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COO候補 福利厚生プラットフォームサービスを展開する注目のベンチャー企業

非公開
福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。
900万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えて事業開発とセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは役割としてはBizDevと、Salesを中心に関わっていただき、幹部候補・経営人材としてご活躍いただく期待値があります。 具体的には以下を全般的に管掌していただくことを想定しています。 ・マーケットニーズを踏まえた事業開発 ・サービス改善 ・リード創出 ・営業クローズ ・カスタマーサクセス まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 無形ビジネスにおける以下のいずれの経験も有する方 ・事業開発 ・セールス <尚可要件> ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・ベンチャー企業での事業責任者、役員以上のご経験 <求める人物像> ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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COO候補 福利厚生プラットフォームサービスを展開する注目のベンチャー企業

非公開
福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。
900万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えて事業開発とセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは役割としてはBizDevと、Salesを中心に関わっていただき、幹部候補・経営人材としてご活躍いただく期待値があります。 具体的には以下を全般的に管掌していただくことを想定しています。 ・マーケットニーズを踏まえた事業開発 ・サービス改善 ・リード創出 ・営業クローズ ・カスタマーサクセス まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 無形ビジネスにおける以下のいずれの経験も有する方 ・事業開発 ・セールス <尚可要件> ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・ベンチャー企業での事業責任者、役員以上のご経験 <求める人物像> ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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COO候補 福利厚生プラットフォームサービスを展開する注目のベンチャー企業

非公開
福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。
900万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えて事業開発とセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは役割としてはBizDevと、Salesを中心に関わっていただき、幹部候補・経営人材としてご活躍いただく期待値があります。 具体的には以下を全般的に管掌していただくことを想定しています。 ・マーケットニーズを踏まえた事業開発 ・サービス改善 ・リード創出 ・営業クローズ ・カスタマーサクセス まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 無形ビジネスにおける以下のいずれの経験も有する方 ・事業開発 ・セールス <尚可要件> ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・ベンチャー企業での事業責任者、役員以上のご経験 <求める人物像> ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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COO候補 福利厚生プラットフォームサービスを展開する注目のベンチャー企業

非公開
福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。
900万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えて事業開発とセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは役割としてはBizDevと、Salesを中心に関わっていただき、幹部候補・経営人材としてご活躍いただく期待値があります。 具体的には以下を全般的に管掌していただくことを想定しています。 ・マーケットニーズを踏まえた事業開発 ・サービス改善 ・リード創出 ・営業クローズ ・カスタマーサクセス まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 無形ビジネスにおける以下のいずれの経験も有する方 ・事業開発 ・セールス <尚可要件> ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・ベンチャー企業での事業責任者、役員以上のご経験 <求める人物像> ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

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COO候補 福利厚生プラットフォームサービスを展開する注目のベンチャー企業

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福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。
900万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がCOO候補を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えて事業開発とセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは役割としてはBizDevと、Salesを中心に関わっていただき、幹部候補・経営人材としてご活躍いただく期待値があります。 具体的には以下を全般的に管掌していただくことを想定しています。 ・マーケットニーズを踏まえた事業開発 ・サービス改善 ・リード創出 ・営業クローズ ・カスタマーサクセス まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 無形ビジネスにおける以下のいずれの経験も有する方 ・事業開発 ・セールス <尚可要件> ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・ベンチャー企業での事業責任者、役員以上のご経験 <求める人物像> ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

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    株式会社経営者JP

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フィンテック企業 CTO候補

非公開
フィンテックと新規事業を融合したサービスの成長企業。新しいアイデアをテクノロジーで自ら実現してリードすることができます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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田島 康博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新規事業のアイデアを具体的な実現可能な技術に落とし込み、仕様検討、チームビルディング ・社長と技術的な戦略構築 ・複数並行して走るプロジェクトの優先順位付け、全体の統括 ・フルスタックのコードレビュー、一部は自らプログラムを書いてもらうこともございます。

  • 応募資格

    ・React、RubyなどフルスタックエンジニアおよびPMとして上流工程までの経験。 (フルスタック、バックエンド、インフラのどれかがメインで、全体のコードレビューもしているPMの上流工程までしている経験でも検討可能) ・ベンチャーや小さい組織のリソースが無い中で自ら動いて、チームビルディングをしてきたような経験。 ・決済技術の経験もしくは知見があるとベター。

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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