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該当求人件数: 83件

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【confidential】執行役員~本部長 拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
1200万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、執行役員~本部長を求めます。 オンラインオフラインの通販事業を営む同社は、これまで急成長してきました。 ただ、現在オフライン事業を管掌する執行役員は1名ということで、役割分担をし、さらなる成長を推し進めたい意向があります。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 通販やダイレクトマーケティングの事業会社でのご経験、その中でもオフライン(TVCM、新聞など)をお持ちでいらっしゃり、以下にお強みをお持ちの方 ・新規事業立ち上げ ・EC,越境EC ・WEBマーケティング <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・走りながら考えられる方/決断力のある方 ・周囲を巻き込む強いリーダーシップをお持ちの方

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【confidential】COO ビッグデータ関連の開発に独自の強みを持つ優良スタートアップ

非公開
ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。 全事業部の統括責任者として新規事業戦略の立案や既存事業の海外市場の開拓を行い、 企業価値の最大化に向けて取り組んでいただく事を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・既存事業の国内シェア伸長、および海外市場開拓 ・新規事業戦略の立案 ・国内外の提携先との折衝・調整 ・事業部統括・マネジメント業務 ・販売戦略、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの連携企画 ・法務部門と協力した各種契約書の審査・交渉・締結業務 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、 同社サービスは業界トップクラスのシェアを誇り、今後国内・海外市場含めて更なる事業成長フェーズを迎えようとしております。 経営戦略の上流から入り、事業成長のプロセスや変化にワクワクいただける方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・10→100の局面で事業をグロースさせたご経験 ・事業部管掌のご経験 ・テクノロジー(ハードウェア)関連の事業会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル <尚可要件> ・海外事業の立ち上げ経験、もしくは海外事業戦略立案のご経験 ・新規事業立案のご経験 ・グローバル企業との英語での折衝経験 <求める人物像> ・戦略性、自律性持って行動できる方 ・顧客の成功体験のために、事業部全体を動かしていく調整力

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【confidential】COO ビッグデータ関連の開発に独自の強みを持つ優良スタートアップ

非公開
ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。 全事業部の統括責任者として新規事業戦略の立案や既存事業の海外市場の開拓を行い、 企業価値の最大化に向けて取り組んでいただく事を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・既存事業の国内シェア伸長、および海外市場開拓 ・新規事業戦略の立案 ・国内外の提携先との折衝・調整 ・事業部統括・マネジメント業務 ・販売戦略、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの連携企画 ・法務部門と協力した各種契約書の審査・交渉・締結業務 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、 同社サービスは業界トップクラスのシェアを誇り、今後国内・海外市場含めて更なる事業成長フェーズを迎えようとしております。 経営戦略の上流から入り、事業成長のプロセスや変化にワクワクいただける方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・10→100の局面で事業をグロースさせたご経験 ・事業部管掌のご経験 ・テクノロジー(ハードウェア)関連の事業会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル <尚可要件> ・海外事業の立ち上げ経験、もしくは海外事業戦略立案のご経験 ・新規事業立案のご経験 ・グローバル企業との英語での折衝経験 <求める人物像> ・戦略性、自律性持って行動できる方 ・顧客の成功体験のために、事業部全体を動かしていく調整力

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【confidential】執行役員~本部長 拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
1200万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、執行役員~本部長を求めます。 オンラインオフラインの通販事業を営む同社は、これまで急成長してきました。 ただ、現在オフライン事業を管掌する執行役員は1名ということで、役割分担をし、さらなる成長を推し進めたい意向があります。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 通販やダイレクトマーケティングの事業会社でのご経験、その中でもオフライン(TVCM、新聞など)をお持ちでいらっしゃり、以下にお強みをお持ちの方 ・新規事業立ち上げ ・EC,越境EC ・WEBマーケティング <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・走りながら考えられる方/決断力のある方 ・周囲を巻き込む強いリーダーシップをお持ちの方

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【confidential】COO ビッグデータ関連の開発に独自の強みを持つ優良スタートアップ

非公開
ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。 全事業部の統括責任者として新規事業戦略の立案や既存事業の海外市場の開拓を行い、 企業価値の最大化に向けて取り組んでいただく事を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・既存事業の国内シェア伸長、および海外市場開拓 ・新規事業戦略の立案 ・国内外の提携先との折衝・調整 ・事業部統括・マネジメント業務 ・販売戦略、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの連携企画 ・法務部門と協力した各種契約書の審査・交渉・締結業務 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、 同社サービスは業界トップクラスのシェアを誇り、今後国内・海外市場含めて更なる事業成長フェーズを迎えようとしております。 経営戦略の上流から入り、事業成長のプロセスや変化にワクワクいただける方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・10→100の局面で事業をグロースさせたご経験 ・事業部管掌のご経験 ・テクノロジー(ハードウェア)関連の事業会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル <尚可要件> ・海外事業の立ち上げ経験、もしくは海外事業戦略立案のご経験 ・新規事業立案のご経験 ・グローバル企業との英語での折衝経験 <求める人物像> ・戦略性、自律性持って行動できる方 ・顧客の成功体験のために、事業部全体を動かしていく調整力

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【confidential】COO ビッグデータ関連の開発に独自の強みを持つ優良スタートアップ

非公開
ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。 全事業部の統括責任者として新規事業戦略の立案や既存事業の海外市場の開拓を行い、 企業価値の最大化に向けて取り組んでいただく事を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・既存事業の国内シェア伸長、および海外市場開拓 ・新規事業戦略の立案 ・国内外の提携先との折衝・調整 ・事業部統括・マネジメント業務 ・販売戦略、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの連携企画 ・法務部門と協力した各種契約書の審査・交渉・締結業務 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、 同社サービスは業界トップクラスのシェアを誇り、今後国内・海外市場含めて更なる事業成長フェーズを迎えようとしております。 経営戦略の上流から入り、事業成長のプロセスや変化にワクワクいただける方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・10→100の局面で事業をグロースさせたご経験 ・事業部管掌のご経験 ・テクノロジー(ハードウェア)関連の事業会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル <尚可要件> ・海外事業の立ち上げ経験、もしくは海外事業戦略立案のご経験 ・新規事業立案のご経験 ・グローバル企業との英語での折衝経験 <求める人物像> ・戦略性、自律性持って行動できる方 ・顧客の成功体験のために、事業部全体を動かしていく調整力

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【confidential】COO ビッグデータ関連の開発に独自の強みを持つ優良スタートアップ

非公開
ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビッグデータ関連の開発技術に独自の強みを持つ同社にて、COOを求めます。 全事業部の統括責任者として新規事業戦略の立案や既存事業の海外市場の開拓を行い、 企業価値の最大化に向けて取り組んでいただく事を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・既存事業の国内シェア伸長、および海外市場開拓 ・新規事業戦略の立案 ・国内外の提携先との折衝・調整 ・事業部統括・マネジメント業務 ・販売戦略、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの連携企画 ・法務部門と協力した各種契約書の審査・交渉・締結業務 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、 同社サービスは業界トップクラスのシェアを誇り、今後国内・海外市場含めて更なる事業成長フェーズを迎えようとしております。 経営戦略の上流から入り、事業成長のプロセスや変化にワクワクいただける方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・10→100の局面で事業をグロースさせたご経験 ・事業部管掌のご経験 ・テクノロジー(ハードウェア)関連の事業会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル <尚可要件> ・海外事業の立ち上げ経験、もしくは海外事業戦略立案のご経験 ・新規事業立案のご経験 ・グローバル企業との英語での折衝経験 <求める人物像> ・戦略性、自律性持って行動できる方 ・顧客の成功体験のために、事業部全体を動かしていく調整力

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幹部候補

非公開
不動産開発マネジャー/大手ビルメンテナンスグループ傘下の高収益不動産デベロッパー/東京都新宿区
700万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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石倉 正久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産開発事業の中長期的な戦略立案・実行。個別開発プロジェクトの統括。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・不動産の開発経験(レジデンス、オフィス、商業、物流、ホテルなどのいずれか) ・数十人以上のメンバーのマネジメントあるいは会社経営の経験

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    インテグラス株式会社

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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ICT戦略企画マネージャー(情報システム本部)

オザックス株式会社
同社のシステム側から、さらなる成長を支えていきませんか?
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 情報システム本部にて、下記の業務に従事します。 ■同社情報システム本部管理職としての部下マネジメント ■同社IT領域(物流・販売管理、人事、会計、マーケティングなど多岐領域)に関するソリューション企画 ■上記企画の社内提案・予算策定から実行時のPJマネジメント ■新ソリューション企画のための情報集積・最新ITの把握・調査 ■IT子会社業務の統制・管理業務 ※子会社IT業務の遂行状況の把握と適宜マネジメントなど ■全社IT予算の策定から実績管理 等 -------★☆同社の特徴☆★------- ・仕入先は大手各社を含む2000社以上、販売先も誰もが知っていて日常的に利用しているであろう企業ばかり! ・「業務用資材・備品」「環境・省エネ商品」「紙・紙加工品」「合成樹脂フィルム」など多様な商品を扱い、物流機能など利便性の高いシステムにてお客様の企業活動を強力にサポート! ・働き方改革を積極的に推進中!業務の効率化やコミュニケーションの更なる活性化を企図した「退社宣言カード」の導入や、「22時完全退社」の促進、「計画的有給取得制度」の導入など、社員のワークライフバランスを重視しています!

  • 応募資格

    【必須】 ・物流・販売管理、人事、会計、マーケティングなど多岐領域のICTに関する専門知識を有する方(ITシステムの開発経験、要件定義経験) ・IT外販サービスの企画立案、プロジェクトマネジメント業務経験 ・マネジメント経験 ★☆選考時ポイント☆★ 部署内はもちろんの事、他部署との連携が数多く発生するポジションです。それに伴い、コミュニケーション力が必須となりますので面接の選考ポイントとして重視してます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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中国営業拠点長候補者募集案件

株式会社 松屋アールアンドディ
自動車シート大手メーカー・中国営業拠点駐在員候補者募集
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

加藤 修
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    中国営業拠点に赴任し現地での自動車メーカー、縫製メーカー他への法人営業等。 各地域で成長著しく、事業拡大中。生産拠点は東南アジア。 海外拠点勤務希望者に最適。

  • 応募資格

    自動車業界への知見があることが望ましい。 海外勤務経験があり、ビジネスレベルの英語又は中国語。 海外で長期間勤務可能な方

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    グローバルゲート株式会社

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【東京:リモート】社内SE・システムリスク管理(マネージャー候補)

イオンクレジットサービス株式会社
福利厚生充実!裁量を持ってシステムリスク管理の経験を積めます!
615万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 システム事故の防止に向けた取組みの推進、発生した事故の分析/再発防止策の評価・モニタリングなどに関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■システムリスクの評価、分析 ■システムリスク対応計画の立案・実行 ■情報システムに関する規程類の整備、見直し ※社内の各システム部門、外部ベンダーとコミュニケーションをとり、各種レポートを作成、経営層に報告を行います。 【やりがい】 成長の見込まれるキャッシュレス市場ですが、システムリスクマネジメントの最適化活動を行うことで、より高い水準の「安心・安全・便利・お得」なサービスの推進に貢献できます。 会社においてのシステムリスク管理の考え方・在り方についてリード出来るポジションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ・システムリスク関連業務のご経験 【尚可】 ・システムリスク管理に関する知見 ・システム監査に関する知見 ・金融業界の知見 現システムリスク担当者と共に、様々なシステムのリスクマネジメントを行っていただき、いずれはシステムリスク部門の責任者として期待しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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サステナブルビジネス推進担当 | 環境NGO サステナブル調達/ファンドレイジング/海外出張

非公開
サステナブルな調達を企業へ働き掛けていくための各種活動
540万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主として農林物の持続可能な生産・調達・消費を実現するため、国際プロジェクトのマネジメントや、国内外の企業・消費者・パートナーへの働きかけを行っていただきます。 〇生物多様性に配慮したビジネスの日本での推進 -SBTNをはじめとする生物多様性とビジネスに関する国際的議論への参加 -企業に生物多様性を組み込んだ調達・ビジネス構築を求める活動 -取り組み・現状などの対外的な発信 〇東南アジアをち中心とした森林生態系・生物多様性保全のためのプロジェクトマネジメント -プロジェクト計画・予算の策定と進捗管理 -進捗の確認⇒年に延べ10~20日程度の海外出張あり 対象品目:木材、紙、パーム油、大豆などなど その他、上記プロジェクトにかかる活動に対する補助金申請や管理、企業・個人からの資金獲得(ファンドレイジング)

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネスレベルの英語力(会議で交渉、電話会議、報告書作成が可能なレベル、TOEIC750点以上目安) 【下記いずれか必須】 ・事業会社のサステイナビリティ推進担当やコンサルティングのご経験、もしくはサステナブル調達などのご経験 ・農学、林学、生態学、開発学など、森林や生物多様性保全に関連する分野のバックグラウンド・知識 【歓迎】 ・開発途上国におけるフィールド経験

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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【confidential】事業改革・戦略推進マネジャー 製造小売業界で成長を続ける上場企業

非公開
グローバルに展開する成長企業において、事業改革・事業戦略を推進いただけるリーダーを求めております。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売業として成長を続けている同社が事業改革・事業戦略を推進するリーダーを求めております。 ご入社いただく方には経営陣・人事部門と伴走しながら、経営戦略に基づいた全社施策を推進いただく期待値です。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。現状の本質的な課題を発見し、経営陣とともに改善策を検討、実行推進いただく事を期待しております。 ご入社時は人事戦略部門付けで事業や組織の改革を進めていただきますが、課題感や進捗に応じて所属組織は柔軟に検討しますので、既存の枠にはまらずアジャイルに動けるのが本ポジションの魅力です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームにて経営戦略または事業戦略案件に携わったご経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・HRコンサルで、制度設計や働き方改革のプロジェクトを主導したご経験 <求める人物像> ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【東京:リモート】システムサービス提案エンジニア(金融機関向け)

日本最大の総合電機メーカー
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当していただきます。 加えて、業務の取り纏め役として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理もお任せします。 【職務詳細】 ・ストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択し、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャの設計を行っていただきます。 ・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言を行っていただきます。 ・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細を理解し、組織に対する影響や有用性の評価を行っていただきます。 現在、多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度は出社しています。 必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験3年以上 【尚可】 ・AWS、GCP、Azureといったクラウドを用いたシステム開発経験 ・PMP資格を有する方 ・情報処理技術者試験にて「システムアーキテクト」「ネットワークスペシャリスト」「データベースペシャリスト」の資格を有する方 ・市場分析、顧客分析、拡販戦略の立案、提案作成などのマーケティングの経験を有する方 ・PCIDSS(クレジットカード会員の情報を保護することを目的に定められた、クレジットカード業界の情報セキュリティ基準)の知識を保有している方

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【情報システム】情報システム技術者

非公開
情報システム技術者~革新技術で世界に挑戦する成長企業~
550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■当社に関して 当社はリチウムイオン二次電池の研究開発分野で著名な東京都立大学の金村聖志教授が取締役兼最高技術責任者(CTO)を務める大学発ベンチャーです。特に当社は先端素材を活用した独自の特許技術を用いたセパレータをコア技術とし、既存リチウムイオン二次電池の高性能化や、次世代電池の実現に向けた研究開発を行っております。 当社の卓越した技術を活かし安全面、性能面で一線を画す次世代電池の実用化が最終段階を迎えています。 当社の次世代電池は電気自動車の本格的な普及に加え、電動船やドローン等の活用を大きく拡大させ、モビリティ革命のキーデバイスとなります。また、次世代電池は再生可能エネルギーとの組み合わせにより、電力グリッドに頼らず、災害にも強い循環型社会の実現や発展途上国の数十億人へ電力のある生活を届けることが可能になると考えております。 ■魅力 ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟な対応力で、当社の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。 海外市場(主に北米、東南アジア、南アジア等)でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。 少数精鋭で事業を行っているため、企業経営を間近に経験出来るほか、年齢や役職などに左右されずに意見を述べることが出来る風通しの良い社風が特徴です。 ■担当業務 ・社内基幹システム、ERPシステム等の導入及び立上に関わる業務 ・社内サーバ、ネットワーク機器、PC機器等の、構成、保守、管理 ・顧客、調達、グループ会社等とのシステム連携

  • 応募資格

    ■応募資格  【必須(MUST)】 下記(1)~(3)の経験をお持ちの方 (1)社内基幹システム、ERPシステム等の導入、立上げ、保守の経験をお持ちの方 (2)ネットワーク・インフラ(サーバ・PC等)の導入、保守、管理の経験をお持ちの方 (3)オンプレミスまたはクラウド環境でのシステム構築、保守、運用経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】  情報セキュリティマネジメントの構築・運用経験がある方 ■求める人物像 ・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ・社会貢献への意欲の高い方 ・探求心の強い方 ・少人数精鋭のチームとして働きたい方

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    インテグラス株式会社

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【東京:リモート】開発エンジニア(ACTech局)

株式会社CyberZ
■サイバーエージェントグループ■スキルアップ■世界的ヒットを目指せる◎■
408万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 広告代理事業の武器作りをおこなう組織で、新規開発が主なミッションです。 半年に一度、役員と合宿を行い、新規開発プロダクトを決定。 技術選定、設計、開発はチームで決済権を持っています。 仕様を詰める際、ビジネス職やデザイナー職メンバーとも話し合い、より良いプロダクトに仕上げます。 【職務詳細】 ・代理店顧客や営業サイドとのプロジェクト推進 ・新機能の開発 ・新規ビジネスの開発 ・開発組織づくり/設計 等 マーケットリーダーとして更に拡大する上で必要不可欠な、 代理事業の武器開発をスタートアップな組織で一緒に挑戦していく仲間を募集しています。 【AC Tech局とは】 スマートフォン広告事業国内トップクラスのシェアを誇る、広告代理事業の開発組織です。 役員直下の組織で、ビジネスに直結するプロダクトや機能の開発と運用を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・他職種とのコミュニケーションも発生するため、円滑なコミュニケーションが取れ、チームで成果を出せる方 ・広告代理事業/アドテクノロジー領域での開発経験がある方 【尚可】 ・以下いずれかの経験が3年以上  Go言語/Java/TypeScript ★週2日のリモートワークが可能です!

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情報セキュリティ担当(リーダー候補)

2000年に設立したシステムインテグレーター
◆業界シェアトップクラス◆~成長業界で裁量大きく仕事を行いたい方へオススメです~
750万円~929万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各種マネジメント業務  -チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理(目標、業務進捗、コスト)等 ・ISMS、PMS事務局の運営  -各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進  -規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施  -教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応  -原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応  -ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験 ・情報資産関連での管理職 または チームリーダー (3年以上)  ※ 将来プレイングマネージャとして、組織を牽引していく志向がある方 ・ISMSもしくはPMS事務局経験 (認証更新対応含む) ・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理 ・事故アセスメント対応 ・eラーニング教育運営 【尚可】 下記いずれかのご経験 ・ISO27017、ISMAPの認証取得 ・GDPRに関する管理・運用

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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【コンフィデンシャル】執行役員 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、経営ボードメンバー(執行役員以上)を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 通販やダイレクトマーケティングの事業会社で執行役員以上のご経験をお持ちでいらっしゃり、以下にお強みをお持ちの方 ・海外経験(米国や東南アジア)  ・新規事業立ち上げ ・EC,越境EC ・WEBマーケティング <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・走りながら考えられる方/決断力のある方 ・周囲を巻き込む強いリーダーシップをお持ちの方

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【コンフィデンシャル】社外取締役 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の社外取締役として活躍できるチャンスです!
400万円~600万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験(米国や東南アジア) ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

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【コンフィデンシャル】執行役員 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、経営ボードメンバー(執行役員以上)を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 通販やダイレクトマーケティングの事業会社で執行役員以上のご経験をお持ちでいらっしゃり、以下にお強みをお持ちの方 ・海外経験(米国や東南アジア)  ・新規事業立ち上げ ・EC,越境EC ・WEBマーケティング <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・走りながら考えられる方/決断力のある方 ・周囲を巻き込む強いリーダーシップをお持ちの方

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【コンフィデンシャル】執行役員 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、経営ボードメンバー(執行役員以上)を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 通販やダイレクトマーケティングの事業会社で執行役員以上のご経験をお持ちでいらっしゃり、以下にお強みをお持ちの方 ・海外経験(米国や東南アジア)  ・新規事業立ち上げ ・EC,越境EC ・WEBマーケティング <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・走りながら考えられる方/決断力のある方 ・周囲を巻き込む強いリーダーシップをお持ちの方

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【コンフィデンシャル】執行役員 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

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拡大期企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、経営ボードメンバー(執行役員以上)を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 通販やダイレクトマーケティングの事業会社で執行役員以上のご経験をお持ちでいらっしゃり、以下にお強みをお持ちの方 ・海外経験(米国や東南アジア)  ・新規事業立ち上げ ・EC,越境EC ・WEBマーケティング <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・走りながら考えられる方/決断力のある方 ・周囲を巻き込む強いリーダーシップをお持ちの方

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【コンフィデンシャル】社外取締役 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の社外取締役として活躍できるチャンスです!
400万円~600万円 / 経営者・役員

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験(米国や東南アジア) ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

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【コンフィデンシャル】社外取締役 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の社外取締役として活躍できるチャンスです!
400万円~600万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験(米国や東南アジア) ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

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【コンフィデンシャル】社外取締役 急成長を経て拡大期・変革期を迎えている消費財メーカー(東証上場)

非公開
拡大期企業の社外取締役として活躍できるチャンスです!
400万円~600万円 / 経営者・役員

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    消費財領域の通信販売で順調に事業を拡大し続けている企業が今後の事業拡大を見据え、社外取締役を求めます。 主力ブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後の成長シナリオを考えた際に、既成概念、過去の成功体験に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営経験をお持ちで、以下のお強みをお持ちの方。 ・IR広報 ・DX推進 ・ESG推進 ・海外経験(米国や東南アジア) ・新規事業立ち上げ ・商品開発やマーケティング ・サプライチェーンマネジメントに連なる経験 <尚可要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 <求める人物像> ・「想い」を持っている方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 ・協調性のある方、吸収力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方

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広告事業の上席執行役員補佐

株式会社アドウェイズ
東証プライム上場/世界各国にも事業展開をしているインターネット広告事業を展開
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 13部署、子会社3社の総勢419名からなる国内広告事業(広告代理事業、自社サービス事業)の事業戦略の一員として、事業部全体に関わる市場調査、事業部の経営管理、それに基づく経営戦略の立案サポートを上席執行役員付けで行っていただきます。また、執行役員や本部長・各部署マネージャーと連携を取りながら、より最適な事業や体制を構築する事がミッションです。 【職務詳細】 ■事業部全体に関わる環境・市場・競合・自社調査をもとに経営戦略の立案をサポート ■戦略に基づいたM&Aやアライアンスの推進 ■事業部の経営管理、子会社管理、そして課題を横断的に解決する業務 ■部署を横断した業務効率化・情報共有化 ※1部署単体では処理しきれない・統制できない業務を安定稼働するまで請け負うなど業務内容は多岐に亘り、時期により業務内容も変動します。サービスやシステムの立ち上げ、社内データマイニング業務も存在します。 執行役員・本部直下の所属になりますので、意思決定のスピードが速いのが特徴です。 【魅力・やりがい】 年平均成長率110%以上のインターネット広告業界で組織の成長機会を自ら作り上げることが最大の魅力になります。少数精鋭部署で400名超の従業員、13部署+子会社3社の事業企画を行います。ご自身で主体性を持ち、陣頭指揮をとる事が出来るやり甲斐があります。

  • 応募資格

    【必須】 ■経営管理、もしくは管理会計業務など経営企画機能経験2年以上(複数社足し上げ可) ■Excel/関数の使用、グラフ作成スキル・PowerPoint/全社配布に適う資料作成スキル 【尚可】 ■部門長補佐として予算策定・戦略立案に関与している経験(3年以上) ■広告業界や事業会社でのマーケティング経験/実行に関わる業務経験(3年以上) ■コンサル会社での業務経験(3年以上) ■Tableau Softwareの使用経験 ■データ解析技法を用いたデータマイニングができる方 ■複数部署間との折衝およびブリッジ業務の経験をお持ちの方 ■プロジェクト設計・立上げ・運用経験 ■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル

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    株式会社ワークポート

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社内SE(インフラ)

丸紅ロジスティクス株式会社
【東証プライム上場企業グループ会社】IT投資は年間億単位/裁量権◎/完全週休2日
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社物流センターの拡大、セキュリティ強化対策需要増、業務システムやサーバー、ネットワークのクラウド移行等、IT基盤に関するプロジェクトの急増に伴い、IT基盤担当エンジニアを募集します! 【職務詳細】 ★IT基盤に関する企画・設計・運用を担当 ・社内IT基盤(ネットワーク/サーバー/PC)の構築・運用・管理 ・物流センター新規立ち上げ時のIT基盤設計、導入 ・同社ITガバナンスルールに則った情報セキュリティ管理、強化策企画、導入、運用 ・社内情報リテラシー向上、システム活用のための研修、啓蒙策実施 ・IT資産管理(PC等のハードウェア調達、管理、ソフトウェア調達、ライセンス管理) ・同社管理部門のアプリケーションシステム(財務会計、人事労務など)導入支援 等 【このポジションの魅力点】 長年使用してきた国際事業部におけるリプレイス案件という大規模案件のプロジェクトマネージャーとなり、大きな裁量を持って業務を進めていただくことが可能です。また、会社にどのような影響を与えているのかがわかりやすいポジションです。 希望次第で新技術の導入などのDX推進にも挑戦可能です!

  • 応募資格

    【必須】 ・サーバー、ネットワーク等のIT基盤における企画/設計/構築/運用いずれかの工程経験 【尚可】 ・クラウド基盤の企画/設計/構築/運用経験 ・情報セキュリティ強化のためのシステム企画/設計/構築/運用の経験

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【confidential】投資先CFO兼COO 国内中堅企業に強みを持つPEファンド

非公開
同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日米のグループ会社を巻き込んだ業務推進をいただける事を期待しております。
1200万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日本・米国の顧客をメインとしており、日米のグループ会社の横串機能として日米の経営幹部会議を主導しつつ、事業面の業績改善に取り組んでいただきます。 <担当予定業務> ・事業計画・予算の策定/予実統制 ・事業計画に基づくアクションプランの作成 ・会議体(取締役・株主総会)の運営 ・簡易的な連結財務諸表作成業務 ・各アクションプランの実行支援 経営陣直下で事業計画の策定、経理財務の最終責任をもってご担当いただく予定ですが、 COOとして、ご経験に応じてマルチな活躍にて経営参画いただく事を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・連結決算又は業績・KPIの予実管理に関わったご経験 ・エクセル、パワーポイントの基礎的なスキル(会長・社長直下にてハンズオンで業務いただく事もございます) ・ビジネスレベルの英語スキル(米国子会社との討議・英語資料作成等が発生するため) <尚可要件> <下記のようなご経験をお持ちの方> ・CFO経験又は大企業における経営企画・経理・財務業務の経験 ・製造業における原価管理・営業経験 ・ファンド投資先でのマネジメント経験 ・製造業やPMIに関する戦略・総合コンサルティング業務経験 ・投資銀行業務経験 <求める人物像> ・CFOのみならず、COOとしてもマルチに活躍したいという思いのある方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ組織開発責任者(執行役員候補) 地域No.1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
建築石材、不動産事業を主軸とし全15社のグループから構成される同社が、グループ組織開発責任者を求めます。(執行役員候補) グループのガバナンス確立を0→1で推進していただく方を求めます。
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップシェアを占める墓石小売事業を軸に、建築石材事業・不動産事業・建設コンサルタント事業・貿易事業を展開し全15社のグループ会社から構成される同社がグループ組織開発責任者を求めます。 同社グループは、創業85年の歴史を持つ墓石事業を母体とする企業ですが、直近で建築石材事業・不動産事業・環境事業の事業会社をM&Aすることで事業の多角化を進められ多事業のグループ企業へと成長しています。 今後においてはグループ内各社の文化やカラーを一定大切にしつつも、健全なグループ経営の推進や企業ガバナンスの確立に向けて、グループ全体の人事面・コーポレート・管理本部機能の強化をしていく方向です。 具体的には、人材教育・社内制度改革・IR・インナーブランディングといった社内体制や仕組みを構築・強化いただくことを期待しています。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、組織の立ち上げフェーズに共鳴いただけ、人事組織もしくは管理本部組織の責任者として粘り強く仕組み構築・改変をされたご実績のある方との出逢いを願っております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・オーナー企業における人事組織もしくは管理本部組織での責任者経験 ・週2~3日の出張をベースとした働き方ができる方(東北、東海、山陰地方など) <尚可要件> ・経営目線をもって組織改編を推進されたご経験 <求める人物像> ・泥臭くハンズオンで行動のできる方 ・未整備な状況の中で、現状認識~施策立案実行を主体的に推進できる方 ・固定概念を持たず変化対応力をもって事業推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【confidential】投資先CFO兼COO 国内中堅企業に強みを持つPEファンド

非公開
同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日米のグループ会社を巻き込んだ業務推進をいただける事を期待しております。
1200万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日本・米国の顧客をメインとしており、日米のグループ会社の横串機能として日米の経営幹部会議を主導しつつ、事業面の業績改善に取り組んでいただきます。 <担当予定業務> ・事業計画・予算の策定/予実統制 ・事業計画に基づくアクションプランの作成 ・会議体(取締役・株主総会)の運営 ・簡易的な連結財務諸表作成業務 ・各アクションプランの実行支援 経営陣直下で事業計画の策定、経理財務の最終責任をもってご担当いただく予定ですが、 COOとして、ご経験に応じてマルチな活躍にて経営参画いただく事を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・連結決算又は業績・KPIの予実管理に関わったご経験 ・エクセル、パワーポイントの基礎的なスキル(会長・社長直下にてハンズオンで業務いただく事もございます) ・ビジネスレベルの英語スキル(米国子会社との討議・英語資料作成等が発生するため) <尚可要件> <下記のようなご経験をお持ちの方> ・CFO経験又は大企業における経営企画・経理・財務業務の経験 ・製造業における原価管理・営業経験 ・ファンド投資先でのマネジメント経験 ・製造業やPMIに関する戦略・総合コンサルティング業務経験 ・投資銀行業務経験 <求める人物像> ・CFOのみならず、COOとしてもマルチに活躍したいという思いのある方

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グループ組織開発責任者(執行役員候補) 地域No.1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
建築石材、不動産事業を主軸とし全15社のグループから構成される同社が、グループ組織開発責任者を求めます。(執行役員候補) グループのガバナンス確立を0→1で推進していただく方を求めます。
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップシェアを占める墓石小売事業を軸に、建築石材事業・不動産事業・建設コンサルタント事業・貿易事業を展開し全15社のグループ会社から構成される同社がグループ組織開発責任者を求めます。 同社グループは、創業85年の歴史を持つ墓石事業を母体とする企業ですが、直近で建築石材事業・不動産事業・環境事業の事業会社をM&Aすることで事業の多角化を進められ多事業のグループ企業へと成長しています。 今後においてはグループ内各社の文化やカラーを一定大切にしつつも、健全なグループ経営の推進や企業ガバナンスの確立に向けて、グループ全体の人事面・コーポレート・管理本部機能の強化をしていく方向です。 具体的には、人材教育・社内制度改革・IR・インナーブランディングといった社内体制や仕組みを構築・強化いただくことを期待しています。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、組織の立ち上げフェーズに共鳴いただけ、人事組織もしくは管理本部組織の責任者として粘り強く仕組み構築・改変をされたご実績のある方との出逢いを願っております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・オーナー企業における人事組織もしくは管理本部組織での責任者経験 ・週2~3日の出張をベースとした働き方ができる方(東北、東海、山陰地方など) <尚可要件> ・経営目線をもって組織改編を推進されたご経験 <求める人物像> ・泥臭くハンズオンで行動のできる方 ・未整備な状況の中で、現状認識~施策立案実行を主体的に推進できる方 ・固定概念を持たず変化対応力をもって事業推進できる方

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【confidential】投資先CFO兼COO 国内中堅企業に強みを持つPEファンド

非公開
同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日米のグループ会社を巻き込んだ業務推進をいただける事を期待しております。
1200万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日本・米国の顧客をメインとしており、日米のグループ会社の横串機能として日米の経営幹部会議を主導しつつ、事業面の業績改善に取り組んでいただきます。 <担当予定業務> ・事業計画・予算の策定/予実統制 ・事業計画に基づくアクションプランの作成 ・会議体(取締役・株主総会)の運営 ・簡易的な連結財務諸表作成業務 ・各アクションプランの実行支援 経営陣直下で事業計画の策定、経理財務の最終責任をもってご担当いただく予定ですが、 COOとして、ご経験に応じてマルチな活躍にて経営参画いただく事を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・連結決算又は業績・KPIの予実管理に関わったご経験 ・エクセル、パワーポイントの基礎的なスキル(会長・社長直下にてハンズオンで業務いただく事もございます) ・ビジネスレベルの英語スキル(米国子会社との討議・英語資料作成等が発生するため) <尚可要件> <下記のようなご経験をお持ちの方> ・CFO経験又は大企業における経営企画・経理・財務業務の経験 ・製造業における原価管理・営業経験 ・ファンド投資先でのマネジメント経験 ・製造業やPMIに関する戦略・総合コンサルティング業務経験 ・投資銀行業務経験 <求める人物像> ・CFOのみならず、COOとしてもマルチに活躍したいという思いのある方

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グループ組織開発責任者(執行役員候補) 地域No.1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
建築石材、不動産事業を主軸とし全15社のグループから構成される同社が、グループ組織開発責任者を求めます。(執行役員候補) グループのガバナンス確立を0→1で推進していただく方を求めます。
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップシェアを占める墓石小売事業を軸に、建築石材事業・不動産事業・建設コンサルタント事業・貿易事業を展開し全15社のグループ会社から構成される同社がグループ組織開発責任者を求めます。 同社グループは、創業85年の歴史を持つ墓石事業を母体とする企業ですが、直近で建築石材事業・不動産事業・環境事業の事業会社をM&Aすることで事業の多角化を進められ多事業のグループ企業へと成長しています。 今後においてはグループ内各社の文化やカラーを一定大切にしつつも、健全なグループ経営の推進や企業ガバナンスの確立に向けて、グループ全体の人事面・コーポレート・管理本部機能の強化をしていく方向です。 具体的には、人材教育・社内制度改革・IR・インナーブランディングといった社内体制や仕組みを構築・強化いただくことを期待しています。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、組織の立ち上げフェーズに共鳴いただけ、人事組織もしくは管理本部組織の責任者として粘り強く仕組み構築・改変をされたご実績のある方との出逢いを願っております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・オーナー企業における人事組織もしくは管理本部組織での責任者経験 ・週2~3日の出張をベースとした働き方ができる方(東北、東海、山陰地方など) <尚可要件> ・経営目線をもって組織改編を推進されたご経験 <求める人物像> ・泥臭くハンズオンで行動のできる方 ・未整備な状況の中で、現状認識~施策立案実行を主体的に推進できる方 ・固定概念を持たず変化対応力をもって事業推進できる方

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【confidential】投資先CFO兼COO 国内中堅企業に強みを持つPEファンド

非公開
同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日米のグループ会社を巻き込んだ業務推進をいただける事を期待しております。
1200万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日本・米国の顧客をメインとしており、日米のグループ会社の横串機能として日米の経営幹部会議を主導しつつ、事業面の業績改善に取り組んでいただきます。 <担当予定業務> ・事業計画・予算の策定/予実統制 ・事業計画に基づくアクションプランの作成 ・会議体(取締役・株主総会)の運営 ・簡易的な連結財務諸表作成業務 ・各アクションプランの実行支援 経営陣直下で事業計画の策定、経理財務の最終責任をもってご担当いただく予定ですが、 COOとして、ご経験に応じてマルチな活躍にて経営参画いただく事を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・連結決算又は業績・KPIの予実管理に関わったご経験 ・エクセル、パワーポイントの基礎的なスキル(会長・社長直下にてハンズオンで業務いただく事もございます) ・ビジネスレベルの英語スキル(米国子会社との討議・英語資料作成等が発生するため) <尚可要件> <下記のようなご経験をお持ちの方> ・CFO経験又は大企業における経営企画・経理・財務業務の経験 ・製造業における原価管理・営業経験 ・ファンド投資先でのマネジメント経験 ・製造業やPMIに関する戦略・総合コンサルティング業務経験 ・投資銀行業務経験 <求める人物像> ・CFOのみならず、COOとしてもマルチに活躍したいという思いのある方

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【confidential】投資先CFO兼COO 国内中堅企業に強みを持つPEファンド

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同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日米のグループ会社を巻き込んだ業務推進をいただける事を期待しております。
1200万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の投資先(製造業界)にてCFO兼COOを求めております。 日本・米国の顧客をメインとしており、日米のグループ会社の横串機能として日米の経営幹部会議を主導しつつ、事業面の業績改善に取り組んでいただきます。 <担当予定業務> ・事業計画・予算の策定/予実統制 ・事業計画に基づくアクションプランの作成 ・会議体(取締役・株主総会)の運営 ・簡易的な連結財務諸表作成業務 ・各アクションプランの実行支援 経営陣直下で事業計画の策定、経理財務の最終責任をもってご担当いただく予定ですが、 COOとして、ご経験に応じてマルチな活躍にて経営参画いただく事を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・連結決算又は業績・KPIの予実管理に関わったご経験 ・エクセル、パワーポイントの基礎的なスキル(会長・社長直下にてハンズオンで業務いただく事もございます) ・ビジネスレベルの英語スキル(米国子会社との討議・英語資料作成等が発生するため) <尚可要件> <下記のようなご経験をお持ちの方> ・CFO経験又は大企業における経営企画・経理・財務業務の経験 ・製造業における原価管理・営業経験 ・ファンド投資先でのマネジメント経験 ・製造業やPMIに関する戦略・総合コンサルティング業務経験 ・投資銀行業務経験 <求める人物像> ・CFOのみならず、COOとしてもマルチに活躍したいという思いのある方

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海外拠点立ち上げ責任者(人事) 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

非公開
製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / インドネシア / タイ / ベトナム / ミャンマー / その他アジア / 北米 …

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ <尚可要件> ・海外拠点での立ち上げ,またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 <求める人物像> ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

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海外拠点立ち上げ責任者(人事) 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

非公開
製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / インドネシア / タイ / ベトナム / ミャンマー / その他アジア / 北米 …

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ <尚可要件> ・海外拠点での立ち上げ,またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 <求める人物像> ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

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【福岡】社内SE(マネージャークラス)

i-PRO株式会社
国内シェアトップクラス!防犯カメラの自社メーカーで活躍できます!
696万円~850万円 / 管理職 | メンバー

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伊藤遥奈
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【業務内容】 2022年内での全システム入替に伴うシステム導入と稼働後の運用立ち上げ、稼働後の攻めのIT施策の立案、実行。 ■i-PROのアプリケーションプラットフォーム、主にERPのスペシャリストとして下記を主導する ・新システム導入後の課題検討、業務チームと連携したスムーズな運用プロセスを構築する ・日本だけでなく、海外4拠点のシステム稼働、運用安定化と継続的改善活動を推進する 【具体的なミッション】 1)主にERP(SAP S/4 HANA) の販売領域(SD)の主担当として、業務アプリケーションの安定運用を実現・継続する。 2)i-PROの海外4拠点(米国、欧州、中国、シンガポール)とも連携し、ITアプリケーションプラットフォームの安定運用、改善を推進する。 【募集背景】 ・新会社としてIT部門設立開始。全システムを新規構築し、2022年4月から本運用開始。少数精鋭組織のため人材が不足しており、新基幹システム(SAP等)のグローバル導入プロジェクトを、リードできる人材が必要です。 本番運用開始後は、運用・保守ベンダー管理と並行して、さらなる業務改善、新しいテクノロジーの適用など、ビジネス貢献に直結する提案ができる人材を求めています。

  • 応募資格

    【必須】 ・ERP(SAP、Dynamic365、Oracle EBS等)の実運用経験、またはシステム納入、保守の経験 ・英語力(読み書きだけでなく英語で会議、タスクをリードができるレベル) 【尚可】 ・販売領域に関する業務知識 ・ERP(SAP、Dynamic365、Oracle EBS等)の運用に関するスキル・知識 とくに、SDモジュール経験、MM/PPモジュール経験 ・SAP、S4/HANA経験 ・グローバルプロジェクトPM、リーダー経験 ・基幹システム、コンサルティング・導入経験 ・コミュニケーション能力(社内関連部署・国内海外各拠点・ベンダー) ・RPAやAI、データ分析、BIツールなどの技術、適用経験

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    株式会社ワークポート

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海外拠点立ち上げ責任者(人事) 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

非公開
製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / インドネシア / タイ / ベトナム / ミャンマー / その他アジア / 北米 …

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ <尚可要件> ・海外拠点での立ち上げ,またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 <求める人物像> ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

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海外拠点立ち上げ責任者(人事) 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

非公開
製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / インドネシア / タイ / ベトナム / ミャンマー / その他アジア / 北米 …

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ <尚可要件> ・海外拠点での立ち上げ,またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 <求める人物像> ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

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CFO候補 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

非公開
製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCFOを求めます。
800万円~1400万円 / 経営者・役員

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCFOを求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、急拡大・急成長中の同社でCFOとして財務戦略、経営・M&A戦略、IRを管掌しながら、事業の前進へ貢献いただければと思います。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただけるマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・エクイティでの資金調達をリードした経験(PE/VCファンド、ベンチャー企業、投資銀行など問わず) ・グローバルでの活躍経験(グローバル組織の中で働いた経験など) ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでサポートした経験(業界など問わず。コンサルティング会社でも可) <尚可要件> ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・高い課題解決能力 <求める人物像> ・素早く検証するフットワークがある方 ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方

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CFO候補 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

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製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCFOを求めます。
800万円~1400万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCFOを求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、急拡大・急成長中の同社でCFOとして財務戦略、経営・M&A戦略、IRを管掌しながら、事業の前進へ貢献いただければと思います。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただけるマネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・エクイティでの資金調達をリードした経験(PE/VCファンド、ベンチャー企業、投資銀行など問わず) ・グローバルでの活躍経験(グローバル組織の中で働いた経験など) ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでサポートした経験(業界など問わず。コンサルティング会社でも可) <尚可要件> ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・高い課題解決能力 <求める人物像> ・素早く検証するフットワークがある方 ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方

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CHRO候補 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

非公開
製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCHROを求めます。
800万円~1400万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCHROを求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、急拡大・急成長中の同社で人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただければと思います。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事経験 ・長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性 ・業界スタンダードの創出をいただける専門性 <尚可要件> ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・高い課題解決能力 <求める人物像> ・素早く検証するフットワークがある方 ・「改善」に対して本気で取り組みたい方

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CHRO候補 製造業界受発注プラットフォームベンチャー会社

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製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCHROを求めます。
800万円~1400万円 / 経営者・役員

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業がCHROを求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、急拡大・急成長中の同社で人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただければと思います。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事経験 ・長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性 ・業界スタンダードの創出をいただける専門性 <尚可要件> ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・高い課題解決能力 <求める人物像> ・素早く検証するフットワークがある方 ・「改善」に対して本気で取り組みたい方

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