求人検索結果一覧

該当求人件数: 126件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
101~126 件目を表示(全126件)

CTO候補 自動車のアフターサービス領域を変革するベンチャー企業

非公開
スタートアップIT企業のプロダクト開発を責任者としてリードいただくポジションです。
900万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティ・アフターマーケットの不をリアル×デジタルの側面から解決するため、自動車の整備・修理の出張サービスと、それに伴うITプラットフォーム事業を展開する企業です。 現在ITサービスについては社内のエンジニア3名+アルバイト数名により、内製で開発している状況。 本件は同社のプロダクト開発全般を責任者としてリードいただき、上記メンバーのマネジメントや、今後の拡大に向けた組織組成もお任せするポジションです。 テクノロジーのバックグラウンドを持ちながらも、経営視点・事業視点を持って組織を統括いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITプロダクト開発組織の統括経験 ・Web or モバイルアプリの開発経験 ・ネットワーク・データベースの基礎知識 ・プロダクト創りへの情熱とコミット <尚可要件> ・実施施策のデータ・ログ・SQL分析・評価から改善施策 ・新規機能の立案および設計・開発 ・安定性改善および開発スピードを向上させるリファクタリング <求める人物像> ・自律・自走できる方 ・プロダクトの現状やこれまでのやり方に囚われず、あるべき姿に向けた改善活動を推進いただける方 ・組織の若いメンバーを巻き込み、良好な人間関係を築けるコミュニケーション力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

リーガルテック AI 事業本部 本部長 (AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課

非公開
AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業
1800万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI テクノロジーを駆使し、様々な社会課題の解決を実現してきた同社が、祖業であるリーガルテックAI事業の本部長を求めます。 当事業は国際訴訟における電子情報開示支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ組織をご自身の手を動かしつつものプレイングマネジャーとしてマネジメントを担っていただける方を求めています。 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験 ・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方) ・グローバルなビジネス経験+ビジネスレベルの英語力 <尚可要件> ・IT 企業におけるソリューション営業としての十分な実績(有形無形は不問、無形商材であれば尚可) ・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者 (ビジネスを大きく成長させた経験) <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

事業開発責任者 地方創生をミッションとするベンチャー企業

非公開
800万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    地方自治体を活性化するITベンチャー企業にて、自治体とユーザーをつなぐwebサービスの新規事業開発を推進する責任者を求めます。 同サービスの利用者は年々拡大をしており、事業をさらに成長させるための攻めの事業開発が必要になっています。 具体的には現サービスをベースとし、事業企画立案、開発、ローンチ、グロースの一連の事業開発をお任せいたします。 自治体支援の新しいカタチを探求し、他企業とのアライアンスや新しいテクノロジーの導入などが新規事業の切り口になります。 現在は役員が事業責任者を兼務しており、将来的には事業責任者として100名近い組織、事業全体を見ていただくことが期待されるポジションです。 記載想定年収とは別途で成果によって業績賞与支給がございます。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として事業計画策定から事業グロース施策実施までの経験をお持ちの方 <尚可要件> webサービスの事業開発経験 <求める人物像> ・地方創生、地方事業に興味がある方 ・ユーザー視点でビジネスを構築できる方 ・マネタイズモデルを構築できる方 ・サーバント型リーダーシップでチームで成果をだせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

事業開発責任者 地方創生をミッションとするベンチャー企業

非公開
800万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    地方自治体を活性化するITベンチャー企業にて、自治体とユーザーをつなぐwebサービスの新規事業開発を推進する責任者を求めます。 同サービスの利用者は年々拡大をしており、事業をさらに成長させるための攻めの事業開発が必要になっています。 具体的には現サービスをベースとし、事業企画立案、開発、ローンチ、グロースの一連の事業開発をお任せいたします。 自治体支援の新しいカタチを探求し、他企業とのアライアンスや新しいテクノロジーの導入などが新規事業の切り口になります。 現在は役員が事業責任者を兼務しており、将来的には事業責任者として100名近い組織、事業全体を見ていただくことが期待されるポジションです。 記載想定年収とは別途で成果によって業績賞与支給がございます。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として事業計画策定から事業グロース施策実施までの経験をお持ちの方 <尚可要件> webサービスの事業開発経験 <求める人物像> ・地方創生、地方事業に興味がある方 ・ユーザー視点でビジネスを構築できる方 ・マネタイズモデルを構築できる方 ・サーバント型リーダーシップでチームで成果をだせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

リーガルテック AI 事業本部 本部長 (AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課

非公開
AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業
1800万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI テクノロジーを駆使し、様々な社会課題の解決を実現してきた同社が、祖業であるリーガルテックAI事業の本部長を求めます。 当事業は国際訴訟における電子情報開示支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ組織をご自身の手を動かしつつものプレイングマネジャーとしてマネジメントを担っていただける方を求めています。 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験 ・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方) ・グローバルなビジネス経験+ビジネスレベルの英語力 <尚可要件> ・IT 企業におけるソリューション営業としての十分な実績(有形無形は不問、無形商材であれば尚可) ・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者 (ビジネスを大きく成長させた経験) <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

リーガルテック AI 事業本部 本部長 (AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課

非公開
AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業
1800万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI テクノロジーを駆使し、様々な社会課題の解決を実現してきた同社が、祖業であるリーガルテックAI事業の本部長を求めます。 当事業は国際訴訟における電子情報開示支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ組織をご自身の手を動かしつつものプレイングマネジャーとしてマネジメントを担っていただける方を求めています。 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験 ・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方) ・グローバルなビジネス経験+ビジネスレベルの英語力 <尚可要件> ・IT 企業におけるソリューション営業としての十分な実績(有形無形は不問、無形商材であれば尚可) ・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者 (ビジネスを大きく成長させた経験) <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

プロダクト戦略マネジャー 受発注DXを推進するITベンチャー

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業間の受発注のDXをすすめるITベンチャーにてプロダクト戦略立案、実行をリードする戦略マネジャーを求めます。 同社は数万社が登録するマッチングプラットフォームサービスをはじめ、受発注に関わるサービスを複数展開しています。 ここまではサービスごとのグロースに注力していましたが、サービス横断での戦略立案、サービス設計を推進するため、プロダクト戦略チームを新設することになりました。 各サービス(事業部)と連携をとりながら、全体戦略を描き、実行をしていただきます。 具体的にはデータ分析と活用のため施策立案、外部パートナーとのアライアンスなど、様々な打ち手を実行することでスピード感ある事業成長の実現を目指していただきます。 チームは組成されたばかりですので、当面は担当役員とともに2人で全体戦略をリードいただきます。 戦略を描くだけでなく、実行フェーズでもお力を発揮いただける方を求めます。

  • 応募資格

    <必須要件> データを活用した分析、戦略構築経験 複数の関係者を巻き込み、事業推進をできるプロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> Web事業またはWebサービスの運営経験 <求める人物像> 主体的に目標を設定し最後までやり抜ける方 ユーザーファーストなサービスを作りたい方 自ら考えて、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

【東京23区内・IPO準備中】管理部長候補/年収900万円~1200万円

海外で事業を行う注目の日系ベンチャー企業。
海外で事業展開する注目のIPO準備企業の管理部長候補を募集
900万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長候補として、下記業務をお任せ致します。 ・投資家、融資銀行、株主対応 ・資本政策、エクイティストーリーの作成 ・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援 ・税務ストラクチャー、資金還流スキーム、為替ヘッジスキームの構築、運用 ・IPO準備、内部体制の構築 ・財務会計報告体制の構築、開示体制の構築 ・コーポレート体制構築、必要な人材の採用

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・直近でIPOを実現したベンチャー企業におけるCFO、管理部長経験者 ・上場済み大手ベンチャー企業のCFO、管理部長経験者 ・監査法人出身者(ただし、体制構築等「攻め」のパーソナリティも有している方)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

事業部長候補 サービス業の新たな事業のカタチをつくる起業家創出ベンチャー

非公開
直近のYoY事業成長率130%超。複数の事業を展開する企業にて、事業部長として事業立ち上げ、拡大を牽引いただきます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新型コロナ禍においても事業成長をつづける事業拡大期の企業で事業部長候補を求めます。 同社はサービス業界における新たなビジネススキーム構築やDX推進などによって複数の事業を展開しています。 外食業、社会福祉事業など様々な業界にて事業のタネをまき、事業化を成功させています。 現在、約10事業が展開されていますが、M&Aなども活用し積極的な事業開発をスピード感をもって実施する計画です。 事業成長が続く一方で、幹部人材の育成には課題があり、外部から事業部長候補を採用したいとお考えです。 入社後は既存事業に関わっていただきながら、半年から1年を目安に事業部長をお任せする予定です。 既存事業は売上数億?10億程度、組織規模10?30名程度の規模感です。 ストック型と言われるビジネスが多く、既存事業は安定した収益を上げながら売上50?100億円を狙えるポテンシャルがある事業もいくつかございます。 事業部長として、立ち上げフェーズをお任せする可能性が高いため、戦略立案だけでなく実行においても力を発揮いただき、数年後に数十億円規模の事業を作っていただける方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略・事業戦略の立案経験 法人営業経験(3年以上) 組織マネジメント経験 <尚可要件> 事業責任者経験 <求める人物像> 事業を通じて社会貢献、自己実現をしたい方 主体的にビジネスに取り組める方 将来的に起業を考え、事業経験を欲している方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

■70億円調達■【マーケティング責任者(CMO候補)】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

非公開
設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
800万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要について: 成長が著しいSaaS事業にて、「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者を募集します。 ※「Video BRAIN」=AIを活用した動画自動編集サービス(SaaS) 「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者をおまかせします。弊社では通常マーケティング担当に求めるプロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

  • 応募資格

    【応募必須条件】 ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験 ・5名以上のマーケティング組織の管理者の経験 ・対法人向け(BtoB)マーケティングプランの戦略的な構築 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・動画を用いたマーケティング・プロモーション経験 ・SEM・SNS・アドネットワークなどプロモーションの経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる ・体制づくり(育成・チーム力強化など) ・KGI/KPI設計と運用

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

■70億円調達■【広報責任者】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

非公開
設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

マーケティング責任者(CMO候補) 社内SNSベンチャー

非公開
オンライン・オフラインのマーケティング戦略立案と実行をリードいただきます。現在COOがマーケティングチームを見ている為、近い将来にCMOに着任をいただくことが期待されるポジションです。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材・組織活性化ITソリューション(SaaS)を展開する上場前ベンチャー企業にてマーケティング責任者(CMO候補)を求めます。 マーケティング責任者として法人向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略立案と実行をお任せします。 具体的には、Webサイトの最適化やオンライン広告運用、ホワイトペーパー活用などのweb施策、またセミナー/ウェビナー運営などを行なっていただき、獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行を行なっていただきます。 同サービスは1000社以上に導入されているのの、企業としては成長途上で決して大きな組織体ではないため、ご自身で手を動かしながら、メンバーを育成しマーケティングチームを作っていただける方が適任のポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> BtoBサービスのマーケティングの経験 MAツールを活用した顧客ナーチャリングの経験 マーケティングチームマネジメントの経験 <尚可要件> SaaSプロダクトのマーケティング経験 <求める人物像> ベンチャーマインドをもってご自身でキャリアを作ってきた方 経営ボードに入り企業経営に関わりたい方 成長意欲が高く、学び続けてきた方 過去の成功体験を捨て、変化ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

採用人事 マネージャー候補

非公開
【想定年収600~900万円】採用人事 マネージャー候補/日本最大級の歯科医院グループ
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

新規事業/執行役員候補

非公開
IPO準備中!新規事業(執行役員候補)◆小売業界のDX化を支援するリテイルテックカンパニー◆フルフレックス・リモート制度あり
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 リテイルテックと新領域の2つの事業が存在しており、今回のこのポジションは新領域事業の事業長ポジションになります。 新領域事業の中にも2つの部が存在しており ①Googleマイビジネスを活用したMEO事業(GMB事業) ②自社アフィリエイトメディア制作/運用を行っている事業部(メディア事業)です。 この2つの部署のマネジメントと、事業構想が担っていただく仕事内容となります。 誰よりも成長したい、事業を立ち上げたいといったメンバー構成の多い新領域事業の統括者であり、執行役員の候補として、数字拡大もちろん、組織拡大をお願いします。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・マネジメント経験1年以上 ・マーケティング経験あり ※SEM, SEOメディアの理解あり (MEOの理解はなくても大丈夫です) ■歓迎スキル ・新規営業経験 ・経営企画等、事業戦略の構築経験 ・面接・研修の講師 ■求める人物像 新規事業の立ち上げや、組閣に対しての強い情熱がある方を歓迎致します。固有事業であるリテイルテック事業と肩をならべ、数字と組織を大きくしていくことに興味を湧く方に是非応募頂きたいです。 戦略を描き、メンバーの個を成長させながら力強く、組織を変革させて言って頂きたいです。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

CTO候補 店舗マネジメント多機能アプリで時価総額1000億を目指すITベンチャー企業

非公開
店舗管理ツールを全国に展開しているベンチャー企業がCTO候補を求めます。
1000万円~1299万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    店舗管理ツールを全国に展開しているベンチャー企業がCTO候補を求めます。 詳細はお会いした時にお話しさせていただきますが、同社サービスは2021年に全国に展開している商業施設への導入が決まっており、今後ますます膨大なトラフィック量になることことからプロダクトマーケットフィットを加速させる必要があります。 こうした背景から今回テクニカルに強く手を動かせるCTO候補を求めることになりました。

  • 応募資格

    <必須要件> ・トラフィック量やネットワークの知見のある方 ・バックエンド側に強い方 <尚可要件> ・ゲーム等を展開しているIT企業でのバックエンドエンジニア経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CTO候補 店舗マネジメント多機能アプリで時価総額1000億を目指すITベンチャー企業

非公開
店舗管理ツールを全国に展開しているベンチャー企業がCTO候補を求めます。
1000万円~1299万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    店舗管理ツールを全国に展開しているベンチャー企業がCTO候補を求めます。 詳細はお会いした時にお話しさせていただきますが、同社サービスは2021年に全国に展開している商業施設への導入が決まっており、今後ますます膨大なトラフィック量になることことからプロダクトマーケットフィットを加速させる必要があります。 こうした背景から今回テクニカルに強く手を動かせるCTO候補を求めることになりました。

  • 応募資格

    <必須要件> ・トラフィック量やネットワークの知見のある方 ・バックエンド側に強い方 <尚可要件> ・ゲーム等を展開しているIT企業でのバックエンドエンジニア経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る
101~126 件目を表示(全126件)

送信に失敗しました。