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在宅介護サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅介護事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において 富裕層向けの在宅介護事業の事業部長を求めます。 求められる介護が多様化する中で、同社の強みを活かし、 住みなれたご自宅での介護サービスの提供、事業拡大のための戦略の立案と実行をお任せいたします。 在宅介護事業は立ち上げフェーズから拡大期に入るフェーズです。ここまでは役員が在宅介護事業部長を兼務しておりましたが、専任の事業部長を迎え、組織体制の強化を進めたいとお考えです。 入社当初は引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 在宅介護事業の拡大には、営業戦略の立案と実行、サービスクオリティ向上と改善が必要です。 それぞれ同社のこれまでの事業活動で強みとなる要素を持っており、その強みを発揮いただくためリーダーシップを発揮いただける方が求められています。 (詳しくはお会いした際にお話をさせていただきます。) 事業拡大期にはいる事業部の責任者として、ご活躍をいただける方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ブランドマネジャー(事業責任者候補) ライフステージごとの課題に寄り添うフェムテックベンチャー

非公開
フェムテック領域のベンチャーにおけるブランドマネジャーポジションです。ブランドは0→1のフェーズから、1→10のフェーズに入っていますので、事業拡大期の戦略立案と実行を推進いただける方を求めています。
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フェムテックベンチャーにてヘルスケアサプリ、化粧品などのブランドマネジャー(事業責任者候補)を求めます。 同社は女性のライフステージごとの課題に寄り添い、解決をするサービス・商品を展開しています。 その多くの事業責任者を創業社長が兼務しているため、今後の成長戦略のためブランドの責任者として事業をリードいただくポジションです。 具体的にはブランドのPL責任(売上数億?10数億規模)を持ちながら、マーケティング企画、プロモーションプラン策定・実行、また新規販路拡大に向けた戦略立案などをお任せします。 現在はD2Cモデルで事業を展開していますが、リアル店舗の販売チャンネル展開を予定しておりますので、webとリアル双方で事業を最大化いただくことが求められます。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者、もしくはそれに準ずる経験 webマーケティングを活用し事業をグロースした経験 <尚可要件> D2C事業におけるwebマーケティング経験 <求める人物像> ビジョナリーな経営者と共にユーザー視点のサービス、商品づくりを展開いただける方 ベンチャー企業のマネジメントとして、実務とピープルマネジメント双方をバランスよく行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

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    株式会社経営者JP

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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