CFO 最高財務責任者×フレックス勤務の転職・求人検索結果

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【職務概要】　　 ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せします。グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。所属企業名：合同会社DGホールディングス 【職務詳細】 ■管理業務全般の体制構築（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M＆A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM＆Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M＆Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。自身の過去の経験や、業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の方へ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

【必須】 ■財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ■下記いずれか1つ、または複数 ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ■日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ■公認会計士資格保有者 ■語学力（英語） ■中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

株式会社ワークポート

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■富士通の全社DXプロジェクト「フジトラ（Fujitsu Transformation）」において、データドリブン経営の実現に向けOne ERPプロジェクトが実施されます。財務経理領域においてもデータドリブン経営を実現するため、データの利活用により富士通のDXを制度会計及び管理会計の側面からも強力に推進していきます。 【具体的に】 富士通グループの連結決算、決算分析、中期計画、予測策定、関係会社指導、経営分析・計画実行をサポートします。 ■連結決算業務、CPA対応、監査対応 ■単独、連結子会社、事業別・部門別の予実管理業務 ■海外リージョン別の予実管理業務 ■製品別連結収益の予実レポート作成業務、提言業務 ■DX推進（プロセス改革）、データ統合、ＢＩ活用、ダッシュボード構築業務 ■管理会計、予測制度のデジタル化、プロセス改革 【組織の役割】 ・富士通グループの連結決算/管理会計全般（決算、目標、予測）/決算発表に関する事項 ・経営に関する財務経理情報全般を提供し、経営をサポートすることで経営情報の提供と共に、その責任を担う。　　 ・DX推進チームとして 財務経理本部のDX化の企画・提案 （データ・プロセスの標準化、プロセス改革、ガバナンス体制の構築） 【魅力・やりがい】 富士通グループの全社損益管理、および計画編成、事業別損益の作成といった管理会計業務の中で、同社の経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、同社グループの企業価値向上に貢献することが出来ます。また、全社DXプロジェクトに部門のプロジェクトリードとして参画し、自身の経験・スキルを活かして自らの手で変革を実現することができます。財務／経理領域において強い経営を実現するための様々なチャレンジに裁量を持って関わることができるため、現場で自身の成果を実感することができます。 [得られる経験・スキル] ◎経営管理領域での実務経験、経理財務の専門性 ◎DXをユーザーの立場で企画・提案・推進し、現場目線での富士通の変革実感 ◎データ分析の専門性習得・活用から価値提供まで、データドリブン経営実現の実践経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理会計・制度会計領域での実務経験 ■データ分析による経営管理強化に関わる業務経験 ■ビジネスシーンで英語によるコミュニケーションを行った経験（TOEIC800点目安） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼海外での管理会計の実務経験

株式会社パソナ

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■ミッション コーポレート体制の構築は一定のスピードで整ってきていることから、 ファイナンス領域にスペシャリティを持った方を求めています。 5年で時価総額1兆円を中長期目標としており、この実現には、より高いレベルで 経営・事業戦略の深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行が求められます。 このため、戦略に沿ったエクイティストーリー・資本政策の策定や事業計画の策定などを 主体的に担っていただき、国内外問わず数百億円規模の資金調達やIPOに向けた ミッションも担っていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・財務戦略の策定と実行 ・資金調達、資本政策・エクイティストーリー・事業計画の策定 ・財務管理、経営数値の管理 ・資本市場におけるプレゼンス向上及びステークホルダー対応(投資家、証券会社、銀行etc)

【必須スキル】 ・ファイナンスバックグラウンド（投資銀行・PE経験者など） ・企業、事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行 ・財務知識（Valuation思考含み）、事業計画の構築が一人で完結可能 ・グローバルな対応をリードする上での英語力（ビジネスレベル） 【歓迎スキル】 ・EC領域の事業理解や業務経験

株式会社カイラススタイル

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【募集背景】 スマートキャンプは2014年の創業から10期目を迎えたベンチャー企業です。2019年11月には株式会社マネーフォワード（東証プライム上場）へM&Aによりグループジョインし、その後も成長を続けています。 ※グループジョイン後の売上高CAGRは47%、直近の売上高も前年同期比+40%と高い成長率を維持 そして再び、スマートキャンプはIPOを目指すことを発表いたしました。 https://note.com/smartcamp_tent/n/nc9ad8887a5af 成長を加速させるための手段としてM&Aを選択したスタートアップ企業が、M&A後にも成長を続け、再びIPOを目指し、それを実現させることは、スタートアップ企業の成長戦略として好例の一つになると思っています。 M&Aをもっと増やし、エクイティの流動性を高めて、起業にチャレンジする人をもっと増やすこと・日本がスタートアップ大国になるためにM&Aがメジャーな選択肢になることを目指したいという想いが、今回再びIPOを目指すことにした背景の一つです。 そして、「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionを実現することで、あらゆる業務の非効率を無くし、活き活きと仕事に向き合える方を増やし多くの人が自己実現できる社会を創っていきたいと考えています。 IPOはMissionを実現するための通過点ですが、成長を大きく加速させるために必ず達成していきたいと考えており、CFOとして経営陣と共にスマートキャンプの経営をリードいただける方を募集しています。 【期待する役割】 経営メンバーとして高い視座を持ち、広い視野を持ちながら社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、ファイナンス・財務面で経営を推進いただき、バリエーション向上のミッションを持つポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 ・経営陣と共に全社戦略/経営計画を策定 ・事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ・事業責任者と連携し事業計画を策定・モニタリング/分析・予実管理 ・資金調達 ・監査法人、証券会社等とのコミュニケーション ・コーポレート戦略の立案および役員マネジメント ※これまでのご経験やお強みに合わせて上記内容の中で優先順位をつけて取り組んでいただきます。 【魅力】 ★募集背景に記載の通り、M&A→IPOとそこまで事例としては多くない成長戦略を描いており、IPO後もグローバル展開やM&Aを積極的に検討しているため、CFOへの期待も大きく自身の裁量で意思決定しやすい環境がございます。 ・親会社であるマネーフォワードのCFOとも密に連携していくことを想定しておりますが、非常に優秀な方と肩を並べて働くことが出来ます。 https://corp.moneyforward.com/aboutus/director/ 【Vision & Mission】 スマートキャンプは「 テクノロジーで社会の非効率を無くす 」をMissionに、SaaS普及、浸透を促進することを通じて、業務の効率化や生産性の向上を実現し、世の中を前進させたいという思いのもと、挑戦を続けています。 また、「 Small Company, Big Business. 」というVisionに共感し、少人数のチームでも社会を動かせるということを証明していきたいという気持ちを抱いている仲間が、スマートキャンプという「場」には集まっています。 https://smartcamp.co.jp/philosophy https://www.youtube.com/watch?veyC5lbc6KfU ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionへの共感 ■経営者としてのマインドセットとカルチャーマッチ （一方的な判断ではなく面談を通してお互いのマッチ度を図りたいと考えております） ■加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・CFOとしての経営経験 ・投資銀行、PEファンド、証券会社などでの実務経験 ・監査法人やFASなどのプロフェッショナルファームでの実務経験 ・経営企画や経理責任者としてのIPO準備経験

株式会社パソナ

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1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析 日本、海外全ての事業会社の経営計画立案～進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等 2.管理会計業務の再構築 管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業や外資企業での経営管理、FP＆Aのご経験 ■管理会計のご経験があり、その数値を元に論理的に事業改善を進められる方 ■海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力（会話・読解） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません ▼グローバルSPAでの経営管理業務のご経験 ▼内外資問わず小売業界、大手スーパー等での経営管理業務のご経験

株式会社パソナ

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■経理、人事、法務、総務のマネジメント全般 ■社外との折衝（監査法人、証券会社、銀行等） ■部門の計画立案作成から管理まで ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・管理部門長やCFOとしての経験 ・IPO経験 ・海外の機関投資家との交渉経験

株式会社パソナ

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同社は「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」というミッションを掲げ、フードロスや長時間労働等の「食産業」にかかわる課題を解決しています。 ■業務内容 CEOのパートナーとして、同社の経営を担って頂きます。 下記のようなファイナンス領域で、経営課題の特定から実行まで、事業のスケールを牽引いただきます。 ・事業計画の策定・予実管理 ・財務戦略・エクイティストーリーの策定 ・資金調達（海外含む） ・IPO準備における業務統括 ・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント また、上記領域にとどまらず、スタートアップの経営者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会社の数年後の状態を定義し、採用・組織設計・カルチャー作りをリードする組織貢献性 ・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド） ・投資会社または他社におけるCFO業務の経験（バイサイド） ・ビジネス英語上級 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業でのCFO経験 ・ベンチャー企業におけるIPO経験 ・自社の資金調達経験（エクイティ） ・SaaSビジネスに関する知見

株式会社パソナ

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【ミッション】 ストックマーク株式会社の成長戦略の実現に資するEquity Valueの最大化をリードし、資本政策や市場動向からの示唆を通じて、Stockmarkの非連続な成長に貢献すること。 また、積極的なファイナンス戦略を立案・実行・検証できる組織を構築すること。 大きな結果責任を背負うことになりますが、圧倒的な成長が見込める希少なポジションとなります。 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCFOと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・エクイティストーリーの高度化（上記戦略をステークホルダーに分かりやすく伝え、企業価値を最大化する） ・財務戦略/資本政策の策定と実行（Big techになるための必要資金を事業及び調達で作り、安定的に戦える状態を作る） 【当社の特徴】 ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム 【関連資料】 ▼【動画】投資家とCTOの対談 https://youtu.be/YzSa9aUTk8oz ▼【動画】オープン社内報（CEO/CTOが登壇） https://youtube.com/playlist?listPLrZHMFQXt_asWdFjymZAIc1h6WrE4kKBa ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

投資銀行及びPEにおいて以下3点のいずれかの経験（5〜10年） ■ITセクターにおけるM&A等のプロジェクトに参加していること ■PEの場合、特に社外取締役など自ら一定以上の役職で投資先の経営に参加していること ■クロスボーダーのプロジェクトへの参加経験があること

株式会社パソナ

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■決算対応 ■経営管理体制構築 ■財務戦略 ■資金調達/投資家対応 ■IPO準備

■部門でのマネジメント経験、または経営企画部門でのマネジメント経験 ■財務会計業務経験

森田　徹

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上場会社のCFO補佐を募集します。 ■常務取締役CFOの補佐として、CFOに対して各種サポート及びCFOへのアドバイスをします。 ■管理本部各部（人事、経理、総務、法務）とCFOの間にたって、管理本部をまとめていく役割も期待します。 ※現CFOは、投資ファンドや、上場会社で代表取締役の経歴があるほか、日米公認会計士資格を取得しているなど、多彩な経験を有しており、その傍で多くのことを学べる機会があります。 【配属予定】 CFO直下となります。 【将来的なキャリアプラン】 ■所来的には同社の幹部（部長や執行役員）を目指して頂きます。 ■将来的に転職する場合、他の事業会社でCFOを目指していけます。 【同ポジションの魅力】 将来的に同社の経営層・幹部へのキャリアアップが可能です。 CFOの補佐である点から、経営層への距離が近い環境にて就業が可能です。 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。 【直近の同社のニュース】 ■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000064450.html ■5年で100億円規模の投資計画で情報プロセシング事業拡大へ https://paymentnavi.com/paymentnews/119927.html ■JR西日本のICOCAを活用した岡山県新見市の地域活性化プロジェクトでTMN決済サービスの提供開始 https://www.tm-nets.com/topics/detail/116/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■経営陣と近い位置での業務経験 ■経営全体を客観的に見てきた経験 ■戦略コンサル、投資銀行、投資ファンドなどでのご経験 ■事業会社での経営企画（FP＆A）でのご経験 【歓迎要件】 ■MBAホルダー ■公認会計士 ■弁護士資格

株式会社パソナ

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■経営企画室を責任者として立ち上げ ■経営戦略・財務戦略・資本政策の立案や実行、エクイティでの資金調達活動、 ■SR／IR

【必須】 ・エクイティファイナンスを含む資金調達・財務戦略立案経験 ・投資銀行、VCにおける事業会社へのコンサルティング経験 ・営業・交渉・プレゼンテーションなどの対外コミュニケーションスキル ・WEB・IT・テクノロジー領域に関する知見 【人物像】 社長や取締役とフラットにディスカッションできる人 人格的にウェットで気持ちのコミットメントができる人 公明正大で嘘のない人

森田　徹

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同社のCFO候補（執行役員～取締役）としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファイナンスにかかる業務（※ご経験によってお任せする範囲はご相談） ■事業計画策定・人員計画策定 （※ご経験によってお任せする範囲はご相談） ■VC/株主/経営層向けレポート作成 ■IR業務全般 【募集背景】 現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。 今後もIPOを見定めたファイナンスを行っていく必要があり、ご経験に応じて全般的にお任せしたいと思っています。 【ポジション】 管理本部の役員候補 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記条件のいずれかのご経験 ・経営管理部門での部長職以上のご経験 ・投資銀行もしくは証券会社等での投資銀行部門（IBD）での実務経験 【歓迎要件】 ■エクイティファイナンス関連のご経験

株式会社パソナ

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グループ子会社CFO候補のポジションとなります。 ・M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新（財務・経理、人事・労務プロセス等） ・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ・財務・経理戦略の構築と推進 ・決算業務・予実分析 ・契約の締結・管理 ・社内インフラ整備 ・勤怠管理、労務管理

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験5年以上

株式会社アージスジャパン

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【職務概要】 メドピアグループでは、「Supporting Doctors 、 Helping Patients」をミッションに、ウェルネス期～介護／終末期を一気通貫で考え、事業を展開しています。その中で、自社とシナジーの高い企業を新たに迎え入れることで、医療ヘルスケア領域の社会課題解決に向き合っています。そのためメドピアグループ入りした各企業と既存事業とのシナジーを最大化していくための指揮者として、コーポレート体制構築を主体的に進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ・M＆Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新（財務・経理、人事・労務プロセス等） ・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ・財務・経理戦略の構築と推進 ・決算業務・予実分析 ・契約の締結・管理 ・社内インフラ整備 ・勤怠管理、労務管理

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー／メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験(5年以上) 【尚可】 ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方 ・3名以上のマネジメント経験(2年以上) ・過去の背景を踏まえ、現状の課題を抽出するためのヒアリングおよび課題整理のご経験がある方 ・業務改善PJTをリードした経験のある方

株式会社ワークポート

東京都

現在決算まで対応可能な経理メンバー（20代／女性）が総務、人事なども兼務しており、組織の拡大に合わせて会計ポジションに専任の担当を採用したいと考えています。まずは、社内体制と仕組み・システムの状況を把握し効率化の為の改善と決算までの一連の業務を担当頂き、その後はIPOを見据えて、財務会計統制の立案・実行をする役割を経営視点を持って幅広く推進いただきます。 【職務詳細】 ・財務、経理実務 ・資金繰り管理 ・監査法人、銀行対応 ・税務申告書作成 、予算策定 ・財務・投資効果分析 ・予実管理業務 将来的には ・資?調達／上場準備に向けたエクイティストーリーの構築 ・ステークホルダー（投資家、銀?、監査法?、証券会社等）への対応、事業計画策定、ロードショー ・IPO推進室（準備室）の立ち上げ ・開示資料作成 ・取締役として組織全体の推進／管理

【必須】 ・事業会社で財務会計の実務経験（業界不問・3年以上） 【尚可】 ・公認会計士　　

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 経営陣と共に会社の成長を牽引いただける方を探しています。 具体的には以下のような業務を想定しています。 【職務詳細】 ■ファイナンス・財務戦略立案 ■資金調達・金融機関との連携 ■資金繰り、予実管理、管理会計 ■月次決算・四半期決算・年次決算業務のとりまとめ ■監査法人・証券会社対応 【求める人物像】 ・状況変化を受け止めつつ柔軟に方向転換しながら行動できる方 ・経営者とフラットに仕事をして行きたい（挑戦したい）ご志向の方 ・経営者の話を受け止めた上で、アウトプット可能な方

【必須】 ・スタートアップやベンチャー企業における管理部門のマネジメント経験（またはそれに準ずる経験） ・IPO準備経験 ・財務業務経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャーでの上場経験をお持ちの方 ・成果から逆算して戦略が立てられるスキル ・汎用的な課題解決能力 (ロジカルシンキング／構造化能力／仮説構築／アウトプット化 など)

株式会社ワークポート

東京都

シリーズAの資金調達のフェーズを迎え、事業拡大を企図してCFOとして下記の業務をお願いします 具体的な業務内容 ・資金調達（投資家やVC等と折衝） ・財務戦略立案、予実管理、管理会計の仕組み構築 ・経理関連業務 ・上場に向けての内部統制の仕組みの構築、会社の規定等、体制の整備

【必須】 ・公認会計士資格を持ち、CFOに挑戦したい方 ・投資銀行でベンチャー投資の経験がある方

株式会社グレイス

愛知県

■名大発の革新的材料ベンチャーにて、拡大フェーズの推進を企画から実行までお任せします これまでのVCのみならず、今後は中小企業からも出資を受けていくにあたり、戦略的な財務を強化していってください。 ・事業計画・資本政策の策定/実行 ・資金調達（投資会社/銀行/CVCとの交渉） ・財務・キャッシュフロー管理 また、経験やスキルにより上場に向けた業務フローの構築や各種規定管理もお任せしていきたいと考えています。

・事業会社におけるCFOおよび準じる経営管理・経営企画部門責任者のご経験 ・事業会社での経理（管理会計、財務会計）に関する実務経験および深い知識 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・他社・他部門とのコミュニケーションを円滑に行うスキルをお持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 ＜尚可要件＞ ・売上100億～1000億企業のCFOご経験者、歓迎 ＜求める人物像＞ ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

株式会社経営者JP

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

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株式会社経営者JP

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株式会社経営者JP

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株式会社経営者JP

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 ＜尚可要件＞ ・売上100億～1000億企業のCFOご経験者、歓迎 ＜求める人物像＞ ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

株式会社経営者JP

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCFO候補を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、グループあるいはグループ子会社の管理担って頂ける方を求めます。 時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 ＜尚可要件＞ ・売上100億～1000億企業のCFOご経験者、歓迎 ＜求める人物像＞ ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

株式会社経営者JP