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【神奈川】社内SE

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループにおける業務改革や社内情報システムの企画から構築、運用、ユーザサポートまで一貫して実施します。外部環境、内部環境の変化を先取りして同グループの価値を高める業務プロセス改革、社内情報システム改革を企画・提案していただきます。開発運用保守はベンダーと協力して実行します。 【職務詳細】 ■リアルタイム経営管理基盤 ■同社におけるデジタルトランスフォーメーション ■SAPを中心に構築された基幹システム群のマイグレーション ■Office365を中心とするグローバルコミュニケーション、コラボレーション基盤 【入社後のキャリアパス想定】  適性に見合ったプロジェクトアサインからはじめ、事業部内もしくは事業部外(同グループ)とのローテーションを通じて幅広い知見、経験を積んでいただき、IT高度プロフェッショナルもしくは幹部登用予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ■社内IT部門での実務経験3年以上 ■社内IT部門でのチームリーダの経験 ■基本情報処理技術者相当の知識 【尚可】 ■社内IT部門での実務経験5年以上 ■プロジェクトマネージャーの経験 ■業務システム構築・導入の経験 ■プログラミングの知識・経験 ■英語スキル(目安:TOEIC600点以上) ■応用情報処理技術者相当の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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Function Lead

外資系生命保険会社グループのシステム会社
1000万円~1500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Cloud Services 日本におけるAWSクラウド技術に対して、米国本社の製品オーナーとともに全責任を負い、担当役員にレポートする ・担当部門の組織管理業務(技術製品管理、要員管理、予算管理) ・新規技術の構築、導入、プロジェクト管理リード、並びに導入後の運用業務リード ・日本のグループ会社システム部門との折衝 ・米国本社との連携、グループ戦略とスタンダードの推進 <このPositionの魅力得られる経験等> 世界最大級の金融サービス機関である当社の日本におけるITインフラを一手に担う当社において、部門長としてAWSクラウド技術に関する分野での権限をもち、グローバルに活躍するチャンスと経験が得られます。

  • 応募資格

    <MUST> 【スキル・知識】 1. AWSのサービスに関する知識 2. アプリもしくはインフラソリューションの設計、実装、サポートに関する経験 3. 米国関連部門と英語によるコミュニケーション能力を有すること 4. 担当技術分野における総合的なソリューション、提案能力を有すること 5. 担当技術分野における問題分析・解決能力を有すること 【経験】 1. 5年以上の管理職としてマネジメントのご経験をお持ちの方 2. ITインフラにかかわる運用・エンジニアリング業務経験15年以上 3. 金融業界、金融システム関連業界での業務経験 <WANT> 下記分野の技術管理経験(システム設計、構築、運用、障害対応) - Container Orchestration - DevOpsの原則とアジャイル開発の実践、ツール、および方法論に関する知識 CI/CD with tools like Jenkins - AWS等パブリッククラウドベンダ認定資格をお持ちの方 【求める人物像ソフトスキル】 1. 正しい倫理観、高い責任感を持って業務を遂行できる 2. 自律的に率先して行動できる 3. 論理的に柔軟かつ迅速な判断ができる 4. リーダーシップを持って周囲と潤滑に協働ができる 5. 向上心・好奇心が旺盛、上を目指して、積極的に挑戦できる

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    株式会社コトラ

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Function Lead

外資系生命保険会社グループのシステム会社
1000万円~1500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 日本におけるセキュリティ技術に対して、米国本社の製品オーナーとともに全責任を負い、担当役員にレポートする ・担当部門の組織管理業務(技術製品管理、要員管理、予算管理) ・新規技術の構築、導入、プロジェクト管理リード、並びに導入後の運用業務リード ・日本のグループ会社システム部門との折衝 ・米国本社との連携、グループ戦略とスタンダードの推進

  • 応募資格

    <MUST> 【スキル・知識】 1. セキュリティに関わるインフラ環境の構築・管理経験を有すること 2. プロジェクト管理スキル・知識を有すること 3. 米国関連部門と英語によるコミュニケーション能力を有すること 4. 担当技術分野における総合的なソリューション、提案能力を有すること 5. 担当技術分野における問題分析・解決能力を有すること 【経験】 1. 社内情報セキュリティシステム部門またはシステム関連会社での組織管理職経験5年以上 2. ITインフラにかかわる運用・エンジニアリング業務経験15年以上 3. 金融業界、金融システム関連業界での業務経験 <WANT> 下記分野の技術管理経験(システム設計、構築、運用、障害対応) ・Identity Access Management   AD, Federate IAM, External Consumer IAM, MFA, Privileged Access Managementなど ・Data Protection   DLP, DRM, Threat Intelligence, Fraud protection, High Tech Investigation, Endpoint Securityなど 【求める人物像】 1. 正しい倫理観、高い責任感を持って業務を遂行できる 2. 自律的に率先して行動できる 3. 論理的に柔軟かつ迅速な判断ができる 4. リーダーシップを持って周囲と潤滑に協働ができる 5. 向上心・好奇心が旺盛、上を目指して、積極的に挑戦できる

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    株式会社コトラ

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CIO候補

急成長!"金融×IT×教育" 上場Fintech企業
700万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、2名(リーダークラス、メンバークラス)で情報システム管理業務を行っています。今後の会社の成長を見据えて、情報システム全般のマネジメント及び戦略の立案、実行を担っていただきます。 ■情報システム関連全般の戦略立案から実行およびメンバーマネジメント ■情報システム(社内システム/ネットワークの管理/運用、セキュリティ認証等の取得/運用など) ■セキュリティ(各種ルール設計~監視、ワークフローの更改、モニタリング、教育・支援など) ■品質保証(内部ガバナンスの強化、監査、指導など)  ■資産管理(入退社におけるPC等の機器の調達~設定、基本システムのインストール、機器やアカウントの管理など) ■ヘルプデスク(全社におけるシステムやツール関連の相談~解決までのサポート)

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・企業における情報システム関連業務経験5年以上かつ改善業務などに携わったことがある方 ・情報システムに関連する部署で責任者として2年以上就業されたご経験 【歓迎スキル・経験】 ・IT業界や金融業界など当社と近い環境での業務のご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate)の資格を有する方 【求める人物像】 ・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方  ・成長意欲の高い方

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    株式会社コトラ

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グループ統括情報システムポジション(責任者候補)

RPAホールディングス株式会社
東証一部上場/リモート勤務可!成長著しくスピード感のある環境です!
780万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 東証一部上場企業でのグループ全社を横断した人事領域の仕事を全てお任せいたします。 【職務詳細】 ■情報システム ・グループ全社におけるIT戦略の策定 ・情報システム整備計画の策定 ・情報システム関連諸規程の運用 ・社内ITインフラ開発・運用・保守 ・IT資産調達・導入・管理 ■情報セキュリティ ・リスクマネジメント計画の策定 ・セキュリティ対策の推進 ・ISMS活動の推進 ・インシデント発生時の対応 ・従業員への教育の実施 ・情報セキュリティ関連諸規程の整備・運用 ■組織マネジメント ・予算策定 ・予実管理 【仕事の魅力】 ・グループ全社のIT戦略部門で、事業部や組織の横断課題解決に向けた多くのプロジェクトに携われるやりがいに溢れています。 ・経営陣と共にIT基盤の在り方や情報セキュリティの統制に関して議論しながらスピード感を持って進められます。

  • 応募資格

    【必須】 ・東証一部上場企業で情報システム部門の責任者として従事されたご経験(3年以上) ・労働基準法、その他関連法規に関する知識 【尚可】 ・グループ会社のホールディングス機能として情報システム業務に携わったことがある方 ※勤務時間について 制度上は時間管理ですが、定時に拘りはなく自身の裁量で勤務時間は柔軟に変更可能です。 ※リモート勤務について グループ全社でリモートワーク推奨しているため、出社・リモートを自身で決められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

IT統括

大手再生可能エネルギー事業会社
800万円~1100万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報システム部の責任者として、情報システムを統括し、かつ経営戦略の一環としての情報戦略の立案・実行を行い、役員とディスカッションを交えながら、会社の事業目標達成をシステム部門から支えていただきます。 また、内部統制に即した情報セキュリティポリシーの立案とそれに基づいた施策の実施や、社内を俯瞰した視点からITを活用した効率的な業務プロセスの構築やIT資産の保持・調達の最適化についても対応していただきます。 【具体的には】 ■部門マネジメント ■経営戦略に基づくIT戦略の立案、推進 ■情報システムの開発および運用の推進 ■情報セキュリティの管理(セキュリティ管理体制の整備、セキュリティポリシーの策定等) ■IT企画投資計画の策定 ■IT予算の作成、等

  • 応募資格

    <必須要件> ■四年制大学卒以上 ■社内システム部門でのマネジメント経験 ※規模問わず ■事業会社におけるIT戦略立案・システム企画等の経験 ■システム開発・ITインフラ開発における上流工程~下流工程まで一通りの実務経験 ■情報セキュリティに関する知識・実務対応経験 <尚可要件> ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力のある方 ・フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方 ・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【神奈川】プロセス改革推進

NECマネジメントパートナー株式会社
業務改革推進プロジェクトの中心となって同グループ約10万人の働き方改革を推進!
750万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループの社内関連部門と協力・交渉しながら、組織/機能横断の改革マネジメントを主体的に実行して頂きます。 【職務詳細】 組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、社内関連部門へ提案、交渉しながら中期的な改革プロジェクトパイプラインの拡充を図り、プロセス改革人材の適性診断、改革プロジェクト候補へのマッチングを通じて、改革プロジェクトを計画、推進して頂きます。 先端技術(RPA2.0等)を活用した業務プロセス改革、改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体のシェアードサービス機能強化を主体的に推進して頂きます。 【具体的なプロジェクト想定】 個別具体的なプロジェクトに紐づくのではなく、同社全体の改革プロジェクトパイプラインを優先順位付け、複数のプロジェクトをパラレルに推進して頂きます。 【入社後のキャリアパス想定】 ■同グループ全体の横断改革をリードするブラックベルト(事業部長級)またはグリーンベルト(部長級以下) ■同グループ内における事業貢献に寄与するプロセス改革人材を育成し、改革効果を拡大していくシニアマネジメント職(またはプロフェッショナル職)

  • 応募資格

    【必須】 ■中~大規模の組織/機能横断の業務改革を主体的に推進した経験(通算3年以上) ■LSS(リーンシックスシグマ)の方法論に則って業務改革を完遂した経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■英語スキル(目安:TOEICスコア700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】プロセス改革推進(マネージャー)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社における各種業務改革を推進していただきます。 【職務詳細】 組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、関連部門へ提案/交渉しながら改革プロジェクトのパイプライン拡充を図り、プロセス改革人材の適性診断、改革プロジェクト候補へのマッチングを通じて、各事業におけるプロジェクトを計画/推進して頂きます。プロジェクトは短期のものから年間を通じて行うものなど事業特性や業務内容により様々です。また、マネージャーとして業務プロセス改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体のシェアードサービス機能強化を主体的に推進して頂きます。 ※個別具体的なプロジェクトの専任担当として紐づくのではなく、同グループ業務改革プロジェクトにおける優先順位を確認しながら、複数のプロジェクトに関与し推進を行っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 各事業部門における改革プロジェクトパイプラインの優先順位を付け、各事業部門における改革プロジェクトチーム複数をパラレルに推進して頂きます。また、社内のプロセス改革人材の育成チームをマネジメントの立場として牽引いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■中~大規模の組織/機能横断の業務改革を主体的に推進した経験(通算3年以上) ■5~10名規模のチームマネジメント経験 ■LSS(リーンシックスシグマ)の方法論に則って業務改革を完遂した経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■英語スキル(目安:TOEICスコア700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】ITサービス基盤構築(マネージャー候補者)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループ業務改革活動の中枢を担うサービス基盤の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 社内関連部門と協力・交渉しながら、組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、社内関連部門へ提案、交渉しながら中期的な改革を担うITサービス基盤の拡充を行います。短期間でプロジェクトを推進して頂くことを想定しています。業務プロセス改革、改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体の業務改革を推進する、同社のCoE(Center of Excellence)機能強化を主体的に推進して頂きます。 ※個別の具体的なプロジェクトに紐づくのではなく、同社全体の改革プロジェクトのプラットフォームであるITサービス基盤構築と導入を優先順位付け、各事業部へ導入していく複数のプロジェクトをパラレルに推進して頂きます。 【入社後のキャリアパス想定】 同グループ全体の横断改革をリードする人材として、リーンシックスシグマにおけるブラックベルトやグリーンベルトの取得(部課長級クラスと同等)、もしくは高度改革人材として、グループ内における事業貢献に寄与するプロセス改革人材やデータアナリティクス人材の育成への参画、自らも改革効果を拡大していくプロフェッショナル職(またはマネジメント職)を予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ■全社的なシステム(プラットフォーム)導入の経験 ■システム導入を伴うサービス開発の経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■コンサルティングファームでの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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CIO候補

クラウド人材管理システム提供企業
1000万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新設部署の責任者(部長クラス)として、以下の業務およびメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・品質保証(内部ガバナンスの強化、監査、指導など) ・セキュリティ(インシデントルール、ワークフローの更改、モニタリング、指導、支援など) ・情報システム(社内システム/ネットワークの管理/運用、セキュリティ認証等の取得/運用など)

  • 応募資格

    ■MUST要件 ・従業員300名以上の上場企業での情報システム部門の部長職・室長相当の経験 ■WANT要件 ・SaaS、WEB業界での必須要件の経験 ・IT企業での品質保証責任者 ・情報システム部門以外の部門での責任者経験 ・情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 ■求める人物像 ・経営陣と建設的な議論が進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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1~10 件目を表示(全10件)
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