その他（CxO・経営幹部）×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

東京都

同社の人事組織において、下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・事業戦略に基づく組織戦略、人事戦略の策定と実行 ・組織開発、人材開発 ・次世代経営者の育成、次世代リーダーの育成 ・生産性の向上施策の実行 ・ショーケースグループの採用力強化 ・人事部のマネジメント 【募集背景】第二創業に取り組む同社において、人事部のミッションとして、「すべての社員が誠実に仕事に向き合い、挑戦を続け、社員と会社が共に成長できる環境創り」を目指し日々活動をしております。達成するための人員募集、増員でございます。 【組織編成】人事部の配属となります。 人事部（部長※経営企画部と兼務、労務担当2名、採用担当1名） 【働き方】フルフレックス制導入、リモートワーク実施、面接もオンライン完結可能です。現状、管理部門は週1出社にて対応中です。 【残業】月平均30時間程度 【魅力】 ■有給休暇は法定より6日分多く付与しており、ワークライフバランスを大切にしています。 ■20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。社員一人ひとりの意見を大切にする、社員皆様仲の良い風通しの良い環境です。 ■会社のためにチームメンバーで協力しながら働くことができ、自分の意見が制度となり承認されるなどスピード感もって業務にあたることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務の実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（人数問わず）

株式会社パソナ

福岡県

■不動産企画開発、経営企画 ・当社が展開する不動産事業の実績とノウハウを活かし、地域との融和をテーマに不動産の有効活用を企画し、商業施設開発や地域再開発を推進する不動産企画開発に携わっていただきます。 ・加えて、新規事業の推進や特命プロジェクト推進など経営企画の業務を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件・資格】 ■不動産業界の経験者 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【歓迎要件】 ◆プレイングマネージャーとして不動産事業部の牽引役を担っていただける方 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPの組織開発支援チームの担当者として、新規事業創出を目指す大企業（ソニーグループ含む）などのクライアントに、事業開発のノウハウ・スキル提供を通じ、新規事業開発のための仕組みやプログラムを企業内に実装することを目指します ■組織の役割 SSAPは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを社内外のスタートアップから大企業の新規事業まで提供することで、クリエイター（起業家）のビジョンを実現しイノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。クライアントに事業支援サービスを提供しながら一緒に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■SSAP紹介URL 　https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■担当予定の業務内容 ミッションとKPIはサステイナブルな事業創出と支援提供による売上です。アクセラレーターとして下記のサービスを提供します。 ・アイディエーションの支援（アイデア発想のためのワークショップ、事業開発を学ぶトレーニングやメンタリングなどの提供） ・新規事業開発のための仕組みの構築支援 サービス提供の対象は企業の新規事業開発を推進するマネジメントや事務局、新規事業プロジェクトに直接携わるメンバーです。 また、クライアントが事業開発を行う上での初期フェーズでのお困りごとを解消するための新サービスの企画から実施までも行います。 ■描けるキャリアパス 多くの企業での事業開発の経験を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。SSAPアクセラレーターの経験を活かし、プロジェクトのリーダーとなって新規事業にチャレンジする方や、様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。 ■職場雰囲気 新しい事業や未来をつくるのが好きで自ら希望して集まったモチベーションが高いメンバーが多い職場です。新しい試みをリーンに試しながら自発的に ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC700点以上） ■プロジェクトマネジメントの実務経験 ■新規事業立ち上げまたは支援の実務経験 【歓迎要件】 ・企業やベンチャーへのコンサルティング、アドバイザリー業務の経験 ・サービス企画から導入の実務経験 ・マネジャー経験

株式会社パソナ

愛知県

全社新価値創出の推進を、総合戦略本部の立場から行って頂きます。 想像力をフル活用して、新たな社会価値を実現していただける面白さがある業務です。総合戦略本部は中途入社者が増えており、プロパーと差なく活躍できる環境です。 ・同社アセットの棚卸、技術、リソースを活用した新アイデア創出 ・外部環境（マーケット）、内部環境の分析・検討 ・全社プロジェクトマネジメント、組織横断的なプロセス設計 ・仕組み化 ◎全社の各部門、経営層、および外部コンサル等社内外の折衝が多く発生するポジションです。 ◎総合戦略本部　新価値創造DX推進室は2022年1月に新設の組織です。 他に開発本部内の「新価値開発部」もあり、こちらは実際に製品を開発していく部署として業務上の関わりも多くございます。 【豊田合成の新技術領域（一部のご紹介）】M&A、ベンチャー投資含め積極的に投資しています。各大学との共同開発もあります。 ・ラップエアバッグ、歩行者保護エアバッグ ・マイクロ波給電：車内で利用する複数の電子機器にワイヤレスで電力を供給 ・サイネージ機能：LEDの光で車外の人とのコミュニケーションが可能 ・UV-C（深紫外線）LEDを用いた除菌関連商品 ・バイオ素材やLEDなどを用いて環境に優しく快適な内装「小型EVコンセプト」 ・カーボンニュートラルの取り組み事例として、ゴム製品の生産時に発生する廃棄ゴムを原材料に戻して再利用し、廃棄物・CO2排出の低減につなげる独自のリサイクル技術 ・エアバッグなどの生産時の端材を活用したリサイクル商品（Re-S商品） 【会社の魅力】■働きやすさ：平均残業10時間／リモートワーク制度あり／フレックスタイム／有給取得日数平均19日／ワークライフバランス充実 ■樹脂ゴムを材料とした自動車内外装製品、エアバッグ、燃料配管などのグローバルメーカー。 材料開発、工法開発から製品開発設計、製造まで一貫して手掛けている点が強み。トヨタグループ中核13社に属しますが、トヨタ外の売上も拡大。（3割ほど）樹脂成形の高い技術、めっき・塗装等の加飾技術も高く評価されています。青色LEDを初めて製造した会社でもあり、殺菌機能のある深紫外UVC製品も。 CASE対応の新製品開発を加速しており、コア技術を活かして新規事業にも積極的に投資しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかがあること ・マーケティング会社やコンサル会社にて市場調査等のご経験 ・新価値創出の実務経験（新事業、新製品、新技術等の創出） ・組織横断的なプロセス設計および推薦した経験（社内業務の一連の仕組み・制度作り） ・3C、PEST、SWOT等のフレームワークを用いた、全社戦略策定の経験 【歓迎要件】 ■新事業を開拓し事業化するご経験 3年以上 ■ユーザーニーズを捉え、足元の課題解決と将来構想立案をバランスよく対応できる方 ■プロジェクトマネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ

株式会社パソナ

東京都

テクノロジを起点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■戦略コンサルタントとしての実務経験 ■金融、信託、不動産に関する専門的知識 ■アライアンス経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社における事業戦略立案経験 ■論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じてリーダーシップを発揮し、成功に導いた経験

株式会社パソナ

東京都

【所属部署のミッション】 アジア太平洋地域（モンゴル、中国、韓国、日本、およびその他アジア太平洋諸国）および中東、アフリカ地域におけるエネルギーｘIoT、AIｘMobilityを融合した事業の推進と中長期的な事業計画の実現に向けた特別プロジェクトの推進 【主な業務】 ・アジア太平洋地域における新規事業開発 ・その他プロジェクト管理のサポート等 【具体的には】 アジア太平洋地域における再生可能エネルギーと水素事業の展開に向けた事業開発の主導していただきます。 【求める人物像】 ・単独およびチームメンバーと協力して業務を遂行できる方 ・熱意を持ち、率先して業務を遂行できる方 ・問題解決力に長けている方 【働き方】 転勤：無し 残業：月20～40時間程度 在宅：推奨　（週１～2日出勤程度/ハイブリット） フレックス：スーパーフレックス制度活用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際は英文レジュメをご提出ください※ ■再生可能エネルギー（あるいは水素事業）およびエネルギー関連技術に関する実務経験（2年以上）または実務経験に準ずるそれらの知見 ■新規事業の開発および推進の経験 ■ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼電力または水素分野の各種ステークホルダー（政府機関、電力会社、メーカー等）との関係を有する方 ▼電力事業および電力設備に関する基本的な理解 ▼太陽光発電、風力発電、エネルギー貯蔵ソリューションなどの再生可能エネルギー技術の理解 ▼プロジェクトの資金調達または財務モデリングの理解

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 既存国の成長や新規国進出によるグローバル事業の拡大に伴う人員増強のため、当ポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ■海外子会社・関連会社のサポート、投融資先管理 （１） 各種契約書や職務権限に基づいた迅速で適切な決裁の取得 （２） 現地で発生するあらゆる事象の関連部門との調整 （３） 予実管理やモニタリング等、子会社の経営状況の管理把握とガバナンス機能として監督 （４） 投融資先の管理、情報収集と調達ラウンド等に応じた適正な対応 【配属先】 ■グローバル事業部（兼）グローバル統括部 【クレディセゾンについて】 サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 【クレディセゾンの強み】 キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。 また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 【社風】 ～『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～ 同社は、「社員の成長会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や 女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修　・組織活性化制度　・女性社員サポート制度　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・関連会社管理・リスク部門での業務3年以上 （歓迎要件） ・TOEIC700点～ ※ビジネス英会話できると尚良し

株式会社パソナ

東京都

大和ハウス工業は「人・街・暮らしの価値共創グループ」として２０２１年度連結売上は業界No1の４兆円超。創業100周年（２０５５年）の売上10兆円を目指すプライム上場の業界売上トップ企業となります。同社は第７次中期経営計画（2022年度～2026年度）における事業拡大を見据え、経理部門の基盤強化を図るため、外部からのキャリア採用を行います。 【具体的な業務】 経理部門スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2022年3月末現在480社、内国内180社・海外300社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業）、事業所（本社・支社・支店・工場等）を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められます。 【採用予定部署】※ご経験とご本人のご希望にあわせて配属が決定※ ★勤務地と職種の強いご希望がありましたら応募時にお申しつけ下さい。 １）東京本社経理部：主に東京都内を商圏とする各事業を担当 ・経理事務（経費支払い、回収管理、請求書・領収書管理等） ・業績管理（利益計画、業績見通し、予算管理） ・リスクマネジメント（契約関連、会計処理、税務処理） ※全国の支社・支店においても上記同様の経理業務有（他事業所を希望する場合は応相談） ２）本社財務部財務・資金グループ ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ４）本社経理部連結会計グループ ・連結財務諸表の作成・分析業務 ・連結業績予想の作成、補佐 ・開示業務（IR資料、有価証券報告書等）・統合報告書の作成、補佐 ・英文財務諸表の作成、補佐 ５）本社連結経営管理部国内経営管理グループ 大和ハウス工業本体を含む国内グループ会社の経営管理・内部統制・業務支援 ・業績関係の報告の取りまとめ　・経費予算及び経費実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理及び内部検査の実施 ６）本社連結経営管理部海外経営管理グループ ・大和ハウスグループ海外拠点の経営管理業務 （現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等） ※ご希望・ご経験により、将来的に海外現地法人へ赴任いただく可能性あり。 【2022年時点における同部署からの海外赴任先：中国、台湾、シンガポール、 マレーシア、ベトナム、インドネシア、オーストラリア、アメリカ、オランダ】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 １）事業会社における経理・税務に関する業務経験 ２）会計士事務所・税理士事務所・金融機関での業務経験 ３）公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士等の資格取得者 【歓迎要件】 ■認会計士・税理士・簿記・建設業経理士等の資格取得者優遇 【勤務地について】 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は要相談。

株式会社パソナ

宮城県

同社での経営企画職をお任せします。経営企画職については今回同社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と共に、企業成長に向け、業務に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・その他、役員直轄で複合的な業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 　まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、当社の全体感の把握等からお任せします。 ■就業環境： 　年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 　同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■業務改善、社内オペレーション改善等のご経験 ■経営企画としてご経験がある方 【歓迎要件】 ・サービス業経験 ・会社設立業務経験 ・新規事業立ち上げ業務 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【事業・組織構成の概要】 グローバルイノベーションユニットはNEC全社の成長戦略を担うべく、「新事業による継続的なユニコーンの創出」を重要なミッションとして活動しています。当グループは旬なテーマをプロジェクト型組織によるアジャイルな運営での事業開発を進めています。特に研究所が長年強みとして開発してきた技術である量子技術やＡＩを活用した大型新規事業開発を実行しています。 【職務内容】 研究所技術を活用したグローバルな新規事業企画・事業開発をプロフェッショナル人材として遂行する。 ・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル仮説立案・検証 ・競争優位戦略の製品・サービスの企画、事業部門との施策共創 ・キーパートナー探索・獲得・共創活動、エコシステムの企画・構築 ・先行ユーザへの営業活動 【ポジションのアピールポイント】 NECグループ内の研究者、現場の事業部門、営業、高度な専門スタッフを始め、エコシステムを共有する民間パートナー、研究所／学術および日本政府や海外の関係者との綿密な関係構築、利害調整、競合との優位性競争確保などがポイントとなります。厳しいながらも非常にやりがいのある業務です。あなたのスキルアップ、経験への大きな糧となります。事業化後は該当事業部門で継続担当・マネージメントを担当いただくか、他事業部門での新しい事業開発PJへの参画があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界における事業開発のご経験 【歓迎要件】 ■IT業界でのスタートアップ立ち上げまたは経営のご経験 ■コンサル業界での業務経験 ■英語力：ビジネス ■海外事業の業務経験

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 【職務内容】 〈ソフトウェアファースト企画業務　チームリーダー〉 私たちの組織は、トヨタにとって新たな取り組みであるソフトウェアを中心とした商品・事業の企画を、社内マネジメント層・開発陣ならびに世界各国の事業体と共に推進しています。 この組織の一員として、上記ステークホルダーとの新企画検討や課題解決のための議論をリード、ソリューションの提案をして頂き、新規サービス・事業の実現に向けた全社活動の中心で活躍して頂きます。 また、今後の組織編成次第ではチームリーダーとして活躍して頂きます。 【詳細】 （例） ・世界各国のマーケット事情を踏まえた新規サービス体系の提案 ・新規事業の収益管理スキームの構築／運営体制の立案 ・新規事業のグローバル展開ロードマップの策定 ・先進安全技術／マルチメディア・コネクテッド関連のコンテンツ企画と売り方の提案 ・中長期目線での電動車向けブレークスルーサービスの検討 【魅力】 ・トヨタの将来を担う事業の一つとして期待されている新規プロジェクトを推進しているという気概を持ちながら働くことができます。 ・世の中の最先端の技術開発、トレンドに触れながら、グローバルでの販売戦略/新しいビジネスモデルの構築を行う環境は、単なる知見の蓄積だけではなく、企画力、実行力、グローバル人材としてのビジネススキルの向上など、多くの成長を実感できるはずです。 ・自身のアイデアや企画がグローバルレベルでインプリメンテーションされるダイナミックさにもやりがいを感じられます。 ・「とりあえずやってみる」というマインドで、大企業でありながらもアジャイルな仕事スタイルで、日々さまざまな刺激を受けながら会社生活を送れます。 【募集背景】 ・拡大するソフトウェアを中心とした新領域のサービスをトヨタが増強する中、我々が推進する新規プロジェクトに共にチャレンジして頂ける仲間の増員を急いでおります。 ・これまで培われて来た知見・スキルと、トヨタの強みを融合させながら、新規プロジェクトの牽引役として活躍して頂くことを期待しています。 【組織構成】 モビリティビジネス業務部（23/1新設） もともと小さい部署が母体（ハード）と一緒になり、新設。100名ほどの組織です。 【働き方】 柔軟な働き方を推奨しており、基本的に在宅勤務可。リモート勤務も歓迎。 但し、業務都合により出社いただく場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■世界各国のステークホルダーとの議論に必要な英語力 （TOEIC 700点以上） ■事業会社でのプロジェクト企画・推進経験 ※現在東京にいらっしゃる方も東京で2・3年は働いていただくことが可能です。愛知が本社の為、将来的には転勤の可能性もございます※

株式会社パソナ

愛知県

豊田合成では複数の社会課題解決型の新規事業に取り組んでいます。 （MaaS、スマートホーム、エネルギー、カーボンニュートラル分野） 数年内の事業化、製品化に向けて、取り組みを加速化いただけるメンバーを募集します。 【職務内容】 新規事業として取り組んでいる「次世代ワイヤレス電力伝送プロジェクト」の事業化に向けての企画・推進に携わっていただきます。 ご自身で考え、周囲を巻き込んで取り組める方を求めます。 ・事業戦略、事業モデルの作成 ・サービス事業の企画 ・市場ニーズの確認 ・関連パートナー探索・調整 ※海外出張・赴任 海外パートナーとの関係で海外出張の可能性あり 【テーマの一例】 ワイヤレス給電：米国スタートアップへの投資・共同研究。レクサスに搭載、自治体との連携により試作を重ねています。 他、エアバッグを車以外で活用する企画、車の内装部品を使って乗車する人の状態を感知し安全に寄与する機能、FCVの水素タンクを使ったエネルギー関連の企画など、社外連携も含めて動いています。 【事業展開】 樹脂・ゴム・LEDを中心に自動車内外装、エアバッグ、機能部品など。世界初開発製品多数。材料開発、工法開発から自社で行い、高い加飾技術と開発力が強みです。2025年売上高1兆円を目指し、製品への電子部品搭載、自動運転対応、高付加価値化を進めています。 【魅力】 ワークライフバランス充実：残業平均12.3h、有給消化日数平均19日（入社時から付与）男性育休取得実績あり、フレックスタイム、リモートワークあり。 中途採用からの管理職登用も実績多数。電気電子領域は強化中の為特に力を発揮頂けるチャンスがあります。女性活躍も推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・新規事業立上げや新しいテーマに対して熱意、好奇心のある方 ・組織内外問わず、周囲を巻き込んで自走することができる方 【歓迎要件】 ・新規事業開発の上流フェーズ（構想策定、仮説検証、ビジネスモデル定義）の知見・経験のある方 ・新規事業立上げ、事業化の知見・経験（プラットフォーム型、リカーリング型だとなお良し）のある方 ・BizDev（ビジネスディベロップメント）に関する知見・経験のある方 ・エネルギー、ヘルスケア、カーボンニュートラル、スマートホーム等の分野に知見のある方

株式会社パソナ

東京都

【配属部署のミッション】 EVや蓄電池を活用することで再生可能エネルギーを効率的に利用し、脱炭素化に貢献する事業を開発することがMobility事業部のミッションです。そのミッションへのアプローチとして以下２つの事業開発を行っています。 ■Mobility事業：国内外におけるEV Mobilityに再生可能エネルギーを効率的に供給し、交通・物流の脱炭素化を図るRE100 Mobility事業の開発およびその関連新規事業計画策定、立ち上げ、事業推進。 ■ESS事業：国内外におけるESS（Energy Storage System）をマルチユースし、電力取引市場を通じた電力需給調整を行う事業開発、事業計画立案、立ち上げ、事業推進。 ※当求人では上記Mobility事業をご担当いただく方を募集しております。 【Mobility事業】 昨今、Mobility分野の脱炭素化を推進するため、EV Mobilityに再エネを効率的に供給する手段の早期確立が社会課題となっています。特に脱炭素効果が大きいTaxiや物流など、エネルギーのヘビーユーザー向けに短時間で再エネをEVに供給するソリューションとして、当社ではバッテリー交換式EV/Stationに着目しており、まだ市場が充分に形成されていない当該システム分野において日本国内外での事業の立ち上げ、デファクトスタンダード化を目指しております。全く新しい取り組みである本事業の企画、立案、推進を担って頂きます。 【主な業務】 ・日本国内外におけるバッテリー交換式EV/Station事業の事業開発 ・国内外におけるMobility分野の新規事業企画及び事業計画策定/実行 ・革新的な技術を持つスタートアップ企業探索、及び連携による新規事業開発 ・国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務 ・OEM（自動車メーカー）との協議、折衝業務 ・契約交渉、締結業務 ・プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント ・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成 ・CASE、V2X、VPP、バッテリー（含むリユース・リサイクル）など業界情報/関連情報の調査、マーケティング 【求める人物像】 ・常に新しいチャレンジを求め、責任感を持って業務を完遂できる方 ・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方 ・自己の強みを活かしつつ、他者を巻き込み業務を推進できる方 【働き方】 転勤：無し 残業：月20～40時間程度　 リモートワーク：推奨している（出社率2～3割程度） フレックス：スーパーフレックス制度導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気自動車、車両認証、車両関係の法規動向、車両導入事業者のユースケース、蓄電池、エネルギーマネージメント、分散電源管理、バッテリーマネジメントのいずれかに関する技術的な経験・知見 【歓迎要件】 ▼Mobility業界（物流・交通・カーリース・カーシェア等、４輪以外も含む）に関する経験・知見 ▼新規事業を実務担当として推進した経験 ▼エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ▼新規営業・マーケティングに関する経験 ▼英語（ビジネスクラス）、中国語（ビジネスクラス）

株式会社パソナ

愛知県

モビリティサービスカンパニーを目指すトヨタ自動車は、従来の新車販売だけでなく、カーシェアやレンタカーといった利活用事業、カーリース事業の強化を進めております。こういった事業は従来の自動車販売ビジネスの進め方とは大きく異なっており、また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠となっております。 トヨタ自動車社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。 【詳細】 ・利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進 サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等） サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等） 【魅力】 カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 【募集背景】 ■サービス人材の不足、急激に変化する世の中への対応強化 ■モビリティサービス事業の強化と収益性向上 【組織構成】 国内販売事業本部　国内事業部　レンタリース事業室 （東京：約30名、名古屋：約40名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車関連サービスの事業企画・推進経験者 ■シェアリングサービスの企画・運営経験者 ■新事業開発、新サービス開発経験者 ■上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者

株式会社パソナ

徳島県

徳島地区の内装資材販売・内装工事の営業責任者、兼営業統括責任者として社長の補佐。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■内装資材販売、内装材メーカー、建設関連経験者 ■マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社では、現在の開発チームの強みや良さをそのままに、サービス規模に合わせたスケールや体制構築をおこなうことのできる方を求めています。 「神ゲー攻略」が抱えるサービスは多岐にわたっています。記事配信系、記事執筆インターフェース、取り扱いゲームに応じた埋め込みコンテンツ、記事コメント、掲示板、ガチャシミュレーター、レビューサイト、事前登録ガチャなどなど。これでもまだ不充分で、事業展開上、これよりも多くのサービスを提供していく必要が出てきています。さらに私たちは「神ゲー攻略」の成功体験を基盤として、新たな新規メディアへと領域を広げようとしています。今後も事業の成長とともに見るべきサービスが増え、規模も拡大していくなかで、「全員が」「全体に対して」オーナーシップを持ち続ける構造というのは非現実的になりつつあります。 ※本ポジションは株式会社Lighthouse Studio出向となります。 【具体的な業務内容】 ■エンジニアメンバーの採用、育成、評価 ■各プロジェクトに関するエンジニアメンバーの人員計画 ■Lighthouse Studio の事業を支えるための開発組織構造戦略の策定および実行 ■ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」やその周辺サービスに関する開発業務全般 ■現在企画中の新規メディアに関する開発業務全般 【利用していただくことになる技術や環境】 採用技術は固定化しておらず、その時々で最適な技術を都度選定していく方針でおります。しかしながら、既存のプロダクトの開発や運用もお任せすることになりますので、そういった際に利用していただくことになる技術を以下に列挙いたします。 ■開発言語: Go, TypeScript / JavaScript （Node.js および Web フロントエンド）, PHP, Swift ■フレームワーク: Vue.js, React, Electron ■インフラストラクチャ ・AWS: CloudFront, S3, Lambda, CodeBuild, CloudWatch, etc. ・GCP: App Engine, GCS, BigQuery, Cloud Functions, Firebase （Hosting, Authentication）, etc. ■CI/CD: Travis CI, GitHub Workflow ■その他: GitHub, Slack, Kibela, WordPress, etc. ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーション開発のエンジニアとしての実務経験 ■エンジニアマネジメント経験 【求める人物像】 ■特定技術の利用にこだわらず、目的に応じた技術を柔軟に扱うことができる方 ■その時々で最適な技術選定をおこなうことができる方

株式会社パソナ

東京都

■「新事業の創出」をミッションとする部署にて、下記業務をお任せ致します。 ・医療・介護等のヘルスケア領域で新たなビジネス機会の調査・研究・投資 ・課題発見～分析～企画～商品設計など一通りの業務をお任せ致します。 【働き方】 リモートワーク可能（日数制限なし） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社、コンサルティング会社等で新規事業に関する経験 ［歓迎要件］ ・医療介護分野のコンサルティング会社出身者 ・金融、ヘルスケア、高齢者施設領域に関する新規事業や商品開発の経験

株式会社パソナ

東京都

未来を洞察する手法「シナリオ・プランニング」を活用し、クライアント企業の中長期戦略や新規事業戦略立案のコンサルティングおよび人材育成プログラムを開発・提供する部門において、コンサルティング・研修業務を遂行するパートナー（執行役員）および2-3名のコンサルタントの後方支援を行っていただきます。 　－　案件管理業務（チーム内での情報共有および進捗管理のため、各案件の実施概要や準備事項などをExcelに入力・更新） 　－　ロジスティクス、運営補助（サービス提供に伴う資料手配や備品準備などのロジスティクスおよび一部研修の現場サポート） 　－　資料作成補助（顧客向け提案資料や研修資料の作成・更新のサポート） 　－　請求書の発行補助（社内の請求書発行部門への情報連携） 　－　社内申請業務（システムを利用した各種申請の手続きの代行や補助） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・外資系コンサルティングまたは事業会社で、社内業務システムを活用し、後方支援業務に携わった経験を有するもの ・読み書きレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

生活者視点の新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ領域のビジネス企画/コンサルティングを行っていただきます。 NTTデータは、NTTグループやディベロッパー、自治体等と連携しスマートシティプロジェクトのIT領域のオーナーシップを持っています。 新しい街づくりを目的とした各種スマートシティプロジェクトにおいて、スマートシティビジネス戦略検討及び最新のデジタル技術等の活用を想定したビジネス/サービス企画立案からプロダクトアウトまで一気通貫でマネージング・リードいただきます。 【同担当取り組みの一例】 ・大丸有スマートシティプロジェクト：東京駅周辺に位置するこの地区を世界経済の中心の一つとして機能するための産官学連携のまちづくりプロジェクト https://www.tokyo-omy-w.jp/　 ・NTTグループ街づくりDTC：NTTグループにおけるIOWNの研究開発を活用した「街づくりDTC（Digital Twin Computing）」による未来の街づくりに向けた技術開発及び実フィールドでの街づくりプロジェクト https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/02/02/210202a.html ＊SocietyOSサイト（https://societyos.nttdata.com/） 【アピールポイント（職務の魅力）】 新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せる中、スマートシティプロジェクトの企画・立ち上げから携わります。 最先端の技術が身に付き、戦略・企画段階等の超上流工程から経験を積めると共に、将来的にはスマートシティ、DX領域等全般における新規ビジネス創出をけん引いただくことを期待するポストです。なお、社内外含め非常に多様なステークホルダとのつながり・人脈が生まれるプロジェクトでもあります。 自分自身の生活者視点を活かしながら社会課題解決も見据えた様々な新しいビジネス/サービス企画を自ら立案し、スマートシティの実現、新しい価値を生み出す街づくりに直接携わり、経験値を積めることも本職務の魅力の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■新規事業企画・立ち上げ経験 ■経営視点でビジネス戦略/ビジネスモデルを検討・提案できるスキル ■国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験

株式会社パソナ

兵庫県

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている同社において、次の事業企画に携わる業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■各事業部の事業戦略に基づく個別案件の結実に向けた推進・支援 （例：物流施設、データセンター、再生可能エネルギー、開発転売、法人営業強化　など） ■新規プロジェクトの総括担当・個別業務の推進担当 （例：コワーキングスペースプロジェクト　など） ■特命案件に係る担当業務（M&A、資本・業務提携　など） ■事業企画部が事務局となる会議体の運営全般 【部署構成】2021年12月に発足した新組織。現在部長以下3名が所属。 【残業時間】月平均20～30時間程度 【募集背景】新中期経営計画の目標達成に向け、所管・担当業務に係る個別案件が増加しており、今後も増加傾向が見込まれる為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験のある方 ・経営企画、事業企画（事業開発）の担当業務の経験 ・新規事業のプロジェクト統括または担当業務の経験 【歓迎要件】 ■新規事業のプロジェクト統括又は担当業務を経験した方 ■M&Aや資本提携に関連する業務経験を有する方 【求める人物像】 ■主体的に上席・同僚と連携し、報連相を励行できる方 ■東京センチュリー、TC神鋼不動産グループ関係各所との協業・協働案件において主体的にPDCA を回せる方

株式会社パソナ

東京都

■主に海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進する ■社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進する 【具体的な業務】 ■事業モデル策定・プロジェクト計画立案 ■販売、GTM戦略検討 ■プロジェクト推進・進捗管理 ■パートナー企業との調整・交渉 ■社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション 【このポジションの魅力】 ★国内外スタートアップ企業／成熟した企業の多様なビジネスモデルに触れることができる ★事業のスタートから成長まで、また、企業の全体像を学ぶことができる ★前例のない新規事業開発案件や社会的インパクトの大きい戦略的な投資案件に参画できる ★多種多様な案件に参画するなかで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる ★経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT/Web業界におけるビジネスモデル構築経験 ■戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験 ■英語力（海外企業とのコミュニケーション、英文契約書が読解可能なレベル） 【歓迎要件】 ▼海外企業との交渉、折衝の経験 ▼ポートフォリオマネジメント

株式会社パソナ

大阪府

当社の経営方針や市場競争環境を理解し、事業ポートフォリオ拡大に向けた事業開発やアライアンスの推進を担っていただきます。 【募集背景】 部署異動による人員補充のため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業開発・アライアンス経験 ・プロジェクト推進の経験 ・事業企画の構想力、実行力 ■ビジネス上必要とされる英語力のある方 【歓迎要件】 ■プリンティング事業・インクジェット事業・ECM事業分野の知見 【求める人物像】 ■事業変革に向けて柔軟性をもっていること

株式会社パソナ

東京都

■仕事内容 投資候補先の投資検討から投資実行、投資先のモニタリング等、幅広く担当していただきます。投資は、グループ会社との協業や新規事業の創出を目的として行うため、はじめにグループ各社の事業内容を理解いただきます。 その上でFintech、Insurtech、DX関連のスタートアップの情報を収集・整理し、グループ会社の戦略立案、新商品・サービスの企画開発に資する付加価値の高い情報の提供や提案を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み下記レベルの英語力があり、下記いずれかのご経験 ・コンサルティング会社にて事業開発支援のご経験（特に保険ビジネス、銀行ビジネスの領域を担当されていた経験がある場合は優遇いたします）。 ・保険会社、銀行にて経営企画や事業開発等のご経験。 ・Fintech、Insurtech、DX等、幅広くテクノロジー系の専門分野をお持ちである。 （歓迎要件） ・日常会話レベルの英語力

株式会社パソナ

広島県

創業120年を超える広島駅弁当グループでは、新たな人材を募集しています。 特に下記のポジションについては急務であるため、幅広く人材の検討を行いたいと考えています。 ・鉄道部　部門長クラス ・営業部 ・ホールセール事業部　部門長クラス ・ウェルネス商品戦略部　部門長クラス　スタッフクラス ・コントラクト事業部　部門長クラス ・製造本部　本部長クラス その他、栄養士、管理栄養士、調理師等の有資格者も募集中です。 ～部門紹介～ 鉄道部・・・JR広島駅構内等での駅弁販売、立ち食い蕎麦店の駅麺家を運営 営業部・・・既存および新規顧客に対する営業活動全般 ホールセール事業部・・・スーパー、量販店への営業活動全般 ウェルネス商品戦略部・・・広島大学との産学連携プロジェクトである「明日の食卓」ブランドの商品開発 コントラクト事業部・・・企業社食、学食などの運営委託 製造本部・・・当社事業の根幹である駅弁をはじめとした商品の製造 ※コントラクト事業部は広島アグリフードサービス株式会社での雇用となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■職務内容欄に関連した業務経験が3年以上 ■マネジメントポジションにおいては同等クラスの業務経験とマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・粘り強く改革・改善を実行し続けることができる方。 ・論理的思考でゴールから逆算してプロセスを構築し、進捗管理できる方（出たとこ勝負ではない方）。 ・人を巻き込み、人を通して成果を出そうというマインドをお持ちの方（抱え込みしない方）。 ・仮説と検証を繰り返し、適宜軌道修正しながら道筋を可視化する方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 ビズリーチ事業部 カスタマー統括部 統括部長直下ポジションにおいて、 転職サービスの求職者向けに、事業推進、戦略立案、サービス企画、マーケティング戦略設計などを多岐にわたって行うポジションになります。 求職者側の責任者であるカスタマー統括部長の直下につき、遊軍として事業を成長させるために柔軟に動いて頂く予定をしています。 弊社は転職サービスを運営しておりますが、昨今の働き方への考え方の変化や、労働環境の変化などを踏まえ、転職サービスも変化をしていく必要があると考えており、既存の転職サービスから進化するべく、現在取り組んでいます。 より速く、革新的なサービスに進化するべく柔軟に動き事業を推進してくれる方を探しています。 【職務内容】 ■新規機能の企画・開発設計・推進 ■会員のコミュニティー化のためのコミュニティーマネジメント ■Web広告関連の分析や集客戦略の立案 現在のサービスをより良く、強くするためであれば何でもやって問題ないポジションになります。 【魅力】 ★現在ビズリーチ事業部で最も力を入れているC向け新サービスをまるっとお任せするポジションとなります。 統括部長はもちろん、事業部長とも直接やりとりをしながらアイデアを形にしていきます。 ★統括部長直下の遊軍的立ち位置で予算規模にとらわれず、自由度高く様々なことに取り組むことが出来ます。 ★インハウス開発でスピード感をもって社内での機能開発が出来ます。 ★参考資料★ 【取締役　安河内氏】 https://blog.visional.inc/n/n0feaf545ec0f 『チームファーストの精神で、事業の非連続な成長を支えるプロダクト開発組織を目指す。』 【執行役員CTO　外山氏】 https://blog.visional.inc/n/nce82fe9cdef2 『人生は、挑戦の連続。ビズリーチCTO外山が、仲間のために成し遂げたいこと。』 https://blog.visional.inc/n/n376b7028e047 『【書籍連動企画】ビズリーチCTO 外山英幸、「経営とプロダクトの接続」を語る。』 【HRMOSプロダクト本部長　萩原氏】 https://blog.visional.inc/n/nb04c429f8f7c 『未来を描くための組織をつくる。HRMOSプロダクト本部長 萩原、入社後の想いを語る。』 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEBサービス領域における事業会社にて、事業企画、サービス企画、PdM、マーケティング企画など企画系職種の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コミュニティーマネジメントの経験 ■細かい数字分析の経験 （Tableau、SQLなどの利用経験や統計学の知識） 【採用メディア】 会社の状況が分かりますので、ぜひ一度ご確認くださいませ。 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/

株式会社パソナ

大阪府

戸建分譲住宅に強みを持つ同社にて新規事業の企画・立案・進捗管理・検証業務を行っていただきます。現在、ホテル事業を新規事業として進めております。 【具体的には…】 ■事業戦略、事業計画、予算および投資計画の立案、推進および検証 ■市場からの情報収集、マーケット分析 ■現在は新規事業としてホテル事業を進めておりますので、入社後、まずはホテル事業を担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、戦略立案業務のご経験 （経験業界は問いません）

株式会社パソナ

神奈川県

【事業・組織構成の概要】 メガクラウドベンダとのアライアンスとそのリセールを行っており、Microsoft社のCSPパートナーとしてAzureやMicrosoft365のリセールビジネスと遂行しています。 【職務内容】 マイクロソフト社クラウドサービス（Azure、Microsoft365）ビジネス拡大のため、CSPプログラムを理解し戦略策定からサービスの企画・開発・運営を実行します。 CSPプログラムは、主に中小規模のお客様向けのリセール事業が中心となり、様々なニーズを持ったお客様に対して最適なサービスを提供していきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・クラウドサービスの企画から運営まで幅広い業務を経験することができます ・マイクロソフト社やそのパートナー企業、NEC社内に多数の関係者がいますので、人脈が拡がります ・NECのDXビジネスの中核である組織での業務が経験できます ・NECにおける取り扱い事例は、現時点ではMicrosoft365が一番多いですが、今後はAzureもより一層注力していきます。時流に即した製品・サービスに関する業務を経験することができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Microsoft365/Microsoft Azureの知識（技術的な知識は概要レベルでよいですが、ライセンスプログラムの知識は必須となります） ・Microsoftサービスのリセール業務経験（3～5年の経験、即戦力を想定） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験（事業・サービス企画領域のプロジェクトマネジメント業務について約3年の経験、リーダーの指示を受けて業務を遂行できるレベル） ・ビジネス英語（マイクロソフト社とのミーティングや英文ドキュメントを確認する機会があります）

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業に対してコンサルティング領域での付加価値提供に従事いただきます。 【業務内容】 ・改善提案が可能なクライアントのソーシング ・クライアントの現状および課題に基づいたソリューションの提案 ・クライアントの視座を高め、より長期的な成長に導くための提案 ・提案を実現するためのオペレーション設計および実行支援 【部署紹介】 新規事業部ではデジタルマーケティング領域においてゼロから新たな事業機会を生み出すことを目指しています。楽しく真剣に働くことを通して、個人としての成長を促しあえる初期メンバーを募集しています。外資系コンサルティングファームでコンサルタントおよびスタートアップでCEOを経験した人物が事業責任者をしています。 【募集背景】 第2創業期の拡大に向け、組織体制を増強すべく増員募集いたします。 【環境の魅力】 ■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。 ■残業平均は15～20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク（制度あり！）、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。 ■多国籍活躍中。（ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。） 【同社サービス導入事例】 リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック＆エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等 【組織図】 パーソナライゼーション事業本部　メンバ25名程度　 部長クラスに関しては40～50代 マネージャー・リーダー・スタッフはおおむね20～30代で構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの経験合計3年以上 ・コンサルタントとしての実務経験 ・コンサルティングセールスの経験 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードした経験 ・デジタルマーケティング業界においてのプロフェッショナルな経験 ※デジタルマーケティング業界でなかったとしても、デジタルマーケティング領域担当であったなど 同等の経験/知識を有すると判断出来る方

株式会社パソナ

東京都

・国際貿易（トレーディング）業務 ・チップ生産業務・植林（森林）資産投資 ・経営管理業務 ・脱炭素に向けた新規事業業務 ＜想定される職務内容・想定されるキャリアプラン＞ ・製紙原料用及び発電燃料用の木材チップ、また、発電燃料用の木質ペレットに関するサプライヤー、客先、船会社との交渉を含む国際トレード業務 ・脱炭素社会を見据えた新規植林投資、及び既存の植林資産、チップ生産拠点を有効利用した新規ビジネスモデルの模索 ・マネジメント能力に応じて管理職として登用し、将来的に組織のマネージャーとして活躍頂く可能性あり 【採用メッセージ】 ・「人と森の力でサステナブルな未来を切り開く」という当本部パーパスの下、気候変動の抑制や循環型社会の実現に貢献するために、伝統的な製紙原料用の木材チップトレードに加え、発電燃料用木質バイオマスペレットのトレード、そして森林の素材利用や環境価値の最大化に取り組む ・森林資産の価値を向上させ、脱炭素社会、サステイナブルな社会、グリーンな社会の実現に向け、熱い思いを持つ仲間を募集しています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・木質チップ、木質ペレット、その他木質系バイオマス等の取引経験、知識をお持ちの方 ・植林、森林系カーボンクレジットの業務経験、知識をお持ちの方 ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力のある方 （TOEICスコア730点以上） ■輸入、三国間取引を中心とした貿易業務の経験のある方（2年以上）

株式会社パソナ

東京都

同社では、医療分野の課題を解決するサービスを毎年複数の新規事業として立ち上げています。その中で、「0→1」「1→10」フェーズの事業をスケールさせていくポジションをお任せします。担当役員と共に、現状進めている複数のプロジェクト（調剤薬局へのコスト削減システムの導入、ドラッグストア領域での新サービスの企画など）を推進していただきます。 【ミッション】 同社内の医療系ビッグデータを用いた新規事業の戦略立案 【業務内容】＊下記のいずれか又は複数 ■担当事業の現状把握、分析 ■競合調査、ユーザーインタビューやKPI分析などのマーケティング調査 ■課題に対しての解決策を事業部内で協議しプロダクトに反映 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■社内外のステークホルダーとの調整 ■外部企業とのアライアンス構築 ■関連当局や、業界団体との折衝等 【同社の魅力】 ■「医療×IT」のパイオニアであるうえに、まだまだ伸びしろがある業界。その中でも薬局に特化したサービスを展開しており、優位性が高い自社製品が特長です。 ■サービスの認知度として3年連続業界シェア1位の優位性。 ■薬局や病院などの医療業界や患者様に向けた社会貢献性の高い自社Webサービスを展開。「医療×IT」の分野で、お客様目線で一緒に課題を解決したい方に向いています。 ■明確な評価制度があるため、成果が得られる環境でチャレンジしたい方にもピッタリです。 ■残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でもQで90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療業界知見をもったなんらかの業務経験 （事業企画/経営戦略/営業 等々） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■社会的に求められるような事業の事業責任者になりたい方 ■将来的に事業責任者などのポジションを目指したい方 ■企画営業職から事業開発サイドにキャリアチェンジしたい人 ■マーケチーム、エンジニアチームと協業して、サービスの成長にコミットできる方

株式会社パソナ

東京都

・海外子会社管理業務（月次/四半期/その他必要分析書類作成等） ・海外子会社予算実績管理業務（月次での予実分析/年度予算作成等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）経営企画のご経験 （2）経理実務のご経験（財務諸表の分析、資料作成の経験など） 【歓迎要件】 ▼初級ビジネスレベルの英語力（メール/電話/会議可能なレベル） ▼日商簿記検定2級をお持ちの方

株式会社パソナ

京都府

【担当業務と役割】 ■IoT重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進 【具体的な仕事内容】 ■Google/Amazonなど複数分社に跨がる国内外のIoT重要パートナーと関係を構築し、最新動向を入手。 ■当社を代表してConnectivity Standards AllianceなどIoT標準化団体への参画、必要に応じ当社意向の反映交渉。 ■上記をもとに、各分社・事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。 ■本部門はパナソニック（株）直轄の戦略本部に所属し、パナソニック各分社のR&D、商品・サービス企画、技術メンバーと連携して、上記活動を推進します。 【CTROチームのミッション】 ■グローバルに社会や技術の変化を見据え、競争優位の源泉となるテクノロジーの獲得とスピーディな事業展開を通じ、お客様のくらしのイノベーションを加速します。 具体的には「パナソニックくらしビジョナリーファンド」の活動を通したスタートアップとの共創、ならびに国内外のIT企業を中心としたIoT関連パートナーとのアライアンス等により、パナソニック（株）全体の事業推進力強化を図ります。 【この仕事を通じて得られること】 ■当社の重点事業領域である、家電／空質空調／電設資材／エネルギーソリューション／コールドチェーンなどを対象とし、IoT時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。 ■事業会社であるパナソニック（株）のCEO直轄の戦略本部に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。 ■国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT業界の知見を身につけることができます。 ■当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。 【職場の雰囲気】 ■リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【募集背景】 ■IoT時代において、お客様のくらしのイノベーションを加速するためには、国内外のパートナーや業界団体とのアライアンスが必要です。 当部門では、パナソニック（株）横断でこれらパートナーとの共創戦略の立案や協業推進を行っており、ビジネスディベロップメント人材の強化が必要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT/IoT機器・サービスの商品企画・マーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見 ■英語力（※目安 TOEIC 800点だが、実務経験を優先） ■IT系ソフトライセンス契約（和文・英文）の基礎知識

株式会社パソナ

東京都

・当局対応やプロジェクト運営、各種重要案件の推進や進捗管理 ・当局、業界団体対応、アドホックの特務案件対応 ・プロジェクトの運営、推進、進捗管理 ・その他経営課題の解決およびその支援

・社内外問わずプロジェクトの運営、管理、遂行の業務経験がある方 ・他部署のメンバーや社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・経営企画業務経験者 ・金融機関および事業会社での当局対応の経験者

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

同社の産業部門にて新規ソリューションの立ち上げをミッションにご活躍を頂きます。 【職務内容】 ■MaaS領域におけるサービス開発 ■新規サービスの企画・構想 【ポジション魅力】 ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。 【同社の魅力】 ■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。 ■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！ ■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。 ■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です） ■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。 ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SI・ソフトウェア設計及び開発経験 ■クラウドの基本的な知識 【歓迎要件】 ■運輸・物流・製造・旅行業向けのプロジェクト経験 ■リーダーまたはマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

同社の主軸事業である、ウェルビーイングの実現を目指す「ヘルステック事業」でBizDev／新規事業開発をして頂ける方を募集いたします。 【募集背景】 ウェルビーイングの実現を目指したToC事業で、新たな事業展開を検討中！ToC、ToBに関わらず、リソースを活用できるようなサービスを一緒に考えて頂き、サービスの企画、運営を行って頂ける方を新たに募集しており、事業拡大に伴う増員になります。 【具体的な業務内容】 同社のToC向けのヘルスケアサービスのリソースを活用して、新しいサービスやビジネスモデルを企画、設計、実行を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・BizDev／事業開発のご経験 ・IT/インターネット業界における法人営業のご経験 【歓迎要件】 ■ヘルスケア領域のBizDev／事業開発のご経験 【求める人物像】 ■相手の考えを事前に察知し、行動に移せる方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 二次元事業部では、デジタルコンテンツの販売サービスを展開しています。 今年の3月から、新体制を発足しており弊社としても注力事業となっております。 その為、これまで兼務していた業務を切り分けサービス毎に販売戦略/企画/実行を担える体制を作っていく方針となった為、 事業のコア人材となれるような方を増員する為の募集となります。 【ミッション】 サービスの年間の大型CP施策の計画立案、実行、プロジェクト管理を担っていただきます。 既存サービスの販売戦略マネージャーとして、サービスのKGI/KPI達成を目指し、チームをリードいただきます。 既存サービスにおける、課題の特定施策の立案改善等をリーダーシップを発揮いただき取り纏めていただきます。 新規サービス企画にも携わり、責任者として推進いただくことも検討しております。 まずは関係各署と円滑なコミュニケーションをとりながら、これまでのご経験を活かしてチームで動いていただきます。 【立ち位置】 販売戦略を立案し実行していくためにチャレンジとPDCAが必要なポジションになります。 顧客特性や商品特性などを考えてマーケティングチームと連携し、事業成長に貢献いただきます。 データ観点や、CX観点など、幅広い視野で事業成長に導くポジションです。 【事業概要】 配属先となる二次元事業部は、直近数年で急成長を遂げています。 今後より圧倒的な業界ポジションを構築するため、既存サービスの成長に加え、新規サービスを盛り立てていくことがミッションとなります。 ◆同人サービス（受託事業）　 ※既存サービス デジタル同人作品を販売するオンラインECサービスです。 CG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧が可能となります。 【業務内容】 ■ECサービスにおける販売戦略の立案 ■年間のCP戦略策定・改善業務 ■競合分析・リサーチ業務 ■既存サービスのボトルネック特定、改善業務 ■市場分析/ユーザー動向に基づく企画の提案 ■新規サービス企画推進/立ち上げ業務 【魅力】 将来的にサービスの責任者としてご活躍いただくことを想定しております。ご自身の裁量で業務を進めていただける環境であるため、自分の活動がどれだけサービス成長につながったか否かをダイレクトに感じることができます。 大規模プロモーションを企画することや、サービスのCX改善等お任せできる領域は広く、事業責任者や、新規サービス責任者、事業横断での責任者等、幅広いキャリア機会を提供できます。 また、関連部署も多いため、ご本人以降でいくつかのキャリアパスを提供できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※本ポジションは成人向けコンテンツに携わる可能性がございます。ご理解頂いた上でご応募ください。 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・toCサービスの事業戦略立案/推進業務の経験 ・toCサービスで、他部署を巻き込んだ業務改善の提案・実行 ・オンライン上でのエンドユーザー向けサービス経験 【求める人物像】 ・事業目標を踏まえた上で、自身で適切な課題設定ができる方 ・社内の関係各所を巻き込み、スピード感をもって施策を推進できる方 ・当事者意識を持ち、サービスの立ち上げや成長にコミットできる方

株式会社パソナ

大阪府

下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■新規事業戦略立案　■デジタル化戦略立案 ■事業構造改革　■営業改革/業務改革 ■マーケティング/アナリティクス　■組織・人材改革支援 ■オペレーション・IT戦略策定　■オペレーションリスク総点検 ■間接財・ITコスト削減　■調達部門・業務改革 ■合併計画策定・実行支援 ■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ■IT部門改革・人材育成 ■大規模システム投資計画策定支援 ■各種大規模トランスフォーメーション ［業界例］ 通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界における知見・経験・専門性 （通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など） ■産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ■他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

東京都

顧客に対しインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）提案・設計・構築、プロジェクト推進（PM/PL）、システム維持管理を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ご経験・ご志向性に併せて下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ■インフラ（サーバー、ネットワーク）提案・設計・構築業務 顧客要件を踏まえた最適なインフラ構成の提案・設計・構築業務を担当頂きます。ご経験度合いに応じ、PM/PL/メンバーとして活躍頂きます。 ・オンプレミス環境（サーバー/ストレージ/ネットワーク）における提案・設計・構築 ・AWS/Azure/GCPプラットフォームを活用した提案・設計・構築 ・システム維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装 ■ネットワークインテグレーション業務 ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーションを担当頂きます。 ■サービス企画・開発業務 マーケットニーズ、当社知財を活用し、インフラ領域における新規ビジネスモデル立案、技術検証、サービス企画・開発を担当頂きます。 （クラウド、セキュリティ、AP開発系技術から、ネットワーク領域へと知見を広げたい方にもスキルアップ機会の提供が可能） 【配属先】 基盤サービス事業本部 ネットワーク基盤サービス部 ※当部は、インフラ（サーバー、ネットワーク）設計・構築担当部署サーバー領域はパブリッククラウド、オンプレミス環境（両方もあり）の要件定義から設計構築、維持管理までを担当。ネットワーク領域はエンタープライズにおけるLAN、WAN環境はじめネットワークセキュリティ（FirewallやProxy等）や仮想化ネットワーク要件定義から設計構築、維持管理までを担当。 ネットワーク領域における当社オリジナルサービス開発業務、インフラ領域（サーバー、ネットワーク）全体を取り扱う部署であり個別要素技術者からフルスタックエンジニアへと拡大が可能であると共に多岐に及ぶ案件対応等から、PM、ラインマネージャへとキャリアアップが可能です。 【同社の魅力ポイント】 ★抜群の働きやすさ 残業平均：17.4時間/月、平均有給取得日数：18.5日、育休復帰率96.8％等非常に働きやすい環境 ★高い成長性 DXセンターの設立や住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）の提案、設計、構築、保守、運用等いずれかのご経験 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 ■Cisco、PaloAlto、Juniper等ネットワークおよびセキュリティ機器ベンダーの上位資格取得者 ■データセンター等大規模ネットワークの設計、検証、構築経験者

株式会社パソナ

東京都

同社製品を利用されるクライアント企業に対してコンサルティング領域での付加価値提供に従事いただきます。 【業務内容】 ・クライアントの現状および課題に基づいたソリューションの提案（同社製品以外の利用も可） ・クライアントの視座を高め、より長期的な成長に導くための提案 ・提案を実現するためのオペレーション設計および実行支援 【部署紹介】 新規事業部ではデジタルマーケティング領域においてゼロから新たな事業機会を生み出すことを目指しています。楽しく真剣に働くことを通して、個人としての成長を促しあえる初期メンバーを募集しています。外資系コンサルティングファームでコンサルタントおよびスタートアップでCEOを経験した人物が事業責任者をしています。 【募集背景】 第2創業期の拡大に向け、組織体制を増強すべく増員募集いたします。 【環境の魅力】 ■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。 ■残業平均は15～20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク（制度あり！）、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。 ■多国籍活躍中。（ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。） 【同社サービス導入事例】 リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック＆エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等 【組織図】 パーソナライゼーション事業本部　メンバ25名程度　 部長クラスに関しては40～50代 マネージャー・リーダー・スタッフはおおむね20～30代で構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの経験 -コンサルタントとしての実務経験 -コンサルティングセールスの経験 -プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードした経験 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティング業界での就業経験のある方 ・事業改善のためのデータ分析経験がある方 ・優れた問題設定力および課題解決力をお持ちの方 ・マーケティングおよびテクノロジー領域への熱意および関心が高い方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験または類似の経験がある方

株式会社パソナ

東京都

【同社について】 ■広告代理店業界では、労働集約型のビジネスモデルであることを背景に、低賃金・過重労働・低勤続率という社会課題が存在します。業界変化が早く、旧来からある領域に対する改革が進んでおらず、それに端を発して業界大手企業においても大きな社会問題が発生しています。取り扱う情報量が多いために、ヒトが没個性的な事務作業に忙殺されてしまっています。 ■同社は、上記のような広告代理店業界の社会課題を解決するために、デジタルレイバーとヒトが共働するロボットトランスフォーメーション事業に取り組んでいます。 低付加価値業務をデジタルレイバーに任せて、ヒトが個々人の得意を活かす高付加価値業務に集中できる事業構造を、同社自らが実現することで、広告代理店業界に対して、社会課題を解決する変化を生み出しています。 【職務内容】 ■プロダクトマネージャーとして、自社SaaSプロダクト開発のKPIを設計し、それに基づく施策を実行していただきます。 ■KPIの具体例は以下の通りです。 ・【成長性】有料利用率（広告取引額が1円以上のユーザー数/全ユーザー数） ・【継続性】MAU（Monthly Active User） ・【効率性】1MAUあたりのシステムコスト（システムコスト/MAU） ■業務の具体例は以下の通りです。 ・事業戦略立案 ・事業戦略に基づくプロダクトロードマップの策定 ・プロダクトの企画、要求定義 ・プロダクト要求の実現に向けた開発ディレクション ・オペレーション改善 ・ユーザー調査・分析・レポーティング ・営業部門との調整 【同ポジションの魅力】 ■自らプロダクトのあるべき姿や、ビジョンを描いて実現することができます。 ■プロダクトオーナーとして裁量と責任を持ってサービス開発ができます。 ■スタートアップようなスピード感や権限の大きさがもてます。 【働き方】 ■社内文化：社内は垂直水平いずれの方向にもフラットな関係値であり、エンジニアリングサイドとビジネスサイドとの間で双方自由に意見が交わされています。 ■業務形態：リモート勤務を原則的に推奨しています。 ■学習支援：書籍費やオンラインコンテンツ購入費、セミナー受講費など、業務に関連する学習のための費用を全額負担する制度があります。 ■端末付与：業務を行うに十分なマシンスペックのデバイスを付与します。（Windows, Macいずれも可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ■他部署やチームを巻き込んでプロダクトをグロースさせてきた経験 ■アドテク/広告プロダクト（ASP、アドネットワーク、SSP/DSP、DMP、RTBなど）に関する知識 【歓迎要件】 ■Webサービスの設計・開発・運用の実務経験 ■広告配信ビジネス実務経験 ■データビジネスの実務経験 ■ビッグデータを用いた機能開発・運用の実務経験

株式会社パソナ

東京都

大規模通信インフラ事業をベースとしたカーボンニュートラル事業領域への拡大検討を担っていただきます。 ■カーボンニュートラルを軸にした地域課題に対する具体的な改善提案等をを通じた地域の活性化実現 ■カーボンニュートラルの事業戦略・企画立案に必要な情報分析、グループ会社や社外とのネットワーク形成 ■案件形成に向けた脱炭素先行地域への応募ポテンシャルのあるエリアでの申請内容検討、提案支援 ■グループ会社や社内外と連携した構築から保守までのトータルソリューション提供 【配属先のミッション】ネットワーク事業推進本部　設備企画部　設備計画部門　設備計画担当（担当課長1名、主査1名） 新たな事業領域としてのカーボンニュートラルに関わる事業戦略・企画立案、自社省エネ施策推進、再生可能エネルギー分野の施策推進、グループ会社連携、人材育成、他の事業領域との連携による地域課題解決の推進 【募集背景】 新たな事業領域への挑戦にあたり、事業構想・企画力や再生可能エネルギー等のカーボンニュートラル関連の専門分野の経験・知識を有する即戦力により、迅速なビジネスの立ち上げ、グループ会社、社外パートナーとの連携を実現していくため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電力・クリーンエネルギーおよび脱炭素、GXに関係する業務経験 【歓迎要件】 ▼資格：電気主任技術者、エネルギー管理士、経営戦略 ▼電力・空調等の計装類、その他建物設備関連の各種センサ等に関する知識 ▼脱炭素、電力・エネルギー関連の人的ネットワーク ▼多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ新規事業立上や企画立案経験

株式会社パソナ

愛知県

【背景】 同社は暮らしのお困りごとを対象としたWEB事業を展開しております。 街の専門業者を中心とした4,000社以上の加盟店とともに『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』を実現するため、加盟店に対して、課題の掘り起こしや施策の企画・立案まで幅広い営業を行っております。 【具体的には】 今回管理職として、マーケティングから集客・オペレーション・加盟店統括まで事業に関わる大きな仕組みを構築し、事業の更なる拡大を担っていただきます。 事業部（特定ジャンル）の戦略立案、実行・チームマネジメントをお任せします。 ★これまでのご経験を最大限活かして頂ける事業部をお任せします（面接等で提案させていただきます） ★Web周りの知見がある方は勿論ですが、新規事業や０⇒１で考えることが好きな方、組織全体を見て分析・戦略立てをしたいと考えている方は大歓迎です。 ◆--------------『生活110番』とは--------------◆ 生活の困りごとを解決してくれる業者を消費者が150のジャンルから簡単に比較・検討できるマッチングサービスのサイト。24h稼働のコールセンターと連動させるより満足度向上に取り組み、同社は圧倒的トップシェアの事業です。 【期待したいこと】 これまで加盟店を増やすことに注力していましたが、 今後は加盟店が売り上げを伸ばすためにどうしたらいいのか？の深堀のフェーズに入っていきました。 消費者が何を求め当社を利用してくれているのかを分析し、的確なアドバイスをすることで、より消費者・加盟店にとって良いサービスを提供したいと考えています。 4月以降組織も変わり、各ジャンル（150種類程度）をセクションごとに分類し事業部とし、それぞれ戦略を立てて深堀をしていきます。 今回はその一つの事業部の責任者として活躍頂きたいと考えています。 【働き方】 2022年7月以降より順次一部在宅勤務を開始予定をしています（週2回程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画、業務改善、新規事業立ち上げなどのご経験者 【歓迎要件】 ■Web業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

■海外事業戦略策定 ■新規マーケットの調査・開拓 ■新規事業の企画・開発、プロジェクト管理 ■米国、インドネシア、フィリピンの海外現地法人における新規ビジネス開発支援 【同行の海外ビジネスについて】 海外事業を次の成長の重要な柱の一つとして位置付けています。 同行が有するノウハウ・インフラを最大限に活用し、米国、インドネシアをはじめその他地域での海外ビジネスの開拓にも取り組んでいます。 -米国、インドネシアの既存海外ATM事業は、安定稼働。事業成長のステージへ。 -ATMビジネスを主軸に海外事業展開エリアを拡大。フィリピン国内にある約3,000店舗のセブン-イレブンにおいて、セブン銀行が培ったATMサービスのノウハウを活かすべく、サービス開始に向けた準備を推進中。 【仕事のやりがい】 ★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。自由な発想に基づく新規サービス開発・導入に係るより多くの経験を期待できます。 ★異文化の中で経験の幅を広げることができます。 ★経営・業務全般に関わるハイレベルの幅広い業務を経験できます。 ★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■金融業界での新規ビジネスまたは商品開発経験 【歓迎要件】 ・金融業界のご経験

株式会社パソナ

東京都

【所属部署のミッション】 ・制度や市場の動向を把握し、その情報を事業に活かす ・カーボンニュートラルに貢献する新規事業の企画を行う ・電力事業本部内の業務環境を改善し、業務の効率化に貢献する 【主な業務】 ・事業企画部で入手する内外の最新情報を最大限に活用したカーボンニュートラルに貢献する新規事業の企画 　※その中でも特に自治体のニーズに沿った新規事業の企画と推進を行う ・その他、経済産業省や資源エネルギー庁、環境省等が開催する審議会等を通じての制度動向情報の収集や、社内への情報発信 【求める人物像】 ・打たれ強さと粘り強さ、また忍耐力がある方 ・プロジェクト推進にあたり、自治体や関係各所との協議をまとめる意欲をお持ちの方 ・脱炭素社会の実現に向け、情熱を持って取り組める方 【働き方】 転勤：無し 残業：月20～30時間程度 リモートワーク：推奨（週１～2日出勤程度） フレックス：スーパーフレックス導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電力や再生可能エネルギー発電の制度に関する知識経験 ■地方自治体への営業経験もしくは地方自治体に関連する事業に従事した経験 ■渉外活動もしくは営業活動を含む対外交渉業務の経験 【歓迎要件】 ▼電力業界での業務経験 ▼英語力（使用頻度は低いため、必須ではない）

株式会社パソナ

東京都

■世界の最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析を通じた日立の成長戦略への洞察、助言の提供 ■日立の社会イノベーションの価値観や方向性に共感するスタートアップとの関係構築、協業企画、実行計画立案 ■投資先スタートアップとの協創を通じた成長の促進 【職務詳細】 世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長事業創生に貢献するため、以下を遂行する。 （1）世界の最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析し、日立の戦略立案、計画策定に役立つよう支援する。 具体的には、Hitachi Ventures（HV）のイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を活かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進し、日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。 （2）日立の経営戦略をHitachi Ventures（HV）に共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHVが実行できるように支援する。 （3）探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。 具体的には、日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット（製品、サービス、技術）やケイパビリティ（顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム）を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。 （4）日立がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。 （5）日立のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・オープンイノベーションの専門知識の獲得/人脈の拡大と、コーポレートベンチャリングスペシャリストとしての実践経験を積める。 ・成長領域の探索と挑戦を産み出し、リードすることにより日立の成長の中核となる。 ・新しい社会課題に挑戦する世界最先端のスタートアップから、市場のメガトレンドやディスラプションについて直接学ぶことができる。 ・社会に貢献するイノベーションの創生（社会課題を解決する大きな事業）に関わることができる。 ・スタートアップの成長を支援するアクセラレーションプログラムの企画、実行を経験できる。 【働く環境】 ■配属組織/チーム：主要拠点：東京（配属拠点）、シリコンバレー、欧州各国、シンガポール、インドなど各地を結ぶネットワーク型組織、新しい分野・領域の探索や課題に挑戦するオープンマインド人財の集団。 ■働き方：在宅勤務可、出勤日数は業務状況及び各事由により判断、海外出張（数回/年）。 【募集背景】 日立が実現をめざす価値観に共感し熱意とエネルギーを持ち、好奇心旺盛な新しい人財を獲得することで、社会イノベーションのグローバルリーダをめざす。 そのために、スタートアップとのオープンイノベーションを企画、推進する体制を強化・拡大し、日立グループの世界各地の事業部門、研究開発部門との協働でイノベーション創生をリードする体制を整えるため。 【配属組織名】 イノベーション成長戦略本部 【配属組織について】 スタートアップやベンチャーキャピタルが牽引するイノベーションエコシステムへの参加を通じ、世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長戦略に取り込む。 スタートアップへの投資機能を担うHitachi Ventures（拠点：ミュンヘン、ボストン）と日々議論しながら、スタートアップとのオープンイノベーションを企画、提案し、日立グループコーポレート、事業部門、研究開発部門と実行計画立案、実行支援。 対象地域は、EMEA、北米、APAC（東南アジア、インド、豪州含む） 特に、最先端のデジタル技術の活用で生まれる新サービスやビジネスモデルを探求する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点相当以上を想定。英語圏での駐在、留学経験などあればなお良し） ※上記と合わせて、下記いずれか該当する方 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの業界知識、実務経験。 ・大企業における事業創生の経験。 ・自ら起業した経験。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 顧客や社会が求めるGX（Green Transformation）、DX（Digital Transformation）を実現するプロダクト、サービス、ソリューションを提供する社会イノベーション事業。 最先端のデジタル技術の活用で生活者や働く人の体験（CX: Customer Experience）を革新する新サービスやビジネスモデルの開発への貢献。

株式会社パソナ

東京都

KADOKAWAグループは、出版（文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等）や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 デジタル事業開発課は、KADOKAWAが従来の出版ビジネスモデルにとらわれず、 新たなデジタルサービスの継続的な創出と、デジタル技術を活用したビジネスプロセスの変革を目的として事業部門やグループ企業に対する事業開発支援やコンサルティングを担当しています。この業務では、書籍や映画、アニメーション、動画サービスなど多岐に渡るコンテンツや事業とともに、”KADOKAWAがどのようなデジタルサービスを生み出し、事業化出来るのか？””デジタル技術により収益貢献するビジネスプロセス変革が可能か？”を、編集部や事業部門の担当とともに考え実現に向けハンズオンやコンサルティングで伴走していただきます。 【具体的には、以下の流れで業務をお任せします】 ※なお、経営承認された事業案に対して、構築・実行段階まで継続して参画する場合もあります。 （１） 相談対応、企画分析 　└事業部/編集部より相談を受けたアイディア、事業企画、業務改善案を、事業化・収益化の可能性があるか分析 （２） 事業企画化、ビジネスプロセス設計 └事業企画、改善案の精緻化、困難な場合は代替案を提示 （３） 事前検証、リサーチ 　└PoCやプロトタイピングなどによる検証や市場調査の支援 （４） 企画承認支援 └事業計画作成/実行計画作成支援、商品企画・マーケティングプラン作成支援、決裁プレゼン支援 【求める人材】 ・KADOKAWAの事業やコンテンツ、コンテンツビジネスにご興味がある方 ・エンターテイメントを普段から深く楽しんでいる方 ・事業会社での仕事、B2Cビジネスの仕事を希望される方 ・新しい挑戦を楽しめる心と、事業の成立可否を冷静に判断する思考の両方をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数ステークホルダーとの合意形成を実現するファシリテーションスキルと事業計画に必要な各種資料の作成および評価レビュースキル ■以下、いずれか１つ以上のご経験 １）事業会社での新規Webサービスの事業計画から開発立ち上げまでの業務経験 ２）事業会社でのWebサービス戦略策定、プロジェクト管理の業務経験 ３）新規事業開発コンサルティング経験、又は戦略系コンサルティングの経験 【歓迎要件】 ・コンテンツビジネスへの体系的な知識 ・対法人営業経験 ・新規事業部門での業務経験

株式会社パソナ

東京都

■ミッション 医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 ■担当業務 ・クリニック向けDX新規事業を企画して、立ち上げ ・DX化されたクリニックのコンセプト策定、開業から経営成功までの支援 ・アセットを活用した新たなビジネスモデルの構築、推進 ■同ポジションで働く魅力 ・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます ・医療業界に様々なサービスを提供しているエムスリーグループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げを経験できます ・クリニックのDX化を通じて、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジできます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方 【歓迎要件】 ▼新規事業、新規サービスを立ち上げて、成功した経験 ▼個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ▼コンサルティングの経験 ▼IT業界での経験

株式会社パソナ

東京都

業界No.1生命保険・銀行・証券をはじめとする金融のフロント業務システムを提供する同社において、デジタル時代の新たな事業・ビジネスモデルの構築を支援していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 　・ビジネスモデル、収益モデルの構築、POC支援 　・現状アーキテクチャ可視化と課題抽出 　・システム化構想、システム全体アーキテクチャ策定 　・デジタル化構想、デジタル構想プラットフォーム策定 　・プロジェクト化支援 ～SI事業や自社サービスを主軸にお客様のニーズに合わせた新規サービスを企画・立案していただきます。AI・画像認識・RPAなど新技術も積極的に活用しております～ ■統合資産管理システムhttp://www.wealthmanager.jp/ ■相続・事業承継コンサルティングサポートアプリhttps://www2.cap-net.co.jp/business/estate_planner.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITサービス・新規事業の立ち上げのご経験 ■生保・証券・銀行など金融機関のSFA（営業支援システム）CRM（顧客管理システム）の知見 【歓迎】 ・金融業界知見 ・エンジニア経験 ・マネジメント経験 【仕事の面白さ】 日本の大手金融業界は現在、IT投資に非常に積極的でこれまでにはないITサービス、技術力が求められています。新たなサービス提案や企画やそれに向けた技術研究をお任せします。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかでお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA（Industrial Automation to Industrial Autonomy）、Smart Manufacturing ソリューションをコンサルティングをしていくマネージャー職務となります。 【ミッション】 スマートプラント，プラント自律運転を目指し生産性向上に貢献する高度制御関連ソリューションのビジネス開拓とその拡大。特に、グローバルでのソリューションコンサルティング推進とビジネス企画とその実行を担って頂く予定です。 【具体的には】 ■S.I.R.I.を使ったスマートマニュファクチャリングのコンサルティング推進・管理（国内外の営業部門やマーケティング部門と連携） ■スマートマニュファクチャリングのコンサルティング技術指導・人財教育（社内メンバー向け） ■スマートマニファクチャリング関連ソリューションビジネス推進（スマートマニファクチャリングコンサルティング、デジタルツイン、ロボット、ドローン、データ統合ビジネスなど） 【働き方】 より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。 テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ■プロセス産業におけるプラント運転と高度制御（Advanced Process Control）に関する基礎知識 ■ソリューション営業経験（管理職としての経験は尚可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安あるいはビジネス相当の英語力を想定） ※会議や簡単な通訳等を行っていただきます。

株式会社パソナ

東京都

1. 戦略立案および戦略的施策策定の支援 ・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案 ・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定 ・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる 2.プログラム/プロジェクトマネジメント ・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。 ・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。 3．各本部の改革/改善の推進 ・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）コンサルティング経験者 （2）事業会社における経営企画の経験者 【働き方や社風】 ★リモート環境完備 出社とリモートワークを柔軟に選択しながら働ける環境です。リモートワークメインで働きたい方はリモートワークメインで働けます。2023年5月以降、フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。 ★働き方や社風◎ 外資系と日系の社風を融合させた風通しの良い環境です。

株式会社パソナ