その他（CxO・経営幹部）×フレックス勤務の転職・求人検索結果

東京都

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、同社のProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。

【必須スキル】 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな 　若手エンジニアの採用を実現した経験 ・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための 　組織運営を行った経験 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために 　淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも 　自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 【歓迎スキル】 ・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための 　知見をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

【概要】　 日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現すること、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。 農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。 【詳細】 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。まずは、土壌センシングシステム開発・運営に関する業務を担当していただきます。土壌センシングシステムは光学センサーをトラクター等で牽引し、土壌の成分を分析、Map化し土壌改良の提案をすることにより生育のばらつき、収量を向上させる事を狙ったシステムです。 ・開発：システム設計（ハード、ソフト）、評価検証 ・運営：農業現場への技術導入、トライアル推進、効果確認 ・事業化：商品・サービスのFS、事業計画立案、事業立上げ 特に、新規事業の立ち上げに向けた事業計画の立案を関係者を巻き込み、具体化していっていただくことを期待しています。 【採用背景】 これまでの取り組みで、農業の生産性向上や人材育成については一定の成果が得られています。我々は日本農業への更なる貢献を目指して、新しい取り組みに意欲的に取り組みプロジェクトを推進できる人材を必要としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ■新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（領域としては農業関連が望ましい）があること

株式会社パソナ

東京都

同社の産業部門にて新規ソリューションの立ち上げをミッションにご活躍を頂きます。 【職務内容】 ■MaaS領域におけるサービス開発 ■新規サービスの企画・構想 【ポジション魅力】 ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。 【同社の魅力】 ■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。 ■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！ ■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。 ■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です） ■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。 ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SI・ソフトウェア設計及び開発経験 ■クラウドの基本的な知識 【歓迎要件】 ■運輸・物流・製造・旅行業向けのプロジェクト経験 ■リーダーまたはマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【職務内容】 ・情報セキュリティにおける戦略立案・実行 ・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 ・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導 ・ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援 【ポジションの魅力】 ★セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。 ★経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■従業員規模200名を超える企業でのCISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 ■エンジニアとしての開発経験 【歓迎要件】 ■CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードしたご経験 ■セキュリティ関連の組織立ち上げやマネジメントの経験 ■情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 【求める人物像】 ■当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ■経営陣と建設的な議論が進められる方

株式会社パソナ

東京都

顧客に対しインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）提案・設計・構築、プロジェクト推進（PM/PL）、システム維持管理を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ご経験・ご志向性に併せて下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ■インフラ（サーバー、ネットワーク）提案・設計・構築業務 顧客要件を踏まえた最適なインフラ構成の提案・設計・構築業務を担当頂きます。ご経験度合いに応じ、PM/PL/メンバーとして活躍頂きます。 ・オンプレミス環境（サーバー/ストレージ/ネットワーク）における提案・設計・構築 ・AWS/Azure/GCPプラットフォームを活用した提案・設計・構築 ・システム維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装 ■ネットワークインテグレーション業務 ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーションを担当頂きます。 ■サービス企画・開発業務 マーケットニーズ、当社知財を活用し、インフラ領域における新規ビジネスモデル立案、技術検証、サービス企画・開発を担当頂きます。 （クラウド、セキュリティ、AP開発系技術から、ネットワーク領域へと知見を広げたい方にもスキルアップ機会の提供が可能） 【配属先】 基盤サービス事業本部 ネットワーク基盤サービス部 ※当部は、インフラ（サーバー、ネットワーク）設計・構築担当部署サーバー領域はパブリッククラウド、オンプレミス環境（両方もあり）の要件定義から設計構築、維持管理までを担当。ネットワーク領域はエンタープライズにおけるLAN、WAN環境はじめネットワークセキュリティ（FirewallやProxy等）や仮想化ネットワーク要件定義から設計構築、維持管理までを担当。 ネットワーク領域における当社オリジナルサービス開発業務、インフラ領域（サーバー、ネットワーク）全体を取り扱う部署であり個別要素技術者からフルスタックエンジニアへと拡大が可能であると共に多岐に及ぶ案件対応等から、PM、ラインマネージャへとキャリアアップが可能です。 【同社の魅力ポイント】 ★抜群の働きやすさ 残業平均：17.4時間/月、平均有給取得日数：18.5日、育休復帰率96.8％等非常に働きやすい環境 ★高い成長性 DXセンターの設立や住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）の提案、設計、構築、保守、運用等いずれかのご経験 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 ■Cisco、PaloAlto、Juniper等ネットワークおよびセキュリティ機器ベンダーの上位資格取得者 ■データセンター等大規模ネットワークの設計、検証、構築経験者

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 2020年8月にローンチした、海外大所属学生向け新サービスの推進を行って頂きます。 　‐海外大学正規留学生のキャリア選択を支援するプラットフォームを運営 　‐利用企業数、会員数、共に順調推移 【職務内容】 ・顧客の海外大正規留学生採用における、あるべき姿を設計し現状とのギャップを捉えた上で、解決すべき課題を共通言語化する 　・解決すべき課題に対して、既存のプロダクトを基に、個社毎にカスタマイズしたソリューションプランの立案及び提案と運営実行を担う 　・顧客/学生共に、サービスを通じて良質な体験を頂くための効果創出を支援 　・グループ及び事業部のメンバーと共に、サービスの在り方を議論しより適正なサービスとなる為に、再構築を行う 【魅力】 ・2020年8月にローンチしたばかりの新サービスの為、立上げフェーズから携われる ・海外大正規留学生の本質的なキャリア選択に携われ支援する事が出来る ・顧客の「As Is」「To Be」を言語化/把握するというセールス基本スキルに加え、企画力、プロジェクトマネジメント力などを習得する事が可 ・外資系企業、国内大手企業の人事担当者との折衝能が培われる 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 ・新卒事業部：約70名 　└セールス：約20名 　└カスタマーサクセス：約10名 　└マーケティング：約10名 　└企画：約10名 　└エンジニア・デザイナー：約20名 【事業紹介】 「ビズリーチ・キャンパス」https://br-campus.jp/ 同事業は学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 なおOB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生発信に限定しています。また、安心してご利用いただけるよう、学生とOB/OGに許諾をとったうえで、ビズリーチ・キャンパス運営事務局が、サービス内のメッセージ等を有人管理しています。 学生登録数：91,000名以上（2021年10月末時点、開校大学以外も含む） OB/OG登録数 ：52,000名以上（2021年10月末時点） 開校大学数：国内44大学と海外留学生向けの専用サイトを開設（2021年10月末時点） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・新卒採用担当者（人事）として2年以上 ・海外大正規留学生向けサービス従事1年以上 【歓迎要件】 ・海外大学出身 ・海外に足を運んでの就職活動経験

株式会社パソナ

東京都

■店舗責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践 （1）もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画 （2）看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用 （3）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様の囲い込み （4）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施 （5）売場づくり、販売、メンテナンス （6）調剤薬局との連携・シナジー創出 ■北陸ならびにその他地域の地域行政（市区町村、都道府県）との関係構築、連携 ■北陸ならびにその他地域の地域医療（大学病院、医療法人、病医院等）との密な関係構築、連携、協業 ■地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験者 （1）大手総合商社ヘルスケア事業部門勤務経験 （2）コンサルティング会社での経験 （3）医療・ヘルスケア系企業（含む、ベンチャー企業）勤務経験 【歓迎要件】 ▼店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化・深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方 ▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方 ※入社後１～２年は本社勤務となりますが、直江津責任者＆地域医療連携担当として１～２週間／月の出張をしていただきます。その後は、本社または他地域で、より大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。

株式会社パソナ

東京都

■採用背景・業務内容 近年のDX化加速に伴い、セキュリティはより重要となってきており、需要拡大している。 当該需要にこたえるための新規セキュリティサービスの企画開発も急務となっている。 ・セキュリティサービス・ソリューションの企画、開発、および実機を使った技術検証 ・グループのセキュリティコンサルティングプロジェクトの相互支援 ・顧客との検証プロジェクト、市場関心度が高い新分野のサービス開発 ※社内での企画開発プロジェクトが中心 ■開発環境 プロジェクト人数：2名～最大10名程度 情報共有のツール：Zoom　Teams　Outlook等 ■本ポジションの魅力・キャリアパス 同社のセキュリティ事業を牽引する新規サービスの企画開発に携わる事ができます。 最新のセキュリティ技術に触れ、経験を積むことにより、 常にスキルアップを継続できる環境です。 入社後はまずプロジェクトメンバとして参画。 将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントにステップアップ。 同社の社員紹介 https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報セキュリティの基礎知識 （情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などのセキュリティ資格を保有していることが望ましい） ■インフラの基礎知識 ■ネットワークの基礎知識 【歓迎要件】 ▼新規サービスの企画開発経験

株式会社パソナ

愛知県

全社新価値創出の推進を、総合戦略本部の立場から行って頂きます。 想像力をフル活用して、新たな社会価値を実現していただける面白さがある業務です。総合戦略本部は中途入社者が増えており、プロパーと差なく活躍できる環境です。 ・同社アセットの棚卸、技術、リソースを活用した新アイデア創出 ・外部環境（マーケット）、内部環境の分析・検討 ・全社プロジェクトマネジメント、組織横断的なプロセス設計 ・仕組み化 ◎全社の各部門、経営層、および外部コンサル等社内外の折衝が多く発生するポジションです。 ◎総合戦略本部　新価値創造DX推進室は2022年1月に新設の組織です。 他に開発本部内の「新価値開発部」もあり、こちらは実際に製品を開発していく部署として業務上の関わりも多くございます。 【豊田合成の新技術領域（一部のご紹介）】M&A、ベンチャー投資含め積極的に投資しています。各大学との共同開発もあります。 ・ラップエアバッグ、歩行者保護エアバッグ ・マイクロ波給電：車内で利用する複数の電子機器にワイヤレスで電力を供給 ・サイネージ機能：LEDの光で車外の人とのコミュニケーションが可能 ・UV-C（深紫外線）LEDを用いた除菌関連商品 ・バイオ素材やLEDなどを用いて環境に優しく快適な内装「小型EVコンセプト」 ・カーボンニュートラルの取り組み事例として、ゴム製品の生産時に発生する廃棄ゴムを原材料に戻して再利用し、廃棄物・CO2排出の低減につなげる独自のリサイクル技術 ・エアバッグなどの生産時の端材を活用したリサイクル商品（Re-S商品） 【会社の魅力】■働きやすさ：平均残業10時間／リモートワーク制度あり／フレックスタイム／有給取得日数平均19日／ワークライフバランス充実 ■樹脂ゴムを材料とした自動車内外装製品、エアバッグ、燃料配管などのグローバルメーカー。 材料開発、工法開発から製品開発設計、製造まで一貫して手掛けている点が強み。トヨタグループ中核13社に属しますが、トヨタ外の売上も拡大。（3割ほど）樹脂成形の高い技術、めっき・塗装等の加飾技術も高く評価されています。青色LEDを初めて製造した会社でもあり、殺菌機能のある深紫外UVC製品も。 CASE対応の新製品開発を加速しており、コア技術を活かして新規事業にも積極的に投資しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかがあること ・マーケティング会社やコンサル会社にて市場調査等のご経験 ・新価値創出の実務経験（新事業、新製品、新技術等の創出） ・組織横断的なプロセス設計および推薦した経験（社内業務の一連の仕組み・制度作り） ・3C、PEST、SWOT等のフレームワークを用いた、全社戦略策定の経験 【歓迎要件】 ■新事業を開拓し事業化するご経験 3年以上 ■ユーザーニーズを捉え、足元の課題解決と将来構想立案をバランスよく対応できる方 ■プロジェクトマネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ

株式会社パソナ

東京都

このポジションは同社グループ各事業部門が行う中長期のIT投資計画（ロードマップ）の策定を支援し、グループの年次IT投資計画を策定する一連の取り組みのリード役となります。IT予算管理（投資予算、保守運用予算）について、ＩＴベンダーとの間の受託・委託契約に関するSLA管理を行い、オリックス各事業部門に対する計上方法の企画・運用を担います。同社グループのIT投資審査業務及び資産管理、及びシステムに関わる中期予算計画の策定を中心にITガバナンス領域全般に携わって頂きます。 ■職務内容 ・中長期IT投資計画、年次IT投資計画の策定支援 ・各事業部門のIT投資に対するニーズに基づき、経営による意思決定情報として提供 ・IT投資対効果に関する分析およびPDCAの強化 ・IT予算（投資予算、保守運用予算）の管理 ・ＩＴベンダーとの委託/受託に係る契約管理、および、SLAの達成状況のモニタリング ・上記に関するマネジメントへの報告 【配属先】テクノロジー統括部　IT投資/ガバナンスチーム 【募集背景】 現在オリックスグループ全体として、最先端のテクノロジーを活用し、業務改革とデジタル化を進めている状況です。今まで短期的なシステム投資計画に留まっていましたが、大改革に伴い、中長期的な観点でのロードマップ作成が急務となっています。ビジネスサイドともディスカッションをしながら、最適なロードマップ・ポートフォリオを作って頂くことが大きなミッションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記項目複数のご経験※ ■事業会社におけるシステム開発計画の策定、IT投資案件のポートフォリオ管理の経験 ■ITガバナンスの基本フレームワーク（COBIT）に対する深い理解 ■ビジネスケース・IT投資稟議作成の経験 ■プロジェクトガバナンスに対する深い理解 ■IT戦略/システム戦略、企画のご経験

株式会社パソナ

東京都

電子印鑑GMOサインおよびOEM提供サービスの開発、運用・保守業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ■要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ■機能開発実装、テストの実施 ■本番リリース作業の実施 ■お客様との技術周りの打合せ ■システム運用保守業務 ■発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール ※同サービスはAWS上で稼働しており、AWS知見を深めることが可能です 【組織人数】 18名 男15　女3 ※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。 【サービス「GMO電子印鑑 Agree」 について】 https://www.gmo-agree.com/about/ 競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。 ★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/ 【魅力】 ■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性 同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。 非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。 ■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土 新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。 同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。 ■リモートワーク可・充実したオフィス環境 同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web、オープン系の開発経験（JAVA、PHP） ■クラウド上でのサービス開発 【歓迎要件】 ■IoT関係、自動車関連業界での事業従事の経験

株式会社パソナ

東京都

＊企画部（各種経営の根幹に係る企画領域を所管）にてご経験を発揮し活躍頂きます＊ 【具体的な業務内容】 ※あくまで一例となり、ご経験に応じて業務をお任せしてまいります。 ■中期経営計画の策定業務 ■資本政策の策定にかかる業務 ■各部門との経営方針の連携など ※これまでのご経験を基に、 　今後の同社経営方針や方向性の確定に向けた業務を行っていただきます。 ※現在同社は上場申請を行っております。　 　上場が果たされた場合、IPOフェーズの企業での経営企画を 　やりがいと裁量権を持って行う事が可能です。 〔企業の魅力〕 ・社長や代表との距離の近さ 　同社では社長が同一のフロアにおり現場社員との距離が近いことが特徴です。 　そのため現場の方でも経営方針や指針を身近に感じながら活躍可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・金融機関又はコンサルファームでの経営企画のご経験 ・上場企業での経営企画に係るご経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 23年1月に新設された新規事業開発準備室にて、関係各所と連携を取りながら「0→1」新規事業の企画推進をご担当いただきます。 当組織は、国内外の営業やマーケティング領域で現場経験のある管理職クラスの社員で構成されておりますので、現場や現地子会社から吸い上げたアイデアは数多くありますが「机上の空論ではなく形にする」ことがメインミッションです。 スタートアップ企業とのJVや現場との連携を基本として裁量権大きく動きながら、日産・ルノーとのアライアンスを活用した検討も可能です。 ※将来的には、スピンアウトした事業の出向責任者へのキャリアも可能です。 ■補足 ・マーケット：売上の大半を占めるASEANをはじめ、オーストラリアや国内マーケットにも幅広く携わっていただきます。 ・現時点で想定されるキーワード（一例）：販売金融、中古車、プロモーションを兼ねたNFT、新車販売後のアフターサポート強化、その他（ファン拡大や車の価値を高めるための新しい取り組み） →営業本部や財務本部など、関係各所と連携しながらビジネス創出を目指します。 →同社にはオートローンの100％子会社がないため、地場の銀行とタイアップしてプロジェクトを進める方針です。 ・今後の方針：自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えるフェーズのため、社長含めた経営幹部陣からのバックアップ体制が整っており、特に予算上限など設けずに「諦めずにチャレンジがあれば積極的に進めていこう」という方針で進んでおります。 ※いまは種まきの段階で、数年で2，3個のマネタイズを目指しながら、将来的に3桁億円以上のビジネス創出を目指します。 【具体的には】 新規事業企画・開発にかかわる業務全般をご担当頂きます。 ・業界・他業界最新トレンド把握、外部機関との情報共有 ・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験（PoC） ・事業化（含む社内外スピンアウト）・実行フォロー　等 【配属部署】新規事業開発準備室：7名（室長ー★以下6名：主任～担当部長） ・新規ビジネス創出検討、事業性検証（PoC）、立ち上げ ・国内外における新車販売周辺事業の新たな収益源探索、事業性検証（PoC）、実行 国内マーケティング・商品戦略をご経験された新規事業開発室長を筆頭に、国内のPR・販売会社の戦略企画、海外のマーケティング、アフターパーツ用品事業、商品担当、グローバルCX推進、財務（兼任）など、同社各領域の主任～担当部長で構成された組織です。 【募集背景】 新規事業開発準備室は、2023年1月に本部として新設されました。 100年に1度の変革期として大きな変化が起こっている自動車業界において、三菱自動車らしいサービスの創出・提供を担当する部門の一つとして設置された新組織であり、これまでの自動車業界の常識・三菱自動車の常識に捉われない新しい事業の創出を検討するにあたり、オープンイノベーションとして、自動車業界にこだわらず顧客目線で新規サービスに携われる幅広い経験や知識を有した方の募集をします。 新車・アフターサービス・中古車・販売金融などの既存ビジネスの強化に加え、独自性、優位性のある新たな商品・サービス・ビジネスの創出が不可欠との認識のもと、新規サービス・新規ビジネスの探索、創出・提供を推進していただきます。 【働き方】 ■残業時間：10～20h程度 ■出社比率：週1回以上（現場視察　等あり） ■出張：国内、海外あり 【仕事の面白み／やりがい／成長できる点】 ・自動車業界の100年に1度の大変革のモーメンタムを感じながら、領域に捉われず、グローバルに業務が出来るダイナミックさ。 ・既成概念にとらわれない新規アイデアで、自ら主体となった事業化推進が可能。 ・これまでの経験と知識を活かしたチャレンジが出来る環境がある。 ・一人一人を尊重し、活躍出来る場所を提供することで、自己の成長が実感できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（履歴書に顔写真添付必須） ■「0→1」新規事業開発のご経験（3年以上） ・「ビジネス規模」「2B/2C」「出身業界」：不問 ・ハンズオンでのご経験があるコンサル出身者も歓迎です。 ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■販売金融や中古車に関わるご経験 ■TOEIC700以上 ■現場での実務経験（営業・販売企画・マーケティング・デジタル関連・事業管理 等）

株式会社パソナ

愛知県

豊田合成では複数の社会課題解決型の新規事業に取り組んでいます。 （MaaS、スマートホーム、エネルギー、カーボンニュートラル分野） 数年内の事業化、製品化に向けて、取り組みを加速化いただけるメンバーを募集します。 【職務内容】 新規事業として取り組んでいる「次世代ワイヤレス電力伝送プロジェクト」の事業化に向けての企画・推進に携わっていただきます。 ご自身で考え、周囲を巻き込んで取り組める方を求めます。 ・事業戦略、事業モデルの作成 ・サービス事業の企画 ・市場ニーズの確認 ・関連パートナー探索・調整 ※海外出張・赴任 海外パートナーとの関係で海外出張の可能性あり 【テーマの一例】 ワイヤレス給電：米国スタートアップへの投資・共同研究。レクサスに搭載、自治体との連携により試作を重ねています。 他、エアバッグを車以外で活用する企画、車の内装部品を使って乗車する人の状態を感知し安全に寄与する機能、FCVの水素タンクを使ったエネルギー関連の企画など、社外連携も含めて動いています。 【事業展開】 樹脂・ゴム・LEDを中心に自動車内外装、エアバッグ、機能部品など。世界初開発製品多数。材料開発、工法開発から自社で行い、高い加飾技術と開発力が強みです。2025年売上高1兆円を目指し、製品への電子部品搭載、自動運転対応、高付加価値化を進めています。 【魅力】 ワークライフバランス充実：残業平均12.3h、有給消化日数平均19日（入社時から付与）男性育休取得実績あり、フレックスタイム、リモートワークあり。 中途採用からの管理職登用も実績多数。電気電子領域は強化中の為特に力を発揮頂けるチャンスがあります。女性活躍も推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・新規事業立上げや新しいテーマに対して熱意、好奇心のある方 ・組織内外問わず、周囲を巻き込んで自走することができる方 【歓迎要件】 ・新規事業開発の上流フェーズ（構想策定、仮説検証、ビジネスモデル定義）の知見・経験のある方 ・新規事業立上げ、事業化の知見・経験（プラットフォーム型、リカーリング型だとなお良し）のある方 ・BizDev（ビジネスディベロップメント）に関する知見・経験のある方 ・エネルギー、ヘルスケア、カーボンニュートラル、スマートホーム等の分野に知見のある方

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 弊社はモビリティ社会やものづくり産業を支える次世代型のビジネスを創出すべく、新規事業を企画推進する組織を立ち上げ、そのメンバーを募集しています。 【業務内容】 新規事業立上げ及び支援活動 ・新規事業を立ち上げる為のプロセス構築やフレームワーク選定、ツールの評価や事業性を評価する仕組みの構築等 ・市場／競合調査や法的調査、サービス／製品設計やビジネスモデル構築等 ・MVP及び実証実験等 上記は一例の為、その他の業務も御座います。 ※ご自身が経験された事の無い新しい業務に対して、チャレンジしたい意志をお持ちの方歓迎します。勿論、新規事業を立ち上げた経験がある方も歓迎致します。 【配属先】 萩原電気ホールディングス株式会社　経営企画本部経営企画室（10名） →今回の新規事業のポジションは、マネージャー（40代前半）とアシスタントの2名で構成されています。このチームにジョイン頂き、０→１のフェーズに一緒に携わって頂きます。 【募集背景】 萩原グループとして、今後新しい事業創出に力を入れていれております。構想から事業化まで共に伴走してくれる方を採用し、組織強化を図っていきたいため、今回採用を致します。 【魅力】 これまで同社が行ってなかった全く新しいビジネスを考え、実施に向けて構築する部署です。 新規事業の企画立案を通じ、会社の成長に直接貢献ができるだけでなく 自身のアイデアや企画が通り、実行できるやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業企画・市場調査・マーケティング・商品企画などのご経験 【歓迎要件】 ■IT系のスキルがある方 ■未来の社会創りに貢献したい方

株式会社パソナ

東京都

リーンスタートアップおよび共創によるビジネスモデル開発・事業開発において、事業機会の明確化、顧客発見・顧客実証、コンセプト化、ビジネスモデル化、事業化の活動を実行あるいは加速支援する業務 具体的には、下記PMOの各業務の主導。 ヘルスケア・ライフサイエンス領域（以下、HLS）をNECの将来事業の柱にすべく、NEC及びNESのヘルスケア・ライフサイエンスPMO対象プロジェクトの見える化、加速支援を実行する。 ●PMO 　・HLS全体のROI向上の提案（FY30 HLS事業価値5000億円達成のための事業計画詳細化と遂行） 　・プロジェクト進捗・状況の事業性評価 　・HLSコンセプトを用いて、社内外有識者コミュニケーションの主導 　　（社外有識者による会議の企画・運営/社内ThoughtLeadership関係部門との共創） 　・HLS Summitの企画と運営（NECグループのHLS活動状況共有による横軸連携） 　・PMOの手法・知識の標準化 ●プロジェクト加速支援 　・事業価値を高めるための事業開発ノウハウの共有 　・Market and Technology Intelligenceの支援 　・半期毎にプロジェクト進捗・状況を「HLS事業価値評価手法」を用いて実施・確認し、マイルストーンと投資予算の設計など事業開発実行力の改善支援 　・異なるプロジェクトとの事業シナジー提案 　・Spin-Off/Outによる事業化の場合、その資本政策立案及びステークホルダーコミュニケーション支援 【ポジションのアピールポイント】 ヘルスケアライフサイエンス領域を次の柱とするべく、コーポレート全体視点で推進する、チャレンジングな部門です。組織の役割上、経営判断につながる「事業の見える化、事業推進支援」というドラスティックさを実感いただけます。 ヘルスケア・ライフサイエンス領域をNECの将来事業の柱にすべく、NECグループ内のヘルスケア・ライフサイエンスPMO機能を強化します。本ポジションの経験により、他事業開発プロジェクト／全社または個別事業の経営戦略機能などのキャリアパスにつなげることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルスケアライフサイエンス関連領域での実務経験 ■事業開発プロセスの実践 ー事業開発におけるシナリオプランニング ー仮説検証/MVP（Minimum Viable Product）構築 ー調査・分析・戦略策定 / 事業ポートフォリオ分析 ■事業評価の経験 ■英語力：基礎会話レベル 【歓迎要件】 ■ヘルスケア事業開発や事業提案の経験 ■事業評価（投資評価）に関する理解 ■英語力：ビジネス ■医療、福祉（介護等）の業界知識

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 Sales Enablement組織の立ち上げから携わっていただきます。 具体業務は多岐に渡りますが、以下のようなものを想定しています。 ・Mktg/CS/経営企画等の他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案と推進 ・MiiTelをはじめとしたツール等を駆使した各種データ分析 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築と推進 立案した戦略を実現するために、必要に応じてクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みリードしていただきます。 ■やりがい Growth/Laterステージのスタートアップで、新しい組織をゼロから立ち上げる経験を積むことが可能です。 成長ドライバーであるセールス/CS組織の組織力向上/最適化を通じて事業成長を牽引することはもちろんのこと、当社はグローバル展開もしているため、中長期的にはご希望に応じてグローバル横断でのセールスイネーブルメントの実現も可能です。 ■組織構成 29名※2022年10月現在 新規組織の立ち上げとなります。営業/CSチームが拡大し分業化が加速する中、定量/定性両面で営業/CSチームのチーム力を上げる必要が出てきております。セルフコーチングにより一定最適化は図れているものの、俯瞰した上で部門横断イネーブルメントを行う専任部隊が必要と考えており、今回の募集となります。 【同社プロダクト】MiiTel（ミーテル）https://miitel.com/jp/ 音声解析AI電話「MiiTel」は、電話営業やコンタクトセンター業務における、会話の内容を解析し、高精度のフィードバックを行うことで商談獲得率・成約率を向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。 コロナ禍によりテレワークが急速に広がり、お客様との音声コミュニケーションはオフィスの固定電話ではなく、在宅勤務のIP電話やスマートフォンから、という光景も当たり前になりました。レブコムは今後も、「MiiTel」や「MiiTel for Zoom」の提供を通じ、電話営業やコンタクトセンターにおける生産性向上に貢献するのみならず、テレワークの推進により働き方改革にも貢献していきます。 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】 音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。 コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析でき ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法人営業またはコンサルタントとして3年以上の実務経験 ・営業組織における戦略立案 ・データ分析経験 ・社内外のさまざまな部門や人物と調整し、事業戦略の策定、実行をした経験 ・Mission＆Valueに共感頂ける方 【歓迎要件】 ・BtoBサービスでのマーケティング実務経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・Salesforce等、CRMツールを用いたデータ分析経験 ・異文化理解 ・英語力

株式会社パソナ

東京都

当社主軸のNEOBANK事業における提携事業に関するスマホアプリ、WEBシステムなど、新規事業関連システムの開発を一手に担う部署での開発を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■アライアンス先の企業と連携したアプリ開発やシステム企画立案 ■企画開発したアプリやシステムのモニタリング ■アライアンス先企業とのシステム企画方針のすり合わせ ■各種ベンダーコントロール ■フロント部門であるネオバンク事業との連携 ＊実際の業務事例＊ ■JALとの提携により、JALGlobalWalletの実施 　上記のカードを利用することで住信SBIネット銀行からの日本円チャージ料は 　手数料がいつでも無料 　またこれによりキャッシュレス化の促進/海外での盗難被害の削減など 　企業だけでなく社会全体に利益のある企画を実施可能です。 その他例…マネーフォワード、freee等 【企業の魅力】 ■安定性とスピード感： 　住信・SBIが株主で、安定性が非常に高いです。 　また、ネット専業銀行として事業のスピード感も併せ持っています。 ■高い顧客満足度： 　「2018年 オリコン日本顧客満足度ランキング」の 　「ネット銀行」において第1位の評価をいただきました。 ■事業の独自性： 　FinTech分野に注力しており、既存のサービスと 　FinTechを組み合わせることで、より「便利」で「面白い」 　サービスを生み出す可能性にチャレンジしています。 ■少数精鋭： 　一人一人の裁量が大きく、最先端の分野にも取り組んでいる為、 　メガバンクではできない経験を若いうちから積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システムの企画/開発/運用いずれかのご経験

株式会社パソナ

岡山県

■新規事業開発業務・企画 ■新規事業開発ノウハウの体系化・新規事業開発センター内人材の指導育成 ■市場調査業務・顧客へのニーズヒアリング・提案業務 ■社内ベンチャーの事業化支援業務 ■金融業界の枠を超えた、地域の課題解決のための事業創出 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※金融業界の経験は不問です 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎経験】 ・新規事業開発業務 ・事業企画力 ・情報収集力 ・交渉力、洞察力、論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力 ・ファシリテーション能力 ・マネジメント能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】同社の海外現地法人（欧米、アセアン地域を想定）にて現地法人の財務経理、ガバナンス面、生産管理などを含む管理面全般をご担当頂きます。 ■日本へのレポーティング業務 ■本社と現地法人とのパイプ役となり、本社と連携しての経理的な観点による現地法人の指導を行っていただきます。 ※日本にお住まいの方については東京支社にて、まずは同社のことを知っていただき、その後現地法人へ出向いただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外子会社や海外現地法人管理の実務経験 ■海外駐在（アセアン、欧米等）が可能な方 ※日本にお住まいの方については東京支社にて、まずは同社のことを知っていただき、その後現地法人へ出向いただくことを想定 ■読み書きや日常会話レベル以上の英語スキル 【歓迎要件】 ▼海外現地法人の財務・経理・ガバナンス等の管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

「決済・金融×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。 国策としてキャッシュレスや金融DXが推進され、BaaS/Embedded Financeなどのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められています。 そのような環境下、同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導いてください。 クライアントマネジメント層に対し、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 【具体的には】 ■決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ■新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ■既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ■金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援など クライアント例：大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIer ※社員インタビュー（https://infcurion.consulting/careers/interviews/） 1.（コンサルタント/前職：三井住友銀行）~クライアントとともに、未知の領域を切り拓いていく~ 2.（コンサルタント/前職：公的機関）~フレキシブルに活躍する、子育て中コンサルタントのワークスタイル~ 3.（シニアコンサルタント/前職：技術コンサルティング会社）~事業を生み・育てる支援を通じて、自身も成長する仕事~ 4.（マネージャー/前職：みずほ銀行）~新しい決済のあり方やビジネスの意義から、一緒に考える~ 5.（シニアマネージャー/前職：富士通→PwCコンサル→KDDI）~取り組むのは、10年に1度の新事業開発ばかり~ https://note.com/infcurion_hrbp/m/m3de7ad7f2bbf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでのコンサル経験３年以上 ■クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識（金融/決済領域の知見） ■チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ■プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 【歓迎要件】 ▼新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験 ▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げ経験 ▼金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ▼要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとしての経験 ▼プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 国際企画グループにて、国際企画業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■戦略企画 ・経営報告・事業計画 ・ブランディング/マーケティング/市場・競合他社調査 ・商品企画 ・コーポレートガバナンス ■海外拠点管理 ・事業計画・予算管理 ・米国・英国・香港・シンガポール拠点管理 ・当局対応 【魅力】国際事業戦略の企画・立案・推進、ブランディング・マーケティング、海外投資家向け商品企画（含むESG、SFDR対応）、海外拠点のガバナンス態勢強化、海外事業管理、定例報告等において、東京本社の関連所管や海外拠点における幅広い関係者と円滑にコミュニケーションでき、実務担当スタッフとして定例/非定例業務遂行や各種課題を能動的に解決していただくポジションです。 【求める人物像】 成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際事業本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、高い向上心とチャレンジ精神で前例のない課題に対しても前向きに取り組むことができる方を歓迎致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・資産運用ビジネス経験（2年以上/運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等） ・金融機関における海外ビジネス経験（2年以上/海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） ■ビジネスレベル英語力：海外スタッフと意思疎通が図れるレベル、TOEIC 750点以上目安 ■PCスキル（エクセル・パワーポイント中級以上） 【歓迎要件】 ■CMA／CFA資格

株式会社パソナ

東京都

※入社後、インフキュリオン コンサルティング社への出向ポジションです。 「決済・金融×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 【具体的には】 ■決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ■新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ■既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ■金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援など ※クライアント例：大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 国策としてキャッシュレスや金融DXが推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められています。 同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。 ※社員インタビュー（https://infcurion.consulting/careers/interviews/） 1.（コンサルタント/前職：三井住友銀行）~クライアントとともに、未知の領域を切り拓いていく~ 2.（コンサルタント/前職：公的機関）~フレキシブルに活躍する、子育て中コンサルタントのワークスタイル~ 3.（シニアコンサルタント/前職：技術コンサルティング会社）~事業を生み・育てる支援を通じて、自身も成長する仕事~ 4.（マネージャー/前職：みずほ銀行）~新しい決済のあり方やビジネスの意義から、一緒に考える~ 5.（シニアマネージャー/前職：富士通→PwCコンサル→KDDI）~取り組むのは、10年に1度の新事業開発ばかり~ https://note.com/infcurion_hrbp/m/m3de7ad7f2bbf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界（銀行、カード会社など）での事業企画/サービス企画経験または事業推進業務経験 3年以上 ■コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験、もしくは金融業界での突出した実績 【歓迎要件】 ▼インターネットバンキング企業でのサービス企画経験 ▼金融機関またはカード会社でのシステム系業務経験 ▼ Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験 ▼国際ブランドでの業務経験、実務において統計などの知見を活かした予測モデルの構築経験（与信モデルや不正利用モデルなど） ▼新規事業の立ち上げ経験のある方

株式会社パソナ

東京都

■主な事業内容 「コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供。第二弾としてZoom連携のオンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」の提供を開始しています。 また海外展開もスタートしています。インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めるなど、注目を集めています。 Vertical（垂直）、Horizontal（水平）、Parallel（平行）、Geographical（地理的）4方向に向けた成長戦略を掲げ、MiiTelというプロダクトのさらなる改善・発展、事業のゴールでもある経営判断AIの開発、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開、グローバル事業推進に向け、取り組みを進めています。 ■業務内容 Sales全体の責任者として、戦略設計からSales オペレーションの最適化まで総括的に裁量もってお任せするポジションになります。 具体業務は多岐に渡りますが、以下のようなものを想定しています。 ・営業戦略策定・実行 ・営業組織の人材マネジメント ・スケーリング施策の策定・実行・管理 など ■組織構成 Sales：29名　※2022年10月現在 ■求める人物像 ・ミッション、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・複数部門を巻き込んで新しい価値の創出できる方 ・フットワークの軽い方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Mission＆Valueに共感頂ける方 ・複雑性の高い問題に対しての課題解決力 ・過去、専門領域において圧倒的な成果を出したことがある ・中長期的な組織設計、人材マネジメントをリードできる 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業でのCOO経験、もしくはそれに準ずる経験 ・SaaSの営業責任者の経験 ・新規事業立上げやグロースに携わったご経験 ・通信ネットワークの構造理解/知識がある方

株式会社パソナ

東京都

■SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う「決済プラットフォーム：stera」の企画・開発・運用を担って頂きます。 【具体的業務】 ・「stera」に関する事業企画・推進 ・決済プラットフォームを通じて提供する事業者向けの新たな商品やサービスの企画・開発 ・新たな決済デバイスの企画・開発 ・様々な業界の企業との提携・交渉による新たなビジネススキームの確立 【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス 【配属部署】決済プラットフォーム部 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する事業戦略の策定から商品やサービスの企画・開発までを全て担っている部署です。 【採用背景】 ・キャッシュレスを取り巻く事業環境、特に加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしてマーケットへ新たな付加価値を提供し、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、現在、キャリア採用へ注力しています。 【ポジション・商材の魅力】 ・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。 ・SMBCグループ各社は勿論、各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。 ・経営陣との距離が近く、経営と密接にコミュニケーションを図りな ・キャッシュレスのど真ん中で社会にインパクトを与える同社にて、加盟店事業から会社全体に貢献ができるポジションです！ ・全社員私服OK、テレワークも実施、柔軟で働きやすい環境です！ ・社風は落ち着いた穏やかな雰囲気です。またキャッシュレスについては同社がSMBCグループ内でリーダーシップを発揮して進めているため他の金融機関と比較すると意思決定のスピードが早い企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・アクワイアリングに係る企画経験 ・決済領域での新サービスの企画推進経験 （歓迎要件） ・サービス/プロダクトの戦略策定や企画業務に3年以上従事した経験のある方（コンサルティングファームでの経験含む） ・ペイメント業界、特に加盟店ビジネスに関する経験や知識のある方 ・流通/小売業界のPOSシステムや店舗管理システムの開発・運営に携わった経験のある方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ■新事業開発・推進 日立建機としての新たな事業を開発、推進を責任者としてリードしてもらいます。 これまでの建設機械まわりにとらわれない新たな事業の開発を期待します。 ■新事業開発者のサポート・支援 ビジネス開発室では、社内で新事業を立ち上げたい人たちを、制度面、リソース面でもサポートします。伴走するだけでなく、新たな事業を立ち上げる人を増やしていくような研修やコンテストの開催なども企画、運営していただきます。 【組織構成】室長ー部長代理ー主任４名ー担当１名 【募集背景】 当社では、22年4月にビジネスユニット制に移行しましたが、同時に新たな事業を生み出し育てるユニットとして、新事業創生ユニットを設置しました。その中でも新事業を生み出していくのがビジネス開発室です。 ビジネス開発室では、新事業を生み出すための仕組みの構築に力を入れており、自ら事業開発が行えたり、またその支援が行える人材を求めており、特にチームを牽引できるリーダーとなれる人材を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・新しく立ち上げた部署ですが、会社の経営陣からの期待も大きく、今後の会社の成長を担っていく部署です。 ・新事業開発の優秀なアドバイザーの支援により、自らが学びながら成長できる機会となりえます。 ・新しい業務なので、自分がやりたいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 【キャリアパス】 入社後、チームメンバーと連携し、必要となるスキルを学びながら、新事業開発や支援業務を担当していただきます。 将来的には、管理業務も行いながら自ら業務を担当していく、マネージングディレクターになることを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・新規事業開発、事業企画・事業推進 ・ビジネスコンテストで実績を残された方 【歓迎要件】 ■財務・投資に関する知識・技術の習得意欲があること ■プロジェクトマネジメント経験 ■新しい技術、サービスへの関心が高く、世の中の動向を吸収していくマインドを持っていること ■TOEIC700点以上 （現時点ではそれ以下でも、取得する学習意欲があること）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 世界No.1の総合ペリクルメーカーとして、EUVペリクル事業の本格立上げ、DUV、FPDペリクル事業の更なる拡大のため、Ｍ＆Ａにおける、Pre-PMI、PMIの推進、海外取引先（機器、ライセンサー、サプライヤ）との関係構築、連携、交渉が確実に増えることから、配属後即座に英語交渉、コミュニケーションを実践できる人材の確保が必要になっていることから、人員を募集しております。 【職務概要】 ・Ｍ＆ＡにおけるPre-PMI、PMIの推進 ・海外・国内取引先の売買条件交渉、契約締結 ・海外・国内取引先とのリレーションシップマネジメント ・販売・マーケティング戦略策定補佐および、販売計画・管理業務の遂行 【配属組織】東京本社　ICTソリューション事業本部/半導体・光学材料事業部 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。 【EUVペリクル事業に関して】 先端デバイスに用いられる半導体では、回路線幅7nm以下の超微細化が必要であり、超短波長であるEUV露光技術の採用が本格的に拡大しております。EUVペリクルはその露光工程で利用されるフォトマスクの防塵カバーとなります。 https://jp.mitsuichemicals.com/jp/release/2021/2021_0526.htm 【魅力】 ◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・英語力、英語交渉力（即座に理解し、即座にレスポンスできるレベル） ・海外顧客、取引先との関係構築力、コミュニケーションスキル ・英語を用いた海外取引先との関係構築、交渉、コミュニケーションを主担当としてリードした経験。（3年以上） 【歓迎要件】 ・新規事業立上げに携わった経験ないしはプロジェクトマネージメントの経験があれば尚可 ・半導体業界での経験があれば尚可 ・TOEIC730点以上

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業『乗務員採用支援事業』のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 新規での取り組みのため、求職者対応から事業者様への対応・更には仕組み作りと、一気通貫で全て行っていただきます。 また、採用支援事業の拡大を目指しておりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。 【職務内容】 ・事業戦略・戦術の検討 ・KPIの策定・実行 ・0→１での新規事業のため、商品開発やサイト構築も経験可能 ・上記のための仕組みや体制づくり 【採用支援事業背景】 少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。 日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者の人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。 Mobility Technologiesでは広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車『お客様探索ナビ』などのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく候補者の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。 優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ 「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破！サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長～データで見る『GO』の成長～ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材業界での就業経験1年以上 【求める人物像】 ■ミッション「移動で人を幸せに。」への共感 ■モビリティ領域に強い関心をお持ちの方 ■泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ■一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ってプロジェクトを遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

【概要/ミッション】 ・マーケティングユニットは商品企画、市場開拓、リスク管理、戦略策定など今後はスキルや経験に応じてユニットの細分化を行い、より事業拡大に向けて推進していく予定です。 ・事業拡大にむけ、商品開発、営業企画、事業企画といったご経験をお持ちの方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案 ・マーケットリサーチ、外部・内部状況の分析 ・お客さまデータベースの構築、ターゲティング・ポジショニング戦略立案 ・商流確保のための調査、ビジネススキーム検討 ・BtBサイト、プロダクトブランド、デジタルプラットフォーム構築 【働き方】 残業：月平均20～30時間程度 リモートワーク：推奨している。5割程度在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エネルギー業界や近しいエンジニアリング、メーカーなどの業界経験をお持ちの方 ■新規事業、新商品の企画開発経験または営業企画や事業企画、マーケティング経験をお持ちの方 ■マネジメントの経験

株式会社パソナ

愛知県

トヨタ推進Gは、今後拡大するコネクティッドカーサービスに対応する次世代のコールセンター構築を行っています。特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となっています。関係者の意見を集約し、提案としてとりまとめ、クライアント/協力ベンダーと交渉・調整を行っています。 コールセンターセールスの方には、エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、事業の中核を担うコールセンター事業の拡大というミッションをお任せします。自社のコールセンター部門や協力ベンダーと連携し、次世代のコールセンターを構築していく中で、コールセンターの企画、プロジェクトマネジメント、営業を担当していただきます。将来的にグローバルにも展開していく予定があります。 【具体的には】 ・コールセンターに関するソリューションの調査、改善提案 ・決裁、契約締結 ・見積作成、提示 ・ステイクホルダー、取引先との交渉 ・ベンダーコントロール ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コールセンターの営業またはディレクション経験 ・システム開発における要件定義と基本設定を定義した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験（業種やサービス規模の大きさは問いません） ・英語力 読み書きレベル（目安TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ・コールセンターのシステムの知識（クラウド活用したシステム構築、CRM選定など） ・ユーザーや顧客との折衝経験 ・ビジネスレベルのOAスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）

株式会社パソナ

東京都

・ビジネスグロースのための企画、戦略立案 ・外部企業への弊社マッチングサービスの拡販・宣伝 ・マッチングにおける候補者の探索業務 ・同事業以外にも新たな事業の立上げ、商材発掘等の業務も可能です。 【配属部門】事業開発室（室長、以下4名） 事業開発室は新しい事業の立上げや新商材の発掘等を推進する部署です。今回の募集は新規立上げ予定である製造業向けのマッチングサービス事業の立ち上げ・業務推進を担当していただきます。 【「製造業マッチングサービス」とは】 製造業マッチングサービスとは、技術やノウハウを提供しあえるビジネスパートナーをサーチサイト等インターネット上で探し、マッチングするサービスのことです。 製造業を営む企業は数多くあり、その中から自社のニーズにあった企業を見つけ取引を開始することは容易ではありません。 そこでマッチングサービスを利用すると、ニーズに合わせてより多くの企業の技術や製品と出会う可能性を広げることができ、主に「新規販路の拡大」「技術共有による新たなプロダクトの開発」「技術支援や投資の契機となる」などの効果が見出せます。 上記サービスを業界に広げていくことで、モノづくりにおける新たな活路を見出し、技術進歩の底上げ・スピードアップを図ることができます。 【会社の魅力】 ■中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。豊かな資金力を活かし、多くの新規事業を立ち上げてきた経緯がございます。 ■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70％以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真貼付※ ■営業や事業企画・新規事業開発、業務改善など、能動的に活動し成果を得た経験を有する方 ※職種不問 【歓迎要件】 ■エレクトロニクス業界での就業経験 ■新規事業の発想や、立ち上げに興味を持たれる方

株式会社パソナ

東京都

自社ソリューションのログ分析、事業部門へのヒアリング等を行い、 潜在する業務課題の探索を行うとともに、研究成果活用および先進技術動向調査等の研究企画の支援をお任せします。 現在、企画業務はR&D部門長が担っており、一人目の企画支援担当を迎え入れたいと考えています。 ■業務内容 ・研究をビジネスにつなげる仕組み（ビジネスモデル）構築と推進の支援 　－ 自社ソリューションの業務フロー、業務課題の整理と研究成果適用箇所の検討 ・社内外の保有技術や知識と活用可能性に関する情報収集と評価 ・社内の各部署、社外との連携、協働の推進 ・研究成果、要素技術の将来のビジネス展開の可能性評価 ・社内情報（ニーズ、シーズ）にもとづくイノベーションアイデアの抽出 ・社内外技術、情報の融合によるイノベーションアイデアの提案 ・協働、組織的知識創造のための「場」づくり ・研究環境の整備　など ■魅力ポイント ・常に最新のセキュリティ技術に触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる ・Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続けるやりがい・インパクトの大きさ ・弊社ビジネスの根幹を支えるプロダクトのセキュリティ強化をリードするので、自身が会社の成長を創っていることを実感できる ■開発体制・環境 ・PC：MacBook Pro支給 ・インフラ：AWS, Azure, GCP 等のクラウドを利用可能 ・ツール：Github, Slack等 【組織構成】（R&D部） ・6名（部長1名、AI WAF開発チーム3名、WEB監視サービス開発チーム2名） 【募集背景】 体制強化による増員募集 【理想の人物像】 ・現状課題の整理、価値創出にあたり、なぜなぜを繰り返し掘り下げるとともに、 　専門家や相手を尊重しつつ業務を推進できる方 ・AsIs、ToBe、持ち物の整理から取り組むべきものを選んで考えることができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のどれかの経験があること ・事業会社での経営企画または事業企画経験（レビュアーではなく企画支援者として携わった経験） ・コンサルティングファームでのIT支援経験 ・新規事業開発経験（ITに関する新技術や新サービス創出に携わった経験） ・研究コーディネーター、イノベーション創出に携わった経験 【歓迎要件】 ・PMOとして、PJ管理支援および組織間調整に携わった経験 ・AIやクラウド、セキュリティ等の技術内容について知識がある ・ビジネス実現のための柔軟な判断力（妥協、変更も含めて） ・チームワーク志向の職場環境への適応、貢献、協調力 ・日本語ビジネスレベル

株式会社パソナ

東京都

【ミッションと募集背景】 本ポジションでは主に新規事業責任者候補として新規事業開発を担って頂きます。 これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めております。 今後は、これまでの事業創出方法に加え、新たな領域の事業を R＆D（研究開発） をしていくという手法を用いて新規事業を創出していきます。本ポジションでは、まさにイントレプレナーとして新しい領域への挑戦を推進していただく旗振り役を募集しております！ 【ポジションの魅力】 ★安定した大手リソース を生かし 、事業を育てることができること ★事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ★型にはまらない0→1の新規事業開発をお任せします！ 同社は今後多くのイントレプレナーを輩出し、事業を生み出し育てるリーダーを増やしていきます。 新しい領域へのチャレンジを厭わず、立上げから推進まで一貫して携わっていただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での新規事業創出、もしくは、戦略コンサルティングファームでのご経験 ※具体的には以下のような経験必須 ・新たなビジネスモデルの策定、実行のご経験 ・事業創出の仕組み構築・改善のご経験 ・事業構想、事業立ち上げ、事業推進を一貫して担われ、一定の成果を残されてきたご経験 ※自分自身での新規事業立ち上げにおける0→1フェーズから関わったご経験が必須となります。 【歓迎要件】 ・M＆Aの経験 ・子会社社長の経験 ・新規事業企画の経験

株式会社パソナ

東京都

【採用背景・期待する役割】 顧客企業の事業課題に沿って、当社保有IDデータを活用したマーケティング、デジタル運用型広告等を中心に提供するビジネスを準備しています。戦略子会社のシステム開発部で、データマーケティングを実現するための独自のIDプラットフォーム全体の構想およびベースとなるCDMP構築と運用を担っていただきます。特に3rdパーティクッキーの利用規制が広がる中、多くの企業で1stパーティデータ活用を見据えた取り組みが活発になりつつあります。1stパーティデータの活用には、データベース、データウェアハウス、DMP、CDPといったデータ基盤が不可欠で、当社独自のプラットフォームで顧客に対して、最適な環境を提供していきます。 具体的な業務内容はご面接時にお伝えさせていただきます。 【雇用形態・配属などに関して】 本求人は住信ＳＢＩネット銀行にて在籍しながら子会社に出向するポジションです。 子会社に関する詳細は以下からご確認ください。 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2022/corp_news_20220204_1.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CDP/プライベートDMP/DWH/データマートなどの構築経験 ■広告関連システムの開発経験 ■各種マーケティングシステム導入、実装経験 〔歓迎〕 ・コンサルタントとしての就業経験

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業に対してコンサルティング領域での付加価値提供に従事いただきます。 【業務内容】 ・改善提案が可能なクライアントのソーシング ・クライアントの現状および課題に基づいたソリューションの提案 ・クライアントの視座を高め、より長期的な成長に導くための提案 ・提案を実現するためのオペレーション設計および実行支援 【部署紹介】 新規事業部ではデジタルマーケティング領域においてゼロから新たな事業機会を生み出すことを目指しています。楽しく真剣に働くことを通して、個人としての成長を促しあえる初期メンバーを募集しています。外資系コンサルティングファームでコンサルタントおよびスタートアップでCEOを経験した人物が事業責任者をしています。 【募集背景】 第2創業期の拡大に向け、組織体制を増強すべく増員募集いたします。 【環境の魅力】 ■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。 ■残業平均は15～20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク（制度あり！）、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。 ■多国籍活躍中。（ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。） 【同社サービス導入事例】 リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック＆エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等 【組織図】 パーソナライゼーション事業本部　メンバ25名程度　 部長クラスに関しては40～50代 マネージャー・リーダー・スタッフはおおむね20～30代で構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの経験合計3年以上 ・コンサルタントとしての実務経験 ・コンサルティングセールスの経験 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードした経験 ・デジタルマーケティング業界においてのプロフェッショナルな経験 ※デジタルマーケティング業界でなかったとしても、デジタルマーケティング領域担当であったなど 同等の経験/知識を有すると判断出来る方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ・海外ディーラーや海外の関連会社とのコンタクトウィンドウ責任者として連携 ・案件プロジェクトマネジャーとして、プロジェクトを主導する業務 【組織構成】AHS営業グループ ★部長代理・課長2名ー★ー主任2名ー担当2名 ・ 全社を正しく導いていくためのリーダーシップの発揮 ・商務,技術,法務、国際税務など総合的な知識を発揮して,ビジネスの枠組みを構築 ・ デジタルソリューションビジネスの社内拡大の起点 【募集背景】 AHS拡販などのマイニングソリューションビジネス（コトビジネス）を推進する上で、商務・契約関連のプロジェクトマネージャ人財の強化。 【ポジションの魅力】 ・マイニングへのデジタルソリューションビジネスを新たに構築していくための新規プロジェクトです。従い、既存ビジネスの改善や合理化とは違い、ダイナミックな仕事に取り組めます。 ・大きな会社のなかでベンチャー企業を立ち上げるような経験をすることができ、さらには今後のデジタルソリューションビジネスを全社に拡大してくための起点にもなるべく会社全体の変革にも取り組むことができます。 ・デジタルソリューションからはソフトウェアの知識などがイメージされますが、事業の構築視点では、ソフトウェア知識以外のハードウェア知識や、経営、法務、税務など多方面の知識・経験が必要なため、様々な方面で力を発揮されていた方がリーダーシップ・能力を発揮できる職場です。 【キャリアパス】 ・入社後、1～2年は日本国内にて、商務および技術について知識を習得してもらいます。 ・その後、新人および後輩の指導を任せしつつ、徐々に課内の中核（リーダー）として力を発揮していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力：ビジネス ■プロジェクトマネジメントのとりまとめ経験 ■デジタルテクノロジーやIoT、リカーリングビジネス等の基礎知識 【歓迎要件】 ■複数会社間のプロジェクト取りまとめ業務経験 ■技術取りまとめ業務経験 ■プロジェクトコスト見積り、価格取りまとめ業務経験 ■商務契約（General Condition, Special Condition）への精通 ■Onshoreビジネスを含むプロジェクト取りまとめ経験

株式会社パソナ

愛知県

音声対話・コンシェルジュサービスを実現するために、 企画、ＵＸ設計、要求仕様作成、プロマネ、評価、運用を一貫して担います。 各仕向のお客様にあわせたＵＸとシステムを、トヨタが中心になり、構築していきますが、音声対話・コンシェルジュサービスには、機能性/ユーザビリティ/認識性能など非機能要件といった多面的な要素を高い次元で両立させていく必要があります。 【詳細】 ■ユーザ調査、技術トレンド、営業部署の要望などをまとめ、音声対話・コンシェルジュサービスとして企画化 ■ＵＸをアジャイルで設計し、要求仕様に落とし込み ■複数のベンダと協力していくプロマネ ■車載機に実装するソフトウェアとクラウドに実装するソフトウェアを組み合わせたシステムを開発するため、 ＜ポジション例＞ 車載向け音声対話・コンシェルジュサービス開発　10数名規模のプロジェクトにおけるチームリーダー 【やりがい】 ・多様な音声対話サービスが存在する中、「トヨタらしさ」「モビリティライフ」を軸に、お客様に新しい体験をお届けできることです。 ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■対話型サービスの企画/設計/開発/運用の経験 ■自然言語処理に関する知識・経験 ■社内外と連携したプロジェクトマネジメントの経験 ■UX/ＵＩに関する知識・業務経験 ※運用まで一貫してサービス提供した経験があれば歓迎 【歓迎要件】 ■スクラムによるアジャイル開発 ■海外とのやり取りができる英語力 ■サービス企画からシステム設計までの開発実務経験 ■AWS/Azureを利用したエンドユーザー向けサービス設計/開発 ■ビッグデータ分析、コンピュータサイエンス ■ビジネス設計

株式会社パソナ

東京都

・リカレント教育に関するコンテンツプロデュース ・事業戦略やプロダクト企画からクライアント先への提案、コンサルティングまで一連の流れをお任せします。 ・各教育機関の課題に合わせた深いヒアリングをもとにサービス（リカレント教育プラン）を設計するため、非常にコンサルティング要素の高い仕事になります。 【企業に関して】 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 【参考情報】 Schooリブランディングブック：http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/ Misson/Visionについて：http://corp.schoo.jp/mission/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業または新規サービス責任者としての経験がある方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ・当社事業とスタートアップの連携推進 日立建機の製品開発や顧客へ提供するソリューションを一層強化、進化させるポテンシャルのあるスタートアップを、VC等のネットワークを駆使して調査し、当社の事業部門や研究部門との連携させる業務を行っていただきます。 海外のスタートアップとのやり取りも多く、英語でのコミュニケーションが求められます。 ・スタートアップへの出資 日立建機とスタートアップとの戦略的な連携のために投資活動を行います。 具体的には、スタートアップの評価や、出資のための計画策定を担っていただきます。 積極的な投資活動を行っており、一昨年当社のダンプトラックの自律運転への活用を目的に、LiDARを開発するオーストラリアの会社に出資しました。 ・テックトレンドの把握・情報発信 オープンイノベーションの推進を目的として、外部セミナーや有識者ヒアリング、データベース調査等を通じて世の中のテックトレンドを整理し、社内に情報展開していただきます。 【組織構成】室長ー部長代理ー主任４名ー担当１名 ・新しいサービス・技術を探す／連携する ・新しい事業を生み出し育てる ・新しい事業を生み出す仕組みを作る・文化を育てる 【募集背景】 当社では、22年4月にビジネスユニット制に移行しましたが、同時に新たな事業を生み出し育てるユニットとして、新事業創生ユニットを設置しました。その中でも新事業を生み出していくのがビジネス開発室です。新たな事業を創出すること、既存事業の開発を加速していくには世の中でイノベーションを起こし続けるスタートアップとの連携によるオープンイノベーションが必須です。その活動を強化するために、スタートアップとの連携や、投資などを行える即戦力を求めています。 【ポジションの魅力】 ・コンストラクションテック、特に土木工事部門はまだまだ新しい領域であり、新しいスタートアップが日々生まれている、成長の大きい領域です。 ・LP出資しているVCもあり、ネットワーク構築も行え、また投資予算も確保しており、スタートアップへの出資も積極的に行える状況です。 ・まだ新しい部署であるため、活躍することで、この部署、業務を牽引するリーダーになることが可能です。 【キャリアパス】 入社後、スタートアップ探索、連携業務を担当していただきますが、各部門との連携に関してはチームメンバーが支援します。将来的には、当社のスタートアップ連携のリーダーとなり、投資、連携業務を牽引することを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スタートアップとの連携に関する経験（1年以上） ■財務・投資に関する知識・技術 ■TOEIC700点以上 （現時点ではそれ以下でも、取得する学習意欲があること） ※関連キーワード：スタートアップ、ベンチャー、投資、オープンイノベーション 【歓迎要件】 ■スタートアップへの投資経験 ■スタートアップサービスの調達関連経験

株式会社パソナ

福岡県

事業開発業務を担当いただく方の募集となります。 ＜具体的な職務内容＞ ■市場調査、市場分析 ■衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進 ■同社衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進 ■同社リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築 ■顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行 ＜期待すること＞ ご入社後は事業戦略部に配属となり、他の事業開発メンバーや現在募集中の他ポジションメンバーと連携の上、衛星データ利用の市場／顧客開拓や営業戦略の立案に従事いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手商社または大手製造業における新規事業開発業務経験 ■新規事業開発リードポジションでの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■契約交渉、契約書作成実務経験 ■日本語並びにビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼官公庁向け提案書作成及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験 ▼海外企業との折衝経験 ※ご応募時にキャリアアドバイザーへ志望理由をお伝え頂きますようお願い致します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■不動産テック事業の推進をご担当いただきます。 【具体的に】 ・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論 ・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理 ・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整 ・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング ・新規技術リサーチの推進/検証 ・短期～中長期の技術選定および設計 ・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発 ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・採用計画/戦略の立案、実施 ・社内外ブランディング　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には必ず写真の添付をお願いします※ ■CTO（またはそれに準ずるポジション）での就業経験がある方 ■エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方 ■エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

●主に買収したECブランド（主にアマゾン・楽天における店舗）の運営業務全般 ＊ECブランドにおける経営を担う立場として、成長支援施策の検討・実行までを行います。 上記に関わるプロジェクトマネージメント 成長支援業務全般を担当 （具体的には、利益改善のための各施策の立案・実行、新商品の開発など） - デジタルマーケティングにおける企画実行 - サプライチェーン、仕入れ、在庫管理などのオペレーション業務 - 市場リサーチから企画、詳細設計、サンプル試作などの新商品開発業務 - 商品詳細ページ、広告設計 【本ポジションのミッション】 ・複数の買収したECブランドにおいて、買収企業や弊社のメンバーと協力しながら、早期のバリューアップを実現する。 ・シニアBMの立場として、各ブランドにおける横断施策やシナジー策などを検討し、レバレッジの効いた施策を企画実行する。 【本ポジションの魅力】 ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業のビジネスモデルを日本から展開 ・従業員ナンバー1ケタ台の0→1フェーズにジョイン ・元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタントなど様々なバックグラウンドのメンバー ・複数のジャンルのECブランドを買収するため、様々なブランドや領域を経験出来る ・コンサルタントの形ではなく事業に入り込んでハンズオンで携わることが出来る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Eコマース領域において売上利益を作ってきた経験2年以上 【歓迎要件】 ▼中小企業において手を動かす経営経験をお持ちの方 ▼戦略コンサルティング業務ご出身の方 ▼マーケティング分野に強い企業ご出身の方

株式会社パソナ

東京都

■アクワイアリング統括部にて顧客の更なる拡大、新たな収益資源の確保を目的に、新規事業・新サービスの開発を行っていただきます。 【具体的業務】 ・国内外のキャッシュレス関連ビジネスのリサーチ・調査 ・新規事業・新サービスの立ち上げ （調査 ・ 分析、施策立案 、 仮説検証、実証実験、プロモーション企画、サービス開始までの一連の流れを担当） ※当初は、現在進行中のプロジェクトの担当としてサービス開発の一部を担って頂きます。 【本グループのミッション】 加盟店向けビジネスにおける新たな事業領域の開拓、新たなサービスの開発をミッションとしているグループです。 ・三井住友カードでは、近年、決済プラットフォーム事業「stera 」の立ち上げや、後払いサービス「 BNPL 」（Buy Now Pay への事業参入など、キャシュレス取引に関連する様々な事業にビジネス領域を 拡大しています。 ・新規ビジネス・サービスの立ち上げに向けた企画や、外部企業との提携交渉などを担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはマネージャー補佐としての新規事業・新サービスの立上げ経験 ・業務提携などの外部企業との交渉経験 ・決済ビジネス関連の企業での業務経験（決済事業者、 IT ・システムベンダーなど） （歓迎要件） ・金融機関・金融業界での業務経験 ・システム構築・業務設計などでのプロジェクト管理の経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 「よいものが、循環する社会へ」をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している同社。 今年3月には約22億円の資金調達を実施し、既存事業をもとにした業界特化型SaaSの立ち上げを進めてます。 新規事業の創業・コアメンバーにして、事業KSFであるオペレーション構築・マネジメントを管轄いただくメンバーを募集しています。 【期待される目標・ミッション】 SaaS立ち上げのBizOpsとして、事業のミドルバック機能を横断的に管轄頂きます。 PMF、事業グロースに向けて、ビジネス戦略を起点とした戦術立案、オペレーション設計、マネジメントに対応いただきます。 立ち上げ当初は少数精鋭のため、自ら課題特定とチームメンバーを巻き込んで実行までリードすることも期待します。 【お任せする仕事】 ■直近では、事業のKSFである、家具・インテリア業界のカタログ情報を、当社で内製開発したシステムへと登録を加速度的にすすめる中での、全体進捗の見える化、QCD管理、ワークフロー設計、人員採用、外部パートナー選定など、「日本中に流通する、あらゆる家具・インテリア情報が最も鮮度高く提供できる」ための、企画・実行を自ら主導していただきます ■事業フェーズや人員構成、得意な領域、キャリアを考えつつお任せしていきたいと考えています 　－Data Management（家具データベースの企画・マネジメント） 　－Strategy、Business Development 　－Sales Enablement 　－Customer Relation,Customer Success 【この仕事の魅力】 ◎日本初の、国内最大家具・インテリア統合データベースを0から立ち上げることに挑戦・主導いただけます ◎社長・経営陣直轄事業につき、経営陣と蜜に連携しながら業務遂行できます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験、またはPJマネジメントによる成果 ■ビジネスプロセス全体を構造的に理解、戦略的に俯瞰する能力 ■事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力や巻き込む力 【歓迎要件】 ▼開発組織との折衝、連携してプロジェクトを推進した経験 ▼BPOセンターのマネジメント、SaaSのThe MODEL的組織の立ち上げやBP設計の経験 ▼以下のツールの活用、構築・導入した経験 －Salesforce、MAツール、BIツール、GoogleAppScript、マクロ、VBA

株式会社パソナ

東京都

新規サービスの事業化の成長戦略を描き、その実行までを一貫してお任せします。 【業務内容】 ・新規および既存サービスの成長・拡大に向けた戦略立案から実行 ・組織の構築、指揮およびマネジメント ・サービス開発における実装、プロダクトの企画 ・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進、予実管理 ・国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出 【こんなところが魅力！】 ■アジリティが高くダイナミズムのある企業文化の中、新規サービスの事業化に携わることができます。 ■事業企画／開発という立場ですが、プロダクトマネージャー（新規事業推進責任者）として、ビジネス視点と開発/運営視点双方でバリューを発揮頂けます。 ■サービスがローンチされ、収益化まで導く経験を得ることができます。 ■責任も伴いますが、事業責任者・経営者としての視点を身につけていくことができるポジションです。 【求める人物像】 ■ゼロから新しいプロセスを策定する ■多くのステークホルダー（チーム内、社内、社外、政府）の間に入って調整をする能力 ■データポリシーや約款、その他社内ルールや関連法令を理解し、遵守する姿勢 ■経営的視点を持ち、数値管理の出来る方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■既存事業のサービス企画、新規事業開発経験 ■経営層または事業責任者等のステークホルダーとの調整業務経験 【歓迎要件】 ■新規事業、サービスの立ち上げ経験 ■プロジェクトマネジメント・組織マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

現在立ち上げ準備中の新規事業である「リスクマネジメントプラットフォーム」のプロジェクトの立ち上げメンバーとして、主にサービス開発業務をお任せします。 【新規事業「リスクマネジメントPF」の概要】 自然災害・感染症・情報セキュリティ・為替原油高・SCM・地政学等とリスクが多様化した現代社会において、リスクの特定・評価・分析が困難になっています。以下3点のサービス提供により、リスクアセスメントの運用を実現するサービスです。 ■リスクマネジメントの専門家のマッチング（ソリューションの提供） ■プラットフォーム上でのリスクマネジメントに関する管理体制・レーティング・リスク評価基準等のフレームワークの提供 ■各社のリスクマネジメントにおける事例やニュース・企業リスクに関わる規程作成情報/分析方法/管理方法/運用実例などの情報メディアの提供 【具体的業務内容】 ■プラットフォーム上にて展開するリスクマネジメントのフレームワーク作成 ■リスクマネジメントに関する情報メディアのコンテンツ作成、運営 ■その他本事業の運営に関する各種業務 【パソナが同事業を行う意義】 様々な領域に精通した顧問の登録を有しており、事業開発においても、専門家マッチング事業においても、迅速に対応することが可能なことが理由です。また既存人材サービスにて有している顧客企業へのアプローチが可能です。 【配属先情報】 ■新事業創造本部イノベーション開発部サービスイノベーションチーム 本部長1名（社長）、部長1名、チーム長1名　※社長が本部長を兼任 ■役職者に対しても「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気 ■経営陣も全員気さくです。社内の雰囲気は明るく、働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下「いずれか」のご経験 ■法人営業経験+事業会社にてリスク管理（BCP関連業務）、リスクマネジメント等の経験 ■法人向けリスクマネジメント・ERM等のコンサルティング経験 ■法人営業経験+企業リスクに関する経験 （例：損害保険会社での法人営業） ※ご年齢、ご経験によっては嘱託社員での打診の可能性有※

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 新規事業発足に伴う増員となりまうす。 同社では主力事業である『Akerun』のスマートロック・認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、今回の募集は新規事業となり、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。新規事業としては未だ立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けます。 【新規事業における具体的な職務内容】 ■新規事業として攻略すべきマーケットの調査 及び 選定 ■ターゲットセグメント/顧客における本質的課題の抽出 及び フォトシンスが提供する介在価値の成立要素探索 ■事業者ヒアリングや有識者インタビュー ■初期顧客の獲得（営業） ■上記に関連する経営陣との合意形成・進捗報告等 【入社後にまずお任せしたいこと】 《新規攻略セグメントにおける事業開発全般をお任せします》 ■事業者課題の仮説立て 及び 同社が提供するプロダクトや介在価値の検討（デリバリー方法含） ■事業者ヒアリングによる上記仮説のブラッシュアップ ■初期クライアントの獲得（営業）　※PoC実施も含　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■新規事業経験 ■事業開発経験 ■営業企画経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ・国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討 ・出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理 【主な業務】 ・海外スタートアップとの新規事業開発を主体的に立案・推進 ・社内関連部門と連携し、チームを率いて複数社との協業案件を推進 【具体的な業務】 ・ビジネスモデル・事業計画策定 ・販売、GTM戦略検討 ・同社グループ内企業との連携 ・パートナー企業との調整・交渉 ・経営層とのプロジェクト調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■戦略立案やプロジェクト推進、交渉、折衝の経験 ■インターネットビジネス経験（BtoBtoC or BtoCビジネス経験） 【歓迎要件】 ▼英語力 ▼海外企業との交渉、折衝の経験 ▼ポートフォリオマネジメント

株式会社パソナ

東京都

当社にて中南米地域の業績目標達成のための戦略・施策展開、リスクマネジメント/本社戦略と現地販売会社のリエゾン/当該地域事業の育成、拡大の為の投資案件の承認・モニタリングや市場動向の把握をご担当いただきます。 【具体的には】 販売会社の経営企画・事業管理担当として、当該地域のいくつかの現地事業・販売会社を受けもち、以下を実施いただきます。 ・事業計画・戦略の策定および展開支援 ・連結、販社PL、BS月次進捗の管理分析 ・政治・経済動向の調査分析 ・リスクマネジメント ・その他中南米圏内各種プロジェクト推進　等 【募集背景】 リコーは現在、OAメーカーからデジタルサービスの会社へ変革を進めています。RDSビジネスユニットの中南米事業において、収益性の更なる向上と事業モデルの変革が必要であり、キャリア採用で当該地域のOA及びデジタルサービス事業を推進できる方を募集します。 ※RDSの事業内容について：https://jp.ricoh.com/company/business/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の経営企画・事業管理に関わる部署の経験がある方（２年以上） ■英語を使って調整・交渉を行うことができるレベ（TOEIC800点以上） ※業務の大半を英語を使って行います ■ラテンアメリカ地域での留学または研修・ビジネスの経験 ■基本的な財務諸表を理解することができる方

株式会社パソナ

東京都

KADOKAWAグループは、出版（文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等）や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 デジタル事業開発課は、KADOKAWAが従来の出版ビジネスモデルにとらわれず、 新たなデジタルサービスの継続的な創出と、デジタル技術を活用したビジネスプロセスの変革を目的として事業部門やグループ企業に対する事業開発支援やコンサルティングを担当しています。この業務では、書籍や映画、アニメーション、動画サービスなど多岐に渡るコンテンツや事業とともに、”KADOKAWAがどのようなデジタルサービスを生み出し、事業化出来るのか？””デジタル技術により収益貢献するビジネスプロセス変革が可能か？”を、編集部や事業部門の担当とともに考え実現に向けハンズオンやコンサルティングで伴走していただきます。 【具体的には、以下の流れで業務をお任せします】 ※なお、経営承認された事業案に対して、構築・実行段階まで継続して参画する場合もあります。 （１） 相談対応、企画分析 　└事業部/編集部より相談を受けたアイディア、事業企画、業務改善案を、事業化・収益化の可能性があるか分析 （２） 事業企画化、ビジネスプロセス設計 └事業企画、改善案の精緻化、困難な場合は代替案を提示 （３） 事前検証、リサーチ 　└PoCやプロトタイピングなどによる検証や市場調査の支援 （４） 企画承認支援 └事業計画作成/実行計画作成支援、商品企画・マーケティングプラン作成支援、決裁プレゼン支援 【求める人材】 ・KADOKAWAの事業やコンテンツ、コンテンツビジネスにご興味がある方 ・エンターテイメントを普段から深く楽しんでいる方 ・事業会社での仕事、B2Cビジネスの仕事を希望される方 ・新しい挑戦を楽しめる心と、事業の成立可否を冷静に判断する思考の両方をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数ステークホルダーとの合意形成を実現するファシリテーションスキルと事業計画に必要な各種資料の作成および評価レビュースキル ■以下、いずれか１つ以上のご経験 １）事業会社での新規Webサービスの事業計画から開発立ち上げまでの業務経験 ２）事業会社でのWebサービス戦略策定、プロジェクト管理の業務経験 ３）新規事業開発コンサルティング経験、又は戦略系コンサルティングの経験 【歓迎要件】 ・コンテンツビジネスへの体系的な知識 ・対法人営業経験 ・新規事業部門での業務経験

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