CFO 最高財務責任者×育児・託児支援制度の転職・求人検索結果

東京都

1.内部管理体制の構築 2.監査法人、証券会社への対応 3.株式公開に向けたタスクチームの牽引 4.自社ビジネス理解を通じた成長可能性の作成（事業計画） 5.可能であれば調達

《いずれか必須》※まずはご応募ください※ ■監査法人での実務経験 ■投資銀行での勤務経験 ■事業会社での管理部責任者経験(マネジメント経験) ■内部管理体制を整えられた方

株式会社とんがりコラボ

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CEOの右腕/会社の心臓部として、同社経営陣と密に連携を取りながら、財務戦略の立案から、 経理財務業務全般、管理部門の統括までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・財務分析に基づいた中期経営計画の事業戦略の立案から進捗管理 ・ファイナンス（資金調達） ・IPO準備業務（1の部を含む申請書類作成など） ・監査対応 ・決算業務およびコントロール ・税務申告書の作成 ・管理会計 ・管理部門の統括 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決

●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・従業員数100名以下の中小企業の立ち上げや、管理部門の構築、ゼロベースからの組織作りの経験がある方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・株式上場準備や上場後すぐの財務経理部門や経営企画部門での就業経験 ・会計（経理、財務）に関する実務経験および深い知識、経験 ・銀行や金融機関などを相手とした対外折衝での卓越したコミュニケーション力 ●望ましい（WANT）要件 ・公認会計士資格保有 ・税理士資格保有 ・上場経験

株式会社スタッフファースト

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□取引先数100社以上あり、9割以上が売上5,000億円を超す大企業 □リピート率80％と業績安定し、海外拠点でグローバル案件も多数手掛ける □N-2期にあり、証券会社等はこれから選定するステージの当社IPOをお任せします 【具体的業務内容】　 ▼IPOに向けた実務責任者（プレイングマネージャー） ▼ガバナンス体制構築（含む海外子会社） ▼管理部（経理部・人事部）の統括　※各部に部長を登用予定です ▼社長の右腕（CFO）として全社経営戦略に従事 【優先する業務イメージ】　※全て網羅している経験がベストですが部分的でも可 ▼CFOとして経営に関するスキルも求めますが、優先する業務は以下の通り -①IPOに向けた業務牽引（証券会社・監査法人対応等） -②管理部・海外子会社ガバナンス体制構築・管理強化 -③全社経営戦略実行の企画実行 -④財務

□必須要件 ▼英語によるコミュニケーション力（ビジネスレベルではなく日常会話レベルで可） （※海外拠点管理のため） □歓迎要件 ▼上記業務内容の①～③の何れかの経験 ▼プロフェッショナルビジネス経験（コンサル等） □フィットする志向 ▼テクノロジーや新しいサービスに対する関心（業務効率化等で積極的に利用） ▼チームで仕事を進めることを好む

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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創業4期目となる同社の経営企画をお任せいたします。 社長直下で財務的観点から戦略、計画立ておよびその実行全般を ご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・資金繰り ・予実管理 ・管理会計の運用 ・投資判断ライン策定　等 ＜ミッション＞ 3期目にして売上60億円を超えており、今後も右肩上がりに売上を増加させていく想定です。 東証プライム上場企業グループとして、急成長を遂げている同社のファイナンス部門の責任者及び社長の右腕としての働きに期待しております。 ＜配属先＞コーポレート部は40代がメインです ・経理：1名（47歳） ・人事：1名（40代） ・その他：4名（40代） ※組織情報：会社としては20～30代がメインです

＜必須＞ ・高卒以上 ・ファイナンス業務（資金繰り、予実管理、投資判断ライン策定等）の経験 ※具体的には財務、管理会計、経営企画いずれかの経験者を想定しております。 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業での財務経験 ・IPO経験

株式会社ディンプル