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該当求人件数: 54件

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〈東証プライム上場〉新規事業企画【名古屋本社】

萩原電気ホールディングス株式会社
創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。中期経営計画推進の中で、会社を支える重要なポジションでご活躍いただける…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 弊社はモビリティ社会やものづくり産業を支える次世代型のビジネスを創出すべく、新規事業を企画推進する組織を立ち上げ、そのメンバーを募集しています。 【業務内容】 新規事業立上げ及び支援活動 ・新規事業を立ち上げる為のプロセス構築やフレームワーク選定、ツールの評価や事業性を評価する仕組みの構築等 ・市場/競合調査や法的調査、サービス/製品設計やビジネスモデル構築等 ・MVP及び実証実験等 上記は一例の為、その他の業務も御座います。 ※ご自身が経験された事の無い新しい業務に対して、チャレンジしたい意志をお持ちの方歓迎します。勿論、新規事業を立ち上げた経験がある方も歓迎致します。 【配属先】 萩原電気ホールディングス株式会社 経営企画本部経営企画室(10名) →今回の新規事業のポジションは、マネージャー(40代前半)とアシスタントの2名で構成されています。このチームにジョイン頂き、0→1のフェーズに一緒に携わって頂きます。 【募集背景】 萩原グループとして、今後新しい事業創出に力を入れていれております。構想から事業化まで共に伴走してくれる方を採用し、組織強化を図っていきたいため、今回採用を致します。 【魅力】 これまで同社が行ってなかった全く新しいビジネスを考え、実施に向けて構築する部署です。 新規事業の企画立案を通じ、会社の成長に直接貢献ができるだけでなく 自身のアイデアや企画が通り、実行できるやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業企画・市場調査・マーケティング・商品企画などのご経験 【歓迎要件】 ■IT系のスキルがある方 ■未来の社会創りに貢献したい方

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    株式会社パソナ

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事業開発/新規事業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
720万円~1350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)日本全国で多店舗展開予定の事業のオペレーション管理、ならびにコンテンツ(サービス・イベントなど)開発 (2)日本全国の様々な地域における地域行政(地方公共団体)、地域医療(医療法人・病医院)との関係構築、連携 (3)「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発、それらの多店舗展開 (4)地域住民の皆様の心身の健康を、リアル(店舗)とデジタル(アプリ等)を連動して管理、サポートする仕組みの構築 (5)パートナーの調剤薬局との連携、シナジー創出、ならびに自社による調剤薬局事業の立ち上げ、運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験者 (1)大手総合商社ヘルスケア事業部門勤務経験者 (2)コンサルティング会社での経験者 (3)医療・ヘルスケア系企業(含む、ベンチャー企業)勤務経験者 (4)調剤薬局、ドラッグストア勤務経験者 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼課長候補(部長補佐役)として「自分事」としてリーダーシップを発揮して、社内関係者を上手く巻き込みながら取り組める方 ▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方

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    株式会社パソナ

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環境インフラ事業部【7大総合商社】

非公開
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700万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本国内市場および海外グローバル市場に於ける再生可能エネルギー事業投資 ◆事業開発(機会発掘、許認可取得、契約交渉、ファイナンス組成等事業開発全般)◆事業M&A(機会発掘、事業性検証、リスク検証など事業買収対応全般) ◆事業バリューアップ(投資実行中資産の事業管理・運営全般) 【キャリアプラン】 ・短期的(入社半年~1年後程度まで) 課単位の組織目標に沿った具体的担当業務をチームリーダーの下で従事することを通じて業務内容に慣れるとともに、職場でのオン/オフでのコミュニケーション機会を通じて当社の文化・風土、社内システムなどに順応し当社での成長機会の礎を醸成 ・中期的(入社半年/1年後程度以降~3年後程度まで) 課単位もしくは部単位の組織目標に沿った具体的な事業開発やM&A案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャー業務、もしくは事業バリューアップチームの中核を担うアセットマネージャー業務。 ・長期的(入社3年後程度以降~)海外研修制度および海外駐在機会を通じた人材成長、もしくは、新たな事業分野担当を通じた経験値の幅出しと自己成長機会の実践。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆英語力(TOEIC800点以上、ビジネス英語会話・コミュニケーション力があること) ◆インフラ系事業開発/M&A/資産管理の経験 ◆金融/会計/税務/法律/M&Aの知識 【歓迎要件】 ◆特殊語学(中国語、スペイン語等) ◆未來志向のビジネスパーソン ◆向上心・知的好奇心・チャレンジ精神をもって業務に取り組める方◆周囲への適応力がありチームプレーが出来る方◆当事者意識(オーナーシップ)を持ち、粘り強く丁寧に交渉対応ができる方◆数字に強く、事業開発・M&A・資産バリューアップに前向きに取り組める方

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    株式会社パソナ

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スマートシティ推進の事業企画・営業【プライム子会社】

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430万円~690万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新規事業や特命案件プロジェクトを推進する成長戦略部門において下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■産業・自治体向けIoTシステム、ビジョン(AI画像認識等)ソリューションに向けた企画、詳細仕様および開発プロジェクトの計画立案。 ■顧客企業への提案と折衝、関係調達先、開発パートナーとの調整、開発プロジェクトのリードおよびマネジメント 【配属組織】 成長戦略部門 スマートシティ推進部(グループ長1名、メンバー6名) 【本ポジションのについて】 https://pdf.irpocket.com/C3156/Xq7P/lIgT/VSN6.pdf 【同ポジションで扱うサービスについて(例)】 ~「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォーム~ AI画像認識技術を活用したソリューションをスマートシティ推進に向けて街に実装することで地域の機能やサービスを効率化・高度化し、自治体における各種課題解決を図るとともに、快適性や利便性など新たな価値を創出することが可能な「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォームの提供を開始しました。 このシステムは昼夜問わず大量の動態データを軽量化されたビックデータとして取り込むことができ、得られたビッグデータを活用することで新しい街づくりに繋がります。例えば、交通量や人流データ等を活用し、時間帯ごとの道路の有効活用や災害時の避難ルート割り出しなど街のレジリエンス強化へ向けて取り組んでいます。 また、快適な街づくりを推進するためのツールとしても期待されています。 都市開発によって人流が想定通りとなっているか実態把握する有効なツール、更には人流把握の上で店舗展開エリアのマーケティングツールとしての活用も可能です。 加えて、施設や駅ホームなどのLED 蛍光灯などに組み込むことで特定対象(例:要介助者等)をエッジ側で検出しアラートを発出するなど、これまでモニターを通して人が監視しなければ見つけられなかった事例も AI 画像認識で省人化・効率化するなど、より安全・安心な街づくりに繋げることができます。 自治体の規模や特性に応じた課題に適したソリューションの提供を通じて、スマートシティの具現化など、持続可能な街づくりに貢献できるサービスとなっております。 【会社組織について】 柔軟かつフランクな社風で、スピード感や意思決定の早い組織風土です。 フレキシブルな働き方を推奨しており、堅いルールに縛られない組織が魅力的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■新規事業や事業開発に携わったご経験 ■マーケティング経験 ■法人営業の経験 ※経験以上に意欲や同事業への興味を重視した採用を行います。

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    株式会社パソナ

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スマートシティ推進の事業企画/マネージャー【プライム子会社】

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700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 レスターグループの掲げる『スマートシティ実現へ向けた取り組み 快適なまちづくりやレジリエンス強化を目指す』を実現するため、レスターグループの中核事業を担う活動促進を理由とする新規増員採用です。 【業務内容】 自治体・商業施設などに、IoTサービス、ビジョンソリューションなどのDX商材の販売、及び、新規商材開拓、新規ビジネス創出する事がミッションです。 顧客企業への提案と折衝、関係調達先、開発パートナーとの調整、開発プロジェクトのリードおよびマネジメントなどを行います。 経験に応じてプロジェクトにおける役割を決定いたします。 ※マネジメント等をお任せする可能性も十分にございます。 【配属組織】 成長戦略部門 スマートシティ推進部(グループ長1名、メンバー6名) 【本ポジションのについて】 https://pdf.irpocket.com/C3156/Xq7P/lIgT/VSN6.pdf 【同ポジションで扱うサービスについて(例)】 ~「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォーム~ AI画像認識技術を活用したソリューションをスマートシティ推進に向けて街に実装することで地域の機能やサービスを効率化・高度化し、自治体における各種課題解決を図るとともに、快適性や利便性など新たな価値を創出することが可能な「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォームの提供を開始しました。 このシステムは昼夜問わず大量の動態データを軽量化されたビックデータとして取り込むことができ、得られたビッグデータを活用することで新しい街づくりに繋がります。例えば、交通量や人流データ等を活用し、時間帯ごとの道路の有効活用や災害時の避難ルート割り出しなど街のレジリエンス強化へ向けて取り組んでいます。 また、快適な街づくりを推進するためのツールとしても期待されています。 都市開発によって人流が想定通りとなっているか実態把握する有効なツール、更には人流把握の上で店舗展開エリアのマーケティングツールとしての活用も可能です。 加えて、施設や駅ホームなどのLED 蛍光灯などに組み込むことで特定対象(例:要介助者等)をエッジ側で検出しアラートを発出するなど、これまでモニターを通して人が監視しなければ見つけられなかった事例も AI 画像認識で省人化・効率化するなど、より安全・安心な街づくりに繋げることができます。 自治体の規模や特性に応じた課題に適したソリューションの提供を通じて、スマートシティの具現化など、持続可能な街づくりに貢献できるサービスとなっております。 【会社組織について】 柔軟かつフランクな社風で、スピード感や意思決定の早い組織風土です。 フレキシブルな働き方を推奨しており、堅いルールに縛られない組織が魅力的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業の開拓経験(事業企画系部門でも、営業部門でも可) ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■センサー・画像認識での以下いずれかのご経験 ・マーケティング(技術/ビジネスの両面)、システム企画、システム仕様書、提案書の作成、開発計画書の策定及び、プロジェクトマネジメント、顧客企業への提案、折衝、関係企業との対外折衝/契約

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IT戦略立案/統括マネージャー候補

株式会社良品計画
◆大人気ブランド『無印良品』を展開する企業です。◆海外展開も非常に好調で業績も堅調に推移しております。【2021年9月始動の新中期経営計画に伴う増員!/全150名採用!】ご経験をいかし即戦力…
800万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】良品計画グループ全体のビジネスを支えるIT戦略の立案と実行管理を担っていただきます。事業成長戦略(攻め)とITガバナンス(守り)の観点で、業務領域を俯瞰し整合を取りながらデジタル戦略の推進を主導し推進していただきます。 【職務内容】良品計画グループのグローバルデジタル戦略統括の責任者として以下の業務をリード。事業成長戦略(攻め)とITガバナンス(守り)の両面に対する戦略立案・企画。 ■大規模プロジェクトにおける社内PMO業務 ■全社IT予算の策定および予実管理の推進 ■ITガバナンス強化施策の立案・見直し、監査対応 ■部門メンバーおよび外部委託先管理 【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。 ◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名(2021年9月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1億円規模以上もしくは120人以上のプロジェクトマネージメント経験5件以上 ■経営層・社内外ステークホルダーとのネゴシエーション経験 ■下記いずれかご経験 (1)何らかのIT戦略立案および企画推進経験 (2)全社規模相当のITコストマネージメント経験 (3)ITガバナンス強化施策の立案およびIT監査対応経験 【歓迎要件】 ▼語学力(英語または中国語) ▼海外子会社も含めた業務標準化、業務改革プロジェクトの参画経験 ▼流通・小売の業界知識

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パルプ部

丸紅株式会社
◆非財閥系総合商社の丸紅◆丸紅グループの総合力を強化するため、強い「個」を基軸とした複合的・重層的取り組みを推進しています
700万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■パルプ部の新規事業開発・立案 ■ 海外事業会社の管理・運営 <想定される職務内容・想定されるキャリアプラン> ■入社後一定期間は当部にて新規事業タスクフォースの一員として森林由来素材に於ける新規事業開発・立案に従事。 ■将来的には海外事業会社運営の為現地駐在、もしくは立案された新事業立上げに拠る当該事業への赴任等を想定。 当部は社会・環境に貢献するサステナブルなビジネス拡大を戦略に掲げ、植林・パルプ生産事業からパルプ及びセルロースナノファイバー等新素材の販売までを網羅し、森林由来素材に幅広く着目するバリューチェーンを強みとしています。 また昨今は従来の事業運営・トレードに加え、気候変動問題・脱炭素を始めSDGsの潮流に沿った新たなビジネスモデルの構築を推進しています。当該分野での更なる業務拡大を目指し、新たなチャレンジに主体的に取り組める、情熱を持った方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化学または製紙メーカーでのセールス・企画・事業開発等の経験 (3年以上) ■森林由来素材の開発や木質資源の二次加工等、化学技術に関する見識をお持ちの方 ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力のある方 (TOEICスコア730点以上) 【歓迎要件】 ▼新規事業開発業務経験のある方 ▼インドネシア語に拠る基礎的なコミュニケーションが可能な方

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    株式会社パソナ

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新規事業の店舗の推進ポジション

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500万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)新規事業の店舗の責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践 ・もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画 ・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用 ・上記で接点を持ったお客様の囲い込み ・上記で接点を持ったお客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施 ・売場づくり、販売、メンテナンス ・調剤薬局との連携・シナジー創出 (2)地域行政(市区町村、都道府県)との関係構築、連携 (3)地域医療(大学病院、医療法人、病医院等)との密な関係構築、連携、協業、地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験者 (1)大手総合商社ヘルスケア事業部門勤務経験者 (2)コンサルティング会社での経験者 (3)医療・ヘルスケア系企業(含む、ベンチャー企業)勤務経験者 【歓迎要件】 ▼店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化・深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方 ▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方

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    株式会社パソナ

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事業開発/製造業マッチングサービス【プライム上場】

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500万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ビジネスグロースのための企画、戦略立案 ・外部企業への弊社マッチングサービスの拡販・宣伝 ・マッチングにおける候補者の探索業務 ・同事業以外にも新たな事業の立上げ、商材発掘等の業務も可能です。 【配属部門】事業開発室(室長、以下4名) 事業開発室は新しい事業の立上げや新商材の発掘等を推進する部署です。今回の募集は新規立上げ予定である製造業向けのマッチングサービス事業の立ち上げ・業務推進を担当していただきます。 【「製造業マッチングサービス」とは】 製造業マッチングサービスとは、技術やノウハウを提供しあえるビジネスパートナーをサーチサイト等インターネット上で探し、マッチングするサービスのことです。 製造業を営む企業は数多くあり、その中から自社のニーズにあった企業を見つけ取引を開始することは容易ではありません。 そこでマッチングサービスを利用すると、ニーズに合わせてより多くの企業の技術や製品と出会う可能性を広げることができ、主に「新規販路の拡大」「技術共有による新たなプロダクトの開発」「技術支援や投資の契機となる」などの効果が見出せます。 上記サービスを業界に広げていくことで、モノづくりにおける新たな活路を見出し、技術進歩の底上げ・スピードアップを図ることができます。 【会社の魅力】 ■中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。豊かな資金力を活かし、多くの新規事業を立ち上げてきた経緯がございます。 ■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真貼付※ ■営業や事業企画・新規事業開発、業務改善など、能動的に活動し成果を得た経験を有する方 ※職種不問 【歓迎要件】 ■新規事業の発想や、立ち上げに興味を持たれる方

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購買・調達プラットフォームサービスの企画【東京】

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600万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【チームミッション】 事業統括チームは、プラットフォーム型サービスの企画・運営における”要(かなめ)”となる組織です。 主な役割は、以下の3つです。 (1)事業全体の戦略策定・管理  中長期戦略・計画の立案/計数・進捗管理/ファイナンス処理等 (2)プラットフォームのルール・仕組み設計  規約・ルール/料金体系・運用/品質・納期等適正化・確実化の仕組み/利用促進の仕掛け/トランザクション処理・管理方法の設計等 (3)新たな提供サービスの企画  ファイナンス/物流/各種プロセス支援サービスの設計等 ※募集ポジションの業務は(2)が中心となります。 【担当業務】 ■プラットフォームのルール設計(業務比率:40%) 実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成 ■プラットフォームの仕組み設計(業務比率:40%) 利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計 ■その他事業統括チーム関連業務(業務比率:20%) 上記以外のチーム関連タスク 【仕事のやりがい】 ・プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています(新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等)。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。 ・プラットフォーム・ビジネスにおけるルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。 ・少人数で立ち上げを行っているため、常に人が足りていません。提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ディレクター(事業責任を持つ立場)として、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。 【業務上の課題】 ・社内知見が乏しいため、社外に知見を求める必要があり、高い感度が求めらます。 ・ルール・仕組みとして具体化するためには、社内の関連部署やシステムとの調整や協力が不可欠です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベンチャー企業や大手事業会社での新規事業立ち上げにおける、規約・ルールや仕組み設計経験 ■法律事務所におけるプラットフォームビジネスに関する規約・ルール設計経験 ■コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルールや仕組み設計経験

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    株式会社パソナ

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グローバル物流拠点立上・改善メンバー【東京】※物流未経験OK

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバル物流拠点の新規立上げプロジェクト推進:50% ・既存海外物流拠点のオペレーション高度化(ベストプラクティスのモデル化による他拠点展開推進):50% ※セクションリーダーの場合はマネジメント業務がございます ※物流の専門性は元よりグローバル思考やプロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会となります。 【ミッション】 《組織ミッション》 ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン(GSC)基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 《チームミッション》 ・現在、日本を始め中国・北米・欧州・アジアに計18ヶ所のグローバル物流拠点を配置。今後もビジネスプランに基き順次新拠点を立ち上げる計画を推進中です。その新規拠点立上げが当チームの主要ミッションとなります。 ・併せて既存の各物流拠点を中心としたオペレーションモデルの高度化による顧客納期・供給品質・高効率化の追求をミッションとしています。 【魅力ポイント】 ・ミスミでは物流を確実短納期を支えるミスミQCTモデルのコアの一部と位置づけています。  海外売り上げは50%に迫り今後のミスミの成長は海外の成長がカギと言っても過言ではありません。 ・当部門・チームは上記タスクを我々のハンズオンによって追求することで顧客時間価値拡大とオペレーション効率化、 すなわち売上・利益の双方に貢献できる事が特長であると自負しています。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・海外駐在、現法責任者 ・グローバル物流実務またはプロセス企画・設計・実装のスペシャリスト ・グローバル物流またはグローバルサプライチェーン組織のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語(TOEIC700点以上)もしくは中国語(HSK3級以上) ※下記いずれかのご経験※ ■海外駐在経験 ■海外自社部門、取引先、顧客との協業経験 【歓迎要件】 ■海外拠点立上げまたは海外拠点オペレーション改善 参画経験 ■業務プロセス改善(BPR)経験 ■多品種少量の製造/物流における現場実務またはマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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新規事業の店舗の推進ポジション

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500万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)新規事業の店舗の責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践 ・もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画 ・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用 ・上記で接点を持ったお客様の囲い込み ・上記で接点を持ったお客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施 ・売場づくり、販売、メンテナンス ・調剤薬局との連携・シナジー創出 (2)地域行政(市区町村、都道府県)との関係構築、連携 (3)地域医療(大学病院、医療法人、病医院等)との密な関係構築、連携、協業、地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験者 (1)大手総合商社ヘルスケア事業部門勤務経験者 (2)コンサルティング会社での経験者 (3)医療・ヘルスケア系企業(含む、ベンチャー企業)勤務経験者 【歓迎要件】 ▼店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化・深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方 ▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方

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総務の統括責任者

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・グループの仕組づくりや体制整備(業務の統一や改善、システム化) ・社長、専務の補佐ほか ・労務管理(各種規則・環境の整備・改良) ・新事業開設後の整備・企業文化の浸透 調剤薬局から飲食、福祉・医療・教育、美容まで多角的に事業展開し業績も順調に推移しており、今後も成長が期待できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務屋ではなく、企画力や実行力も求められる。 ■総務全般の実践知識があり、システムに強い人。(あればベター) ■行動力(まずはやってみる)は必須。 ■PCスキル(Excel・Word)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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〈東証プライム上場〉新規事業企画【名古屋本社】※未経験可※

萩原電気ホールディングス株式会社
創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。中期経営計画推進の中で、会社を支える重要なポジションでご活躍いただける…
600万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 弊社はモビリティ社会やものづくり産業を支える次世代型のビジネスを創出すべく、新規事業を企画推進する組織を立ち上げ、そのメンバーを募集しています。 事業企画が未経験でも、入社後OJTなど通してフォローします。これまでのご経験を活かし、VUCAの時代に輝く、未来創造型の事業を共に創り出しましょう! 【業務内容】 新規事業立上げ及び支援活動 ・新規事業を立ち上げる為のプロセス構築やフレームワーク選定、ツールの評価や事業性を評価する仕組みの構築等 ・市場/競合調査や法的調査、サービス/製品設計やビジネスモデル構築等 ・MVP及び実証実験等 上記は一例の為、その他の業務も御座います。 ※ご自身が経験された事の無い新しい業務に対して、チャレンジしたい意志をお持ちの方歓迎します。勿論、新規事業を立ち上げた経験がある方も歓迎致します。 【配属先】 萩原電気ホールディングス株式会社 経営企画本部経営企画室(10名) →今回の新規事業のポジションは、マネージャー(40代前半)とアシスタントの2名で構成されています。このチームにジョイン頂き、0→1のフェーズに一緒に携わって頂きます。 【募集背景】 萩原グループとして、今後新しい事業創出に力を入れていれております。構想から事業化まで共に伴走してくれる方を採用し、組織強化を図っていきたいため、今回採用を致します。 【魅力】 ・これまで同社が行ってなかった全く新しいビジネスを考え、実施に向けて構築する部署です。 新規事業の企画立案を通じ、会社の成長に直接貢献ができるだけでなく 自身のアイデアや企画が通り、実行できるやりがいがあります。 ・大手企業でゼロベースで新規事業立案の経験を通じて市場価値をあげることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験可※ ・企画提案のご経験(職種不問) ※営業・エンジニア・管理部門出身の方など、新規事業にチャレンジしたい方歓迎です! 【求める人物像】 ・新規立上げのノウハウが無くても、新しい事にチャレンジしたい意志をお持ちの方 ・市場動向などから新しい製品企画・戦略企画・工法開発などを立案した経験を活かしたい方 ・IT系のスキルがある方 ・未来の社会創りに貢献したい方

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    株式会社パソナ

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営業企画・戦略立案【仙台】地場中堅スーパー/事業拡大

株式会社サンマリ
【宮城県内に21店舗を展開する中堅スーパー】【事業拡大・組織拡充に伴う増員募集】【ご入社後は、これまでの経験・知見を活かして、より良い組織にするため、裁量を持ってご活躍頂きます】【残業月平均10…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    仙台市内、仙南地区をメインにスーパーマーケットを運営する当社にて、営業企画・戦略をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■売上増強に向けた戦略構築、実施を行っていただきます。 【組織構成】 ■配属先の営業戦略室は取締役室長+社員1~2名で構成されております。室長と連携して業務を行います。 【特徴・魅力】 ■営業戦略構築・実施し、成果により役員としてのキャリアも可能性があるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・スーパーマーケット業界に詳しく、売上増強戦略構築・実績のある方(食品小売に精通している方、食品商社などスーパー業界での経験) ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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グローバル物流拠点の立上・改善【東京】※物流未経験OK

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~890万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバル物流拠点の新規立上げプロジェクト推進:50% ・既存海外物流拠点のオペレーション高度化(ベストプラクティスのモデル化による他拠点展開推進):50% ※セクションリーダーの場合はマネジメント業務がございます ※物流の専門性は元よりグローバル思考やプロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会となります。 【ミッション】 《組織ミッション》 ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン(GSC)基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 《チームミッション》 ・現在、日本を始め中国・北米・欧州・アジアに計18ヶ所のグローバル物流拠点を配置。今後もビジネスプランに基き順次新拠点を立ち上げる計画を推進中です。その新規拠点立上げが当チームの主要ミッションとなります。 ・併せて既存の各物流拠点を中心としたオペレーションモデルの高度化による顧客納期・供給品質・高効率化の追求をミッションとしています。 【魅力ポイント】 ・ミスミでは物流を確実短納期を支えるミスミQCTモデルのコアの一部と位置づけています。  海外売り上げは50%に迫り今後のミスミの成長は海外の成長がカギと言っても過言ではありません。 ・当部門・チームは上記タスクを我々のハンズオンによって追求することで顧客時間価値拡大とオペレーション効率化、 すなわち売上・利益の双方に貢献できる事が特長であると自負しています。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・海外駐在、現法責任者 ・グローバル物流実務またはプロセス企画・設計・実装のスペシャリスト ・グローバル物流またはグローバルサプライチェーン組織のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織マネジメント経験(5人以上) ■英語(TOEIC700点以上)もしくは中国語(HSK3級以上) ※下記いずれかのご経験※ ■海外駐在経験 ■海外自社部門、取引先、顧客との協業経験 【歓迎要件】 ■海外拠点立上げまたは海外拠点オペレーション改善 参画経験 ■業務プロセス改善(BPR)経験 ■多品種少量の製造/物流における現場実務またはマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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ICT戦略企画マネージャー(情報システム本部)

オザックス株式会社
同社のシステム側から、さらなる成長を支えていきませんか?
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 情報システム本部にて、下記の業務に従事します。 ■同社情報システム本部管理職としての部下マネジメント ■同社IT領域(物流・販売管理、人事、会計、マーケティングなど多岐領域)に関するソリューション企画 ■上記企画の社内提案・予算策定から実行時のPJマネジメント ■新ソリューション企画のための情報集積・最新ITの把握・調査 ■IT子会社業務の統制・管理業務 ※子会社IT業務の遂行状況の把握と適宜マネジメントなど ■全社IT予算の策定から実績管理 等 -------★☆同社の特徴☆★------- ・仕入先は大手各社を含む2000社以上、販売先も誰もが知っていて日常的に利用しているであろう企業ばかり! ・「業務用資材・備品」「環境・省エネ商品」「紙・紙加工品」「合成樹脂フィルム」など多様な商品を扱い、物流機能など利便性の高いシステムにてお客様の企業活動を強力にサポート! ・働き方改革を積極的に推進中!業務の効率化やコミュニケーションの更なる活性化を企図した「退社宣言カード」の導入や、「22時完全退社」の促進、「計画的有給取得制度」の導入など、社員のワークライフバランスを重視しています!

  • 応募資格

    【必須】 ・物流・販売管理、人事、会計、マーケティングなど多岐領域のICTに関する専門知識を有する方(ITシステムの開発経験、要件定義経験) ・IT外販サービスの企画立案、プロジェクトマネジメント業務経験 ・マネジメント経験 ★☆選考時ポイント☆★ 部署内はもちろんの事、他部署との連携が数多く発生するポジションです。それに伴い、コミュニケーション力が必須となりますので面接の選考ポイントとして重視してます。

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    株式会社ワークポート

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社内SE(DX推進)

エレクトロニクスやケミカルなど最先端商品を提供する企業
★プライム市場上場!健康経営優良法人2022に選定された専門商社です!★
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の中期経営計画「Change & Co-Create 2024」の達成に向けたDX戦略を実行していただきます。 【職務詳細】 ・MAツール、RPAを駆使した、全事業横断での業務プロセスの抜本的な改革・効率化 ・マーケティングの強化や情報の共有化を図り、お客様に対する付加価値の提供力やビジネスの提案力を強化する ・同社とお客様をつなぎ、新しい付加価値を提供する新ビジネスモデルの創出 まずは業務プロセスの見直しからスタートいただき、営業(入力作業、見積作成の効率化など)やアフターサービス、物流倉庫(タッチパネルを用いた作業の効率化、紙の削減など)におけるオペレーション業務などをITによって効率化を図っていただきます。 現状では同社のDXプロジェクトの一部が動き出しており、業務はプロジェクトのドライブをかけていただくところから始まります。

  • 応募資格

    【必須】 ・プロジェクトリーダー以上のご経験 ※事業会社、SI、ITコンサルなどの出身業界は不問です。 【尚可】 ・商社ビジネスに携わった事がある方 ・在庫を持つビジネスに携わったことがある方 ・ユーザーニーズを汲み取りITで業務改善を行った事がある方 ・DX推進経験

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【confidential】デジタル推進本部役員候補 大手ショッピングセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1500万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、更なる小売DX推進に向けて執行役員候補相当の方を求めます。 コンフィデンシャル案件として極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明させていただきますが、同社は2020年以降、外部からも経営層を招き入れ、より盤石な経営体制を整えてきております。店舗イノベーション、デジタルマーケティング、アプリ、ECを含めたデジタル戦略推進を担う「攻めのデジタル部門」を創設し、ここ数年で店舗のDX推進に向けて先進的な取り組みを進めてきました。 店舗システムや基幹システムの基盤が整いつつある現在のフェーズにおいて、更なるDX化を進める為にヒト・モノ・カネの資源投資をダイナミックに行う構想です。 今回参画いただく方にもこれまでの安定した事業基盤を活用しながら、新しい小売ビジネスを一緒に作っていただける事を期待しております。 下記のようなプロジェクトを実現し、日本にまだない先進的なDX化が進んだショッピングセンターを作っていく構想です。 <プロジェクト一例> ・生鮮食品の完全自動発注の実現 ・自動調理/自動品出しの実現 ・顧客データ基盤を用いた、食のソリューションプロバイダー構想 など ”今後のリテールテックに大変革を起こす”というミッションにワクワクいただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験 ・クラウド(AWSまたはGCP)の知見がある方 <尚可要件> ・数千億円規模の大手流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・日本にまだない小売業へのビジネス転換にワクワクいただける方

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    株式会社経営者JP

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【confidential】デジタル推進本部部長 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、更なる小売DX推進に向けて部長相当の方を求めております。 コンフィデンシャル案件として極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明させていただきますが、同社は2020年以降、外部からも経営層を招き入れ、より盤石な経営体制を整えてきております。店舗イノベーション、デジタルマーケティング、アプリ、ECを含めたデジタル戦略推進を担う「攻めのデジタル部門」を創設し、ここ数年で店舗のDX推進に向けて先進的な取り組みを進めてきました。 店舗システムや基幹システムの基盤が整いつつある現在のフェーズにおいて、更なるDX化を進める為にヒト・モノ・カネの資源投資をダイナミックに行う構想です。 今回参画いただく方にもこれまでの安定した事業基盤を活用しながら、新しい小売ビジネスを一緒に作っていただける事を期待しております。 下記のようなプロジェクトを実現し、日本にまだない先進的なDX化が進んだショッピングセンターを作っていく構想です。 <プロジェクト一例> ・生鮮食品の完全自動発注の実現 ・自動調理/自動品出しの実現 ・顧客データ基盤を用いた、食のソリューションプロバイダー構想 など ”今後のリテールテックに大変革を起こす”というミッションにワクワクいただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・DX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験 ・クラウド(AWSまたはGCP)の知見がある方 <尚可要件> ・流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・日本にまだない小売業へのビジネス転換にワクワクいただける方

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【confidential】デジタル推進本部役員候補 大手ショッピングセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1500万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、更なる小売DX推進に向けて執行役員候補相当の方を求めます。 コンフィデンシャル案件として極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明させていただきますが、同社は2020年以降、外部からも経営層を招き入れ、より盤石な経営体制を整えてきております。店舗イノベーション、デジタルマーケティング、アプリ、ECを含めたデジタル戦略推進を担う「攻めのデジタル部門」を創設し、ここ数年で店舗のDX推進に向けて先進的な取り組みを進めてきました。 店舗システムや基幹システムの基盤が整いつつある現在のフェーズにおいて、更なるDX化を進める為にヒト・モノ・カネの資源投資をダイナミックに行う構想です。 今回参画いただく方にもこれまでの安定した事業基盤を活用しながら、新しい小売ビジネスを一緒に作っていただける事を期待しております。 下記のようなプロジェクトを実現し、日本にまだない先進的なDX化が進んだショッピングセンターを作っていく構想です。 <プロジェクト一例> ・生鮮食品の完全自動発注の実現 ・自動調理/自動品出しの実現 ・顧客データ基盤を用いた、食のソリューションプロバイダー構想 など ”今後のリテールテックに大変革を起こす”というミッションにワクワクいただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験 ・クラウド(AWSまたはGCP)の知見がある方 <尚可要件> ・数千億円規模の大手流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・日本にまだない小売業へのビジネス転換にワクワクいただける方

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【confidential】デジタル推進本部部長 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、更なる小売DX推進に向けて部長相当の方を求めております。 コンフィデンシャル案件として極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明させていただきますが、同社は2020年以降、外部からも経営層を招き入れ、より盤石な経営体制を整えてきております。店舗イノベーション、デジタルマーケティング、アプリ、ECを含めたデジタル戦略推進を担う「攻めのデジタル部門」を創設し、ここ数年で店舗のDX推進に向けて先進的な取り組みを進めてきました。 店舗システムや基幹システムの基盤が整いつつある現在のフェーズにおいて、更なるDX化を進める為にヒト・モノ・カネの資源投資をダイナミックに行う構想です。 今回参画いただく方にもこれまでの安定した事業基盤を活用しながら、新しい小売ビジネスを一緒に作っていただける事を期待しております。 下記のようなプロジェクトを実現し、日本にまだない先進的なDX化が進んだショッピングセンターを作っていく構想です。 <プロジェクト一例> ・生鮮食品の完全自動発注の実現 ・自動調理/自動品出しの実現 ・顧客データ基盤を用いた、食のソリューションプロバイダー構想 など ”今後のリテールテックに大変革を起こす”というミッションにワクワクいただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・DX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験 ・クラウド(AWSまたはGCP)の知見がある方 <尚可要件> ・流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・日本にまだない小売業へのビジネス転換にワクワクいただける方

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【confidential】デジタル推進本部役員候補 大手ショッピングセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1500万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、更なる小売DX推進に向けて執行役員候補相当の方を求めます。 コンフィデンシャル案件として極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明させていただきますが、同社は2020年以降、外部からも経営層を招き入れ、より盤石な経営体制を整えてきております。店舗イノベーション、デジタルマーケティング、アプリ、ECを含めたデジタル戦略推進を担う「攻めのデジタル部門」を創設し、ここ数年で店舗のDX推進に向けて先進的な取り組みを進めてきました。 店舗システムや基幹システムの基盤が整いつつある現在のフェーズにおいて、更なるDX化を進める為にヒト・モノ・カネの資源投資をダイナミックに行う構想です。 今回参画いただく方にもこれまでの安定した事業基盤を活用しながら、新しい小売ビジネスを一緒に作っていただける事を期待しております。 下記のようなプロジェクトを実現し、日本にまだない先進的なDX化が進んだショッピングセンターを作っていく構想です。 <プロジェクト一例> ・生鮮食品の完全自動発注の実現 ・自動調理/自動品出しの実現 ・顧客データ基盤を用いた、食のソリューションプロバイダー構想 など ”今後のリテールテックに大変革を起こす”というミッションにワクワクいただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験 ・クラウド(AWSまたはGCP)の知見がある方 <尚可要件> ・数千億円規模の大手流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・日本にまだない小売業へのビジネス転換にワクワクいただける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【confidential】デジタル推進本部部長 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、更なる小売DX推進に向けて部長相当の方を求めております。 コンフィデンシャル案件として極秘で動いております件のため、詳細はお会いしました際にご説明させていただきますが、同社は2020年以降、外部からも経営層を招き入れ、より盤石な経営体制を整えてきております。店舗イノベーション、デジタルマーケティング、アプリ、ECを含めたデジタル戦略推進を担う「攻めのデジタル部門」を創設し、ここ数年で店舗のDX推進に向けて先進的な取り組みを進めてきました。 店舗システムや基幹システムの基盤が整いつつある現在のフェーズにおいて、更なるDX化を進める為にヒト・モノ・カネの資源投資をダイナミックに行う構想です。 今回参画いただく方にもこれまでの安定した事業基盤を活用しながら、新しい小売ビジネスを一緒に作っていただける事を期待しております。 下記のようなプロジェクトを実現し、日本にまだない先進的なDX化が進んだショッピングセンターを作っていく構想です。 <プロジェクト一例> ・生鮮食品の完全自動発注の実現 ・自動調理/自動品出しの実現 ・顧客データ基盤を用いた、食のソリューションプロバイダー構想 など ”今後のリテールテックに大変革を起こす”というミッションにワクワクいただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・DX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・関連する数十名規模の組織マネジメントご経験 ・クラウド(AWSまたはGCP)の知見がある方 <尚可要件> ・流通、小売り領域でのDX推進、IoT推進ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方 <求める人物像> ・日本にまだない小売業へのビジネス転換にワクワクいただける方

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    株式会社経営者JP

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【リモート】情報システム部(管理職候補)

株式会社バイク王&カンパニー
【リモート勤務可能!】残業少なめ!/全国展開!ライダーからの認知度97.2%!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて情報システム部の管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■経営戦略に基づき中長期的なIT戦略の立案・推進 ■オペレーション改革・DX化の企画立案・推進 ※システム開発においては、一部設計・開発にも関わっていただく可能性がございますが、主には企画や要求整理といったシステム開発の上流工程をリードする役割を担っていただきます。 ★同社の強み★ ■バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスの圧倒的なシェアを誇っています。 ■ライダーからの認知度97.2%と認知度の高さが強みです。積極的かつ効果的な広告宣伝を展開し、バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ★オススメポイント★ ■リモート勤務の相談可能!  所属はコンタクトセンターですが、コロナ禍が収まっても  リモートワークを続けることが可能です! ■転勤は原則ありません。

  • 応募資格

    【必須】 ■企業戦略に基づくIT戦略の立案業務への参画 ■戦略的重要な情報システム(CRM、SCMなど)の設計または導入プロマネいずれかの実務経験3年以上

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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食肉工場の工場統括管理者【役員候補/役員就任後は年収1000万/福岡】

非公開
創業から55年以上、食肉の加工卸の会社として地域密着型の事業を展開。
675万円~ / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

北野 悦子(大阪本社)
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    工場が管轄する以下4つの部門の統括管理 1.食肉加工食品製造  2.精肉加工(アウトパック)  3.物流  4.営業(通販、飲食チェーン向など) 役員候補。 ※当初1年は試用期間とし有期契約予定。その後正社員に転換し、役員就任予定。

  • 応募資格

    ・食肉企業の上級管理職経験者必須 ・生産部門のみでなく、経営観点から工場の運営管理全般をお任せできる経験、スキルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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CEO候補 小売系ベンチャー企業

非公開
小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CEO候補 小売系ベンチャー企業

非公開
小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

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    株式会社経営者JP

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CEO候補 小売系ベンチャー企業

非公開
小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

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    株式会社経営者JP

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CEO候補 小売系ベンチャー企業

非公開
小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

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【神奈川】社内SE

金港青果株式会社
★コロナ等の影響が出にくい業界★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のシステム部門における業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■社内システムの入れ替え ■社内システム、ネットワークの運用・保守管理 ■ベンダーに対して要件定義 ■社内ヘルプデスク ★★★ポジションの魅力★★★ ☆女性が活躍できる環境を目指しており、その試みの第一人者として、  環境整備や施策立案のチャレンジが出来ます。  (例)オフィスデザイン、制服脱却、育児に寄り添った施策など ☆介護休暇や男性の育児休暇を推進していくため、4月に向けて、  就労規則を変更していきます。  新たな規則や施策を立案し、実施できる環境があります。 ☆経営層に近いポジションで、社内の制度や雰囲気を変えていくことが、  求められるミッションです!

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ■社内SE経験2年以上 ■ITエンジニアとしてリーダー以上の経験 ■リーダーとして企業へのシステム導入経験 ■リーダーとしてITを利用した業務プロセス改善経験 【尚可】 ■社内SEとしてマネジメント経験 ■システム監査経験 ★★★オススメポイント★★★ ☆同社では、働き方改革により、ワークライフバランスを徹底するため、  残業0時間を目標に、決められた時間内にスケジュールを組み、  業務を進めていくことを、推進しています。 ☆有給休暇の取得率も、100%を基本として考えています。 ※仕事とプライベートを、バランス良く両立させられる環境です!

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戦略コンサルタント ※グローバル展開の大手企業に対して経営戦略を提言・実行します。

大手グローバルファーム
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大森 崇
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■大手一流企業に対して、 ・経営戦略 ・全社ビジョン ・中長期戦略策定支援 ・M&A/アライアンス戦略策定および実行 ・合併後の統合支援、新規事業・領域参入戦略策定など、 戦略領域に関するコンサルティングを提供します。

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ・コンサルテングファームにおけるコンサルタント経験 もしくは ・事業会社における経営企画、M&A戦略の経験 ・M&Aアドバイザーとしてのご経験

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    リネアコンサルティング株式会社

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EC事業部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、EC事業部長を求めます。 EC事業の企画・推進、EC事業拡大のためのマーケティング・PR実施、EC事業にまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。企画、販促、販売、物流全ての事業責任者となります。 関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業統括・推進リーダー人材との出逢いを期待しております。詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EC、ネットスーパー事業の事業責任者、事業企画・統括責任者ご経験をお持ちの方 ・関連するIT、マーケティングでの充分な実務経験を有する方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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【埼玉:リモート】情報システムスタッフ

株式会社バイク王&カンパニー
【リモート勤務可能!】残業少なめ!/全国展開!ライダーからの認知度97.2%!
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて情報システムスタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 同社のウェブサイト群および基幹系システム【B-Pro】について、社内開発担当者や外部ベンダーと協力しながら、ITインフラおよびネットワークの企画・設計・管理・教育を主体的に進めていただきます。 ★同社の強み★ ■バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスの圧倒的なシェアを誇っています。 ■ライダーからの認知度97.2%と認知度の高さが強みです。積極的かつ効果的な広告宣伝を展開し、バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ★オススメポイント★ ■リモート勤務の相談可能!  所属はコンタクトセンターですが、コロナ禍が収まっても  リモートワークを続けることが可能です! ■転勤は原則ありません。 ※キャリアチェンジの場合は転勤の可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須】 ■ITインフラおよびネットワークの企画、設計、管理いずれかの実務経験3年以上 【尚可】 ■ITILファンデーション以上の保有者 ■IPAネットワークスペシャリスト

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EC事業部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、EC事業部長を求めます。 EC事業の企画・推進、EC事業拡大のためのマーケティング・PR実施、EC事業にまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。企画、販促、販売、物流全ての事業責任者となります。 関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業統括・推進リーダー人材との出逢いを期待しております。詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EC、ネットスーパー事業の事業責任者、事業企画・統括責任者ご経験をお持ちの方 ・関連するIT、マーケティングでの充分な実務経験を有する方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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EC事業部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、EC事業部長を求めます。 EC事業の企画・推進、EC事業拡大のためのマーケティング・PR実施、EC事業にまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。企画、販促、販売、物流全ての事業責任者となります。 関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業統括・推進リーダー人材との出逢いを期待しております。詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EC、ネットスーパー事業の事業責任者、事業企画・統括責任者ご経験をお持ちの方 ・関連するIT、マーケティングでの充分な実務経験を有する方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

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中国現地法人 EC事業責任者 従来の概念を超えたビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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【リモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社Belong
全国から就業可能/フレックス制/キャリア・技術サポート充実/伊藤忠商事グループ
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

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佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 CTOはすでに在籍しており、リードクラスのエンジニアも在籍。今後は更にエンジニアを採用していくフェーズですが、プロダクト実装開発は任せられる優秀なメンバーが揃っており、EMとして本質的にやらなくてはならないことに注力できる環境があります。 【職務詳細】 ・メンタリングやキャリアに関する会話などを含めたソフトウェアエンジニアチームの管理、プロダクトマネージャーやその他のチームとのコラボレーション ・Web アプリケーションや API の設計やレビュー ・チームに技術的なアドバイスやガイダンスを与え開発が円滑に行える用にサポート ・プロダクトのプロダクションサポート体制の強化・運用 エンジニアリングマネージャーのポジションは、社内外で利用されるプロダクトを支えるエンジニアのサポートを行うことが期待されています。 具体的にはプロダクト開発メンバーやスケジュールの調整、プロダクトマネジメントチームを含む他チームとの折衝、エンジニアが専門領域を高められるためのサポートや、パフォーマンスを最大化できるための施策の策定等が含まれます。 また、プロダクトチームを横断してプロダクションサポートの強化やチーム間のコラボレーションの向上も期待されます。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・テックリードやプロダクトマネージャーとしてエンジニアのメンタリングやマネジメントを行った経験 ・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解 ・Go言語 Python JavaScript などのプログラミング言語の経験や理解 【尚可】 ・2年以上、3 人以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験 ・社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築経験 ・サーバーサイド・フロントエンド・データサイエンスなど特定領域の特に深い専門知識・スキル

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    株式会社ワークポート

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【愛媛】経営企画室長

株式会社上陣
新しいことにチャレンジしたい方歓迎!地域密着企業でキャリアアップを目指せます!
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の経営企画室長を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の経営企画室長の仕事内容は下記になります。 ●中期計画、予算 ・中期計画策定。進捗管理の実施 ・年度予算(修正予算)策定。進捗管理、牽制の実施 ●経営指標、KPI ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告、提言 ●取締役会、経営会議 ・取締役会、経営会議の主催、運営 ・経営課題、解決の実行

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験 ・数値から問題を発見し背景にある経営(事業)課題を抽出した経験 ・普通自動車免許(MT) 【尚可】 ・日常会話以上の英語力 ☆こんな方にオススメ☆ ・新しい環境に挑戦したい方 ・会社を大きく成長させる一員になりたい方 ・技術情報の収集に意欲的な方

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社内SE

株式会社船昌
【福利厚生充実】※残業月10~20時間程度/数億円規模のIT投資
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 IT部門の管理職として、社内各部門はもちろん社外ベンダーとも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めて頂きます。現在、40歳(男性)が管理職の役割を担っておりますが、その方の上のポジションとして、全体のIT戦略を考えていただくポジションです。今後、更なるIT強化のための増員での募集となっています。 【職務詳細】 社内システムについては5年に1度のタイミングで切り替えを行っており、在庫管理や仕入れ販売、発注、価格設定などの基幹システムの改修・刷新等の業務に携わっていただきます。 数億単位でのIT投資を行っているため、非常にやりがいのあるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内SE経験 ※進捗管理、マネジメントなどの管理能力を重視しています。 ■就業環境: 残業時間に関しては繁閑期によって変動しますが、月10~20時間程度と働きやすく、安定した就業環境が整っています。

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中国現地法人 EC事業責任者 従来の概念を超えたビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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中国現地法人 EC事業責任者 従来の概念を超えたビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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グループ(投資先)経営幹部 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。 グループ全体の事業開発、M&Aをダイナミックに推進する中で、投資先、提携先を含むグループ各社の経営幹部としてご活躍頂ける事業リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Cのサービス系事業会社を中心に、経営層・事業執行本部のマネジメントとしてご活躍されている方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&A先PMIのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ(投資先)経営幹部 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。 グループ全体の事業開発、M&Aをダイナミックに推進する中で、投資先、提携先を含むグループ各社の経営幹部としてご活躍頂ける事業リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Cのサービス系事業会社を中心に、経営層・事業執行本部のマネジメントとしてご活躍されている方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&A先PMIのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

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グループ(投資先)経営幹部 新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ(M&A、事業提携先含む)の経営幹部候補を求めます。 グループ全体の事業開発、M&Aをダイナミックに推進する中で、投資先、提携先を含むグループ各社の経営幹部としてご活躍頂ける事業リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Cのサービス系事業会社を中心に、経営層・事業執行本部のマネジメントとしてご活躍されている方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&A先PMIのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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人事責任者(CHRO候補)

非公開
求む!ベンチャー、成長企業での人事責任経験者。総合ペット事業で成長中の企業です。
480万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CHRO(最高人事責任者)候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 各部門の事業状 況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行していただきます。 【具体的な業務】​ 1. 人事施策の企画・遂行 ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・ロードマップの設計・推進 2. 採用に関する戦略立案 ・新卒、中途採用の採用戦略立案 ・採用ブランディング戦略の立案 3. 組織活性のための施策立案・推進 4. 人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 5. 組織開発・人材育成施策の立案・推進 6. 部門のマネジメント(人事労務・採用・教育) ◎募集背景 さらなる事業、組織の拡大・成長のため

  • 応募資格

    ■必須条件 ・CHROまたは人事責任者としての経験。 ・中途・新卒採用の実務経験。 ・採用以外の人事領域の実務経験(人事制度、育成、人材開発、組織開発等)。 《求める人物像》 ・ベンチャー、成長企業での人事責任者経験 ・急拡大する組織で人事責任者として組織づくりを行いたい方。 ・現状に満足せず、成長欲求が高い方。 ・粘り強く考えることが好きな方。 ・チームワークを意識して業務を遂行できる方。

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    有限会社インターブリード

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パソコン周辺機器開発・販売企業、新事業部にて事業部構築及び営業推進担当職

エスケイネット株式会社
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【新規事業部】立上げに伴う事業部構築及び営業推進業務全般を担当頂きます。 *新商品(電子機器及び家電製品)の企画、マーケティング *事業部構築業務としてサービスの構築、提案営業等 *営業支援業務としてクライアントの要望に対しての技術調査業務 *工場との連携にて客先への提案 *プロジェクトの進行管理 *販売予算等の立案、進行

  • 応募資格

    【必須】 *電子機器業界に従事して、マーケティング 広報 営業等経験者 *新製品、新ビジネス立ち上げ経験ある方 *IC等の仕様書読んで全般的な機能等把握できる方。 *電気電子全般的な知識、常日頃勉強、世の中の動向に注視し、  新しい事にチャレンジしたい意欲のある方。 【歓迎】 *英語出来る方歓迎! *製品の仕様書、マニュアル、販売カタログ等、実際に作成した経験ある方 【こんな方に是非】 *新サービス、製品に興味を持ち取り組みに積極的な方 *営業経験、販売予算等の立案、進行に従事していた方 *商品、サービスの構築、提案営業の道に進みたいと思っている方 *前に前にビジョンを持ってすすめると思う方

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    ディスタコンサルティング株式会社

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【横浜市】新事業部:事業部構築及び営業推進担当職:年収450~550万円

エスケイネット株式会社(パソコン周辺機器開発・販売企業)
立上げに伴う事業部構築及び営業推進業務全般を担当
450万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【新規事業部】立上げに伴う事業部構築及び営業推進業務全般を担当頂きます。 *新商品(電子機器及び家電製品)の企画、マーケティング *事業部構築業務としてサービスの構築、提案営業等 *営業支援業務としてクライアントの要望に対しての技術調査業務 *工場との連携にて客先への提案 *プロジェクトの進行管理 *販売予算等の立案、進行

  • 応募資格

    【必須】 *電子機器業界に従事して、マーケティング 広報 営業等経験者 *新製品、新ビジネス立ち上げ経験ある方 *IC等の仕様書読んで全般的な機能等把握できる方。 *電気電子全般的な知識、常日頃勉強、世の中の動向に注視し、  新しい事にチャレンジしたい意欲のある方。 【歓迎】 *英語出来る方歓迎! *製品の仕様書、マニュアル、販売カタログ等、実際に作成した経験ある方 【こんな方に是非】 *新サービス、製品に興味を持ち取り組みに積極的な方 *営業経験、販売予算等の立案、進行に従事していた方 *商品、サービスの構築、提案営業の道に進みたいと思っている方 *前に前にビジョンを持ってすすめると思う方

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    ディスタコンサルティング株式会社

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ブランド事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に2倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万~(現職給与を考慮)+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方(*中国での事業経験があればプラスだが必須ではない) ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

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    株式会社経営者JP

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ブランド事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に2倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万~(現職給与を考慮)+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方(*中国での事業経験があればプラスだが必須ではない) ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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