーザー管理基盤の開発を予定しています。

【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・開発マネジメント・リーダー経験（3年以上） ・要件定義、概要設計の経験 【尚可】 ・横断型チームでの開発経験、あるいはリーダー経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 【オススメポイント】 複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題にチャレンジできる環境です！

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。オープンポジションとなっておりますので、職種に応じてご案内・ご相談させていただきます。 【ポジション例】 ・CTO候補 ・法務 ・エンジニア ・プロデューサー ・プランナー など ■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■ ・プライベート用のiPhone、iPadなどの最新端末を毎年支給 ・毎月映画費用を2名分まで100％補助！ ・社内BAR完備 ・社員旅行／研修旅行 ・会員制リゾート施設の利用 ・スポーツジム無料利用可能

【必須】 ・ご応募いただくポジションのご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・クリエイティブ職種を志望される方はポートフォリオが必須となります。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社の工事部門にて、部門全体の管理をお任せします。 （統括部長職、部長職、部長補佐職、課長職　※経験、能力によって決定する。） 【職務詳細】 ・工事業務全般の補助、統括 ・技術管理業務の統括 ・経営会議への出席 ・自部門の人事評価制度の運営 ・自部門のシステムづくり・ルール運営 ・業績・企業価値の向上、業務改善・効率化への取り組み　 ■工事部門について： 工事部門は「交安防災事業部」と「メンテナンス事業部」から成っています。 ・交安防災事業部…交通安全施設や道路防災事業に関する施工業務、品質、工程、原価、安全などを統括する施工管理業務の管理、マネジメント ・メンテナンス事業部…橋梁・トンネルのメンテナンスにかかわる数量計算や CAD 、施工管理の業務統括

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・大手建設会社での就業経験をお持ちの方（目安10年以上） ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方（2級以上） 【尚可】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちで施工管理の経験が10年以上ある方 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 「社長の右腕」としての活躍を期待しています。 事業企画責任者として、同社製品の事業企画の立案、マーケティング、製品企画、販売戦略まで幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経営課題の抽出、整理 ・経営陣、各部署へのプレゼン ・各種資料作成 ・プロジェクトチームのマネジメント ■組織構成 現在社内課題を解決するためのプロジェクトチームを編成しており、当該チームと業務を進めていただきます。メンバーは技術部門や業務課など各部署から選抜された4名（20代～40代）となります。 現在経営陣が課題の抽出を行っているため、当面は当該課題の整理、解決施策の協議立案、実行、振り返りなどの業務改善企画がメイン業務となります。その後は経営陣、現場の意見等を聞きながら新規事業企画等も併せて行っていただきたいと考えています。経営陣、現場との協議も多く、各部署を横断しながら業務を遂行する必要があります。同社はEV関連の事業が伸長しており、今後規模拡大も志向しているため、同社の更なる発展、成長に寄与して頂ける人材を求めています。

【必須】 ・製造業のしくみについての知識をお持ちの方 ・他部門との折衝能力があり、課題解決ができる方 及び、下記いずれかの技術知識と経験 ・設計開発の経験 ・生産管理の経験 ・生産技術経験 ・品質管理、品質保証経験 【尚可】 ・FA機器の理解をお持ちの方 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート）

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社にて、取締役候補として会社の経営をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・専務取締役 ・工事担当取締役 ・設計取締役 ・営業取締役 このように取締役として、様々な業務があります。 【入社後】 ▼1年程度を目安に、取締役候補として活躍 まずは同社の事業内容や経営状況を把握した上で、取締役としての全体の仕事の流れを理解していただきます。 ▼経営戦略立案にチャレンジ 代表取締役を中心とした経営陣から本格的な経営ノウハウや哲学を学ぶことができます。幹部（取締役）候補として、各種経営戦略プランニングに着手することで、自分の手で事業を拡大していくやりがいを実感してください！

【必須】 ・経営層での経験 【尚可】 ・不動産業界での実務経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 ◆新規サービスの開発（技術選定・要件定義） ◆自社サービス採用サイトCMS「トルー（toroo）」、40代以上の 　求人サイト「From40」の運用 ◆中長期的な技術戦略 エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、お待ちしています！ 【同社について】 ・年功序列は一切なし。 入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。 3ヶ月に1度、上長との個人MTGで四半期の目標を数字で設定し、 その目標を達成すればするほど年齢に関わらず役職に登用されます。 ・自社サービスのWEB開発をフロント～インフラまで携われるという仕事内容の濃さが魅力です。自分の実力よりも高いレベルの仕事を任せてもらえるため技術レベルが向上していることを身をもって感じられる環境です。

【必須】 ・PHP（Laravel）経験3年以上 ・AWS運用経験（ECSでの運用） 【尚可】 Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.jsでの開発経験がある方 ☆開発チームをリードしてくれるCTO候補を募集しています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 ITサポートとして業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・情報システムのプロセス（計画、調達、運用保守、評価）における 　作業に際して必要な業務全般（作業社員へのヒアリングや 　外部企業との折衝、各種資料の主体的な作成、取りまとめと 　全社への説明、最新技術動向の調査等） ・ITヘルプデスク対応 （各種不具合対応、PCセットアップ、オフィス機器トラブル対応、 　操作マニュアル作成などを含む） 九州大学発スタートアップ企業として新技術の開発を積極的に進められる環境を提供します。 【同社について】 スマートウォッチやVR等、最新ツールへの活用にも注目が集まっています。また、拠点は福岡ですが福岡出身者は少なく、様々なバックグラウンドを有する人材の集団ですので多様性を楽しめる人にとってはおすすめの環境です。 社員の意見を取り入れ、新しい可能性にチャレンジすることで個々の能力が発揮できる職場です。

【必須】 下記いずれかを満たす方： ・コンサルティング会社におけるITコンサルタント経験（～シニアスタッフ相当） ・システム開発会社における、システム開発プロジェクトへの上流プロセス（要件定義～設計）への参画経験 ・プロセス製造業の情報システム部門就業経験 ・システム導入プロジェクト参画経験 【尚可】 ・何らかのシステム開発経験（設計～テスト、導入までのプロセス全般の経験） ・英語力

株式会社ワークポート

東京都

ある投資会社から、投資先設備工事企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、技術力の高さを武器に大手サブコンを中心とした取引先と良好な関係を築いており、安定した業績と高い収益力のある企業です。（売上：数億円規模、業歴：数十年、社員数10-20名程度） 中小企業の社長として、会社運営全般の業務に主体的に携わっていただくことはもちろんですが、特にお取引先との関係構築（既存顧客への深耕、新規顧客開拓）や見積の最終チェック、外注先の管理・開拓業務、社員育成・社員教育を強化いただきたいという期待があります。 承継案件のため、スタートは取締役としてお入りいただきながら、然るべきタイミングで次のトップとなっていただく予定です。 関連する業界でのご経験やご知見が深く、現在いらっしゃる既存社員の方々を盛り立て、自社の良さを生かしながらより成長発展いただけるような後継社長候補との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・取締役もしくは執行役員経験者 ・営業経験のある方 ・建設業界経験者 ・10名～20名規模のマネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・普通自動車免許 ＜尚可要件＞ ・建設業界での営業経験者、あるいは既存の取引先との良好な関係維持、新規取引先の開拓が可能な方 ・サブコン、あるいはゼネコンでの勤務経験者 ・建設業における官公庁関連の業務経験がある方 ・建設業における経営業務管理責任者の有資格者、あるいは資格申請に必要なご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・既存社員とも良好な関係を維持でき、周囲を立てながら業務を進めることができる方 ・自ら戦略を描き、周囲を巻き込んで業務推進できる方 ・部下育成や幹部育成に長けている方 ・能動的に経営の課題に向き合い、打開策を考えられる方

株式会社経営者JP

東京都

ある投資会社から、投資先設備工事企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、技術力の高さを武器に大手サブコンを中心とした取引先と良好な関係を築いており、安定した業績と高い収益力のある企業です。（売上：数億円規模、業歴：数十年、社員数10-20名程度） 中小企業の社長として、会社運営全般の業務に主体的に携わっていただくことはもちろんですが、特にお取引先との関係構築（既存顧客への深耕、新規顧客開拓）や見積の最終チェック、外注先の管理・開拓業務、社員育成・社員教育を強化いただきたいという期待があります。 承継案件のため、スタートは取締役としてお入りいただきながら、然るべきタイミングで次のトップとなっていただく予定です。 関連する業界でのご経験やご知見が深く、現在いらっしゃる既存社員の方々を盛り立て、自社の良さを生かしながらより成長発展いただけるような後継社長候補との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・取締役もしくは執行役員経験者 ・営業経験のある方 ・建設業界経験者 ・10名～20名規模のマネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・普通自動車免許 ＜尚可要件＞ ・建設業界での営業経験者、あるいは既存の取引先との良好な関係維持、新規取引先の開拓が可能な方 ・サブコン、あるいはゼネコンでの勤務経験者 ・建設業における官公庁関連の業務経験がある方 ・建設業における経営業務管理責任者の有資格者、あるいは資格申請に必要なご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・既存社員とも良好な関係を維持でき、周囲を立てながら業務を進めることができる方 ・自ら戦略を描き、周囲を巻き込んで業務推進できる方 ・部下育成や幹部育成に長けている方 ・能動的に経営の課題に向き合い、打開策を考えられる方

株式会社経営者JP

東京都

ある投資会社から、投資先設備工事企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、技術力の高さを武器に大手サブコンを中心とした取引先と良好な関係を築いており、安定した業績と高い収益力のある企業です。（売上：数億円規模、業歴：数十年、社員数10-20名程度） 中小企業の社長として、会社運営全般の業務に主体的に携わっていただくことはもちろんですが、特にお取引先との関係構築（既存顧客への深耕、新規顧客開拓）や見積の最終チェック、外注先の管理・開拓業務、社員育成・社員教育を強化いただきたいという期待があります。 承継案件のため、スタートは取締役としてお入りいただきながら、然るべきタイミングで次のトップとなっていただく予定です。 関連する業界でのご経験やご知見が深く、現在いらっしゃる既存社員の方々を盛り立て、自社の良さを生かしながらより成長発展いただけるような後継社長候補との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・取締役もしくは執行役員経験者 ・営業経験のある方 ・建設業界経験者 ・10名～20名規模のマネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・普通自動車免許 ＜尚可要件＞ ・建設業界での営業経験者、あるいは既存の取引先との良好な関係維持、新規取引先の開拓が可能な方 ・サブコン、あるいはゼネコンでの勤務経験者 ・建設業における官公庁関連の業務経験がある方 ・建設業における経営業務管理責任者の有資格者、あるいは資格申請に必要なご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・既存社員とも良好な関係を維持でき、周囲を立てながら業務を進めることができる方 ・自ら戦略を描き、周囲を巻き込んで業務推進できる方 ・部下育成や幹部育成に長けている方 ・能動的に経営の課題に向き合い、打開策を考えられる方

株式会社経営者JP

東京都

ある投資会社から、投資先設備工事企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、技術力の高さを武器に大手サブコンを中心とした取引先と良好な関係を築いており、安定した業績と高い収益力のある企業です。（売上：数億円規模、業歴：数十年、社員数10-20名程度） 中小企業の社長として、会社運営全般の業務に主体的に携わっていただくことはもちろんですが、特にお取引先との関係構築（既存顧客への深耕、新規顧客開拓）や見積の最終チェック、外注先の管理・開拓業務、社員育成・社員教育を強化いただきたいという期待があります。 承継案件のため、スタートは取締役としてお入りいただきながら、然るべきタイミングで次のトップとなっていただく予定です。 関連する業界でのご経験やご知見が深く、現在いらっしゃる既存社員の方々を盛り立て、自社の良さを生かしながらより成長発展いただけるような後継社長候補との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・取締役もしくは執行役員経験者 ・営業経験のある方 ・建設業界経験者 ・10名～20名規模のマネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・普通自動車免許 ＜尚可要件＞ ・建設業界での営業経験者、あるいは既存の取引先との良好な関係維持、新規取引先の開拓が可能な方 ・サブコン、あるいはゼネコンでの勤務経験者 ・建設業における官公庁関連の業務経験がある方 ・建設業における経営業務管理責任者の有資格者、あるいは資格申請に必要なご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・既存社員とも良好な関係を維持でき、周囲を立てながら業務を進めることができる方 ・自ら戦略を描き、周囲を巻き込んで業務推進できる方 ・部下育成や幹部育成に長けている方 ・能動的に経営の課題に向き合い、打開策を考えられる方

株式会社経営者JP

埼玉県

ビジネスグロース、外部との連携・ビジネスの社内浸透を行っていただきます。 企業からの問い合わせや社内のアイディアなど様々なビジネスのヒントを具体化させるお仕事です。 業務例 ・企業からの問い合わせや社内で出されたアイディアを基にした新規事業の企画 　問い合わせ例・・・日系総合商社・外資系コングロマリット ・事業化に向けたロードマップの策定・予算化・実行 ・新規ビジネスの社内への展開・周知 国内外の企業とのビジネス連携などスケールの大きい仕事です。 アイディアマンではなく、ビジネスを具体化させる実務家を求めています。

【いずれか必須】 ・ビジネス創出に関する経験(コンサル・事業会社不問) ・新規事業のローンチ経験 ・ハンズオンのビジネス経験 ・サーキュラーエコノミーなど次世代の経済システムの形成に関心がある方 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・管理会計の経験 ・部門横断で人を巻き込むことができる方 ・事業会社とコンサル双方のご経験のある方 ※アイディアマンではなく、実務家を求めています！

株式会社グレイス

福岡県

工場が管轄する以下4つの部門の統括管理 1.食肉加工食品製造　 2.精肉加工（アウトパック）　 3.物流　 4.営業（通販、飲食チェーン向など） 役員候補。 ※当初1年は試用期間とし有期契約予定。その後正社員に転換し、役員就任予定。

・食肉企業の上級管理職経験者必須 ・生産部門のみでなく、経営観点から工場の運営管理全般をお任せできる経験、スキルをお持ちの方

株式会社みどり会