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当社の将来を担う開発責任者(CTO候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は多種多様な業種業態のクライアント様へソリューションをIT技術・システムを通し提供しております。2020年12月現在、会員数3,500万人を超え、生活に密接に関連したサービス展開を行っています。 人気店・混雑する施設の「順番待ち・予約」をWebやスマートフォンから予約のできる自社サービスを展開しております。ユーザーはひとつのIDで様々な業種・施設の順番待ち・予約が可能で、20を超える業種(展開している業種としては、ショッピングモール、歯医者、病院、飲食、リラクゼーション・エステサロン等)で利用可能なWebサービスです。 また、導入頂いているクライアントには各業種ごとにカスタマイズした台帳システムの提供を行い、クライアントの業務効率の改善やスタッフの対応軽減を実現(主な機能として、リアルタイムに予約管理(複数のWebサイトの一元管理)ができたり、業種によっては業務系システムとの連携を図ることで効率化)しております。 【業務内容】 当グループで展開しているサービスが多岐にわたり、外部連携や会員DBの連携を行ってきており、より安定的にサービスをユーザーに提供し続けるために、今後の事業拡大を支える技術面の戦略を策定いただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> 当サービスの根幹となるサービス開発のマネジメントをお任せします。 ・開発組織の再構築 ・技術選定・技術戦略策定 ・次世代責任者の輩出、育成 ・組織の技術レベル向上のための教育プログラムの構築 ・各事業責任者、経営陣との連携

  • 応募資格

    【必須経験】 ・事業会社でWebサービスの開発経験、マネジメント経験のある方 ・CTOもしくはCTOに準ずる経験がある方 ・大規模プラットフォームの運用経験のある方 【求める人物】 ・当事者意識がある方 ・経営陣との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

在宅介護サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅介護事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において 富裕層向けの在宅介護事業の事業部長を求めます。 求められる介護が多様化する中で、同社の強みを活かし、 住みなれたご自宅での介護サービスの提供、事業拡大のための戦略の立案と実行をお任せいたします。 在宅介護事業は立ち上げフェーズから拡大期に入るフェーズです。ここまでは役員が在宅介護事業部長を兼務しておりましたが、専任の事業部長を迎え、組織体制の強化を進めたいとお考えです。 入社当初は引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 在宅介護事業の拡大には、営業戦略の立案と実行、サービスクオリティ向上と改善が必要です。 それぞれ同社のこれまでの事業活動で強みとなる要素を持っており、その強みを発揮いただくためリーダーシップを発揮いただける方が求められています。 (詳しくはお会いした際にお話をさせていただきます。) 事業拡大期にはいる事業部の責任者として、ご活躍をいただける方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ブランドマネジャー(事業責任者候補) ライフステージごとの課題に寄り添うフェムテックベンチャー

非公開
フェムテック領域のベンチャーにおけるブランドマネジャーポジションです。ブランドは0→1のフェーズから、1→10のフェーズに入っていますので、事業拡大期の戦略立案と実行を推進いただける方を求めています。
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フェムテックベンチャーにてヘルスケアサプリ、化粧品などのブランドマネジャー(事業責任者候補)を求めます。 同社は女性のライフステージごとの課題に寄り添い、解決をするサービス・商品を展開しています。 その多くの事業責任者を創業社長が兼務しているため、今後の成長戦略のためブランドの責任者として事業をリードいただくポジションです。 具体的にはブランドのPL責任(売上数億?10数億規模)を持ちながら、マーケティング企画、プロモーションプラン策定・実行、また新規販路拡大に向けた戦略立案などをお任せします。 現在はD2Cモデルで事業を展開していますが、リアル店舗の販売チャンネル展開を予定しておりますので、webとリアル双方で事業を最大化いただくことが求められます。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者、もしくはそれに準ずる経験 webマーケティングを活用し事業をグロースした経験 <尚可要件> D2C事業におけるwebマーケティング経験 <求める人物像> ビジョナリーな経営者と共にユーザー視点のサービス、商品づくりを展開いただける方 ベンチャー企業のマネジメントとして、実務とピープルマネジメント双方をバランスよく行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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在宅保育サービス 事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
事業企業の新規事業(在宅保育事業)の拡大期を事業部長として牽引いただきます。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用(毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど)といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 <求める人物像> メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

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新規事業/執行役員候補

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IPO準備中!新規事業(執行役員候補)◆小売業界のDX化を支援するリテイルテックカンパニー◆フルフレックス・リモート制度あり
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 リテイルテックと新領域の2つの事業が存在しており、今回のこのポジションは新領域事業の事業長ポジションになります。 新領域事業の中にも2つの部が存在しており ①Googleマイビジネスを活用したMEO事業(GMB事業) ②自社アフィリエイトメディア制作/運用を行っている事業部(メディア事業)です。 この2つの部署のマネジメントと、事業構想が担っていただく仕事内容となります。 誰よりも成長したい、事業を立ち上げたいといったメンバー構成の多い新領域事業の統括者であり、執行役員の候補として、数字拡大もちろん、組織拡大をお願いします。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・マネジメント経験1年以上 ・マーケティング経験あり ※SEM, SEOメディアの理解あり (MEOの理解はなくても大丈夫です) ■歓迎スキル ・新規営業経験 ・経営企画等、事業戦略の構築経験 ・面接・研修の講師 ■求める人物像 新規事業の立ち上げや、組閣に対しての強い情熱がある方を歓迎致します。固有事業であるリテイルテック事業と肩をならべ、数字と組織を大きくしていくことに興味を湧く方に是非応募頂きたいです。 戦略を描き、メンバーの個を成長させながら力強く、組織を変革させて言って頂きたいです。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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大手バイアウトファンド投資先(大手電機メーカー)のCTO

カーエレクトロニクス事業のリーディングカンパニー
1200万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    所属カンパニーまたは全社のCTOとして技術領域の事業戦略の立案と執行を担当いただきます。 【業務詳細】 ・テクノロジーロードマップを含むIT戦略の設計のリード ・経営方針、サービス方針に基づいた開発プロダクト・サービスに対する全体のマネジメント ・アジャイル開発、DevOps等の開発手法の導入、プロセス構築、運用のリード ・経営層、人事とのアラインした組織構築のデザインと採用プランの策定、運用 ・各プロダクトのDelivery Excellenceの実現

  • 応募資格

    【必要業務経験】 <優先度の高い順に記載> ・経営計画に基づくITサービス計画・ロードマップ、IT戦略の策定の経験 ・事業会社にてストラングラーパターンなどを用いてレガシーシステムをマイクロサービス化するなどのITシステム変革をリードした経験 ・ビジネス部門とアラインしてITサービスを立上げ、改善した経験 ・新規に開発組織を立ち上げ、もしくは組織を変革した経験 ・物流、保険などのテレマティクス領域、またはモビリティ領域での事業経験 ・エッジ、クラウドのシステムアーキテクチャに精通している ・複数のソフトウェア、サービス(SaaS)開発経験(Python, Java, C/C++, Linux, Android, AWS, etc.) 【資格】 ・不問 【語学】 ・ビジネス英会話レベル

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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