その他（CxO・経営幹部）×リモートワークの転職・求人検索結果

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■店舗責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践 （1）もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画 （2）看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用 （3）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様の囲い込み （4）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施 （5）売場づくり、販売、メンテナンス （6）調剤薬局との連携・シナジー創出 ■北陸ならびにその他地域の地域行政（市区町村、都道府県）との関係構築、連携 ■北陸ならびにその他地域の地域医療（大学病院、医療法人、病医院等）との密な関係構築、連携、協業 ■地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験者 （1）大手総合商社ヘルスケア事業部門勤務経験 （2）コンサルティング会社での経験 （3）医療・ヘルスケア系企業（含む、ベンチャー企業）勤務経験 【歓迎要件】 ▼店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化・深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方 ▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方 ※入社後１～２年は本社勤務となりますが、直江津責任者＆地域医療連携担当として１～２週間／月の出張をしていただきます。その後は、本社または他地域で、より大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。

株式会社パソナ

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同社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連した技術・コマーシャル業務を行っています。 2022年4月に、海外カーボンニュートラル（CN）事業開発を主管する部門として海外CN事業推進部を新設し、この度、スタッフとして事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 本ポジションでは、社内外問わず関係先との調整や交渉事が多いため、コミュニケーション能力を重要視しております。 【業務内容】 1） 海外におけるCCS／CCUS事業開発、実現に向けた業務全般、社内外調整 2） 上記以外のCN事業（水素、アンモニア、排出権関連事業等）の実現に向けた業務全般、社内外調整 3） 事業戦略・方針立案業務、予算管理業務・事業実現に向けた社内調整を含む諸準備業務（具体的には） ＊ 海外プロジェクト開発の全体管理 ＊ 事業スキーム検討 ＊ 経済性検討 ＊ 資金調達方法検討 ＊ 契約作成を含む法務・税務課題検討 ＊ 関連法規・各種許認可検討（排出権取引に係る検討含む） ＊ 市場分析・競合分析 ＊ リスクアセスメント・技術課題検討 等々 【部署のミッション】 ・CCS/CCUを中心とした海外CN事業の事業戦略、予算立案・管理 ・CCS/CCUを中心とした新規CN事業の発掘、評価（法務、税務、経済性、リスク分析）、実施体制の確立（会社設立、資金調達、諸申請） ・CCS/CCUを中心とした既存CN事業の管理、運営（本社業務、現地での操業） ・上記業務に付随する情報収集・管理（他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング）、法務（英文契約検討、契約事例集の作成・蓄積・体系化、モデル契約作成、契約検討、交渉）、渉外業務（他社との関係強化） 【配属先】海外事業第二本部　海外カーボンニュートラル事業推進部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。 ■事業開発のご経験（特に海外におけるエネルギー関連分野の事業開発のご経験があれば、なお可） ■財務・会計、または契約業務の基礎を理解されている方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上相当） 【歓迎要件】 ●事業の経済性評価 ＊ パートナー企業との調整、行政諸官庁との調整 ＊ 契約レビュー・交渉 ●CN事業（CCS/CCUS、水素、アンモニアなど低炭素燃料事業、排出権事業を含む） ●チームマネージメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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【募集背景】 ■事業拡大、プロダクト拡大による、さらなる増員のため。 【職務内容】 ■OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービスINVOYをはじめとした同社プロダクト群のグロースのために以下業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■新規プロダクトリリースに至るまでの全業務（プロダクト戦略の策定～リリース、その後のグロースまで裁量をお任せいたします） ■OLTAクラウドファクタリングをはじめとした既存プロダクトの追加機能開発や改善/グロース施策に関わる業務全般（企画立案、要件定義、仕様策定とリリース後の効果測定まで全てに関わって頂きます） ■プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備（分析環境はmetabaseで行っております） ■プロダクトに関わるステークホルダーとのコミュニケーション設計 ■進捗管理およびリソース管理 ■プロダクトバックログの作成 【OLTAクラウドファクタリングとは？】 ～請求書を、必要な時にすぐに資金化！～ ■最短即日で資金調達できるオンライン完結のファクタリングサービスです。ファクタリングとは「入金待ちの請求書」（売掛金）を売却し、早期に運転資金を調達する借りない資金調達です。 【請求管理サービスINVOYとは？】 ■請求書・見積書・発注書・納品書・領収書の作成・発行・管理をすべて無料で行うことができるクラウド請求管理サービスです。サービス提供以来、2年間で4万ユーザー、累計発行金額580億円、累計発行枚数18.3万枚のクラウド請求管理サービスとしてユーザー様と一緒になって成長しています。 【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1！他のFinTech企業は2社～4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。（今後も増加予定） ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■事業責任者としてプロダクト成長に貢献した経験 ■ITまたはWebサービスをグロースさせた経験 【歓迎要件】 ■0→1のプロダクト立ち上げ経験 ■プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験

株式会社パソナ

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自社ソリューションのログ分析、事業部門へのヒアリング等を行い、 潜在する業務課題の探索を行うとともに、研究成果活用および先進技術動向調査等の研究企画の支援をお任せします。 現在、企画業務はR&D部門長が担っており、一人目の企画支援担当を迎え入れたいと考えています。 ■業務内容 ・研究をビジネスにつなげる仕組み（ビジネスモデル）構築と推進の支援 　－ 自社ソリューションの業務フロー、業務課題の整理と研究成果適用箇所の検討 ・社内外の保有技術や知識と活用可能性に関する情報収集と評価 ・社内の各部署、社外との連携、協働の推進 ・研究成果、要素技術の将来のビジネス展開の可能性評価 ・社内情報（ニーズ、シーズ）にもとづくイノベーションアイデアの抽出 ・社内外技術、情報の融合によるイノベーションアイデアの提案 ・協働、組織的知識創造のための「場」づくり ・研究環境の整備　など ■魅力ポイント ・常に最新のセキュリティ技術に触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる ・Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続けるやりがい・インパクトの大きさ ・弊社ビジネスの根幹を支えるプロダクトのセキュリティ強化をリードするので、自身が会社の成長を創っていることを実感できる ■開発体制・環境 ・PC：MacBook Pro支給 ・インフラ：AWS, Azure, GCP 等のクラウドを利用可能 ・ツール：Github, Slack等 【組織構成】（R&D部） ・6名（部長1名、AI WAF開発チーム3名、WEB監視サービス開発チーム2名） 【募集背景】 体制強化による増員募集 【理想の人物像】 ・現状課題の整理、価値創出にあたり、なぜなぜを繰り返し掘り下げるとともに、 　専門家や相手を尊重しつつ業務を推進できる方 ・AsIs、ToBe、持ち物の整理から取り組むべきものを選んで考えることができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のどれかの経験があること ・事業会社での経営企画または事業企画経験（レビュアーではなく企画支援者として携わった経験） ・コンサルティングファームでのIT支援経験 ・新規事業開発経験（ITに関する新技術や新サービス創出に携わった経験） ・研究コーディネーター、イノベーション創出に携わった経験 【歓迎要件】 ・PMOとして、PJ管理支援および組織間調整に携わった経験 ・AIやクラウド、セキュリティ等の技術内容について知識がある ・ビジネス実現のための柔軟な判断力（妥協、変更も含めて） ・チームワーク志向の職場環境への適応、貢献、協調力 ・日本語ビジネスレベル

株式会社パソナ

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■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

インテグラス株式会社

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【期待する役割】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業の企画を推進していただきます。 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、Mobility Technologiesの更なる成長に責任を持っていただきます。 具体的には、 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題の解決 ・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供 などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・事業戦略・戦術の検討と現場展開 ・KPIの策定・営業組織との連動 ・サービス・プロダクト要件の策定 ・プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 【参考】 タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来。 https://now.mo-t.com/n/n5c8cb4310381 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ ■タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1の配車アプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、Mobility Technologiesには整っています。 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」 ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」 ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 【記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破！サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長～データで見る『GO』の成長～ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方

株式会社パソナ

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新電力や新規参入のお客様の電力取引やエネルギーマネジメントを支援するシステムの販促、需要家のカーボンニュートラルの取組に対応したエネルギーソリューション関連の新しいビジネススキームの企画・戦略の立案、事業推進業務を行っていただきます。 具体的には下記業務等に従事頂きながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んで頂きます。 ＜具体業務＞ ■エネルギー関連の市場環境分析 ■経営企画、事業戦略の立案 ■エネルギーシステムソリューションの営業企画、拡販戦略立案 ■戦略に基づく事業化推進業務 【配属】本社　電力・産業システム事業本部　エネルギーシステムソリューション部 【転勤について】雇用後数年は無しの見込み。中長期的には本人の意向も勘案しながら国内異動の可能性はあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企画業務、新規事業営業戦略業務の経験のある方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎】 ◇ITシステム、ソフトウェアサービスを扱うシステムベンダーまたは商社での経験があること ◇客先、他社（協業、ベンダー等）、社内（工場や関係会社）を巻き込んでプロジェクトを取りまとめていく力のある方 ◇チームリーダークラスの経験のある方

株式会社パソナ

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■採用背景・業務内容 近年のDX化加速に伴い、セキュリティはより重要となってきており、需要拡大している。 当該需要にこたえるための新規セキュリティサービスの企画開発も急務となっている。 ・セキュリティサービス・ソリューションの企画、開発、および実機を使った技術検証 ・グループのセキュリティコンサルティングプロジェクトの相互支援 ・顧客との検証プロジェクト、市場関心度が高い新分野のサービス開発 ※社内での企画開発プロジェクトが中心 ■開発環境 プロジェクト人数：2名～最大10名程度 情報共有のツール：Zoom　Teams　Outlook等 ■本ポジションの魅力・キャリアパス 同社のセキュリティ事業を牽引する新規サービスの企画開発に携わる事ができます。 最新のセキュリティ技術に触れ、経験を積むことにより、 常にスキルアップを継続できる環境です。 入社後はまずプロジェクトメンバとして参画。 将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントにステップアップ。 同社の社員紹介 https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報セキュリティの基礎知識 （情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などのセキュリティ資格を保有していることが望ましい） ■インフラの基礎知識 ■ネットワークの基礎知識 【歓迎要件】 ▼新規サービスの企画開発経験

株式会社パソナ

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■業務概要について： 成長が著しいSaaS事業にて、「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者を募集します。 ※「Video BRAIN」＝AIを活用した動画自動編集サービス（SaaS） 「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者をおまかせします。弊社では通常マーケティング担当に求めるプロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【応募必須条件】 ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験 ・5名以上のマーケティング組織の管理者の経験 ・対法人向け（BtoB）マーケティングプランの戦略的な構築 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・動画を用いたマーケティング・プロモーション経験 ・SEM・SNS・アドネットワークなどプロモーションの経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる ・体制づくり(育成・チーム力強化など) ・KGI/KPI設計と運用

インテグラス株式会社

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【ミッション】 23年1月に新設された新規事業開発準備室にて、関係各所と連携を取りながら「0→1」新規事業の企画推進をご担当いただきます。 当組織は、国内外の営業やマーケティング領域で現場経験のある管理職クラスの社員で構成されておりますので、現場や現地子会社から吸い上げたアイデアは数多くありますが「机上の空論ではなく形にする」ことがメインミッションです。 スタートアップ企業とのJVや現場との連携を基本として裁量権大きく動きながら、日産・ルノーとのアライアンスを活用した検討も可能です。 ※将来的には、スピンアウトした事業の出向責任者へのキャリアも可能です。 ■補足 ・マーケット：売上の大半を占めるASEANをはじめ、オーストラリアや国内マーケットにも幅広く携わっていただきます。 ・現時点で想定されるキーワード（一例）：販売金融、中古車、プロモーションを兼ねたNFT、新車販売後のアフターサポート強化、その他（ファン拡大や車の価値を高めるための新しい取り組み） →営業本部や財務本部など、関係各所と連携しながらビジネス創出を目指します。 →同社にはオートローンの100％子会社がないため、地場の銀行とタイアップしてプロジェクトを進める方針です。 ・今後の方針：自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えるフェーズのため、社長含めた経営幹部陣からのバックアップ体制が整っており、特に予算上限など設けずに「諦めずにチャレンジがあれば積極的に進めていこう」という方針で進んでおります。 ※いまは種まきの段階で、数年で2，3個のマネタイズを目指しながら、将来的に3桁億円以上のビジネス創出を目指します。 【具体的には】 新規事業企画・開発にかかわる業務全般をご担当頂きます。 ・業界・他業界最新トレンド把握、外部機関との情報共有 ・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験（PoC） ・事業化（含む社内外スピンアウト）・実行フォロー　等 【配属部署】新規事業開発準備室：7名（室長ー★以下6名：主任～担当部長） ・新規ビジネス創出検討、事業性検証（PoC）、立ち上げ ・国内外における新車販売周辺事業の新たな収益源探索、事業性検証（PoC）、実行 国内マーケティング・商品戦略をご経験された新規事業開発室長を筆頭に、国内のPR・販売会社の戦略企画、海外のマーケティング、アフターパーツ用品事業、商品担当、グローバルCX推進、財務（兼任）など、同社各領域の主任～担当部長で構成された組織です。 【募集背景】 新規事業開発準備室は、2023年1月に本部として新設されました。 100年に1度の変革期として大きな変化が起こっている自動車業界において、三菱自動車らしいサービスの創出・提供を担当する部門の一つとして設置された新組織であり、これまでの自動車業界の常識・三菱自動車の常識に捉われない新しい事業の創出を検討するにあたり、オープンイノベーションとして、自動車業界にこだわらず顧客目線で新規サービスに携われる幅広い経験や知識を有した方の募集をします。 新車・アフターサービス・中古車・販売金融などの既存ビジネスの強化に加え、独自性、優位性のある新たな商品・サービス・ビジネスの創出が不可欠との認識のもと、新規サービス・新規ビジネスの探索、創出・提供を推進していただきます。 【働き方】 ■残業時間：10～20h程度 ■出社比率：週1回以上（現場視察　等あり） ■出張：国内、海外あり 【仕事の面白み／やりがい／成長できる点】 ・自動車業界の100年に1度の大変革のモーメンタムを感じながら、領域に捉われず、グローバルに業務が出来るダイナミックさ。 ・既成概念にとらわれない新規アイデアで、自ら主体となった事業化推進が可能。 ・これまでの経験と知識を活かしたチャレンジが出来る環境がある。 ・一人一人を尊重し、活躍出来る場所を提供することで、自己の成長が実感できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（履歴書に顔写真添付必須） ■「0→1」新規事業開発のご経験（3年以上） ・「ビジネス規模」「2B/2C」「出身業界」：不問 ・ハンズオンでのご経験があるコンサル出身者も歓迎です。 ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■販売金融や中古車に関わるご経験 ■TOEIC700以上 ■現場での実務経験（営業・販売企画・マーケティング・デジタル関連・事業管理 等）

株式会社パソナ

東京都

■担っていただくミッション （内製化を目的化せず）自律性の高い開発チームを組成するための組織設計、採用or外部パートナーからの要員確保、パフォーマンス評価、育成、 開発組織としての組織学習が進む文化醸成に責任を持つ ■具体的なアウトプット、アウトカム - プロダクト開発組織としてのAs-Isに対する課題抽出、To-Beの明確化、To-Beに到達するためのマイルストーン設計 - SaaSプロダクト開発の適切な開発体制やロール定義 - 採用・調達が必要となるロールの役割定義（明文化）、JD作成、採用チャネル選定等のプランニング＆実行 - 採用面談、エージェント向けの情報発信 - 開発人材にとって魅力的な開発組織に昇華するための制度設計、開発環境の見直し - 採用候補となる母集団形成を目的とした採用PR活動全般 - 採用メンバーに対する1on1実施等による育成、モチベーションアップに向けたメンタリング 【募集背景】 これまで外部パートナーに依存する開発体制を組んできており、エンジニアリングマネージャー含めてほぼ外部パートナーを中心に開発組織を組成している 市場環境の変化が激しい新たな領域で、PMFを狙っている状況（＝第二創業期）で開発体制も見直しが必要 既存プロダクトは機能もユーザー数もかなり大きくなりつつある中、パートナーも開発人員も増加し続けている - 開発体制は、プロダクト単位で～20名規模のエンジニアが稼働 - 全体では100名規模のテックリード、エンジニアが稼働 その結果、プロダクト単位でのアーキテクチャもバラバラになりがち。また、事業・プロダクト戦略に素早くアラインする、顧客のペイン/イシューを解像度高く理解して開発に落とし込むといったことが現体制では難しくなってきている ■今後の方針 - PMFを狙うために、プロダクト開発においてはよりアジリティの高い開発体制で開発のスループットを上げていく必要性がある。 そのために、まずはプロダクト開発の上流部分を設計し、開発チームをマネジメントできるEMで組織基盤を構築する - EMがリードする形で、現在の開発組織のスループットを最大化するためのチームアップを進めつつ、巨大化している事業全体のプロダクトを横断したTechイシューの解決も同時に進める（アーキテクチャー再構築・運用・SRE・品質保証・テスト自動化・・など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業やプロダクトの立ち上げや技術サイドの責任者をつとめたご経験 ■開発組織をマネジメントしてきたご経験 ■開発組織の採用や組織運営、制度設計などに携わったご経験 【歓迎要件】 ・VPoEなど開発組織の責任者として組織戦略立案、方針策定、推進のご経験 ・イベント等に登壇し技術的発信を行われたご経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発運用、グロースのご経験 ・エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験 ・ベンダーマネジメントのご経験

株式会社パソナ

東京都

お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。 戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。 【具体的には】 「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。 ⇒「業務効果（研究のROI向上効果がある）」「IT効果（ToBe構想の実現に寄与する）」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定 ⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。 ウルシステムズ社は会社として、やらないことリストを決めており、共感される方は是非応募ください。 https://www.ulsystems.co.jp/about/」を追記。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■システム企画段階における業務分析・設計の経験 ■ITコンサルタントのご経験 ■PL/PM経験 【プロジェクトについて】 ■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化しています。 ■業務ITの投資トレンドは、「攻めのIT」へとシフトし、新規ビジネスの創出や顧客接点の強化へとうつっています。イノベーションのためのITとして、俊敏/柔軟/探索的/リスクテイク等が重要視されています。

株式会社パソナ

東京都

当社にて中南米地域の業績目標達成のための戦略・施策展開、リスクマネジメント/本社戦略と現地販売会社のリエゾン/当該地域事業の育成、拡大の為の投資案件の承認・モニタリングや市場動向の把握をご担当いただきます。 【具体的には】 販売会社の経営企画・事業管理担当として、当該地域のいくつかの現地事業・販売会社を受けもち、以下を実施いただきます。 ・事業計画・戦略の策定および展開支援 ・連結、販社PL、BS月次進捗の管理分析 ・政治・経済動向の調査分析 ・リスクマネジメント ・その他中南米圏内各種プロジェクト推進　等 【募集背景】 リコーは現在、OAメーカーからデジタルサービスの会社へ変革を進めています。RDSビジネスユニットの中南米事業において、収益性の更なる向上と事業モデルの変革が必要であり、キャリア採用で当該地域のOA及びデジタルサービス事業を推進できる方を募集します。 ※RDSの事業内容について：https://jp.ricoh.com/company/business/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の経営企画・事業管理に関わる部署の経験がある方（２年以上） ■英語を使って調整・交渉を行うことができるレベ（TOEIC800点以上） ※業務の大半を英語を使って行います ■ラテンアメリカ地域での留学または研修・ビジネスの経験 ■基本的な財務諸表を理解することができる方

株式会社パソナ

東京都

KDDIのライフデザイン事業の事業拡大にむけた戦略の策定や立案、事業計画の推進について、ライフデザイン事業の全体統括部門（ライフデザイン戦略企画部）の一員として、リードいただきます。 【具体的な業務内容】 以下の業務のうち、いずれかを担っていただきたいと考えています。 ・ライフデザイン事業の中長期的な事業戦略の策定 ・中長期戦略に基づいた新規事業立ち上げ（他社とのアライアンスやM&A・資本提携を含む） ・ライフデザイン事業領域全体の事業計画の策定と推進 ・ライフデザイン事業領域のサービス横断の戦略立案と推進 ・経営層への提案に向けた資料作成、ディスカッション 【募集背景】 KDDIは、屋台骨である通信事業の5Gの進化に加え、非通信分野（ライフデザイン領域）での事業展開を強く推進しています。 これは、競合事業者との競争軸が従来の通信から、＜経済圏＞という新しい軸にシフトしており、「お客さまとの日常接点をいかに拡大し、深くお付き合いできるか」という観点が持続的な成長を維持するためには必要不可欠になっているためです。 そのためには、既存事業の進化や、固定観念に捉われない新しいビジネスモデルの立案、M&Aやアライアンスによる事業検討を積極的に進めていく必要があります。 そこで今回、ライフデザイン事業領域のサービスを横断的に統括し、戦略を立案・推進するポジションで、事業拡大を強く推進いただける仲間を募集することとしました。 ライフデザイン事業領域は、今後のKDDIの成長の牽引役に位置付けられていることもあり、通信領域のみならず、金融やエネルギーなど多種多様な非通信事業領域でさまざまなチャレンジをすることが可能です。 配属先組織では、社内部門やKDDIのグループ会社と連携しながら、事業領域全体の成長をリードいただきます。 周囲を巻き込み、経営層と直接方針や企画を議論しながら、共に成長する意欲がある方を大歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数の事業またはサービス企画における一定のご経験（toB/toC問わず） ※従事いただく業務はtoC向けです 【参考情報】 配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画 https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/

株式会社パソナ

神奈川県

ご経験をいかして【横浜ＤｅＮＡベイスターズ】でご一緒に球団ビジネスにトライしてみませんか？ 【配属イメージ】 ■マーケティング戦略グループ：来場者調査・分析等の各種マーケティング、集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメントなど ■広報・コミュニケーション部：チーム、事業に関するPR・広報活動、広告制作、球団が抱える課題に応じたコンテンツの企画・実行 ■営業部：スポンサーおよび放映権獲得に向けた法人営業、シーズンシートの企画販売、新規スポンサー商材の企画設計、営業戦略の策定など ■チケット部：チケット販売、販売施策の企画・立案、販売、分析/管理システムの企画・運用・設計など ■MD部：球団オフィシャルグッズ、+Bの商品企画、販売、ECサイトの運営、販促企画の立案実行など ■飲食部：横浜スタジアム内、球場外エリアにて提供しているオリジナル飲食の企画、販売など ■エンタテインメント部：当社主催試合における、試合中および前後の球場内演出の企画・実行、当社スペシャルイベントの企画・立案・実行 ■経営戦略室：経営企画、新規事業開発、ファンクラブの企画運営など ■チーム統括本部：データアナリスト、バイオメカニクスアナリスト、通訳、調理師など ■コーポレート本部：人事、総務、経理、など 【求める人材】 ・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 ・横浜という地域や当球団へ愛情を注ぐことができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社／ベンチャーでのプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方

株式会社パソナ

東京都

■従来からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）。 当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く業務です（これを「産業プロデュース」と呼んでおります）。 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定しております。 【部門内Gr】 ・１Gr：自動車及びその周辺分野 ・２Gr：半導体 ・３Gr：通信・テクノロジー・ヘルスケア ・４Gr：GIG（不動産・物流・小売・素材等） ・５Gr：開発Gr（宇宙、気象資源、少子高齢化）、産業社会課題の解決 【部門のミッション】 ・同部門では、短期的な収益ではなく業界全体の中長期的な課題を見据えたうえで、 産業課題の解決や、新規ビジネス立ち上げ等を通じて業界の発展に寄与することを ミッションとしております。 商社やコンサルティング会社と比較すると、より中長期目線で、業務を推進いただき、必要に応じて国内有数の規模とノウハウを保持するメガバンクグループの強みを活かしながら業界課題を解決いただくポジションになります。 【中途入行実績】コンサルファーム、事業会社、調査会社ご出身の方の入行実績がございます。 【組織構成】80名弱（国内70名、海外駐在6名）ーうち10名強は中途入行または外部からの出向者が在籍しており、社歴に関係なくキャリアアップを目指して頂けます。 【ポジションの魅力】 ・短期的な定量KPIなどを強制されることがないため、業界の主要プレイヤーに対してあるべき姿の仮説立て～提案、実行まで裁量をもち実現することができるポジションです。 ・中途採用での入行者も多く、長期的に専門性を高めていただける環境です。 金融の知見をお持ちでない方の入行例もあるため、自身の知見を活かして業界の発展に 貢献したい、との強い気持ちをお持ちの方が多いのも特徴です。 （原則、営業現場などの経験を活かしていただけない部門への異動は発生無です。） ・MUFGのネットワークを活かしながら、産業課題解決に向けた提言をしていただきます。 　 【働き方】裁量労働制を実施しており、プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 【働き方】裁量労働制を実施しており、プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 【担当テーマ一例】 ・車の自動化が進む昨今、蓄電池、充電ステーションをどうするのか ・WEB３、ブロックチェーン業界に対して何ができるのか ・ロケット打ち上げ、金融データと合わせて新しい事業ができないか ・食業界のフードロス問題に対して物流を通じて何かできるのか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記業界における経験をお持ちの方 ［業界］ヘルスケア ［経験］新規事業企画、事業支援、経営企画、スタートアップ立ち上げ

株式会社パソナ

東京都

■取引先企業の事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びにソリューションの提示、MUFG総合取引を推進いただきます。 　取引先企業の経営課題への入り込み、成長戦略策定にあたり、企業を取り巻く業界知見や社会背景等を踏まえたアプローチを目指していきます。 【担当業務イメージ】候補者様の経験知見に応じて柔軟に対応予定です。 例）セクター知見を活かした取引先企業の経営層とのディスカッション・提案 ・業界への入り込みを推進にあたっての社内調整・企画 ・セクター知見を活かして、行員への勉強会実施 ・営業担当者との同行営業 【組織構成】 コーポレート情報営業部　コンサルティング＆バンキンググループ ■エリアごとの所属人数：東京ー30名前後、名古屋ー3名、大阪4名 ■セクター内訳（各ユニットに5～6名所属しております。） ・Aユニット：TMT・Sier ・Bユニット：サービス・建設・小売り　 ・Cユニット：自動車・化学・機械・ヘルスケア★今回配属予定ユニット ・Dユニット：上場企業支援 【働き方】 ・在宅勤務を実施しております。（平均週1～2日程度の在宅勤務ですが 　基本的には個々の希望・裁量で出勤日を決めております） 【ポジションの魅力】 ・MUFGの有するネットワークを活用。経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能です。 ・ご自身のセクター知識をMUFG内に波及頂きたく、 　行内での期待値も大きいポジションです。 ・転居を伴う異動や、営業現場等といった経験を活かせない部門へのローテーションは原則ございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルスケア業界で下記いずれかのご経験 ・事業企画、経営企画、営業企画、プロジェクト推進等 ・リサーチ、分析、調査 ・コンサルタント

株式会社パソナ

東京都

【採用背景・期待する役割】 顧客企業の事業課題に沿って、当社保有IDデータを活用したマーケティング、デジタル運用型広告等を中心に提供するビジネスを準備しています。戦略子会社のシステム開発部で、データマーケティングを実現するための独自のIDプラットフォーム全体の構想およびベースとなるCDMP構築と運用を担っていただきます。特に3rdパーティクッキーの利用規制が広がる中、多くの企業で1stパーティデータ活用を見据えた取り組みが活発になりつつあります。1stパーティデータの活用には、データベース、データウェアハウス、DMP、CDPといったデータ基盤が不可欠で、当社独自のプラットフォームで顧客に対して、最適な環境を提供していきます。 具体的な業務内容はご面接時にお伝えさせていただきます。 【雇用形態・配属などに関して】 本求人は住信ＳＢＩネット銀行にて在籍しながら子会社に出向するポジションです。 子会社に関する詳細は以下からご確認ください。 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2022/corp_news_20220204_1.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CDP/プライベートDMP/DWH/データマートなどの構築経験 ■広告関連システムの開発経験 ■各種マーケティングシステム導入、実装経験 〔歓迎〕 ・コンサルタントとしての就業経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 既存国の成長や新規国進出によるグローバル事業の拡大に伴う人員増強のため、当ポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ■海外子会社・関連会社のサポート、投融資先管理 （１） 各種契約書や職務権限に基づいた迅速で適切な決裁の取得 （２） 現地で発生するあらゆる事象の関連部門との調整 （３） 予実管理やモニタリング等、子会社の経営状況の管理把握とガバナンス機能として監督 （４） 投融資先の管理、情報収集と調達ラウンド等に応じた適正な対応 【配属先】 ■グローバル事業部（兼）グローバル統括部 【クレディセゾンについて】 サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 【クレディセゾンの強み】 キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。 また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 【社風】 ～『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～ 同社は、「社員の成長会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や 女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修　・組織活性化制度　・女性社員サポート制度　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・関連会社管理・リスク部門での業務3年以上 （歓迎要件） ・TOEIC700点～ ※ビジネス英会話できると尚良し

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ・国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討 ・出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理 【主な業務】 ・海外スタートアップとの新規事業開発を主体的に立案・推進 ・社内関連部門と連携し、チームを率いて複数社との協業案件を推進 【具体的な業務】 ・ビジネスモデル・事業計画策定 ・販売、GTM戦略検討 ・同社グループ内企業との連携 ・パートナー企業との調整・交渉 ・経営層とのプロジェクト調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■戦略立案やプロジェクト推進、交渉、折衝の経験 ■インターネットビジネス経験（BtoBtoC or BtoCビジネス経験） 【歓迎要件】 ▼英語力 ▼海外企業との交渉、折衝の経験 ▼ポートフォリオマネジメント

株式会社パソナ

東京都

同社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。 なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。 【具体的に】 ■新規事業開発プロジェクトの実行 ■新規事業開発プロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ■プロジェクト管理に際し、国内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務 ■新規プロジェクトの企画提案 ■プロジェクトに関連した商品企画に関与する場合あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点以上） ■商品企画または新規事業開発経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼収益計算や各種情報の集計/分析スキル ▼プロジェクトマネージメント（計画立案、進捗管理、会議運営）に関する知識・スキル ▼ヘルスケア領域の知識

株式会社パソナ

東京都

■協業先との共同事業の立ち上げプロジェクトのPMO ■アライアンス先との共同事業立ち上げの検討資料作成、協業条件の協議、交渉 ■新しいテレビ広告取引の仕組みの立ち上げのための業界各社の巻き込み、提案ストーリー作りから説明資料作成、各社へのプレゼンテーション

【必須要件（MUST）】 ◎戦略系もしくは総合系コンサルティング会社での3年以上の勤務経験 ◎プロジェクトを主体的に推進してきた（自分でタスク設計できる） ◎定例会議でのファシリテーション ◎論理的思考力、コミュニケーション能力が高いこと ◎事業計画の作成経験、基礎的な管理会計の知識 ◎PPT、Excelでの資料作成能力 ◎大卒以上 ◎転職回数3回くらいまで（理由重視） 【歓迎要件（WANT）】 〇経営陣との戦略立案、事業に関する議論を経験している 〇事業計画策定から実行まで経験している

株式会社キャリアリソース

東京都

【採用背景】 新たなプロダクトの企画や仮説検証を随時進めていますが、仮説検証サイクルに時間がかかりがちな状態となっており、より効率よくプロトタイピングと仮説検証を進められる体制を整えることを目指していますが、現状人手が足りず増員したく、募集に至りました。 【業務概要】 その名の通り、新たなプロダクトやサービスを立ち上げることをミッションとしており、自ら事業を創造することはもちろん、社外スタートアップへの投資やインキュベーションプログラムの提供も進めています。 部内には企画を行うチームと開発を行うチームがありますが、企画チームに所属しプロジェクトマネージャーとして事業立ち上げを牽引していただきます。 【業務詳細】 企画案実現のため、企画者に伴走してプロジェクトを牽引することが主な役割となり、同時に複数のプロジェクトを見ていただくことになります。プロダクトやサービス立ち上げにおけるプロトタイピングまでが主要な担当範囲となりますが、追々プロトタイピング後についても担当いただく予定です。 ■プロトタイピングによる仮説検証のレビュー、アドバイス。 ■企画面だけではなく技術的な知見からもプロジェクトの牽引と管理を行なう。 （必要に応じてwebアプリケーション等の開発は行なう） ■プロダクト開発時の開発チームの組成。 ■企画者から得る要件を元に基本設計やアーキテクチャの検討を行ない、開発者が開発を進められる状態にしていく。 ■他、プロジェクトを予定どおり進行させるための諸々。 ※所属は企画チームですが、技術面・企画面の両方からプロジェクトを牽引していただくことになります。 【特徴】 ・ビジネス面の知見と主にwebアプリケーション構築に関係した技術的知見の両方が求められるため、どちらも伸ばしていけます。 ・元エンジニアであり、自身の技術力を活かして事業を組み立てていくことに興味がある場合は楽しめます。 ・企業内起業は推奨されており会社がバックアップしてくれます。 ・主体性は強く求めますが、同時に裁量も大きく与えられています。 【ワークライフバランスが充実】 - リリース時期は忙しくなることもありますが、メンバーの月の平均残業時間は10時間程度です。 - 各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もライフスタイルに合わせることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロトタイピング、仮説検証経験 ■プロジェクト マネジメント経験 ■webアプリケーション構築に必要な知見を持つ方 【歓迎要件】 ・事業企画/サービス企画の経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・開発チームの組成経験 ・webアプリケーション開発経験 ・AWS, GCP等クラウド環境でのアプリ運用経験

株式会社パソナ

愛知県

トヨタ推進Gは、今後拡大するコネクティッドカーサービスに対応する次世代のコールセンター構築を行っています。特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となっています。関係者の意見を集約し、提案としてとりまとめ、クライアント/協力ベンダーと交渉・調整を行っています。 コールセンターセールスの方には、エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、事業の中核を担うコールセンター事業の拡大というミッションをお任せします。自社のコールセンター部門や協力ベンダーと連携し、次世代のコールセンターを構築していく中で、コールセンターの企画、プロジェクトマネジメント、営業を担当していただきます。将来的にグローバルにも展開していく予定があります。 【具体的には】 ・コールセンターに関するソリューションの調査、改善提案 ・決裁、契約締結 ・見積作成、提示 ・ステイクホルダー、取引先との交渉 ・ベンダーコントロール ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コールセンターの営業またはディレクション経験 ・システム開発における要件定義と基本設定を定義した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験（業種やサービス規模の大きさは問いません） ・英語力 読み書きレベル（目安TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ・コールセンターのシステムの知識（クラウド活用したシステム構築、CRM選定など） ・ユーザーや顧客との折衝経験 ・ビジネスレベルのOAスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）

株式会社パソナ

東京都

配属予定組織では現在、メタバースを筆頭にweb3のマスアダプションを目指す複数の新規サービス/プロジェクトの立ち上げを予定しています。 ビジネスプロデューサーとして、事業計画の立案、戦略策定から事業立ち上げにおける業務推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ご担当いただくテーマは、Web3（NFT、DeFiなど）を予定しています。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化に向けた対応 ・次世代の金融領域に関する業界動向の調査 ・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉 ・サービス開発ディレクション ＜募集背景＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 中でも、Web2（情報流通）からWeb3（価値流通）のイノベーションが起きると期待が高まる中、従来のインターネットビジネスにおける事業モデルの転換を見据え、Web3領域での新規事業創出を目指しています。 今後大きくスケールする事業を創るにあたって非常に重要な成長局面を迎えていますが、新しい分野であるため、マーケティング、会計、法令、技術、UIUXなど、多数の判断軸で物事を捉える必要があることから、専門の組織を新設し、今後の重要なポジションを担っていただける人材を募集することにしました。 ＜採用メッセージ＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 中でも、Web2（情報流通）からWeb3（価値流通）のイノベーションが起きると期待が高まる中、従来のインターネットビジネスにおける事業モデルの転換を見据え、Web3領域での新規事業創出を目指しています。 今後大きくスケールする事業を創るにあたって非常に重要な成長局面を迎えていますが、新しい分野であるため、マーケティング、会計、法令、技術、UIUXなど、多数の判断軸で物事を捉える必要があることから、専門の組織を新設し、今後の重要なポジションを担っていただける人材を募集することにしました。 ＜参考情報＞ ・KDDIのオープンイノベーションに関する取り組み（KOIF＋∞Labo） https://www.kddi.com/open-innovation-program/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IT、金融いずれかの分野における新規事業の立ち上げ経験、またはサービス担当としての経験 ・NFT、DeFi、TokenEconomyなどWeb3領域に関する業務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 スタートアップインキュベーターを牽引し、コニカミノルタのアセットを活用した数千億円規模のスタートアップビジネスを連続的に生み出す役割を担う。また、人類のコミュニケーションを根本的に変える「ムーンショット・プロダクト（採用過程において通知予定）」のGTM戦略策定及び実行を率いる。 【具体的には】 ・競争力と独自性のあるイノベーションマネジメントシステム及びパイプラインを開発し、運用する ・多種多様な産業の変曲点を予測するために、顧客の声と市場リサーチに基づきドメインナレッジを獲得する ・グローバルのビジネス及び技術トレンドに加えて、ムーンショットプロダクトからのバックキャスティング思考に基づき、コニカミノルタのアセットを活用した有望な事業仮説を構築する ・起業家精神を持つ産業エキスパートをリクルートし、弊社発の起業人財を生み出す ・起業人財と共に、革新的事業の企画と実行を担う ・弊社技術人財と起業人財のリエゾンとして機能する ・国内外の投資家とネットワーキングを行い、弊社発のスタートアップの資金調達を支援する ・弊社発のスタートアップ及び弊社事業とシナジーのあるスタートアップへの投資を目的としたCVC設立を牽引する 【組織構成】イノベーション推進室　3名 イノベーション推進室長（執行役員）、データサイエンティスト2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ディープテック領域における、スタートアップ、VC、インキュベーター、アクセラレーターにおける5年以上の経験 ■日英における高いコミュニケーション能力

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 アセアン（タイ、フィリピン、インドネシア、ベトナム、マレーシア他）、豪・NZにおいて、下記業務を担当頂きます。 エリアごとに担当が分かれておりますが、適性、経験を踏まえ地域共通業務も担当頂くことも可能です。 【具体的には】 １．個別Project業務：地域事業、個別PJ推進サポート ２．定例業務 ■地域、担当会社別の計数管理業務 →計画策定（BP/MTP/AF1） ・営業部門ガイドライン策定/ 関係会社計画の内容精査取り纏め ・MMC単体 営業関連計画内容精査/取り纏め（Priceマスター/TP/拡販費/雑工事等） ・営業PL作成 （BP） →月次実績評価 ・営業PL実績集計、分析 / ・関係会社実績の把握、分析、フォロー ・営業関連見通し取り纏め / ・営業関連決算対応 ・関係会社 債権債務在庫実績フォロー ■社内決裁対応他：契約締結/価格伺い等に対して、経理部門として評価・バリデート対応 【配属部署】経理本部ーリージョナルコントロール部 部長―担当部長4名―国内事業：マネージャー1名ーメンバー3名 　　　　　　　　 ―海外事業：マネージャー6名ー主任3名ーメンバー5名 ・リージョナルコントロール部は20代～50代まで幅広く、キャリア入社者も多くそれぞれの経験を活かし業務品質の改善が進められている組織です。 ・子育て世代の社員も多く、業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分け効率よく働くことができます。 【働き方】 ■残業時間：平均20～30h程度 ■リモート比率：6割程度 【募集背景】 注力地域であるアセアン・豪NZ地域の体制強化のため新たな人材を募集致します。 今後の事業拡大に向けた体制強化を目的として、リージョナルコントロール部を新設しました。 【キャリアパス】 ・将来的には経理本部のマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます。 ・RC部に限らず、CFOエリアローテーションの可能性有。 ・将来的には海外駐在の可能性有。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問※ ■下記いずれかのご経験 ・経理・経営企画・管理会計・事業企画 等 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。 ■英語力：読み書きレベル 【歓迎要件】 ■海外子会社管理のご経験 ■英語力：ビジネスレベル ■TOEIC600点以上

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】同社の海外現地法人（欧米、アセアン地域を想定）にて現地法人の財務経理、ガバナンス面、生産管理などを含む管理面全般をご担当頂きます。 ■日本へのレポーティング業務 ■本社と現地法人とのパイプ役となり、本社と連携しての経理的な観点による現地法人の指導を行っていただきます。 ※日本にお住まいの方については東京支社にて、まずは同社のことを知っていただき、その後現地法人へ出向いただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外子会社や海外現地法人管理の実務経験 ■海外駐在（アセアン、欧米等）が可能な方 ※日本にお住まいの方については東京支社にて、まずは同社のことを知っていただき、その後現地法人へ出向いただくことを想定 ■読み書きや日常会話レベル以上の英語スキル 【歓迎要件】 ▼海外現地法人の財務・経理・ガバナンス等の管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しており、当ポジションでは「事業管理」×「欧州エリア」の管理職としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、欧州エリア以外でも柔軟に検討させて頂きます。 ～参考程度～ ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア 【具体的には】 ■地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益） ■子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め ■子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理） 【配属部署】海外営業部 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。 【募集背景】 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業や商社における下記いずれかのご経験 ・子会社管理・管理会計・事業企画・経営企画・事業管理 ■英語力：ビジネス ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■グローバルメーカーご出身の方 ■TOEIC700点以上 ■自動車関連業界ご出身の方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業『乗務員採用支援事業』のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 新規での取り組みのため、求職者対応から事業者様への対応・更には仕組み作りと、一気通貫で全て行っていただきます。 また、採用支援事業の拡大を目指しておりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。 【職務内容】 ・事業戦略・戦術の検討 ・KPIの策定・実行 ・0→１での新規事業のため、商品開発やサイト構築も経験可能 ・上記のための仕組みや体制づくり 【採用支援事業背景】 少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。 日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者の人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。 Mobility Technologiesでは広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車『お客様探索ナビ』などのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく候補者の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。 優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ 「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破！サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長～データで見る『GO』の成長～ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材業界での就業経験1年以上 【求める人物像】 ■ミッション「移動で人を幸せに。」への共感 ■モビリティ領域に強い関心をお持ちの方 ■泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ■一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ってプロジェクトを遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

・高等教育機関DX事業における事業戦略、Schoo Swingプロダクト企画からクライアント先への提案、コンサルティングまで一連の流れをお任せします。 ・サービスありきの提案ではなく、各教育機関の課題に合わせた深いヒアリングをもとにサービス（DXプラン）を設計するため、非常にコンサルティング要素の高い仕事になります。 【企業に関して】 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 【参考情報】 Schooリブランディングブック：http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/ Misson/Visionについて：http://corp.schoo.jp/mission/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画のご経験がある方 （事業会社、コンサルティングファーム問わず）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 事業部長と二人三脚で下記業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング ■事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど） ■新規事業の市場分析、マーケティング戦略立案、事業戦略策定 ■既存事業の数値モニタリング ■既存事業の粗利率改善に向けた提案、企画 ■Webサービス新機能の提供検討、プロダクトポートフォリオを意識した事業開発全般 ■事業部長やPdMと協同してプロダクト戦略を検討し実行 上記の様に、着手したいことが複数ありますが、すべてを一度に行うわけではありません。ジョイン頂ける方のスキルに応じて、段階的に取り組んで頂きたいです。 【キャリアパス】 今後のキャリアイメージとしてそのまま新規事業の責任者や事業企画部門の責任者へなっていただくことが可能なポジションです。 【募集背景】 さらなる事業拡大に向け、はいチーズ！シリーズの今後のマーケティング戦略や事業戦略の策定、テストマーケティングのディレクション、サービス開発の要件定義などなど、事業開発領域における企画業務を担っていただける方を探しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業立ち上げまたは既存事業のグロースに携わったご経験 ■事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで 事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験 【歓迎要件】 ■フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心がある方 ■

株式会社パソナ

東京都

金融ソリューションの、海外拠点ビジネスの管理運営及び事業企画を担って頂きます。 【採用背景】 国内事業の業績が好調であり、アフターコロナを見据え海外拠点を強固にしていくため 【具体的な業務内容】 ■金融ソリューションの、海外拠点ビジネスの管理運営及び事業企画 ■主要拠点はニューヨーク、ロンドン、シンガポールであり、今後は中国、その他アジア、新規拠点設立も可能性あり。 ■海外拠点の金融ソリューション新規ビジネスの市場調査、企画立案、実行 ■海外拠点の新規ビジネスに関するM&A及び提携に関する開拓、企画立案、実行 ■新規拠点開設にかかる調査、企画、拠点立ち上げ ★日鉄ソリューションズ社のグローバルの取り組み https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/global/ ニューヨーク、ロンドン、シンガポールに主要拠点を持ち、日系企業を中心に100社を超えるお客様に向けてITサ－ビスを提供しています。 【組織について】 部長職1名・メンバー3名 ※今回の募集は部長配下でメンバー3名を管理していくイメージです ※海外拠点全体で25名ほどのメンバーがおります ★魅力 ■高い技術力 自社研究施設を保有し、顧客と対等に会話ができるようにクオンツ職種も在籍しております。パッケージ案件の提案もしますが、基本的には他職種と協業しながらスクラッチの提案をするため、顧客に踏み込んだ提案ができ、営業としての幅が広がります ■金融業界へ新規参入のネット企業等のトレンド案件も豊富 DX・先端テクノロジーを用いたトレンドの金融開発も提案しており、ネット系企業の電子決済系の案件も潤沢に獲得しており同事業部の業績を後押ししています ※事業部売上：2019年通期 314億円　⇒2020年通期 370億円（予定） ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外との取引に携わった経験 （海外ベンダとの交渉、海外顧客への営業或いはプロジェクトデリバリー等） ※事業開発経験は不問です ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■クロスボーダーM&A案件の実務経験

株式会社パソナ

東京都

介護バックオフィス向けSaasサービス「Miramos」における、以下の業務をお任せします。新規サービスの立上げフェーズであり、事業開発、企画、マーケティング等のビジネスサイドを幅広く担当頂ける方を歓迎します。 ※その方のご経験や志向性も考慮し、入社直後にお任せるする職務は選考を通じて決定致します。 【具体的な職務内容】 トライアル期間を経て、有償版をローンチしたばかりの「Miramos」。更に開発を重ねブラッシュアップをしていくと共に、顧客の声を集め、戦略を練りながらビジネスを促進していく段階です。エンジニアチームとも協業しながら、プロダクトの市場浸透を推進頂きます。 ■デザイン思考を元に、CJM/共感マップなどのフレームワークを駆使して、顧客ヒアリングを元に顧客インサイトを抽出。 ■アジャイル型の開発プロセスで、MVPを元にプロト開発し顧客フィードバックしながら価値検証。 ■顧客LTV拡大に向けたカスタマーサクセスを実現。 【携わる製品】 介護バックオフィス向けSaasサービスに関連するソフトウエア「Miramos」 参考URL：https://www.konicaminolta.com/jp-ja/miramos/index.html ■製品特徴 介護事業者の煩雑な事務処理、書類管理、実地支援準備などを解消するサービス。特に事業成長には必要でありながら、7割の施設が取得できるのにしていない『加算金』という制度に焦点を当てている所が、他サービスとの差別化のポイントとなっています。 【配属部署】　DX開発推進センター コニカミノルタがこれまで培ってきた顧客基盤、技術力、バックオフィスに対する様々なソリューション等のアセットを活用しながら、新たなサービス、プロダクトを生み出していくのがDX推進開発センターです。本募集では現在リリースされたばかりの介護事業者向けSaasサービスの市場浸透を担ってただきますが、将来的には、業界問わず、他事業とのシナジーを生む新たなサービスを生み出していくチャンスが多くございます。 【期待する役割】 新規事業立ち上げのフェーズですので、様々なレイヤーでお任せしたい役割がございます。管理職経験者の方から、スペシャリスト、スタッフまで幅広く募集を募っています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 社会課題である介護領域の『負』を解消する、介護DXに携われます。 業務効率化に留まらず、その先にある人材育成、事業成長支援へのサービス拡大も視野に入れています。 既存の安定した事業基盤を持つ当社において、新規サービス立ち上げにチャレンジする事ができるのが魅力です。今既に走り出しているサービスのみならず、今後もゼロベースで新たな価値創造に関わっていく事ができます。 【身につく経験・スキル】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ビジネスディベロップメントの経験 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタは100年以上の歴史を持つ会社ですが、DX開発推進センターでは顧客起点での新規事業の開発を担っており、新しい風土で、また転職者も多く、チャレンジ精神旺盛なメンバーで構成された組織です。　スタートアップ型で、新しいビジネスの創造を関わりたい方は是非ご応募ください。　 これまでの技術的な経験をいかしていただくとともに、大きな裁量を持って新しい分野の技術にも挑戦していただきたいと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webサービス（特にSaas）の事業企画、マーケティング、プロダクトマネージャーなどのご経験 【歓迎要件】 ■介護業界における業務知識 ■営業企画、業務コンサルティング経験 【就業環境】 残業：月平均20時間程度 リモートワークとフレックスを活用しながら就業している環境です。

株式会社パソナ

東京都

グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発 グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援 ［具体的な業務］ ・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行 ・新規事業計画策定・検証・PoC実施、M&Aの検討および実行 ・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案 ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門・営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、経営戦略の立案・施策の実行・プロダクト開発などをしていただきます。 これまでの経験・希望・適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。 ［募集背景］ グループの持続的かつ発展的な成長をさらに加速させるため、中長期的な経営戦略ビジョンの策定および戦略実現に向けた事業企画・開発をともに牽引していただくメンバーを募集します！ ～やりがい～ 代表取締役社長CEOの直轄組織なので、非常に近い距離感で仕事をすることができます。 また、9月には新たに執行役員もジョインしており、組織としても変革タイミングを迎えています。 難易度の高い仕事ですが、挑戦と成長機会に溢れる刺激的で大きなやりがいのある環境です。 ［部署について］ 経営戦略室または事業開発室への配属を予定しています。 ●構成について ・いずれの組織も10名以下の組織体制で、30代メンバーが中心です。 ・中途入社の方も多く在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験 ■事業開発の経験 【歓迎要件】 ▼起業経験（社内外問わず） ▼プロダクト開発・マネジメントの経験 （営業部門・マーケティング部門・データ分析部門とのコミュニケーションを含む）

株式会社パソナ

東京都

海外の最新アライアンス製品を輸入し、日立の付加価値をつけて国内に再販するプロジェクトに従事していただきます。担当いただくのは主にネットワークやクラウドのセキュリティ分野の製品です。入社後は新規プロジェクトに参画いただく予定です。 ＜具体的には＞ ■プロダクト担当プリセールス 拡販施策の策定／実施、案件対応（製品紹介、Q&A対応　他）、販売チャネルの開拓／支援、製品紹介Webサイトのコンテンツや拡販資料の作成、セミナー／展示会対応 他 ■プロダクト担当サポート 担当製品の保守（Q&A対応、障害対応　他）、カスタマーサクセス推進 ■海外ベンダー対応 既存事業の推進、新規アライアンスビジネスの企画～立上げ 【配属部門について】 セキュリティソリューション事業部セキュリティプロダクト本部セキュリティプロダクト第2部クラウドサービスグループへの配属となります。海外の最新セキュリティ技術を保有する企業とのアライアンスを形成し、国内にビジネス展開を行っている部門であり、海外企業とのアライアンスを通して新規ビジネス創生にチャレンジすることができます。 パブリッククラウド等の資格取得にも積極的にチャレンジしており、操作環境の提供など、様々な支援を行っています。 また、現在は在宅でのリモート業務が主となりましたが、日々のオンラインチームミーティング、月次１on１ミーティング、お茶を飲みながらの雑談会議など、様々なコミュニケーション強化施策を推進しており、新しく入社された方もなじみやすい環境です。 【メッセージ】 弊社は20年以上に渡り、様々な海外先進セキュリティ企業と提携し、日本のお客様に多くの製品をお届けしてきました。 当組織では、主にファイアウォールなどネットワーク系のハードウェア製品を取り扱ってきましたが、クラウド分野を中心とするセキュリティニーズの拡大組織体制の強化を継続的に行っています。 世界でもトップレベルのセキュリティ企業や販売パートナと協業しながらお客様の大切な資産を守る事業です。重要な社会インフラを支えるという責任感をもってご対応いただける方、新技術を積極的に吸収し成長していく意欲のある方、新しいビジネスを立ち上げることに興味を持ち能動的に行動できる方からの応募をお待ちしております。 【求める人物像】 ・責任感をもってご対応いただける方 ・新しいビジネスを立ち上げることに興味を持ち能動的に行動できる方 ・新技術を積極的に吸収し成長していく意欲のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書の顔写真添付が必須となります※ ■クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 【歓迎要件】 ▼パブリッククラウド認定資格（Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure） ▼情報処理技術者資格（情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト 等） ▼ネットワークやクラウドに関わるセキュリティソリューションの設計・構築・運用経験 英語：読み書き程度のスキルをお持ちの方（英文マニュアルやドキュメントを読むことがあります）

株式会社パソナ

東京都

【概要/ミッション】 ・マーケティングユニットは商品企画、市場開拓、リスク管理、戦略策定など今後はスキルや経験に応じてユニットの細分化を行い、より事業拡大に向けて推進していく予定です。 ・事業拡大にむけ、商品開発、営業企画、事業企画といったご経験をお持ちの方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案 ・マーケットリサーチ、外部・内部状況の分析 ・お客さまデータベースの構築、ターゲティング・ポジショニング戦略立案 ・商流確保のための調査、ビジネススキーム検討 ・BtBサイト、プロダクトブランド、デジタルプラットフォーム構築 【働き方】 残業：月平均20～30時間程度 リモートワーク：推奨している。5割程度在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エネルギー業界や近しいエンジニアリング、メーカーなどの業界経験をお持ちの方 ■新規事業、新商品の企画開発経験または営業企画や事業企画、マーケティング経験をお持ちの方 ■マネジメントの経験

株式会社パソナ

愛知県

WEBサイトやスマホアプリの企画・サービス運用設計・サービス運用を行っています。 WEB企画・運用マネージャー候補の方には、営業担当として、親会社のWEBサイトやスマホアプリの企画・運用をお任せします。将来的には新しいコネクティッドサービスの企画運用をすることを想定しています。また将来的にはチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・WEBサイト・スマホアプリの企画、サービス運用設計、運用 ・事業収支管理（計画策定・予実管理） ・営業調整、見積書や提案書の作成 ・契約業務（関係会社との交渉・調整） ・システム開発の要件整理、プロジェクト管理 ・マーケティング調査、データ分析　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・WEBサイトの企画・運用構築経験 3年程度 ・サービス企画経験 3年以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・大手クライアントとの折衝経験（2億円規模の取引） ・チームマネジメント経験（5名程度～）

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 新規事業発足に伴う増員となりまうす。 同社では主力事業である『Akerun』のスマートロック・認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、今回の募集は新規事業となり、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。新規事業としては未だ立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けます。 【新規事業における具体的な職務内容】 ■新規事業として攻略すべきマーケットの調査 及び 選定 ■ターゲットセグメント/顧客における本質的課題の抽出 及び フォトシンスが提供する介在価値の成立要素探索 ■事業者ヒアリングや有識者インタビュー ■初期顧客の獲得（営業） ■上記に関連する経営陣との合意形成・進捗報告等 【入社後にまずお任せしたいこと】 《新規攻略セグメントにおける事業開発全般をお任せします》 ■事業者課題の仮説立て 及び 同社が提供するプロダクトや介在価値の検討（デリバリー方法含） ■事業者ヒアリングによる上記仮説のブラッシュアップ ■初期クライアントの獲得（営業）　※PoC実施も含　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■新規事業経験 ■事業開発経験 ■営業企画経験

株式会社パソナ

東京都

■組織の役割 インダストリアル領域におけるAITRIOS新規ビジネス開拓を担って頂きます。各種パートナーと協業を進め、協力して顧客開拓を行います。 少子高齢化に伴う人手不足や人件費の高騰など世界的な課題が多い製造業をはじめ、各種領域のパートナーと協業を模索している状況です。 AITRIOS： https://www.aitrios.sony-semicon.com/ https://developer.aitrios.sony-semicon.com/#top AITRIOS新規ビジネスの事業開発は今後のビジネス拡大のため人材を強化しています。 私たちと一緒にインダストリアル領域の社会課題解決に挑んでいただける人材を募集しています。 ■担当予定の業務内容 ・ビジネスモデルや事業戦略の構築 ・市場調査、マーケティング戦略や資料の作成 ・ハードウェアベンダー、ソフトウェアベンダーやシステムインテグレーターとの協業 ・海外拠点と連携したビジネスの立ち上げ ■想定ポジション インダストリアル領域におけるAITRIOS新規ビジネス開拓として、日本をはじめ世界中のブランチやパートナーを率いてビジネス開拓を進めて頂きます。 最先端技術に触れながらグローバルなリーダーシップ発揮する機会があります。 ■描けるキャリアパス ・新規技術、新規ビジネスのプロジェクトマネージャー ・新しい製品、サービス、ソリューションのプロダクトマネージャー ・世界各国（アメリカ、ヨーロッパ、中国等）への赴任 ■職場雰囲気 スキルもキャリアも異なる多様な人材が集まっております。大企業の中でありながら自由闊達な組織を目指し、個性を尊重し互いに助け合う活気のあるチームです。TeamsなどのITツールも積極的に導入・活用し業務効率の向上を図り、個人の事情に合わせた多種多様な働き方を積極的に支援しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■ソリューションのセールスかマーケティングの経験 ■パートナーを開拓もしくは管理した経験 ■お客様のパートナーとなり、テクノロジーを通じてお客様の収益向上や課題解決に努めた経験 ■ロジカルに考え、仮説を構築し、マーケットとの対話を通じて仮説を検証する力がある 【歓迎要件】 ■多様な文化を持つメンバーでプロジェクトを率いた経験 ■新規事業を立ち上げた経験 ■デジタルツインやDXに関する知識、経験

株式会社パソナ

東京都

カーオーナー向けの金融サービスの商品企画をリードしていただきます。 保険、信販サービスやローンサービス、リースサービスなどをはじめ金融サービス、決済サービスなどを独自で作りたいと思っています。 金融商品の企画をクレジットカード会社や信販会社、銀行など金融機関と一緒に行いながら進めていきます。同社と取引のある自動車整備業者様（車検工場、整備工場）やディーラー様など、ユーザーと接点がある事業者様の取引実績が多数あり（4万社ほど）、代理店として当社の金融製品をお使いいただけるよう提携や営業もメンバーと一緒に進めていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■モビリティ×金融商品・サービスの製品企画・開発のリードと事業全体のマネジメント ■組織マネジメント（事業を運営する関連会社のマネジメント、目標設定等） ■予実管理（関連会社のPL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行） 【ブロードリーフについて】 ・自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ・2022年を「モビリティ×金融サービス元年」として捉え、協業を含めて急拡大していく予定です。 ■コロナ渦でも安定的な業界トップシェア企業 シェア85%以上と業界圧倒的トップシェアで、コロナ渦でも安定した収益力があり長期的なキャリア形成が可能です。 ■個々の力を最大限発揮できる職場環境 「リモート就業／在宅勤務可能」「残業平均は23.5時間」「離職率5％以下」「私服勤務可」とWLBと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 【新規事業推進本部について】 自動車アフターマーケットに次ぐ、次の事業の柱を構築する少数精鋭の部隊です。 MaaS事業や、製造業従事者向けのWebサービスの事業統括、その他新規事業の立案、立ち上げをしています。 【働き方】 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。 ・離職率5％以下。 【配属部署】 新規事業推進本部に配属予定です。 8名の組織です。（事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています） ┗チーム構成 事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融サービスの企画開発経験（金融業界出身者、IT企業などで金融サービスに携わっていた方） ■マネジメント経験（目安：10名以上） 【歓迎要件】 ▼Webサービスの企画・開発経験 ▼自動車分野×金融サービスの企画・開発経験 ★求める人物像 ■多様なメンバーをまとめあげ、時には自身も手を動かせるような方 ■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え、動ける方

株式会社パソナ

神奈川県

■全社重点注力分野として「Healty Living」が策定され、当部は「ライフサイエンスの革新」の実現に向け、そのオファリング構築を担当します。 【具体的に】 ・新規Solution/オファリングの構築に特化した新規部門の立ち上げ ・日本及び海外の医薬品業界向け新規Solution/オファリングの構築 ・パートナーリングの推進、管理（国内外の関係構築、協業ビジネス、Ｍ＆Ａ） 【組織の役割】 2030年に向けたサステナブルな世界の実現を目指し、社会課題の解決にフォーカスしたビジネスを推進する。Uvance事業のうち、Health Livingの戦略策定と実行をドライブする。 【魅力・やりがい】 ・全社重点注力分野のプロジェクトとしての経験を積むことが可能です。 ・同社新規事業創造（海外マーケット含む）の一員として今後のキャリア形成の大きなステップになります。 ・全社横断の大規模プロジェクトの業務経験が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■医薬品業界にて事業企画・経営企画・事業開発いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼新規事業立ち上げ経験 ▼医薬品業界でのデジタルプロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

■取引先企業の事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びにソリューションの提示、MUFG総合取引を推進いただきます。 　取引先企業の経営課題への入り込み、成長戦略策定にあたり、企業を取り巻く業界知見や社会背景等を踏まえたアプローチを目指していきます。 【担当業務イメージ】候補者様の経験知見に応じて柔軟に対応予定です。 例）セクター知見を活かした取引先企業の経営層とのディスカッション・提案 ・業界への入り込みを推進にあたっての社内調整・企画 ・セクター知見を活かして、行員への勉強会実施 ・営業担当者との同行営業 　 【組織構成】 コーポレート情報営業部　コンサルティング＆バンキンググループ ■エリアごとの所属人数：東京ー30名前後、名古屋ー3名、大阪4名 ■セクター内訳（各ユニットに5～6名所属しております。） ・Aユニット：TMT・Sier ・Bユニット：サービス・建設・小売り　 ・Cユニット：自動車・化学・機械　 ・Dユニット：上場企業支援 【働き方】 ・在宅勤務を実施しております。（平均週1～2日程度の在宅勤務ですが 　基本的には個々の希望・裁量で出勤日を決めております） 【ポジションの魅力】 ・MUFGの有するネットワークを活用。経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能です。 ・ご自身のセクター知識をMUFG内に波及頂きたく、 　行内での期待値も大きいポジションです。 ・転居を伴う異動や、営業現場等といった経験を活かせない部門へのローテーションは原則ございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業界にていずれかご経験 【業界】 ・TMT、Sier ・自動車、自動車周辺部品 ・サービス、建設、小売り ・化学、機械 【ご経験】 ・事業企画、経営企画、営業企画、プロジェクト推進等 ・リサーチ、分析、調査 ・コンサルタント

株式会社パソナ

東京都

今までの業務経験を踏まえ、下記の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■決済系サービスを起点とした顧客基盤拡大施策の推進 ・スマホ決済サービスの拡大施策推進 　（スマデビ拡大、じぶん銀行決済、リアルタイム口振接続先拡大） ・くじ・公営競技の拡大施策推進 ■決済事業領域拡大に向けた既存サービスの改善 ■新規サービスの企画立案、人材育成（研修企画、資格管理等） 〔ポジション特徴〕 ・auフィナンシャルグループの基盤を生かしたアライアンス 　同社はauフィナンシャルグループの金融セクターを担う企業です。 　中でも今後の決済関連サービスを拡充するため、 　重要な戦略的ポジションとして位置付いております。 ・ベンチャー風土の残る環境で活躍可能 　本ポジションは事業の立ち上げフェーズに伴っての増員採用ですので、 　入社した方には裁量権をもって活躍頂く想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■カード/決済代行/銀行等、決済業界での以下いずれかのご経験 ・決済事業やサービスの企画推進経験 ・外部企業とのアライアンス経験 〔歓迎要件〕 ・銀行のカード部門における商品企画のご経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】良品計画グループ全体のビジネスを支えるIT戦略の立案と実行管理を担っていただきます。事業成長戦略（攻め）とITガバナンス（守り）の観点で、業務領域を俯瞰し整合を取りながらデジタル戦略の推進を主導し推進していただきます。 【職務内容】良品計画グループのグローバルデジタル戦略統括の責任者として以下の業務をリード。事業成長戦略（攻め）とITガバナンス（守り）の両面に対する戦略立案・企画。 ■大規模プロジェクトにおける社内PMO業務 ■全社IT予算の策定および予実管理の推進 ■ITガバナンス強化施策の立案・見直し、監査対応 ■部門メンバーおよび外部委託先管理 【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。 ◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1億円規模以上もしくは120人以上のプロジェクトマネージメント経験5件以上 ■経営層・社内外ステークホルダーとのネゴシエーション経験 ■下記いずれかご経験 （1）何らかのIT戦略立案および企画推進経験 （2）全社規模相当のITコストマネージメント経験 （3）ITガバナンス強化施策の立案およびIT監査対応経験 【歓迎要件】 ▼語学力（英語または中国語） ▼海外子会社も含めた業務標準化、業務改革プロジェクトの参画経験 ▼流通・小売の業界知識

株式会社パソナ

愛知県

【お任せする業務】 位置情報技術を活用した新規サービス企画チームの一員として、次世代モビリティサービス企画の立案と開発/運用/改善の推進を担当いただきます。 昨今、SDGｓやESGをはじめとして持続可能な社会づくりが強く求められており、その中におけるモビリティの在り方も大きなテーマの一つです。現在アイシンCSSカンパニーでは、カーナビゲーションで培った位置情報技術を活用した新たなサービス、ビジネスの創出に注力しています。本求人では、モビリティに関わる社会課題解決に取り組み、ユーザーに寄り添った未来の移動体験を一緒に創っていける人材を募集します。 【具体的には】 市場分析、ユーザーの潜在ニーズの把握等を通して、ソリューションの企画をお任せします。仮説と検証を繰り返し行い、顧客価値を追求したサービスを創り上げる業務になります。業務を遂行する上で、社内外関係者と広くコミュニケーションをとることが重要となります 【仕事の魅力】 これまでの自動車業界にはなかった新しい視点で未来社会における新しい移動体験を企画し事業化をリードする部署です。そのため、既成概念に囚われない新しいアイデア、アプローチが強く望まれており、ダイバーシティに富んだチームで業務をしていきます。自ら周囲を巻き込み戦略を立てながらアイデアを形にしていくことができ、またそれを良しとする職場風土です。 【キャリアパス】 自ら企画した案件を社内外のチームを率いて事業化に向けて推進して頂きたいです。そしてその経験と実績を積むことで、将来の新規事業企画をマネージメントする立場へステップアップすることを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかの経験年数3年以上 ・新規事業や新規サービスの企画開発経験 ・プロジェクトリーダーとしての製品立ち上げ経験 【歓迎】 ・クラウドベースのシステム開発経験（AWS, Azure, Google Cloud等） ・JAVA、Javascript、HTML5等による開発経験 ・スマートフォン向けアプリケーション開発の経験 ・マーケティング、デザイン思考、行動経済学、都市交通計画、社会心理学、UXに関する知識 ・toC向けのアプリ開発、マーケティング戦略、デジタルマーケティング、データ分析いずれかのご経験

株式会社パソナ

東京都

＊海外事業管理に関する業務を幅広くお任せする求人です＊ 【業務詳細】 ■既存事業（既存海外子会社の経営管理、計数管理）に係る以下業務 ・海外拠点のPMI（組織の統合プロセス）に関する 　KPI等計数管理含む子会社管理全般 ・海外拠点の事業推進及び事業計画立案のサポート ・海外拠点の株主総会、取締役会、経営会議の運営及び事務局対応 ・親会社、子会社、関連会社との総合調整 ■事業開発（海外事業強化に向けた企画、推進）に関する以下業務 ・海外法人との提携、現地法人への出資又は設立等に係る調査、検討、推進 ・投資案件に関する企画、立案、推進、実行 ・親会社、子会社、関連会社または社外関係者との折衝、調整 〔入社後の業務イメージ〕 入社後まずは、既存事業の運営管理をご担当いただき、その後は事業推進や事業開発もご担当いただくことを想定しています。将来的に当社海外拠点の駐在員として会社経営を担っていただく機会もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語を用いた業務経験 ■海外事業に関する経営管理のご経験 〔歓迎要件〕 ・M&Aを伴う海外管理のご経験 〔組織構成〕 ＊部署名：経営企画部付 ＊業務形態：他部署や海外子会社・関連会社の役職員と 密接に連携して業務遂行をしていただきます。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 KDDIでは、世界の様々な国や地域において、クルマの通信管理を統合的に行うための、グローバル通信プラットフォームを、自動車メーカーに提供しています。このグローバル通信プラットフォームを軸にした、コネクティッド事業拡大に関わるサービス企画業務をご担当いただきます。 【職務内容】 グローバル通信プラットフォームとそれに付随する新規サービスの企画および、ビジネスモデルの策定、事業計画の立案まで、幅広くご活躍いただきます。また、海外も含めた社内外の関係者、パートナー企業との折衝も含め、新サービスの立ち上げまでをリードしていただきます。 【募集背景】 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進め、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。その一翼を担うコネクティッド事業において、自動車メーカーのコネクティッドサービスの更なる展開を支援するため、お客さまの事業展開や求めるサービスをより深く理解し、KDDIのサービスに一層「磨きをかける」ことができる人財を募集しています。 【採用メッセージ】 KDDIは、グローバル通信プラットフォームを軸に、様々な国のあらゆるシーンでクルマが通信でつながることにより、人や環境に優しいモビリティ社会の実現を目指しており、その実現に向けた、戦略策定、新サービスの企画立案に一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コネクティッドビジネス、MaaSビジネスのプロダクト企画、サービス企画、事業戦略策定のいずれかの業務に従事した経験 ■英語を用いた業務経験（ビジネス交渉、プレゼン能力）

株式会社パソナ

東京都

■同行のデジタルサービス企画部にて下記業務に従事頂きます。 【業務内容】 主にマスリテール（個人・非対面）領域における外部提携先との新プロジェクト立ち上げや、新たな提携先の探索・起案等を担当いただきます。 企画部署として最上流のグランドデザインを描くところからスタートし、プロジェクトを現業部署へ接続・実装支援していくまでが業務範囲となります。 【ミッション】外部事業者のBtoCサービスとの提携により、従来型の顧客接点（支店＋コーポレートHP）以外の新たな顧客接点の創出。 【入行後お任せする業務】 ※現在進行中の外部提携PJTへ参加いただくか、次の提携先の探索・起案を行っていただく予定です。 ・外部事業者との提携による新プロジェクト立上げ・行内調整、PM・相手事業者との交渉・ローンチ ・デジタル技術を活用した新ビジネスの企画立案・行内調整・PM・インプリ 【業務の流れ】 外部提携先候補の探索⇒WIN-WINのモデル整理⇒行内の営業本部を通じて 候補先企業へアプローチ⇒行内起案⇒フィジビリティスタディー ⇒現業部署へ接続し、プロジェクト本稼働 【既存のアライアンス実績】 ■MUFGの3,000万口座・金融サービスを、外部事業者と提携することにより、新たな金融サービスを協働構築。 ・リクルート　QR決済　、MUFGコインの実用化など ・NTTドコモ　dポイントが付与される新たなデジタル口座など ・マネーフォワード　中小企業向けオンラインファクタリング事業および請求代行事業 【募集背景】 外部事業者との連携による顧客接点の多様化・デジタル化を推進していくため。（銀行に来店せずにお金を動かせる時代となり、ユーザー起点で利便性の高いサービスを作る必要性が高まっている。 ユーザー目線・異業種の視点をもって、プロジェクトを推進いただける方を募集。） 【組織体制】 デジタルサービス部門　デジタルサービス企画部　企画グループ　 （１）部門運営ライン：約20名 デジタルサービス事業本部（デジタルサービス部門）の部門運営体制の検討・各種施策立案 （２）個別のPJTライン：約10名（★今回配属予定のライン） 外部提携先との新プロジェクト立ち上げや、新たな提携先の探索・起案 新プロジェクトのフィジビリティスタディー、現業部署へ接続・実装支援 （３）資産運用プラットフォームライン：約20名 現在進行中の新サービスプロジェクトのPM（上流工程～インプリまで） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・BtoCサービス領域での他社とのアライアンス（外部提携）のご経験 ・BtoC新サービス領域での新規企画立案～ローンチまでを担ったご経験 （歓迎要件） ・ユーザー起点、デザイン思考を持っている方 ・オンラインやアプリベースのC向けサービス開発スキルがある方（コンセプト定義、ユーザー調査、サービス設計、UIUX検討、モック、システム要件定義等） ・JV設立によるBtoCビジネス立上げ経験がある方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 【職務内容】 ■エネルギー関連事業の戦略立案 ■戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ■外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション仕事内容 【参考】 https://mo-t.com/news/pr/2022/07/19/3xxjwued3t4x3nnvcji8lk/ 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ ■タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1の配車アプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、Mobility Technologiesには整っています。 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」 ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」 ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破！サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長～データで見る『GO』の成長～ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・エネルギー分野における事業経験5年以上 ・エネルギー分野における新規事業の立ち上げ経験 ・マネージャーとしてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■アライアンス交渉のスキル・経験 ■外部パートナーとの協業経験

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