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該当求人件数: 289件

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経験者募集!【事務責任者】月給40万円以上/医療費補助/通勤手当

医療法人社団 康心会(ふれあいグループ)

学校経営に携わる事務責任者を募集 ■安定の成長企業・大手「ふれあいグループ」所属 ■高月給&手厚い待遇 ■マーケティングや企画など企業経験が活かせる

600万円~830万円 / 管理職 | リーダー

医療法人社団 康心会(ふれあいグループ)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■湘南医療大学の事務責任者 ・経営分析、事業計画や予算作成 ・新規学部立ち上げプロジェクトの策定・進捗管理 ・グループメンバーの管理・マネジメント ・学生募集動員 など

  • 応募資格

    今回は即戦力を求めているため、当該経験をお持ちの方、歓迎します。 以下経験のある方、なお歓迎します。 ・学校事務経験 ・マーケティング、事務企画、広報経験 ・教育機関(特に大学)でのマネジメント経験 ※医療や薬学の知見は不問です

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経験者募集【経営管理・管理職】月給40万円以上

医療法人社団 康心会(ふれあいグループ)

成長企業・大手「ふれあいグループ」の管理職募集 ■神奈川県下最大級のグループ会社にて経営管理部門として活躍! ■組織管理経験、マネジメントスキルなどの経験を最大限活かせる!

600万円~830万円 / 管理職 | リーダー

医療法人社団 康心会(ふれあいグループ)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■「ふれあいグループ」経営管理部門の管理職 ・収益の把握と改善の企画・提案 グループのマーケティング戦略立案、収益向上、経費縮小など分析と問題解決を行います。 ・各施設ごとの活動の戦略 ケースにより施設とコミュニケーションをとり、新規プロジェクトの企画・進捗管理などハンズオン型の活動を行います。

  • 応募資格

    今回は即戦力を求めているため、当該経験をお持ちの方、歓迎します。 以下経験のある方、なお歓迎します。 ・医療、介護業界問わず一般企業での管理職、マネジメント経験 ・マーケティング、事務企画、施設運営 ・スタートアップ事業経験

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【開発部長・開発部長候補】自社メディア開発部門の統括

リビン・テクノロジーズ株式会社

【グロース市場上場企業】「不動産売却」を中心としたポータルサイトを運営/事業規模、組織規模の拡大に向け新規メンバーを募集/年休125日

900万円~1500万円 / 管理職

リビン・テクノロジーズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎主に開発部門のマネジメントを中心に、下記業務の経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 開発部門全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、メディア開発部門の全体統括をしていただくのが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・最高技術責任者として、経営サイドのビジネスに携わりながら、システムやサービスの開発業務 ・新サービスの提案 ・メンバーマネジメント 等 【配属先】 開発部(部長1名、副部長2名、エンジニア10名、デザイナー3名) ■募集の背景 開発部では、さらなる企業の成長とサービスの拡充を目指して様々実行中です。事業拡大によって全社的な組織力の向上が急務となっています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・BtoC向けWebサービスの開発部門、もしくは技術部門でのエンジニア経験がある方 ・開発に必要なITスキル(例:PHP・JavaScript・Python等) ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方 【尚可条件】 以下いずれかの経験やスキルが3つ以上ある方を歓迎します ・CTO・部長経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEOの視点で開発できる ・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画 ・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験 ・BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験 ・iOS, Androidなどスマートフォンやタブレット向けアプリケーション開発経験 ・開発データの収集、解析からシステム改修や実装までの実務経験

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新規事業企画【将来の管理職候補/役職定年無】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ESS(Energy Storage System=電力貯蔵システム)に関して、新規事業の企画業務に携わっていただきます。 ■市場調査 ■事業計画策定 ■商品企画 ■顧客開拓、業務提携検討 ■販売体制確立 ■ESS事業企画など 【配属組織】 6名(20代2名、30代3名、60代1名/部署内男女比率:1対1) 【ポジションの魅力】 新規事業の立ち上げを行う業務であるため、個人の持つ創造性と能力を最大限に発揮することができます。また、業務を通じて脱炭素社会の実現や持続可能な社会の実現に貢献できることが魅力となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ証明写真の添付必須 ■再生可能エネルギー、電力、バッテリー業界における業務経験 ■新規事業企画の経験(5年以上) 《働き方》 ・全社平均 時間外勤務時間:16時間/月(2021年度) ・全社平均 有給消化率:72.7%(2021年度) ・在宅勤務可能であり出社は週に2回程度

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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スタートアップの調査および協業推進(シニアマネージャー)

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の全社技術戦略に基づいて整備する技術群(自社/他社)の事業化を立案・推進する。 【具体的に】 ・他社技術の自社での事業化 国内外のスタートアップや、OSS、大手ベンダーの有望技術を抽出・スカウティングし、事業機会を創出する ・自社技術の他社との協業 同社の研究開発技術について、国内外のスタートアップ等との協業機会を創出する。 【組織に役割】 技術戦略策定に必要な技術トレンド、ベンチャーキャピタルやスタートアップの動向、富士通のビジネス活動やソートリーダーシップから得られる知見を分析して技術動向としてまとめ、また、富士通が注力するべき技術を見極める機能を担う。 【魅力・やりがい】 ・富士通の技術だけではなく、国内外のスタートアップ、OSS、大手ベンダーの技術を活用して新しい事業機会を創出する、難易度は高いが、やりがいのある仕事です。 ・国内外のメンバ(日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド)とのグローバルなコラボレーションが可能です。 ・世界各国のスタートアップ、ベンチャーキャピタル、スタートアップ・アクセラレータとの協業を通した、最新技術、最新ビジネスモデルに関する知見の獲得することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベル以上の英語力 ■スタートアップとの協業ビジネス経験 ■海外ベンダーとの協業ビジネス経験 【歓迎要件】 ▼海外赴任の経験 ▼新規事業開発の経験

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    株式会社パソナ

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管理職/海外事業推進(経営管理・M&A等)【プライム】

非公開
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900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイルランド・英・豪等の技術系海外子会社11グループの経営戦略や、中期計画の策定等を含む経営管理業務を担当いただきます。 日々の業務で、英語を母国語とする海外グループ会社のボードメンバーとコミュニケーションを取っていただきます。 【具体的に】 ■経営方針・戦略の策定と実行  ■経営数値(BS/PL/CF)の管理・分析 ■事業拡大のための事業計画  ■事業の将来性、ビジョンの形成とグループ会社への落とし込み  ■会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)  ■経営リスクの管理 等 【配属部署/構成】海外事業統括本部/9名 【募集背景】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣を中心に延ばし、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。M&A後の子会社管理を充実させるに当たって今回のポジションを募集致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ■経営企画業務経験またはPL/BSが読める方 ■M&A関連業務経験 【歓迎要件】 ■事業会社もしくはコンサルティングファームでの事業企画 ■大手金融機関の本部企画業務経験者 ■論理的思考力、ドキュメンテーション能力、目標達成力 ■英語を用いた折衝・交渉などの実務経験 ■子会社管理経験 ■マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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経理/海外子会社担当【課長】東証プライム/テレワーク中心

非公開
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1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外子会社管理に関するとりまとめを行う部署の課長職をお任せ致します。 【ミッション】海外進出強化のために、海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。M&A後の海外子会社CEOやCFOと円滑に交渉等やり取りいただくことを期待しております。 【具体的には】 ■部署全体のマネジメント ■M&Aした海外子会社の試算表などの実績データの回収・精査後、既定フォーマットへ置き換え、本社管理部門へレポート(連結サポート) ■事業計画と実績値の差異確認・分析等。海外子会社の窓口となる為、その他海外との調整業務有。 ■月次実績報告・四半期決算の連結決算サポ―ト 【配属先】 経理部(海外担当は8名/※20後半~30代中盤 +アドバイザー1名)全員が中途社員です。マネジメントするスタッフは全員テレワークとなります。 【英語使用】※SKYPE MTGや電話(20%)・メール(80%) 目安 【海外出張】3ヶ月に1回程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書に写真添付が必須となります。 ■ビジネスレベルの英語力(スピーキング能力) ■海外子会社管理または海外現地法人での経理経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IFRS、連結決算、企業結合、国際税務等の知識 ・M&A等で新規取得した子会社の管理・ガバナンス経験 ・海外子会社側(CFOクラス)や他部署とのコミュニケーション能力

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    株式会社パソナ

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常勤監査役 コンテンツを活かしたマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業

非公開
200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。
600万円~1000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場までの監査の実施、特に労務周りにお強い方との出逢いを期待します。 ハンズオンで対応できる方を求めております。 ・監査業務全般(業務監査、会計監査、監査役会、取締役会、株主総会対応など) ・取締役への助言 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・上場準備対応 等

  • 応募資格

    <必須要件> ・IPO準備または上場企業での常勤監査役あるいは内部監査経験 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 <求める人物像> ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

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    株式会社経営者JP

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クリニック向けSaaSビジネス(新規事業)CMO候補

エムスリー株式会社
■周辺市場も含めると50兆円の市場規模(GDPの10%)、高い成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー!■国内医師の約9割(30万人以上)・世界約10ヵ国600万人にリーチするプ…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■期待する役割 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。 ※参考動画 デジスマ患者様向け https://www.youtube.com/watch?v3FxYz5H6LBw デジスマ導入事例 https://www.youtube.com/watch?vhAKTsSy_Ok0 https://www.youtube.com/watch?v_vsvm6WLwcE&t156s デジカルプロモーション https://www.youtube.com/watch?vkAvWq3IU2fI&t122s ■所属 クラウドソリューショングループ ■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成 ■同ポジションで働く魅力 ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・デジタルマーケティングに関する実務経験 【歓迎要件】 ・CRM/MAツールを使用してのマーケティング経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。

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    株式会社パソナ

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新規事業開拓(製薬向けグローバル販売戦略)マネージャー職

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■全社重点注力分野として「Healty Living」が策定され、同部は「ライフサイエンス(創薬事業)の革新」の実現に向け、そのオファリング構築を担当します。また、担当職務はグローバル販売戦略チームであり、主に以下の作業を担務します。 ・各オファリングのGTM(Go-To-Market)の策定 ・新規オファリングパートナーの探索 ・各リージョンとの連携体制の構築 【魅力・やりがい】 ・全社重点注力分野のプロジェクトとしての経験が可能です ・当社新規事業創造の一員として今後のキャリア形成の大きなステップになります。 ・全社横断の大規模プロジェクトの業務経験等が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■製薬分野のプロジェクト経験 ■他社との協業プロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 ▼製薬企業とのリレーション ▼大規模プロジェクト、部署横断プロジェクト、業種横断プロジェクト、共創プロジェクト参画等の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京/在宅〇】新事業/新製品/新サービス立案(係長~課長)

TDK株式会社
【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新事業の創案と、社内外関係者との協業による新事業立ち上げを推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆TDKの新事業/新製品/新サービスを立案(特にTDKがフォーカスしている7分野における新技術トレンドや、市場メガトレンドの調査分析など) ◆調査したメガトレンドや分析内容、事業案等をレポートにまとめ、イントラネットに公開し社内協業を推進 ◆立案した新事業を具体化する為、社内関連部門(次世代製品システム部, TDKベンチャー, TDKヨーロッパ, ビジネスカンパニーなど)や社外の将来的なパートナーや客先と協業し、新事業ビジネスモデルの検討や具体的な立上げに向けたプロジェクトを推進 など ※適性に応じて部門・業務を決定します。 【募集部門に関して】 募集部門ではDX/EXを加速させる事で持続可能な社会実現の為の価値創造と2CXの実現を目指しています。 ■コーポレートマーケティンググループ(以下、同グループ): 市場のメガトレンドを調査しアプリケーションのトレンドや技術動向を調査して新事業の創出を行います。 ■Cooperation & Partnerships部(以下、同部): 社内事業部門、海外法人組織、外部パートナーなど、TDK内外との様々なコラボレーションを促進することにより、新しいアプリケーション、製品、ソリューションから価値を創造します。 【応募者様への期待】 同グループはMarket Inで新事業/新製品/新サービスを創造する部署です。社外トレーニングのサポート等も充実し、ビジネスパーソンとして成長する土壌が準備されています。同部は新事業実現の為の幅広いパートナーシップを事業部や関連会社の枠を越えて推進します。幅広い技術と新事業開発に強い思いをお持ちの方をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメ必須 ■電子部品関連業界での業務経験、電気製品・電子回路に関する基本的知識をお持ちの方(エンジニアや、営業、マーケティング、事業企画など) ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■担当領域のマーケットトレンドを分析し、立案したプロジェクト遂行の為の戦略と活動計画を、社内外関係者と英語で交渉しながら実行推進できる方 ■チームワークができ、目的志向型の考えをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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常勤監査役 コンテンツを活かしたマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業

非公開
200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。
600万円~1000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場までの監査の実施、特に労務周りにお強い方との出逢いを期待します。 ハンズオンで対応できる方を求めております。 ・監査業務全般(業務監査、会計監査、監査役会、取締役会、株主総会対応など) ・取締役への助言 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・上場準備対応 等

  • 応募資格

    <必須要件> ・IPO準備または上場企業での常勤監査役あるいは内部監査経験 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 <求める人物像> ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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製造管理(係長~部長クラス)【船橋工場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 大手コンビニエンスストアで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。 さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリー強化を図ります。体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員します。 【職務詳細】※工場全体の稼働が円滑に進むように管理が中心です※ ■商品の製造における進行管理(製造ラインのチェック) ■パート・アルバイトスタッフの管理(シフトやマニュアル作成、業務説明) ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応等 ※実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。 【商品企画に携わることもあります】 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品製造管理経験5年以上の方。 ■マネジメント経験をお持ちの方。 【強み・ポイント】 ■商品開発力:現在、セブンイレブンで販売しているチルド弁当や三角パックの枝豆などは同社が最初に開発を行い全国のセブンイレブンに置かれました。他社には無い商品開発力が強みです。 ■製品の生産能力と生産技術力:工場が全国に14工場もありますので製品の生産能力は十分にあります。海外展開においても、当社の魅力を十分に発揮して製造効率アップを図ります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事部長候補(将来のCHRO候補)】の募集!歯科業界で新しいビジネスを展開している企業です。

審美歯科フランチャイズ事業・医療機器製造販売業・自社ブランドオーラルケアグッズ販売を実行しています。
「歯を輝かせ、人を輝かせ、一生を輝かせる」というビジネスに携ります。
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※具体的には以下の業務を「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ■採用 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年20人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) ■教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ■人事制度(人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせ改変をお任せします) ■労務管理(人事部の部下のマネジメント)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◎人事としてのご経験・マネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計) ◎大卒以上 【歓迎要件】 ○採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験 ○人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ○経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ○社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ○事象を論理的に捉えることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【楽楽精算】プロダクトマーケティングマネージャー

株式会社ラクス
★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30%★企業理念:ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓…
900万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的な仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど下記に記載しているPMMチームの業務を組織として効率的に進めるための仕組み作りやメンバーマネジメントなどお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 <PMM業務> ・顧客インタビュー、各種調査の実施~分析 ・プロダクトコミュニティの運営 ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 ・開発機能/サービス選定~要求定義書の作成依頼 ・注力サービスにおける販促計画の策定 ・注力オプションサービス/機能のメッセージング~関係部署への周知 ・注力オプションサービス/機能の販促プロジェクトのディレクション、コンテンツ作成支援 ・注力オプションの販促計画の効果検証 ・経理の潜在ニーズ発掘~新サービスの企画 <想定するマネジメント業務> ・PMMチームの毎期の方針、事業計画、戦略、組織計画の策定 ・中期経営計画達成に向けた製品ロードマップのアップデート ・関係部門との施策推進に向けた連携 ・PMM業務に関するメンバーマネジメント、サポート ・PMM業務における仕組み作り~改善 【採用背景】 現在、製品企画部は「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、楽楽精算の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。 その実現に向けて、「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか?」といった従来より担っていた役割に加え、「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか?」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、PMM業務を管掌いただけるマーケティング領域での業務、マネジメントのご経験がある方をお迎えしたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロダクトに関わるマーケティング経験(製品企画、サービス企画など含む) ■5~10名程度の組織マネジメント経験(方針、戦略、計画策定、人材マネジメント、評価など)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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全社重点注力分野(製薬向け新規ビジネス)新規事業開拓 部長

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■全社重点注力分野として「Healty Living」が策定され、当部は「ライフサイエンスの革新」の実現に向け、そのオファリング構築を担当します。 【具体的に】 ・新規Solution/オファリングの構築に特化した新規部門の立ち上げ ・日本及び海外の医薬品業界向け新規Solution/オファリングの構築 ・パートナーリングの推進、管理(国内外の関係構築、協業ビジネス、M&A) 【組織の役割】 2030年に向けたサステナブルな世界の実現を目指し、社会課題の解決にフォーカスしたビジネスを推進する。Uvance事業のうち、Health Livingの戦略策定と実行をドライブする。 【魅力・やりがい】 ・全社重点注力分野のプロジェクトとしての経験を積むことが可能です。 ・同社新規事業創造(海外マーケット含む)の一員として今後のキャリア形成の大きなステップになります。 ・全社横断の大規模プロジェクトの業務経験が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■医薬品業界にて事業企画・経営企画・事業開発いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼新規事業立ち上げ経験 ▼医薬品業界でのデジタルプロジェクト経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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「Healthy Living」のポートフォリオ戦略立案

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■全社重点注力分野として「Healthy Living」が策定され、同室はテクノロジー/ビジネス両面での戦略策定及びそのマネジメントを担います。 「Healthy Living」の事業戦略立案においては、「あらゆる人々のWell-beingな暮らしをサポート」を実現する実業を視野に、オファリングを掛け合わせた新たな事業計画を策定します。 重点注力分野「Healthy Living」が実現する価値を定義し、それを構成する実業とオファリング事業を識別し、各事業の戦略と実行計画を策定し、その後実行します。 【組織の役割】 2030年に向けたサステナブルな世界の実現を目指し、社会課題の解決にフォーカスしたビジネスを推進するUvance事業のうち、Healthy Livingの戦略策定と実行をドライブする。 【魅力・やりがい】 ・全社重点注力分野のプロジェクトとしての経験 ・当社新規事業創造の一員として今後のキャリア形成の大きなステップ ・全社横断の大規模プロジェクトの業務経験等。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■ヘルスケア領域の知見 ■新規事業での戦略立案経験 【歓迎要件】 ▼部門戦略・計画策定の経験 ▼マネジメント業務経験(PL/BS、個別KPIトラッキング) ▼新規事業の立ち上げ経験

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【国内法務】セグメント責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 領域と規模の拡大が続く国内事業を支援しビジネスのスピード加速化するため、国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームのプレイングマネージャーを迎えて組織体制強化を図るべく、募集を開始いたしました。 【業務内容】 法務部にて下記業務を担当していただきます。 ■契約書の審査・起案・締結に向けた交渉(国内の契約書がメイン) ■M&A及び組織再編に関連する法務 ■新規事業等に関する法律相談対応及び法的課題の解決 ■商事法務対応(取締役会及び株主総会) ■メンバーの育成及びマネジメント 【法務部の組織構成】 部長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー4名、メンバー12名 【キャリアイメージ】 成長中の決済事業での業務に関われます。まずは、プレイングマネージャ―からスタートし、将来はいずれかのセグメント/グループ会社の法務の統括責任者を務めていただきます。 ご経験・ご志向性に合わせて、国際法務も含め様々な業務に携わっていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくは法律事務所にて契約審査の経験が3年以上ある方 ■ベンチャー投資、デジタル広告、決済代行、M&A、新規事業創出のいずれかに関する法務経験がある方 ■マネジメントの経験がある方 ■日本の弁護士資格をお持ちの方またはそれに匹敵する法律知識をお持ちの方 ■金融事業会社でのご経験 【歓迎要件】 ・英文契約書の審査スキル、経験をお持ちの方 ・上場企業での企業法務の経験のある方 ・クレジットカード会社でのご経験

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エンジニアリングマネージャー※VPoE候補【PAY】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバサイドエンジニアとしてのWebサービス/アプリの開発・運用経験 ■エンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営経験 【歓迎要件】 ■CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験 ■決済・Fintech事業のご経験

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主計マネジャー(新規子会社管理)※原則在宅勤務可能

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------★★想定残業時間 20~40時間/月、標…
670万円~1210万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当グループ(デロイト トーマツ グループ)の主計業務(新規子会社管理)をお任せします。 ■業務内容 ・新規子会社管理(80%)  -新規子会社の会計領域の管理  -新規子会社の月次決算/年次決算に関連する業務(EX固定資産、人事、総務、税務他)  -新規子会社の決算業務の共通化、効率化に関するプロセス改善 ・決算(20%)  -年次決算  -外部監査対応 ・チームマネジメント/ピープルマネジメント(上記業務と関連して。2名予定) ■英語使用場面・頻度 以下2点、一定頻度で、アドホックに発生します。 ・デロイト海外オフィスメンバーとのメールのやり取り(一定頻度高い) ・デロイト海外オフィスメンバーとのテレカン(頻度低い) ■訴求ポイント、キャリアパス ・約15,000人規模の企業/グループにおける主計・経理経験を積むことができます ・会計領域の専門家(公認会計士、税理士他)とのやり取りが多くあり、会計パーソンとして、多くのことを学べる環境です ・同業務での上席者(例:シニアマネジャー、ディレクター) ・会計領域の他部署への異動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類すべてに雇用形態を必ずご記載下さい ■日本企業における正社員での決算実務経験(5年以上) ■外部監査対応経験(3年以上) ■チームマネジメント/ピープルマネジメント(3年、3名以上) ■SAP実務経験(ゼロでないこと) ■日商簿記2級 ■英語力(TOEIC目安650) -読む書く eメールのやりとりができること。実務経験不問 -話す聴く 抵抗のないこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・コンサルファーム、税理士法人、監査法人での就業経験 ・固定資産管理経験 ・より高度な英語能力

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新規グローバルビジネスのサービス企画&立ち上げ【幹部採用】

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規ビジネス&サービス企画と仮説検証プロジェクトリードをお任せいたします。 【具体的に】 ・企画:社会課題の解決を念頭に海外拠点と連携し、グローバルな顧客要件を抽出。Digital Twinなど同社技術やスタートアップ連携を用いて新たなユースケースを発掘して頂きます。 ・仮説検証:アジャイル開発チームを取りまとめてMVPを開発し、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながらビジネス化を目指します。 【魅力・やりがい】 ・最先端の技術を用いた、新規ビジネス立上げをリードできる ・国内外に渡るグローバルなチームのマネジメントを経験できる ・大手企業にいながらスタートアップ的な業務に携われる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ※以下2項目以上のご経験※ ・海外ビジネスに携わったご経験 ・将来の社会トレンドや最先端技術に対する興味、関心 ・スマートシティに関する知識、開発経験

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経営企画本部 【マネージャー候補】

非公開
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750万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画本部のマネージャー候補として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・財務三表モデルの作成・管理 ・経営陣の意思決定をサポートする資料の作成(業界分析、企業分析を含む) ・社内重要会議体の運営 ・社内KPIのモニタリング ・新規案件の推進(M&A、新規事業等) 【仕事の特徴】 業績や事業規模とも急成長している上場企業、事業拡大に伴い経営企画の重要性が増しており、2021年7月に新設された部門です。経営陣に近いところで業務を推進したい方、新規事業立ち上げや事業会社のM&Aに携わりたい方はぜひ応募してみませんか。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム(投資銀行、FAS、コンサル)にて 経営企画、財務管理、管理会計等に携わったご経験 ・事業会社にて経営企画、財務管理、管理会計等に携わったご経験 ・銀行にて法人融資に関する業務経験 ■Excelはスクラッチからの財務三表モデル作成できるスキルを有すること ■Power Pointは上位者の指示があればテンプレートなしでも作成できるスキルを有すること 【歓迎経験・能力】■M&Aの経験■戦略立案の経験■ビジネスレベルの英語

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営業本部長(執行役員想定)候補

ファンド投資先企業
ファンド投資先事業会社での営業本部長ポジション
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

藤沢 将貴
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    ・プレイングマネージャーとして、数値にコミットいただき、営業スタッフをモチベートしながらも緊張感を持って、ご自身主体の新規開拓営業等もしていただける方 ・取引先は、全国の食品スーパー、GMS等の小売、卸会社、食品メーカー、外食チェーン等 ・農産物のため生産サイドとの連携が重要になるため、生産メンバーとの関係構築ができる方、 ・ご経験として、食品関連(青果もあれば尚良)での営業及びマネジメント経験 ・部下からも信頼も得つつ数字にコミットできる方

  • 応募資格

    食品関連企業で同様の業務、メンバーのマネジメント経験者

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    アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

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【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決

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800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にてグループ各子会社及び各部門における課題解決をご担当いただきます。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを  お任せする場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■部門マネジメント経験5年以上 ■経営計画実現に向けた部門戦略の策定と実行を自ら主導した経験 ■各領域における確固たる経験と知識 ※営業部門においては、企業与信ではない立地与信がイメージできるだけの金融及び不動産業界経験と実績。 ■キャッシュフローの改善経験

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新規グローバルビジネスのサービス企画・立上げ マネージャー職

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1150万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■新規ビジネス&サービス企画と仮説検証プロジェクトリードをお任せいたします。 ・企画:海外拠点と連携し、グローバルな顧客要件を抽出しながら、Digital Twinなど同社技術やスタートアップ連携を用いて新たなユースケースを発掘して頂きます。 ・仮説検証:アジャイル開発チームを取りまとめてMVPを開発し、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながらビジネス化を目指します。 【魅力・やりがい】 ・最先端の技術を用いた、新規ビジネス立上げをリードできます。 ・国内外に渡るグローバルなチームのマネジメントを経験できます。 ・大手企業にいながらスタートアップ的な業務に携われるます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■交通・エネルギー・電子政府の3分野でのビジネス経験 ■海外ビジネスに携わった経験 【歓迎要件】 ▼海外での業務経験 ▼スマートシティに関する専門知識、開発経験

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クラウド事業責任者【国内シェアNo.1】

株式会社ラクス
★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30%★企業理念:ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓…
1200万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド事業部の事業責任者として、CAGR145%計画の達成にむけた事業全体のマネジメントをお任せいたします。戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計までを含めた事業推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業、CS、プロモーション組織の売上成長に比例した拡大と、それに伴うチームビルディング(及び教育) ・営業、CS、プロモーション、製品企画を横断したマーケティング戦略の立案、実行と外部状況の変化に応じたアップデート ・マネジメント規模:約120名 ※事業状況につきましてはIR情報をご参考ください。 https://www.rakus.co.jp/ir/materials/ 【配属組織】 該当部署:約120名、構成組織は以下となります。 ・企画:20名 ・営業:50名 ・カスタマーサクセス:50名 【本ポジションの魅力】 SaaSという、いま注目度の高い業界においてトップランナーの事業経営を担えるポジションです。 ・国内有数の数十億規模のSaaSビジネスを手掛けられる ・規模拡大しつつもベンチャースピリットのある社風のため、チャレンジが可能 ・複数のSaaS事業を立ち上げたノウハウがある ・将来的な執行役員登用やM&AのPMIを経験できる可能性がある ・働き方改革、中小企業の活性化というミッションへの参画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoC向けの業界おいて下記いずれかのご経験を3年以上 ・事業長としてのPL管理とマネジメント経験 ・ブランドマネージャーのご経験 ・CEOやCMOを務めたご経験

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人事総務部長候補

非公開
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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務課にて、シニアマネージャーとして組織を統括、牽引していただきます。 人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーション、総務業務(システム含む)全般のディレクションついてマネージャーとしての役割をお任せします。 人事と総務と領域は幅広いですが、それぞれのオペレーションは各々メンバーが自走できている状態ですので、基本的には企画業務、マネジメント・ディレクションをお任せします。 また、今回、人事関係の様々な課題に対する制度改革や企画部分に関しては、中心となり改革を推進していただきたいと考えています。 業務割合としては、通常オペレーションの管理が5割、制度改革や業務改善立案など人事企画業務が5割のイメージです。 【業務詳細】 ・メンバーマネジメント(6~7名) ・評価制度の改定 ・教育研修制度の構築 ・下記の人事領域の業務改善などの企画提案・実行  - 給与労務(多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善) - 評価・賃金制度等の設計(現場一体となった改革の推進)  - 労務対策の企画推進(働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など)  - 採用(新卒採用・中途採用の戦略立案)  - RPA導入などの業務改善  ※まずは、メンバーマネジメントや制度改革を推進をしていただきながら、徐々に上記の改善を主導いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計・企画のご経験のある方 ■マネジメントのご経験 ■上場企業でのご経験(直近ご在籍の会社でなくても構いません) 【歓迎要件】 ▼人事企画、労務、給与、教育など幅広い人事領域のご経験を5年以上お持ちの方

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PMOコンサルタント<マネージャークラス>

非公開
800万円~1400万円 / リーダー

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田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一般的なPMOサービスに付加価値を加え、当社ネットワークを最大限活用し、お客様のミッション達成に向け主体的に課題解決を推進します。 戦略立案から稼働後評価まで、ワンストップで対応できるサービスを提供しています。 ・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。 ・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。 ・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。 ・第3者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。 ‐PM支援業務 ・組織改革、チェンジマネジメント支援 ※経営層や事業部長、部門長の右腕となって様々な経営課題を解決に導く ・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援 ・大規模プロジェクトのPMOリード ・トップマネジメントの視点で目的と成果を俯瞰 ・第三者視点での監査・アセスメント ・目的と成果を達成する為の改善活動を策定、推進 ・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化 ・客観的な視点でのプロジェクトのリスク・問題・課題の把握とPMへの改善案の提言 など 【このポジションで得られるもの】 ・プロジェクトを横断的に管理、調整することにより管理、調整力はもちろんのこと様々な能力が高められる。 ・自ら率先してプロジェクトの推進役となることで、プロジェクトを成功へ導いていく。それにより大きな喜びや経験が得られる。 ・当社ネットワークを通じ、コンサル業務はもちろん、最先端技術についても身に着けることができる。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティングプロジェクトあるいは大規模システム開発プロジェクトにおいて、PM/PMO/チームリーダーの経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・業務改革からシステム化企画、導入までの全てのライフサイクルをリードした経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMOリード経験 ・顧客経営層とのリレーション、アカウントマネジメント経験 ・チェンジマネジメント経験 ・CMMI/JSOX導入やISO取得等のリーダー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力と真摯に仕事に取り組む実行力がある方 ・クライアントとともにビジネスパートナーとして成長したい方 ・プロジェクトや組織に対して自ら企画し実行する意欲やリーダーシップを持っている方 ・全体を視野に入れ、戦略的打ち手の創出に積極的に取り組む意欲と学ぶ姿勢を持っている方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方

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    マンパワーグループ株式会社

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IT戦略企画【裾野or東京】

矢崎総業株式会社
★グローバル独立自動車部品メーカーにおいてIT戦略企画ポジションを募集しております!ITシステム(ERPシステム)の刷新プロジェクトを新たに始動しており、そのプロジェクトの構築に参画が可能です!…
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【組織の概要 と 本ポジション募集の背景】 これまでのグローバルな「ものづくり企業としての強み」をベースに、グループ運営の再構築と基幹システム構築への全社横断ロジェクト “基幹システム構築準備プロジェクト”を立ち上げ。 ・現状のITシステムの刷新によるERPの導入BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)により、これまでの業務全体を抜本的に見直し、サプライチェーン全体での業務構造を再構築が必要となります 【職務内容】  矢崎グループにおけるIT戦略企画をリーダーまたはメンバーとして推進していただきます。また、グローバルIT会議にメンバーとして参画いただきます。 【魅力】 ・経営直結の大型プロジェクト ・転職者が活躍中 ・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 ・リモートワーク、フレックス制度あり ・役割・能力に応じた報酬 ・海外勤務の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社のIT企画部門、またはコンサルティング会社などの立場で、2年以上のIT戦略企画の立案、その支援などの実務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験のある方 ▼英語による会話を通じた業務推進の経験を3年以上有する方

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    株式会社パソナ

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技術開発責任者候補

循環型社会実現のためのデジタルインフラ構築を推進する環境マネジメント企業
地球レベルの課題である環境問題の解決にともに立ち向かう技術開発責任者候補・プロジェクトマネージャーを募集
750万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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柳下 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「次世代に美しい地球環境を引き継ぐ」 弊社はこのミッションを達成するため、循環型社会実現のためのデジタルインフラになることを目指し、創業いたしました。 地球レベルの課題である環境問題の解決にともに立ち向かう技術開発責任者候補・プロジェクトマネージャーを募集いたします。 短期的には、現機能の拡大/拡張、強化中の基盤サービスの開発推進とエンジニアリング組織の立ち上げ、中長期的には、技術面でのリード、エンジニア文化のドライブ等をお任せします。 ■具体的には ・産業廃棄物DXプラットフォーム「wellfest」の開発における意思決定、並びに自身も手を動かしての開発。 ・サービスの要件定義、設計、開発、進行管理 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・開発チームの立ち上げ、並びにメンバーの技術支援 ・弊社のブランディングを目的とした外部発信 ・経営やメンバーとの技術的接続 使用している技術 【開発環境】 言語:Java、 Kotlin、PHP、Python データベース: AWS RDS for SQL インフラ、ミドルウェア:AWS CI/DevOps: GitHub プロジェクト管理:Teams、GitHub 情報共有ツール:Teams

  • 応募資格

    【全ての経験をお持ちである必要はございません。カジュアル面談歓迎ですのでご興味があれば一度ご相談ください。】 必須要件 ■大学卒以上 ■エンジニアリング部門責任者やエンジニアリング組織のテックリードの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■WEBアプリケーション開発経験 ■自社・顧客サービスにおけるデータベース構築・チューニングなど経験 ■AWSでの開発経験 ■Linuxの基礎知識およびサーバー監視経験 ■チームでのスクラム開発 ■WEBアプリケーションやAWSのセキュリティに関する知識 ■サーバー等の運用経験 歓迎要件 ■CTO経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■発展途上の組織を作っていくことに興味がある方 ■開発及び運用フローの自動化経験(テスト・プロビジョニング等) ■英語スキル 求める人物像 ・弊社の定めるミッションへの共感 ・環境問題への高い貢献意識 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・新たな市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方

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    株式会社A・ヒューマン

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顧客課題に対する新商品・ソリューションの企画・開発(課長級)

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900万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要/ミッション】 ・プレイングマネージャーとして、クライアントの課題に対し、再エネ等の同社のビジネスや、遊休地や発電所等のアセットを活用した新商品の開発やソリューション創出に従事いただきます。 ・国内事業における、新商品の企画・開発ならびにソリューション提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)事業構築 ・「ゼロエミッション2050」実現と顧客ニーズの整合性を図りながら同社のアセット・強みを活かした新しい商品・ソリューション開発 ・他企業との協業スキーム検討からフィージビリティスタディの実施 ・事業立ち上げまでのプロジェクトの進行・管理 (2)案件開発情報の収集・整理・更新 ・同社の戦略にあったスキームや技術(既存技術・新規技術)の情報を収集し、得られたた情報から、案件などを一覧表などに取り纏め・更新・報告 ・開発案件についての事業性評価の実施  (3)社内諸調整 ・経営会議に向けた取組み資料作成、経営層への報告・説明の実施 ・検討過程における社内関連他部署との諸調整 【働き方】 残業:月平均20~30時間程度 リモートワーク:推奨している。5割程度在宅している。 フレックス:活用している。 転勤:当面なし ※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラ業界(通信)での新規事業、新商品の企画開発経験 ■自社の強みを活かした事業開発を推進できること ■社外のステークフォルダーとの情報共有、連絡調整等を通じ、事業実施に向けた諸課題の検討に対して、広く関係者巻き込んで推進できる知見を持ち、コミュニケーションができること ■社内におけるプロジェクト情報の収集・整理・更新を行い、意思決定者をサポートする職務を担えること

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新規事業に係るシステム企画担当〔マネージャー候補〕

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800万円~1300万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    当社主軸のNEOBANK事業における提携事業に関するスマホアプリ、WEBシステムなど、新規事業関連システムの開発を一手に担う部署での開発を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■アライアンス先の企業と連携したアプリ開発やシステム企画立案 ■企画開発したアプリやシステムのモニタリング ■アライアンス先企業とのシステム企画方針のすり合わせ ■各種ベンダーコントロール ■フロント部門であるネオバンク事業との連携 *実際の業務事例* ■JALとの提携により、JALGlobalWalletの実施  上記のカードを利用することで住信SBIネット銀行からの日本円チャージ料は  手数料がいつでも無料  またこれによりキャッシュレス化の促進/海外での盗難被害の削減など  企業だけでなく社会全体に利益のある企画を実施可能です。 その他例…マネーフォワード、freee等 【企業の魅力】 ■安定性とスピード感:  住信・SBIが株主で、安定性が非常に高いです。  また、ネット専業銀行として事業のスピード感も併せ持っています。 ■高い顧客満足度:  「2018年 オリコン日本顧客満足度ランキング」の  「ネット銀行」において第1位の評価をいただきました。 ■事業の独自性:  FinTech分野に注力しており、既存のサービスと  FinTechを組み合わせることで、より「便利」で「面白い」  サービスを生み出す可能性にチャレンジしています。 ■少数精鋭:  一人一人の裁量が大きく、最先端の分野にも取り組んでいる為、  メガバンクではできない経験を若いうちから積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システムの企画/開発/運用いずれかのご経験

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【経営企画/管理職クラス】経営企画本部長の補佐業務

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900万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来の幹部候補として、経営企画の活動を通して、経営に関する業務と会社が利益を上げるために必要な企画・戦略立案から実践までの全般に携わり、会社の成長をダイレクトに感じ、多くの成長機会を得られることができるポジションです。 【具体的に】 ■執行役員を補佐し、配下の組織ならびにその他配下に配置する部門の業務遂行管理と運営 ■経営課題について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ■上記に付随するその他の業務 【募集背景】今回は事業拡大による増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下の業務経験をお持ちの方 ・経営企画または経営/業務コンサルティング経験5年以上 ・プログラム/プロジェクト運営並びに組織管理運営 ・経営計画、事業計画並びに予算策定 ・競合分析/マーケット調査 ・各種数値分析/改善施策の立案、実行 ■以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・財務デューデリジェンス ・ビジネスデューデリジェンス ・事業投資 ・上場準備(経営企画として) ・管理会計制度構築 ・新規事業開発 ・基幹システム導入 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、中小企業診断士、公認会計士、税理士等の有資格者

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新規事業推進(アジアスーパーグリッド/マネージャークラス)

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800万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属部署のミッション】 アジア太平洋地域(モンゴル、中国、韓国、日本、その他アジア太平洋諸国)および中東、アフリカ地域におけるエネルギーxIoT、AIxMobilityを融合した事業の推進と中長期的な事業計画の実現に向けた特別プロジェクトの推進 【主な業務】 ・アジア太平洋地域における新規事業開発 ・アジアスーパーグリッド事業の推進 ・その他プロジェクト管理のサポート等 【具体的には】 ・アジアスーパーグリッド事業推進に係る業務全般についてのプロジェクトマネジメントチーム(PMO)のリーダーとしての各種活動 ・日本政府関係各所との折衝およびロビー活動 【求める人物像】 ・単独およびチームメンバーと協力して業務を遂行できること ・熱意を持ち、率先して業務を遂行できること ・問題解決力に長けていること 【働き方】 転勤:無し 残業:月20~40時間程度 在宅:推奨 ※ソフトバンクグループに沿って行う(週1~2日出勤程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際は英文レジュメのご提出をお願いします ■下記いずれかのご経験者 ・日本または海外における送電線事業開発関連業務の実務経験(7年以上) ・日本政府または電力会社との交渉経験やコネクション ・新規事業開発および推進の経験 ■ビジネスレベルの英語スキル及びネイティブレベルの日本語スキル 【歓迎要件】 ▼電力関連の各種ステークホルダー(政府機関、電力会社、メーカー等)との関係を有する方 ▼国をまたぐ送電線事業開発の知見、経験を有する方 ▼太陽光発電、風力発電、エネルギー貯蔵ソリューションなどの再生可能エネルギー技術の理解

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    株式会社パソナ

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NEW

管理部門長(内部監査・IPO) 内部監査/ESG/脱炭素/リモートワーク/SaaS/IPO/東京都

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業規模の拡大とIPO準備のため業務が拡大している状況にあります。 管理部門長として実務にも携わりながら部門全体のマネジメントにあたっていただきます。 ※弁護士・社労士、税理士とは社外提携しております。 ■業務詳細: ・管理部門におけるマネジメント業務(経理/総務/労務) ・各種承認作業(給与計算最終チェック、銀行支払承認、契約書押印承認) ・決算業務 ・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)・適時開示・公告 ・内部監査、内部統制の構築 ・IPO準備

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかにおいて5年以上の経験 ・監査法人における会計監査業務 ・上場会社、もしくはIPO準備企業での管理部長や同等の実務経験 【歓迎】 ・IPO準備もしくはIPO達成のご経験 ・ベンチャー企業での監査経験 ・公認会計士資格

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    株式会社グレイス

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人事総務部 部長

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ本社の人事部門および総務法規部門の戦略機能の責任者として、子会社を含めて管轄部署をマネジメントしながら、自らビジネスリーダーと協働して戦略を描き、中長期的な会社および部門の成長をリードいただきます。また、コーポレートガバナンスの強化を念頭に、取締役会や執行役員会等の意思決定機関の企画や運営も担当いただきますので、全社視点で会社を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ・会社の長期的を成長を支える企業文化を醸成・増進 ・ビジネスリーダーとのパートナリングを通じて、部門の成長を支援する施策を策定し提案 ・会社のパフォーマンスを最大化する人事施策を策定および実行 ・人事労務管理を定量的に管理し、組織全体のパフォーマンスを向上する施策を提案 ・将来のIPOに備えた人事総務部門の管理レベルを実現 ・取締役会等の重要な意思決定機関の運営支援 ・コーポレートガバナンスの観点から、会社のマネジメント最適化に向けた支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部長経験者 ■メールを読み書きできる程度の英語スキル 【歓迎要件】 ■総務部門での専門的な経験 ■法務部門の経験 ■社会保険労務の資格

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    株式会社パソナ

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常勤監査役 コンテンツを活かしたマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業

非公開
200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。
600万円~1000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場までの監査の実施、特に労務周りにお強い方との出逢いを期待します。 ハンズオンで対応できる方を求めております。 ・監査業務全般(業務監査、会計監査、監査役会、取締役会、株主総会対応など) ・取締役への助言 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・上場準備対応 等

  • 応募資格

    <必須要件> ・IPO準備または上場企業での常勤監査役あるいは内部監査経験 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 <求める人物像> ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

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    株式会社経営者JP

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営業マネージャー(部長候補)【業界内No.1シェアSaaS】

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【国内シェアNo,1の勤怠管理クラウドサービス/大企業を中心とした31000社以上の自社製品導入実績あり】【IPOフェーズ前でスピード感のある社風】【大きな裁量権を持ってご就業頂けます】【転…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主にアライアンス戦略の立案、実行をいただき目標達成に向けて取り組んでいただきます。 ■L販売店やOEM先のさらなる拡充のために戦略立案 ■L配下メンバーの数値管理や案件管理 ■L営業メンバーの教育、育成など 【営業組織】 ■ダイレクトセールスチーム、販売パートナーチームと大きく分けて2つのチームがあり組織としては30名程度の規模感です。 ■メンバーは20代、30代をメインに構成されておりますので非常に活気のある組織です。 【募集背景】 引き合いも上昇し利用企業数、ユーザー数共に年々増加しており 事業として右肩上がりを続けています。 しかし、SaaS業界、特にHRtechの分野でも近年、競争が激化しており事業を存続、成長していくためにもセールス部門の強化が必要な状況となっております。 今後はより激しい競争が予想される中で、戦略性を持って営業組織を束ねていってくださる方をお迎えし、より市場においてのサービスシェアを確固たるものにしていきたいと考えています。 【その他】 有休消化率:ほぼ100% 離職率:10%以下 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBの営業組織でのマネジメント経験もしくはパートナーセールスでのご経験 ■Web系IT系企業でのご経験 【求めている人物像】 ■IT商材の法人営業経験(SaaSの知識をお持ちの方は優遇します) ■アライアンス営業のご経験 ■中小企業の経営者向けに提案営業 ■営業企画、WEBマーケティングの経験 ■オペレーション整備や効率化に対する興味

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    株式会社パソナ

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製品開発部門マネージャー候補【医療×AI】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 AIを用いたソフトウェア医療機器に於いてチームをリードし、製品化を実現する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IEC62304など規格に適合した開発プロセスの推進 ■国内・海外の規制への対応した設計、ドキュメント準備 ■スクテークホルダーの折衝や社外リソースのコントロール 【求められる成果 (短期)】 ■医療機器としての製品実現 ■プロダクト開発のマネージメント 【求められる成果 (長期)】 ■国際的に通用する製品開発体制の構築 ■デリバリーを含めた体制の構築 【このポジションの醍醐味】 ■法規制が整備され、世界で開発が活発になっている医療AI(MaaS)の製品の実現にゼロから携わることができます。 ■海外に展開していく中で、各国規制に準拠した医療機器ソフトウェア開発の経験が得られます。 ■海外に向けた製品開発と組織開発の経験が得られます。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化となります。 第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療機器ソフトウェア開発の経験 (QMS/IEC62304/IEC62366など) ■ソフトウェア開発の上流設計 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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新規事業開発【Mobility事業部/マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 EV事業や蓄電池事業を中心とした新規及び既存事業の事業計画立案、事業立ち上げ・推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新規及び既存事業の企画、立案、事業計画策定から実行 ・革新的な技術を持つスタートアップ企業探索、及び連携による新規事業創生 ・JV組成やM&Aの実行 ・国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務 ・契約交渉/締結業務 ・プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント ・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成 ・CASEなど業界情報/関連情報の調査、マーケティング ・海外出張対応あり 【部署ミッション】 EVや蓄電池を活用することで再生可能エネルギーを効率的に利用し、脱炭素化に貢献する事業を開発することがMobility事業部のミッションです。そのミッションへのアプローチとして以下2つの事業開発をおこなっています。 1.Mobility事業:国内外におけるEV Mobilityに再生可能エネルギーを効率的に供給し、交通・物流の脱炭素化を図るRE100 Mobility事業の開発およびその関連新規事業計画策定、立ち上げ、事業推進。 2.ESS事業:各種電力取引市場を通じて電力需給調整を行う蓄電池(ESS: Energy Storage System)マルチユース事業の開発、事業計画立案、事業推進。 【働き方】 転勤:無し 残業:月20~40時間程度 在宅:推奨 ※ソフトバンクグループに沿って行う(週1~2日出勤程度) フレックス:フーパーフレックス導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気自動車、車載用電池、系統用大規模蓄電池、エネルギーマネジメント、分散電源管理、バッテリーマネジメントに関する技術的な経験・知見 【歓迎要件】 ▼Mobility業界(物流・交通・カーリース・カーシェア等)に関する経験・知見 ▼新規事業をプロジェクトマネージャーとして推進した経験 ▼エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ▼アクセレイターやスタートアップ企業との連携や新規事業組成経 ▼海外事業パートナーとのJV組成、M&AによるPMIの経験 ▼中国語スキル(ビジネスレベル)、英語スキル(ビジネスレベル)

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    株式会社パソナ

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GDC協業拡大に向けた施策立案・推進シニアマネージャー

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■JGG(ジャパングローバルゲートウェイ)では、同社のサービスビジネスの新しい基軸をつくる「サービスデリバリー変革」をミッションとして、グローバルデリバリーセンター(以下、GDC)との協業を拡大しています。さまざまな業務やノウハウを蓄積・標準化したうえで、シェアードサービスとして提供することで品質、生産性を担保しています。当該プロジェクトはJGGの戦略企画部門としてサービスデリバリー変革の取り組み状況(例:各ビジネスグループのデマンド可視化、標準化・シェアードサービス適用状況等)をモニタリングしながら方針の調整などが必要な場合には、国内外の関係部門を交えた議論や合意形成のファシリテーションを行います。 ※※同部門のURL:https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/jobguide/post-9143/ 【組織の役割】 世界7カ国のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の未来を創るための全社デリバリー変革を通じて付加価値の高いITサービスを持続的に提供することをミッションとします。 【魅力・やりがい】 富士通グループの未来創出に向けたデリバリー変革の中心に身を置くことになり、変革のダイナミズムを直接感じることになります。全社変革の中心という意味で、経営層との会話機会も多く、常にハイレベルな視点が求められます。逆にとらえると、経営レベルの視座に触れる機会が多いため、ビジネス企画・戦略、事業運営などのマネジメント関連スキルについての成長機会を経験として得られる仕事となります。また、組織設立から人員数が急拡大している中で、社内からの異動者、キャリア採用者も多く、しがらみの少ないオープンな職場環境です。勤務地は国内ですが、職場には多くの外国籍メンバーがおり、GDC側とも常時連携して業務遂行しています。組織としても日本国籍の社員が海外拠点のメンバーとペアになって語学習得や異文化交流を図る「バディ制度」を運用しており、職場の中でダイバーシティを体感できる機会を積極的に提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■事業戦略企画と推進経験 ■データ分析経験 【歓迎要件】 ▼アプリケーション開発、インフラ運用・構築、SAP、運用保守に関するSE経験

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【東京】海外拠点経営管理(プライム上場メーカー)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】現在、海外経営統括部は5名所属しておりますが、マネージャー職が不在のため、財務本部長が兼務をしていらっしゃいます。すぐにメンバーマネジメントをお任せするわけではないですが、将来的な昇格を視野に、マネージャー候補を採用し、本部長をサポートしつつ、プレイングをメインに実務を行っていただくことを想定しています。 【配属組織】海外経営統括部(5名)  【職務内容】 ※専門管理職(課員を持たないマネージャーポジション)での採用です。 ・海外拠点約30社の内、担当拠点の経営管理全般 ・上記拠点の月次、四半期業績管理、年度予算策定、月次及四半期毎の予実管理 ・上記拠点の財務分析、予実差異分析、ROIC、その他KPI分析、経営会議資料作成 ・上記分析のためのBIツールを用いたデータ集計・分析及びプレゼン資料作成 ・上記拠点の設備投資案件の内容精査、採算性分析、稟議書作成 ・海外拠点長(外人含む)、海外財務責任者との定期、非定期的なやりとり ・その他任意にアサインされるプロジェクトリーダー ※国内勤務となります。 【本ポジションの魅力】 ・通常の海外連結決算とは違い、海外拠点の経営分析・管理を行っていただくポジションンです。その為、より経営に近い視点で戦略を考えることのできる、非常にやりがいのあるポジションとなっています。 ・海外との接点も多いためグローバル志向を持つ方にはマッチいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上) ※かつ、メーカーでの下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外事業、海外子会社管理業務のご経験(海外駐在経験も可) ・財務会計、管理会計業務のご経験 【歓迎要件】 ・自動車関連メーカーでの就業経験 【採用ターゲット】 ・営業出身での海外拠点管理のご経験者よりは、国内に所属でも海外含めた経理経験をお持ちの方がターゲットとなります。 ・海外経理、連結決算経験をお持ちで、より経営企画・戦略に近しいポジションに挑戦したい方におすすめです。

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    株式会社パソナ

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部長候補(研修コンテンツの企画立案)

Modis株式会社
◆総合人材サービス売上高世界第1位:アデコグループ/2020年も増収増益の安定企業/残業18h/年間休日125日以上/住宅手当など福利厚生充実 ◆業界未経験からキャリア形成が可能/人材営業にとど…
800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Modis Tech Academyの商用化及びグローバルとの連携による高付加価値化の実現を通じで社会の人財躍動化に貢献します 【採用背景】 新規部署立ち上げに伴う人員募集となります。 今まで同社のエンジニアが活用してきた研修内容を外販していくことがミッションとなります。 【職務内容】 ■グローバル連携 海外のModis Tech Academyと協働し、グローバルでのAcademy機能の統合及びベストプラクティスの輸出入による各国サービスの強化に向けた企画立案、実行。 ■マーケティング マーケティング部門や営業部門と協働し、研修事業のマーケティング戦略及び施策の企画立案、実行。 ■パートナー企業連携 市場ニーズを的確にとらえ、研修コンテンツの充実化に向けパートナー企業企業とのアライアンスの企画検討、実行。 ■プロダクトマネジメント 関係する部門を巻き込み、研修事業における課題の明確化、解決に向けた戦略立案、実行 ■部門横断プロジェクトの推進 本部内外の部門と連携し、さらなる事業成?を実現するためのプロジェクトマネジメントの実施 【サービスについて】 「Modis Tech Academy」 エンジニア向け研修プログラムになります https://haken.modis.co.jp/career/mta 【働き方】 基本リモートワークになります ※出社するとしても週1日程度です ★魅力 ■新規開設部署 今年の1月に新設された組織のためフラットな環境で就業ができます。新設ポジションですがテレアポはなく、またデジタルマーケティングの業務にもチャレンジできます ■日本を代表する顧客にソリューション提案が可能 お客様の業務改善に繋がるソリューションを行ない、継続して関係性を深めていってください。お客様先は、各業界を代表する大手企業がメイン。 (例:Microsoft社、KDDI社、BOSCH社、メルセデスベンツ社など) ■充実したキャリア開発・研修制度 キャリア教育・ビジネス研修だけではなく、自社のトレーニングセンターを活用したITリテラシーの研修も充実しており、IT業界未経験の方にも安心のフォロー体制が整っています。 ■安心して働ける環境 リモートワーク可/残業代100%支給(みなしなし)/平均残業15.8H/育休・不妊治療休暇あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■IT業界への興味

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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ICT戦略企画マネージャー(情報システム本部)

オザックス株式会社
同社のシステム側から、さらなる成長を支えていきませんか?
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 情報システム本部にて、下記の業務に従事します。 ■同社情報システム本部管理職としての部下マネジメント ■同社IT領域(物流・販売管理、人事、会計、マーケティングなど多岐領域)に関するソリューション企画 ■上記企画の社内提案・予算策定から実行時のPJマネジメント ■新ソリューション企画のための情報集積・最新ITの把握・調査 ■IT子会社業務の統制・管理業務 ※子会社IT業務の遂行状況の把握と適宜マネジメントなど ■全社IT予算の策定から実績管理 等 -------★☆同社の特徴☆★------- ・仕入先は大手各社を含む2000社以上、販売先も誰もが知っていて日常的に利用しているであろう企業ばかり! ・「業務用資材・備品」「環境・省エネ商品」「紙・紙加工品」「合成樹脂フィルム」など多様な商品を扱い、物流機能など利便性の高いシステムにてお客様の企業活動を強力にサポート! ・働き方改革を積極的に推進中!業務の効率化やコミュニケーションの更なる活性化を企図した「退社宣言カード」の導入や、「22時完全退社」の促進、「計画的有給取得制度」の導入など、社員のワークライフバランスを重視しています!

  • 応募資格

    【必須】 ・物流・販売管理、人事、会計、マーケティングなど多岐領域のICTに関する専門知識を有する方(ITシステムの開発経験、要件定義経験) ・IT外販サービスの企画立案、プロジェクトマネジメント業務経験 ・マネジメント経験 ★☆選考時ポイント☆★ 部署内はもちろんの事、他部署との連携が数多く発生するポジションです。それに伴い、コミュニケーション力が必須となりますので面接の選考ポイントとして重視してます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【北海道】CXO候補

株式会社ファーストコネクト
◆転勤無し◆100%内勤◆成果次第で早期に昇格を目指せる環境です。
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 CXO候補の募集です。 事業部門(人材紹介/新規事業部門)/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)いずれかの部署で就業して頂きます。 【職務詳細】 まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。 ■求められる役割(例) ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う。 ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括。 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映。 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う。 ・企業価値の向上/事業拡大を図るための中長期ビジョンを役員とディスカッションする。 ・立案した経営戦略を役員以下のメンバーに浸透させ、ボトムアップで事業計画を作り、PDCAを回す。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での事業/プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・マーケティング業務経験、人材業界での業務経験、財務経理の業務経験、経営企画/管理の業務経験 ■同ポジションのミッション 策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長/事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。 ▼下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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【リモート】社内SE

株式会社セゾン情報システムズ
★福利厚生充実・フレックスタイム制・社内雰囲気良好★
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 全社のIT資産に係わるアプリケーション基盤の全体最適とIT企画を担当してうただきます。 【職務詳細】 ・業務システム(基幹系システム等)の開発・導入・運用維持に係わる業務 ・情報インフラ基盤(子会社含むグループウェア、インターネット等)の開発・導入・運用維持に係わる業務 ・業務自動化、社内ユースケースの創出・事例化に係わる業務) ・システム関連窓口(ヘルプデスク運用・システム改善等)に係わる業務 昨今、社内インフラの整備は、事業活動を安全かつ効率よく進めていくために不可欠な要素となっています。同社でも、一度インフラが停止したら、その影響は計り知れません。そのような事態に備え、安心・安全なインフラ環境の設計・構築・運用に取り組んでいます。 一方で、安心・安全なインフラの整備にとどまらず、「ビジネスへの貢献」を見据えたシステム導入を積極的に進めています。同社製品の利活用した社内インフラをユースケース化・Newビジネス化しつつ、日々進化する新技術(サービス)への対応にもチャレンジしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・情報システム部門での運用経験1年以上 ・システム開発部門での構築経験1年以上 ・JAVA、SQL、Webアプリケーション、SalesForce、DataSpider、Tableau等の業務経験 【尚可】 ・ETLツールの運用/構築経験1年以上 ・ERPの運用/構築経験1年以上 ・チームリーダーとしてのプロジェクト遂行経験3件以上 ・財務関連業務の知識(歓迎条件)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者(CHRO候補)

株式会社JoBins
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 □戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 ★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長 当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。 失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンス 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。 ★ユニークな福利厚生 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」(2023年4月導入予定)などがあります。 ☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用経験3年以上 【歓迎条件】 ・CHROのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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