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NEW 直接応募求人

ITコンサル部門責任者候補

株式会社システムアイ

◆東証一部上場SHIFTグループ会社 ◆AWSなどを用いる最先端技術領域のクラウドインフラ ◆年収1000万円以上 ◆現年収保証 ◆管理監督者採用で部門運営に関わる権限移譲、働き方の自由度も担保します

1000万円~ / 経営者・役員

株式会社システムアイ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    ITコンサル部門のチームビルドに関わる一切の業務と権限移譲、合わせてシニアコンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング・ソリューション提案もお任せしていきたいと考えています。 ■業務システム(モノ)からインターネットサービス(コト)創りまで幅広い技術知見とコンサルティング力が必要とされる仕事 当社のシステムインテグレーションでは、スピードやコストの面で問題を抱えているクライアントからご相談されますが、何も具体化していないケースがほとんどです。そのため、超上流工程からのコンサルティングが必要となってきますのでシステム企画・技術選定などから入っていただく必要があります。難易度も上がるかもしれませんが、本当に顧客にとって必要だと思うシステムデザインから提供できる環境はコンサルタントとして醍醐味のある環境だと思います。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり テクノロジーの進歩は年々早くなっており、会社主導でそれらをキャッチアップするには限界があると考えています。現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っていて、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、安定したレガシーな技術活用だけでは解決できないことも年々増加していると感じています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なシステムを提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 レガシーな技術活用が一般化した日本では先端技術に関する知見・経験がある企業が少なく、先端技術領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ○ITコンサルファームまたは大手ベンダーでのPM経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○ITコンサル部門・大手ベンダーの部門責任者経験 〇PWAなどインターネットの最新技術領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げ経験や経営ボードメンバー経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

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NEW 直接応募求人

クラウドインフラ部門責任者候補

株式会社システムアイ

◆東証一部上場SHIFTグループ会社 ◆AWSなどを用いる最先端技術領域のクラウドインフラ ◆年収1000万円以上 ◆現年収保証 ◆管理監督者採用で部門運営に関わる権限移譲、働き方の自由度も担保します

1000万円~ / 経営者・役員

株式会社システムアイ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    クラウドインフラ部門のチームビルド、マネジメントなどの部門運営に関わる一切の業務プロジェクトにおけるインフラクラウド部門の技術者として、クライアントへのコンサルティング・技術提案などをお任せします。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり クラウドインフラの開発について、現在、アウトソーシングしているものを内製化し、技術プレゼンスを高めたいと考えています。そのために必要なチームビルドをお任せします。当社は経営サイドからの発信では技術部門は成長しないと考えており、現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っており、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、インフラにおいてもオンプレミス提供が最適とは限らないケースも多々発生しています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なインフラクラウド環境を提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 一方で日本のクラウド化はまだまだ立ち遅れている感が否めず、この分野を積極的に活用できる企業が少なく、クラウド領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ○インフラ・サーバー・クラウド領域のPM5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○クラウドインフラ部門の責任者経験 〇AWSなどのクラウド・インターネット領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げや経営ボードメンバーの経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

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NEW

カスタマーサポートリーダー

スモールビジネスの各成長段階をサポートするクラウド系のサービスを提供
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーターをリードして品質とスピードにこだわってユーザー対応業務を運用して頂きます。 また、イノベーティブなプロダクト実現のため、フィードバックも行なって頂きます。 【業務内容】  ■ミッション、ビジョン、行動指針の浸透  ■10名程度のオペレーターのリードと育成  ■メンバーとの1on1、モチベーションアップ、トレーニングの実施  ■チームメンバーの評価   ■チームKPI /目標の達成  ■対応方針の決定、手順の策定  ■応対品質、対応精度、生産性に関する課題解決  ■エスカレーション対応

  • 応募資格

    【必須】 ■10名程度のピープルマネジメント、メンバー育成の経験 ■電話、メールによるユーザー対応経験 ■ポジティブ・リスニングスキル ■エスカレーション対応のためのコミュニケーション能力と問題解決能力 ■VOCフィードバックの経験 【歓迎】 ■会計・経理の基礎的な知識 ■トレーニングプログラムの作成能力 ■リーダー育成能力 ■業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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全社のIT戦略を描くCTO候補

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は今後、加盟院の倍増、新規事業への参入等、拡大フェーズに入ります。 その実現に最も重要な要素が、「対顧客」「対加盟院」が使用するITサービス(アプリケーションやWEBアプリ、顧客管理システム、CRM等)の開発の加速です。 しかし現在、ITに精通した人材が不足しており、顧客や加盟院へのITサービス開発は外部ベンダー様へ依存している状態です。 この状況から脱却するため、経営計画に合わせてより経営に近い立場で「対顧客」「対加盟店」向けのITサービス開発のグランドデザインを描くCTO候補を募集します。 ・経営計画に沿った各事業部の要望の吸い上げと要件定義 ・アプリケーション、WEBアプリ・顧客管理システム等企画・開発・ベンダーコントロール                                 ・開発したシステムの維持管理 ・その他、営業部の営業支援システム導入等、最新のIT技術の社内投入 事業部の要望をヒアリングにて把握していただき、経営計画の実現に「どのプロジェクトを優先すべきか」「オンプレ、saas、外部ベンダーによるフルスクラッチ等、何を利用すべきか」などの意思決定もすべてお任せしていくつもりです。 そういった意味で、エンジニアとしての限られた領域の深い知識より、事業を深く理解できて、最新IT技術にかけ合わせられるプロデューサー的な役割が求められます。 <キャリアステップ> ・ファーストステップ 最初は、相互理解のためにもプレイングマネージャーとして動いていただきます。 会社の事業を深く理解しながら、経営幹部や事業部の要望も吸い上げつつ、小さな課題解決を積み重ねていただきますので、急がず社内との信頼関係を丁寧に構築していってください。 ・セカンドステップ 経営計画や事業の理解、事業部との信頼関係が深まったタイミングで、全社計画に合わせたIT戦略全般の立案と実行計画を立てていただきます。 もちろん、その実現に必要な組織の組成もお願いします。                                        ※セカンドステップへの移行イメージは1年後ぐらいですが、場合によってはより早いタイミングでお任せします。 ・サードステップ 毎月の経営会議に参加いただき、より経営に近い視点で全社のIT戦略を立案いただきます。

  • 応募資格

    《アプリケーション・システム開発でのプロマネ経験》 ・アプリケーション・顧客システム・CRM等の構築において「要件定義~開発~リリース」までのプロジェクトマネジメントにおける成功体験(売上向上、生産性向上、経費削減等) ・経営幹部や事業部から丁寧に要望を吸い上げ、システムの要件定義を構築してきた経験 ・外部ベンダーのコントロールのご経験 ・システムの受け入れ及び運用テストのご経験 ・その他、経営層をレポートラインとした、システム開発責任としてのご経験                         【求める人物像】 ・ビジネスモデル自体に興味がある方 ・経営に近いポジションで仕事がしたい方 ・テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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【大阪】WEBエンジニア(CTO候補)

株式会社ダトラ
☆自社サービス☆開発チームをリードしてくれるCTO候補を募集しています!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ◆新規サービスの開発(技術選定・要件定義) ◆自社サービス採用サイトCMS「トルー(toroo)」、40代以上の  求人サイト「From40」の運用 ◆中長期的な技術戦略 エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、お待ちしています! 【同社について】 ・年功序列は一切なし。 入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。 3ヶ月に1度、上長との個人MTGで四半期の目標を数字で設定し、 その目標を達成すればするほど年齢に関わらず役職に登用されます。 ・自社サービスのWEB開発をフロント~インフラまで携われるという仕事内容の濃さが魅力です。自分の実力よりも高いレベルの仕事を任せてもらえるため技術レベルが向上していることを身をもって感じられる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・PHP(Laravel)経験3年以上 ・AWS運用経験(ECSでの運用) 【尚可】 Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.jsでの開発経験がある方 ☆開発チームをリードしてくれるCTO候補を募集しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【神奈川】情報システム部門(課長候補)

株式会社ナップス【本社所在地:神奈川】
神奈川県内で就業可能!充実の福利厚生!バイク好きには魅力的な環境です!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内のシステムや店舗の管理システムのサポートなど、IT関連の業務の取りまとめやシステム部門の責任者候補として、幅広く業務を担当していただきます。 【メイン業務】 ・社内のシステム要望の取りまとめ ・パートナー企業との折衝(要件定義、金額折衝) ・社内でのシステム導入の提案、プレゼンテーション ・社内の稼働中のシステムの運用 【開発、データーベース系】 ・基幹システム(EC)のリプレイス、ポイントシステムとの連携、  顧客情報管理へのつなぎこみ ・受発注システムの保守/メンテナンス ・顧客情報管理DBまたはシステムの開発/導入補佐 ・各種設計資料の作成と確認(設計書、仕様書、要件定義書ほか) ・データ活用のためのツール作成(SQL)

  • 応募資格

    【必須】 ■上流から下流までのプロジェクト経験 ■SQL、Java、WEB系(ml系/Ruby/Concrete)プログラミング経験 【尚可】 ■事業会社での情報システム業務の経験 ■先回りして各種計画を立案経験 【やりがい】 現在、全国に店舗を構え、海外にも展開しています。社内のITネットワーク管理をお任せします。社内SEの経験がある方など、ご自身の知識と経験を活かしながら、即戦力として活躍していただける環境です。社内のルールやオートバイ関連の知識などは、既存スタッフが隣で教えてくれるので、ご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用人事 マネージャー候補

非公開
【想定年収600~900万円】採用人事 マネージャー候補/日本最大級の歯科医院グループ
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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CTO候補

ベロシティ株式会社
自社オリジナルCMS「modify」の開発・運営!成長を続けているIT企業です!
800万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニア組織のトップとして、経営直下でチームを支えてくださるCTO候補を募集します。今後自社プロダクトによるさらなる利益拡大も見込んでおり、事業成長を加速させるために必要なあらゆる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・チームビルディング・チームマネジメント ・プロジェクト進捗管理、リソースマネジメント ・経営陣との連携、他部門との連携 ・マネジャーとしての自社プロダクト開発業務 ・プロダクトサイドの組織戦略の立案~実行 ・中長期的な技術戦略の立案、遂行 など 【開発環境】 ・OS:MacOS ・エディタ:任意 ※ 社内では vscode派が多いです。 ・データーベースクライアント:MySQL Workbench 。

  • 応募資格

    【必須】 ・自社WEBプロダクトの開発経験 ・5名以上程度のエンジニアチームのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアの採用経験 【尚可】 ・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡県】『副支店長』職

不動産総合管理会社
【福岡県】シニア・セカンドキャリア歓迎!『副支店長』募集!
360万円~420万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    1.九州地区担当の『副支店長』としての業務に従事して頂きます。 2.支店長を補佐し、業務全般の統括をやって頂きます。 【業務内容】 (1)ビル総合管理の提案営業(新規営業あり) (2)社内管理体制を構築の上、業務拡大に貢献できる方 (3)営業全般の収益計画計数管理並びに営業面の改善、将来の営業推進の企画 (4)対外折衝(営業のサポート、クレーム対応)

  • 応募資格

    1.【必須】 (1)大学卒 (2)管理職としてマネジメント経験5年以上 (3)営業経験5年以上 2.【尚可】 (1)金融業・不動産業・建設業界経験者 (2)設備関連資格 (3)英会話が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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1~9 件目を表示(全9件)
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