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該当求人件数: 14件

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NEW

新規事業部CTO候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進する新規事業部が立ち上がりました。本ポジションは部内CTOとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。 ・部内における技術的リード ・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案 ・要件定義、設計、開発 ・エンジニアメンバーへの日常的なコーチング 本ポジションは、多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小~大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型/ウォーターフォール型/アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。 <職務の魅力> ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・上流工程~下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験 ・クラウド環境での開発経験 【歓迎(WANT)】 ・CTOやテックリードの経験 ・以下言語/フレームワークより5つ以上の経験があること フロントエンド:JavaScript、vue.js、React.js、TypeScript バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、NodeJS インフラ:AWS、Azure ・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、インフラ領域全般に携わった経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

COO

東証一部上場/RPAベンダー
【年収1000~1800万円/残業平均30h/手当充実】
1000万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●役割(職務内容): (1) ロボットアウトソーシング事業 事業KPIマネジメント(月次決算、四半期決算、年次決算の対応、ならびに予算実績管理含む) (2) 各種新規事業/社内PJの実行計画立案、当該予算・進捗管理 (3) 上記業務遂行に必要な外部委託先、社外パートナー等のハンドリング

  • 応募資格

    【Must要件】 ■以下に該当する方 ・主事業の収益がリカーリングレベニューである会社での 経営管理・事業管理経験、経営支援経験(コンサルティング等) ■求める人物像 ・ベンチャーマインドを持ち、主体的に行動できる方 ・難しい課題を最後まで粘り強く考え、協調性を持って物事を進められる方 ・パフォーマンス最大化のために自ら努力ができる方 ・既存に囚われず、変化やより良いものを生み出すことに楽しみを見いだせる方 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、知的好奇心、吸収力のある方 ・杓子定規な見方ではなく、変化に柔軟に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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全社のIT戦略を描くCTO候補

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は今後、加盟院の倍増、新規事業への参入等、拡大フェーズに入ります。 その実現に最も重要な要素が、「対顧客」「対加盟院」が使用するITサービス(アプリケーションやWEBアプリ、顧客管理システム、CRM等)の開発の加速です。 しかし現在、ITに精通した人材が不足しており、顧客や加盟院へのITサービス開発は外部ベンダー様へ依存している状態です。 この状況から脱却するため、経営計画に合わせてより経営に近い立場で「対顧客」「対加盟店」向けのITサービス開発のグランドデザインを描くCTO候補を募集します。 ・経営計画に沿った各事業部の要望の吸い上げと要件定義 ・アプリケーション、WEBアプリ・顧客管理システム等企画・開発・ベンダーコントロール                                 ・開発したシステムの維持管理 ・その他、営業部の営業支援システム導入等、最新のIT技術の社内投入 事業部の要望をヒアリングにて把握していただき、経営計画の実現に「どのプロジェクトを優先すべきか」「オンプレ、saas、外部ベンダーによるフルスクラッチ等、何を利用すべきか」などの意思決定もすべてお任せしていくつもりです。 そういった意味で、エンジニアとしての限られた領域の深い知識より、事業を深く理解できて、最新IT技術にかけ合わせられるプロデューサー的な役割が求められます。 <キャリアステップ> ・ファーストステップ 最初は、相互理解のためにもプレイングマネージャーとして動いていただきます。 会社の事業を深く理解しながら、経営幹部や事業部の要望も吸い上げつつ、小さな課題解決を積み重ねていただきますので、急がず社内との信頼関係を丁寧に構築していってください。 ・セカンドステップ 経営計画や事業の理解、事業部との信頼関係が深まったタイミングで、全社計画に合わせたIT戦略全般の立案と実行計画を立てていただきます。 もちろん、その実現に必要な組織の組成もお願いします。                                        ※セカンドステップへの移行イメージは1年後ぐらいですが、場合によってはより早いタイミングでお任せします。 ・サードステップ 毎月の経営会議に参加いただき、より経営に近い視点で全社のIT戦略を立案いただきます。

  • 応募資格

    《アプリケーション・システム開発でのプロマネ経験》 ・アプリケーション・顧客システム・CRM等の構築において「要件定義~開発~リリース」までのプロジェクトマネジメントにおける成功体験(売上向上、生産性向上、経費削減等) ・経営幹部や事業部から丁寧に要望を吸い上げ、システムの要件定義を構築してきた経験 ・外部ベンダーのコントロールのご経験 ・システムの受け入れ及び運用テストのご経験 ・その他、経営層をレポートラインとした、システム開発責任としてのご経験                         【求める人物像】 ・ビジネスモデル自体に興味がある方 ・経営に近いポジションで仕事がしたい方 ・テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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■70億円調達■【マーケティング責任者(CMO候補)】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

非公開
設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
800万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要について: 成長が著しいSaaS事業にて、「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者を募集します。 ※「Video BRAIN」=AIを活用した動画自動編集サービス(SaaS) 「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者をおまかせします。弊社では通常マーケティング担当に求めるプロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

  • 応募資格

    【応募必須条件】 ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験 ・5名以上のマーケティング組織の管理者の経験 ・対法人向け(BtoB)マーケティングプランの戦略的な構築 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・動画を用いたマーケティング・プロモーション経験 ・SEM・SNS・アドネットワークなどプロモーションの経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる ・体制づくり(育成・チーム力強化など) ・KGI/KPI設計と運用

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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■70億円調達■【広報責任者】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

非公開
設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

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    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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採用人事 マネージャー候補

非公開
【想定年収600~900万円】採用人事 マネージャー候補/日本最大級の歯科医院グループ
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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大手バイアウトファンド投資先(大手電機メーカー)のCTO

カーエレクトロニクス事業のリーディングカンパニー
1200万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    所属カンパニーまたは全社のCTOとして技術領域の事業戦略の立案と執行を担当いただきます。 【業務詳細】 ・テクノロジーロードマップを含むIT戦略の設計のリード ・経営方針、サービス方針に基づいた開発プロダクト・サービスに対する全体のマネジメント ・アジャイル開発、DevOps等の開発手法の導入、プロセス構築、運用のリード ・経営層、人事とのアラインした組織構築のデザインと採用プランの策定、運用 ・各プロダクトのDelivery Excellenceの実現

  • 応募資格

    【必要業務経験】 <優先度の高い順に記載> ・経営計画に基づくITサービス計画・ロードマップ、IT戦略の策定の経験 ・事業会社にてストラングラーパターンなどを用いてレガシーシステムをマイクロサービス化するなどのITシステム変革をリードした経験 ・ビジネス部門とアラインしてITサービスを立上げ、改善した経験 ・新規に開発組織を立ち上げ、もしくは組織を変革した経験 ・物流、保険などのテレマティクス領域、またはモビリティ領域での事業経験 ・エッジ、クラウドのシステムアーキテクチャに精通している ・複数のソフトウェア、サービス(SaaS)開発経験(Python, Java, C/C++, Linux, Android, AWS, etc.) 【資格】 ・不問 【語学】 ・ビジネス英会話レベル

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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