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該当求人件数: 176件

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経営企画(CSO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備中ITベンチャーにおいて上場後も見据えた戦略立案と実行をお任せいたします。
1500万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、経営戦略責任者、将来のCSO(Chief Strategy Officer)候補を求めます。 キーレス社会実現にむけ、企業価値最大化、そして売上拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を構築いただきます。 動的な事業環境の中で、事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、 事業やプロダクト群ごとの目的、数値管理方法、マネタイズ手法を定義していただきます。 戦略トップとして自ら事業立ち上げをリードするなど、戦略責任者として一歩踏み込んだ行動も期待されるポジションですので、同社事業の可能性を感じ、それを自ら実行したいと思える方が適任のポジションです。 戦略を描くことではなく、実現しキーレス社会を実現させることにやりがいを感じていただける方からのエントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 戦略コンサルタントとしての経験(5年以上) 曖昧で変化に富む環境を楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方 世の中の対局を掴みながら、各論を語ることができる方(ユーザー視点をもって大きな戦略から落とせる方) <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CTO・開発部長

リビン・テクノロジーズ株式会社
自社メディアを持つ、急成長不動産業界に特化したWEBテクノロジー企業!
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 開発部門全体の技術的な方向性を定め高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施しています。また、社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 同社の強みとして、企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です!

  • 応募資格

    【必須】 ・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門での統括責任者経験がある方 【尚可】 ・CTO・部長経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEOの視点で開発できる ・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画 ・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】WEBエンジニア(CTO候補)

株式会社ダトラ
☆自社サービス☆開発チームをリードしてくれるCTO候補を募集しています!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ◆新規サービスの開発(技術選定・要件定義) ◆自社サービス採用サイトCMS「トルー(toroo)」、40代以上の  求人サイト「From40」の運用 ◆中長期的な技術戦略 エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、お待ちしています! 【同社について】 ・年功序列は一切なし。 入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。 3ヶ月に1度、上長との個人MTGで四半期の目標を数字で設定し、 その目標を達成すればするほど年齢に関わらず役職に登用されます。 ・自社サービスのWEB開発をフロント~インフラまで携われるという仕事内容の濃さが魅力です。自分の実力よりも高いレベルの仕事を任せてもらえるため技術レベルが向上していることを身をもって感じられる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・PHP(Laravel)経験3年以上 ・AWS運用経験(ECSでの運用) 【尚可】 Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.jsでの開発経験がある方 ☆開発チームをリードしてくれるCTO候補を募集しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ハイクラスポジション(開発・提案・運営)課長職

富士ソフト株式会社
中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 【職務詳細】 1.直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 2.チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 3.チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

  • 応募資格

    【必須】 下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方 ・システムインテグレータにおいて、主任級以上のマネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方 <サービス領域> ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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グループ統括情報システムポジション(責任者候補)

RPAホールディングス株式会社
東証一部上場/リモート勤務可!成長著しくスピード感のある環境です!
780万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 東証一部上場企業でのグループ全社を横断した人事領域の仕事を全てお任せいたします。 【職務詳細】 ■情報システム ・グループ全社におけるIT戦略の策定 ・情報システム整備計画の策定 ・情報システム関連諸規程の運用 ・社内ITインフラ開発・運用・保守 ・IT資産調達・導入・管理 ■情報セキュリティ ・リスクマネジメント計画の策定 ・セキュリティ対策の推進 ・ISMS活動の推進 ・インシデント発生時の対応 ・従業員への教育の実施 ・情報セキュリティ関連諸規程の整備・運用 ■組織マネジメント ・予算策定 ・予実管理 【仕事の魅力】 ・グループ全社のIT戦略部門で、事業部や組織の横断課題解決に向けた多くのプロジェクトに携われるやりがいに溢れています。 ・経営陣と共にIT基盤の在り方や情報セキュリティの統制に関して議論しながらスピード感を持って進められます。

  • 応募資格

    【必須】 ・東証一部上場企業で情報システム部門の責任者として従事されたご経験(3年以上) ・労働基準法、その他関連法規に関する知識 【尚可】 ・グループ会社のホールディングス機能として情報システム業務に携わったことがある方 ※勤務時間について 制度上は時間管理ですが、定時に拘りはなく自身の裁量で勤務時間は柔軟に変更可能です。 ※リモート勤務について グループ全社でリモートワーク推奨しているため、出社・リモートを自身で決められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CTO候補 自動車のアフターサービス領域を変革するベンチャー企業

非公開
スタートアップIT企業のプロダクト開発を責任者としてリードいただくポジションです。
900万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティ・アフターマーケットの不をリアル×デジタルの側面から解決するため、自動車の整備・修理の出張サービスと、それに伴うITプラットフォーム事業を展開する企業です。 現在ITサービスについては社内のエンジニア3名+アルバイト数名により、内製で開発している状況。 本件は同社のプロダクト開発全般を責任者としてリードいただき、上記メンバーのマネジメントや、今後の拡大に向けた組織組成もお任せするポジションです。 テクノロジーのバックグラウンドを持ちながらも、経営視点・事業視点を持って組織を統括いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITプロダクト開発組織の統括経験 ・Web or モバイルアプリの開発経験 ・ネットワーク・データベースの基礎知識 ・プロダクト創りへの情熱とコミット <尚可要件> ・実施施策のデータ・ログ・SQL分析・評価から改善施策 ・新規機能の立案および設計・開発 ・安定性改善および開発スピードを向上させるリファクタリング <求める人物像> ・自律・自走できる方 ・プロダクトの現状やこれまでのやり方に囚われず、あるべき姿に向けた改善活動を推進いただける方 ・組織の若いメンバーを巻き込み、良好な人間関係を築けるコミュニケーション力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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日本支社長 アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業

非公開
アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業の日本支社社長として日本市場でのシェア拡大にコミットしていただきます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア最大級のグローバル通販サイトを運営するECプラットフォーム企業が日本支社社長を求めます。 詳細はお打ち合わせ時にお伝えできればと思うのですが、今回は日本市場でのシェア率向上のための募集になります。参画後は日本国内のクライアント獲得、ユーザー獲得のための戦略を練っていただき、ご自身の手で推進していっていただきます。 EC領域に強みがあり、日本市場での打ち上げ拡大のために経営層を巻き込んで業務を推進していける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 語学:英語、もしくは、中国語が話せる(レポート提出は英語で行っていただきます) EC事業でのマネジメント経験、もしくは、EC関連業務でのマネジメント経験 <尚可要件> 大手ECプラットフォーム企業での業務経験 P/L管理等の事業マネジメントの経験 <求める人物像> 自由裁量をもち、事業の拡大にコミットした働き方をしたい方 成果の出る打ち手が見つかるまで暗中模索を続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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グローバルにもプレゼンスに優れる有力アセットマネジメント会社のロンドン現地法人の拠店長業務

国内系屈指の金融グループ系投信投資顧問会社
プレゼンスに優れる 日系有力アセットマネジメント会社のロンドン現地法人の拠店長を担ってください
1500万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    欧州 / 東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・自社運用プロダクトの海外投資家向け営業戦略の策定及び推進 ・ロンドン現地法人の統括(営業、内部管理、監査に対する全責任を負う) ・業務推進・拡大のため当社グループの他拠点(東京・NY・シンガポール)との協働 ・欧米の資産運用領域のインテリジェンスの収集とグループ間での共有

  • 応募資格

    【人材イメージ】 ◆金融関係特に資産運用経験者かつ海外駐在経験者 AM会社における営業経験のある方。日本株運用プロダクトの営業経験があればなお可。 旺盛な営業マインド、10-20名程度の組織のリーダー経験、課題を抽出しその打ち手を実行できる力 ※マネジメント経験:あり ※PCスキル:中級 ※英会話・英作文・英文読解:ネイティブレベル ※大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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CTO候補 自動車のアフターサービス領域を変革するベンチャー企業

非公開
スタートアップIT企業のプロダクト開発を責任者としてリードいただくポジションです。
900万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティ・アフターマーケットの不をリアル×デジタルの側面から解決するため、自動車の整備・修理の出張サービスと、それに伴うITプラットフォーム事業を展開する企業です。 現在ITサービスについては社内のエンジニア3名+アルバイト数名により、内製で開発している状況。 本件は同社のプロダクト開発全般を責任者としてリードいただき、上記メンバーのマネジメントや、今後の拡大に向けた組織組成もお任せするポジションです。 テクノロジーのバックグラウンドを持ちながらも、経営視点・事業視点を持って組織を統括いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITプロダクト開発組織の統括経験 ・Web or モバイルアプリの開発経験 ・ネットワーク・データベースの基礎知識 ・プロダクト創りへの情熱とコミット <尚可要件> ・実施施策のデータ・ログ・SQL分析・評価から改善施策 ・新規機能の立案および設計・開発 ・安定性改善および開発スピードを向上させるリファクタリング <求める人物像> ・自律・自走できる方 ・プロダクトの現状やこれまでのやり方に囚われず、あるべき姿に向けた改善活動を推進いただける方 ・組織の若いメンバーを巻き込み、良好な人間関係を築けるコミュニケーション力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人材サービス事業企画(部長クラス)

非公開
新規事業の企画、立上げ、運営まで、企画から実際の経営までの責任者
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材サービス事業(人材紹介、人材派遣など)の事業企画から、立上げ、運営と、その後の経営まで、一連の作業の責任者。 企業向けサービス提供事業の既顧客層を、当初の事業展開のベースとして、事業を組み立てることから始める。

  • 応募資格

    大卒 人材サービス事業運営や経営の経験、必須。 サービス業での事業企画、経営企画の経験者。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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CTO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が兼務しているCTOについて専任でになって頂き同社グループエンジニアチームの統括を頂ける、売上1000億グループを目指すCTO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOP+RS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・メディア系 or SaaS事業の開発チームのプロジェクトマネジメントができる方 <尚可要件> ・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCTO、技術統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・売上100億~1000億企業のCTO、技術統括責任者ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画ユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援等)をいただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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COO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、COO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、COO候補を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が管轄しているグループ各社の事業統括・執行マネジメントを専任でになって頂ける、時価総額1000億円を目指すCOO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCOO、事業統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCOO、事業統括責任者ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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シニアエンジニアリングマネージャー

株式会社スタンバイ
◆ビズリーチ×Zホールディングスの合弁会社/あなたの力で事業を牽引してください◆
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創ることがエンジニアリングマネージャ(EM)のミッションです。 【職務詳細】 以下の中から2つ以上の専門性を発揮していただきます。 ・組織戦略、技術戦略の立案、推進 ・組織運営に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の企画、整備 ・技術管理に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の企画、整備 ・人事戦略(人事評価や採用など)の企画、整備 ・エンジニアメンバーの成長支援 ・上記業務に伴うステークホルダー(経営層や他部門)との連携、調整 など <プロダクト開発組織について> 同社の開発組織は、“Product Driven”を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでおり、プロダクトロードマップを達成するためのテーマ毎にグループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む環境を整備しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・役職者、リーダーとして、10名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・エンジニアの採用業務、成長支援業務、組織の改善業務などに従事した経験 ・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験 【尚可】 ・CTO、VPoE、または類する役割として、複数のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 ・JVM系言語(Scala or Kotlin or Java)を用いた大規模システム設計・開発経験 ・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験

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    株式会社ワークポート

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戦略コンサルタント ※グローバル展開の大手企業に対して経営戦略を提言・実行します。

大手グローバルファーム
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■大手一流企業に対して、 ・経営戦略 ・全社ビジョン ・中長期戦略策定支援 ・M&A/アライアンス戦略策定および実行 ・合併後の統合支援、新規事業・領域参入戦略策定など、 戦略領域に関するコンサルティングを提供します。

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ・コンサルテングファームにおけるコンサルタント経験 もしくは ・事業会社における経営企画、M&A戦略の経験 ・M&Aアドバイザーとしてのご経験

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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IT推進課長

はるやま商事株式会社
一部上場/福利厚生◎/グループ全体のデジタル推進をおまかせします!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 テクノロジー/デジタル技術を駆使して全社デジタル変革および業務効率化における推進役を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各種システム入替プロジェクトの推進(要件定義、基本設計などの上流工程経験者) ・社内要件のヒアリング・取り纏め、社内調整業務全般、ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント業務 など MA(マーケティング・オートメーション)の導入や、各セクションにおける業務のデジタル化推進、VR店舗や自動採寸システムやセルフレジの導入など、これまでに概念にとらわれない変化を積極的に行ないたいと考えています。 ※岡山本社へ日帰出張、宿泊出張の場合あり(プロジェクトの必要に応じて) ★☆おすすめポイント☆★ ■水曜・木曜はノー残業デー ■No残業手当:一律15000円全員へ支給、残業時間が15000円分の時間を超えた部分は別途支給

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での情報システム要員としてのマネジメント経験 ・基幹系システムの導入経験(ジャンル問わず) ・各種システム入替プロジェクトのリーダー経験 ※いずれかの領域におけるシステムや業務知識に深い知見がある方が望ましい(グループウェア領域や人事・会計などの個体システムでも可) 【尚可】 ・小売業、サービス業での開発経験 ・マネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして動ける方

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    株式会社ワークポート

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【京都】オープンポジション

ポノス株式会社
京都本社/地元で働きたい方歓迎/独創的な福利厚生/副業・リモートワークOK★
360万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。オープンポジションとなっておりますので、職種に応じてご案内・ご相談させていただきます。 【ポジション例】 ・CTO候補 ・法務 ・エンジニア ・プロデューサー ・プランナー など ■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■ ・プライベート用のiPhone、iPadなどの最新端末を毎年支給 ・毎月映画費用を2名分まで100%補助! ・社内BAR完備 ・社員旅行/研修旅行 ・会員制リゾート施設の利用 ・スポーツジム無料利用可能

  • 応募資格

    【必須】 ・ご応募いただくポジションのご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・クリエイティブ職種を志望される方はポートフォリオが必須となります。

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    株式会社ワークポート

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エンジニアリングマネージャー

東急株式会社
【東急のビッグプロジェクト】街を巻き込んだDX化に参画しませんか?
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のスタートメンバーとして以下業務を想定しています。 (※責任者の宮澤氏自らカジュアル面談可能) 【職務詳細】 - エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック - エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 - プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 - エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 - 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施 - チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整 今回の募集は宮澤氏直下のポジションです。これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。 実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 最初は立ち上げのため出社も想定されますが、起動に乗ったあとは基本リモート勤務です。

  • 応募資格

    【複数必須】 ・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験 ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ・エンジニアとしてのAgile開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験(ネイティブアプリ) ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・アジャイル/スクラムなど、デジタル変革のスピードを体現できる方 ・巨大な東急グループの変革にワクワクさを感じていただける方 ・指示通り仕事をするのではなく、自分で考え意見を言い、実行まで移していける方 ・日本の新しい街づくりの概念を提唱し、本気で取り組んでいただける方

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エンジニアリングマネージャー(CTO室)

合同会社DMM.com
多種サービスで成長中/事業成功のためのエンジニアリングマネージャー
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとして、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・ピープルマネジメント (1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保) ・プロジェクトマネジメント (事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決) ・採用/育成/制度 (採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) ・上記内容推進のため、他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ■魅力ポイント ・大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できる。 ・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感に溢れています。 ・DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる。 ・組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない  大きい成果を出すことができる。 ・世界水準のテックカンパニー化に向けてDMMTechVision推進、  大きな変革期であり自ら体験、推進できる。

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニア組織のマネジメント経験 【尚可】 ・大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験 ・小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験 ・テックリード(もしくはリードエンジニア)の経験 ・部門を横断した課題提起、解決の経験

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【神奈川】プロセス改革推進

NECマネジメントパートナー株式会社
業務改革推進プロジェクトの中心となって同グループ約10万人の働き方改革を推進!
750万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループの社内関連部門と協力・交渉しながら、組織/機能横断の改革マネジメントを主体的に実行して頂きます。 【職務詳細】 組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、社内関連部門へ提案、交渉しながら中期的な改革プロジェクトパイプラインの拡充を図り、プロセス改革人材の適性診断、改革プロジェクト候補へのマッチングを通じて、改革プロジェクトを計画、推進して頂きます。 先端技術(RPA2.0等)を活用した業務プロセス改革、改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体のシェアードサービス機能強化を主体的に推進して頂きます。 【具体的なプロジェクト想定】 個別具体的なプロジェクトに紐づくのではなく、同社全体の改革プロジェクトパイプラインを優先順位付け、複数のプロジェクトをパラレルに推進して頂きます。 【入社後のキャリアパス想定】 ■同グループ全体の横断改革をリードするブラックベルト(事業部長級)またはグリーンベルト(部長級以下) ■同グループ内における事業貢献に寄与するプロセス改革人材を育成し、改革効果を拡大していくシニアマネジメント職(またはプロフェッショナル職)

  • 応募資格

    【必須】 ■中~大規模の組織/機能横断の業務改革を主体的に推進した経験(通算3年以上) ■LSS(リーンシックスシグマ)の方法論に則って業務改革を完遂した経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■英語スキル(目安:TOEICスコア700点以上)

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【リモート】CTO候補

株式会社CryptoPie
私服勤務可!!年間休日125日以上!!福利厚生充実の成長企業!!!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のCTO候補として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社シンガポール法人にて展開している投資等の金融システムに関わる 最高技術責任者を募集します。 具体的な業務は下記になります。 ・仕様書・設計書の作成 ・プログラムの品質管理 ・開発工程におけるプロジェクトマネジメント ・エンジニア組織の構築 ・エンジニアのマネジメント 【働く環境について】 個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。 自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、 自分の考えを取り入れられるチャンスも多いです。

  • 応募資格

    【必須】 ・業界問わずCTO経験 ・Python、PHPを用いた開発経験 ・英語スキルビジネスレベル 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・ITベンチャー企業でのCTO経験

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    株式会社ワークポート

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リーガルテック AI 事業本部 本部長 (AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課

非公開
AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業
1800万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI テクノロジーを駆使し、様々な社会課題の解決を実現してきた同社が、祖業であるリーガルテックAI事業の本部長を求めます。 当事業は国際訴訟における電子情報開示支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ組織をご自身の手を動かしつつものプレイングマネジャーとしてマネジメントを担っていただける方を求めています。 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験 ・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方) ・グローバルなビジネス経験+ビジネスレベルの英語力 <尚可要件> ・IT 企業におけるソリューション営業としての十分な実績(有形無形は不問、無形商材であれば尚可) ・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者 (ビジネスを大きく成長させた経験) <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

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    株式会社経営者JP

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【神奈川】ITサービス基盤構築(マネージャー候補者)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループ業務改革活動の中枢を担うサービス基盤の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 社内関連部門と協力・交渉しながら、組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、社内関連部門へ提案、交渉しながら中期的な改革を担うITサービス基盤の拡充を行います。短期間でプロジェクトを推進して頂くことを想定しています。業務プロセス改革、改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体の業務改革を推進する、同社のCoE(Center of Excellence)機能強化を主体的に推進して頂きます。 ※個別の具体的なプロジェクトに紐づくのではなく、同社全体の改革プロジェクトのプラットフォームであるITサービス基盤構築と導入を優先順位付け、各事業部へ導入していく複数のプロジェクトをパラレルに推進して頂きます。 【入社後のキャリアパス想定】 同グループ全体の横断改革をリードする人材として、リーンシックスシグマにおけるブラックベルトやグリーンベルトの取得(部課長級クラスと同等)、もしくは高度改革人材として、グループ内における事業貢献に寄与するプロセス改革人材やデータアナリティクス人材の育成への参画、自らも改革効果を拡大していくプロフェッショナル職(またはマネジメント職)を予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ■全社的なシステム(プラットフォーム)導入の経験 ■システム導入を伴うサービス開発の経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■コンサルティングファームでの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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リーガルテック AI 事業本部 本部長 (AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課

非公開
AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業
1800万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI テクノロジーを駆使し、様々な社会課題の解決を実現してきた同社が、祖業であるリーガルテックAI事業の本部長を求めます。 当事業は国際訴訟における電子情報開示支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ組織をご自身の手を動かしつつものプレイングマネジャーとしてマネジメントを担っていただける方を求めています。 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験 ・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方) ・グローバルなビジネス経験+ビジネスレベルの英語力 <尚可要件> ・IT 企業におけるソリューション営業としての十分な実績(有形無形は不問、無形商材であれば尚可) ・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者 (ビジネスを大きく成長させた経験) <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CTO・VPoE・事業部長候補

ARアドバンストテクノロジ株式会社
【IPO準備中】離職率4%/チャレンジできる環境、働きやすい環境があります!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社における主にSI領域でのテクニカルリードとして、事業担当役員直下で一定の権限を持った上で、主に以下のような業務を担当していただきます。 入社後の実績や相互のフィット具合で、早々に執行役員のタイトルをお持ちいただき、経営メンバーとして技術側面をリード頂くことも期待しています。 【職務詳細】 ・経営陣に対する同社の技術戦略の提言 ・同社におけるクラウドネイティブなシステム開発標準スタックの整備と普及 ・各個別プロジェクトにおける採用アーキテクチャの相談/レビュー ・各個別プロジェクトにおける技術的問題解決支援 ・エンジニアの労働環境や制度の提言 ・エンジニア育成への各種提言や具体的な支援 ・その他、エンジニア組織の更なる強化につながるあらゆる施策 同社は「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念に掲げ、行動指針に「常に新しくを意識し、創意工夫を重ね、社会的価値を見出す」を定めています。 この理念や指針に共感し、顧客のビジネス成功に向け、創意工夫できる人材を求めています!

  • 応募資格

    【必須】 ・WEBアプリケーション開発、クラウド基盤領域における広範な技術力をお持ちの方 ・受託開発、自社プロダクト開発に関して業務経験がある方(両方あれば尚可) 【尚可】 ・イベントなどで登壇ができ、スピーチ力と情報発信力がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】プロセス改革推進(マネージャー)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社における各種業務改革を推進していただきます。 【職務詳細】 組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、関連部門へ提案/交渉しながら改革プロジェクトのパイプライン拡充を図り、プロセス改革人材の適性診断、改革プロジェクト候補へのマッチングを通じて、各事業におけるプロジェクトを計画/推進して頂きます。プロジェクトは短期のものから年間を通じて行うものなど事業特性や業務内容により様々です。また、マネージャーとして業務プロセス改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体のシェアードサービス機能強化を主体的に推進して頂きます。 ※個別具体的なプロジェクトの専任担当として紐づくのではなく、同グループ業務改革プロジェクトにおける優先順位を確認しながら、複数のプロジェクトに関与し推進を行っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 各事業部門における改革プロジェクトパイプラインの優先順位を付け、各事業部門における改革プロジェクトチーム複数をパラレルに推進して頂きます。また、社内のプロセス改革人材の育成チームをマネジメントの立場として牽引いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■中~大規模の組織/機能横断の業務改革を主体的に推進した経験(通算3年以上) ■5~10名規模のチームマネジメント経験 ■LSS(リーンシックスシグマ)の方法論に則って業務改革を完遂した経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■英語スキル(目安:TOEICスコア700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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リーガルテック AI 事業本部 本部長 (AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課

非公開
AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業
1800万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI テクノロジーを駆使し、様々な社会課題の解決を実現してきた同社が、祖業であるリーガルテックAI事業の本部長を求めます。 当事業は国際訴訟における電子情報開示支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を、「人的作業を中心とした」従来型ビジネスモデルから、「AI を駆使した」ビジネスモデルへの変換を急ピッチで進めており、それによって当事業の売上をステージ4として掲げる年 100 億円へ向上させることが最重要ミッションとなります。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ組織をご自身の手を動かしつつものプレイングマネジャーとしてマネジメントを担っていただける方を求めています。 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業数値の管理・分析経験があり、営業数値にコミットして実績を残してきた経験 ・営業、オペレーション、実務など複数ファンクションを持つ事業部組織のマネジメント経験 ・上場企業およびベンチャー企業での就業経験(大企業から始めて、ベンチャーへ転職をしてきた方) ・グローバルなビジネス経験+ビジネスレベルの英語力 <尚可要件> ・IT 企業におけるソリューション営業としての十分な実績(有形無形は不問、無形商材であれば尚可) ・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者 (ビジネスを大きく成長させた経験) <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業開発責任者 地方創生をミッションとするベンチャー企業

非公開
800万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    地方自治体を活性化するITベンチャー企業にて、自治体とユーザーをつなぐwebサービスの新規事業開発を推進する責任者を求めます。 同サービスの利用者は年々拡大をしており、事業をさらに成長させるための攻めの事業開発が必要になっています。 具体的には現サービスをベースとし、事業企画立案、開発、ローンチ、グロースの一連の事業開発をお任せいたします。 自治体支援の新しいカタチを探求し、他企業とのアライアンスや新しいテクノロジーの導入などが新規事業の切り口になります。 現在は役員が事業責任者を兼務しており、将来的には事業責任者として100名近い組織、事業全体を見ていただくことが期待されるポジションです。 記載想定年収とは別途で成果によって業績賞与支給がございます。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として事業計画策定から事業グロース施策実施までの経験をお持ちの方 <尚可要件> webサービスの事業開発経験 <求める人物像> ・地方創生、地方事業に興味がある方 ・ユーザー視点でビジネスを構築できる方 ・マネタイズモデルを構築できる方 ・サーバント型リーダーシップでチームで成果をだせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

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COO / HRTech SaaSベンチャー

非公開
SaaSベンチャーのCOOとして上場準備、上場、その後の事業成長を最高執行責任者としてリードいただきます。
1000万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材・組織活性化ITソリューション(SaaS)を展開する上場前ベンチャー企業にてCOOを求めます。 confidential案件のため、詳しいお話はお会いした際にお話をいたしますが、同社は国内1000社以上が導入するサービスを展開しています。 新規顧客獲得、カスタマーサクセス、適切なサービスアップデートなど、ここまではCEOが見ていた事業全体を管掌いただくことになります。 COOには既存の事業計画の延長線の成長ではなく、事業成の大きな転換期をつくっていただきたいとお考えです。 事業拡大期ベンチャー企業のCOOとして、大胆な事業計画策定とそれを実現するための実行・推進力が求められるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 50名規模以上の組織マネジメント経験 数千社規模以上が利用、導入しているサービスの事業責任者経験 IT、インターネット関連事業領域経験

  • 人材紹介会社

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プロダクト戦略マネジャー 受発注DXを推進するITベンチャー

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業間の受発注のDXをすすめるITベンチャーにてプロダクト戦略立案、実行をリードする戦略マネジャーを求めます。 同社は数万社が登録するマッチングプラットフォームサービスをはじめ、受発注に関わるサービスを複数展開しています。 ここまではサービスごとのグロースに注力していましたが、サービス横断での戦略立案、サービス設計を推進するため、プロダクト戦略チームを新設することになりました。 各サービス(事業部)と連携をとりながら、全体戦略を描き、実行をしていただきます。 具体的にはデータ分析と活用のため施策立案、外部パートナーとのアライアンスなど、様々な打ち手を実行することでスピード感ある事業成長の実現を目指していただきます。 チームは組成されたばかりですので、当面は担当役員とともに2人で全体戦略をリードいただきます。 戦略を描くだけでなく、実行フェーズでもお力を発揮いただける方を求めます。

  • 応募資格

    <必須要件> データを活用した分析、戦略構築経験 複数の関係者を巻き込み、事業推進をできるプロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> Web事業またはWebサービスの運営経験 <求める人物像> 主体的に目標を設定し最後までやり抜ける方 ユーザーファーストなサービスを作りたい方 自ら考えて、行動できる方

  • 人材紹介会社

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

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事業開発責任者 地方創生をミッションとするベンチャー企業

非公開
800万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    地方自治体を活性化するITベンチャー企業にて、自治体とユーザーをつなぐwebサービスの新規事業開発を推進する責任者を求めます。 同サービスの利用者は年々拡大をしており、事業をさらに成長させるための攻めの事業開発が必要になっています。 具体的には現サービスをベースとし、事業企画立案、開発、ローンチ、グロースの一連の事業開発をお任せいたします。 自治体支援の新しいカタチを探求し、他企業とのアライアンスや新しいテクノロジーの導入などが新規事業の切り口になります。 現在は役員が事業責任者を兼務しており、将来的には事業責任者として100名近い組織、事業全体を見ていただくことが期待されるポジションです。 記載想定年収とは別途で成果によって業績賞与支給がございます。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として事業計画策定から事業グロース施策実施までの経験をお持ちの方 <尚可要件> webサービスの事業開発経験 <求める人物像> ・地方創生、地方事業に興味がある方 ・ユーザー視点でビジネスを構築できる方 ・マネタイズモデルを構築できる方 ・サーバント型リーダーシップでチームで成果をだせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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シェア/レンタルオフィス 事業部長

非公開
青山、渋谷などでのシェア・オフィス事業の経営管理責任者
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高級感あふれる最新のレンタルオフィス事業の、ビジネス全体の管理・運営・推進等マネージメント全般。 30人前後の部隊の責任者。 ホテルなどのサービス業管理職経験者歓迎。

  • 応募資格

    大卒 不動産賃貸、会員権事業などの経験。 管理職経験(20人以上の管理経験)

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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広告運用支援サービス事業責任者 成果を追求する精度の高いAI×WEB解析ツールで成長中のベンチャー

非公開
上場企業の新規事業責任者ポジション。デジタルマーケティングの運用支援サービスを戦略立案と実行を通じて、サービスを作り上げるミッションをお任せします。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルマーケティングの自動化サービスをコア事業とする企業にて新規事業(広告運用支援サービス)立ち上げ、拡大期を牽引いただく事業責任者を求めます。 現在は役員が事業責任者を兼務し、サービス自体はスタートしていますが、事業拡大のスピードをあげるために専任の責任者として着任いただきます。 ここまで既存クライアントに対してクロスセルによるユーザー獲得をしていますが、中長期的な戦略立案と実行をお任せしたいとお考えです。 当初はクライアントへのコンサルティング業務もプレイヤーとして行っていただき、クライアント増加に伴う社内体制、チームマネジメントとプレイングマネジャーとしての難易度の高いミッションです。 サービスの立ち上がり、拡大期を自ら率いることで、ご自身のトラックレコードとなる事業経験をされたい方を求めます。

  • 応募資格

    <必須要件> デジタルマーケティングのコンサルティング経験 小規模チームのマネジメント経験 <尚可要件> デジタル広告の運用経験 <求める人物像> デジタルマーケティング領域でご自身の手でサービスを作り上げたい方 ビジョン共感のもとで経営判断、事業判断を自ら行いたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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グローバルにもプレゼンスに優れる有力アセットマネジメント会社のロンドン現地法人の拠店長業務

国内系屈指の金融グループ系投信投資顧問会社
プレゼンスに優れる 日系有力アセットマネジメント会社のロンドン現地法人の拠店長を担ってください
1500万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・自社運用プロダクトの海外投資家向け営業戦略の策定及び推進 ・ロンドン現地法人の統括(営業、内部管理、監査に対する全責任を負う) ・業務推進・拡大のため当社グループの他拠点(東京・NY・シンガポール)との協働 ・欧米の資産運用領域のインテリジェンスの収集とグループ間での共有

  • 応募資格

    【人材イメージ】 ◆金融関係特に資産運用経験者かつ海外駐在経験者 AM会社における営業経験のある方。日本株運用プロダクトの営業経験があればなお可。 旺盛な営業マインド、10-20名程度の組織のリーダー経験、課題を抽出しその打ち手を実行できる力 ※マネジメント経験:あり ※PCスキル:中級 ※英会話・英作文・英文読解:ネイティブレベル ※大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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広告運用支援サービス事業責任者 成果を追求する精度の高いAI×WEB解析ツールで成長中のベンチャー

非公開
上場企業の新規事業責任者ポジション。デジタルマーケティングの運用支援サービスを戦略立案と実行を通じて、サービスを作り上げるミッションをお任せします。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルマーケティングの自動化サービスをコア事業とする企業にて新規事業(広告運用支援サービス)立ち上げ、拡大期を牽引いただく事業責任者を求めます。 現在は役員が事業責任者を兼務し、サービス自体はスタートしていますが、事業拡大のスピードをあげるために専任の責任者として着任いただきます。 ここまで既存クライアントに対してクロスセルによるユーザー獲得をしていますが、中長期的な戦略立案と実行をお任せしたいとお考えです。 当初はクライアントへのコンサルティング業務もプレイヤーとして行っていただき、クライアント増加に伴う社内体制、チームマネジメントとプレイングマネジャーとしての難易度の高いミッションです。 サービスの立ち上がり、拡大期を自ら率いることで、ご自身のトラックレコードとなる事業経験をされたい方を求めます。

  • 応募資格

    <必須要件> デジタルマーケティングのコンサルティング経験 小規模チームのマネジメント経験 <尚可要件> デジタル広告の運用経験 <求める人物像> デジタルマーケティング領域でご自身の手でサービスを作り上げたい方 ビジョン共感のもとで経営判断、事業判断を自ら行いたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

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