その他（CxO・経営幹部）×資格取得支援制度の転職・求人検索結果

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◎主に開発部門のマネジメントを中心に、下記業務の経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 開発部門全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、メディア開発部門の全体統括をしていただくのが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・最高技術責任者として、経営サイドのビジネスに携わりながら、システムやサービスの開発業務 ・新サービスの提案 ・メンバーマネジメント　等 【配属先】 開発部（部長１名、副部長２名、エンジニア10名、デザイナー３名） ■募集の背景 開発部では、さらなる企業の成長とサービスの拡充を目指して様々実行中です。事業拡大によって全社的な組織力の向上が急務となっています。

【必須条件】 ・BtoC向けWebサービスの開発部門、もしくは技術部門でのエンジニア経験がある方 ・開発に必要なITスキル（例：PHP・JavaScript・Python等） ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 【尚可条件】 以下いずれかの経験やスキルが３つ以上ある方を歓迎します ・CTO・部長経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEOの視点で開発できる ・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画 ・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験 ・BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験 ・iOS, Androidなどスマートフォンやタブレット向けアプリケーション開発経験 ・開発データの収集、解析からシステム改修や実装までの実務経験

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【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用（新卒・既卒）をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1．採用戦略策定 2．予算立案 3．実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人　4大卒（高偏差値層） ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験（優秀層） ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験（同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方） ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

インテグラス株式会社

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・当局対応やプロジェクト運営、各種重要案件の推進や進捗管理 ・当局、業界団体対応、アドホックの特務案件対応 ・プロジェクトの運営、推進、進捗管理 ・その他経営課題の解決およびその支援

・社内外問わずプロジェクトの運営、管理、遂行の業務経験がある方 ・他部署のメンバーや社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・経営企画業務経験者 ・金融機関および事業会社での当局対応の経験者

岡三ビジネスサービス株式会社

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オペレーターをリードして品質とスピードにこだわってユーザー対応業務を運用して頂きます。 また、イノベーティブなプロダクト実現のため、フィードバックも行なって頂きます。 【業務内容】 　■ミッション、ビジョン、行動指針の浸透 　■10名程度のオペレーターのリードと育成 　■メンバーとの1on1、モチベーションアップ、トレーニングの実施 　■チームメンバーの評価　 　■チームKPI /目標の達成 　■対応方針の決定、手順の策定 　■応対品質、対応精度、生産性に関する課題解決 　■エスカレーション対応

【必須】 ■10名程度のピープルマネジメント、メンバー育成の経験 ■電話、メールによるユーザー対応経験 ■ポジティブ・リスニングスキル ■エスカレーション対応のためのコミュニケーション能力と問題解決能力 ■VOCフィードバックの経験 【歓迎】 ■会計・経理の基礎的な知識 ■トレーニングプログラムの作成能力 ■リーダー育成能力 ■業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメント経験

森田　徹

北海道

【職務概要】 CTO候補として、技術開発・事業開発について経営側から関わっていただきます。研究開発部・ビジネス開発部で横断的に技術面のリードをお任せします。 【職務詳細】 1、事業計画を達成する為、必要とされる技術開発方針の策定と実施 2、受託開発・プロダクト開発の両部門において、技術面のリードを行う 3、社員、パートナー企業の持つ技術スキルや課題を把握し、事業計画遂行に必要な提言や改善を行う 4、社員の育成と採用方針の策定 IPO実現をめざす企業成長ステージは事業の急成長を図るミドル期と位置付けられます。 この期において、同社主要事業である受託開発とプロダクト事業で、CTOとなられる方には以下の役割を期待しています。 1、受託開発事業 粗利改善の為、生産性向、技術面での無理はないか、リスクはないか、見積もりは妥当かなど技術面からの提言。 2、ストック事業 (プロダクト化） フロー事業（受託開発）からプロダクトに代表されるストック事業化の為に技術面のリード。

【必須】 機械学習、ディープラーニング、最適化アルゴリズム等、AI技術に関する事業会社にて、テックリードまたはCTO経験をお持ちの方 【尚可】 ・AIの深い知識と学術的洞察 ・既存の課題解決だけでなく新しい目標を立て提案が可能な方 ・プロジェクトの中心としてユーザーに適切に説明が可能な博士号修得研究者レベルの方 ★フルリモート勤務OK （居住地問わず）

株式会社ワークポート

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【職務概要】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・サービスに関する機能の企画／設計／開発／運用の実践 ・テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進） ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用／育成等） ・プロジェクトマネジメント（計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等） ★著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 ■開発環境 ・言語：Ruby PHP Go JavaScriptNode.js ・フレームワーク：Ruby on Rails CakePHP Vue.js Nuxt.js ・データベース：MySQL

【必須】 ・エンジニア組織のテックリード経験またはマネジメント経験 ・非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験 ・RubyまたはPHPを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上 【尚可】 ・大規模／高負荷なシステムの開発／運用経験 ・新技術の導入推進経験 ・goを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・WEBアプリケーションフレームワークのバージョンアップ対応経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、DX、メディア制作・運営の領域で展開する同社にて、グループ情報システム責任者として情報システム部門を牽引頂きます。 【職務詳細】 ・グループ情報システム責任者として、会社の戦略や方向性に沿ったIT戦略立案と遂行 ・グループ全体の情報セキュリティ管理体制の整備と運用、ITガバナンス体制の構築と運営 ・情報システム部門の運営 （IT予算／IT資産の管理、ITヘルプデスクの運営、業務システムやグループウェアの運用、業務用デバイスの管理、社内関連部門やベンダーとの交渉、採用を含めたチームビルディング、メンバーの評価／育成など） ・ご担当いただくのはソウルドアウトを含め4社となりますが、情報システム部門はソウルドアウト社で一括して各社対応しています。

【必須】 ・事業会社の情報システム部門におけるマネジメント経験 ・業務系システム、またはWEBアプリケーション開発における要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守、運用の経験3年以上 【尚可】 WEB広告代理業に知見のある方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 開発部では、キーレス社会実現のために、アクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence（AAI）」を構築し、マイクロサービス化されたサービス開発を行なっています。エンジアリングマネージャーの方には、AAIプラットフォームの拡張、新サービス開発、他社アライアンスにおける連携サービスなどのプロジェクトを進めるにあたって、エンジニア組織の課題解決や開発力強化を行なっていただきます。 【職務詳細】 ■開発・運用案件におけるメンバーマネジメント ■エンジニア組織の課題解決 ■採用活動（募集要項作成・面接・面談など） ■メンバーとの目標設定・評価面談（4半期ごと） ■エンジニアとの1on1ミーティング ★ポジションの魅力 ・Webサービスの会社では経験できない、IoTならではのサービス開発を経験できます。 ・AAIプラットフォームを活用した新しいサービスの立ち上げを経験できます。 ・Akerunや連携するサービスから収集したデータによるデータドリブンなサービス作りができます。

【必須】　 ・WEBアプリケーション開発・運用経験（5年以上） ・自社サービスでの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームビルディング経験 ・メンバー評価経験 ・採用面接経験 【尚可】 ・Ruby on Railsの経験 ・JSフレームワークの経験（Vue.js、Angular、Reactなど） ・アーキテクチャ設計、技術選定経験 ・イベント登壇や技術ブログなど外部発信経験 ・Docker環境構築経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 CRMツール「うちでのこづち」の開発・運用を行う部門にてエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア組織の設計、マネジメント ・エンジニア採用施策の立案、実行 ・エンジニアとの1on1 自社プロダクトのプロジェクトマネジメント 【ミッション】 ■うちでのこづちの大幅バージョンアップ ■新規機能・プロダクトのリリース。その上で、開発組織の拡大 上記の中でもメインとして下記業務をお任せします ・エンジニアのキャリア・人事・採用などのピープルマネジメント プラスで下記対応： ・プロダクト・プロジェクトマネジメント ・主はチーム・ピープルマネジメント 【ポジションの魅力】 ・エンジニア・チームが能力を最大限に発揮して成長するための組織作り ・相互成長をする環境(開発勉強会、業界勉強会、理念研修など) ・EC・通販業界やマーケティングのノウハウが得られる

【必須】下記いずれかのご経験 ・2年以上のPM経験 ・開発のご経験とピープルマネジメント経験 ・プロダクトマネージャー経験 ※技術の知見+顧客の折衝が必要となります 【尚可】 ・WEBアプリケーション開発経験1年以上 ・自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント 【働き方】 フルリモート可能ですが、業務の状況次第で出勤することもございますので、柔軟な対応をお願いしております。（コロナの状況により変更の可能性あり）

株式会社ワークポート

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【職務概要】 開発を妨げない IT ガバナンスの実現に向けて、IT 統制に関する規程やルールの整備、適用推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・情報セキュリティに関する方針策定、リスク評価及びモニタリング ・システム開発本部における規程などの整備 ・IT 監査対応 ・システム導入案件（委託先含む）における各種 IT リスクチェック ・システム開発本部の予算における管理、事務業務 など ◇◆同社について◆◇ グループ全体でブロックチェーン技術を活用したWEBサービスの企画、設計、開発及び運営管理を手掛けています。暗号資産（仮想通貨）市場、ブロックチェーン技術共にトップクラスのサービス・技術提供を目指しています。 ※サービスについて ビットコイン月間取引量、仮想通貨取引サービス利用率、仮想通貨取引アプリ利用率において国内最大級！

【必須】 ・銀行や証券、暗号資産（仮想通貨）交換業者など、金融機関でのIT統制部門における実務経験（5年以上） ・金融機関での情報セキュリティに関する業務経験（3年以上） 【尚可】 ・銀行や証券、暗号資産（仮想通貨）交換業者など 　金融機関でのシステム開発経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社にてIT戦略・企画担当担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 同社のCIO（オーストラリア人／シンガポール駐在）とともに以下業務をお任せいたします。 ■グループ全体のIT戦略を検討、構築 ■情報関連機器、セキュリティに関連する規程類の作成・運用管理 また、０から業務関連システムを創っていただくご対応なども担っていただきます。基本的に、CIOとリモートでミーティングをし、グループ会社への落とし込みを行って頂く予定です。 【就業環境】 ■勤務場所は原則品川オフィスとなりますが、グループの中核会社である株式会社電材エンジニアリング（川崎）への訪問が一定頻度で発生します。川崎への訪問時において、出退勤の時間帯は川崎駅から同社が運行するシャトルバスを利用可能です。 ■年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。

【必須】 ■ＩT戦略・企画に関する知見をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【尚可】 ■情報システム部のマネージャーとしての実務経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ユーザー数も順調に増え、プロダクトが拡大している中で、プロダクトマネジメントを強くリードしていくことが必要となっています。 PdMは現在CEOが兼務しているため、プロダクトマネージャーとして中長期的な視点でのプロダクトの方向性や必要な実装の中身や優先順位についての判断をお任せいたします。 そのためにはプロダクト開発への深い理解が必要となりますが、キャッチアップしていけるよう共有していきます。 【職務詳細】 ・中長期的視点でのプロダクト戦略、ロードマップの策定への提案 ・新規機能の要件定義、プロジェクト推進 ・（経験に応じて）マーケティング施策の企画 ・開発サイド、ビジネスサイドとのコミュニケーションを取り方針決定 ・その他プロダクト開発に関わる全ての課題解決 360度VRという新しい分野でのプロダクト開発に挑戦できること、最新技術やプロダクトへの新規機能の導入をプロダクトマネージャーとして最先端で関われ、急成長するサービスの市場浸透を実感できる面白さがあります！

【必須】 ・新規事業企画、PM、UIUXデザイナーなどの形でプロダクトマネジメントに携わった経験 【尚可】 ・プロダクトマネージャーの経験 ・BtoB SaaSビジネスの経験 ・不動産、住宅業界への興味・関心・知識

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各種マネジメント業務 　-チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理（目標、業務進捗、コスト）等 ・ISMS、PMS事務局の運営 　-各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進 　-規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施 　-教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応 　-原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 　-ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等

【必須】 下記いずれかのご経験 ・情報資産関連での管理職 または チームリーダー （3年以上） 　※ 将来プレイングマネージャとして、組織を牽引していく志向がある方 ・ISMSもしくはPMS事務局経験　（認証更新対応含む） ・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理 ・事故アセスメント対応 ・eラーニング教育運営 【尚可】 下記いずれかのご経験 ・ISO27017、ISMAPの認証取得 ・GDPRに関する管理・運用

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。経営チームの一員として、経営・事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールして頂きます。 【職務詳細】 ・プロダクトのビジョンとロードマップ作成 ・開発組織の強化（採用、育成、組織体制構築） ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発環境の整備 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・エヴァンジェリストとしての対外的技術PR 【テクノロジースタック】 言語：PHP JavaScript（Vue.js jQuery） 本番環境：AWS 他 Cloud DB： RDS Aurora DynamoDB MySQL 開発環境 :Vagrant Xcode Docker ツール： GitHub Slack Backlog trello その他： AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ）

【必須】 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・エンジニア組織マネジメントのご経験 ・自社サービス開発のご経験 【尚可】 ・新規サービス立ち上げの経験 ≪募集背景≫ 同社では、今後はより技術面からも事業を推進し同社のビジョン・ミッション体現をしていくフェーズととらえており、事業構想から開発～サービス提供までを経営層と共に作り上げていただけるような、経験とチャレンジ精神のあるCTO（最高技術責任者）の方を募集することになりました。今後のグロースを牽引するために、CTOとしてプロダクトと会社を成長させてみたい方を募集しています。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社の複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの 新規立ち上げのため、エンジニアリングマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共に 下記の業務を行っていただきます。 ■チームマネジメント ■要件定義、概要設計 ■開発、品質管理等、リリースまでの一連 ■各種報告、調整、期待値コントロール等 ■メンバー育成への取り組み プロダクトを複数契約されているお客様に、複数契約ならではの付加価値を提供するための開発チームです。プロダクトマネージャーを中心に複数契約ならではの新機能を提案し開発を進めます。 初めはデータ連携基盤やユーザー管理基盤の開発を予定しています。

【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・開発マネジメント・リーダー経験（3年以上） ・要件定義、概要設計の経験 【尚可】 ・横断型チームでの開発経験、あるいはリーダー経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 【オススメポイント】 複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題にチャレンジできる環境です！

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社にて情報システム部の管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■経営戦略に基づき中長期的なIT戦略の立案・推進 ■オペレーション改革・DX化の企画立案・推進 ※システム開発においては、一部設計・開発にも関わっていただく可能性がございますが、主には企画や要求整理といったシステム開発の上流工程をリードする役割を担っていただきます。 ★同社の強み★ ■バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスの圧倒的なシェアを誇っています。 ■ライダーからの認知度97.2％と認知度の高さが強みです。積極的かつ効果的な広告宣伝を展開し、バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ★オススメポイント★ ■リモート勤務の相談可能！ 　所属はコンタクトセンターですが、コロナ禍が収まっても 　リモートワークを続けることが可能です！ ■転勤は原則ありません。

【必須】 ■企業戦略に基づくIT戦略の立案業務への参画 ■戦略的重要な情報システム（CRM、SCMなど）の設計または導入プロマネいずれかの実務経験３年以上

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 経営・事業の方針に沿いグループにおけるITのあるべき姿を策定・実行。経営陣と密に連携していきながら、IT戦略の立案から実行までを担当いただきます。 【職務詳細】 ・IT企画業務の全般（IT戦略策定、中期計画の策定、IT投資管理等） ・経営基盤、業務基盤の変革（デジタル化／データの可視化） ・IPO後のIT組織・体制つくりの推進をお任せします。 ・メンバーマネジメント 具体的には経営基盤、業務基盤の変革（デジタル化／データの可視化）とIPO後のIT組織・体制づくりの推進をお任せします。また、新規事業面にも積極的に携わっていただくことを想定しています。既存システムや業務フロー等についても積極的に改善提案をいただき、ITマネジメントの高度化に貢献いただきます。 【主要なシステム】 システムは全面的にクラウドサービスを利用しています。 - Microsoft Azure／Office365 - Salesforce（基幹系システム） - freee（経理財務系システム）

【必須】 ・IT企画、IT戦略策定のご経験（企画／提案力） ・プロジェクトもしくはラインマネジメント経験 【尚可】 ・ITコンサルタント及び情報システム部門両方の経験 ・人材業界にて社内SEやエンジニアなどの経験 ・ITガバナンスの実行やセキュリティに関する知識 ・会計／人事等の一般業務理解 ・業務設計の経験 ※週23日程度リモートのハイブリット勤務です

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android） ・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成） 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【言語】 ・PHP ・JavaScript

【必須】※年数は目安です ・スクリプト言語でのサーバーサイド開発の経験5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発の経験5年以上 ・Webフロントエンド開発の経験3年以上 ・クラウドインフラ／DBを利用した開発の経験5年以上 【尚可】 ・スタートアップでのテックリード／CTOもしくは準ずるご経験 ・Webとモバイルアプリ両方の開発・運用・リード経験 ・音声加工やコンテンツ配信系サービスの開発経験もしくは強い興味 ・大規模Webサービスの設計・実装・構築から運用経験 ・コンパイラ言語での開発経験 ・Webフロントエンドフレームワーク・モジュールを使用した開発経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 アプリケーション開発の事業統括役員候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、案件に携わっていただきながらエンジニアのスキルの底上げやマネジメントを担っていただき、2.3年で役員となっていただければと思います。 事業拡大フェーズの同社にて、新規案件の開拓や今後受託案件を増やしていこうと考えているため、その体制作り等幅広くご活躍いただきたいと思っています。 ★☆おすすめポイント☆★ 現在30名規模を目指しており、積極採用中です。 現在の社員は社長以下8名全てエンジニア、管理者も特にいない状況のため将来的にマネジメントや経営に携わりたいという方、プロフェッショナルを目指す方、様々な方にぴったりな環境があります！！

【必須】 ■オープン系での開発経験10年以上 ■基本設計経験5年以上（要件定義から携わっていれば尚良し） ■PL・PMの経験5年以上（人数問わず） 【尚可】 ■マネジメント経験 ★☆おすすめポイント☆★ ■プライム案件のみ、今後受託案件にも力を入れていきます ■研修や資格等声を上げれば外部研修の補助や資格取得費用まで全面的にフォロー体制があります！ ■エンジニアの待機０！！ 営業は社長が全て行っており、太いパイプがあるため案件数も豊富、キャリアプランによって様々な選択が可能です！

株式会社ワークポート

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【職務概要】 音声テック事業（テレフォニーDX、コンタクトセンターサーベイシステム）、接客DX事業（チャットボット）を自社開発し、安定した成長を続けるITベンチャー企業のシステムエンジニア部隊のVPoE候補を募集します。本ポジションの魅力は、これまで事業別にバラバラだったシステムエンジニアリング部門の統制を行うべく、新規に事業部を横断する【SE統括部門の立ち上げ】を行います。その立ち上げ責任者として、0→1を創る経験が出来ることです。まずは、OJT、OFF-JT等の育成体制の構築から着手いただきます。 【職務詳細】 事業部別にシステムエンジニアが配置されており、事業を横ぐしで統制する機能を新設します。組織設計および必要なリソースを含めて入社後にご提案いただくことになります。 短期的： 1.全社最適を見据え、事業部と連携した教育体系（OJT、OffーJT）の構築と実行 2.技術に強みを持つ主要メンバーとしての経営者への助言 　（いずれはCTOとして経営参画の可能性有）など 中期的：※現時点の案であり、ご自身でお考えいただくことができます 1.システムエンジニア機能の組織最適化および技術的なルールの標準化 2.教育プログラムの内製化 3.評価基準の点検と必要に応じた改善 4.そのほか、エンジニア組織開発に必要な諸々な事項

【必須】 ・システムエンジニア機能のマネジメント経験 【尚可】 ・VPoE経験者（組織開発経験） ・コーディング経験 ・プロジェクトマネージャーの経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 将来のIT推進部の責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、IT推進部全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 【職務詳細】 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント／メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ■ポジションの魅力 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。

【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上の組織をマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント／メンタリングの経験 【尚可】 ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 SYNALIO、LIBERO、Virtual Storeの各事業を統括した全体事業戦略の策定・遂行責任者としてご就業していただきます。 【職務詳細】 策定した全体戦略に対する進捗のモニタリングを行い、戦略を遂行させることが主なミッションです。 SYNALIO、LIBERO、Virtual Store各プロダクトの特性を深く理解した上で、全体戦略をプロダクト毎又はマーケティング・営業・カスタマーサクセスの戦術へ落とし込み、モニタリングの為のKPIを設定する。 設定したKPIを継続的にチェックし、必要であれば戦術の変更を行うなど、事業戦略の統括を担っていただきます。 ■募集背景： Conversation Tech部門では、フェーズの異なる複数のプロダクトを同時にグロースしていく必要があり、事業部長と一緒に戦略立案及び遂行を行える人材が必要で今回募集にいたりました。

【必須】 ・BtoB向けWebサービスの事業責任者として、戦略立案や戦略遂行の経験がある方 ・マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで全体のマネジメント経験のある方 【尚可】 ・COOのご経験をお持ちの方 ・SaaS領域での事業経験 ・50人以上のチームのマネジメント経験 ・マーケティング領域でのプロダクト、サービスの運営経験 ・開発チームとの折衝を通して、自社プロダクトをグロースさせた経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 SRE室の「情報システム」のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・社内システムのIT環境企画・設計・構築 ・ネットワーク調査・改善提案 ・業務の効率化・DX化 ・ヘルプデスク（PCキッティング等） ・その他情報システムに関連する業務 ※キャリアの方向性やご希望に沿えば、上記に加え、サーバ設計・構築や情報セキュリティ関連のプロジェクトの推進など、積極的に業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。 ★どんな環境か DONUTSのSRE室は「情報システム」「インフラ」「SRE」の役割を持っています。 業界も提供方法も異なる様々な事業を展開している同社では、ビジネスを軌道に乗せる為にITを最大限活用することが重要であり、SRE室はその中で非常に重要な役割を担っています。

【必須】 ・従業員100名以上の企業での社内情報システム部門での業務経験3年以上 ・従業員からの問い合わせに対し、わかりやすく説明・対応できる方 【尚可】 ・5名以上のマネジメント経験 ・システムの技術的課題発見、解決する能力 ・Linuxの構築・運用実務経験1年以上 ・WindowsServerの構築・運用実務経験1年以上 ・社内ネットワーク構築経験

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社にて、取締役候補として会社の経営をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・専務取締役 ・工事担当取締役 ・設計取締役 ・営業取締役 このように取締役として、様々な業務があります。 【入社後】 ▼1年程度を目安に、取締役候補として活躍 まずは同社の事業内容や経営状況を把握した上で、取締役としての全体の仕事の流れを理解していただきます。 ▼経営戦略立案にチャレンジ 代表取締役を中心とした経営陣から本格的な経営ノウハウや哲学を学ぶことができます。幹部（取締役）候補として、各種経営戦略プランニングに着手することで、自分の手で事業を拡大していくやりがいを実感してください！

【必須】 ・経営層での経験 【尚可】 ・不動産業界での実務経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 ◆新規サービスの開発（技術選定・要件定義） ◆自社サービス採用サイトCMS「トルー（toroo）」、40代以上の 　求人サイト「From40」の運用 ◆中長期的な技術戦略 エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、お待ちしています！ 【同社について】 ・年功序列は一切なし。 入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。 3ヶ月に1度、上長との個人MTGで四半期の目標を数字で設定し、 その目標を達成すればするほど年齢に関わらず役職に登用されます。 ・自社サービスのWEB開発をフロント～インフラまで携われるという仕事内容の濃さが魅力です。自分の実力よりも高いレベルの仕事を任せてもらえるため技術レベルが向上していることを身をもって感じられる環境です。

【必須】 ・PHP（Laravel）経験3年以上 ・AWS運用経験（ECSでの運用） 【尚可】 Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.jsでの開発経験がある方 ☆開発チームをリードしてくれるCTO候補を募集しています。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社にて情報システムスタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 同社のウェブサイト群および基幹系システム【B-Pro】について、社内開発担当者や外部ベンダーと協力しながら、ITインフラおよびネットワークの企画・設計・管理・教育を主体的に進めていただきます。 ★同社の強み★ ■バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスの圧倒的なシェアを誇っています。 ■ライダーからの認知度97.2％と認知度の高さが強みです。積極的かつ効果的な広告宣伝を展開し、バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ★オススメポイント★ ■リモート勤務の相談可能！ 　所属はコンタクトセンターですが、コロナ禍が収まっても 　リモートワークを続けることが可能です！ ■転勤は原則ありません。 ※キャリアチェンジの場合は転勤の可能性もあります。

【必須】 ■ITインフラおよびネットワークの企画、設計、管理いずれかの実務経験３年以上 【尚可】 ■ITILファンデーション以上の保有者 ■IPAネットワークスペシャリスト

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション（DX：Digital Transformation）の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

【必須】 ■Salesforce、Sales Cloud又はService Cloudを使用した開発管理の経験 【尚可】 ■CRM／MA／SFA等、マーケティングや顧客管理業務に関する知識や経験 ■新規システム導入企画、運用支援等の経験 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ ★創業以来、黒字経営を継続しています。 ★よりよい組織を目指し、直近5年で多くの社内改革を推進しています。 【例】就業規則の改定、育児休暇（男女ともに100％取得可能）、 　　　時短勤務（お子様が中学を卒業するまで取得可能）など、 　　　スタッフ一人ひとりの「働きやすい環境づくり」を積極的に進めています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 経営チームの一員として、技術面・事業面の意思決定を行っていただきます。 また一部サーバーサイドエンジニアとして設計・開発や、チームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ■サービスの要件定義・設計・開発・運用 ■メンバーのマネジメント ■技術に強みを持つ経営者の一員としての経営活動 ★エンジニア向けの福利厚生 -------------------------------- ・学習のため個人用の AWS アカウントを毎月100ドルまで自由に利用可能！ ・技術書の購入費を負担。業務に関係ない内容の技術書もOK！ ・コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー・お菓子提供 ・個人の Githubアカウントを業務に使用することも可能！ ・業務時間内の学習、OSSコントリビューションOK ・情報処理技術者試験・AWS 認定試験・CISSP・PMP・ 　スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。

【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上 ・5人以上程度の規模の開発チームを率いた経験3年以上 【尚可】 ・経営に近い立場での業務経験 ・Ruby on Railsの開発経験 ★求める人物像 --------------------------------------------- 同社はエンジニアを「技術に強みを持ち、問題発見・解決を行うビジネスパーソン」と定義しています。 そして「技術の枠の中だけの部分最適化」を抜けだして「エンジニアだからこそできる『真の意味』での全体最適」を追求する姿勢を持ち、そのために「必要と思うあらゆるアクション」を考え、一緒に実行していける方と働きたいと考えています。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 店員がアバターに扮して遠隔で接客をする時勢を捉えた新しい接客モデルTimeRepがヒットし、幅広い業界で導入が始まっています。 アバターはリモートワークを助けるのはもちろん、エンタメ要素を盛り込める特徴があり、TimeRepは非常に多くの関心を得ています。今後、グローバルな市場も視野に入れスケールを大きくさせたいと考えています。 事業を加速するにあたり、開発・実装を通して直接プロダクトの成長を担って頂けるフルスタックエンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・バックエンド、フロントエンドの実装を通した課題解決。 ・プロダクトに対する技術面での提案、実現可能性の検証。 ・技術選定／設計に関わる意思決定。 ・安定してスケールが可能なインフラの構築および運用。

【必須】 ・クラウドの運用経験 (GCP ／ AWS ／ Azure) ・バックエンドの開発実務経験 (Node.js ／ Go ／ Ruby ／ PHP) ・フロントエンドの開発実務経験 (React.js ／ Vue.js ／AngularJS) ・gitを利用したチームでの開発経験 【尚可】 ・エンジニア採用に携わった経験 ・スクラムマスターの経験 ・ゲームの開発に携わった経験

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【職務概要】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理 　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成 　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 　育成カリキュラムの策定

【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理／OKR／メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験 【入社事例】 ・40代／男性／メール配信サービスの製品開発管理職 ・40代／男性／Web保険販売サービスの製品開発管理職 ・30代／男性／勤怠管理システムの製品開発管理職 ・30代／男性／マーケティング支援システムの製品開発管理職 ※SIerからのご転職も歓迎！前職はSIerという方も多数います。

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【職務概要】 CTO担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 のちのち今回初めてスタートするエンジニア採用に伴い、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担当いただきます！ 【エンジニア組織立ち上げの理由】 同社は顧客対象を上場企業、東京23区内、資本金3億円以上、事業会社のDX部門とし直請けのみの案件となっています。 案件選択肢が広がるまであえてエンジニアを採用せず営業に注力してきました。 100％直請け、下請けゼロの体制を築き、利益の最大化を実現。 また、エンドユーザーの内部にまで入り込んで事業を展開するからこその信頼と実績を勝ち取ってきました。 基盤が整った今こそ、自社内でエンジニア組織を立ち上げる時とし、成長企業で新たな組織を生み出す面白さを体感していただきたいです。

【必須】 ■オープン・Web系の言語で要件定義・設計・ 開発・実装までの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ■開発組織において部長相当のポジションを経験したことのある方

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【職務概要】 急拡大中のエンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案と実行がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定を促進するための技術戦略 ・脱属人化を推進するため、テクノロジーを用いたセールスイネーブルメントの実現 ・プロジェクトの進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの決定 ・プロダクトフェーズに合わせた開発方針の策定や技術選定 ・開発プロセスにおけるボトルネックの発見と最適化 ・生産性と生産価値（アウトプット、アウトカム）の可視化と最大化 ・サイト信頼性（SRE）向上のための、モニタリング改善などによるサービスの安定稼働 ・開発チームの規模拡大を見据えたチームビルディングと採用活動 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成

【必須】 ・予実管理の経験 ・開発組織のマネジメント、リード経験（CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリード、ITコンサルなど） ・ビジネス成果やオペレーション最適化、開発リソースを考慮した上での技術選定から設計・運用経験 ・技術的難易度の高いソフトウェアの設計・開発のリード経験 ・事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化や改善に取り組まれた経験 ・大規模WEBアプリケーションにおける設計・開発・実装）の実務経験 ・クロスプラットフォーム（WEB・アプリなど）に対応したソフトウェアの開発経験 ・開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど）

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【職務概要】 VPoE・CTOに就任いただき、開発チームの組織づくりや バーチャルカラオケ事業の開発マネジメントをおまかせします。 【職務詳細】 ・経営に関わる技術的な意思決定 ・トピアや今後生まれる新規事業の技術選定や技術的な問題解決 ・プロダクトの開発マネジメント、開発スピードや品質の向上 ・エンジニア採用、組織マネジメント ・DevOpsの積極的な導入や文化の醸成 ※半年ほどは執行役員として勤務いただく予定です 基本的に、週1日出社／週4日リモートです。 ■開発言語 クライアントサイド：C# Java Swift Objective-C C++ HLSL サーバーサイド：Ruby Go TypeScript ■フレームワーク クライアントサイド：Unity サーバーサイド：Rails Next.js MySQL ■インフラ GCP Kubernetes Firebase Docker

【必須】 ・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験 ・開発職としてプロダクトのグロースに大きく携わった経験 ・フロントエンド／バックエンド双方の開発経験 ・スクラム開発の運用経験 【尚可】 ・急成長スタートアップでのVPoE、CTO経験 ・メガベンチャーでの開発マネージャー経験 ・エンジニア採用、評価制度や組織設計の経験 ・Unity、Ruby on Railsでの開発経験

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【職務概要】 組織強化のためCTO候補として、事業開発や、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せできる方を募集します！ 出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、同社のメディア向けCMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大を行ってきました。 今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、今後の組織拡大に向けて同社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・経営陣、各事業部責任者との技術的議論／改善策の提示 ・事業計画における技術戦略の立案や共創 ・経営視点から技術開発コストのコントロール及び最適化 ・開発における意思決定、手を動かしての開発 ・プロダクト要件定義、設計、開発、進行管理 ・エンジニア組織のマネジメント ・技術リードなど育成計画と遂行 ・エンジニアの評価及び制度の策定、メンタリング ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化

【必須】 ・ベンチャー企業やスタートアップにおけるCTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 ・IT／Webサービス企業での開発責任者の経験 【尚可】 ・インフラ設計の経験 ・拡大フェーズの組織でのマネジメント経験 ★☆★開発環境★☆★ ・言語：PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS ・フレームワーク：CakePHP、CodeIgniter、jQuery ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ・コード管理：CodeCommit、GitHub、GitLab

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・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング

【必須条件】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方

株式会社スタッフファースト

大阪府 ／ タイ

・経営管理 ・財務管理 ・工場管理

・タイでの業務経験、マネジメント経験 ・タイ語でのコミュニケーション力（日常会話） ・経理・財務業務経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア