その他（CxO・経営幹部）×中央区(東京都)の転職・求人検索結果

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真空ポンプ市場でニッチトップ製品を生み出し、グローバル企業である同社のVTサービス本部長として以下業務に従事して頂きます。 ■業務内容： ・日本国内における事業部の予算達成責任を担い、グローバルマーケティングチームおよびローカルGMと連携した営業戦略/アカウント戦略/マーケティング戦略の立案と実行 ・主要顧客/代理店のビジネス加速/顧客の次世代ニーズの把握や課題解決/自社製品の可能性追求を市場/投資/コスト/KPIの観点から企画/管理/実行する ・ビジネスラインレビュー会議への定期参加、適切な報告/事業部全体の方針確認 安全に準拠したプロジェクトの推進の管理/監督を行う ・チームマネジメントを通して、チームの有効性と後継者の育成、メンバーのキャリア開発を最大化する ■所属組織 VTサービス本部　7名（男性3名、女性4名） ■働き方 ・国内出張：有　（主に客先訪問同行）　 ・海外出張：有　（主に社内打ち合わせ） ・在宅勤務制度利用可能（上限週 3日） ※MTGなど場合により、千葉県八千代本社（千葉県八千代市吉橋1078-1）および大阪営業所（兵庫県尼崎市猪名寺2-11-16-B）へお越しいただくことがございます。 ■VTサービス本部について VTサービス本部は、主に半導体や液晶市場以外のマーケットに対するサービスの営業機能です。私たちの提供する真空機器は、半導体・液晶産業以外でも、大学官公庁での研究分野や、ガラスのコーティング、鉄鋼の製造工程、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測器等、様々な分野で使われております。 そして、この他にも真空機器を使っているマーケットは非常に多岐に渡り、まだ開拓していける分野はかなりあります。ミッションとしては、半導体や液晶市場以外のマーケット新/既存顧客に対する新規開拓/フォローが期待されます。 ■同社について エドワーズ株式会社は英国を本拠とするグローバル企業であるエドワーズグループの日本拠点であり、グループ全体では、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、英国にて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、真空ポンプ以外としては有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 そして、エドワーズグループは、スウェーデンに本拠を持つアトラスコプコグループの中で、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約400名ですが、エドワーズグループは約4000名、アトラスコプコは４万人を超えるグループです。 エドワーズ株式会社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、約50年前から日本で事業を行っている会社です。 外資系であることを気にされるかもしれませんが、私たちの経営は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものと自負しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・部門責任者として営業及びマーケティング戦略立案・実行経験 （5年以上） ・英語ビジネスレベル（読み・書き・会話） ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・真空技術に関する就業経験（半導体製造メーカー、半導体装置メーカー、真空ポンプメーカーでのご経験） ・工学系または同等の技術分野のバックグラウンド

株式会社パソナ

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【募集背景】 グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同社では、ITは非常に重要な領域になっております。今後、よりグループベースで適切なIT施策の企画・立案や新技術の利活用を強化していくために、グループデジタル企画に向けた取り組みを担う中核人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ■グループ重要ITプロジェクトの企画およびデリバリ ・社内ビジネス部門及びグループ各社と連携したグループ横断的なIT施策の企画・計画・実行準備 ・グループ横断的なIT施策に関してのグループ各社のスコープ・スケジュール調整、及び必要な予算・リソースのグループ横断的なコントロール ※システム開発業務は行いません。プロジェクトの立上げ局面からPMまたはPM補佐として各ステークホルダーと合意形成を図りつつ、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ■新技術・イノベーションのリサーチ・企画 ・新技術の利活用に関してのユースケース、競合他社の取組、マーケット状況、法規制動向などについての情報収集・情報発信、及び新技術の利活用に関連するグループのニーズ・課題の分析 ・グループ内のイノベーションプログラムの企画・推進・管理 ※ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務へ拡大していく可能性もあります。 【魅力と特徴】 ★やりがい： グループの主要施策の企画立案に携わり、今後成長を目指す同社グループの中核案件を担うこととなり、スケールの大きい仕事に携わることができるだけではなく、技術動向等のリサーチ業務を通じた先進領域の知見が獲得できます。 ★裁量の大きさと安定性合わせ持った社風： グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。一方で大手通信会社を親会社として持ち落ち着いた社風でもあります。まだまだ立ち上がったばかりの若い会社のため、課題も多いですが、逆にそれが面白いフェーズだと感じていただける方には非常にやりがいを感じていただける環境だと思います。 ★経営層との近さ： 部長職の上はすぐに経営層ともなり、決裁含めてスピード感早く仕事が出来ます。 ★業界としてのやりがい： Pontaポイントとの統合をした結果、国内最大級である１億名超えの顧客基盤となりました。他経済圏と比較しても、これだけの規模に対して金融関連のサービスを豊富に提供できるのは同社唯一の強みです。 「スマートマネー構想（スマホでお金に関わる活動をいつでもどこでもご利用できるようにする世界観）」をより加速化していく中で、ご自身が関わる案件がこれらの方々に影響を与えていきますので、非常にやりがいがあります。 ★キャリアパス ・社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 ・グループ会社ごとにクレジットカード、保険、証券など金融に関わる様々なビジネスを展開しているため、金融業界の知識幅を広げていきたい方にはお勧めです。 ★働く環境 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 オフィス環境も執務室、ミーティングルームなどもオープンフラットにコミュニケーションが取りやすくなっております。 ★福利厚生 退職金制度、会員制福利厚生サービス、「短時間勤務」や「時間外勤務の免除」、「お子様の看護休暇」「介護休暇の支給日数」など法令以上の制度を充実させており、従業員の皆様が働き続けやすい環境整備にも努めております。 【組織構成】I T統括部は現在16名 社長ー執行役員 最高デジタル責任者 兼 Fintech企画部長ー部長ー副部長ーメンバー（ガバナンス/セキュリティ/社内のOA担当） ※ご参考　https://www.au-financial.com/recruit/crosstalk02/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

Sier・コンサルティング企業・事業会社不問 ■システム開発・プロジェクトマネジメントの実務経験（5億円超のPM経験が目安） ■新規のビジネス／プロダクト／サービス等の企画立案の経験 ※可能であればBtoCビジネス関連の企画や金融関連の企画が望ましい 【歓迎要件】▼金融業界での就業経験▼新技術や他社動向にかかるリサーチ・分析を行う業務の経験 ▼システム共同化または集約、または会社横断プロジェクトの経験 ▼モバイルアプリ、CRM、ポイントマーケティング、AI/ビックデータ、APIインテグレーション等の領域のサービス企画・IT戦略企画・システム開発/導入などの経験 ▼社内外の協業先の候補選定や折衝、パートナーシップ／アライアンス構築を行った経験

株式会社パソナ

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当社エナジーデバイスビジネスグループにて、リチウムイオン電池事業拡大向け事業企画・戦略に従事いただきます。 ※業務例 ・海外子会社（中国・インド等）の事業運営の円滑化支援 ・海外子会社からコーポレートへの事業計画・設備投資申請・事業報告業務 ・日本国内電池事業の運営支援・基盤強化 ・日本国内電池事業部門と海外子会社との連携強化支援 ・他事業部（産業用電源・センサ等）とのシナジー開拓・連携プロジェクト推進 【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ 【魅力】 再生エネルギーやEVへの関心・需要が急速に高まる中，TDKのリチウムイオン電池事業も大きな変革を迫られています。 今後拡大が期待される蓄電システム，電動二輪等向け中型電池事業の強化とともに，従来TDKの電池事業を支えてきたスマホ等向け小型電池事業の市場成熟化への対応を同時にスピード感をもって進める必要があります。企業の社会的責任や経済安全保障に対する要請の高まり等も見据えながら，バランス感覚と広い視野をもって業務を推進できる高い意欲をもった方の応募をお待ちしております。 【採用背景】電池事業のポートフォリオ・グループシナジー拡大及びガバナンス強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング業等を通じた事業企画・マーケティング プロジェクト支援等の実務経験 ■英語でのコミュニケーションがとれる方（TOEIC 650点以上） 【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ

株式会社パソナ

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同社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行をお願いします。 マーケティング活動全般の責任者として、下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。 【具体的には】 ■リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・ウェビナー企画実施、ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用したメールマーケティング実施。 ■インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、アウトバンドコールによるアポイント取得、コンバージョン取得施策の企画立案実行。 ■マーケティング・コミュニケーション部総勢18名のマネジメント （チャネル例） ・リスティング ・アフィリエイト ・SEO ・アドネットワーク ・B2BマーケットにおけるO2O ・ニュースリリース、パブリシティとの連動 ・SNS （分析手法） PEST分析　3C分析　SWOT分析　5F分析　4P分析　 STP分析　コホート分析 カスタマージャーニー　 LTV　など 【本ポジションの魅力】 　同社は成長著しいクラウドコンピューティング、特にSalesforce市場の中ではトップクラスの強みをもっておりますが、今後さらなる飛躍を目指し日本のIT業界おいても認知度や影響力を高める活動をしてまいりたいと考えています。そのブランディング、マーケティングの総責任者として、戦略企画、実行を担って頂けます。 　同社のマーケティング部門は、ブランディングからデジタルマーケティング、イベントなどのオフラインマーケティング、さらにマーケティング部内にインサイドセールスチームを持っていますので、ブランド醸成、リード獲得、営業との協業などマーケティングプロセスの川上から川下まで幅広く関与し、ご自身のご経験やスキルを思う存分発揮頂けます。代表取締役社長とも近いポジションでのスケールの大きな仕事が魅力です。 【募集背景】 組織拡大に伴う事業強化のため 【配属部署】 経営企画本部マーケティング・コミニュニケーション部 【同社の事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ■クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ■製品開発事業 自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。 mitoco／DataSpider Cloud／SkyVisualEditor、他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT企業におけるマーケティング責任者またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ■代理店にてクライアントのマーケティング支援の最終責任者として戦略立案～運用までのご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績をお持ちの方）

株式会社パソナ

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当社エナジーデバイスビジネスグループにて、リチウムイオン電池事業拡大向け事業企画・戦略に従事いただきます。 ※業務例 ・海外子会社（中国・インド等）の事業運営の円滑化支援 ・海外子会社からコーポレートへの事業計画・設備投資申請・事業報告業務 ・日本国内電池事業の運営支援・基盤強化 ・日本国内電池事業部門と海外子会社との連携強化支援 ・他事業部（産業用電源・センサ等）とのシナジー開拓・連携プロジェクト推進 【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ 【魅力】 再生エネルギーやEVへの関心・需要が急速に高まる中，TDKのリチウムイオン電池事業も大きな変革を迫られています。今後拡大が期待される蓄電システム，電動二輪等向け中型電池事業の強化とともに，従来TDKの電池事業を支えてきたスマホ等向け小型電池事業の市場成熟化への対応を同時にスピード感をもって進める必要があり、 大変やりがいのあるお仕事です。 【採用背景】電池事業のポートフォリオ・グループシナジー拡大及びガバナンス強化のため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて企画または営業・マーケティングの実務経験 ■英語でのコミュニケーションがとれる方（TOEIC 650点以上） 【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ

株式会社パソナ

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同社の新規商材立ち上げ（ビズデブ）・マーケティング担当として下記業務を担当いただきます。 入社後、マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらでも選択いただけます。 【具体的には】 ■セキュリティ製品/サービスの企画立案、販売促進、プロモーション ■資料作成/管理、メーカー対応（主に海外）など、マーケティング活動全般 【同社の課題とミッション】 既存取り扱い製品はすでに主力となり国内にて高いシェアを誇っている状況です。ただしそこに留まらず、まだ日本にないセキュリティ商材を取り入れ、日本国内に拡大していく役割を、配属先であるビジネス推進部発信で行っていきたいと考えています。商材の見定め、新規立ち上げ、関連メーカーやSIへの入り込み、プロモーションなど全般をミッションとし推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ■イスラエルからの最先端の製品を扱う同社では、常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます。 ■日本で初のセキュリティ商材のローンチに携わっていただける可能性のある環境です。 【事業（サービス）概要】 ■世界のネットワークセキュリティ業界を牽引するCheckPoint社のファイアウォールソリューションをはじめ、グローバルで認められた先端のセキュリティプロダクトを提供。 ■プロダクトをそのまま提供するのではなく同社がこれまで培った知見/ノウハウを加えて、業界問わず大手企業～中小企業まで多くのクライアントにサービスを提供し高い評価を得ています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新商品立ち上げやビズデブ経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■セキュリティに関するご経験 【歓迎要件】 ■IT業界でのご経験 ■セキュリティ商材の取扱い経験 ■マネジメント経験 ■代理店営業（チャネル営業）のご経験 【配属部署】 経営企画本部 ビジネス推進部 部長以下メンバ4名

株式会社パソナ

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当社エナジーデバイスビジネスグループにて、リチウムイオン電池事業拡大向け事業企画・戦略に従事いただきます。 ※業務例 ・海外子会社（中国・インド等）の事業運営の円滑化支援 ・海外子会社からコーポレートへの事業計画・設備投資申請・事業報告業務 ・日本国内電池事業の運営支援・基盤強化 ・日本国内電池事業部門と海外子会社との連携強化支援 ・他事業部（産業用電源・センサ等）とのシナジー開拓・連携プロジェクト推進 【配属部門】エナジーデバイスビジネスグループ 【魅力】 再生エネルギーやEVへの関心・需要が急速に高まる中，TDKのリチウムイオン電池事業も大きな変革を迫られています。 今後拡大が期待される蓄電システム，電動二輪等向け中型電池事業の強化とともに，従来TDKの電池事業を支えてきたスマホ等向け小型電池事業の市場成熟化への対応を同時にスピード感をもって進める必要があります。企業の社会的責任や経済安全保障に対する要請の高まり等も見据えながら，バランス感覚と広い視野をもって業務を推進できる高い意欲をもった方の応募をお待ちしております。 【採用背景】電池事業のポートフォリオ・グループシナジー拡大及びガバナンス強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーにおいて開発・設計、技術営業またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ■英語でのコミュニケーションがとれる方（TOEIC 650点以上） 【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ

株式会社パソナ

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現在のメイン事業である会計コンサルティング・アウトソーシングに加え、新規事業として税務・会計に関わるアプリケーションソフトの開発を計画しており、プロジェクトの中心となって、ご一緒に事業を作り上げていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 【職務内容】 経理業務担当者の業務効率化や品質向上に大きく貢献できるサービスを予定しており、今後の会計業界を変えるとともに、当社が会計業界のリーディングカンパニーになっていくうえで、非常に重要な事業となります。※詳細は面談時にお話しできればと思います。 ◇具体的な業務内容◇ 会計士、税理士、経理担当者向けの知識活用Webアプリケーションの開発 ・要件定義や基本設計などの上流工程 ・開発ディレクション ・プロジェクトの内容や納期、規模、予算などの企画立案 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ◇キャリアビジョン◇ アプリケーションは2023年頃までの完成を予定しており、完成後は事業責任者としてサービスの改善や拡大をお任せしていきたいと考えております。ご実力・意欲によっては最終的にCTOとしてご活躍いただくことも可能です。※中長期的なキャリアに関してはご希望をお伺いした上、柔軟に対応していきたいと考えております。 【組織構成】 新規事業は代表直下のプロジェクトですので、代表取締役や本部長といった経営陣と直接コミュニケーションをとって進めていただく形となります。同時に開発担当のエンジニアメンバーも採用し、4~5名のメンバーのマネジメントもしていただきます。 【魅力】 会計業界全体をアップデートしていく第一歩として、新規事業は非常に重要なものとなります。難易度は高いと思いますが、今後の弊社の成長の柱となる事業のため、私たちも全員で新規事業を形にしていきたいと考えています。是非一緒に楽しみながら事業を前進させていただける方にジョインしていただけると嬉しいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・何らかの言語を用いたWEBサービスやアプリケーション開発経験がある方 ※現在は開発実務をやられていなくても可 ・チームマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げの経験

株式会社パソナ

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お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。 戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。 【具体的には】 「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。 ⇒「業務効果（研究のROI向上効果がある）」「IT効果（ToBe構想の実現に寄与する）」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定 ⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。 ウルシステムズ社は会社として、やらないことリストを決めており、共感される方は是非応募ください。 https://www.ulsystems.co.jp/about/」を追記。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■システム企画段階における業務分析・設計の経験 ■ITコンサルタントのご経験 ■PL/PM経験 【プロジェクトについて】 ■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化しています。 ■業務ITの投資トレンドは、「攻めのIT」へとシフトし、新規ビジネスの創出や顧客接点の強化へとうつっています。イノベーションのためのITとして、俊敏/柔軟/探索的/リスクテイク等が重要視されています。

株式会社パソナ

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【期待する役割】 POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 【職務内容】 ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、 第一開発部を部門運営していただきます。 ■店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ■開発部門の運営（50～70名） ■第一開発部のマネージャ育成 【仕事の進め方】 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂きます。自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導、合わせて、部下（エンジニア）の成長と文化形成を軸に、部門運営して頂きます。 【組織構成】全体約130名 プロダクト毎のTeam構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがございます。 開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人～数十人月程度の規模をこなします。 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 【魅力】 ■エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることが可能です。 ■飲食・理美容業界をはじめ日本のサービス産業を盛り上げ、DX/IT推進にご助力をする「社会貢献性」が高い仕事に携わる事が可能です。 ■200名規模の組織だからこそ経営に近い立ち位置で裁量をもって活躍頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のようなご経験をお持ちの方 ■開発部門の責任者経験 ■CTO経験 ■開発マネージャーとして開発現場および事業に絡むご経験をされてきた経験 【求める人物】 ■同社開発部長として、提供サービスを通じて店舗運営をトータルサポートし、すべてのはたらくひとを笑顔にするという理念に共感できる方の参画を期待しております。

株式会社パソナ

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当社エナジーデバイスビジネスグループにて、リチウムイオン電池事業拡大向け事業企画・戦略に従事いただきます。 ※業務例 ・海外子会社（中国・インド等）の事業運営の円滑化支援 ・海外子会社からコーポレートへの事業計画・設備投資申請・事業報告業務 ・日本国内電池事業の運営支援・基盤強化 ・日本国内電池事業部門と海外子会社との連携強化支援 ・他事業部（産業用電源・センサ等）とのシナジー開拓・連携プロジェクト推進 【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ 【魅力】 再生エネルギーやEVへの関心・需要が急速に高まる中，TDKのリチウムイオン電池事業も大きな変革を迫られています。 今後拡大が期待される蓄電システム，電動二輪等向け中型電池事業の強化とともに，従来TDKの電池事業を支えてきたスマホ等向け小型電池事業の市場成熟化への対応を同時にスピード感をもって進める必要があります。企業の社会的責任や経済安全保障に対する要請の高まり等も見据えながら，バランス感覚と広い視野をもって業務を推進できる高い意欲をもった方の応募をお待ちしております。 【採用背景】電池事業のポートフォリオ・グループシナジー拡大及びガバナンス強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング業等を通じた事業企画・マーケティング プロジェクト支援等の実務経験 ■英語でのコミュニケーションがとれる方（TOEIC 650点以上） 【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ

株式会社パソナ

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本求人は 「オープンポジション」 です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案いたします。当社では農業経験のないメンバーも多く活躍しています。ポジションに迷った際は、こちらからご応募ください。 ※ご経験によっては、ポジションのご提案が難しいケースもございます。ご了承ください。 ＜想定されるポジション・業務＞ ・たねまき　テックリード（農場管理システム） ・たねまき　ソフトウェアエンジニア（農場管理システム） ・たねまき　プロダクトマネージャー（農場管理システム） ・たねまき　デザイナー ・たねまき　メカ機構設計・ロボットエンジニア ・たねまき/たねまき常総　調達・購買担当 ・たねまき/たねまき常総　品質管理・品質保証責任者 ・たねまき常総　農場長候補 ・たねまき常総　選果場責任者候補 ・たねまき常総　選果場オペレーター ・たねまき常総　サプライチェーンマネジメント担当 ・たねまき常総　温室・選果設備管理 【配属先情報】 たねまき・たねまき常総（ご担当業務によって異なります） ※SBプレイヤーズにご入社後、たねまき/たねまき常総に出向頂く予定です。 【同社について】 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（新会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■農業業界の構造的な課題（イシュー）を解決し、仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ■成長意欲が強く、社内外の各ステークホルダーと切磋琢磨しながら成長したい方

株式会社パソナ

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医療、ヘルスケア部門におけるNECソリューションイノベータ社のグループ企業である同社にて、新規事業開発、PM職の募集を致します。 【具体的な業務内容】 ・大学などのアカデミア・自治体・民間企業間を繋ぐエコシステム事業の共創 ・プロジェクトマネージメント、プロジェクトマネージメント補佐 ・事業創出・事業開発 【本ポジションの魅力】 ・今後市場の成長が見込める「ヘルスケア」領域での新事業の立ち上げ、拡大に関わることができる。 ・組織の枠を超えるコミュニケーション、マネジメントの経験ができる。 ・様々な自治体・大学・企業との業務により、多角的な視点で事業を検討する経験や知見を身につけることができる。 ・英語を活かした仕事ができる。（アメリカの協業企業とのコミュニケーションなど） 【商材一例】 フォーネスビジュアス （NECグループ発：疾病リスク予測検査×ICT・AI） https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・同社のビジョンへ共感でき新しいことにチャレンジされたい方 ・プロジェクトマネジメント補佐経験（責任者/リーダーなどを含む） ・企業・団体での実務経験（5年以上） ・企業・自治体との窓口対応、折衝経験 【歓迎要件】 ・大学などのアカデミア・自治体・民間企業間の連携した業務経験 ・企画業務（事業創出・事業開発）経験 ・行政との折衝・行政手続きに関する業務経験（医系技官や薬系技官としての実務経験 ・海外企業との業務経験

株式会社パソナ

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【同社について】 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（新会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 【お任せしたいこと】 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ■企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ■事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ■外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ■マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など 【キャリアステップ】 ■入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。 ■プロジェクトとして採用されるとご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。 ■会社立上げ後はご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただける可能性もございます。 【組織について】 SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部 部長1名、マネージャー3名、社員9名 【募集背景】 今後は、メンバー３名＋マネージャー１名で１つのグループとなり、計3つのグループを作りそれぞれ新規事業開発プロジェクトを動かしておりますが、より加速させていくため、新規で募集をしております。 【SBプレイヤーズについて】 「ITで地域社会に活力を。」を理念に、行政ソリューションに特化した事業を推進しています。 地方公共団体等からの委託により、公営競技の投票券をインターネット等で販売している「オッズパーク」や地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供する「さとふる」を運営しています。 ITソリューションの提供により、地方自治体が抱える課題の解決を本気で目指している会社です。 直近ではスマートアグリ事業や水産業DX事業など、一次産業に関わる事業も創出しております。 【同社について/働き方】 ★ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ★育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。 ★基本的にはリモートワークでの勤務が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業の立ち上げまたは新規サービス企画に関わった経験 （業種は問わず） 【歓迎要件】 ■Webサービス事業の立上げ経験 ■一次産業に携わったご経験 ■プロジェクトマネジメントの経験

株式会社パソナ

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【職務概要】 同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。 【職務詳細】 ■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理 ■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション （同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です） ■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio） ■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案 ※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。 ◆☆◆同社の魅力◆☆◆ 自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。 ※参考までに担当役員の2021年の出勤日数はゼロです！

【必須】 ■Webサーバ(Linux／Apache／PHP)の構築、運用、障害対応経験（3年以上） ■DBサーバ(種類問わず)の構築、運用、障害対応経験（3年以上） 【尚可】 ・上記必須要件の規模が相応(24時間365日稼働＋数万程度以上のユーザ)であること ・上記必須要件について、基本的に独力で対応できる程度の知識や経験の裏付けがあること ・AWSにおけるサーバの構築、運用、障害対応経験 ・WindowsServer＋IISの構築、運用、障害対応経験 ・SQLServerの構築、運用、障害対応経験 ・GitやCIツールなどの開発／デプロイ環境の構築、運用、障害対応経験 ・IDS／IPS WAFなどの各種セキュリティサービスの運用経験(SOCサービスを外注しています)

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社のフルスタックエンジニアとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・バックエンド、フロントエンドの実装を通した課題解決。 ・プロダクトに対する技術面での提案、実現可能性の検証。 ・技術選定／設計に関わる意思決定。 ・安定してスケールが可能なインフラの構築および運用。 ★☆サービスの成長☆★ 店員がアバターに扮して遠隔で接客をする時勢を捉えた新しい接客モデルTimeRepがヒットし、幅広い業界で導入が始まっています。 アバターはリモートワークを助けるのはもちろん、エンタメ要素を盛り込める特徴があり、TimeRepは非常に多くの関心を得ています。今後、グローバルな市場も視野に入れスケールを大きくさせたいと考えています。 事業を加速するにあたり、開発・実装を通して直接プロダクトの成長を担って頂けるフルスタックエンジニアを募集します。

【必須】　 ・クラウドの運用経験 (GCP ／ AWS ／ Azure) ・バックエンドの開発実務経験 (Node.js ／ Go ／ Ruby ／ PHP) ・フロントエンドの開発実務経験 (React.js ／ Vue.js ／AngularJS) ・gitを利用したチームでの開発経験 【尚可】 ・エンジニア採用に携わった経験 ・スクラムマスターの経験 ・ゲームの開発に携わった経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 東証プライム企業グループが開発する自社プロダクトのグロースをミッションに、CTO候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・国内アジャイル開発チームのマネジメント ・オフショアアジャイル開発チームのマネジメント ・開発方針の策定 ・プロダクトの課題解決や成長戦略の企画と実施 ・Webアプリケーション開発 【おすすめポイント】 ◆株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、 MARKETENTERPRISE VIETNAM CO. LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ◆ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進

【必須】 ・WEB領域におけるフルスタックな技術範囲 ・自社開発チームのマネジメント経験 ・要件定義、設計経験 ・アジャイルやスクラムなどでの開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ構築等の実装・構築経験 ・事業成果へのコミット経験 【尚可】 ・アジャイルチームのマネジメント経験 ・英語が話せる方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【職務詳細】 同社において、約240名のエンジニアが所属するシステムサービス本部の1部門における部長または副部長として、 部のマネジメントを担っていただきます。 複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。 ・部署全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト） ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化　 ・メンバーの育成・評価 現状8割以上の方がリモートワークをしております。

【必須】 ・組織長としてのマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャー経験5年以上 ・10名以上の統率 ・以下いずれかの経験 　┗要求整理と提案 　┗プロジェクトの見積もり、WBS作成 【尚可】 ・50～100人月規模のプロジェクトマネジメント経験 ・自社または顧客経営層向けの提案およびプレゼンテーション経験 ※リファレンスチェックあり

株式会社ワークポート

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【職務概要】 開発チームのマネジメントを行うVPoEとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・チームビルディング、エンジニア人事 ・メンタリング ・コミュニケーション促進による活性化 ・事業理解の促進と成果の事業反映 ・ユーザーヒアリング、イシュー観点からの技術指導 自社開発の強みを事業成果につなげられるエンジニアの採用から育成、評価まで、事業のスケールアップに応じたプロダクト開発のリードをお任せいたします。 【おすすめポイント】 ◆株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、 MARKETENTERPRISE VIETNAM CO. LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ◆ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進

【必須】 ・WEB領域におけるフルスタックな技術範囲 ・自社開発チームのマネジメント経験 ・要件定義、設計経験 ・事業成果へのコミット経験 【尚可】 ・スタートアップ、起業経験者 ・ゼロイチで開発したプロダクトをローンチした経験 ・課題解決指向の方 ・決算書理解 ・SEO、GoogleAnalytics などのマーケティングスキル ・英会話、英語読み書きスキル

株式会社ワークポート

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【職務概要】 開発部門全体の技術的な方向性を定め高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括を担当。 【仕事の魅力】 ★企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、 　　自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 ★不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施。 　　社外研修・セミナーを必須としているなど、 　　メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 【同社の強み】 企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 【就業環境】 社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！

【必須】 ・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方 ・マネジメント経験 ・Webサービス開発におけるITスキル(PHP等) 【尚可】 ・CTO・部長経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEOの視点で開発できる ・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画 ・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験

株式会社ワークポート

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□社長直下のポジションになります。 □会社方針、社長指示事項の各セクションへの徹底及び管理 【業務内容】 ・社長補佐 ・社長より指示、依頼事項の実行 ・経営・営業戦略の策定から実行までの一連のプロセスを推進サポート ・現状分析、問題点・改善点の対策及び対応処理のサポート ・組織マネジメント、管理業務サポート 　※ゼロベースから立上げ、体制構築） ・予算作成支援、予実管理サポート

【必須】 ・金融機関経験者 ・マネジメント経験者（部、店舗の責任者としての経験等） ・パソコンスキル（Word・Excel・PowerPoint）

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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◎事業内容 Eコマース(海外在住の外国人及び、日本人駐在員向けの 日本商品購買代行サービス事業) ◎仕事内容 CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら組織作りや戦略策定、 経営・組織運営にかかわって頂きます。経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず 海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。 ◆開発責任者として開発関連の全業務を担当。 ・ビジネス側の要望,要件を基にした実現ソリューションの検討。 ・開発PJの全体最適なソリューション決定。 ・IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定(新技術導入,テクノロジーリフレッシュ等) ・開発ロードマップの策定と推進。 ・開発PJのQCDコントロールと全体プロジェクトマネジメント。 ・自社システム安定稼働。 ・開発組織の生産性向上 ・ディレクション,PM,システム開発,QA,インフラ 【利用技術】 ・開発言語：PHP(Laravel、CodeIgniter、Ethna) Vue.js、Python(Django、 Flask) ・インフラ：AWS、GCP ・データベースMySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど ・DevOps：Cocker ・ソースコード管理：Git 【利用ツール】 ・Slack・Jira・Confluence・Bitbucket・Backlog

【必須(MUST)】 ・超上流工程から開発した経験。 ・技術分析,技術選定,設計,導入,運用などの経験。 ・システムアーキテクチャー ・アプリケーションアーキテクチャーの設計経験。 ・Webサービス開発経験。(10年以上が目安) ・複数同時並行のPM,開発責任者としての実務経験。 ・経営始点,ビジネス目線でのシステム開発が出来る方。 ・大規模RDBMS(mysql/postgresql)、Webサーバ(Nginx/Apache)の運用経験。 ・AI系の知識を保有している方。(特に機械学習領域) ・検索アルゴリズムに関する知見をお持ちの方。 ・セキュリティに関する知見をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・VPoEやCTOとしての実務経験。 ・SaaSプロダクトの新規昨日開発や既存昨日の改善経験。 ・ベンチャーでの勤務経験。(50～100人規模のフェーズ) ・システム検査に関する知見のお持ちの方。 ・技術イベントなどへの登壇やテックブログなどでの発信経験。 ・コンサルティング会社勤務経験。

株式会社スタッフファースト