求人検索結果一覧

該当求人件数: 29件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~29 件目を表示(全29件)
  • 1
NEW

新規事業部CTO候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進する新規事業部が立ち上がりました。本ポジションは部内CTOとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。 ・部内における技術的リード ・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案 ・要件定義、設計、開発 ・エンジニアメンバーへの日常的なコーチング 本ポジションは、多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小~大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型/ウォーターフォール型/アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。 <職務の魅力> ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・上流工程~下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験 ・クラウド環境での開発経験 【歓迎(WANT)】 ・CTOやテックリードの経験 ・以下言語/フレームワークより5つ以上の経験があること フロントエンド:JavaScript、vue.js、React.js、TypeScript バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、NodeJS インフラ:AWS、Azure ・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、インフラ領域全般に携わった経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【神奈川】グローバル情報システム(インフラ)

パナソニック株式会社
ノンコア・フレックスタイム制で裁量を持って働くことができます!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバル事業の事業経営にかかわるシステムインフラ担当マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■グローバルに情報システムインフラ企画・設計・導入 ■グローバルWAN、LANの企画・設計・導入 ■オフィスツールの企画・構築・運用体制の確立と推進 【募集背景】 サステナビリティな世界を目指し、今後のエナジー事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化等の対応が急務であり、グローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要があります。 これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■ITインフラプロジェクトPL/PM経験 ■ITインフラ企画業務経験 ■ネットワーク構築経験 ■AWSなどのクラウド基礎知識 ■オフィスツールに関する基礎知識 ■ビジネスレベルの英語スキル 【尚可】 ■情報システムインフラマネジメント経験 ■事業会社におけるインフラ構築・運用スタッフとしての経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■海外での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【情報システム】情報システム技術者

非公開
情報システム技術者~革新技術で世界に挑戦する成長企業~
550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■当社に関して 当社はリチウムイオン二次電池の研究開発分野で著名な東京都立大学の金村聖志教授が取締役兼最高技術責任者(CTO)を務める大学発ベンチャーです。特に当社は先端素材を活用した独自の特許技術を用いたセパレータをコア技術とし、既存リチウムイオン二次電池の高性能化や、次世代電池の実現に向けた研究開発を行っております。 当社の卓越した技術を活かし安全面、性能面で一線を画す次世代電池の実用化が最終段階を迎えています。 当社の次世代電池は電気自動車の本格的な普及に加え、電動船やドローン等の活用を大きく拡大させ、モビリティ革命のキーデバイスとなります。また、次世代電池は再生可能エネルギーとの組み合わせにより、電力グリッドに頼らず、災害にも強い循環型社会の実現や発展途上国の数十億人へ電力のある生活を届けることが可能になると考えております。 ■魅力 ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟な対応力で、当社の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。 海外市場(主に北米、東南アジア、南アジア等)でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。 少数精鋭で事業を行っているため、企業経営を間近に経験出来るほか、年齢や役職などに左右されずに意見を述べることが出来る風通しの良い社風が特徴です。 ■担当業務 ・社内基幹システム、ERPシステム等の導入及び立上に関わる業務 ・社内サーバ、ネットワーク機器、PC機器等の、構成、保守、管理 ・顧客、調達、グループ会社等とのシステム連携

  • 応募資格

    ■応募資格  【必須(MUST)】 下記(1)~(3)の経験をお持ちの方 (1)社内基幹システム、ERPシステム等の導入、立上げ、保守の経験をお持ちの方 (2)ネットワーク・インフラ(サーバ・PC等)の導入、保守、管理の経験をお持ちの方 (3)オンプレミスまたはクラウド環境でのシステム構築、保守、運用経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】  情報セキュリティマネジメントの構築・運用経験がある方 ■求める人物像 ・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ・社会貢献への意欲の高い方 ・探求心の強い方 ・少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【不動産テック事業CTO候補】REaaSサービスとしての不動産という新価値創出担う重要ポスト

非公開
年収1000万円~2000万円!自身の業務や成果がグループの成長に直結している 事を実感しながら働いて頂けます。
1000万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【不動産テック事業:CTO候補】 ■私達の生活のあらゆる所で、テクノロジーによる産業、社会、生活の変革が  進んでいます。 ■不動産業界も例外なく、テクノロジーによる変革の真っ只中にいます。 ■ミッションとしては、革新が進む不動産テック領域で、REaaS(リアーズ)  = Real Estate as a Serviceの提供を通して、新たな市場を創造すると共に、  アパートメント経営でのお客様サポート体制を拡充し、より多くの方々に  ご利用頂けるサービスへと進化させる事にあります。 ■今回はこのREaaSの推進を担う幹部候補としてご活躍頂きます。 具体的には・・・ 不動産テック事業の推進   ・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論   ・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理   ・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整   ・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング   ・新規技術リサーチの推進、検証   ・短期〜中長期の技術選定及び設計   ・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画、開発   ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決   ・採用計画、戦略の立案、実施   ・社内外ブランディング 等 ■REaaS Technologiesが担う事業は、同グループが目指す「ライフサポート  カンパニー」を実現する為に必要不可欠であり非常に重要です。 ■限定された範囲での業務ではなく、グループのサービスを利用される全ての  方に対して、ソリューションを提供するスケールの大きな業務となります。 ■自身の業務や成果がグループの成長に直結している事を実感しながら働いて  頂けます。 ■「不動産×テクノロジー」領域のリーディングカンパニーとしての事業展開を  加速させ、グループ全体へ大きく貢献して頂ける事が期待されています。

  • 応募資格

    【必須】 ・CTO(又はそれに準ずるポジション)での就業経験ある方 ・エンジニアの採用、育成、評価経験お持ちの方 ・エンジニア組織の責任者経験お持ちの方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

気になる 詳細を見る

ハイクラスポジション(開発・提案・運営)課長職

富士ソフト株式会社
中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 【職務詳細】 1.直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 2.チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 3.チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

  • 応募資格

    【必須】 下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方 ・システムインテグレータにおいて、主任級以上のマネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方 <サービス領域> ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

IT部長候補

自然電力株式会社
福利厚生◎エネルギーから世界を変える仕事で社会貢献度が高いです◎
750万円~1300万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 大注目の再生可能エネルギー会社での情報システム戦略の立案と実行をお任せいたします。 【職務詳細】 同社の中長期事業計画に戦略的な視点から情報システムを強化するために必要となる施策を立案する。さらに必要となる組織の設計および人的配置も行い、継続的に情報システムの評価/運用/改善を実施する。 具体的には以下のプロセスを自らおよびチームとして実行する。 ・情報システム戦略の策定、実行、評価、改善 ・個別情報システムの企画、導入、評価、改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定、導入、評価、改善 ・情報セキュリティポリシーなどの情報システム関連標準の整備、維持 ・情報システム監査への対応 自然電力では新設部隊のため、立ち上げから携わることができ、経営陣の近くで仕事ができます。2050年カーボンニュートラルを先導する再生エネルギー業界で、脱炭素化に貢献することができる社会貢献性の高い事業であり、デジタルやITの新しい取り組みを推進していただきます。また、再エネ電源開発やスマートシティ・スーパーシティなどのデジタルを活用した街づくり等にも関わる機会があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社の情報システム部門での部長経験、あるいはDX推進部門などでのマネジメント経験 ・業務が固まっていない中での情報システム部門での経験 ・外国人従業員や海外パートナーなどにプレゼンテーションや折衝ができる英語力 【尚可】 ・再生可能エネルギー業界の知見 ・アプリケーションシステムの企画、要件定義、概要設計の実務経験 ・情報システム開発または導入プロジェクトのプロジェクト管理の実務経験 ・IPA情報処理技術者試験 ITストラテジスト ・IPA情報処理技術者試験 システム監査技術者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【大阪】DX戦略推進

パナソニック株式会社
東証1部上場の総合電気メーカーで自らの専門能力を発揮できます!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の基幹事業であるメカトロニクス事業部の事業拡大と収益性向上のため、DX戦略推進によるサプライチェーンや業務プロセス等の現場課題の解決をお任せします。 【業務内容】 ・IT部門と現場(製造や営業)を適切につなぐ  DX戦略推進にあたってのコントロールタワー ・業務プロセスの課題を紐解き、  解決のための全体アーキテクチャを立案 ・関係部門と連携してDXを実装させるための要件定義付け 【オススメPOINT】 ・DXや業務プロセス改革は経営貢献の効果が高い活動と認知されており、  その中心的存在として活躍する事は自己成長のみならず、  今後のキャリアの幅を広げる事にもつながります。 ・国内外の多くの拠点、複数部門の多様な人々と接点が持てるので、  ダイナミズムを感じながら働ける環境があります。 ・未着手の課題や事業全般に関わる高次元な課題解決に携わる機会があり、  現場と経営層の両方に近い立場で仕事できるため、  好奇心とやりがいをもって働くことが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ・システムの要件付けが可能なITリテラシー ・経営改善につながる業務プロセス課題の解決を推進できるスキル ・部門横断型の課題解決プロジェクト推進経験、業務改善経験 ・プロジェクトリーダーや推進事務局経験 【尚可】 ・DX推進のスキル ・外部コンサルの活用経検、経営管理に関わる部門の在籍経検 ・システム構成図、オペレーションフローダイアグラム、  データフローダイアグラムの作成経験 ・SCMや生産管理・販売管理などの広範な業務知識と、  応用性、経営知見、DX知見 ・DX推進を上位に説得できるプレゼンテーションの作成が可能な  PowerPointやExcelの使用スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

中国(上海)総経理 雑穀・大麦・玄米で高シェアの穀物メーカー

非公開
雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力で高い優位性を持つ同社は対前年150%と急激に業績を伸ばしています。 海外においては、現状中国やアメリカで展開をはじめており、中でも中国市場は越境ECで販売が伸びていること、また同社のオーガニックの麺が海外で好評であることから、それを中心に中国市場の販路開拓を強化中です。 また、生産についてはもともと同地の工場が稼働し、中国現地スタッフで運営されています。 そのような中、本職に求めることの主眼は現地法人の体制・ガバナンス強化にあります。(現地生産工場のオペレーション強化マネジメントも担って頂ければ、よりベター。) 中国現地法人の経営・オフィスマネジメントに携わったご経験のある方をお迎えしたいと考えています。コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国現地法人の経営、オフィスマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(素材系)業界ご出身者、歓迎 ・現地工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・同社製品の海外展開について、強い信念と想いをもって取り組みたいと考える方 ・食が好きであり、健康にも興味関心が高い方 ・良好な人間関係を構築し、社内外のチームプレーに長けた方 ・同社の今後の成長・発展に中長期的に伴走いただける方 ・出張対応可能な方 ・戦略性の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

中国(上海)総経理 雑穀・大麦・玄米で高シェアの穀物メーカー

非公開
雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力で高い優位性を持つ同社は対前年150%と急激に業績を伸ばしています。 海外においては、現状中国やアメリカで展開をはじめており、中でも中国市場は越境ECで販売が伸びていること、また同社のオーガニックの麺が海外で好評であることから、それを中心に中国市場の販路開拓を強化中です。 また、生産についてはもともと同地の工場が稼働し、中国現地スタッフで運営されています。 そのような中、本職に求めることの主眼は現地法人の体制・ガバナンス強化にあります。(現地生産工場のオペレーション強化マネジメントも担って頂ければ、よりベター。) 中国現地法人の経営・オフィスマネジメントに携わったご経験のある方をお迎えしたいと考えています。コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国現地法人の経営、オフィスマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(素材系)業界ご出身者、歓迎 ・現地工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・同社製品の海外展開について、強い信念と想いをもって取り組みたいと考える方 ・食が好きであり、健康にも興味関心が高い方 ・良好な人間関係を構築し、社内外のチームプレーに長けた方 ・同社の今後の成長・発展に中長期的に伴走いただける方 ・出張対応可能な方 ・戦略性の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

サービス企画(”はたらく”のプラットフォーム_グループ横断プロジェクト)

パーソルキャリア株式会社
【 はたらく × ●●】のテーマで新しいサービスを開発してください!!
770万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せします。 ・はたらくプラットフォーム構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案/実行 ・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告 ・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝 ※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。 ■”はたらく”プラットフォームプロジェクトとは: 労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。”はたらく”を中核に、 【 はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の”はたらく”の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。 (例:「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…)

  • 応募資格

    【必須】 ・大規模な新規サービスの企画経験 ・組織コンサルティング経験 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル ・”はたらく”プラットフォームプロジェクトの世界観への興味・関心 【尚可】 ・アセスメント領域に関する知識、経験 ・HR業界への興味・関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方 ・新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトに携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

営業部長(将来の社長候補)/製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
ユニークな商品を展開する食品関連メーカーでの営業部長案件です。将来的には社長として経営全般を担っていただきたいという期待もあります。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    栃木県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが営業部長(将来の社長候補)を求めます。 (売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、海外展開などがテーマとなっています。 特に営業強化は喫緊の課題であり、チームメンバー10名弱をマネジメントしつつ、営業としての体制強化や販路開拓などを率いていただきたいという想いがあります。 経営的な視点を持ちつつ、社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品あるいは消費財メーカーの企画営業マネジャーとして高い実績を出してこられた方 ・PLに責任をもって事業/組織を統括していたご経験がある方 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ・1社のみではなく、複数の環境を経験し、実績を出された方 <尚可要件> ・大手企業を相手とした営業経験 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・業務用の食品営業のご経験 ・工場をもつ製造会社での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

【Confidential】中小スイーツメーカーでの社長候補

非公開
中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ◎歓迎要件 ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

営業部長(将来の社長候補)/製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
ユニークな商品を展開する食品関連メーカーでの営業部長案件です。将来的には社長として経営全般を担っていただきたいという期待もあります。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    栃木県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが営業部長(将来の社長候補)を求めます。 (売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、海外展開などがテーマとなっています。 特に営業強化は喫緊の課題であり、チームメンバー10名弱をマネジメントしつつ、営業としての体制強化や販路開拓などを率いていただきたいという想いがあります。 経営的な視点を持ちつつ、社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品あるいは消費財メーカーの企画営業マネジャーとして高い実績を出してこられた方 ・PLに責任をもって事業/組織を統括していたご経験がある方 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ・1社のみではなく、複数の環境を経験し、実績を出された方 <尚可要件> ・大手企業を相手とした営業経験 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・業務用の食品営業のご経験 ・工場をもつ製造会社での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る
1~29 件目を表示(全29件)
  • 1

送信に失敗しました。