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事業開発企画部 事業開発企画グループマネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業 の創出のため活躍頂きます。 ▼既存顧客のニーズを収集する仕組み・運用の構築・運用 ▼収集したニーズに基づいた新規事業の企画・立ち上げ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業開発、商品企画開発などのクライアントのニーズを形にして行く企画業務の経験、またはコンサルティング業務の経験 ■0から新しいビジネスを作りたい方 【歓迎要件】 ・新規事業未経験の方(ポテンシャル重視です!) ・メーカーやOEM企業等での商品企画開発の経験 ・コンサルティング企業の方 ※既存の物を改修していくのでなく、0から事業単位で新しいことを立ち上げたい方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業戦略コンサルタント

非公開
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~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テクノロジを起点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略コンサルタントとしての実務経験 ■金融、信託、不動産に関する専門的知識 ■アライアンス経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社における事業戦略立案経験 ■論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じてリーダーシップを発揮し、成功に導いた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【新ビジネス領域(電動化)】法規・ルール構築のネゴシエーター

株式会社デンソー
国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。
数多くの世界トップシェア製品を有し世界トップレベルのグローバルサプライヤーです!
550万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    世界の法規、法律、開発補助制度などを踏まえた新規電動モビリティのビジネスモデル策定と関連方面との折衝交渉 【具体的内容】 ■世界のモビリティに関する法規やルールの動向分析 ■新規ビジネス領域の企画(国際標準・認証・規制改革のシナリオとビジネスモデル策定) ■関係省庁や他社との折衝交渉 ■デンソーのエレクトリフィケーション製品の品ぞろえ戦略策定 ■社内横断的なルールつくり牽引 【募集背景】 今や、電動化は、自動車や航空宇宙製品だけでなく、電動キックボード、電動車いす、電動アシスト自転車など、人々の日常生活にまで入りこんで新しいモビリティ社会を創造していこうとしています。 我々は、環境への影響をニュートラルに保ちながら、思う存分移動の喜びを享受できる、多様なモビリティ社会を実現したいと考えています。 しかし、新しいビジネスを実現、普及するためには、各国の関係省庁(国交省や経産省)などと連携し、新しい法規やルールの策定、規制の緩和、国を挙げての開発プロジェクトの立ち上げや参入などをしていく必要があります。 そこで、新しいビジネス領域における標準化・認証・規制改革活動を共に先導し、デンソーのビジネス拡大を牽引していく仲間を募集しています。 【企業魅力】 ◆自動車を軸に、広い分野にて活躍  トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも  生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど  様々な新規事業分野に進出しています。 ◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的  世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。  歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。 ◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている  『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』  一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、  「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。 ◆研究開発費が潤沢  時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。  研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。 ◆長期的に働きやすい環境  休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20~25h/月程度。  平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065~1165万円)  社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新ビジネス領域への参入経験 ■関連法規、法律に詳しく、自動車以外の新規モビリティを実現するための道筋を理解していること ■国内関係省庁とルールつくりや国家プロジェクトについての渉外活動経験 ■国際標準化活動、交渉の経験(モビリティ分野以外も可) 【歓迎要件】 ・カーボンニュートラル、グリーン成長戦略、ライフサイクルアセスメント、カーボンフットプリントに関する知識 ・カーボンニュートラルに向けたファイナンス知識 ・ルールインテリジェンス(デジュール標準、フォーラム・コンソーシアム標準、デファクト標準)の知識

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    株式会社パソナ

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新規ビジネス協創/アライアンス提携【同行の注力事業です!】

株式会社三菱UFJ銀行
□■日本を代表するグローバル金融機関■□
~~マスコンシューマー3,400万人の基盤に対して、デジタルマーケティングを用いて顧客接点の強化に関わっていただきます~~
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同行のデジタルサービス企画部にて下記業務に従事頂きます。 【業務内容】 主にマスリテール(個人・非対面)領域における外部提携先との新プロジェクト立ち上げや、新たな提携先の探索・起案等を担当いただきます。 企画部署として最上流のグランドデザインを描くところからスタートし、プロジェクトを現業部署へ接続・実装支援していくまでが業務範囲となります。 【ミッション】外部事業者のBtoCサービスとの提携により、従来型の顧客接点(支店+コーポレートHP)以外の新たな顧客接点の創出。 【入行後お任せする業務】 ※現在進行中の外部提携PJTへ参加いただくか、次の提携先の探索・起案を行っていただく予定です。 ・外部事業者との提携による新プロジェクト立上げ・行内調整、PM・相手事業者との交渉・ローンチ ・デジタル技術を活用した新ビジネスの企画立案・行内調整・PM・インプリ 【業務の流れ】 外部提携先候補の探索⇒WIN-WINのモデル整理⇒行内の営業本部を通じて 候補先企業へアプローチ⇒行内起案⇒フィジビリティスタディー ⇒現業部署へ接続し、プロジェクト本稼働 【既存のアライアンス実績】 ■MUFGの3,000万口座・金融サービスを、外部事業者と提携することにより、新たな金融サービスを協働構築。 ・リクルート QR決済 、MUFGコインの実用化など ・NTTドコモ dポイントが付与される新たなデジタル口座など ・マネーフォワード 中小企業向けオンラインファクタリング事業および請求代行事業 【募集背景】 外部事業者との連携による顧客接点の多様化・デジタル化を推進していくため。(銀行に来店せずにお金を動かせる時代となり、ユーザー起点で利便性の高いサービスを作る必要性が高まっている。 ユーザー目線・異業種の視点をもって、プロジェクトを推進いただける方を募集。) 【組織体制】 デジタルサービス部門 デジタルサービス企画部 企画グループ  (1)部門運営ライン:約20名 デジタルサービス事業本部(デジタルサービス部門)の部門運営体制の検討・各種施策立案 (2)個別のPJTライン:約10名(★今回配属予定のライン) 外部提携先との新プロジェクト立ち上げや、新たな提携先の探索・起案 新プロジェクトのフィジビリティスタディー、現業部署へ接続・実装支援 (3)資産運用プラットフォームライン:約20名 現在進行中の新サービスプロジェクトのPM(上流工程~インプリまで) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・BtoCサービス領域での他社とのアライアンス(外部提携)のご経験 ・BtoC新サービス領域での新規企画立案~ローンチまでを担ったご経験 (歓迎要件) ・ユーザー起点、デザイン思考を持っている方 ・オンラインやアプリベースのC向けサービス開発スキルがある方(コンセプト定義、ユーザー調査、サービス設計、UIUX検討、モック、システム要件定義等) ・JV設立によるBtoCビジネス立上げ経験がある方

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    株式会社パソナ

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【DX19】自社サービス新規企画(クレジットカード不正検知)

日商エレクトロニクス株式会社
◎「世界初」「日本初」にこだわる最先端技術×双日グループの福利厚生・WLB◎ 
【ICT業界における老舗企業】【総合商社グループ】【海外の最先端技術をいち早く発掘】【技術力の最前線を走るラボ施…
501万円~813万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社知財であるカード不正検知サービスTranfis・業務コンサルティングサービスの展開にあたり、営業・販売担当に留まらず、新規事業の開発の企画・推進ができる方を募集しています。 データ分析全盛の世の中で、当社のデータサエンティストのナレッジを結集したサービスを取り扱えます。 双日グループのDX中核事業であり、将来な多くの産業に対して決済データを活用した新サービスを考えます。 その中で最先端のDX推進手法や、事業立ち上げ、推進を主力メンバーとして経験できます。 【具体的な業務内容】 ■不正検知サービスTranfisの営業活動(新規獲得と既存シェア拡大両方行っていただきます) ■不正検知における業務コンサルティング(要件・課題ヒアリング、BPR提案、等) ■決済(周辺)を軸とした新規事業・サービスの企画・実行 ※サービス「Tranfis(トランフィス)」について https://www.nissho-ele.co.jp/product/tranfis/index.html 【ターゲット業界】 Fintech関連業界、EC(非対面取引)業界、金融(クレジットカード)業界向け 【組織構成】 ー課長は30代前半、5人のメンバーが集まっています ★魅力 ■総合商社グループ 世界中にネットワークを持つ総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みにグローバルICT企業として事業を展開しており、特定の商材に偏らず最先端技術の提案が可能です。 ■在宅勤務・テレワーク・リモートワーク 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決済(カード不正検知、Fintech関連)業界、EC(非対面取引)業界、金融(クレジットカード)業界向けにおける実務、営業、マーケティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【札幌/転勤無】介護事業部/部長候補~「食」の受託事業

日総ふれあいケアサービス株式会社
「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容: 事業部長として、事業開発、戦略策定、自ら業務推進など介護事業部門における中核として業務に従事頂きます。 (1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備 (4)新規事業立案・推進 ■現在運営している45拠点の介護施設の管理及び体制整備が中心業務となります。また、スーパーバイザーの管理も重要な業務となります。 採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■介護業界における事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 *ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます *自ら率先して主体的に業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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グループデータ戦略の企画立案・戦略実行支援

非公開
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700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ各社の約1000万人の顧客DBを活用した、データ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービス立ち上げを担っていただきます。 【ビジョン】 データを紡いで、気が利いた金融を体現する 【業務詳細】 ■グループ各社・JV・外部提携先等とのデータを活用した成長戦略の企画・提案 ■各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード ■法令・社内規程・知財・情報セキュリティ等のデータ利活用に係る問題解決推進 ■データ利活用にかかる外部情報の収集と還元 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームまたは事業会社での下記ご経験 ・データ分析でビジネス上の課題を解決した経験 例:ToC向けのデータを分析しアプローチ方法の策定 客層の明確化→稼働率の増加、訴求ポイントの策定 [歓迎要件] ・データ分析を活用したプロジェクトを推進した経験 ・データサイエンスに関する専門知識およびビジネスに活かした経験 ・Webアプリケーションやデータ分析基盤の設計経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業企画・サービス推進~セブン・グローバルレミット出向

株式会社セブン銀行
セブン・グローバルレミットが目指すビジョンは、外国人のお客さまの日本での生活をもっと便利にし、多文化共生の実現と日本経済の安定的発展に貢献することです。
500万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    株式会社セブン・グローバルレミット(セブン銀行100%子会社)へ出向いただき、海外送金事業を中心とした同社において、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■コーポレートグループ:経営企画、人事、経理など新会社の経営基盤構築に関する業務 ■プロダクトグループ :海外送金、国際間決済に関する商品・サービス企画/開発             海外銀行、国内外Fintech企業との提携に関する業務           外国人居住者向け新サービスの企画/開発 【初期配属予定】株式会社セブン・グローバルレミット 設立:2019年6月3日 社員数:約50名 同社は、2011年より海外送金ビジネスに参入したセブン銀行100%子会社です。足下の環境変化はあるものの、今後も外国人居住者は増加が見込まれますが、外国人のお客さまにとって日本の金融サービスは決して利便性が高いとはいえません。ATMやセブン&アイグループの強みを活かし、海外送金だけではなく、様々な金融サービスを、グループの新規事業として立ち上げていくことを目的として設立されました。 ・スマホで現金をデジタル化:セブン銀行ATMでいつでも現金チャージ ・アカウント残高からいつでも海外送金:簡単操作、多言語対応 ・世界約50か国の銀行口座へ入金:リアルタイムレート、受取は最短数十分 会社HP https://7gr.co.jp/ja/ 【魅力・やりがい】 ■新会社としての身軽さを保ちながら、セブン銀行の持つ強みを最大限活用し、新規ビジネスの立ち上げに注力できることが最大の強みです。 ■「多文化共生の推進」という社会的に意義のある事業に携われることはもちろん、新会社の立上げ、海外金融機関・スタートアップとの協業、業務開発・システム開発など、貴重な経験を一通り積むことができて、自身の成長を実感できる環境にあります。 ■若手中心にチームアップされた会社であり、フラットな組織で、一人一人が任される裁量が大きい点も仕事のやりがいです。 ※株式会社セブン銀行にて採用、人事部付け配属とし株式会社セブン・グローバルレミットへ出向となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新規事業、新サービスの立ち上げ経験 ■海外送金に関するご経験(AML、SWIFT業務等) [歓迎要件] ・英語でのビジネス経験、ビジネスレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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経営戦略担当

非公開
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~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■戦略:戦略設計および実行推進 ・部内のプロダクトオーナー、プロダクトマネージャと対話し、狙い、方針、スコープを定義 ・全体像を描く ・推進マネジメント(進捗/課題/品質管理) ■組織:組織設計および実行推進 ・戦略を踏まえたあるべき組織戦略策定、実行、管理 ・上記を踏まえた中途採用戦略の策定と実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業開発経験(設計~運用までの主体者としての実行経験) ■経営層を含む社内外関係部署を巻き込むことのできる推進力 【求める人物像】 ・主体性と自走力 ・好奇心と学習力 【魅力】 ■立ち上げ2年の新しい組織で新規事業に携われます。 ■当チームにおいては大企業でありながベンチャーの風土もあり、経営層とも距離が近くボトムアップのカルチャーのある組織です。 ■裁量を持って取り組むことができる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクトマネージャー(サービス企画)【フルリモート可】

株式会社ブロードリーフ
■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】
【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現行サービスのプロダクトはもちろん、新プロダクト(サービス)開発に向けたプロダクト企画、設計、開発~運用まで、プロダクトライフサイクル全体のリードをご担当いただきます。 各ステークホルダー(特に顧客接点を持つ営業部隊)との折衝や調整を行い、ユーザーの求めるものや必要な機能などを抽出し、プロダクトの企画設計、仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューなど、プロダクト開発における全般業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービスの企画・業務設計 ■サービス全体のバックヤード企画・業務設計 ■プロダクト全体のPM業務 ■大規模プロジェクトを複数横断したPO業務 【製品例】 ■「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■「ブロードリーフクラウド/Maintenance.c(メンテナンス.C)」 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_sourceofficial&utm_mediumbannar&utm_campaigncloud ■戦略/これらのリソースを使ったアフターマーケットを支えるプラットフォーマーとして新たなプロダクト開発を担います。 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… (車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点/車:1682万台) ■キャリアパスについて ・マネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。 【働き方】 ■フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。 ■残業平均は23.5時間。 ■離職率5%以下。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロダクトマネジメント経験(商品・サービス企画~開発・運用経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業開発/企画(海外新規ソリューション)

非公開
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412万円~598万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外新規ソリューション事業の新規開発・企画を担当頂きます。 パスコ本社における海外向けの事業開発を担う部署での業務です。海外グループ会社の管理を行うと同時に、グループ全体の海外事業の統括・コーディネーションを行っています。 現地の国・政府間との交渉や契約、複数企業を巻き込んだプロジェクト推進および社内の各部門との調整が必要となるため、幅広い業務に臨機応変に対応することが求められます。 【具体的な業務内容】 ■海外新規ソリューション事業の開発(状況に応じて海外赴任頂くことがあります) ■海外現地企業とのJV立上げやスタートアップとの協業、PoCによる事業開発 ■現地の国・政府間との交渉や契約、複数企業と巻き込んだプロジェクト推進 ※社内体制や組織改善に取り組み定着率の良い企業です。 ※創業1953年、資本金約87億、連結売上529億円の東証一部上場企業。人工衛星や飛行機・ヘリコプター、専用車両や船舶など、宇宙から水中まで地球上のあらゆる空間にある情報を「正確」「精密」に測量。日本だけではなく、世界17カ国にも拠点があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■ソリューションやサービスのコンセプト企画立案・事業化経験・海外事業企画ないし管理 ■プロジェクトリーダーとしての業務推進経験 ■海外企業との実ビジネス推進や交渉経験・海外の顧客・パートナーとの調整業務 【保有資格】 ■英会話(TOEIC600点程度以上が望ましい)

  • 人材紹介会社

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アライアンス推進担当〔新規部門/東京転勤無〕

非公開
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450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    提携事業部では、提携先企業の展開するサービスに、決済や融資といった 銀行サービスを提供することで、 利便性のさらなる向上をはかる業務に挑戦したいメンバーを募集しています。 【業務アウトライン】 スポーツくじ(toto・BIG)や宝くじ、公営競技(JRA、ボートレース等)を運営する企業との取引推進や、法人企業への決済や融資サービスの企画提案を行っています。 【職務例】 ・PayPay銀行口座保有者へのスポーツくじや宝くじの推進 ・取引拡大にむけたデータマーケティング、UI・UXの改良 ・新たな商品企画・開発(要件定義) ・法人企業への提携交渉(決済サービス・融資サービス) 〔部門特徴〕 スポーツくじや宝くじ、公営競技のネット投票の取引拡大にむけたマーケティング、UI・UXの改善など運営企業と一緒になって取り組める楽しみがあります。また、運営企業とコミュニケーションをとりながら、新商品を企画提案することができ、自身のIT・金融スキル向上にもつながります。都市銀行や地方銀行にはない、新しい銀行のスタイルを築く楽しさもあります。 〔部門情報〕 提携事業部は20名が所属し、提携サービスグループは20代~40代までの6名が所属しています。残業時間は月平均で25時間程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社外折衝のご経験 ■下記いずれかのご経験 ・広告代理店等でのWebマーケティングやUI改善経験 ・事業会社でのWebページに係るマーケティングやUI経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中国工場の管理部門責任者【駐在案件】

日本シイエムケイ株式会社
★自動車向けプリント配線板で、世界トップシェア!最先端の技術に必要不可欠なプリント配線板の国内最大手メーカーです★
★東証一部上場企業!!おもちゃ、車等幅広く当社の製品が使われています★自動車…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社中国工場にて管理部門責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■ローカルスタッフのマネジメント ■中国工場の総務経理業務全般(総務メイン) ■内部統制業務 ※中国工場(東莞市、無錫市) 約400名 日本人:10名弱 【ご入社後の流れ】 まずは当社東京本社で勤務いただき、その後新潟工場、埼玉事業所と当社のご理解をいただき中国工場へ赴任していただきます。 目安としましては3ヶ月~6ヶ月で赴任予定です。 【赴任期間】 3年~5年 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■海外赴任経験 ■海外現地工場での総務経理、ローカルスタッフのマネジメント経験

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プロダクトマネージャー【最先端ヘルステック事業創出】

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルヘルスケア事業推進室及び関連会社におけるプロダクトマネージャーとして、下記に携わって頂きます。 【具体的には】 ■疾患リスク予測サービス及び介入サービス、関連するITサービスの企画開発 ■同社ヘルスケア事業領域における新たなサービス・製品の創出及び関係する事業戦略策定にも参画していただきます。 【開発環境】 ■プロジェクト人数:10名 ■プロジェクトで使われている技術:Aws他 ■コード品質のための取り組み:サーバレス等 ■開発手法:アジャイル ■情報共有のツール:Teams他 【入社後のキャリアパスイメージ】 入社後はまず事業企画に携わって頂き、のちにプロダクトマネージャーに就任して頂きます。新たなサービスや製品開発に携わると共に将来は事業開発や事業運営のリーダを目指していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ヘルスケア領域(医療業界、保険業界、検査会社、コンサル会社等)にてヘルスケアに関する製品やサービス企画経験/新規事業開発の経験がある方 【歓迎要件】 ■IT関連知識、スキル(戦略立案や要件定義に関わった経験) ■統計知識、スキル ■ビジネスレベルの英語のコミュニケーション(読み書き会話) 【参考リンク】 ■NECソリューションイノベータ株式会社 movie : https://www.youtube.com/watch?vzj90q-KnWcA&featureyoutu.be

  • 人材紹介会社

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新規事業立上げの推進フォロー・体制構築(新規部門)

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470万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本業務では、新規事業企画/製品開発を行う部署への推進フォローと、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組み作りを担当いただきます。 ■技術・知財本部やCM&I部などのイノベーション活動(新規事業企画)に伴走し仮説検証を支援 ■イノベーションビジョンや戦略の策定・リードと継続的な改善 ■イノベーションマネジメントシステム・ツールや方法論などの策定 ■産学官問わず外部パートナーと関係を構築 ■イノベーション活動に適したアジャイルかつオープンな企業文化を醸成 ※この部署の発足背景:電子部品業界をけん引してきたTDKですが、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供するべく発足いたしました。 【魅力ポイント】 ◆裁量・やりがいある業務に携わる:大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用した事業開発をいただけます。 ◆重要性の高い新規部署:イノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していく、重要な機能になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■コンサルティング業務 ■プロダクトマネージメント経験 ■スタートアップ・事業/サービスの立上げ経験 ■アジャイル開発の経験 ※新規事業や、イノベーション業務などの経験を生かし、推進のフォロー・体制構築をいただきます。 【配属部門】コーポレートマーケティング&インキュベーション本部(CM&I) イノベーション推進室

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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DX/フィンテックを活用した新規ビジネス企画【姫路】

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750万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネス企画をご担当いただきます。現在、以下のようなビジネス企画を進めております。 《一例》 ■DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)を活用したビジネス ※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス ■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id1184 ※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■DX、DMP、ビックデータもしくは認識・認証技術、FinTech等を活用した企画のご経験をお持ちの方 【キーワード】フィンテック、ペイメント、決済システム、データサイエンティスト、ビックデータ など

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    株式会社パソナ

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IT事業企画・開発職【東証一部上場/東京勤務】

非公開
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700万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■SaaS・DaaS事業の企画・開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■クラウドプロバイディングもしくはSaaS3~5年以上の実務経験 ■データ通信及びデータベースに関する知識 ■TOEIC650点以上 【歓迎要件】 ▼建設業界を含めたインフラ分野における実務経験

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営業職(研究開発領域/コンピュータサイエンス事業部)

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業績好調である同事業部において即戦力人材を募集いたします。 【具体的なには】 ご経験に応じて以下職務内容から、いずれかをご担当いただきます。 (1) クライアント開拓、新規求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング 研究開発職およびエンジニア職を採用している企業を新規開拓します。 また、既存クライアントに対し、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。 (2) 研究開発者・エンジニアのリクルーティング・スカウト スカウト媒体やセミナー・オンラインイベントの開催、大学訪問、Webマーケティングなどを通じ、研究開発者やエンジニアのリクルーティングを行います。 (3) 研究開発者・エンジニアの人選/面談業務 研究開発者との面談を実施し、案件に対する適切な人材を選定します。 スキルマッチングを行うだけではなく、その研究開発者の志向性を考慮し、研究開発者個人のキャリアライフコンサルティングも含めて面談を行い、マネジメントを担当します。 (4) 採用イベント事業の立上げ ・理系の新卒向けイベントの開催 ・中途採用イベントの主催 ・企業向け採用代行イベント (5) 求人メディアのサイトのメディア運営、立上げ ・Symbiorise【シンビオライズ】: AI/データサイエンス領域特化した求人メディア ・Technologist’s Magazine【テクノロジストマガジン】:研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌 ◆担当業界について AI/データサイエンスの領域に特化した最先端技術の業界に携われます。 人工知能、IoT、データサイエンス、ロボティクス、データ解析・画像解析、コンサルティング、セキュリティ、化学、化粧品、医療・ヘルスケアなどの研究開発を求められる業界について事業を展開しており、適性に応じていずれかの業界を担当していただきます。 ◆主な担当クライアント AI系スタートアップ企業・ITベンチャー企業・ネクストユニコーン・メガベンチャー企業 自動車メーカー・電気メーカー・化学メーカー・商社・コンサル会社・外資系コンサルファーム など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、いずれかに当てはまる方 (1) 人材紹介会社での営業経験、エージェント経験がある方 (2) AI/IT領域のテックカンパニーでの人事担当・採用担当の経験がある方 (3) AI/IT領域でエンジニア経験、または、セールスエンジニアやPM経験、研究開発の経験がある方 (4) 新規事業立上げ・事業推進・戦略ファームで経験がある方、もしくは人材業界で成果を出された経験のある方 【求める人材像】 ▼新技術(AIやIT領域)に興味がありアンテナを張り巡らせている方 ▼将来的にはマネジメントに挑戦したい方

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新薬展開の企画管理【東証一部上場/統括部または企画推進部】

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500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 統括部:事業の方針の検討・協業先等との連絡調整・資源の管理、調整 企画推進部:当局対応の取りまとめ・薬事戦略等の検討・関連技術支援 【具体的な業務内容】 ユニット全体の企画・管理(具体的には各種検討の計画やリソース管理 等) 【期待する役割】 上記担当業務以外に、企画管理部門と現場のコミュニケーションの橋渡しとしての役割にも期待しております。 【働き方】 残業:月25時間程度 国内:1回/月程度 海外:特に特定していない ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■製薬業界の企画管理業務の経験 【歓迎要件】 ▼生物系のバックグラウンドの方 ▼英語力(TOEIC600以上)

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新規ビジネス企画責任者【東京勤務】

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700万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社営業部門にて下記いずれかの新規ビジネス+自動車排気ガス触媒の既存顧客営業をお任せいたします。 1、水素ビジネス分野での新規事業創出 2、アンモニア発電分野での新規事業創出 3、e-fuel・ガス精製分野での新規事業創出 【魅力】 今後の同社の中核となるビジネスの創出の中核メンバーとしてご活躍することが可能です。 また、各分野はまだ確立されていないため同社が各分野への影響力は大きくなることが考えられております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■マネジメント経験 ■下記いずれかに携わっていた方 ・水素ビジネス ・アンモニア発電分野 ・e-fuel、産業用ガスビジネス 【歓迎要件】 ▼上記分野での新規事業開発経験

  • 人材紹介会社

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【金融】事業企画・開発/海外拠点管理

日鉄ソリューションズ株式会社
【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます
★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31…
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融ソリューションの、海外拠点ビジネスの管理運営及び事業企画を担って頂きます。 【採用背景】 コロナ渦に入り同社が支援する金融業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、海外拠点も強固にしていくため 【具体的な業務内容】 ■海外拠点の事業管理(予算・決算、日常業務運営) ■海外拠点の金融ソリューション新規ビジネスの市場調査、企画立案、実行 ■海外拠点の新規ビジネスに関するM&A及び提携に関する開拓、企画立案、実行 ■拠点オペレーションの見直し、効率化・最適化等企画及び実行 ※主要拠点は現時点で、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール。今後、中国、その他アジア。 ※ゆくゆくは海外拠点新規ビジネス開発の担当も担って頂きます ★魅力 ■高い技術力 自社研究施設を保有し、顧客と対等に会話ができるようにクオンツ職種も在籍しております。パッケージ案件の提案もしますが、基本的には他職種と協業しながらスクラッチの提案をするため、顧客に踏み込んだ提案ができ、営業としての幅が広がります ■金融業界へ新規参入のネット企業等のトレンド案件も豊富 DX・先端テクノロジーを用いたトレンドの金融開発も提案しており、ネット系企業の電子決済系の案件も潤沢に獲得しており同事業部の業績を後押ししています ※事業部売上:2019年通期 314億円 ⇒2020年通期 370億円(予定) ■ビジネスデベロップメント・海外事業に挑戦できる風土 メインミッションの比重を8割とし、残りの2割は新規事業や海外事業案件に挑戦できる風土があります。事業部の売上が好調のため、手を挙げれば大きな裁量権・予算を持って新規領域に挑戦できる環境がございます。 ■中途入社社員も多く活躍する風土がございます 4つの営業本部のうち、2名の部長は中途入社であり、結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。 ※全社としては30%~35%が中途入社社員です ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界にて営業職・マーケティング職・エンジニア職いずれかの経験 ■金融業界(銀行、証券、リース等)に関する知識と同業界向けのシステム、ソフトウェアプロダクトに関する取扱い経験 ■ビジネス上の交渉ができる英語力、同英語を利用したプレゼンテーション力 (企画書、提案書など英語による高度な文章力、表現力)

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新規事業推進部(ASG業務推進サポート・水素事業開発)

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属部署のミッション】 アジア太平洋地域(モンゴル、中国、韓国、ロシア極東地域、日本、およびその他アジア太平洋諸国)におけるエネルギーxIoT、AIxMobilityを融合した事業の推進 【主な業務】 ・アジア太平洋地域における新規事業開発 ・プロジェクト事業会社の運営管理に関する支援 【具体的には】 ・アジア太平洋地域における水素事業の展開に向けた事業開発の主導 ・アジアスーパーグリッド事業推進に係る業務全般についてのプロジェクトマネジメントチーム(PMO)コアメンバーのサポート 【求める人物像】 ・単独およびチームメンバーと協力して業務を遂行できること ・熱意を持ち、率先して業務を遂行できること ・問題解決力に長けていること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本または海外における送電線事業開発関連業務の実務経験(5~7年) ■電力事業および電力設備に関する基本的な理解 ■水素事業および水素関連技術に関する基本的な理解 【歓迎要件】 ▼過去に水素分野における事業開発の業務従事経験がある方 ▼電力または水素分野の各種ステークホルダー(政府機関、電力会社、メーカー等)との関係を有する方 ▼太陽光発電、風力発電、エネルギー貯蔵ソリューションなどの再生可能エネルギー技術の理解

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【幹部候補】経営企画、総務

株式会社オーニシ
※景気に左右されない業界です。長期安定が最大の魅力です。
※業界最大手のガモウグループです。圧倒的な競争力があります。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■募集背景 ※経営陣と、会社の文化を一緒に作っていける人を求めています。 ※シェアが伸びていくに従って、営業の時間を再配分する必要に迫られています。そこでリピート注文についてはWEBオーダーで対応し、eコマースにも積極的に移行していただく仕組みを作りました。変化していく顧客サービスや研修制度をタイムリーに更新していきたいと思っています。 ■職務内容 【経営企画】 ・メンバーのマネジメント(受発注業務4人、経理1人、ショップ店員2人) ・受注(アナログ受注、WEBオーダー、eコマース)の円滑化 ・財務全般(会計事務所と連携) ・勤怠管理、給与計算(外部委託) 【人事】 ・採用活動(新卒がメインです) ・人事制度構築 ・教育、研修制度(本部との連携) 【総務】 ・社会保険、労働基準監督署などの対応 ・会社案内、ホームページなどの広報企画、運営 ・売掛・買掛管理(グループ共通システムはオービックです) ・ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    マネジメント経験 【歓迎要件】 財務・人事労務・総務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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グローバルヘルス担当

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
530万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※ご経験によっては最初は契約社員でのご案内の場合がございます。 <新事業開発およびコンサルティング業務の担当者として、下記業務をお任せいたします> 【具体的には】 ・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む) ・関連するコンサルティング業務(官民双方のクライアント想定) ・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等 ・その他関連する国内業務 詳細は下記URLをご参照ください https://www.digitalsociety.murc.jp/globalhealth/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国際関係、SDGsに関する知識、経験を有すること ■「グローバルヘルス(感染症、生活習慣病対策、介護・在宅医療)」等に関する国際問題、いずれか一つ以上の具体的な知識・経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 英語以外に、中国語やフランス語等の外国語スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業立上げの推進フォロー・体制構築《管理職候補》

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700万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本業務では、新規事業企画/製品開発を行う部署への推進フォローと、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組み作りを担当いただきます。 ■技術・知財本部やCM&I部などのイノベーション活動(新規事業企画)に伴走し仮説検証を支援 ■イノベーションビジョンや戦略の策定・リードと継続的な改善 ■イノベーションマネジメントシステム・ツールや方法論などの策定 ■産学官問わず外部パートナーと関係を構築 ■イノベーション活動に適したアジャイルかつオープンな企業文化を醸成 ※この部署の発足背景:電子部品業界をけん引してきたTDKですが、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供するべく発足いたしました。 【魅力ポイント】 ◆裁量・やりがいある業務に携わる:大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用した事業開発をいただけます。 ◆重要性の高い新規部署:イノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していく、重要な機能になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■コンサルティング業務 ■プロダクトマネージメント経験 ■スタートアップ・事業/サービスの立上げ経験 ■アジャイル開発の経験 ※新規事業や、イノベーション業務などの経験を生かし、推進のフォロー・体制構築をいただきます。 【配属部門】コーポレートマーケティング&インキュベーション本部(CM&I) イノベーション推進室

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神奈川】社内SE

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループにおける業務改革や社内情報システムの企画から構築、運用、ユーザサポートまで一貫して実施します。外部環境、内部環境の変化を先取りして同グループの価値を高める業務プロセス改革、社内情報システム改革を企画・提案していただきます。開発運用保守はベンダーと協力して実行します。 【職務詳細】 ■リアルタイム経営管理基盤 ■同社におけるデジタルトランスフォーメーション ■SAPを中心に構築された基幹システム群のマイグレーション ■Office365を中心とするグローバルコミュニケーション、コラボレーション基盤 【入社後のキャリアパス想定】  適性に見合ったプロジェクトアサインからはじめ、事業部内もしくは事業部外(同グループ)とのローテーションを通じて幅広い知見、経験を積んでいただき、IT高度プロフェッショナルもしくは幹部登用予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ■社内IT部門での実務経験3年以上 ■社内IT部門でのチームリーダの経験 ■基本情報処理技術者相当の知識 【尚可】 ■社内IT部門での実務経験5年以上 ■プロジェクトマネージャーの経験 ■業務システム構築・導入の経験 ■プログラミングの知識・経験 ■英語スキル(目安:TOEIC600点以上) ■応用情報処理技術者相当の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ホテル統括支配人<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    ハイエンドからファミリー向けまで7つのホテルを統括する支配人役。

  • 応募資格

    ・外資系ホテル、一流シティホテル、リゾートホテルで支配人としての経験者。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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リゾートホテルGM<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
1000万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    宮古島内に展開する4ホテルのどちらかでGMとしてマネジメントいただきます。

  • 応募資格

    ・リゾートホテルや海外ホテルで支配人もしくはGM経験者

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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社内SE(インフラ、ヘルプデスク、監査、企画、運用担当)

株式会社日本M&Aセンター
M&Aのトップクラスの同社を内部から支える重要なポジションをお任せします
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 今後のデジタル活用、生産性向上に向けたIT整備をしていくための募集となります。TeamsやZoomを導入し、同社全体の生産成功率に繋げています。上記のツールどちらともシステムからの企画・提案から始まったもので、必要と思うツールはどんどん企画・提案できる環境です。 【職務詳細】 <企画系> ・情報インフラ(社内サーバー、ネットワーク)の企画・運用・管理 (ルータ等の設定は外部ベンダーが実施) ・WEBシステム・アプリケーションの企画・選定、運用、管理 (基本的にベンダーコントロールが中心) ・各種小規模システム(クラウドシステムなど)の検証、導入 <監査系> ・情報セキュリティ施策の企画・運用・管理 ・ISMSの運用、セキュリティ監査、規約作成・メンテナンス ・他部署が導入するシステム(小規模クラウドサービス)の導入前監査 <管理系> ・社内ユーザーへのヘルプデスク ・PC等情報機器、アカウント管理、ソフトウェア選定・管理

  • 応募資格

    【必須】を ・システム管理経験orSIerでのエンジニア経験 ・仕様書作成能力がある方 ・複数プロジェクトを同時に遂行した経験、能力 ・Office365の経験、システム設定など運用経験 【尚可】 ・情報セキュリティ施策、監査等 ・公開WEBシステムの経験、セキュリティ知識 ・プログラミング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ハイクラスポジション(開発・提案・運営)課長職

富士ソフト株式会社
中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 【職務詳細】 1.直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 2.チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 3.チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

  • 応募資格

    【必須】 下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方 ・システムインテグレータにおいて、主任級以上のマネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方 <サービス領域> ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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戦略コンサルタント ※グローバル展開の大手企業に対して経営戦略を提言・実行します。

大手グローバルファーム
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■大手一流企業に対して、 ・経営戦略 ・全社ビジョン ・中長期戦略策定支援 ・M&A/アライアンス戦略策定および実行 ・合併後の統合支援、新規事業・領域参入戦略策定など、 戦略領域に関するコンサルティングを提供します。

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ・コンサルテングファームにおけるコンサルタント経験 もしくは ・事業会社における経営企画、M&A戦略の経験 ・M&Aアドバイザーとしてのご経験

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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IT推進課長

はるやま商事株式会社
一部上場/福利厚生◎/グループ全体のデジタル推進をおまかせします!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 テクノロジー/デジタル技術を駆使して全社デジタル変革および業務効率化における推進役を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各種システム入替プロジェクトの推進(要件定義、基本設計などの上流工程経験者) ・社内要件のヒアリング・取り纏め、社内調整業務全般、ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント業務 など MA(マーケティング・オートメーション)の導入や、各セクションにおける業務のデジタル化推進、VR店舗や自動採寸システムやセルフレジの導入など、これまでに概念にとらわれない変化を積極的に行ないたいと考えています。 ※岡山本社へ日帰出張、宿泊出張の場合あり(プロジェクトの必要に応じて) ★☆おすすめポイント☆★ ■水曜・木曜はノー残業デー ■No残業手当:一律15000円全員へ支給、残業時間が15000円分の時間を超えた部分は別途支給

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での情報システム要員としてのマネジメント経験 ・基幹系システムの導入経験(ジャンル問わず) ・各種システム入替プロジェクトのリーダー経験 ※いずれかの領域におけるシステムや業務知識に深い知見がある方が望ましい(グループウェア領域や人事・会計などの個体システムでも可) 【尚可】 ・小売業、サービス業での開発経験 ・マネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして動ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】プロセス改革推進

NECマネジメントパートナー株式会社
業務改革推進プロジェクトの中心となって同グループ約10万人の働き方改革を推進!
750万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループの社内関連部門と協力・交渉しながら、組織/機能横断の改革マネジメントを主体的に実行して頂きます。 【職務詳細】 組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、社内関連部門へ提案、交渉しながら中期的な改革プロジェクトパイプラインの拡充を図り、プロセス改革人材の適性診断、改革プロジェクト候補へのマッチングを通じて、改革プロジェクトを計画、推進して頂きます。 先端技術(RPA2.0等)を活用した業務プロセス改革、改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体のシェアードサービス機能強化を主体的に推進して頂きます。 【具体的なプロジェクト想定】 個別具体的なプロジェクトに紐づくのではなく、同社全体の改革プロジェクトパイプラインを優先順位付け、複数のプロジェクトをパラレルに推進して頂きます。 【入社後のキャリアパス想定】 ■同グループ全体の横断改革をリードするブラックベルト(事業部長級)またはグリーンベルト(部長級以下) ■同グループ内における事業貢献に寄与するプロセス改革人材を育成し、改革効果を拡大していくシニアマネジメント職(またはプロフェッショナル職)

  • 応募資格

    【必須】 ■中~大規模の組織/機能横断の業務改革を主体的に推進した経験(通算3年以上) ■LSS(リーンシックスシグマ)の方法論に則って業務改革を完遂した経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■英語スキル(目安:TOEICスコア700点以上)

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【神奈川】ITサービス基盤構築(マネージャー候補者)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループ業務改革活動の中枢を担うサービス基盤の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 社内関連部門と協力・交渉しながら、組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、社内関連部門へ提案、交渉しながら中期的な改革を担うITサービス基盤の拡充を行います。短期間でプロジェクトを推進して頂くことを想定しています。業務プロセス改革、改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体の業務改革を推進する、同社のCoE(Center of Excellence)機能強化を主体的に推進して頂きます。 ※個別の具体的なプロジェクトに紐づくのではなく、同社全体の改革プロジェクトのプラットフォームであるITサービス基盤構築と導入を優先順位付け、各事業部へ導入していく複数のプロジェクトをパラレルに推進して頂きます。 【入社後のキャリアパス想定】 同グループ全体の横断改革をリードする人材として、リーンシックスシグマにおけるブラックベルトやグリーンベルトの取得(部課長級クラスと同等)、もしくは高度改革人材として、グループ内における事業貢献に寄与するプロセス改革人材やデータアナリティクス人材の育成への参画、自らも改革効果を拡大していくプロフェッショナル職(またはマネジメント職)を予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ■全社的なシステム(プラットフォーム)導入の経験 ■システム導入を伴うサービス開発の経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■コンサルティングファームでの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】プロセス改革推進(マネージャー)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社における各種業務改革を推進していただきます。 【職務詳細】 組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、関連部門へ提案/交渉しながら改革プロジェクトのパイプライン拡充を図り、プロセス改革人材の適性診断、改革プロジェクト候補へのマッチングを通じて、各事業におけるプロジェクトを計画/推進して頂きます。プロジェクトは短期のものから年間を通じて行うものなど事業特性や業務内容により様々です。また、マネージャーとして業務プロセス改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体のシェアードサービス機能強化を主体的に推進して頂きます。 ※個別具体的なプロジェクトの専任担当として紐づくのではなく、同グループ業務改革プロジェクトにおける優先順位を確認しながら、複数のプロジェクトに関与し推進を行っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 各事業部門における改革プロジェクトパイプラインの優先順位を付け、各事業部門における改革プロジェクトチーム複数をパラレルに推進して頂きます。また、社内のプロセス改革人材の育成チームをマネジメントの立場として牽引いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■中~大規模の組織/機能横断の業務改革を主体的に推進した経験(通算3年以上) ■5~10名規模のチームマネジメント経験 ■LSS(リーンシックスシグマ)の方法論に則って業務改革を完遂した経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■英語スキル(目安:TOEICスコア700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【リモート】プロダクト開発統括者(CTO候補)

株式会社MCデータプラス
【三菱商事グループ】建設業界向けクラウドサービスを展開中!!!
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 業務特化型SaaSプラットフォーマーとして、本質的なビジネス課題の解決を図るプロダクト開発全体のマネジメントをお任せします。 ※「どのプロダクトから作るか、どのような体制で作るか、どのように作るか、どのようにサービスを提供し続けるか」を追求します。※ 【職務詳細】 ■ビジネスの戦略・ゴールからプロダクト全体のロードマップに落とし込む 提供プロダクト毎の優先度はどうするか? どのタイミングで各サービスを提供するか対応するリソースをどうするか? という視点でロードマップを作成し、開発を推進する。 ■サービスを低コストで安定的に提供 提供サービスの品質をいかに維持し続けるか? 品質を落とさずどのようにTCOを削減するか?という視点で課題、解決策を実施する。 ■業務特化型SaaSプラットフォーマー最適な開発・運用体制を構築する プラットフォーマーとしての組織のあるべき姿は? 必要なリソースをどのように確保し、育成するか?という視点で経営と共に組織・体制づくりを行う。

  • 応募資格

    【必須】 ・自社プロダクトに関わる経験 ・開発マネジメント経験 ・事業戦略・企画の経験 ・エンジニアとしての開発・運用経験 【歓迎要件】 ・マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発・開発指揮経験 ・SPA(React/Vue/Angular)でのシステム開発・開発指揮経験 ・自律的に物事を推進する問題解決力 ・利害関係者を巻き込み物事を前に進めるコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】社内SE

株式会社リョーサン
年間休日120日以上/東証一部上場企業で裁量を持って働きたい方におすすめです!
750万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 社内のシステム企画を主導的な立場で行っていただくことが可能です。 【職務詳細】 コンプライアンスやセキュリティ面において、 グローバル水準を満たすシステムの構築や、 社内基幹システムの効率化を目指した再構築など、 システム面から全社を牽引していただく予定です。 また、物流システム部との協業を行っていただくことも予想されます。 【強み】 顧客のことを深く理解し、顧客の代弁者としてのコーディネーションができるとともに、電機メーカー、電子部品メーカーの海外シフトにも強力なネットワークで対応できる点が強みです。 【事業展望】 アジアを中心に主軸事業の半導体はじめ電子部品、電子機器領域でエリア拡大と新規ビジネス獲得を目指します。また車載やIoT分野等においてシステムソリューション事業を推進しています。ただの物売りではなく、様々なニーズと課題に対してソリューションを提供していきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム導入における企画業務に携わった経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・要件定義、基本設計書、テスト仕様書などの作成経験 ・大規模プロジェクトのPM経験 ・システム開発の経験 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ■東証一部市場上場企業のため、安定感のある企業で長期的に働きたい方歓迎です。 ■腰を据えて長く働きたい方。※平均勤続年数17年

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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