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営業責任者候補※フルリモート/フルフレックス可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な事業内容 「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供。第二弾としてZoom連携のオンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」の提供を開始しています。 また海外展開もスタートしています。インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めるなど、注目を集めています。 Vertical(垂直)、Horizontal(水平)、Parallel(平行)、Geographical(地理的)4方向に向けた成長戦略を掲げ、MiiTelというプロダクトのさらなる改善・発展、事業のゴールでもある経営判断AIの開発、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開、グローバル事業推進に向け、取り組みを進めています。 ■業務内容 Sales全体の責任者として、戦略設計からSales オペレーションの最適化まで総括的に裁量もってお任せするポジションになります。 具体業務は多岐に渡りますが、以下のようなものを想定しています。 ・営業戦略策定・実行 ・営業組織の人材マネジメント ・スケーリング施策の策定・実行・管理 など ■組織構成 Sales:29名 ※2022年10月現在 ■求める人物像 ・ミッション、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・複数部門を巻き込んで新しい価値の創出できる方 ・フットワークの軽い方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Mission&Valueに共感頂ける方 ・複雑性の高い問題に対しての課題解決力 ・過去、専門領域において圧倒的な成果を出したことがある ・中長期的な組織設計、人材マネジメントをリードできる 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業でのCOO経験、もしくはそれに準ずる経験 ・SaaSの営業責任者の経験 ・新規事業立上げやグロースに携わったご経験 ・通信ネットワークの構造理解/知識がある方

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    株式会社パソナ

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プロダクトマネージャー【未経験可/シェアNo.1会計ソフト】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 【業務内容】 ■freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ■freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ■事業計画の策定・遂行 ■プロダクトのクオリティ管理 スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる ・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?frtop_lfo ・人事労務freee:https://www.freee.co.jp/hr/ ・福利厚生freee:https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html ・モバイルアプリ(会計、人事労務):https://www.freee.co.jp/kojin/app/ 【同ポジションの魅力】 ■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる  中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能 ■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境  同社プロダクトは個人事業主~中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。 ■特定のプロダクトを専任でお任せ  SE,UX含めプロダクト単位で5~10名くらいのチームを組んでおり、企画~リリースまで自分たちで考え実行に移せます。PMドリブンで事業や会社を変えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■経理経験があり会計freeeをグロースさせていきたい方 ■会計業務知識+システム開発経験または会計ERP導入経験 【歓迎要件】 ■会計士、税理士などの資格を有する方 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2020年3月から全社フルリモート勤務中

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    株式会社パソナ

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CXO候補(ビジネス領域)※フルリモート/フルフレックス可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
1000万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な事業内容 「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供。第二弾としてZoom連携のオンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」の提供を開始しています。 また海外展開もスタートしています。インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めるなど、注目を集めています。 Vertical(垂直)、Horizontal(水平)、Parallel(平行)、Geographical(地理的)4方向に向けた成長戦略を掲げ、MiiTelというプロダクトのさらなる改善・発展、事業のゴールでもある経営判断AIの開発、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開、グローバル事業推進に向け、取り組みを進めています。 ■業務内容 注力領域において組織全体をリードいただきます。 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。 【募集ポジションイメージ】 ・COO候補 ・VP of Sales候補 ・Global Head候補 など ■組織構成 Globalの現地メンバーを含めると、ビジネス側組織は約70名ほどの組織に拡大しています。  ※2022年10月現在 ■求める人物像 ・ミッション、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・任せられた領域で圧倒的な成果を出せる方 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Mission&Valueに共感頂ける方 ・複雑性の高い問題に対しての課題解決力 ・過去、専門領域において圧倒的な成果を出したことがある ・中長期的な組織設計、人材マネジメントをリードできる 【歓迎要件】 ・通信ネットワークの構造理解/知識がある方 ・定量分析ができる方 ・スタートアップにおけるマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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新規事業/事業推進・推進担当【フレックスタイム制】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
505万円~768万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1、新規事業企画・推進のための市場リサーチ、事業検証 同部では、これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めており、そうした領域での新規事業企画・推進を進めていくにあたって新規に取り組もうとしている領域のインタビューリサーチや市場調査、事業検証を行っていただきます。 2、事業支援 同部には、グループ内で実施されている新規事業創出プログラムを通じて、ボトムアップで事業化された事業、またトップダウンで戦略的にM&Aを行って買収をしている事業など…多数の事業が存在しています。こうした急成長を続ける事業のオペレーション設計に携わっていただいたり、KPI管理の側面などから幅広くサポートいただくこともございます。 【募集背景】 今まではグループ内の事業コンテストを通じてボトムアップ型で事業創生されることがほとんどでしたが、今後は 事業企画室でリサーチ、事業検証し、ニーズが大きく、かつグループの大きなリソースを活用して実現可能性の高い事業へ取り組んでまいります。 そうすることで、リサーチプロセスを合理化しながら、成功確度の高い事業を次々と生み出していくことができると考えているためです。 上記を実現するためにも、事業企画室のメンバーを増員することが必要であると考え、今回の募集に至っております。 【組織について】 事業企画室は、マネージャーが1名、新規事業のオペレーション支援を中心に担当しているメンバーが1名の2名体制となります。その他にも、各新規サービスの責任者、新規事業開発プログラム推進室、新規事業担当の広報・人事などと主に連携を取りながら動くことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■新規事業企画/新規事業開発に携わったご経験 ■コンサルタントとしてクライアントの事業支援に携わったご経験(具体的には、市場リサーチ、事業検証などのご経験) 【歓迎要件】 ■戦略コンサルタントとしてのご経験 ■スタートアップでの新規事業企画・推進のご経験

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    株式会社パソナ

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採用人事 マネージャー候補

非公開
【想定年収600~900万円】採用人事 マネージャー候補/日本最大級の歯科医院グループ
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

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    インテグラス株式会社

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【Confidential】投資先CIO(執行役員) 複数事業を展開するメガベンチャー

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第二創業期を迎えた人材メガベンチャーの同社にて、CIOとして社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクト推進をいただける方を求めております。
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCIO(執行役員相当)を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には、社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決いただく事を期待しております。 ■想定業務 (1)IT戦略の策定とインフラの運営・管理 ・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定 ・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析を実施し、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施 (2)その他 ・エンジニアのリソースマネジメント ・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

  • 応募資格

    <必須要件> ・ユーザー要件のとりまとめと案件起案能力(業務要件整理、要件定義、企画化) ・ドキュメンテーション能力(企画/要件定義書、構成図、手順書、マニュアル、報告書等) ・プロジェクトマネジメント経験(WBS、業者コントロール、コスト管理、経営およびユーザーへの期待値コントロールなど) ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行の経験 ・グループウェアの導入ないしは運用経験(Office365、Google Workspace、Kintone 等) ・ネットワークの基本的な知識と、最低限の運用経験 ・社内情報システム部門人材の育成・評価、組織運営経験 <尚可要件> ・新卒採用/人材紹介事業におけるシステム対応等のご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先CHRO(執行役員) 複数事業を展開するメガベンチャー

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第二創業期を迎えた人材メガベンチャーの同社にて、CHROとして人事領域を管掌する責任者をお任せします。
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCHRO(執行役員相当)を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には事業戦略に基づく最適な人事制度の設計・採用・育成企画など人事業務全般を牽引頂き、事業成長をサポートいただく事を期待しております。 ■想定業務 (1)人事制度の設計 ・評価・報酬制度の設計/運用・各種課題の特定と解決 (2)従業員の育成・リテンション ・新卒入社に向けた教育コンテンツ(営業/スキル/ナレッジ等)の企画・実行 ・役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行 ・エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行 ・人材のケア・リテンション施策の立案・実行 (3)新卒・中途人材の獲得 ・人員計画(KPI)の策定 ・新卒母集団形成強化に向けた施策の企画/運用 ・キャリア採用に係る人材要件定義、採用フローの確立 ・採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理 ・スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行 ・選考管理・採用後のフォロー 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

  • 応募資格

    <必須要件> ・300名以上の事業会社における人事責任者経験 ・人事領域全般(人事制度、育成、人材・組織開発、採用等)でのマネジメント経験 ・Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる <尚可要件> ・新卒採用/人材紹介企業・ITサービス企業での人事経験 <求める人物像> ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

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    株式会社経営者JP

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コンテンツ企画(新規WEBサイト・システムプロデュース)

ドクターズ株式会社
社会医療課題の解決に向けて、企業と専門医をつなぐ社会貢献性の高い事業を展開しています。~専門医のクラウドプラットフォーム/「医療×IT」の成長領域で裁量大きくスキルアップできます~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社では、医療業界におけるデジタルヘルスケアの広がりを受けて、全国の病院やクリニック等の医療機関や医師数十万人を巻き込んだ新サービスの開発を進めています。これは医師を含む医療者向けの従来にない双方向型かつコミュニケーション型の新システムで、この開発のためにはコンテンツ企画やWEBサイトプロデュースを経験してきたメンバーの活躍が必須です。これからその新システムの開発をスピード感をもって推進するにあたって、新システムおよびWEBサイトの全体設計・コンテンツ企画・プロデュースをお任せする方を募集いたします。 【魅力】 ・急成長中の医療×ITのスタートアップで幅広いご経験を積むことが可能です。 ・裁量を持って、新規事業に携わることが出来ます。 【募集背景】 新規の媒体の立ち上げに伴い増員で募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの媒体でコンテンツ企画やプロデュース経験のある方 ※WEBサイト、アプリ、雑誌メディア、紙媒体 等 ■スタートアップ、医療ベンチャーへの強い興味 【歓迎要件】 ▼医療業界に関する知見 【求めるお人柄】 ●クリエイティビティを発揮することに喜びを感じる方 ●積極性、主体性、当事者意識をお持ちの方 ●スピード感があり、フットワークの軽い方 ●キャリア志向、チャレンジ精神をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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COO(執行責任者)/IPO準備中/「食」産業のDX

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」というミッションを掲げ、フードロスや長時間労働等の「食産業」にかかわる課題を解決しています。 ■業務内容 CEOのパートナーとして、当社の経営を担って頂きます。 下記のようなビジネス領域で、経営課題の特定から実行まで、事業のスケールを牽引いただきます。 ・事業計画の策定・予実管理 ・既存事業グロースのための事業計画・戦略策定 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・全社のビジネス営業戦略策定 ・戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ・パートナー・ステークスホルダーのアライアンス調整・交渉 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの経営者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・コンサルティング会社・事業会社で新規事業/既存事業改革PJTをリードした経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業でのCXO経験 ・数十名以上の組織マネジメント経験 ・SaaSビジネスに関する知見

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    株式会社パソナ

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オープンポジション※フルリモート/フルフレックス可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
450万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な事業内容 「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。 提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。 ・営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし+一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上(売上増) ・AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減(コスト減) ・顧客管理システムとIP電話の連携で、管理や発着信の工数を削減し生産性を向上(コスト減) ・電話機やPBXなどのハードウェアが一切不要になり、固定費大幅削減(コスト減) ■業務内容 オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。エンジニア、セールス、バックオフィス、コーポレートなど、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Mission&Valueに共感頂ける方 ・エンジニア、セールス、バックオフィス、コーポレートなど社会人経験3年以上 【求める人物像】 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

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    株式会社パソナ

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製品開発部門マネージャー候補【医療×AI】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 AIを用いたソフトウェア医療機器に於いてチームをリードし、製品化を実現する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IEC62304など規格に適合した開発プロセスの推進 ■国内・海外の規制への対応した設計、ドキュメント準備 ■スクテークホルダーの折衝や社外リソースのコントロール 【求められる成果 (短期)】 ■医療機器としての製品実現 ■プロダクト開発のマネージメント 【求められる成果 (長期)】 ■国際的に通用する製品開発体制の構築 ■デリバリーを含めた体制の構築 【このポジションの醍醐味】 ■法規制が整備され、世界で開発が活発になっている医療AI(MaaS)の製品の実現にゼロから携わることができます。 ■海外に展開していく中で、各国規制に準拠した医療機器ソフトウェア開発の経験が得られます。 ■海外に向けた製品開発と組織開発の経験が得られます。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化となります。 第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療機器ソフトウェア開発の経験 (QMS/IEC62304/IEC62366など) ■ソフトウェア開発の上流設計 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ビジネスプロデューサー【スマートロック/IoT製品】

Qrio株式会社
◎同社の事業開発としてご活躍いただきます【toC向けスマートロック市場トップシェア】【ソニーグループ】【累計調達額30億円超え】【リモート推奨】
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    副社長の右腕として、新規事業戦略や企画、全社課題の解決等、幅広い業務を担っていただきます。 【採用背景】 同社ではコンシューマー向け(BtoC)市場ではシェア70%と確固たる地位を築いており、今後はオフィス向けサービスのシェア向上を図り、メンバーの増員を図っております。 【業務内容】 ■新規事業の企画および推進 ■既存事業の支援および実行/推進 ■経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進 ■全社の中長期ロードマップの策定および実行/推進 ■その他関連業務 【組織について】 レポートラインである副社長直下になります 【サービスについて】 「Qrio lock」(https://qrio.me/smartlock/) ┗コンシューマー向けサービス 「ルーモン」(https://roomon.jp/) ┗不動産事業向けスマートロック管理システム ★魅力 ■BtoB市場開拓に向けた第2創業期 0→1でサービスを作る達成感や成長市場ならではのスピード感を味わえます ■優位性のあるサービス 「BtoC市場トップシェア」、「ソニーグループのR&Dアセット」、「ソニーグループレベルの製品品質」といった競合にはないメリットを訴求できます ■日々の課題や困りごとを解決する社会貢献性 同社が目指すビジョンは数千年もの間変わっていない鍵の常識を革新することです。スマートロック市場が大きくなることで、今までは在宅していないと受けれなかったサービス(介護・家事代行・配達受け取り)を効率よく利用できるようになります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画/開発として中心的な役割を担ったご経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での経営/事業責任者の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】BizDev(新規事業SaaS)

キャディ株式会社
★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額99.3億円!】
530万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面管理/解析SaaSのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。 プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。 ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) 【同事業に関して】 CADDi DRAWER(図面データ活用クラウド) ※兆円単位の業界トップメーカーに次々と導入 https://caddi-inc.com/drawer/ 【仕事のやりがい・魅力】 ・裁量権をもって業務を行うことができます ・チームの仕組みづくりに携わることができます ・180兆円のマーケットの改革に携わることできます。 【魅力ポイント】 ★産業構造を大きく変えるビジネスのため、やりがいをもって働ける! ★圧倒的なスピード感で事業成長しているため、自己成長にも大きく感じれる! ★国内だけではなく、グローバルに展開しており、今後もさらに加速されるためグローバル視点で活躍できるチャンスがある! ★1つの事業だけでなく様々は事業展開を進めているため、今後の成長も見込める! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・新規事業立ち上げのリード(プランの策定・プロトタイプ作成/POC・事業計画策定) ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ※責任者レベルの場合は上記に加えて下記も必須 ・BtoB SaaS領域での事業開発経験 ・1年以上の事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 ・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

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    株式会社パソナ

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プロダクト戦略室長 ※中小企業向けSaaS/No.1シェア

freee株式会社
2019年12月にマザーズに大型上場し、勢いに乗る注目のFinTech企業★クラウド会計ソフトシェア No.1★グッドデザイン賞受賞★『働きがいのある会社』ベストカンパニートップ10に6年連…
800万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 【業務内容】 ■部署横断プロジェクトの設計・推進・プロジェクトマネジメント ■プロダクト戦略の意思決定プロセスの設計や、意思決定に向けたサポート ■新規プロダクト開発や既存プロダクト改善に向けたユーザー調査のオペレーション改善や得られた知見の整理・共有 ■プロダクト開発戦略策定にあたり必要なデータの特定、データ抽出および分析 (プロダクトの機能利用率など) ■BIツール等、プロダクトの意思決定や企画を加速する可視化ツール導入 ■予算管理プロセスの策定とその運用 スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる ・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?frtop_lfo ・人事労務freee:https://www.freee.co.jp/hr/ ・福利厚生freee:https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html ・モバイルアプリ(会計、人事労務):https://www.freee.co.jp/kojin/app/ 【同ポジションの魅力】 ■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる  中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能 ■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境  同社プロダクトは個人事業主~中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。 ■特定のプロダクトを専任でお任せ  SE,UX含めプロダクト単位で5~10名くらいのチームを組んでおり、企画~リリースまで自分たちで考え実行に移せます。PMドリブンで事業や会社を変えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■web/モバイル・アプリケーション等のプロダクトマネジメント経験または戦略コンサルティング業務の経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

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    株式会社パソナ

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【Confidential】投資先CHRO(執行役員) 複数事業を展開するメガベンチャー

非公開
第二創業期を迎えた人材メガベンチャーの同社にて、CHROとして人事領域を管掌する責任者をお任せします。
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCHRO(執行役員相当)を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には事業戦略に基づく最適な人事制度の設計・採用・育成企画など人事業務全般を牽引頂き、事業成長をサポートいただく事を期待しております。 ■想定業務 (1)人事制度の設計 ・評価・報酬制度の設計/運用・各種課題の特定と解決 (2)従業員の育成・リテンション ・新卒入社に向けた教育コンテンツ(営業/スキル/ナレッジ等)の企画・実行 ・役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行 ・エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行 ・人材のケア・リテンション施策の立案・実行 (3)新卒・中途人材の獲得 ・人員計画(KPI)の策定 ・新卒母集団形成強化に向けた施策の企画/運用 ・キャリア採用に係る人材要件定義、採用フローの確立 ・採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理 ・スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行 ・選考管理・採用後のフォロー 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

  • 応募資格

    <必須要件> ・300名以上の事業会社における人事責任者経験 ・人事領域全般(人事制度、育成、人材・組織開発、採用等)でのマネジメント経験 ・Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる <尚可要件> ・新卒採用/人材紹介企業・ITサービス企業での人事経験 <求める人物像> ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

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    株式会社経営者JP

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【シンガポール勤務】ウェブエンジニア

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    シンガポール

  • 仕事内容

    日本人社長がシンガポールで立ち上げたインターネットメディア企業です。 インターネット広告課金システムの開発やキュレーションサイトの運営を行っています。 ・現在運営している複数のサイトの管理、保守 ・新規サイト/プロジェクトの制作、立ち上げ ※同社の社長について 日本のインターネット業界では著名な方で、会社売却後にシンガポールへ移住。ビジネスセンスが非常に高く、同社含め複数の企業を経営されています。

  • 応募資格

    ・男女不問 ・PHPでのWebサイト制作経験5年以上お持ちの方 ・コミュニケーション力が高い方 ・シンガポールに長期的に住みたいと考えている方 ・英語はできれば尚可(日本向けサービスなので基本的には不要です)

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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《US事業》マーケティング・インサイドセールス

キャディ株式会社
★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額99.3億円!】
530万円~1600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・アメリカ拠点のマーケティング機能の立ち上げ ・アメリカ拠点のインサイドセールス組織の立ち上げ ・海外の大手製造業メーカー等に対するABM(Account Based Marketing) ・カスタマージャーニーの設計及び各ファネルCVRの最適化 ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 【採用背景】 製造業界の課題である「製造イノベーションの欠如・サプライチェーンデータアセットの欠如」に対して、テクノロジーの力を活用しながら業界変革に取り組んでいる企業です! 創業からわずか5年で累計資金調達額99.3億円・従業員も500名超・グローバル拠点(ベトナム・タイ、今後の拡大予定)も立ち上がるなど、急成長を遂げている同社にてより今後の事業拡大を見据え、その一翼を担っていただける方を募集されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■toB向けマーケティング戦略立案、実行の経験 ■数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験 ■アメリカ市場でのビジネス経験 ■ネイティブレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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【事業開発(CxO候補)】事業拡大/アライアンスによる事業領域拡大に取り組む新組織構築が背景。

「情報で社会をゆたかにする」がモットーの企業
求人企業は、「将来的には巨大産業であるテレビメディアのDXにより、広告体験とコンテンツ体験をUpdateし、新しいテレビ体験の実現」を目指しています。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■協業先との共同事業の立ち上げプロジェクトのPMO ■アライアンス先との共同事業立ち上げの検討資料作成、協業条件の協議、交渉 ■新しいテレビ広告取引の仕組みの立ち上げのための業界各社の巻き込み、提案ストーリー作りから説明資料作成、各社へのプレゼンテーション

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎戦略系もしくは総合系コンサルティング会社での3年以上の勤務経験 ◎プロジェクトを主体的に推進してきた(自分でタスク設計できる) ◎定例会議でのファシリテーション ◎論理的思考力、コミュニケーション能力が高いこと ◎事業計画の作成経験、基礎的な管理会計の知識 ◎PPT、Excelでの資料作成能力 ◎大卒以上 ◎転職回数3回くらいまで(理由重視) 【歓迎要件(WANT)】 〇経営陣との戦略立案、事業に関する議論を経験している 〇事業計画策定から実行まで経験している

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    株式会社キャリアリソース

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【北九州】新規事業/事業部長候補<IT×福祉>※転勤無

サンクスラボ株式会社
★「IT×福祉」をコンセプトに障がい者支援を通じたインターネット事業を行う、沖縄発のベンチャー企業★沖縄を中心に、九州含め全20拠点、また海外拠点とも協力しながら運営の検討も可能です
360万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。同社はIT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、同社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。 【事業内容】 現在は下記のような事業を行っております。 ■IT事業 ・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業 ・インターネットモール(EC)事業 ・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等) ・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業 ■福祉事業 ・障がい者の為の就労継続支援事業 ・障がいに不安のある児童のための療育事業 ・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業 【お任せしたい業務】 下記のような業務をお任せしたいと考えております。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。 ■新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定 ■仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証 ■事業戦略における収益構造の立案および予実管理 ■社内外のステークホルダーとの折衝 ■他部門の事業との連携など 【現在、検討または準備中の新規事業(例)】 ・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発) ・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業 ・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業 ・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む) ・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業 ・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業  ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。  ※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。  ※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。 【ご入社後のフロー】 まずは就業可能な拠点にて着任いただき、 経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできる業務からお任せする予定です。 【配属先】社長室 室長-本ポジション-スタッフ10名 ※室長はゲーム開発PMやWebサイト運営等を経験あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業統括などのご経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや事業運営において成功体験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼同業界での事業展開や事業立ち上げの経験者 ▼事業黒字化に向けた事業企画または営業企画業務経験をお持ちの方 ▼事業成長のために、戦略~実行まで行った経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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新規事業責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・顧客のニーズ把握 ・MVPの構築をリード ・サービスの企画・実行 ・協業先との調整業務 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療業界やヘルステックに関する知識・経験 ■新規事業の立ち上げ経験 【歓迎要件】 ■以下の2つ以上の業務経験又は知見をお持ちの方 ・医療/ヘルスケア業界での経験 ・スタートアップでの経験 ・エンジニアリングの知識

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    株式会社パソナ

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新規事業責任者候補【0→1経験求ム/フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッションと募集背景】 本ポジションでは主に新規事業責任者候補として新規事業開発を担って頂きます。 これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めております。 今後は、これまでの事業創出方法に加え、新たな領域の事業を R&D(研究開発) をしていくという手法を用いて新規事業を創出していきます。本ポジションでは、まさにイントレプレナーとして新しい領域への挑戦を推進していただく旗振り役を募集しております! 【ポジションの魅力】 ★安定した大手リソース を生かし 、事業を育てることができること ★事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ★型にはまらない0→1の新規事業開発をお任せします! 同社は今後多くのイントレプレナーを輩出し、事業を生み出し育てるリーダーを増やしていきます。 新しい領域へのチャレンジを厭わず、立上げから推進まで一貫して携わっていただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での新規事業創出、もしくは、戦略コンサルティングファームでのご経験 ※具体的には以下のような経験必須 ・新たなビジネスモデルの策定、実行のご経験 ・事業創出の仕組み構築・改善のご経験 ・事業構想、事業立ち上げ、事業推進を一貫して担われ、一定の成果を残されてきたご経験 ※自分自身での新規事業立ち上げにおける0→1フェーズから関わったご経験が必須となります。 【歓迎要件】 ・M&Aの経験 ・子会社社長の経験 ・新規事業企画の経験

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    株式会社パソナ

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新規事業/執行役員候補

非公開
IPO準備中!新規事業(執行役員候補)◆小売業界のDX化を支援するリテイルテックカンパニー◆フルフレックス・リモート制度あり
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 リテイルテックと新領域の2つの事業が存在しており、今回のこのポジションは新領域事業の事業長ポジションになります。 新領域事業の中にも2つの部が存在しており ①Googleマイビジネスを活用したMEO事業(GMB事業) ②自社アフィリエイトメディア制作/運用を行っている事業部(メディア事業)です。 この2つの部署のマネジメントと、事業構想が担っていただく仕事内容となります。 誰よりも成長したい、事業を立ち上げたいといったメンバー構成の多い新領域事業の統括者であり、執行役員の候補として、数字拡大もちろん、組織拡大をお願いします。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・マネジメント経験1年以上 ・マーケティング経験あり ※SEM, SEOメディアの理解あり (MEOの理解はなくても大丈夫です) ■歓迎スキル ・新規営業経験 ・経営企画等、事業戦略の構築経験 ・面接・研修の講師 ■求める人物像 新規事業の立ち上げや、組閣に対しての強い情熱がある方を歓迎致します。固有事業であるリテイルテック事業と肩をならべ、数字と組織を大きくしていくことに興味を湧く方に是非応募頂きたいです。 戦略を描き、メンバーの個を成長させながら力強く、組織を変革させて言って頂きたいです。

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    インテグラス株式会社

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【Confidential】投資先CHRO(執行役員) 複数事業を展開するメガベンチャー

非公開
第二創業期を迎えた人材メガベンチャーの同社にて、CHROとして人事領域を管掌する責任者をお任せします。
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCHRO(執行役員相当)を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には事業戦略に基づく最適な人事制度の設計・採用・育成企画など人事業務全般を牽引頂き、事業成長をサポートいただく事を期待しております。 ■想定業務 (1)人事制度の設計 ・評価・報酬制度の設計/運用・各種課題の特定と解決 (2)従業員の育成・リテンション ・新卒入社に向けた教育コンテンツ(営業/スキル/ナレッジ等)の企画・実行 ・役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行 ・エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行 ・人材のケア・リテンション施策の立案・実行 (3)新卒・中途人材の獲得 ・人員計画(KPI)の策定 ・新卒母集団形成強化に向けた施策の企画/運用 ・キャリア採用に係る人材要件定義、採用フローの確立 ・採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理 ・スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行 ・選考管理・採用後のフォロー 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

  • 応募資格

    <必須要件> ・300名以上の事業会社における人事責任者経験 ・人事領域全般(人事制度、育成、人材・組織開発、採用等)でのマネジメント経験 ・Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる <尚可要件> ・新卒採用/人材紹介企業・ITサービス企業での人事経験 <求める人物像> ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先CIO(執行役員) 複数事業を展開するメガベンチャー

非公開
第二創業期を迎えた人材メガベンチャーの同社にて、CIOとして社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクト推進をいただける方を求めております。
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCIO(執行役員相当)を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には、社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決いただく事を期待しております。 ■想定業務 (1)IT戦略の策定とインフラの運営・管理 ・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定 ・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析を実施し、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施 (2)その他 ・エンジニアのリソースマネジメント ・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

  • 応募資格

    <必須要件> ・ユーザー要件のとりまとめと案件起案能力(業務要件整理、要件定義、企画化) ・ドキュメンテーション能力(企画/要件定義書、構成図、手順書、マニュアル、報告書等) ・プロジェクトマネジメント経験(WBS、業者コントロール、コスト管理、経営およびユーザーへの期待値コントロールなど) ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行の経験 ・グループウェアの導入ないしは運用経験(Office365、Google Workspace、Kintone 等) ・ネットワークの基本的な知識と、最低限の運用経験 ・社内情報システム部門人材の育成・評価、組織運営経験 <尚可要件> ・新卒採用/人材紹介事業におけるシステム対応等のご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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事業企画(IT知見をお持ちの方向け)

ドクターズ株式会社
社会医療課題の解決に向けて、企業と専門医をつなぐ社会貢献性の高い事業を展開しています。~専門医のクラウドプラットフォーム/「医療×IT」の成長領域で裁量大きくスキルアップできます~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の抱える製品・サービスの事業企画をお任せします。 同社は、スタートアップながら10を超えるサービスを抱えており、企業向けやクリニック等の医療機関向けなどその性質に応じてサービスを3グループに分けて企画・設計を行っております。 サービスをイチから構築して成り立たせるために、内容の設計や関係部署・顧客との調整はもちろん、マーケティング視点を持った改善や波及させるための営業戦略の構築まで、サービスづくりのすべてを実務として担うことが可能です。 ※裁量を持って、事業の企画立案をすることが出来ます。 【ポジションの魅力】 医療課題は無数に存在しています。その中で一つ一つの課題に真摯に向き合い、新サービスを用いて課題を解決する、社会的影響力が非常に大きい仕事です。自らが主体となって新たな事業を立案し、実際に価値提供することを通し、社会貢献・ご自身のスキルアップを実感することができます。 【募集背景】 サービスを急拡大しており、事業企画担当者を募集しています。 同社のサービスはデジタルヘルスケア領域の案件が多く、ITの知見をお持ちの方に即戦力としてご入社いただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真を添付してください。 ■ITに関する知見をベースにした、新規事業の企画ができる方 ■プレゼンテーション資料の作成スキル (資料をご自身の手で作りこみ、相手先に新規事業の提案を定期的に行ってきたレベル) ※選考時にこのスキル判断のため、課題をお願いしております。 【歓迎要件】 ▼プロジェクトの企画立案~実施までのご経験 ▼医療、ヘルスケア領域でのご経験 【求めるお人柄】 ●主体性・積極性をもって業務に取り組んでいただける方 ●幅広い業務に柔軟に対応いただける方

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    株式会社パソナ

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セールスマネージャー(VP候補) 【ドローン×SaaS】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ドローンのスタートアップ企業で、事業全体を横断して利益を最大化させる事業部長を募集します。SaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 【具体的には】 ■事業戦略/営業戦略策定  ■予算・KPI設計 ■事業モニタリング ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ■組織マネジメント 【ポジションの魅力】 ・成果が会社の成長に直結するため、経営視点で挑戦できる ・SaaSモデルでの数字に基づいた収益モデルの構築/組織の全体設計ができる ・ハードウェア×SaaSというさらに新しいビジネスモデルの枠組みを構築できる ・今から立ち上がる市場で、0→1を体験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■周囲の関係者を巻き込むリーダッシップ ■戦略的思考能力と計数分析能力 ■事業計画の策定経験 【歓迎要件】 ▼営業企画経験 ▼SaaS業界への知見・経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事部長候補(将来のCHRO候補)】の募集!歯科業界で新しいビジネスを展開している企業です。

審美歯科フランチャイズ事業・医療機器製造販売業・自社ブランドオーラルケアグッズ販売を実行しています。
「歯を輝かせ、人を輝かせ、一生を輝かせる」というビジネスに携ります。
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

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伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※具体的には以下の業務を「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ■採用 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年20人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) ■教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ■人事制度(人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせ改変をお任せします) ■労務管理(人事部の部下のマネジメント)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◎人事としてのご経験・マネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計) ◎大卒以上 【歓迎要件】 ○採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験 ○人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ○経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ○社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ○事象を論理的に捉えることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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事業責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
640万円~1160万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Finatextグループではこれまで、金融サービスのクラウドインフラとして、証券、次に保険の領域で事業を展開してまいりました。そして、今まさに次の領域に参入すべく、レンディングの領域で事業立ち上げを行っています。 このポジションでは、その事業推進責任者として、事業をリードしていただきます。 【業務内容】 新規事業推進、またそれに伴う業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・IT企業における新規事業開発経験 ・金融業界における新規事業開発経験 ・クレジットカード会社や信販会社での業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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新規ビジネス開発担当(BizDev)【NTTドコモグループ】

株式会社ミナカラ
★オンライン薬局/オンライン診療/薬剤師にチャットで相談できる医療サポートなど医療×ITでレガシー産業を改革するベンチャー企業です!【オンラインのためコロナも追い風】【スタートアップでありな…
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ミナカラの基幹ビジネスであるEC、オンラインクリニック、医療サポートにおいてビジネスの進捗を正しくとらまえ、各事業責任者に対してリカバリや成長加速させるために必要なサポートを行っていただきます。 併せて、これから生まれる各事業の立ち上げサポートと各事業とのシナジーを生み出す方法を考え、経営陣や事業責任者に対して提案、実行いただきます。 これらを通してミナカラ全体の事業拡大を図ることに貢献していただきたいと考えています。 また、COOをはじめとする会社の経営層に対して、新規獲得機会の想定算出やそのために必要なアクションアイテムを考えていただきます。 複数の案件を同時に回しながら、出てくる結果を踏まえて改善活動を行い規模拡大ができるものを選別してもらいます。 そのため、フットワーク軽く、チャレンジし続けることが求められます。 また会社としても初めての領域も多数含まれるため、都度出てくる課題の解決方法を自身で模索し、関係者を巻き込みリードしていただきます。 【業務の流れ】 ■ミナカラおよび属する業界のビジネスモデルを理解し、課題や獲得機会を考える ■ミナカラの事業拡大に向けて新たにチャレンジすべき領域を検討・検証し、絞り込んでいき、獲得機会の規模(売上および収益)を想定し優先順位をつける ■特定した新規ビジネスプランを役員など会社の上層部に提案する。またそれに必要なデータや資料を自ら考え整理する ■新規ビジネス開始に向けて必要な要件を整理し、そのプロジェクトをマネジメントし、滞りなくすすめる ■進捗を正しく把握し、経営幹部に対してレポートおよびドキュメント化したもの で報告し、必要に応じ改善活動を行う。 ■新規、既存ビジネスのsynergyを考え最大化することを考え、行動する 【魅力】 ・医療業界というレガシー産業の改革に携われる ・スタートアップでありながら、ドコモやメドレーなど大手企業から資金提供を受け、裁量高くやりたい事業拡大に集中が出来る。 ・新しい産業(遠隔地医療など)の開拓経験を積める ・薬機法など制約が厳しい環境での経験を積める(国営であったNTTドコモが株主のため規制にも戦いやすい) ・職種にとらわれず、意見を出し合える環境がある ・いろんな職種(薬剤師、デザイナー、エンジニアなど)の方と働ける ・経営陣と近い環境で働ける ・幅広い知識を得ることができる(SEOやデジタル広告運用、SNS運用など) ・失敗を許容する文化がある 【参考記事】 https://www.wantedly.com/companies/minacolor 【同社について】 ■メインサービス:「ミナカラ」の企画・運営(https://minacolor.com/) ■ミナカラはユーザーが正しい知識とともに医薬品を購入できるオンライン薬局です。 実店舗の薬局と同じように、薬剤師が保有する情報から自分の症状にあった薬を知ることはもちろん、インターネット決済での購入、その後の服薬管理まで一気通貫で価値提供をしています。 現在提供している薬を中心とした商品の取り扱い点数は800種類ほど。一般用医薬品(以下、OTC薬)をはじめ、製薬メーカーと独自開発したプライベート商品の中から、患者様の症状に対して最適な薬をご提案します。 市販薬のオンライン販売はまだ新しい市場でEC化率も年々増えています。規制緩和によりオンライン薬局が提供できるサービスの幅も広がりつつある中で、これまでもサービスは順調に伸ばしてきましたが、さらに非連続的な成長を遂げていきます。 ■誰もがいつでもどこでも医療サポートが受けられて、自分で自分を治し安心できる世界を創ります。 「体調不良になったらまずはミナカラにアクセス」という医療の新たな選択肢を作り、薬を入手する時だけではなく、治療スタートから、治癒後もずっとユーザーに寄り添います。 日常生活までしっかり寄り添ってサポートできるのはオンラインサービスならではの強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ■事業会社もしくはコンサルファームでの事業開発・事業企画・経営戦略・PMI推進・ビジネス統合などに関連するご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■取引先などとのアライアンス締結交渉経験 ■P/L 管理経験および、新規ビジネスプラン作成経験 (ヘルスケア、医療業界での知見はマストではありません。) 【歓迎要件】 ■事業をゼロから起ち上げた経験 ■ビジネスレベルの英語力(会話) ■新規プロダクト開発における顧客調査経験 ■MBA取得

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    株式会社パソナ

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《US事業》US事業責任者(CXO候補)

キャディ株式会社
★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額99.3億円!】
800万円~1600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    US事業の目標として、3年でアメリカ国内でのNo.1取扱量、5年でアメリカ国内のみで数千億規模を目指します。事業戦略の立案/推進、マネジメントをふくむ組織全体をリードいただきます。 ・流通総額の最大化(カスタマー/パートナーのリード獲得・ナーチャリング・ファネルアップ、アライアンスリード、など) ・カスタマ―/パートナーサクセスのモデル化と、中期的な標準化/効率化/自動化の推進 【ポジションのやりがい・魅力】 アメリカという世界最大級の市場で、キャディのサクセスを創っていく第一人者です。日本法人の子会社、という立ち位置ではなく日本を超える規模の事業創出をしていきたいと思っています。 重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。 【採用背景】 製造業界の課題である「製造イノベーションの欠如・サプライチェーンデータアセットの欠如」に対して、テクノロジーの力を活用しながら業界変革に取り組んでいる企業です! 創業からわずか5年で累計資金調達額99.3億円・従業員も500名超・グローバル拠点(ベトナム・タイ、今後の拡大予定)も立ち上がるなど、急成長を遂げている同社にてより今後の事業拡大を見据え、その一翼を担っていただける方を募集されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。 ■業界の非連続的成長をリードする課題解決力 ■至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス ■業界スタンダードの創出をいただける専門性 ■会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性

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リードエンジニア ※生活インフラのwebサービス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラサービス基幹システムのリードエンジニアの募集です。 インフラサービス基幹システム開発でありながら、モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただける貴重な職場です。また、事業部とも近い距離で業務に取り組んでおりますので、電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識・経験も得ることができます。 これまでのインフラサービスの提供プロセスにはToilが多くあり、エンジニアリングで便利にする余地が沢山あると考えています。インフラサービスハックに共感いただける方の参画をお待ちしています。 なお、具体的には事業部門と密に連携しながら、同社の基幹事業システムの開発に、要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 ■電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用 ■企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 【エンジニア組織】 現状、開発組織は業務委託を主体としており下記の体制となっております。 リードエンジニア  :3名  ディレクター    :1名 webアプリエンジニア:8名 まずは業界ならではの知見をキャッチアップいただきながら、エンジニア組織内製化に向けてご尽力いただく予定です。 【働く環境】 最大限成果を出せる働き方を目指しており、コミュニケーションのための出社はありますが、基本的には一人一人のライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能です。 服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。 また、新興企業ではありますが、規律のある中で安心して業務に取り組むことができる環境です。しっかりとコミュニケーションを図りながら、着実に業務を進めていくスタイルですので、相互理解を深めながら、事業側ニーズに沿った開発を進めていきたいという方にぴったりの職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フレームワークを利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ■AWS/GCPなどのクラウドを利用したインフラの構築・運用経験 ■Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識 ■バージョン管理ツール(Git/Mercurial等)を利用した、複数人での開発経験 ■開発プロジェクトにおいて、リーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ■非エンジニアとのコミュニケーションでの要件定義・システム提案の経験 ■可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験

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【博多】新規事業/事業部長候補<IT×福祉>※転勤無

サンクスラボ株式会社
★「IT×福祉」をコンセプトに障がい者支援を通じたインターネット事業を行う、沖縄発のベンチャー企業★沖縄を中心に、九州含め全20拠点、また海外拠点とも協力しながら運営の検討も可能です
360万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。同社はIT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、同社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。 【事業内容】 現在は下記のような事業を行っております。 ■IT事業 ・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業 ・インターネットモール(EC)事業 ・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等) ・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業 ■福祉事業 ・障がい者の為の就労継続支援事業 ・障がいに不安のある児童のための療育事業 ・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業 【お任せしたい業務】 下記のような業務をお任せしたいと考えております。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。 ■新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定 ■仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証 ■事業戦略における収益構造の立案および予実管理 ■社内外のステークホルダーとの折衝 ■他部門の事業との連携など 【現在、検討または準備中の新規事業(例)】 ・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発) ・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業 ・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業 ・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む) ・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業 ・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業  ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。  ※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。  ※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。 【ご入社後のフロー】 まずは就業可能な拠点にて着任いただき、 経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできる業務からお任せする予定です。 【配属先】 社長室:室長-本ポジション-スタッフ10名 ※室長はゲーム開発PMやWebサイト運営等を経験あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業統括などのご経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや事業運営において成功体験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼同業界での事業展開や事業立ち上げの経験者 ▼事業黒字化に向けた事業企画または営業企画業務経験をお持ちの方 ▼事業成長のために、戦略~実行まで行った経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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プロジェクト推進【自動運転事業/本田技研100%出資】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    少し遠い未来のように思われがちな自動運転ですが、すでに海外では「無人の車両が人を運ぶ」と言う光景が始まっております。このトレンドは2020年代には確実に日本においても実現します。その実現を加速させより快適で便利な日常を作っていくことが事業のミッションです。 日本において新しい移動サービスを実現する為、各種プロジェクトの推進を担って頂きます。 【具体的には】 自動運転サービス交通インフラの実現に向けて必要となるさまざまな課題について「あるべき姿」を描き課題解決に向けた実行 ・新規事業開発プロジェクトの企画立案、実行 ・社内での他事業部との連携 ・外部との連携/パートナーシップの推進と管理 ・外部パートナー企業との戦略的協業、アライアンスの検討・推進 ※課題例(お一人で全てを担当頂くわけではございません。) ・法改正に向けた中央官庁との渉外 ・各種実証実験の推進・電力インフラの整備 ・整備拠点の構築 等 ・自動運転サービスのオペレーション構築サービスフリート設計 <本ポジションの魅力> 新しい移動サービス、交通インフラを実現し、社会をよりよく変えていくという極めて大きなプロジェクトです。事業立上げ期機である為、0→1に近い環境で仕事をすることが可能です。米国で膨大な総合実績があるクルーズ社がパートナーであり、サービスに用いる自動運転の技術力は世界トップレベルです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進運用経験 ※0⇒1で企画した経験が必須となります。 【歓迎要件】 ・スタートアップと大企業両方での実務経験 ・事業提携やそれに付随する各種交渉経験 ・大規模な発電事業、送電インフラネットワークの設計構築運用経験 ・英語力

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    株式会社パソナ

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【広告×AI|自社プロダクト】新規事業のBizDev

株式会社Algoage
≪DMM.comグループ/「アルゴリズム時代の当たり前を創る」人口知能技術のプロフェッショナル集団/画像認識、推薦・行動予測、自然言語・音声認識、画像生成等の最先端技術を保有≫
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【何をするのか】 新規事業「チャットブーストCV」の立ち上げにあたり、ビジネス開発・企画を牽引してくださる方を募集いたします。 オペレーションチームの全体リード、戦略策定および推進などの業務に従事いただき、会社の成長に直結するミッションを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 -事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 -サービス、コンテンツの企画立案 -マーケティング戦略の立案・実行 -エンジニアリングサイドとの連携 【目指す姿・ミッション】 事業立ち上げから1年間で、0~MRR3000万を超えるプロダクトのビジネス開発・事業企画をお任せします。中長期的な組織拡大や人事制度、育成まで多岐にわたるご活躍を想定しております。 また全社として、1年後には全社の社員数を3倍以上に拡大することを構想しており、必然的に組織も拡大していきます。0→1で立ち上げ、組織の拡大を見据えて、いかに成熟した組織文化を作っていけるか全体戦略から実行まで動かしていただきたいです。 【事業の可能性】 チャットマーケティングとは、LINEやFacebookのメッセンジャーなどのチャットツールを利用し、企業・ショップがユーザーとの会話を通じておすすめ商品を紹介したり、問い合わせに対応したりするサービスのことです。 チャットマーケティングによって、オンラインでは難しかったone to oneのコミュニケーションが可能になり、AIのテクノロジーの力で、ユーザーの購買活動や生活のあり方が変わるような市場でもあります。 購買体験、購買の意思決定に携わる、急成長市場で「業界のトップを取れる」チャンスでもあります。 また企業側はチャットコマースを利用することで、顧客のニーズや疑問点をヒアリングし、ユーザー理解を深めることができます。結果、一人ひとりの顧客に最適な接客を提供し、効率的なマーケティング活動にも繋げることができます。 【どんな人と働くのか】 経営陣、戦略コンサル・PM経験豊富なビジネスメンバーとともに働いていただきます。共に事業を成長させながら、ビジネス的に成長できるような環境です。 【募集背景】 COOが兼務してるため、そこの部分を任せていきたいと考えている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略コンサルタント経験者 もしくは ■総合コンサルファーム出社者 【歓迎要件】 ■起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ■事業会社での事業開発経験 ■インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験 ■コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドの勤務経験

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Sales Enablement(責任者候補)

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
650万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 Sales Enablement組織の立ち上げから携わっていただきます。 具体業務は多岐に渡りますが、以下のようなものを想定しています。 ・Mktg/CS/経営企画等の他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案と推進 ・MiiTelをはじめとしたツール等を駆使した各種データ分析 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築と推進 立案した戦略を実現するために、必要に応じてクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みリードしていただきます。 ■やりがい Growth/Laterステージのスタートアップで、新しい組織をゼロから立ち上げる経験を積むことが可能です。 成長ドライバーであるセールス/CS組織の組織力向上/最適化を通じて事業成長を牽引することはもちろんのこと、当社はグローバル展開もしているため、中長期的にはご希望に応じてグローバル横断でのセールスイネーブルメントの実現も可能です。 ■組織構成 29名※2022年10月現在 新規組織の立ち上げとなります。営業/CSチームが拡大し分業化が加速する中、定量/定性両面で営業/CSチームのチーム力を上げる必要が出てきております。セルフコーチングにより一定最適化は図れているものの、俯瞰した上で部門横断イネーブルメントを行う専任部隊が必要と考えており、今回の募集となります。 【同社プロダクト】MiiTel(ミーテル)https://miitel.com/jp/ 音声解析AI電話「MiiTel」は、電話営業やコンタクトセンター業務における、会話の内容を解析し、高精度のフィードバックを行うことで商談獲得率・成約率を向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。 コロナ禍によりテレワークが急速に広がり、お客様との音声コミュニケーションはオフィスの固定電話ではなく、在宅勤務のIP電話やスマートフォンから、という光景も当たり前になりました。レブコムは今後も、「MiiTel」や「MiiTel for Zoom」の提供を通じ、電話営業やコンタクトセンターにおける生産性向上に貢献するのみならず、テレワークの推進により働き方改革にも貢献していきます。 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】 音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。 コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析でき ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人営業またはコンサルタントとして3年以上の実務経験 ・営業組織における戦略立案 ・データ分析経験 ・社内外のさまざまな部門や人物と調整し、事業戦略の策定、実行をした経験 ・Mission&Valueに共感頂ける方 【歓迎要件】 ・BtoBサービスでのマーケティング実務経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・Salesforce等、CRMツールを用いたデータ分析経験 ・異文化理解 ・英語力

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事業企画・新規事業立ち上げ担当(BOXIL EXPO)

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、BtoBサービスのマッチングプラットフォーム「ボクシル」を提供■抜群に働きやすい風土のスタートアップ企業で、一緒に働きたい方を募集
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 BOXIL EXPO(ボクシルエキスポ)は国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」で培ったノウハウとコンテンツ力を生かし、2020年6月より開催しているオンライン展示会です。 「サービスに出会う カイゼンに向き合う」 をイベントコンセプトに、オンライン展示会の特長を生かして、情報の地域間格差をなくすことで、各社の課題に応じたソリューションを提供し、業務の効率化、DXの推進をサポートしていきます。 競合ひしめく業界でさらなる成長を遂げるために、これからはイベントを開催するのみならずイベントの周辺課題を解決する新規事業の立ち上げが必須となっております。 その新規事業を調査、企画、立ち上げまでを一貫して担っていただける方を募集します。 【期待する役割】 既存の展示会事業の拡大をすべく、EVENT事業本部と協力しながら未進出領域のイベントを調査、企画します。また、新しい事業の柱を作る面から組織成長に寄与すべく業界課題の洗い出し、想定顧客へのヒアリング、社内外のリソースと資産をマネジメントしながら新規事業を立ち上げます。 既存の他カンパニーや社外のパートナー、経営層と共同でプロジェクトを進める場面が多々あり、全社を俯瞰して経営視点で業務に取り組むことができます。社員数も急増しており、自身の成長が組織の成長につながる実感を持てるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチ ・新規事業の企画、PL設計 ・アライアンス戦略策定、提携先選定とアプローチ、契約締結 ・イベント事業の戦略、施策、課題のキャッチアップ ・BOXILカンパニーの戦略、施策、課題のキャッチアップ など、新規事業企画に必要と感じる業務を幅広くご担当いただきます。 【本ポジションのやりがい】 ・既存のBOXIL EXPOがまだリーチできていない領域に価値提供ができるので、短い期間でご自身の仮説と検証を実践できる ・オンライン展示会という勝者がまだいない市場の中で、スピード感のある業務ができ、次のイベントの形をつくる先駆者になれる可能性がある ・「テクノロジーで社会の非効率をなくす」という全社ミッションに自分が作り上げた事業でコミットできる ・事業が立ち上がった際には、事業責任者として事業拡大に向き合っていただける ・即戦力としてご入社いただくので、上長や経営陣のサポートを得ながら、自分の力で事業立ち上げまでの道筋を立てる大きな仕事に挑戦できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■スマートキャンプのVision,Missionに共感できる方 ■新規事業開発に携わった経験がある方 ■事業会社で事業計画の立案をした経験がある方 【参考記事】 ■初のオンライン展示会「BOXIL EXPO2020」を振り返って https://note.com/smartcamp_tent/n/n341b0cb99d72 ■初のオンライン展示会準備。ほぼテレワークだけで5,000人集客するまでの舞台裏 https://note.com/smartcamp_design/n/n23a3da61697e

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    株式会社パソナ

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【情報システム】情報システム技術者

非公開
情報システム技術者~革新技術で世界に挑戦する成長企業~
550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■当社に関して 当社はリチウムイオン二次電池の研究開発分野で著名な東京都立大学の金村聖志教授が取締役兼最高技術責任者(CTO)を務める大学発ベンチャーです。特に当社は先端素材を活用した独自の特許技術を用いたセパレータをコア技術とし、既存リチウムイオン二次電池の高性能化や、次世代電池の実現に向けた研究開発を行っております。 当社の卓越した技術を活かし安全面、性能面で一線を画す次世代電池の実用化が最終段階を迎えています。 当社の次世代電池は電気自動車の本格的な普及に加え、電動船やドローン等の活用を大きく拡大させ、モビリティ革命のキーデバイスとなります。また、次世代電池は再生可能エネルギーとの組み合わせにより、電力グリッドに頼らず、災害にも強い循環型社会の実現や発展途上国の数十億人へ電力のある生活を届けることが可能になると考えております。 ■魅力 ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟な対応力で、当社の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。 海外市場(主に北米、東南アジア、南アジア等)でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。 少数精鋭で事業を行っているため、企業経営を間近に経験出来るほか、年齢や役職などに左右されずに意見を述べることが出来る風通しの良い社風が特徴です。 ■担当業務 ・社内基幹システム、ERPシステム等の導入及び立上に関わる業務 ・社内サーバ、ネットワーク機器、PC機器等の、構成、保守、管理 ・顧客、調達、グループ会社等とのシステム連携

  • 応募資格

    ■応募資格  【必須(MUST)】 下記(1)~(3)の経験をお持ちの方 (1)社内基幹システム、ERPシステム等の導入、立上げ、保守の経験をお持ちの方 (2)ネットワーク・インフラ(サーバ・PC等)の導入、保守、管理の経験をお持ちの方 (3)オンプレミスまたはクラウド環境でのシステム構築、保守、運用経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】  情報セキュリティマネジメントの構築・運用経験がある方 ■求める人物像 ・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ・社会貢献への意欲の高い方 ・探求心の強い方 ・少人数精鋭のチームとして働きたい方

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    インテグラス株式会社

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【Confidential】投資先CIO(執行役員) 複数事業を展開するメガベンチャー

非公開
第二創業期を迎えた人材メガベンチャーの同社にて、CIOとして社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクト推進をいただける方を求めております。
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCIO(執行役員相当)を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には、社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決いただく事を期待しております。 ■想定業務 (1)IT戦略の策定とインフラの運営・管理 ・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定 ・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析を実施し、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施 (2)その他 ・エンジニアのリソースマネジメント ・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

  • 応募資格

    <必須要件> ・ユーザー要件のとりまとめと案件起案能力(業務要件整理、要件定義、企画化) ・ドキュメンテーション能力(企画/要件定義書、構成図、手順書、マニュアル、報告書等) ・プロジェクトマネジメント経験(WBS、業者コントロール、コスト管理、経営およびユーザーへの期待値コントロールなど) ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行の経験 ・グループウェアの導入ないしは運用経験(Office365、Google Workspace、Kintone 等) ・ネットワークの基本的な知識と、最低限の運用経験 ・社内情報システム部門人材の育成・評価、組織運営経験 <尚可要件> ・新卒採用/人材紹介事業におけるシステム対応等のご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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カスタマーサポートリーダー

スモールビジネスの各成長段階をサポートするクラウド系のサービスを提供
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーターをリードして品質とスピードにこだわってユーザー対応業務を運用して頂きます。 また、イノベーティブなプロダクト実現のため、フィードバックも行なって頂きます。 【業務内容】  ■ミッション、ビジョン、行動指針の浸透  ■10名程度のオペレーターのリードと育成  ■メンバーとの1on1、モチベーションアップ、トレーニングの実施  ■チームメンバーの評価   ■チームKPI /目標の達成  ■対応方針の決定、手順の策定  ■応対品質、対応精度、生産性に関する課題解決  ■エスカレーション対応

  • 応募資格

    【必須】 ■10名程度のピープルマネジメント、メンバー育成の経験 ■電話、メールによるユーザー対応経験 ■ポジティブ・リスニングスキル ■エスカレーション対応のためのコミュニケーション能力と問題解決能力 ■VOCフィードバックの経験 【歓迎】 ■会計・経理の基礎的な知識 ■トレーニングプログラムの作成能力 ■リーダー育成能力 ■業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメント経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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■70億円調達■【マーケティング責任者(CMO候補)】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

非公開
設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
800万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要について: 成長が著しいSaaS事業にて、「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者を募集します。 ※「Video BRAIN」=AIを活用した動画自動編集サービス(SaaS) 「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者をおまかせします。弊社では通常マーケティング担当に求めるプロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

  • 応募資格

    【応募必須条件】 ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験 ・5名以上のマーケティング組織の管理者の経験 ・対法人向け(BtoB)マーケティングプランの戦略的な構築 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・動画を用いたマーケティング・プロモーション経験 ・SEM・SNS・アドネットワークなどプロモーションの経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる ・体制づくり(育成・チーム力強化など) ・KGI/KPI設計と運用

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    インテグラス株式会社

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経営企画/海外支社の新規拠点開設

吉積ホールディングス株式会社
★Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供 ★ ★Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集…
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内No.1GCPパートナーである同社にて、海外支社の新規拠点の開拓・経営企画をお任せ致します。 現在海外7法人ありますが、さらなる海外進出のための業務となります。 大枠の戦略がありますので、そちらに則った上で事業戦略・事業計画を作成いただき、海外事業会社の設立と現地管理者(CFO候補)として勤務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■進出候補国の市場分析 ■進出のための事業戦略、事業計画作成 ■海外事業会社設立にあたって外部パートナーと連携(Google社、税務・法務・人事コンサルタント) 等 ■海外事業会社設立後、CFO候補として派遣の可能性が高いため、海外で勤務が可能な方は歓迎 【募集背景】 世界No.1を目指すために、2021年には丸紅株式会社と資本業務提携を結び、海外事業を強化しています。さらなる新規設立を実現いただける方を募集しています。 【配属部署】 海外事業部 ※駐在員を想定しています。赴任手当も想定 【この仕事で得られるもの】 ■会社を設立する上でのノウハウが身に着く ■海外事業を立てるためのスキルがつく ■今後伸びていく会社で働ける 【求める人物像】 ・社内外の関係者を巻き込む推進力がある方 ・論理的思考力がある方 ・向上心があり、熱意がある方 ・海外志向の強い方 【企業概要】 ■吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、またその2社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の3社が存在しています。 ■吉積ホールディングス株式会社では経営戦略を練る経営企画部、経営判断をするための経理、円滑な組織体制づくりを担う総務人事部、社内システムやIT資産の運用、管理を担う情報システム室、経営陣を支える秘書など会社を運営していくため重要な役割を任されています。 ■その為実際の業務では吉積ホールディングス株式会社だけでなく、グループ全体の海外拠点担当としてご活躍いただくことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業戦略・事業計画の作成経験 ■海外関連の職務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ■海外事業会社設立、事業立ち上げの実務経験 ■経営企画の経験 ■法務、税務、財務、労務いずれかの経験 ============================= 【海外駐在に関して】 海外駐在を想定しておりますが、ご希望やご相談に応じて海外へ行かないという選択肢も可能です。その場合、時差の関係で早朝や深夜での業務の可能性があります。 ご希望次第ですが、将来的には日本への帰任を想定しています。

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プロダクトマネージャー【急成長のFinTechサービス!】

OLTA株式会社
★日本初のクラウドファクタリングサービスを提供★設立わずか2年で約30億円の資金調達、申込総額400憶円超え★金融機関との提携数で独走状態【フレックス制度/在宅勤務推奨/入社日に有給5日付与/信…
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■事業拡大、プロダクト拡大による、さらなる増員のため。 【職務内容】 ■OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービスINVOYをはじめとした同社プロダクト群のグロースのために以下業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■新規プロダクトリリースに至るまでの全業務(プロダクト戦略の策定~リリース、その後のグロースまで裁量をお任せいたします) ■OLTAクラウドファクタリングをはじめとした既存プロダクトの追加機能開発や改善/グロース施策に関わる業務全般(企画立案、要件定義、仕様策定とリリース後の効果測定まで全てに関わって頂きます) ■プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備(分析環境はmetabaseで行っております) ■プロダクトに関わるステークホルダーとのコミュニケーション設計 ■進捗管理およびリソース管理 ■プロダクトバックログの作成 【OLTAクラウドファクタリングとは?】 ~請求書を、必要な時にすぐに資金化!~ ■最短即日で資金調達できるオンライン完結のファクタリングサービスです。ファクタリングとは「入金待ちの請求書」(売掛金)を売却し、早期に運転資金を調達する借りない資金調達です。 【請求管理サービスINVOYとは?】 ■請求書・見積書・発注書・納品書・領収書の作成・発行・管理をすべて無料で行うことができるクラウド請求管理サービスです。サービス提供以来、2年間で4万ユーザー、累計発行金額580億円、累計発行枚数18.3万枚のクラウド請求管理サービスとしてユーザー様と一緒になって成長しています。 【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1!他のFinTech企業は2社~4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。(今後も増加予定) ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■事業責任者としてプロダクト成長に貢献した経験 ■ITまたはWebサービスをグロースさせた経験 【歓迎要件】 ■0→1のプロダクト立ち上げ経験 ■プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験

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開発組織マネジメント※フルリモート可/Shopify

株式会社ウェブライフ
★世界的トレンドである自社ECの領域で、主流システム「Shopify」についてノウハウを保有する数少ない企業です★国内11社のみ認定のShopifyPlusパートナー★黒字経営を続けてきた3企業…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    株式会社ウェブライフは、複数の自社開発SaaSプロダクト(EC SaaS、CMS SaaS)を展開しているスタートアップ企業です。特にEC SaaSプロダクトは、世界最先端のECシステム「Shopify(ショッピファイ)」のSaaS for SaaSとして、国内外の投資家から大きな注目を集めています。 【お任せする仕事内容】 VPoEまたはエンジニアリングマネージャー(EM)の立ち位置で、自社開発組織のチームビルディングから、採用と育成を通して、当社の開発組織と人材を育てていただくことで、上場に向けて世の中に誇れる開発組織を作っていただきたいと考えています。 また、開発チームの全体管理・業務管理を行いながら、部署間でのコミュニケーションを円滑化し、プロダクト開発のスピードアップと精度向上に貢献いただきたいと思っています。(案件マネジメントではなく、組織全体のマネジメントに集中いただくポジションです) * 開発組織のチームビルディング * エンジニア採用、育成、仕組みづくり * 部署内や部署間のコミュニケーション円滑化・活性化 * 全体のスケジュール管理、リソース管理、タスク管理 * 新機能開発業務の工程管理、進捗管理 * 保守運用業務の工程管理、進捗管理 * 経営層とのコミュニケーション 【チーム構成】 プログラマー12名、マネージャー4名 ※現在の開発部署では、スペシャリスト人材がマネージャーを兼務している状態です。今回は開発組織全体を成長させられるマネジメント人材を募集しています。 【働く環境】 リモートワーク中心となっており、決まった出社日などはありません。 【募集背景】 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、開発部署の仕組みや体制づくりを進めています。 ニーズの増加に対して現状マネジメント人材が不足しているため、各チームのマネジメント・チームビルディングを担っていただく方を増員募集することになりました。 【やりがい・魅力】 ◎世界最高峰の急成長市場で、開発組織づくりに携われる グローバル規模で世の中からの期待感が非常に大きい、D2C(Shopify)領域のSaaSスタートアップにおいて、事業成長の中核であるプロダクト開発組織の成長に強く携わるポジションです。 ◎経営層と非常に近い距離で、開発組織づくりに携われる VPoEまたはEMの役割で、開発組織マネジメントに専念できることで、より良い開発組織づくりを追求していけます。経営層と共に、事業・組織の成長に向けた取り組みを実行していけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・開発組織のチームビルディング経験 ・開発チームにおける工程管理、進捗管理経験 ・開発の実務経験(言語・ジャンル不問) 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア採用経験 ・スクラムなどアジャイル開発での業務改善経験 ・自社サービスの開発実務経験 【こんな方働きたい!】 ・組織づくりや人の成長に強い興味・関心がある方 ・チームをまとめる上でのコミュニケーション能力がある方 ・学習意欲や向上心を持って取り組める方

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リードデータエンジニア〔リーダー候補〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1260万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 東大発スタートアップのナウキャストは、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ(今まで利活用の進んでいないビッグデータ)を用いた分析サービスを提供する会社です。 国内のデータホルダー(パートナーシップを組んで、ナウキャストにデータを提供いただいている企業様)から集めたオルタナティブデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開しています。 まだ30名弱の組織ですが、POSデータ、クレカデータ、ポイントカードデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 本ポジションでは、オルタナティブデータのサービス運用に関連するデータの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、顧客提供などの業務を一気通貫で担当していただきます。 アサインされたプロジェクトによっては、API開発、BI環境の構築、顧客向けのレポーティングなど、様々な業務に関わることが可能です。 【業務内容】 ・機関投資家向けの分析サービスのデータ基盤の設計、構築、運用 ・投資分析用のWEBアプリケーション向けのAPI開発やデータマート開発 ・オルタナティブデータを用いたマクロ指数の開発と運用 【本ポジションの魅力】 ・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる ・開発だけでなく、プロダクトの立ち上げに携わることができる ・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい ・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 【メンバー紹介】 ・片山(プロダクトマネージャー / データエンジニア) 新卒で野村総合研究所に入社し、マンション仲介の契約管理システムのエンハンス、顧客送客フローの最適化モデル構築を担当。2017年、株式会社ナウキャスト入社。MLエンジニアとして、上場企業の売上予測モデルや機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの立ち上げのため、サービスの要件定義からデータパイプラインの構築まで幅広く担当。 テックブログ:https://techblog.finatext.com/nowcast-data-engineering-introduction-a7f643d1276c ・隅田(データエンジニア) 経済現象の理解のためには高品質高頻度のデータが必要との想いから2018年よりナウキャストにてインターンを始める。 エンジニアリング業務をこなす中で情報科学への関心が高まり、2019年より当社の学習支援サポートを利用し、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータサイエンス専攻に進学、計算言語学/自然言語処理の研究を行う。2021年4月にナウキャストへ入社。 インタビュー記事: https://note.com/finatext/n/n6b2319af1915?magazine_keym11adca1f2d6f ・島(データエンジニア) 新卒で株式会社QUICK に入社。主にバックエンドエンジニアとして、AWS の各種マネージドサービスを用いて自社内にて手動で行われていた各種オペレーション作業のオートメーション化や金融データと機械学習の技術を活用し、予測モデルを構築するプロジェクトなどに携わった。2021年、株式会社ナウキャストにデータエンジニアとして入社し、現在はデータパイプラインの新規構築やエンハンス、社内のデータに対するオペレーション作業の効率化や EDA 環境の構築などに携わっている。 インタビュー記事: https://note.com/finatext/n/n8df3a323fb21 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PM経験又はマネジメント経験 ■SQLやPythonを用いたデータ分析経験 ■IaCツールを用いたクラウド構築・管理のご経験

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事業開発【地方創生・スマートシティ推進】

株式会社Schoo
【インターネット学習で人類を変革する会社】【現在会員56万人以上】【累計約6500本を放送】【法人向けサービスも好調でこれまでに1600社以上が利用】【IPO準備業務】【コロナの影響もあり昨…
500万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「地方創生、スマートシティ推進室」にて以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自治体職員や住民、地方創生に関連した顧客への『Schoo for Business』の導入推進 ・地方自治体や地方銀行との新規スキームの検討/開発 ・その他、様々な企業/教育機関/官公庁とのオープンイノベーションや新規事業検討 【過去取り組み事例】 ■内閣府が幹部職員のマネジメント研修として『Schoo for Business』の利用を開始 http://corp.schoo.jp/2021/08/06_announcement/ ■奄美大島5市町村と、遠隔教育システムを活用した地方創生推進の包括的パートナーシップ協定を締結 http://corp.schoo.jp/2021/05/0519_press/ ■新潟県の小さな離島「粟島」の村役場が最新オンライン学習でデジタル・DX人材育成を開始 http://corp.schoo.jp/2021/05/03_press/ ■KDDI株式会社と地方創生へ向けた業務提携契約を締結 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/09/18/4020.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セールス経験3年以上 【歓迎要件】 ・コンサルファームでの経験 ・事業会社での事業開発経験

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    株式会社パソナ

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■70億円調達■【広報責任者】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

非公開
設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

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    インテグラス株式会社

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サービス企画

ドクターズ株式会社
社会医療課題の解決に向けて、企業と専門医をつなぐ社会貢献性の高い事業を展開しています。~専門医のクラウドプラットフォーム/「医療×IT」の成長領域で裁量大きくスキルアップできます~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の抱える製品・サービスの事業企画をお任せします。 同社は、スタートアップながら10を超えるサービスを抱えており、企業向けやクリニック等の医療機関向けなどその性質に応じてサービスを3グループに分けて企画・設計を行っております。 サービスをイチから構築して成り立たせるために、内容の設計や関係部署・顧客との調整はもちろん、マーケティング視点を持った改善や波及させるための営業戦略の構築まで、サービスづくりのすべてを実務として担うことが可能です。 ※裁量を持って、事業の企画立案をすることが出来ます。 【ポジションの魅力】 医療課題は無数に存在しています。その中で一つ一つの課題に真摯に向き合い、新サービスを用いて課題を解決する、社会的影響力が非常に大きい仕事です。自らが主体となって新たな事業を立案し、実際に価値提供することを通し、社会貢献・ご自身のスキルアップを実感することができます。 【募集背景】サービスを急拡大しており、事業企画担当者を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真を添付してください。 ■新規事業またはサービスの企画開発に関するご経験 ■プレゼンテーション資料の作成スキル (資料をご自身の手で作りこみ、相手先に新規事業の提案を定期的に行ってきたレベル) ※選考時にこのスキル判断のため、課題をお願いしております。 【歓迎要件】 ▼プロジェクトの企画立案~実施までのご経験 ▼医療、ヘルスケア領域でのご経験 【求めるお人柄】 ●主体性・積極性をもって業務に取り組んでいただける方 ●幅広い業務に柔軟に対応いただける方

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    株式会社パソナ

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【CTO候補】新規事業立ち上げ※フルリモート勤務可!副業可!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、弊社は広告PR事業を事業の主軸として運営しておりますが、弊社ミッションである「日本一のエンタメテック企業になる」を実現すべく新規事業の立ち上げに携わって下さる方を募集しております。 アイディア出しするところから、実装まで全ての工程を担っていただきます。 もちろん企画段階はメンバーも一緒に携わっていきます。 実際にシステムを作っていくフェーズになれば、ベンダーを選定したりエンジニアの採用をすることも考えています。そういった全ての指揮を取っていただき、我々と一緒に新たなサービスを創っていただける方を求めております。 ※現段階で新規事業案は全く無い状況ですが、エンタメに寄った新規事業(SNS)等をイメージしております。 【具体的な職務内容】 ・新サービスの企画、構想 ・ベンダーの選定、エンジニアの採用 ・アプリケーション開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webサービス、アプリケーションの開発経験(言語問わず) ■新規事業企画経験、もしくは興味をお持ちの方 ■新しいビジネスに対して興味を持って意欲的・自主的に取り組んでいけるマインド 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクト立ち上げ経験 ◎働き方◎ フルリモート勤務や副業などもOKです! 柔軟な働き方ができます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【Confidential】投資先CHRO(執行役員) 複数事業を展開するメガベンチャー

非公開
第二創業期を迎えた人材メガベンチャーの同社にて、CHROとして人事領域を管掌する責任者をお任せします。
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCHRO(執行役員相当)を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には事業戦略に基づく最適な人事制度の設計・採用・育成企画など人事業務全般を牽引頂き、事業成長をサポートいただく事を期待しております。 ■想定業務 (1)人事制度の設計 ・評価・報酬制度の設計/運用・各種課題の特定と解決 (2)従業員の育成・リテンション ・新卒入社に向けた教育コンテンツ(営業/スキル/ナレッジ等)の企画・実行 ・役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行 ・エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行 ・人材のケア・リテンション施策の立案・実行 (3)新卒・中途人材の獲得 ・人員計画(KPI)の策定 ・新卒母集団形成強化に向けた施策の企画/運用 ・キャリア採用に係る人材要件定義、採用フローの確立 ・採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理 ・スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行 ・選考管理・採用後のフォロー 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

  • 応募資格

    <必須要件> ・300名以上の事業会社における人事責任者経験 ・人事領域全般(人事制度、育成、人材・組織開発、採用等)でのマネジメント経験 ・Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる <尚可要件> ・新卒採用/人材紹介企業・ITサービス企業での人事経験 <求める人物像> ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

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    株式会社経営者JP

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アライアンスセールス ~製造業界DX/グローバルベンチャ~

キャディ株式会社
★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額99.3億円!】
530万円~1150万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業界の課題である「製造イノベーションの欠如・サプライチェーンデータアセットの欠如」に対して、テクノロジーの力を活用しながら業界変革に取り組んでいる企業です! 創業からわずか5年で累計資金調達額99.3億円・従業員も500名超・グローバル拠点(ベトナム・タイ、今後の拡大予定)も立ち上がるなど、急成長を遂げている同社にてより今後の事業拡大を見据え、その一翼を担っていただける方を募集されております。 その同社にてアライアンスセールスとして同事業の最前線でご活躍いただきます。 ※勤務地に関して:東京or大阪のどちらが希望かをお教え下さい。 【具体的には】 ・B2B顧客の経営層との商談・コンサルティングの実施 ・顧客・パートナーを含んだ大型アライアンスの提携 ・事業開発、新領域開拓 ・全社中長期戦略の立案、施策実行 ※リーダー以上での採用の場合はメンバー管理等もあり設定 ※出張あり 【このポジションで活躍されているメンバーの方の紹介】 ◆アライアンスセールス対談~事業の最前線で活躍する二人が語るアライアンスセールスの魅力~ https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/332928 ◆「今は巨大な問いの”しっぽ”を掴んだところ」三菱商事、僧侶を経て、キャディで目指す山の頂とは https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/314724 【魅力ポイント】 ★産業構造を大きく変えるビジネスのため、やりがいをもって働ける! ★圧倒的なスピード感で事業成長しているため、自己成長にも大きく感じれる! ★国内だけではなく、グローバルに展開しており、今後もさらに加速されるためグローバル視点で活躍できるチャンスがある! ★1つの事業だけでなく様々は事業展開を進めているため、今後の成長も見込める! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理職クラス以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験 ■メンバークラス ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験

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