求人検索結果一覧

東京都

【チームのミッション】 大企業の豊富なアセット、スタートアップのテクノロジー、サムライ独自の事業創出ナレッジの統合による新事業の発掘・育成 【業務内容　※本人の業務は面談にて意向を踏まえ決定致します。】 ■独自の大企業とスタートアップの協業による新事業創出（アクセラレータプログラム・ハッカソン）の企画・提案・プロジェクト推進 →実績：IBM、日本郵便、中京テレビ、大手金融機関、グローバルメーカー 等 ■企業内での新事業創出支援、共同事業開発 →実績：明治安田生命、大手メディア、グローバルメーカーなど多数 ■企業内のイノベータ育成プログラムの企画・運営 ■今は無い、新たなイノベーションのスキーム・プログラムの発掘・開発 【役割期待】 国内における市場の縮小（人口減少、貧困化による消費減）により今、日本経済を支えた国内の大企業は危機を乗り越えなければならない局面にきています。単純に「流行り」のオープン・イノベーションを押し付けるだけでは何も変化しません。 企業の組織上の課題、業界構造、競争環境等、企業側の視点に立ち、長期視点での戦略の立案と実行を情熱を持って行える方をお待ちしてます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真貼付必須です※ 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームで新規事業・イノベーション関連のPJ経験（5年以上） ・新規事業開発、新商品開発（分野問わず）の立ち上げから運用まで管理者レベルのポジションで関わったことのある方 【創業者：榊原健太郎様が人生をかけて成し遂げたいこと】 発展途上国において「雇用創出」し、日本のような豊かな国にすること。 日本は敗戦後、10年でGDP世界2位になったとも言れている。 そんな日本だからこそ発展途上国から豊かな国になるためのノウハウがあり、目標を成し遂げることができると確信している。

株式会社パソナ

中国

・新エネルギー電機本体、制御器及び電機システム集成技術の審査、開発可能性、安全性と適合性の保証 ・電機本体、電機制御器及びシステム集成の技術改善と難関技術問題の突破 ・全車性能集成の制定と創新、商品開発システムの企画と方案の実施。開発戦略の制定と実現 ・電機本体と制御器及びシステム集成の標準の制定と技術マップの設立

・四大卒以上 ・15年以上自動車車載電機開発経験があり。電機制御業務経験が10年以上ある方 ・4つ以上の実車に搭載成功した電機の開発経験がある方 ・トヨタ、ホンダ、明電舎、デンソー出身者歓迎

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

神奈川県

同社の海外事業に関する責任者（役職者候補）候補としてご活躍を頂きます。国内もしくは中国における新規事業の立ち上げや戦略の立案など、中国事業を運営・成長させる業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・日本国内で立ち上げる新規ブランドの中国展開 ・現在中国で展開中のブランドの、代理店運営から自社運営への切り替え ・中国市場の動向分析、および新規事業の立ち上げ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中国現地、もしくは中国向けビジネスの経験 ■中国のプラットフォームやTPとのビジネス経験 ■中国語がビジネスレベル以上の方 ■中国の現地法人（上海）での勤務も可能な方 【歓迎要件】 ■化粧品、もしくは健康食品のビジネス経験 ■英語がビジネスレベル以上の方

株式会社パソナ

東京都

※入社後3ヶ月程度は国内で研修を受けて頂き、その後、中国へ渡り、子会社へ出向頂きます。 深センにおいて対当局折衝や現地関係企業などとの調整をしながら実際の不動産開発を進めます。 【ミッション】 現在、中国の深センでの総合都市開発「ワールド・イノベーション・センター」プロジェクトを推進しており、現地の副総経理等として下記業務担当頂きます。 同社深セン子会社の副総経理等として深センプロジェクトの不動産再開発と事業管理に携わって頂く、とてもスケールの大きな業務領域と権限・責任を伴う重要ポストになります。 【業務詳細】 本社の指示により現地責任者として子会社の運営及び再開発事業の推進、行政機関との折衝 【事業への想い】以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産デベロッパーにて国内外にて開発業務経験を豊富にお持ちの方 【プロジェクト終了後】 深センプロジェクト後も投資会社として日本やアジアでの再開発を検討しており、長期的にご活躍頂ける環境がございます。

株式会社パソナ

中国

二輪事業部を新設に伴う募集です。 下記3つの事業部の設立、エンジニアの募集、技術指導、及び開発チームの管理と運営 ・大型二輪用6Vエンジン開発業務の統括 ・パワーシステム開発業務の統括 ・全車レイアウトの設計業務の統括

二輪製造メーカー出身者（ホンダ、ヤマハ、ヤマザキ）で上記に関連する業務経験が10年以上ある方を歓迎します。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

中国

・技術戦略の策定 ・技術チームの設立および営 ・技術情報の収集と技術戦略、ルートの制定 ・先行技術の展開およびブランドの宣伝業務の推進

・四大卒以上 ・トヨタ、ホンダ、日産出身で技術戦略専門分野でのご経験がある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

シンガポール

日本人社長がシンガポールで立ち上げたインターネットメディア企業です。 インターネット広告課金システムの開発やキュレーションサイトの運営を行っています。 ・現在運営している複数のサイトの管理、保守 ・新規サイト／プロジェクトの制作、立ち上げ ※同社の社長について 日本のインターネット業界では著名な方で、会社売却後にシンガポールへ移住。ビジネスセンスが非常に高く、同社含め複数の企業を経営されています。

・男女不問 ・PHPでのWebサイト制作経験5年以上お持ちの方 ・コミュニケーション力が高い方 ・シンガポールに長期的に住みたいと考えている方 ・英語はできれば尚可（日本向けサービスなので基本的には不要です）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

◆ミャンマー事業の立ち上げに伴うサービスプラットフォーム企画・設計 ◆新規サービスモデルの企画・設計、事業化とASEAN他国も含めた事業拡大の遂行 ◆ミャンマー事業立ち上げに必要な行政・金融手続きの遂行 ◆日本本社および関係者（合弁パートナー、クライアント）とのコミュニケーション調整 ◆その他、現地の最新情報の収集、共有とそれを踏まえた事業推進 【組織体制】 2020年8月、ミャンマー最大級のIT企業ACE社とミャンマーに合弁会社を設立しており、そこでの勤務となります。最初は日本で準備、業務を進めていきますが、状況に応じて現地入りしていただき、実行責任者として新たに組織を作っていくこともミッションのひとつとなります。 ■リリース情報：ミャンマーでの合弁会社 https://scalagrp.jp/news/2020/08-scala-ace/ 【ミッション】 ミャンマーにおける社会問題を新規事業の創出で解決することがミッションです。 経済成長が著しいミャンマーにおいて、スカラグループでは様々な社会問題解決型の新規事業創出に取り組んでいます。 農業・食、教育、医療・健康など、主にライフラインに関わる領域で、現地のパートナー企業と協力しながら新しい価値を創造しています。 「地球上の誰一人として取り残さない世界の実現」、「全ての人々の幸せと人類の進歩」、「全てのステークホルダーの心をつかむ価値創造力の向上」というスカラグループのビジネスのテーマを実現する重要なポジションです。 社会情勢が大きく変化しつつあるミャンマーにおいて、プロジェクトの推進及びミッション達成のため、現地人材による事業推進が必須と判断したため、今回の募集に至りました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■語学力：ミャンマー語ネイティブレベル、日本語（N１レベル、業務での日本語使用経験）、英語（TOEIC850点以上） ■職務経験：事業会社でのビジネス経験10年以上、マネジメント経験 ■高いコミュニケーション能力、バランスのある調整力、強いビジネス推進力 【歓迎要件】 ▼事業責任者（マーケティング、事業企画・開発、I T、法人営業など含む） ▼アグリビジネス、教育、医療関連の経験 ▼新規事業立ち上げ、当局対応経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

欧州 ／ 東京都

【職務内容】 ・自社運用プロダクトの海外投資家向け営業戦略の策定及び推進 ・ロンドン現地法人の統括（営業、内部管理、監査に対する全責任を負う） ・業務推進・拡大のため当社グループの他拠点（東京・NY・シンガポール）との協働 ・欧米の資産運用領域のインテリジェンスの収集とグループ間での共有

【人材イメージ】 ◆金融関係特に資産運用経験者かつ海外駐在経験者 AM会社における営業経験のある方。日本株運用プロダクトの営業経験があればなお可。 旺盛な営業マインド、10-20名程度の組織のリーダー経験、課題を抽出しその打ち手を実行できる力 ※マネジメント経験：あり ※PCスキル：中級 ※英会話・英作文・英文読解：ネイティブレベル ※大卒以上

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 ・自社運用プロダクトの海外投資家向け営業戦略の策定及び推進 ・ロンドン現地法人の統括（営業、内部管理、監査に対する全責任を負う） ・業務推進・拡大のため当社グループの他拠点（東京・NY・シンガポール）との協働 ・欧米の資産運用領域のインテリジェンスの収集とグループ間での共有

【人材イメージ】 ◆金融関係特に資産運用経験者かつ海外駐在経験者 AM会社における営業経験のある方。日本株運用プロダクトの営業経験があればなお可。 旺盛な営業マインド、10-20名程度の組織のリーダー経験、課題を抽出しその打ち手を実行できる力 ※マネジメント経験：あり ※PCスキル：中級 ※英会話・英作文・英文読解：ネイティブレベル ※大卒以上

株式会社ウィルビー

中国

当社では、現工場長のリプレイスメントとして人材を検討しています。 ＊現任の工場長が高齢のため。 【工場長としての業務は下記の通り】 ■予実管理 ■工場管理（人員配置管理、生産管理、納期管理、機械メンテナンス等） ■材料、部品、工具の手配 ■工場内各スタッフへの技術指導 ■お客様との商品設計の打合せ ■出荷前製品の品質検査 ※上記の業務を行ないながら、さらなる生産性の向上に努めてください。

医療機器製造工場の工場長経験者（5年以上の経験） ＊・中国語力は必要なし （現地にて通訳がいるため、中国語に関しては必要ありません。）

株式会社ヒューマセット

中国

大手アパレルメーカーの中国支社のCOOとしてマネジメント全般をご担当頂きます。 日本の本社の社長及び役員に逐次レポートして頂きます。

海外駐在経験 メーカー勤務経験（アパレル以外の分野でも可） ビジネスレベルの英語力 マネジメント経験（部下１０名以上） COO経験があれば尚可

佐藤人材・サーチ株式会社