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管理部長・CFO【レベルの高い社員の方と働け、ご自身のスキルを高められます!】

【AI人材育成/受託開発】株式会社AVILEN【経営層が東大出身のスタートアップ企業】
企業規模を拡大する中、本格的な上場準備を進めており、企業価値最大化のためにリーダーシップを発揮していただくCFOポジションを募集します。
600万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業規模を拡大する中、本格的な上場準備を進めており、企業価値最大化のためにリーダーシップを発揮していただくCFOポジションを募集します。 お任せするのは以下のような業務。 ・株式上場に向けた管理体制構築業務全般 ・決算業務を含めた経理・管理会計業務 ・内部統制整備及び運用 ・監査法人・証券会社対応 ・法務、労務、総務等を含む管理部門全体の管掌

  • 応募資格

    【必須】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人で従事されたご経験のある方 ・学歴不問 【歓迎】 ・ベンチャー企業の管理部門に従事したご経験のある方    ・IPO準備経験がある方 【こんな人と働きたい!】 ・責任感があり、意見を発信することを恐れない方 ・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方 ・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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経理部長候補

非公開
IPO準備中のWebマーケティング企業/フレックスタイム/年休120日以上/昇給年2回/研修費補助/ランチ・飲み会会社補助あり/
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部門の部長候補として、当社の経理財務業務全般をお任せします。 将来的には組織を固めていく大切な役割として、責任あるポジションについて頂きます。 【業務内容】 ・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務) スタッフの業務管理をしながらご自身も実務をご担当いただきます。 【チーム構成】 経理部門の上長1名、女性スタッフ1名が在籍中。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・上場企業経理の実務経験 ・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務) ■歓迎条件 ・IPO準備企業、またはIPO企業での経理業務経験 ・内部統制、各種規程の整備経験

  • 人材紹介会社

    フォワードソフト株式会社

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【東証一部上場】経理マネージャー(将来のCFO候補)

リリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う 「ゲームサービス事業」運営企業
650万円~900万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 2020年4月に新規発足した経営企画部門において、 経理チームのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。 第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、 20代~30代の若く活気あるメンバーで構成され、 経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を 持っています。 当初は経理を中心とした業務を想定していますが、 興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのCFOキャリア、 総務、法務等を含めた管理部長キャリアどちらのご提供も可能です。 当社特有の経験として、 ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与 企業買収~プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び 業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理 まで一貫して携われます。 ②経理体制構築・システム導入 日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く 関わることができます。 ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、 システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがい があります。 [具体的な業務イメージ] ・仕訳チェック ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・メンバーマネジメント 【仕事の魅力】 ・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる 経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座 を高めることができます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、 攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、 年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・以下①または②の経験 ①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験 ②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験 【歓迎条件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・単純作業をこなすだけでなく、自ら考えて動ける方 ・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方 ・違和感を放置せず、あるべき姿を追求できる方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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