その他（CxO・経営幹部）×転勤なしの転職・求人検索結果

東京都

インフラサービス基幹システムのリードエンジニアの募集です。 インフラサービス基幹システム開発でありながら、モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただける貴重な職場です。また、事業部とも近い距離で業務に取り組んでおりますので、電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識・経験も得ることができます。 これまでのインフラサービスの提供プロセスにはToilが多くあり、エンジニアリングで便利にする余地が沢山あると考えています。インフラサービスハックに共感いただける方の参画をお待ちしています。 なお、具体的には事業部門と密に連携しながら、同社の基幹事業システムの開発に、要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 ■電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用 ■企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 【エンジニア組織】 現状、開発組織は業務委託を主体としており下記の体制となっております。 リードエンジニア　　：3名　 ディレクター　　　　：1名 webアプリエンジニア：8名 まずは業界ならではの知見をキャッチアップいただきながら、エンジニア組織内製化に向けてご尽力いただく予定です。 【働く環境】 最大限成果を出せる働き方を目指しており、コミュニケーションのための出社はありますが、基本的には一人一人のライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能です。 服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。 また、新興企業ではありますが、規律のある中で安心して業務に取り組むことができる環境です。しっかりとコミュニケーションを図りながら、着実に業務を進めていくスタイルですので、相互理解を深めながら、事業側ニーズに沿った開発を進めていきたいという方にぴったりの職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フレームワークを利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ■AWS/GCPなどのクラウドを利用したインフラの構築・運用経験 ■Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識 ■バージョン管理ツール（Git/Mercurial等）を利用した、複数人での開発経験 ■開発プロジェクトにおいて、リーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ■非エンジニアとのコミュニケーションでの要件定義・システム提案の経験 ■可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験

株式会社パソナ

愛知県

■業務概要 車室空間のソフトウェアソリューション事業化に向けた新事業企画（サービス企画/事業化推進）をお任せします。 〈車室空間ソリューションの事業企画〉 ・ソフトウェアソリューションの事業スキーム構築 ・事業アライアンス、事業企画書作成 ・ソリューションの販価設計 〈車室空間ソリューションのテストマーケティング推進〉 ・車室空間ソリューションの価値検証方法の企画（ユーザーインタビュー、テスト、販価設計） 〈ソフトウェアソリューションのプロジェクトマネジメント〉 ・ソフトウェアPｄMとしての進捗管理業務 ・システムエンジニア、ハードウェアエンジニアとの開発推進 ・社外関係者との事業推進 ■魅力 ・年間5件以上の新規アイデアを起案、ベンチャー企業含めた社外との協業なども積極的に行っています。上海やシリコンバレーなど海外を巻き込んだイノベーション創出の機会が豊富にあります。 ・社員の働き方も大切にしており、在宅・出社の組み合わせもフレキシブルに対応しています。 ・「人」が触れるインテリア空間を提供出来ることが、他社にはない当社の強み。クルマの形が変わろうとも車室空間は無くなることはなく、企画提案の幅は無限大です。 ■組織・風土 今回募集の「企画室」では、20～30代が多く15名の社員が活躍中です。新たなアイデア創出にも意欲的で、中途入社者含めて意見交換も活発な職場環境です。 ※実証実験例 https://www.toyota-boshoku.com/jp/news/moox-on-fc.html https://www.toyota-boshoku.com/jp/news/221104.html ■採用背景 車室空間や生活空間に「新たな提供価値」を追求している当センターでは、2030年目線の将来を見据えた新事業創出を推進しています。インテリアスペースクリエイターとして、企画した車室空間ソリューションの事業化に向けた製品企画を推進する仲間が必要です。 ■同社の技術力（動画/画像）ご覧ください。 https://tech.toyota-boshoku.com/ces2023/ ■早わかりトヨタ紡織　https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SaaSの事業計画、推進経験 ・SaaS、ソフトウェア事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ソフトウェア、IoTデバイスの知見（応用情報技術者） ・クラウド、データサービスの知見 ・スクラム開発の経験 ・TOEIC600点以上

株式会社パソナ

東京都

同社の更なる事業拡大に向け、コンサルティング事業及びプラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・事業戦略の策定、組織戦略の策定（代表とともに） ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化 ・事業開発・事業管理全般 ・経営管理全般（財務/経理/法務/企画）におけるマネジメント全般 ・資本政策の策定、資金調達の実行（融資、出資とも） ・次世代リーダーの育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方 ※10⇒100よりも0⇒10までのご経験を重視します。 ■HR業界での就業経験（実務）をお持ちの方 ■弊社のミッション、ビジョンに強く共感して頂ける方 【歓迎要件】 ▼戦略コンサルティング経験 ▼事業会社における新規事業の立ち上げ、グロース経験 ▼スタートアップにおけるCxOの経験

株式会社パソナ

東京都

今回、産業用ドローンサービス/ソフトウェアにおいて、海外経営人材として、海外に向けて下記の様な業務をご担当頂きます ・事業、経営戦略策定/マーケティング ・パートナー開拓/海外営業 ・市場/顧客分析等 ※ご経験によりますが、最初は国内にて経営や同社事業を学んだ後、配属となります。 【海外配属先】 欧州や東南アジアなど 【同社について】 当社は、「空から、世界を進化させる」をミッションに掲げ、世界各地域でドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティにおけるハード・ソフト・サービスと事業横断的な開発及びソリューションを提供し、空の産業革命を推し進めて参りました。エアモビリティ（空飛ぶクルマやドローン）を活用して、石油ガス、化学、建設業界等における現場作業のデジタル化や、遠隔地や被災地における物流の効率化等、多岐にわたる産業のDX（デジタル・トランスフォーメーション）化を進め、人力の限界である非効率・危険な作業の解消をしています。 【テラドローンQ＆A】（テラドローンの雰囲気や働き方、選考プロセスについて） https://tdrecruit.notion.site/Q-A-c53b7047ee1f475789d94f847907afe6 【海外進出について】 https://www.terra-drone.net/blog/tag/%E6%B5%B7%E5%A4%96%E9%80%B2%E5%87%BA/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弊社理念への共感 ■論理的思考と志の高さ ■技術に対する勉強意欲 ■英語力 【歓迎要件】 ■事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等の勤務経験 ■M&Aに関する業務経験 ■専門性を武器にしつつも、過去の経験や専門性にとらわれずに幅を広げていきたい方

株式会社パソナ

東京都

社長室所属の新規事業担当として、経営層とともに新規事業の企画・推進をリードいただきます。 具体的な職務内容・職責は、面談を通じて志向性も鑑み、すり合わせをしていきます。 【最近のテーマ】 「AI×医療関連事業」 「中国・東南アジアへの事業展開」 【ポジションの魅力・やりがい】 代表取締役社長をはじめとし、グループにはコンサル出身者が複数いますので、コンサルバックグラウンドの方が働きやすい環境という点でも魅力的な企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング会社でコンサルタントとして勤務した経験をお持ちの方（目安3年以上） ■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼顧客の部長クラス、役員への提案や折衝を主として行った経験をお持ちの方 ▼コンサルタントとして業務改善（BPR）やオペレーション改革の経験をお持ちの方 ▼医療に関連する事業会社での新規事業推進経験をお持ちの方 ▼中級以上の英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

北海道

■部署・ポジション 新規事業開発部のセールス担当（マネージャー候補）として、歯科（介護）事業者に同社が展開する各種サービスのコンサルティング営業をお任せします。 歯科業界のニーズに対して網羅性のあるサービスラインナップを揃えているため、顧客に求められるサービスを提案できる環境です。 歯科医院を包括的にサポートすることで、コンサルティングの役割も担います。 まずはセールス業務に従事し実績を出し、当該部署のマネージャーとして部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。 ■提案サービス ・歯科医院予約サイト「プロレコ歯医者」 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」／「ジョブコロ介護」 ・歯科HPプラットホーム「ファーストコネクトシステムズ」 ■提案のイメージ（歯科医院の場合） ・患者増のニーズがある歯科医院には「プロレコ歯医者」で患者増へ ・採用コスト減にニーズがある歯科医院には「ジョブコロ歯科」でコスト削減へ 提案先は、歯科人材紹介トップシェアを誇るファーストコネクトナビのお客様がメインです。 既にお付き合いがあるケースも多く、商談をスムーズに進めることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業（3年以上）経験をお持ちの方 ■マネジメント経験もしくは、人材紹介業界経験をお持ちの方 ▼下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ▼こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

新設した推進室で、新規事業立ち上げ・社内DX推進をお任せします。 健康食事管理アプリに次ぐ、新たな事業の立ち上げフェーズから携わっていただきます。 当部署では「新規事業」「DX推進」の2軸から成り立っており、今回「新規事業」のメンバーを募集します。 「食」「健康」「ホスピタリティ」の観点から新規事業を行っている他企業様と連携しながら、ビジネスプランの作成・実行を行います。成功事例があることも当社の強みです。 【具体的には】 ■パートナー企業とのコンタクト　 ■新規事業のアイディア出し・ブラッシュアップ・社内連携等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へのお写真が必須となります※ ■新規事業立ち上げや事業企画などのご経験をお持ちの方 【当ポジションの魅力】 部署や取り組み自体も創設初期、試行錯誤を繰り返している段階ですが、新たなサービスや組織を自分たちで作り上げていくやりがいがあります。また「食」という生活には欠かせない必需品携わるため、世間への影響力も大きく、自身の取り組みの結果が見えやすいことも魅力です。ホスピタリティ溢れる社員が多いことも特徴で、共に新たなサービスを立ち上げる仲間のご応募をお待ちしております。

株式会社パソナ

東京都

【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 リテイルテックと新領域の2つの事業が存在しており、今回のこのポジションは新領域事業の事業長ポジションになります。 新領域事業の中にも2つの部が存在しており ①Googleマイビジネスを活用したMEO事業(GMB事業) ②自社アフィリエイトメディア制作/運用を行っている事業部(メディア事業)です。 この2つの部署のマネジメントと、事業構想が担っていただく仕事内容となります。 誰よりも成長したい、事業を立ち上げたいといったメンバー構成の多い新領域事業の統括者であり、執行役員の候補として、数字拡大もちろん、組織拡大をお願いします。

■必須スキル ・マネジメント経験1年以上 ・マーケティング経験あり ※SEM, SEOメディアの理解あり (MEOの理解はなくても大丈夫です) ■歓迎スキル ・新規営業経験 ・経営企画等、事業戦略の構築経験 ・面接･研修の講師 ■求める人物像 新規事業の立ち上げや、組閣に対しての強い情熱がある方を歓迎致します。固有事業であるリテイルテック事業と肩をならべ、数字と組織を大きくしていくことに興味を湧く方に是非応募頂きたいです。 戦略を描き、メンバーの個を成長させながら力強く、組織を変革させて言って頂きたいです。

インテグラス株式会社

東京都

＊海外事業管理に関する業務を幅広くお任せする求人です＊ 【業務詳細】 ■既存事業（既存海外子会社の経営管理、計数管理）に係る以下業務 ・海外拠点のPMI（組織の統合プロセス）に関する 　KPI等計数管理含む子会社管理全般 ・海外拠点の事業推進及び事業計画立案のサポート ・海外拠点の株主総会、取締役会、経営会議の運営及び事務局対応 ・親会社、子会社、関連会社との総合調整 ■事業開発（海外事業強化に向けた企画、推進）に関する以下業務 ・海外法人との提携、現地法人への出資又は設立等に係る調査、検討、推進 ・投資案件に関する企画、立案、推進、実行 ・親会社、子会社、関連会社または社外関係者との折衝、調整 〔入社後の業務イメージ〕 入社後まずは、既存事業の運営管理をご担当いただき、その後は事業推進や事業開発もご担当いただくことを想定しています。将来的に当社海外拠点の駐在員として会社経営を担っていただく機会もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語を用いた業務経験 ■海外事業に関する経営管理のご経験 〔歓迎要件〕 ・M&Aを伴う海外管理のご経験 〔組織構成〕 ＊部署名：経営企画部付 ＊業務形態：他部署や海外子会社・関連会社の役職員と 密接に連携して業務遂行をしていただきます。

株式会社パソナ

福岡県

IT部長、企画及び全体プロジェクト取り纏めマネージャーと協同で推進して頂きます ■ユーザの要件から分析、業務改革への展開 ■自然電力グループの各事業部、業務部のキーマンの教育、育成 また、経営側、事業側、業務側へのヒアリングを踏まえ、選定したソリューションやベンダーを活用しながら、データ分析や業務改革へ繋げていただく予定です。 ■データドリブン経営の企画や全体設計 ■データドリブン経営の実行プロジェクトのリード ■必要となるデータレイク、データウエハウス、データマートなどのデータプラットフォームの整備（データの収集、加工、前処理、規則策定と運用など） 【魅力】 ◆IPOを目指している事もあり、デジタル化がまだ手つかずの領域も多く、皆さんの今までのご経験やノウハウを存分に生かせる領域が沢山あり、やりがいのある環境 ◆集った社員もプロフェッショナル精神を持ち、自由に意見を交換し相手を尊重しながら業務遂行に当たっており、ご自分のこれからの能力向上やキャリア形成において理想的な環境 ◆フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、希望があれば副業も可能 【自然電力社について】 同社は、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いをもとに３名の創業メンバーで創業。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発などを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。 2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。 【募集背景】新規事業の拡大に伴う組織拡大（増員） 【組織構成】IT部　13名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日常会話レベルの英語力（ニーズのヒアリング） ■ビジネスレベルの日本語力 ■ユーザニーズをヒアリングし、統計学や機械学習の知識があり、またデータ可視化のスキルがあり、プログラム開発の経験 ■ライブラリー等を活用してデータ分析および、ダッシュボード等の開発から業務改善までの提案ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

電子印鑑GMOサインおよびOEM提供サービスの開発、運用・保守業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ■要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ■機能開発実装、テストの実施 ■本番リリース作業の実施 ■お客様との技術周りの打合せ ■システム運用保守業務 ■発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール ※同サービスはAWS上で稼働しており、AWS知見を深めることが可能です 【組織人数】 18名 男15　女3 ※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。 【サービス「GMO電子印鑑 Agree」 について】 https://www.gmo-agree.com/about/ 競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。 ★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/ 【魅力】 ■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性 同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。 非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。 ■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土 新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。 同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。 ■リモートワーク可・充実したオフィス環境 同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web、オープン系の開発経験（JAVA、PHP） ■クラウド上でのサービス開発 【歓迎要件】 ■IoT関係、自動車関連業界での事業従事の経験

株式会社パソナ

東京都

同社が出資して、経営支援を行っているクリニックが2022年８月に正式オープンを控えており、事業企画・推進をお任せできる方を募集いたします。 【業務詳細】 ■クリニック支援事業（新規事業）の事業企画推進業務全般 －戦略立案・分析業務（市場分析、ターゲティング、競合分析、競争優位性の創出などを既存メンバーと協力して推進） －事業計画作成、KPI策定、PDCA管理・分析 －事業推進業務（多店舗展開企画立案・推進、店舗運営の標準化など） ※ご経験に併せて業務をお任せします ※現状は上記業務を3名で分担して行っております。 事業推進などでハンズオンも発生します。 具体的には、新クリニックの物件ソーシングなどで設立検討エリアのディベロッパーとのアライアンス交渉や、地場の不動産、コンサルタントのリレーション構築なども発生予定、またクリニック業務の標準化⇒多店舗化の為にオンサイトで業務分析なども発生します 【魅力】 ★2022年に第1号の新規クリニックを立ち上げ予定となっており、2023年には第2号・第3号を開院予定です。 ★病院で実施している検査サービス（CT・MRI等）を専門的に受諾するクリニックが設立し、その経営支援を行っております。 ★1つのクリニックをOPENするために、1つの企業を立ち上げるくらいの資金が動いております。安定した経営がある中でスタートアップに近しい業務に携われます！ 【組織構成】 事業企画を中心に3名体制で行っておりますが、一部業務を外部委託している状況です。ゆくゆくはすべて内製化していく方向性のためメンバーを募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・経営企画・事業企画・新規事業立案・営業企画 など 【歓迎要件】 ▼コンサルティングファームでの就業経験 ▼医療・ヘルスケア業界向けのビジネス経験または医療・ヘルスケア業界での就業経験 ▼多店舗展開ビジネスに関わったご経験 【こんな方におすすめ】 ★事業会社で新規事業の立ち上げ経験を積みたい方 ★安定した基盤の中でスタートアップに近しい業務に挑戦したい方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 AIを用いたソフトウェア医療機器に於いてチームをリードし、製品化を実現する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IEC62304など規格に適合した開発プロセスの推進 ■国内・海外の規制への対応した設計、ドキュメント準備 ■スクテークホルダーの折衝や社外リソースのコントロール 【求められる成果 （短期）】 ■医療機器としての製品実現 ■プロダクト開発のマネージメント 【求められる成果 （長期）】 ■国際的に通用する製品開発体制の構築 ■デリバリーを含めた体制の構築 【このポジションの醍醐味】 ■法規制が整備され、世界で開発が活発になっている医療AI（MaaS）の製品の実現にゼロから携わることができます。 ■海外に展開していく中で、各国規制に準拠した医療機器ソフトウェア開発の経験が得られます。 ■海外に向けた製品開発と組織開発の経験が得られます。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化となります。 第１段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療機器ソフトウェア開発の経験 （QMS/IEC62304/IEC62366など） ■ソフトウェア開発の上流設計 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務 　・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 　・アナリスト・メディア向け決算説明会 　・管理会計業務の運営管理 　・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務 　・新規事業の開発 　・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） 　・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析） 　・部門長が定めたその他の業務　等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー５名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部：約20名体制 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務 　同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業 　同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。 　今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、 　幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。　 　また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、　 　スピード感のある風土で活躍が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・経営企画業務のご経験 ・企業予算策定・予算管理・決算分析業務

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO株式会社の事業企画を推進していただきます。 モビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、GO株式会社の更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。 【職務内容】 ■事業戦略・戦術の検討と現場展開 ■KPIの策定・営業組織との連動 ■スキームの策定 ■予実管理 ■上記のための仕組みや体制づくり ■プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ 「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ ■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア（ドライブレコーダー、決済端末など）まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます！ 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」 ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」 ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破！サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長～データで見る『GO』の成長～ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT・WEB業界での事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ■オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【歓迎要件】 ■社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ■マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ■論理的思考力 ■ROI観点をもった思考/判断が可能な方

株式会社パソナ

東京都

ご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。 ■先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション 　新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボットを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。 ■新規ビジネスの立上げ 　昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。 【プロジェクト事例】 ・ロジスティクス：AGV/AGF、RFIDタグ等を活用した無人倉庫の構想策定 ・ロジスティクス：AI、テレマティクスを活用した輸配送ネットワークの再構築、PoC ・ラストワンマイル宅配：ドローン、自動走行ロボットを活用した無人配送サービスの構想策定、PoC ・ディベロッパー：自動走行ロボットを活用したオフィスビル・マンションサービスの構想策定、PoC ・ホーム＆ライフ：見守りロボットを活用したシナジービジネスの立上げ ・エネルギー：NILMを活用したシナジービジネスの立上げ ・ヘルスケア：再生医療ビジネスの立上げ　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社で企画業務経験 （事業開発、デジタルサービス立ち上げ、業務改革、システム導入検討・推進リード等） ■SIベンダー、SIerでのシステム構築上流工程経験 （IT構想策定、デジタル関連PoC、業務システム要件定義、プロジェクト管理等） ■官公庁・中央省庁などでの就業経験 ■コンサルティングファームにて上流コンサルティング業務経験をお持ちの方 （戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等） 【歓迎要件】 ■ＭＢＡ、中小企業診断士、会計士（公認会計士、U.S.CPA等） ■ビジネスレベルの英語力があれば尚可

株式会社パソナ

広島県

■国内外の新商材のリサーチ、開拓、アライアンス ■市場調査と新商材のマッチング（需要創生活動） ■上記を統括した事業戦略立案 【事業について】 ■看板・サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行っています。近年は全国に向けたマーケティングを展開し、現在は東京を中心とした都市部のニーズが約6割を占めております（売り上げも5年で約3倍に！）。 ■強みは、提案から設計・デザイン・製造・施工までを自社で行うワンストップ体制。一貫生産ならではの高品質・短納期・低価格を実現しています。また1点もののオーダーメイド品が多く、仕事のやりがいや利益率の高さにもつながっております。■最近では、コロナ禍でニーズが高まったアクリルパーテーション製品も反響を呼び、新たな事業の柱となっています。 【受注実績】 東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど 【メディアにも数多く取り上げられております！】 情熱企業：https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー：https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 テレビ派：https://youtu.be/6gDE0JT8lmM TBS-BS：https://youtu.be/u-_FoXeF2ew （参考）タテイシPV：https://youtu.be/jjBFed-g2cI 【成長戦略】 人への投資が企業を成長させると考え、既存社員への教育はもちろんのこと、優秀な人材の確保にも注力し、成長を続ける企業の組織力強化を図っております。海外の先端技術を意識しながら、世界初となる技術や事業の多様性を求め、新たな歩みを進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、事業企画、新規事業立上げ、コンサルタント、提案営業などの経験者 【求める人材】 ●スピーディに物事に取り組める柔軟な方 ●「とにかく面白い仕事をしたい」との想いをお持ちの方 ★Iターン、Uターン希望の方も歓迎です。大手・上場企業、ベンチャー企業、コンサルティングファームなど様々なバックグラウンドの社員が活躍しております！ ★瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

金融業界向け業務アプリケーションの新規事業開発～営業をお任せします。 当社のアプリケーション事業統合ブランドNaticのうち、立ち上げ過程のSoE事業の事業推進リーダーとして参画いただきます。 【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同社が強みを持つ銀行、保険、クレジットなどの金融業界は、キャッシュレス決済の活発化やリアルチャネル変革、新型コロナによる業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速しています。更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるコアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の戦略立案・実行 ■アライアンス ■ハイタッチ・インサイドセールス ■マーケティング戦略立案・実行 ■Web施策立案・実行 ■ベンダマネジメント 少数精鋭の組織ですので、ビジネスデザインだけではなく、それを握りしめて見込み顧客へのセールスも行っていただきます。セールス活動の中で把握した顧客・市場の意向をもとに、ビジネスデザインをより研ぎ澄まし、汎用性の高いビジネスプラン構築していただくことがミッションです。 【組織構成】 アプリケーション事業推進部 ┗ビジネスデザイン課（海外で発掘した最先端技術のビジネスモデル構築/社員5名） ※部長は30代、課長40代です。課のメンバーは20代の若手～60代のベテランまで、幅広い年齢層が集まっています。 ◆参考URL ■DXソリューションNaticについて （https://natic.nissho-ele.co.jp/）　　　　　　　　　　　　　　 ■Moxtra について （https://www.nissho-ele.co.jp/product/moxtra/index.html）　　　　　　　　　 ★魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■担当する業務領域は幅広いですが、その分大きな裁量とやりがいがあります。 ■ベンチャー企業と異なり、双日グループの安定基盤のうえで、様々なチャレンジが可能です。 ■今後の金融業界を変革するSoE領域の新規事業推進を経験できます。 ■ビジネス推進の情熱があれば本部の大方針に基づきご自身の意向に沿った業務推進が可能です。 ■海外ベンダとの折衝もあり、グローバル視点で経験を積んでいただけます。 ■将来は大きな責任を任され、事業マネジメントにかかわるキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITソフトウェアの営業または導入経験をお持ちの方 ■新規事業立ち上げ・推進経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ベンダマネジメント経験 ＊海外ベンダとの折衝があり、英会話力があれば尚可 ■金融業務知識

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■ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定 ■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析 （お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析） ■プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進 ■社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進 ■ボードメンバーとのディスカッション （新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション） ※当社には他にも経理経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理もしくは、経費精算を専門とするチーム等での業務経験 【歓迎要件】※以下必須ではございません※ ■バックオフィスの業務改善経験のある方 ■メンバ―マネジメント経験のある方 ■経費精算のサービス運営/導入/開発に関わったことがある方

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◆募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 PdM/Design部 プロダクトマネジメントグループ プロダクトマネジメントチーム 電子契約サービス「クラウドサイン」のプロダクトマネジメントを担うチームです。 エンジニア・デザイナーや社内の各ステークホルダーと連携を取りながら、顧客にとって価値が高いプロダクトづくりを推進する役割となります。電子契約締結・保管領域のコアプロダクトを担う社内でも重要な役割のチームです。 ◆募集背景 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、プロダクトマネージャーが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。 ◆職務概要 クラウドサインにおける仮説検証の推進およびアジャイル開発におけるPO エンジニア・デザイナーと協働しながら仮説を立案し、ユーザーや社内関係者へのヒアリングを通して、顧客の課題やMVPを検証していただきます。 ◆職務詳細 ・開発ロードマップの策定 ・顧客課題や解決策特定のための仮説立案 ・ユーザーヒアリングを通して仮説検証、MVP特定 ・プロダクトにおける意思決定 ・プロダクト方針やスケジュールに関する周知・共有 ・アジャイル開発におけるPOとしてプロダクトバックログの管理とレビュー ＜具体的な取り組み＞ ・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表 ・仮説検証プロセスのブラッシュアップ ◆本求人のポイント ・LegalTech領域において、No1となるプロダクトの開発に携わることで、マーケット自体を新しく創出している実感を得ることができます。 ・電子契約を広めるということに留まらず、昨今のガバメント方針にも影響を与え、マーケットを作り出すだけではなく、人々のこれからの生活や社会活動の転換の最前線に立つことができる事業フェーズです。 【求めている人物像】 ・マーケット・プロダクト・技術・人（チーム/社内外）等に対して幅広く好奇心を持っている方 ・自身で課題を発見し、チームメンバーと協働しながら主体的に解決できる方 ・チームでつくることを楽しめる方 ・粘り強く問題解決に当たり、物事を最後まで遂行できる方 ・チームや社内外への情報発信力がある方 ・案件の状況ごとに適切な判断ができる方 ・ユーザー目線を忘れずに案件を進めることができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ・Webアプリケーションにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・事業企画/プロダクト企画の経験 ・エンジニアとしての開発経験 【歓迎要件】 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・法人向けシステムの要件定義/仕様策定の経験 ・アジャイル開発でのチーム開発経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・UX/UIデザインの経験

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【期待する役割】 デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかでお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA（Industrial Automation to Industrial Autonomy）、Smart Manufacturing ソリューションをコンサルティングをしていくマネージャー職務となります。 スマートプラント，プラント自律運転を目指し生産性向上に貢献する高度制御関連ソリューションのビジネス開拓とその拡大をお任せいたします。 特に、グローバルでのソリューションコンサルティング推進とビジネス企画とその実行を担って頂きます。 【具体的には】 ・S.I.R.I.を使ったスマートマニュファクチャリングのコンサルティング推進・管理（国内外の営業部門やマーケティング部門と連携） ・スマートマニュファクチャリングのコンサルティング技術指導・人財教育（社内メンバー向け） ・スマートマニファクチャリング関連ソリューションビジネス推進（スマートマニファクチャリングコンサルティング、デジタルツイン、ロボット、ドローン、データ統合ビジネスなど） 【ポジションの魅力】 ■100年を超える歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニーで実績を積むことができる ■世界を相手にスマートマニファクチャリング、ソリューションコンサルティングを展開することができる ■DXを武器にお客様プラントおよび社会への貢献に寄与することができる ■世界最先端の高度制御技術を武器にビジネス拡大をすすめ，達成感を得ることができる ■石油精製、石化プラント、化学、鉱業等の極めて幅広い産業分野に展開し，グローバルに活躍と成長の場がある ■テレワークを組み入れており働き易い環境、海外出張も多数あり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ■ソリューション営業経験（管理職としての経験） ■プロセス産業におけるプラント運転と高度制御（Advanced Process Control）に関する基礎知識 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程目安） ※海外とのやり取りが多く、TOEIC 800以上相当が求められます。

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ECブランドマネージャー【EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 【仕事概要】 ・主に買収したECブランド（主にアマゾン・楽天における店舗）の運営業務全般、メンバーマネジメント、成長支援業務全般を担当（具体的には、利益改善のための各施策の立案・実行、新商品の開発など） ・他に買収候補先企業の査定などをM＆Aメンバーと共同で実施 【本ポジションのミッション】 ・短期：複数の買収したECブランドにおいて、買収企業や弊社のメンバーと協力しながら、早期のバリューアップを実現する。 ・中長期パターン（１）：多数の買収したブランドを横ぐしで統括するECモール責任者となる。（ECモール特化） ・中長期パターン（２）：複数の買収ブランドを担当するブランドマネジャーやカテゴリマネジャーとなる。（経営特化） ・中長期パターン（３）：ECモール＋αで売り上げ拡大のための成長支援業務を担当（越境ECや自社サイト運営など）し、EC全体の社内エキスパートとなる（EC特化） 【本ポジションの魅力】 ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業のビジネスモデルを日本から展開 ・従業員ナンバー1ケタ台の0→1フェーズにジョイン ・元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタントなど様々なバックグラウンドのメンバー ・複数のジャンルのECブランドを買収するため、様々なブランドや領域を経験出来る ・中途半端なコンサルタントの形ではなく事業に入り込んでハンズオンで携わることが出来る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における営業、事業開発、事業企画、マーケティング、投資などに関連するご経験 【歓迎要件】 ▼ECや消費財に関わるご経験 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・ECについて知らない領域を調査する外部ネットワークや積極的姿勢をお持ちの方 ・「それはなぜか?」を繰り返して問題の本質を考える知的タフネスのある方 ・論理的な思考のできる方

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新規サービスの0→1を中心に以下の業務を担って頂きます。 【業務内容】 金融業界をはじめ、その他の近接業界（含む海外）やテクノロジーのトレンド情報を収集し、異業界の新たなパートナー企業を発掘・提携をしたり、新しいサービスや事業を創出する業務を担っていただきます。 【事業フェーズ/募集背景】 同社は2006年に出口治明氏、岩瀬大輔氏により、第二次世界大戦後初、日本国内では74年ぶりに内外の保険会社を親会社としないで設立された独立系生命保険会社です。 生命保険業界の中では後発ながら、インターネットを主な販売チャネルとし、 開業以来、多くのお客さまにご支持いただき順調に契約を伸ばしており、 現在は保有契約件数が50万件を突破しました。 デジタルテクノロジーを活用しながら、保険相談、お申し込みから保険金等のお支払いまで、一貫してお客さまの視点に立った商品・サービスの提供を実現する中で、 「J.D. パワー2022 年生命保険契約満足度調査 SM」 ダイレクト型チャネル部門で2年連続第1位 コンタクトセンターとウェブサイトが「HDI 格付けベンチマーク」で業界最多 10 回目の三つ星をダブル受賞等、 様々な実績を残している中、さらにオンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニーへと成長していくため、 新たなサービスや事業、パートナー企業とのアライアンスを重要視しております。 この度は組織強化による増員を目的として、募集を開始する運びとなりました。 【求める人物像】 １生命保険×IT×独立系として、生命保険業界に新しい風を吹かせたい、成熟業界にインパクトをあたえたいという気持ちのある方。 ２少数精鋭の組織で運営されているため、幅広い業務にチャレンジしていきたいという志向性をお持ちの方。 ３ベンチャーとして、これから構築していく側面も強いため、主体性を持って業務を進めていくことにやりがいを感じる方。 【同社の特徴/魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ◆トピックス 全社員2万円のベースアップを行いました。 また今年4月からは、企業型確定拠出型年金を導入しております。 当社では、様々な制度を引き続きより良くしていくために検討を続けています。 https://data.swcms.net/file/lifenet-seimei/ja/news/index/auto_20230217514046/pdfFile.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・サービス企画のご経験 ・新規事業開発、新規サービス立ち上げ経験 ・何らかの事業計画策定のご経験 ※ご経験の業界は不問です。 プレイヤーとしてご自身で手を動かしていただくことも期待しておりますのでマネジメント志向の方よりはプレイング志向の方を求めております。 ご経験の豊富さよりも、熱量を持って周りを巻き込んで動かしていっていただける方かを重要視いたします。

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1、新規事業企画・推進のための市場リサーチ、事業検証 同部では、これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めており、そうした領域での新規事業企画・推進を進めていくにあたって新規に取り組もうとしている領域のインタビューリサーチや市場調査、事業検証を行っていただきます。 2、事業支援 同部には、グループ内で実施されている新規事業創出プログラムを通じて、ボトムアップで事業化された事業、またトップダウンで戦略的にM＆Aを行って買収をしている事業など…多数の事業が存在しています。こうした急成長を続ける事業のオペレーション設計に携わっていただいたり、KPI管理の側面などから幅広くサポートいただくこともございます。 【募集背景】 今まではグループ内の事業コンテストを通じてボトムアップ型で事業創生されることがほとんどでしたが、今後は 事業企画室でリサーチ、事業検証し、ニーズが大きく、かつグループの大きなリソースを活用して実現可能性の高い事業へ取り組んでまいります。 そうすることで、リサーチプロセスを合理化しながら、成功確度の高い事業を次々と生み出していくことができると考えているためです。 上記を実現するためにも、事業企画室のメンバーを増員することが必要であると考え、今回の募集に至っております。 【組織について】 事業企画室は、マネージャーが1名、新規事業のオペレーション支援を中心に担当しているメンバーが1名の2名体制となります。その他にも、各新規サービスの責任者、新規事業開発プログラム推進室、新規事業担当の広報・人事などと主に連携を取りながら動くことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■新規事業企画/新規事業開発に携わったご経験 ■コンサルタントとしてクライアントの事業支援に携わったご経験（具体的には、市場リサーチ、事業検証などのご経験） 【歓迎要件】 ■戦略コンサルタントとしてのご経験 ■スタートアップでの新規事業企画・推進のご経験

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＊企画部（各種経営の根幹に係る企画領域を所管）にてご経験を発揮し活躍頂きます＊ 【具体的な業務内容】 ※あくまで一例となり、ご経験に応じて業務をお任せしてまいります。 ■中期経営計画の策定業務 ■資本政策の策定にかかる業務 ■各部門との経営方針の連携など ※これまでのご経験を基に、 　今後の同社経営方針や方向性の確定に向けた業務を行っていただきます。 〔企業の魅力〕 ・社長や代表との距離の近さ 　同社では社長が同一のフロアにおり現場社員との距離が近いことが特徴です。 　そのため現場の方でも経営方針や指針を身近に感じながら活躍可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・金融機関又はコンサルファームでの経営企画のご経験 ・上場企業や関連会社での経営企画に係るご経験

株式会社パソナ

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本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバサイドエンジニアとしてのWebサービス/アプリの開発・運用経験 ■エンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営経験 【歓迎要件】 ■CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験 ■決済・Fintech事業のご経験

株式会社パソナ

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・海外で決済事業を行う海外OpCo（ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心）で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を１人称で推進 ・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般 ・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る ・単なる数字による管理に留まらず、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事 ・なお、一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。 ・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。 ・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば（あって当たり前）ノウハウを共有・協力し合える環境もある。 【組織情報】 当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP（決済サービス事業者）を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。 現在はベトナム、マレーシア、インド、香港で事業を行っているが、これらのOpCoも事業拡大中である事に加え、今後さらにフットプリントを拡大していく計画であるため、さらなるマネジメント人材が不可欠な状況 【採用背景】 海外の現地事業に入り込んでのマネジメント人材は自社内では不足しており、外部からの登用が必須と考える。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、経営管理、事業計画、基本的な会計知識等マネジメント系スタッフ経験がある事が望まれる （専門的なファイナンス知識よりも基本的な会計知識をベースとしてマネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルの方が重要） ■英語力（TOEIC600点程度以上程度） ※業務は英語が中心となります。 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験を歓迎 ▼大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい ▼海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心

株式会社パソナ

福岡県

データドリブン経営に係るの以下について、プロジェクト全体を取り纏め、推進して頂きます。経営側、事業側、業務側、IT部メンバーと協同し、また選定したソリューションやベンダーを活用しての企画、整備、プロジェクト実行を、ご自身のご経験と知見に応じてご担当いただく予定です。 ■データドリブン経営の企画や全体設計 ■データドリブン経営の実行プロジェクトのリード ■必要となるデータレイク、データウエハウス、データマートなどのデータプラットフォームの整備（データの収集、加工、前処理、規則策定と運用など） ■ユーザの要件から分析、業務改革への展開 ■自然電力グループの各事業部、業務部のキーマンの教育、育成 【魅力】 ◆IPOを目指している事もあり、デジタル化がまだ手つかずの領域も多く、皆さんの今までのご経験やノウハウを存分に生かせる領域が沢山あり、やりがいのある環境 ◆集った社員もプロフェッショナル精神を持ち、自由に意見を交換し相手を尊重しながら業務遂行に当たっており、ご自分のこれからの能力向上やキャリア形成において理想的な環境 ◆フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、希望があれば副業も可能 【自然電力社について】 同社は、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いをもとに３名の創業メンバーで創業。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発などを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。 2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。 【募集背景】新規事業の拡大に伴う組織拡大（増員） 【組織構成】IT部　13名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基礎的な英語力（メール対応や仕様書理解など） および以下いずれか複数のご経験を有する方 ■AWS、AzureやGoogleのクラウド基盤（AI分析等のライブラリー知識経験もあり）で分析するユーザ向けにデータの収集、加工、整形、前処理などの準備、及び規則の策定、運用できる方。 ■ユーザーの要求を聞いてビジネスを理解し、統計学や機械学習の知識があり、データ可視化のスキルがあり、プログラム開発ができる方。 ■データドリブン経営に必要なプラットフォーム全体の企画と実行をリードできる方（業務改革ニーズに必要なデータ収集、及び分析の結果を踏まえ、組織づくりから一緒に行うことのできる方）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【期待する役割】 Industry Complexでのカーボンニュートラルを国内外で実現するための事業開発チームをリードするポジションです。 カーボンニュートラルソリューションの開発及び案件組成を期待されるポジションとして、国内Industry Complexを構成する10社とのコンソーシアム、政府や同社グループ内関係部署をリードし、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営に携わります。 また、カーボンニュートラルに貢献するソリューションの開発を、国内外の政府、顧客及びパートナー企業、欧州をはじめとする同社グループ海外拠点と協業し実行するプロジェクトの事業企画・事業開発業務を担う人材を募集します。 【具体的には】 ■戦略策定 ■事業企画 ■パートナー企業や政府等との折衝及び協業提案 ■プロジェクトの組成 ■協業体制構築後の運営 ■事業計画の作成及び予算編成・実績管理 ■各種契約の交渉及び締結 ■フィージビリティスタディの実施 ■国内外プロジェクトとの知見・経験の共有及び水平展開 ■プロジェクトあるいは新規事業会社における財務モデルの作成や投資判断意思決定へのサポーティングレポートの作成 フィージビリティスタディの実施や海外での案件組成では、同社グループ海外拠点と遂行チームを組成して遂行することが多いです。この遂行チームでの事業企画やプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。 【働き方】 より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社やコンサルティング会社等での新規事業開発や事業企画経験 ■事業計画策定支援、フィージビリティスタディ、財務モデル作成経験 ■日常会話レベルの英語力（TOEIC600点目安）

株式会社パソナ

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多くの就活サイトはできるだけたくさんの企業を掲載し、広告料をもらうことによって売上を拡大しています。しかし、学生にとっては何千・何万もの企業の中から自分に合う企業を見つける事が困難に。 ハウテレビジョンが運営する「外資就活ドットコム」は“ユーザーファースト”を大事にし、私たちが自信をもってオススメできる企業のみキュレーションして掲載するというポリシーで運営しております。その結果、東京大学や京都大学をはじめとする難関大の学生に支持されるサービスとなりました。 「外資就活ドットコム」にあるコンテンツは、私たち運営がキュレーションしたものに加えて、ユーザーである難関大の学生によって創出されたものも数多くあります。選考結果に加えて、業界の未来、セカンドキャリアなど様々なテーマについてコメントが飛び交う掲示板サービスのコミュニティ。トップ企業の内定者及び、社会人が回答者として名を連ねるQ＆Aサービスの外資就活相談室。これらのUGCコンテンツを引き出し、活性化させることがよりよい就職活動につながると考えています。 【具体的な業務】 ■コミュニティの保守・企画・運営、新規機能の企画及びディレクション ■外資就活相談室の管理・運営、回答者マネジメント、新規機能の企画及びディレクション ■新規サービスである知見共有プラットフォームの企画及び運用 【ポジションの魅力】 1.日本のトップを走る学生、社会人によるウィットに富んだコンテンツを活かせる 難関大の学生及び、その卒業生。また作家、学者、エンジニアといったプロフェッショナルを抱えている、珍しい環境があります 2.新規事業経験を積むことができる 人材サービスが中心の同社ですが、新規事業にも今回の募集では携わることができ、日々の変化や成長を大きく感じやすいです 3.大切なのはKPIよりもブランド “ユーザーファースト”を第一に事業を作ってきたハウテレビジョン。社員がKPIを追っていくのはもちろんですが、その手前にある目指すべき姿を何より大事にして仕事をしています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インターネットサービスの運営経験 【歓迎要件】 ■UGCサービスの運営経験 ■SQL・Python等を利用した分析経験 ■オフラインorオンラインのコミュニティマネージャー経験

株式会社パソナ

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【期待する役割】 ■アイ・グリッド・グループでは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。 ■ビジョンの実現に向け、当社アセットを最大限活用しながら、自由なアイデア/発想で事業成長を統括的にリードするプロダクトマネージャー（PdM）をご担当いただきます。旗振り役として、社内関係部署を横断的に取りまとめながら事業グロースを推進するダイナミックな業務が求められる当社コアポジションです。事業戦略策定～プロダクト開発～各施策実行までを一気通貫で推進する役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・未来の顧客ニーズを想定したプロダクト開発 ・事業戦略の策定と、戦略に基づいた事業計画の作成／管理 ・戦略上必要な部門横断プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント ・リソース投資領域／優先度決定のためのインサイト提供 【仕事のやりがい】 脱炭素社会の実現という大きな社会課題に対して、技術やソリューションを通じて付加価値を創出するビジョンがあります。その中で、事業をグロースさせるあらゆる観点で経験を積むことができ、将来の幹部候補としてのキャリアパスを描ける可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自ら事業アイデアの具現化を試みたご経験 （実際に事業化が成功したかどうかは不問） ■toB／toC領域でのサービス営業のご経験 ■事業開発、マーケティング部門、商品企画部門などで、プロダクト開発／企画のご経験（toCでも可） ■少数人数におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験がある方 ・ビジネスモデルを自ら企画立案しその実現に取り組んだ経験 ・担当事業の事業計画を自ら作成し、収支・採算を管理した経験 ・電力業界における事業知見・経験がある方

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【ミッション】 同社は、まだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォーム・バーチャルSNSを運営するスタートアップ企業です。 今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間＝メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。当社が運営するメタバースプラットフォームは、エンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、 Oculus（Meta） Quest2といったVRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域となっています。 同社事業の更なる拡大・成長を目指すべくお力を貸していただきたく存じます。 【具体的には】 本ポジションでは将来の幹部候補として、既存事業の統括、アライアンス等、 事業開発全般を担当していただきます。 ■プランニングチーム・イベントチーム・CG制作チームの統括 ■サービス提供に必要な組織の設計構築 ■既存事業の統括、グロースのための事業計画、営業企画 ■マネタイズ設計 ■アライアンス企画や提携先開拓 ■スタートアップとしての事業推進、考案 【事業内容】 スマートフォンやPC、VR機器など様々な環境からバーチャル空間に集ってイベントに参加したり、友達とコンテンツを楽しめるバーチャルSNSです。活動の場を提供するプラットフォームとして、音楽×VR、Vtuber×VRなどのコラボレーションの実現のために大手エンタメ企業と業務提携をしています。 バーチャルライブのような、家にいながら熱狂体験の共有ができる世界を目指しています。 【募集背景】 現在COOがこちらのポジションと併せて、マーケ・広報部の管掌役員を兼任している状況です。これからはマーケ・広報の立ち上げに専任するため、エンタープライズ事業の責任者を採用する運びとなりました。 【部署の業務概要】 サービス上のイベントにおけるクライアント様への企画、提案、納品までのディレクションを一気通貫で行っています。 【一緒に働くメンバーについて】 配属先：エンタープライズ事業部 メンバー：2022年7月現在：31名 【同社の魅力について】 ■メタバース領域はあらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、Fortniteを運営するEpicGamesや、2021年3月に上場したROBLOXといった海外プレイヤーも含めて、ひとつの産業として立ち上がりを見せており今後更なる成長が期待されています。今までにはなかったインフラ・経済圏を生み出し、社会に私たちのサービスを広めていく面白さと醍醐味を感じることができます。 ■2015年7月に創業し、当社が運営するメタバースプラットフォームサービス上で開催されたイベント総動員数は、2020年単年で300万人を突破。 2022年には述べ1000万人を超え、「イベント数」「総動員数」「売上」全てにおいて国内No.1トップシェアのサービスとなります。 ■IPコンテンツや企業・自治体との連携も活発でポケモンやソードアートオンラインとのコラボ。横浜ベイスターズ、音楽ライブ、オンラインゲームジャム、バーチャル丸の内など、大規模イベントの開催・運営実績を多数持っています。 ■代表との距離も近く、スピード感をもって自由闊達に業務に携わることができます。 【働き方について】 リモート制度にし、社内にいてもコミュニケーションはSlack等でしています。最終的には会社としてもフルリモートを目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験必須 ・WEBサービス、エンタメ、広告事業いずれかの事業責任者経験 ・スタートアップでのボードメンバー経験 【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げ、事業開発経験

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■仕事内容 社長直下の経営戦略室にて新規サービス（建設業向けSaaS）の企画からプロダクトマネジメントをご担当頂きます。 【具体的な主業務】 ・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析 ・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定 ・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案 ・プロダクトPDCAマネジメント ・開発チームと協力して開発を推進　 ・カスタマーサポート部門と連携し立ち上げた事業やサービスの運営設計 ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発、Webサービス開発における以下いずれかのご経験 ・ 要件定義や仕様決定のご経験（立場は不問） ・ 新規サービスの企画や立ち上げのご経験 ・ 他社とのアライアンスを主担当として推進したご経験 【歓迎要件】 ・プロモーション施策立案・推進のご経験 ・建設業界についての知見やご経験 ＜配属先 組織構成＞ 配属部署名：経営戦略室 人数と構成：正社員2名（室長50代男性、メンバ30代男性1名）

株式会社パソナ

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【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用（新卒・既卒）をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1．採用戦略策定 2．予算立案 3．実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人　4大卒（高偏差値層） ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験（優秀層） ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験（同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方） ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

インテグラス株式会社

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【採用背景】 新規事業発足に伴う増員となりまうす。 同社では主力事業である『Akerun』のスマートロック・認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、今回の募集は新規事業となり、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。新規事業としては未だ立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けます。 【新規事業における具体的な職務内容】 ■新規事業として攻略すべきマーケットの調査 及び 選定 ■ターゲットセグメント/顧客における本質的課題の抽出 及び フォトシンスが提供する介在価値の成立要素探索 ■事業者ヒアリングや有識者インタビュー ■初期顧客の獲得（営業） ■上記に関連する経営陣との合意形成・進捗報告等 【入社後にまずお任せしたいこと】 《新規攻略セグメントにおける事業開発全般をお任せします》 ■事業者課題の仮説立て 及び 同社が提供するプロダクトや介在価値の検討（デリバリー方法含） ■事業者ヒアリングによる上記仮説のブラッシュアップ ■初期クライアントの獲得（営業）　※PoC実施も含　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■新規事業経験 ■事業開発経験 ■営業企画経験

株式会社パソナ

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【期待する役割】 2020年8月にローンチした、海外大所属学生向け新サービスの推進を行って頂きます。 　‐海外大学正規留学生のキャリア選択を支援するプラットフォームを運営 　‐利用企業数、会員数、共に順調推移 【職務内容】 ・顧客の海外大正規留学生採用における、あるべき姿を設計し現状とのギャップを捉えた上で、解決すべき課題を共通言語化する 　・解決すべき課題に対して、既存のプロダクトを基に、個社毎にカスタマイズしたソリューションプランの立案及び提案と運営実行を担う 　・顧客/学生共に、サービスを通じて良質な体験を頂くための効果創出を支援 　・グループ及び事業部のメンバーと共に、サービスの在り方を議論しより適正なサービスとなる為に、再構築を行う 【魅力】 ・2020年8月にローンチしたばかりの新サービスの為、立上げフェーズから携われる ・海外大正規留学生の本質的なキャリア選択に携われ支援する事が出来る ・顧客の「As Is」「To Be」を言語化/把握するというセールス基本スキルに加え、企画力、プロジェクトマネジメント力などを習得する事が可 ・外資系企業、国内大手企業の人事担当者との折衝能が培われる 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 ・新卒事業部：約70名 　└セールス：約20名 　└カスタマーサクセス：約10名 　└マーケティング：約10名 　└企画：約10名 　└エンジニア・デザイナー：約20名 【事業紹介】 「ビズリーチ・キャンパス」https://br-campus.jp/ 同事業は学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 なおOB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生発信に限定しています。また、安心してご利用いただけるよう、学生とOB/OGに許諾をとったうえで、ビズリーチ・キャンパス運営事務局が、サービス内のメッセージ等を有人管理しています。 学生登録数：91,000名以上（2021年10月末時点、開校大学以外も含む） OB/OG登録数 ：52,000名以上（2021年10月末時点） 開校大学数：国内44大学と海外留学生向けの専用サイトを開設（2021年10月末時点） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・新卒採用担当者（人事）として2年以上 ・海外大正規留学生向けサービス従事1年以上 【歓迎要件】 ・海外大学出身 ・海外に足を運んでの就職活動経験

株式会社パソナ

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【募集背景】 既存国の成長や新規国進出によるグローバル事業の拡大に伴う人員増強のため、当ポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ■海外子会社・関連会社のサポート、投融資先管理 （１） 各種契約書や職務権限に基づいた迅速で適切な決裁の取得 （２） 現地で発生するあらゆる事象の関連部門との調整 （３） 予実管理やモニタリング等、子会社の経営状況の管理把握とガバナンス機能として監督 （４） 投融資先の管理、情報収集と調達ラウンド等に応じた適正な対応 【配属先】 ■グローバル事業部（兼）グローバル統括部 【クレディセゾンについて】 サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 【クレディセゾンの強み】 キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。 また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 【社風】 ～『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～ 同社は、「社員の成長会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や 女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修　・組織活性化制度　・女性社員サポート制度　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・関連会社管理・リスク部門での業務3年以上 （歓迎要件） ・TOEIC700点～ ※ビジネス英会話できると尚良し

株式会社パソナ

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【ミッション】 テクノロジーとM&Aの融合を図っていくために、部署横断的に動いていただく重要なポジションとなります。 事業部長と密にコミュニケーションをとり、事業戦略・予算策定から組織運営を一緒に取り組んでいただきます。 将来的には事業開発、新規事業推進なども行っていただきます。 【具体的には】 ・事業部の戦略策定・予算策定 ・組織/会議体運営 ・ロードマップ進捗管理・KPI管理 ・部署横断プロジェクトのPM 【求人の魅力】 ・同社はIPOを目指しているスタートアップになります。経営陣と上場に向けて、更に事業を推進していくフェーズなので貴重な経験を得ることができます。 ・我々はテクノロジーによってM&A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。 ・同社にはエンジニア・デザイナー・会計士・弁護士・M&Aアドバイザーと様々な分野から優秀な人材が集まってきています。多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コンサルティング企業やIT企業で事業推進やプロジェクト管理経験がある方 （要件定義～ワークプラン/WBS策定、進捗管理/リスク管理、社内外への折衝、エンジニアとの協業経験など） 【歓迎要件】 ・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験のある方 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方 ・Excel関数を使用したデータ処理経験（ピボットテーブルを用いたデータ集計） ・IT系スタートアップでの業務経験（1年以上）

株式会社パソナ

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■職務内容：スマートインフラ事業本部の間接管轄地域（海外事業会社含む）に於ける、ビルディングコンストラクション分野に関係するトプコン製品の販売予算達成、販売戦略策定、製品企画支援をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・同課を統括し、スマートインフラ関連製品の間接管轄地域での販売予算達成支援、及び、販売支援及び技術支援に関する業務につき、決断する権限を有するとともに、その結果についての責任を負って頂きます。 ・経営方針に基づいた部の中期経営計画策定、進捗管理 ・同課所属の部のビルディングコンストラクション海外事業戦略の策定、既存関連組織及び販売組織の改革の方向性決定、課題を発見し、課題抽出・解決 ・同部管轄の海外関連事業会社の事業推進を支援 ・国外の会社との協業及びM＆A、国外の政府及び政府機関、業界団体、研究機関、大学等との連携等（事業戦略策定の際に必要であれば検討） ・当課所属の部員の能力開発の状況の把握、部内の人財育成方針や方向性を立案/実行 ・自身および部内の主要なポジションの後継者を育成するために育成計画を立案/実行 ■組織構成： スマートインフラ事業本部・ビルディングコンストラクション推進部 ※計13人で構成されております。 ■採用背景：新規部創設に伴う新規雇用 ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・マネジメント経験 ・建築業界出身の方 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

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高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所（クリニック）の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。 本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行っていただきます。 【担当業務】 ■医院継承・M&Aの領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進 ■上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般（案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等） ■他事業・サービスとの連携による新たな価値創出 ■クリニック継承に関わるサービス・組織の最適化、新規事業の企画立案・実行リード ■メンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 ・法人向け営業・マーケティングのご経験 ・医師・医療機関へのコンサル業務のご経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させたご経験 ・会社経営や事業運営に変わる数値管理を基にした、営業組織のマネジメントのご経験 ・組織の立ち上げ、変革のご経験 ★求められる資質 ・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方 ・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ

株式会社パソナ

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freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 【業務内容】 ■freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ■事業計画の策定・遂行 ■プロダクトのクオリティ管理 スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる ・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?frtop_lfo ・人事労務freee：https://www.freee.co.jp/hr/ ・福利厚生freee：https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html ・モバイルアプリ（会計、人事労務）：https://www.freee.co.jp/kojin/app/ 【同ポジションの魅力】 ■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる 　中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能 ■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境 　同社プロダクトは個人事業主～中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。 ■特定のプロダクトを専任でお任せ 　SE,UX含めプロダクト単位で5～10名くらいのチームを組んでおり、企画～リリースまで自分たちで考え実行に移せます。PMドリブンで事業や会社を変えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験を有する方 ■経理経験があり会計freeeをグロースさせていきたい方 ■会計業務知識＋システム開発経験または会計ERP導入経験 【歓迎要件】 ■会計士、税理士などの資格を有する方 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2020年3月から全社フルリモート勤務中

株式会社パソナ

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【同社の事業内容について】 「コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。 提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。 ■営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし＋一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上（売上増） ■AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減（コスト減） ■顧客管理システムとIP電話の連携で、管理や発着信の工数を削減し生産性を向上（コスト減） ■電話機やPBXなどのハードウェアが一切不要になり、固定費大幅削減（コスト減） 【業務内容】 オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。エンジニア、セールス、バックオフィス、コーポレートなど、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Mission＆Valueに共感頂ける方 ・エンジニア、セールス、バックオフィス、コーポレートなど社会人経験3年以上

株式会社パソナ

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同社の新規商材立ち上げ（ビズデブ）・マーケティング担当として下記業務を担当いただきます。 入社後、マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらでも選択いただけます。 【具体的には】 ■セキュリティ製品/サービスの企画立案、販売促進、プロモーション ■資料作成/管理、メーカー対応（主に海外）など、マーケティング活動全般 【同社の課題とミッション】 既存取り扱い製品はすでに主力となり国内にて高いシェアを誇っている状況です。ただしそこに留まらず、まだ日本にないセキュリティ商材を取り入れ、日本国内に拡大していく役割を、配属先であるビジネス推進部発信で行っていきたいと考えています。商材の見定め、新規立ち上げ、関連メーカーやSIへの入り込み、プロモーションなど全般をミッションとし推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ■イスラエルからの最先端の製品を扱う同社では、常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます。 ■日本で初のセキュリティ商材のローンチに携わっていただける可能性のある環境です。 【事業（サービス）概要】 ■世界のネットワークセキュリティ業界を牽引するCheckPoint社のファイアウォールソリューションをはじめ、グローバルで認められた先端のセキュリティプロダクトを提供。 ■プロダクトをそのまま提供するのではなく同社がこれまで培った知見/ノウハウを加えて、業界問わず大手企業～中小企業まで多くのクライアントにサービスを提供し高い評価を得ています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新商品立ち上げやビズデブ経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■IT業界でのご経験 ■セキュリティ商材の取扱い経験 ■マネジメント経験 ■代理店営業（チャネル営業）のご経験 【配属部署】 経営企画本部 ビジネス推進部 部長以下メンバ4名

株式会社パソナ

東京都

同社では、医療分野の課題を解決するサービスを毎年複数の新規事業として立ち上げています。その中で、「0→1」「1→10」フェーズの事業をスケールさせていくポジションをお任せします。担当役員と共に、現状進めている複数のプロジェクト（調剤薬局へのコスト削減システムの導入、ドラッグストア領域での新サービスの企画など）を推進していただきます。 【ミッション】 同社内の医療系ビッグデータを用いた新規事業の戦略立案 【業務内容】＊下記のいずれか又は複数 ■担当事業の現状把握、分析 ■競合調査、ユーザーインタビューやKPI分析などのマーケティング調査 ■課題に対しての解決策を事業部内で協議しプロダクトに反映 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■社内外のステークホルダーとの調整 ■外部企業とのアライアンス構築 ■関連当局や、業界団体との折衝等 【同社の魅力】 ■「医療×IT」のパイオニアであるうえに、まだまだ伸びしろがある業界。その中でも薬局に特化したサービスを展開しており、優位性が高い自社製品が特長です。 ■サービスの認知度として3年連続業界シェア1位の優位性。 ■薬局や病院などの医療業界や患者様に向けた社会貢献性の高い自社Webサービスを展開。「医療×IT」の分野で、お客様目線で一緒に課題を解決したい方に向いています。 ■明確な評価制度があるため、成果が得られる環境でチャレンジしたい方にもピッタリです。 ■残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でもQで90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療業界知見をもったなんらかの業務経験 （事業企画/経営戦略/営業 等々） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■社会的に求められるような事業の事業責任者になりたい方 ■将来的に事業責任者などのポジションを目指したい方 ■企画営業職から事業開発サイドにキャリアチェンジしたい人 ■マーケチーム、エンジニアチームと協業して、サービスの成長にコミットできる方

株式会社パソナ

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■仕事内容 投資候補先の投資検討から投資実行、投資先のモニタリング等、幅広く担当していただきます。投資は、グループ会社との協業や新規事業の創出を目的として行うため、はじめにグループ各社の事業内容を理解いただきます。 その上でFintech、Insurtech、DX関連のスタートアップの情報を収集・整理し、グループ会社の戦略立案、新商品・サービスの企画開発に資する付加価値の高い情報の提供や提案を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み下記レベルの英語力があり、下記いずれかのご経験 ・コンサルティング会社にて事業開発支援のご経験（特に保険ビジネス、銀行ビジネスの領域を担当されていた経験がある場合は優遇いたします）。 ・保険会社、銀行にて経営企画や事業開発等のご経験。 ・Fintech、Insurtech、DX等、幅広くテクノロジー系の専門分野をお持ちである。 （歓迎要件） ・日常会話レベルの英語力

株式会社パソナ

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【募集背景】 二次元事業部では、デジタルコンテンツの販売サービスを展開しています。 今年の3月から、新体制を発足しており弊社としても注力事業となっております。 その為、これまで兼務していた業務を切り分けサービス毎に販売戦略/企画/実行を担える体制を作っていく方針となった為、 事業のコア人材となれるような方を増員する為の募集となります。 【ミッション】 サービスの年間の大型CP施策の計画立案、実行、プロジェクト管理を担っていただきます。 既存サービスの販売戦略マネージャーとして、サービスのKGI/KPI達成を目指し、チームをリードいただきます。 既存サービスにおける、課題の特定施策の立案改善等をリーダーシップを発揮いただき取り纏めていただきます。 新規サービス企画にも携わり、責任者として推進いただくことも検討しております。 まずは関係各署と円滑なコミュニケーションをとりながら、これまでのご経験を活かしてチームで動いていただきます。 【立ち位置】 販売戦略を立案し実行していくためにチャレンジとPDCAが必要なポジションになります。 顧客特性や商品特性などを考えてマーケティングチームと連携し、事業成長に貢献いただきます。 データ観点や、CX観点など、幅広い視野で事業成長に導くポジションです。 【事業概要】 配属先となる二次元事業部は、直近数年で急成長を遂げています。 今後より圧倒的な業界ポジションを構築するため、既存サービスの成長に加え、新規サービスを盛り立てていくことがミッションとなります。 ◆同人サービス（受託事業）　 ※既存サービス デジタル同人作品を販売するオンラインECサービスです。 CG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧が可能となります。 【業務内容】 ■ECサービスにおける販売戦略の立案 ■年間のCP戦略策定・改善業務 ■競合分析・リサーチ業務 ■既存サービスのボトルネック特定、改善業務 ■市場分析/ユーザー動向に基づく企画の提案 ■新規サービス企画推進/立ち上げ業務 【魅力】 将来的にサービスの責任者としてご活躍いただくことを想定しております。ご自身の裁量で業務を進めていただける環境であるため、自分の活動がどれだけサービス成長につながったか否かをダイレクトに感じることができます。 大規模プロモーションを企画することや、サービスのCX改善等お任せできる領域は広く、事業責任者や、新規サービス責任者、事業横断での責任者等、幅広いキャリア機会を提供できます。 また、関連部署も多いため、ご本人以降でいくつかのキャリアパスを提供できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※本ポジションは成人向けコンテンツに携わる可能性がございます。ご理解頂いた上でご応募ください。 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・toCサービスの事業戦略立案/推進業務の経験 ・toCサービスで、他部署を巻き込んだ業務改善の提案・実行 ・オンライン上でのエンドユーザー向けサービス経験 【求める人物像】 ・事業目標を踏まえた上で、自身で適切な課題設定ができる方 ・社内の関係各所を巻き込み、スピード感をもって施策を推進できる方 ・当事者意識を持ち、サービスの立ち上げや成長にコミットできる方

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業に対してコンサルティング領域での付加価値提供に従事いただきます。 【業務内容】 ・改善提案が可能なクライアントのソーシング ・クライアントの現状および課題に基づいたソリューションの提案 ・クライアントの視座を高め、より長期的な成長に導くための提案 ・提案を実現するためのオペレーション設計および実行支援 【部署紹介】 新規事業部ではデジタルマーケティング領域においてゼロから新たな事業機会を生み出すことを目指しています。楽しく真剣に働くことを通して、個人としての成長を促しあえる初期メンバーを募集しています。外資系コンサルティングファームでコンサルタントおよびスタートアップでCEOを経験した人物が事業責任者をしています。 【募集背景】 第2創業期の拡大に向け、組織体制を増強すべく増員募集いたします。 【環境の魅力】 ■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。 ■残業平均は15～20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク（制度あり！）、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。 ■多国籍活躍中。（ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。） 【同社サービス導入事例】 リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック＆エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等 【組織図】 パーソナライゼーション事業本部　メンバ25名程度　 部長クラスに関しては40～50代 マネージャー・リーダー・スタッフはおおむね20～30代で構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの経験合計3年以上 ・コンサルタントとしての実務経験 ・コンサルティングセールスの経験 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードした経験 ・デジタルマーケティング業界においてのプロフェッショナルな経験 ※デジタルマーケティング業界でなかったとしても、デジタルマーケティング領域担当であったなど 同等の経験/知識を有すると判断出来る方

株式会社パソナ

千葉県

【募集背景】 千葉銀行ではさらなる成長に向け、各戦略の高度化に向けた取り組みを強化しています。特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。 経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、ＳＤＧｓなどに関する企画業務の分野のご経験者を募集しております。 【組織ミッション】 時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 【業務概要】 経営企画部としての企画グループでは、中期経営計画策定、新規事業企画、ガバナンス、アライアンス、SDGs戦略の5つの担当領域に分かれています。 ご入行後、まずは会議資料作成業務を通して当行の業務理解を深めながら、ゆくゆくはいずれかの領域の戦略主担当として業務遂行いただくことを想定しています。 その後は本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 【組織構成】 経営企画部　合計41名　 〇企画グループ8名（うち女性1名）　※今回の想定入行グループ 〇財務管理グループ8名（うち女性1名） 〇主計グループ9名（うち女性1名） 〇アライアンス推進室6名（うち女性0名） 〇SDGｓ推進室3名（うち女性2名） 〇東京事務所6名（うち女性2名） 【働き方】 ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期35～40時間 ・出張：有　（他行との情報交換、原則日帰り） ・リモートワーク：有 （個人の裁量による） 【キャリアパス】 当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働きやすい環境】 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での事業企画／経営企画のご経験（新規事業立上げ／アライアンス／SDGs 等） ■PowerPointやExcelを使用した資料作成能力 〔歓迎要件〕 ・銀行での経営企画／事業企画のご経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 東大発スタートアップのナウキャストは、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供する会社です。 国内のデータホルダー（パートナーシップを組んで、ナウキャストにデータを提供いただいている企業様）から集めたオルタナティブデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開しています。 まだ30名弱の組織ですが、POSデータ、クレカデータ、ポイントカードデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 本ポジションでは、オルタナティブデータのサービス運用に関連するデータの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、顧客提供などの業務を一気通貫で担当していただきます。 アサインされたプロジェクトによっては、API開発、BI環境の構築、顧客向けのレポーティングなど、様々な業務に関わることが可能です。 【業務内容】 ・機関投資家向けの分析サービスのデータ基盤の設計、構築、運用 ・投資分析用のWEBアプリケーション向けのAPI開発やデータマート開発 ・オルタナティブデータを用いたマクロ指数の開発と運用 【本ポジションの魅力】 ・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる ・開発だけでなく、プロダクトの立ち上げに携わることができる ・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい ・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 【メンバー紹介】 ・片山（プロダクトマネージャー / データエンジニア） 新卒で野村総合研究所に入社し、マンション仲介の契約管理システムのエンハンス、顧客送客フローの最適化モデル構築を担当。2017年、株式会社ナウキャスト入社。MLエンジニアとして、上場企業の売上予測モデルや機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの立ち上げのため、サービスの要件定義からデータパイプラインの構築まで幅広く担当。 テックブログ：https://techblog.finatext.com/nowcast-data-engineering-introduction-a7f643d1276c ・隅田（データエンジニア） 経済現象の理解のためには高品質高頻度のデータが必要との想いから2018年よりナウキャストにてインターンを始める。 エンジニアリング業務をこなす中で情報科学への関心が高まり、2019年より当社の学習支援サポートを利用し、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータサイエンス専攻に進学、計算言語学/自然言語処理の研究を行う。2021年4月にナウキャストへ入社。 インタビュー記事: https://note.com/finatext/n/n6b2319af1915?magazine_keym11adca1f2d6f ・島（データエンジニア） 新卒で株式会社QUICK に入社。主にバックエンドエンジニアとして、AWS の各種マネージドサービスを用いて自社内にて手動で行われていた各種オペレーション作業のオートメーション化や金融データと機械学習の技術を活用し、予測モデルを構築するプロジェクトなどに携わった。2021年、株式会社ナウキャストにデータエンジニアとして入社し、現在はデータパイプラインの新規構築やエンハンス、社内のデータに対するオペレーション作業の効率化や EDA 環境の構築などに携わっている。 インタビュー記事: https://note.com/finatext/n/n8df3a323fb21 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PM経験又はマネジメント経験 ■SQLやPythonを用いたデータ分析経験 ■IaCツールを用いたクラウド構築・管理のご経験

株式会社パソナ

熊本県

■営業部長職と事業企画部長職の兼務（全面委任可能な能力が認められれば片方単独職可） ●営業部長職務内容 　・100件余りの既存顧客の統括管理 　・大口顧客開拓 　・部下育成 ●事業企画部長職務内容 　・新規事業の具体的立上げの構想 　・新工場の計画 　・効率的な設備投資の計画実施　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人物重視，意欲的な方 ・板金業界経験者かつ大口の顧客開拓の出来る人材 または ・技術系企業勤務経験者で新規事業の具体的立上げを構想できる人材。 ・明るく誠実な人。アイデアマン ・粘り強く物事に取り組む人。虚言癖のある営業マンは信頼できません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）