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リテール事業 事業開発マネジャー 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業開発マネジャーを求めます。
700万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC 運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業マネジャーを求めます。 リテール業界の主要顧客と密にコミュニケーションを取り、彼らの事業場の課題や機会を共に考え、ソリューションを提案し、サービスを提供することで、クライアントの事業成長の実現を手助けします。 優れた顧客マネジメントスキル、交渉スキル、ならびにリテールビジネスに対しての展望を持った、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 ※Report to 事業部長 <期待するミッション> ・現在の5000万中国元程度の事業規模を2年間で5億中国元規模までリテール業界(コンビニ等)にて伸長させる ・Internet Operation & Traffic,Internet Product,System development-Internet,System development-Retailのチームから構成される50人のチームマネジメント ・CXOクラスの日本人、中国人クライアントとの良好な関係構築と維持 ・クライアントとともに事業機会の創出と評価を行う ・業界の動向に常にキャッチアップすることで将来の事業に影響を与える変化を敏感に察知し、事業戦略に反映する (※2020年11月時点で同社は約1850万人の日本ブランドのファン会員データを保有) 給与条件:1000万~(現職給与を考慮) + ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での営業、事業開発、マーケティングいずれかでの充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・チームマネジメントご経験、中国における何かしらのチームマネジメントご経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <尚可要件> ・リテール業界、あるいはリテール業界を対象としたコンサルティング経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営戦略/グローバル戦略担当【CEO Office配属】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバル経営のサポートと日本法人の経営企画・経営戦略を担うメンバーを募集します。 【業務内容】 ・グローバル市場の調査とそれをベースにした施策や戦略の提案 ・事業責任者との部門ごとの事業課題整理・解決策の立案・推進 ・台湾/香港およびUS/中東など他のリージョンのサポート、共同プロジェクト ・日本法人のPL/BSの作成、戦略に応じた台湾HQとの調整業務 ・投資施策の検討・効果測定、検証 ・経営数値の重要数値に関する課題抽出 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれか3年以上 ■事業会社での経営戦略・事業戦略立案経験 ■戦略系コンサルティングファームでの経営戦略立案のご経験 + ■ビジネスレベルの英語力 (目安:TOEFL 95, IELTS 7.0以上) ■IT/Web業界出身もしくはWebサービスを扱っていたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リフォーム事業の責任者候補★即戦力採用

株式会社アキュラホーム
★中期5ヵ年計画にて、5年後に売上1,000億円の目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています★
★リフォーム事業の責任者候補として、これまでの経験を存分に活かして頂ける環境…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県でリフォームに特化した新規事業展開を予定しており、その立上げ業務をお任せします。お任せする業務は、事業企画、推進、組織体制構築など経営を担う業務が中心となります。 《今後の展望》 当社オーナー様物件のリフォームを軸に、他社物件のリフォームの展開も進める方針です。 《魅力ポイント》 ★まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、いずれは分社化も想定しており、その際には経営責任者としてご活躍いただけるチャンスもあります。また、そのような上昇志向や経営視点をお持ちの方を募集します。 ~このような方を求めています~ リフォーム事業責任者候補として、これまでの経験を活かして活躍頂ける方を強く希望します。今後の組織体制など、未整備な部分もございますが、ご自身の経験・ノウハウを存分に発揮頂ける環境です。中期5ヵ年計画を実現する為に、ともに成長できるプロフェッショナル人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■リフォーム事業の立ち上げや、経営者としての経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業推進マネージャー【新規事業開発室/業界No.1事業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けて、同社が運営する2つのメディア(新卒・中途キャリアプラットフォーム)を利用するユーザーに向けた新規事業を立ち上げていただく方を募集しております。 具体的には下記の2つの新規事業領域の内、個人の適性・能力に応じ1個~数個の新規事業について企画・立上・拡大を担っていただきます。 領域1)就活オンラインイベント・合同説明会事業領域 領域2)キャリアプラットフォーム派生事業領域(キャリア領域+周辺事業を様々展開) 【具体的には】 ■同社のビジョン達成/収益拡大に資する新規事業の起案~事業検証~事業立ち上げ~事業拡大 ■上記に必要な新機能・webサイトの要件定義・プロジェクトマネジメント ■上記に必要な事業開発・マーケティング・コンテンツ開拓・コミュニティマネージメントのプレイングマネジメント(担当する新規事業により必要なファンクションは変わります) ■新規事業の収支計画作成、収支コントロール 等 【魅力】 ★社会的使命感を持って0→1→10を経験できる、大変魅力的なポジションです★ 現在新規事業開発室では、新規事業企画フェーズ、立ち上げフェーズ、拡大フェーズまで幅広い新規事業ポートフォリオが揃っております。そのため新規事業開発全体に裁量をもって取り組むことができます。領域1)~領域2)共に、人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。世の中をDisruptするために、リスクをとって新企画・新機能を次々に投入できる風土があります。 【採用背景】 新規事業開発室では現在執行役員配下で複数の新規事業の収益化に成功し、いくつか拡大フェーズに入っております。しかし同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けてより新規事業の起案立ち上げ・拡大のスピード/量ともに加速していきたいため、今回積極的に人員を拡大することにいたしました。同社としてはマネージャー候補クラスから室長クラスまで、幅広いプロフェッショナルの参加を歓迎しております。新規事業に対し強い熱意のある方は是非ご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験が合計2年以上ある方※ ■新規事業の立ち上げに携わった経験 ■オンラインイベントの実務経験 ■自社サービスのBizDev経験がある方 【歓迎要件】※下記1つでも当てはまる方大歓迎です! ■Web系スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ■就活分野のオンラインイベントの開催経験 ■HR業界または教育業界の経験 ■Webマーケティングの経験 ■新規事業を起案し、収益化に成功した経験 ■起業経験 ■事業企画/経営企画の経験 ■マネジメント経験(3名以上の組織)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にてグループ各子会社及び各部門における課題解決をご担当いただきます。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを  お任せする場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員数50名以上組織での 「経営」or「事業責任者」のご経験 4年以上 ■CF改善実績のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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D2Cブランド事業責任者(マネジャー 部長クラス) 

非公開
成長を続けるコスメ等のD2Cブランドの事業拡大をリードいただきます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    女性向けコスメなどのD2C事業を展開する企業にてブランド事業責任者を求めます。 同社は複数のブランドを展開しており、1つないし2つのブランドをお任せできる方を求めています。 現在の事業責任者は役員が兼務しており、選任の事業責任者に着任いただくことで、事業拡大と企業経営活性化を行いたいとお考えです。 10万人を超えるユーザーをかかえるブランドもございますが、マーケットとしてはまだ多くの伸び代を残しており、新規ユーザー獲得、既存ユーザーの活性化などをリードいただくことで事業を活性化していただきます。 デジタルマーケティングがベースとなりますが、コロナ以前においてユーザー会などを多く行なっており、オンラインとオフライン双方でのマーケティングを実行いただける方が求められます。 ブランドごとに、専属マーケティングメンバーが数名配置されていますが、大きい組織ではありませんので、事業責任者として戦略立案と実行まで一気通貫で行う気概をもっていただける方がフィットするポジションです。 入社当初は、現責任者と共に事業を見てもらうことを想定しておりますが、入社3?6ヶ月程度で事業を完全にお任せする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> webサービス事業責任者もしくは事業戦略立案の経験 デジタルマーケティング実務経験(3年以上) 組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先自動車部品製造会社 社長 中堅・中小企業の事業再生支援投資会社

非公開
投資先の自動車部品製造会社社長を招聘します。
1300万円~1699万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投資先の自動車部品製造会社社長を招聘します。 同社は創業約100年の歴史で、東海・近畿を地場とする独立系自動車部品メーカーです。固有性やコスト競争力がある大型設備を保有しており、各完成車メーカー系列のティア1メーカーとの取引実績があります。 これまでのオーナー企業としての経営体制から刷新を図り、生産現場の改善や原価管理等のコスト構造改革、また社員のモチベーション向上による人的な生産性向上を目指し、現在は経営再建中の途上にあります。 このような状況下で、社是である誠実さや努力を惜しまず、経営トップとして自ら変革を担える方を求めます。自動車産業(完成車/部品メーカー)における、生産現場の合理化や社員の意識改革面でのリーダーシップを発揮されてきた経営人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にお伝えできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・自動車産業(完成車/部品メーカー)での 20 年以上の勤務経験を有し、経営者あるいは部門責任者以上のご経験をお持ちの方 ・自動車産業で、生産現場の合理化や効率化でのご実績がある方 ・三重県内もしくは近辺に在住または移住し、本社(三重県津市)に通勤可能であること

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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代表取締役COO

サービス系事業会社
1200万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業の経営を担うCOO ・人材派遣事業の経営全般 ※コンフィデンシャルな求人につき、詳細はご面談時に開示させて頂きます。 サービス業をメインとする持株会社からグループ企業の経営を担うCOO求人です!

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・人材派遣事業会社での取締役以上の経営ポジションでの経営執行業務経験。 ・スピード感ある経営執行と経営課題への抜本解決力のある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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経営管理本部長(CFO) AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業

非公開
AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、経営管理本部長(CFO候補)を募集いたします。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、経営管理本部長(CFO候補)を募集いたします。 同社はグループ会社から独立し、今後IPOを目指す上で、自社でのシステムや組織の体制構築から運用までをゼロベースで推進できる責任者を求めます。 具体的には、 ・経営管理部門の体制構築や推進と部門全体のマネジメント ・経営管理部門として、財務・経営企画室・広報・経理・総務法務が対象 を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・CFOかそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 ・もしくは証券会社経験や監査法人等会計事務所の勤務経験 ・他拠点展開や労働集約型のサービス業界ご経験者 <尚可要件> ・IPOに係る引き受け審査業務のご経験(携わったことがある方) ・直接金融(エクイティ)、間接金融(デッド)での調達経験 ・経理財務部門でのマネジメント経験 ・財務分析、管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営管理本部長(CFO) AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業

非公開
AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、経営管理本部長(CFO候補)を募集いたします。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、経営管理本部長(CFO候補)を募集いたします。 同社はグループ会社から独立し、今後IPOを目指す上で、自社でのシステムや組織の体制構築から運用までをゼロベースで推進できる責任者を求めます。 具体的には、 ・経営管理部門の体制構築や推進と部門全体のマネジメント ・経営管理部門として、財務・経営企画室・広報・経理・総務法務が対象 を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・CFOかそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 ・もしくは証券会社経験や監査法人等会計事務所の勤務経験 ・他拠点展開や労働集約型のサービス業界ご経験者 <尚可要件> ・IPOに係る引き受け審査業務のご経験(携わったことがある方) ・直接金融(エクイティ)、間接金融(デッド)での調達経験 ・経理財務部門でのマネジメント経験 ・財務分析、管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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HR室長(CHRO) AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業

非公開
AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。 同社はグループ会社から独立し、今後IPOを目指す上で、自社でのシステムや組織の体制構築から運用までをゼロベースで推進できる責任者を求めます。 具体的には、 ・新卒や中途社員の採用計画作成、採用業務の推進 ・採用のためのブランディング戦略立案 ・組織制度と育成制度の企画・実行 ・処遇管理(評価(給与、賞与、昇降格ルール)設計・構築、管理) ・労務管理 を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門でのマネジメント経験 ・採用業務から人事制度や組織設計の構築経験 ・労務管理の知識(上場企業の労務を理解している) ・他拠点展開や労働集約型のサービス業界ご経験者 <尚可要件> ・組織拡大に向けた組織構築のご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業などで急速な人材増に対応した経験がある方 ・BtoB業界での人事経験 ・コールセンターでの勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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HR室長(CHRO) AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業

非公開
AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。 同社はグループ会社から独立し、今後IPOを目指す上で、自社でのシステムや組織の体制構築から運用までをゼロベースで推進できる責任者を求めます。 具体的には、 ・新卒や中途社員の採用計画作成、採用業務の推進 ・採用のためのブランディング戦略立案 ・組織制度と育成制度の企画・実行 ・処遇管理(評価(給与、賞与、昇降格ルール)設計・構築、管理) ・労務管理 を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門でのマネジメント経験 ・採用業務から人事制度や組織設計の構築経験 ・労務管理の知識(上場企業の労務を理解している) ・他拠点展開や労働集約型のサービス業界ご経験者 <尚可要件> ・組織拡大に向けた組織構築のご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業などで急速な人材増に対応した経験がある方 ・BtoB業界での人事経験 ・コールセンターでの勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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HR室長(CHRO) AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業

非公開
AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。 同社はグループ会社から独立し、今後IPOを目指す上で、自社でのシステムや組織の体制構築から運用までをゼロベースで推進できる責任者を求めます。 具体的には、 ・新卒や中途社員の採用計画作成、採用業務の推進 ・採用のためのブランディング戦略立案 ・組織制度と育成制度の企画・実行 ・処遇管理(評価(給与、賞与、昇降格ルール)設計・構築、管理) ・労務管理 を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門でのマネジメント経験 ・採用業務から人事制度や組織設計の構築経験 ・労務管理の知識(上場企業の労務を理解している) ・他拠点展開や労働集約型のサービス業界ご経験者 <尚可要件> ・組織拡大に向けた組織構築のご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業などで急速な人材増に対応した経験がある方 ・BtoB業界での人事経験 ・コールセンターでの勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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HR室長(CHRO) AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業

非公開
AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、HR室長(CHRO候補)を募集いたします。 同社はグループ会社から独立し、今後IPOを目指す上で、自社でのシステムや組織の体制構築から運用までをゼロベースで推進できる責任者を求めます。 具体的には、 ・新卒や中途社員の採用計画作成、採用業務の推進 ・採用のためのブランディング戦略立案 ・組織制度と育成制度の企画・実行 ・処遇管理(評価(給与、賞与、昇降格ルール)設計・構築、管理) ・労務管理 を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門でのマネジメント経験 ・採用業務から人事制度や組織設計の構築経験 ・労務管理の知識(上場企業の労務を理解している) ・他拠点展開や労働集約型のサービス業界ご経験者 <尚可要件> ・組織拡大に向けた組織構築のご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業などで急速な人材増に対応した経験がある方 ・BtoB業界での人事経験 ・コールセンターでの勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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メディア事業責任者(CMO候補) 新しい価値、感性を発信するメディア運営ベンチャー

非公開
上場準備にはいったベンチャー企業にて、CMO候補としてメディア事業責任者をお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トータル月間1億PV超の複数メディアを統括するメディア事業責任者、将来のCMO候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、各メディアが個々に事業成長をしてきたフェーズから横断的なマーケティングを推進していただきます。 変化の大きいメディアビジネスにおいて、コンテンツ・編集、マネタイズ・広告の両面から事業成長を牽引いただきます。 組織サイズは、数十名規模で、IPOに向けた経営幹部採用となります。 ※年収表記はキャッシュのみ、別途ストックオプション検討可能

  • 応募資格

    <必須要件> webメディア事業の責任者経験(数十名規模の組織マネジメント経験) メディア編集のマネジメント経験(実務経験があれば尚可) アドネットワーク運営・web広告販売の経験(大手企業の提案営業経験尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営管理本部長(CFO) AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業

非公開
AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、経営管理本部長(CFO候補)を募集いたします。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIを搭載したITサービスで急成長中の営業支援企業である同社で、経営管理本部長(CFO候補)を募集いたします。 同社はグループ会社から独立し、今後IPOを目指す上で、自社でのシステムや組織の体制構築から運用までをゼロベースで推進できる責任者を求めます。 具体的には、 ・経営管理部門の体制構築や推進と部門全体のマネジメント ・経営管理部門として、財務・経営企画室・広報・経理・総務法務が対象 を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・CFOかそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 ・もしくは証券会社経験や監査法人等会計事務所の勤務経験 ・他拠点展開や労働集約型のサービス業界ご経験者 <尚可要件> ・IPOに係る引き受け審査業務のご経験(携わったことがある方) ・直接金融(エクイティ)、間接金融(デッド)での調達経験 ・経理財務部門でのマネジメント経験 ・財務分析、管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【年収アップ/組織作り】パートナークラス

非公開
2000万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田中毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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疾患ソリューション事業責任者 急成長中の健康・医療情報プラットフォーム企業

非公開
テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献するプラットフォーム事業を提供する同社が事業部長を求めます。
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献するプラットフォーム事業で急成長している同社が、今後のより一層の事業成長を目的に事業責任者(疾患ソリューション事業部長・執行役員候補)を募集いたします。 生活習慣病から癌や希少疾患など様々な疾患領域を対象としたPHR(Personal Health Record)アプリを製薬会社に対して疾患啓発、マーケティング支援などの目的で活用いただくよう企画提案する疾患ソリューション事業は同社の中核事業となっており、今後の事業戦略上、第二の柱となる新たな事業を確立しつつ、一方で安定基盤となる同事業を一層グロースさせていくことが求められます。 具体的には、 ・事業部門の組織管理 ・事業計画立案 ・製薬向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援 ・開発部門と連携した開発プロセス管理 ・重要案件の案件マネジメント など事業部マネジメント全般 などを想定しております。 (組織メンバーは10名程度です。) 執行役員は経営メンバーとして経営会議に参加し、自部門以外の経営へのコミットが求められます。 入社後3か月のパフォーマンスに問題がなければ、取締役会の承認により執行役員に登用予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・何らかの事業分野で収益責任を負った事業部運営の経験 ・BtoB向け営業またはコンサルティング経験、かつそのマネジメント経験 <尚可要件> ・医療分野、医療関連分野での職務経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業開発室マネジャー 人材の成長を通じて世界をかえる企業(リクルーティングWebメディア等展開)

非公開
マザーズ上場の成長企業の新規事業開発をリードいただきます。
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マザーズ上場のベンチャー企業にて新規事業開発をリードする新規事業室のマネジャーを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社が展開する事業のユーザー向けに複数の事業展開を検討しており、1つ、もしくは複数の新規事業開発をお任せする予定です。 既存事業は、人材領域のメディア事業を基盤としていますので、教育領域、キャリア支援領域のwebサービス事業を予定しています。(webサービスを中心にリアルな場面のサービス展開あり) 具体的には、新規事業起案、事業検証から事業立ち上げ、拡大をお任せする予定です。 新規事業開発室は、複数の案件の事業開発を行っており、事業開発のスピードをあげるためにマネジャークラスの方の採用を計画しています。 現在は、役員が室長を務めていますが、将来的には新規事業開発室の全体をお任せできる室長候補としての期待がかかるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 新規事業もしくは自社サービスの立ち上げと事業拡大のための開発経験のある方(立ち上げから2年以上は事業にコミットした経験を想定) 組織マネジメント経験 <尚可要件> HR業界、教育業界の経験 Webマーケティングの経験

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    株式会社経営者JP

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

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疾患ソリューション事業責任者 急成長中の健康・医療情報プラットフォーム企業

非公開
テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献するプラットフォーム事業を提供する同社が事業部長を求めます。
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献するプラットフォーム事業で急成長している同社が、今後のより一層の事業成長を目的に事業責任者(疾患ソリューション事業部長・執行役員候補)を募集いたします。 生活習慣病から癌や希少疾患など様々な疾患領域を対象としたPHR(Personal Health Record)アプリを製薬会社に対して疾患啓発、マーケティング支援などの目的で活用いただくよう企画提案する疾患ソリューション事業は同社の中核事業となっており、今後の事業戦略上、第二の柱となる新たな事業を確立しつつ、一方で安定基盤となる同事業を一層グロースさせていくことが求められます。 具体的には、 ・事業部門の組織管理 ・事業計画立案 ・製薬向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援 ・開発部門と連携した開発プロセス管理 ・重要案件の案件マネジメント など事業部マネジメント全般 などを想定しております。 (組織メンバーは10名程度です。) 執行役員は経営メンバーとして経営会議に参加し、自部門以外の経営へのコミットが求められます。 入社後3か月のパフォーマンスに問題がなければ、取締役会の承認により執行役員に登用予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・何らかの事業分野で収益責任を負った事業部運営の経験 ・BtoB向け営業またはコンサルティング経験、かつそのマネジメント経験 <尚可要件> ・医療分野、医療関連分野での職務経験 ・ビジネスレベルの英語力

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PHRサービス事業責任者 急成長中の健康・医療情報プラットフォーム企業

非公開
テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献するプラットフォーム事業を提供する同社が事業長を求めます。
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献するプラットフォーム事業で急成長している同社が、今後のより一層の事業成長を目的に事業責任者(マイカルテ事業長・執行役員候補)を募集いたします。 医師や看護師などの医療者や健康サービス提供者(保健事業者等)などにユーザーがデータを開示することで、医療者をはじめとする担当者がデータをモニタリングして療養指導やアドバイス等を提供、サポートするためのPHR(Personal Health Record)サービスに関する事業です。 具体的には、 ・事業部門の組織管理 ・事業計画立案 ・提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援 ・開発部門と連携した開発プロセス管理 ・重要案件の案件マネジメントなど事業部マネジメント全般 などを想定しております。 (組織メンバーは5名程度です。) ※執行役員は経営メンバーとして経営会議に参加し、自部門以外の経営へのコミットが求められます。 ※入社後3ヵ月のパフォーマンスに問題がなければ、取締役会の承認により執行役員に登用予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・何らかの事業分野で収益責任を負った事業部運営の経験 ・BtoB向け営業またはコンサルティング経験、かつそのマネジメント経験

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

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取締役候補 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
取締役候補として1000名以上規模の企業の経営全般をお任せします。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保育、介護事業を展開する企業にて、経営者の右腕となる取締役候補を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、経営陣の世代交代に伴う経営体制の強化のための採用です。 社員は1000名以上規模の企業で、いくつかの事業を展開しています。 今後も事業ごとの成長は見込めるものの、事業横断的な戦略、次世代事業開発、人事組織戦略など、全社的な取り組み、改善を推進いただく必要がございます。 各事業に責任者がいますので、この事業成長、品質改善を最大化させるための経営陣としてご活躍をいただける方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・社員数1000名規模以上の企業での経営経験 <尚可要件> ・保育や介護事業での経営経験 ・サービス事業での経営経験 ・規制産業における経営経験

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

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経営管理責任者(取締役候補) 東証一部上場の電機・通信機器メーカー

非公開
海外各拠点の経営管理を担い、グループ経営管理の責任者を担っていただくポジションです。
1500万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    欧米・ヨーロッパ・アジア諸国にグローバルに事業を展開する東証一部上場の電機・通信機器メーカーにて、経営管理責任者を求めます。 これまでは各拠点に経営権を任せる体制でしたが、同社の経営体制も一新する中での今後の成長戦略として、日本で経営管理を担う体制に移行します。本件はその責任者を担っていただくポジションです。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、販売・生産部門の受注、生産、出荷、販売および財務関連項目に関するデータを集中管理し、各プロセスにおける問題点の抽出、問題の解決、営業拠点のセールスマンの行動管理、予実管理と差異分析等、各国支社の経営統括を担っていただくことが求められます。 自らの意見で周囲を巻き込みながら、リーダーシップを持ってグローバル事業を牽引いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外拠点駐在での営業経験 (各拠点の状況を精緻に把握し、多国籍なメンバーをダイレクトに統括いただく必要があるため) ・グローバルに展開する企業で、複数拠点の経営管理を担ったご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での駐在経験 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

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経営企画本部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長企業の取締役候補として活躍できるチャンスです!保育・児童館事業や給食事業を中心に社会的価値創造企業として急成長している同社。(直近5年で売上高は約2倍・200億円に伸長) 今後、社会的価値創造企業としてより一層の成長(第一フェースは2023年までに既存事業を中心に300億円。第二フェーズは2023年以降、新規事業開発やM&Aなど含め、さらなる事業発展。この部分はまだ見えていない部分が多数あり。)を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。 そのような中で今回は社長の側近として経営企画本部を統括していただける方(取締役候補)を募集いたします。 現時点で経営企画としての機能は経営管理に留まっているため、今回の組織体制強化を機に経営企画本部の機能強化を含め、お越しいただく方には同社の経営中枢としての機能の確立をお願いしたいと考えております。 管轄していただく組織については5名程度です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・1000億円以上(あるいはそれに準ずる事業規模)の企業組織にて経営企画責任者としての経験を積んできた方 ※小売業やサービス業などの労働集約型産業での経験があると尚良い。 ・経営幹部としてのものの見方、捉え方のできる方。 ※詳細は求める人物像をご確認ください。

  • 人材紹介会社

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【Confidential】社長候補 製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 <尚可要件> ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【confidential】次世代経営幹部候補(経営企画・商品企画・事業企画・事業統括などを想定)

非公開
急成長中企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業時から化粧品の通信販売で順調に事業を拡大し続けている同社が今後の事業拡大を見据え、次世代経営幹部候補者を募集いたします。 メガヒットブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後のより一層の事業拡大や2019年に控えるIPO後の成長シナリオを考えた際に、既成概念に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 「5年後に売上を2倍にする」という大きな方向性のなかで、新ブランドの立ち上げやチャネル拡大(EC事業の強化)、店舗事業の強化など、既にいくつかの構想はありますが、今回はこの枠組みに捉われることなく、今後の事業を創造していただきたいと考えています。 (今回のポジションについては、その方のご経験やお強み、ご志向などを考慮したうえで、組織を組成する予定。) コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 ・世の中にない

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、戦略・事業開発・事業推進を頂きます。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかに該当する方 ・経営企画部門、コンサルティングファームご出身者 ・デジタル関連、EC関連、オムニ関連での事業開発ご経験をお持ちの方 ・リテール事業での新規事業、事業開発ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外チームとのプロジェクト推進が可能なビジネス英語力をお持ちの方

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事業開発部長 人材の成長を通じて、世界をかえる企業(リクルーティングWebメディア等展開)

非公開
会員制のwebメディアを基盤とした新規事業の1→10、拡大期の事業開発をお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用×コンテンツマーケティング領域にて立ち上がった新規事業の1→10の拡大フェーズを牽引いただく事業開発部長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、新規事業の基盤となる会員webメディア事業は順調に成長をしており、この基盤をベースにいくつかの新規事業が計画されています。 成長性はある事業ではあるものの、事業部のメンバーは少数のため、事業成長を促進するために開発部長を採用したいとお考えです。 具体的には、新規事業の中長期戦略策定、導入企業の拡大営業・顧客フォロー、商品・価格設計の改善、プロダクト改善のためのエンジニアとの連携などをリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> webサービスの事業推進経験 法人営業・折衝経験(新規企業の獲得に限らず中長期で顧客企業フォローをした経験) <尚可要件> 新規事業開発経験

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CMO候補(プロダクトマーケティング責任者) クチコミアプリを展開するベンチャー企業

非公開
【CMO候補】webメディアサービスのマーケティング責任者として、事業を牽引いただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    10~20代女性向けのSNSメディアを展開するベンチャー企業にて、CMO候補を求めます。 ユーザーファーストで設計された同サービスは、ここまでwebマーケティングはベーシックな取り組みしかしていませんが、サービスはすでにMAU1000万ほどにまで成長しています。 2020年コロナ禍においても同サービスは順調に成長を続けており、ユーザーにとってより良いサービスにするため、マーケティング視点で新たな取り組み、仕掛け作りが求められています。 現在、役員がプロダクトオーナーを務めているため、二人三脚でサービスをグロースいただくことが期待されます。

  • 応募資格

    <必須要件> webメディア、もしくはwebサービスのマーケティング責任者経験

  • 人材紹介会社

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CMO 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    売上高成長率130%以上での急成長を続けるメディア関連サービス企業がCMOを求めます!売上高成長率130%以上での急成長を続け、B2B、B2Cの両面における多様なメディア関連サービスを展開し続ける同社がCMOを求めます。 既に同社のB2Cメディアでは数百万人のユーザーを抱えておりますが、更に大きな影響力を持ったメディアに成長すべく、ブランディング、マーケティング戦略立案から推進まで担っていただける方を求めております。今後の更なる成長に向け、マーケティング部門の組成も進めていただく重要なポジションです。 同社の理念に共感いただけ、プレイングマネジャー型のスタイルで事業拡大を牽引していただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・新規ブランド、プロダクトを立上げ、売上数億円以上の売上拡大を牽引してきたご経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略を考えるだけでなく、自ら率先して実行プランをリードしていただける方 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 ・B2C向けのWEBサービスのプロダクトマネジャー経験

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【Confidential】社長候補 製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

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法人セールス&マーケティング責任者(経営幹部候補) 経営・組織コンサルティング企業

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営・組織コンサルティング企業が法人セールス&マーケティング責任者(経営幹部候補)を求めます!ベンチャー企業向けに経営・組織コンサルティングを手掛ける同社が法人セールス&マーケティング責任者(経営幹部候補)を求めます。 同社は創業間もないながらも、Saas型のプラットフォームソリューションとコンサルティング事業で着実な事業スタートの見通しが立っている中で、更なる事業ブーストに向けた新規募集になります。 今後のさらなる展開を加速させていく為にセールス・マーケティングを牽引いただける方を求めております。同社の理念に共感いただけ、プレイングマネジャー型のスタイルで事業拡大を牽引していただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・無形商材の法人向けソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・売上数億円以上の事業拡大を牽引してきたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 ・SaaSビジネスにおけるマーケティングの実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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COO(最高執行責任者)候補 Web接客ソリューションで顧客の売上向上を実現するITベンチャー

非公開
成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。チャットシステムを通じて企業とユーザーとのコミュニケーションを促進するSaaSツールを展開し、成長中の同社。 数年後にIPOを見据えた事業拡大の中で、COOを求めます。 大手企業を中心に高付加価値ソリューションを提供し、資金調達や新規事業展開を行い、第二創業として更なるフェーズを迎える中、幹部体制の強化が重要テーマとなっています。 詳細はお打合せにておつたえできればと思いますが、新規サービスによりソリューションの幅も広がる中で、事業責任者として現事業の拡大を担いながら、新規事業など次の価値創出を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 経営戦略、事業戦略の?案と実?計画、またその推進 新規ビジネス企画?案 営業戦略?案・実? 社員育成 成長フェーズのベンチャー企業で、経営幹部として組織作りからリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として戦略立案から推進まで担った経験のある方 BtoBビジネスの経験 Web/ITに関する知識 <尚可要件> 新規事業開発の経験 英語スキル(ビジネスレベル) ベンチャー企業での組織マネジメント経験

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【Confidential】中小スイーツメーカーでの社長候補

非公開
中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ◎歓迎要件 ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

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事業統括責任者(COO候補) プロ向けまつげエクステ商材の通販専門企業

非公開
プロ向けまつげエクステ商材の通販専門企業が事業統括責任者(COO候補)を求めています!
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロ向けまつげエクステ商材の通販事業を手掛ける同社が事業統括責任者(COO候補)を求めます。 今回の募集背景は、これまで同社代表が事業統括を牽引されてきた中で、更なる事業成長を見据えての新規募集になります。事業統括責任者として、通販事業全体を管掌し、事業戦略の策定~営業部門、商品開発部門などのビジネス部門を統括して頂きます。 まだまだベンチャー気質なカルチャーであり、待ちの姿勢ではなく、自走力を持って、同社の次ステージへの足掛かりを作って頂ける方との出逢いを期待されています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・美容または化粧品業界での事業責任者や統括マネジャーの経験をお持ちの方 ・美容業界に魅力を感じ、更なる企業成長に向けて、強い使命感をもって事業に取り組んで頂ける方 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 ・美容商材や化粧品の商品開発経験

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CMO 新卒紹介事業においてトップを目指すベンチャー企業

非公開
新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。
1000万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。 詳細はお会いした時にお話し出来ればと思いますが、同社では毎年5万人の学生が面談登録しており、今後の事業拡大のためには既に持っている自社メディアからの流入拡大以外にもSEO、広告等を駆使していく必要があります。 現在、メディアの責任者はいるもののデジタルマーケティング施策を組み立てられる方が社内にいないため、メディア事業部の3名をマネジメントしつつデジタルマーケティングの戦略を策定していただく役割を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験 ・デジタルマーケティングにおける戦略策定経験 ・メディアの責任者として事業をグロースさせた経験

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COO候補 高品質に徹底的にこだわるアンチエイジング化粧品ベンチャー会社

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高機能アンチエイジング化粧品を提供する同社にてCOOを担って頂きます。
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高機能アンチエイジング化粧品を提供する同社にてCOOを担って頂きます。効果至上主義、皮膚科学に基づいた最新アプローチ、クリーンビューティをテーマにアンチエイジング化粧品を提供する同社がCOO候補を求めます。 2019年に創業、2020年より商品販売を開始したベンチャーステージであり、同社社長(女性)は関連業界で実績を残しブランドを創ってきた、プロダクト+マーケティングに強みを持つ方です。 本ポジションの方には社長とともに同社の事業を拡大成長していくための経営幹部として、事業統括・執行を担って頂きたいと考えています。 自信を持ってお届けできる高品質アンチエイジング化粧品を、EC・通販チャネルで展開する事業トップをお任せできるご経験、ご専門、情熱をお持ちの経営幹部人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の2つのご経験をお持ちの方  - 高付加価値型の化粧品関連事業での事業マネジャー、事業責任者ご経験  - 化粧品関連事業でのEC事業運営ご経験 <尚可要件> ・デジタルマーケティング分野でのご専門、お強みをお持ちの方、歓迎

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事業COO

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複数のWebメディアやサービスを運営する同社がモビリティ事業部の最高責任者を求めます。
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数のWebメディアやサービスを運営する同社がモビリティ事業部の業務執行の最高責任者(COO)を求めます。詳細はお会いした時にお伝えさせていただければと思いますが事業本部戦略の推進、各事業の戦略構築、事業KPI管理、事業部のコアコンピタンスの開発に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・全社経営活動への参画 ・モビリティ事業部の事業戦略の企画・実行 ・モビリティ事業部の事業計画の策定 ・モビリティ事業部における業務執行の監修および必要な業務の実行 ・マネジメント業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名規模以上からなる事業のマネジメント経験 ・WEB広告周りの知見 <尚可要件> ・ベンチャー企業での執行役員以上のご経験 ・10→100の事業グロース経験

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投資先製造業向けソフトウェア開発・販売会社 社長

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中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のソフトウエア会社後継社長を求めます。
1300万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先の社長を求めます。 事業承継案件のため、現社長は1年程度を目途に退任の予定。伴走引継ぎをいただき、後継社長となって頂くことを前提とした採用となります。 対象企業は、製造業向けのソフトウェアの開発・販売でニッチトップの企業であり、現時点でも高収益ですが、クラウドサービス化や対象顧客を更に広げることでさらなる成長が期待できる企業です。 これを投資元ファンドとともに経営改革を担っていただける経営者候補を求めます。 社長経験をお持ちでない方であっても、要件に合致し、なによりも自社の強みを活かし事業を成長拡大するという経営者力を発揮することにチャレンジする気概をお持ちのリーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。 ※年収1500万想定+ストックオプション付与

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業価値向上の観点から事業統括執行、経営を担ったご経験をお持ちの方 ・CTOを採用する可能性があり、そのメンバーの選定、経営チーム作りもリードできる方 ・営業戦略の仕組化、KPI策定・モニタリング、経営結果の見える化を、ファンドメンバーあるいは 着任後に経営企画人材を増員採用頂く可能性もあり、そのメンバー達と共に、構築・実装していける方

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COO(最高執行責任者)候補 Web接客ソリューションで顧客の売上向上を実現するITベンチャー

非公開
成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。チャットシステムを通じて企業とユーザーとのコミュニケーションを促進するSaaSツールを展開し、成長中の同社。 数年後にIPOを見据えた事業拡大の中で、COOを求めます。 大手企業を中心に高付加価値ソリューションを提供し、資金調達や新規事業展開を行い、第二創業として更なるフェーズを迎える中、幹部体制の強化が重要テーマとなっています。 詳細はお打合せにておつたえできればと思いますが、新規サービスによりソリューションの幅も広がる中で、事業責任者として現事業の拡大を担いながら、新規事業など次の価値創出を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 経営戦略、事業戦略の?案と実?計画、またその推進 新規ビジネス企画?案 営業戦略?案・実? 社員育成 成長フェーズのベンチャー企業で、経営幹部として組織作りからリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として戦略?案から推進まで担った経験のある方 BtoBビジネスの経験 Web/ITに関する知識 <尚可要件> 新規事業開発の経験 英語スキル(ビジネスレベル) ベンチャー企業での組織マネジメント経験

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投資先製造業向けソフトウェア開発・販売会社

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のソフトウエア会社後継社長を求めます。
1300万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先の社長を求めます。 事業承継案件のため、現社長は1年程度を目途に退任の予定。伴走引継ぎをいただき、後継社長となって頂くことを前提とした採用となります。 対象企業は、製造業向けのソフトウェアの開発・販売でニッチトップの企業であり、現時点でも高収益ですが、クラウドサービス化や対象顧客を更に広げることでさらなる成長が期待できる企業です。 これを投資元ファンドとともに経営改革を担っていただける経営者候補を求めます。 社長経験をお持ちでない方であっても、要件に合致し、なによりも自社の強みを活かし事業を成長拡大するという経営者力を発揮することにチャレンジする気概をお持ちのリーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。 ※年収1500万想定+ストックオプション付与

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業価値向上の観点から事業統括執行、経営を担ったご経験をお持ちの方 ・CTOを採用する可能性があり、そのメンバーの選定、経営チーム作りもリードできる方 ・営業戦略の仕組化、KPI策定・モニタリング、経営結果の見える化を、ファンドメンバーあるいは着任後に経営企画人材を増員採用頂く可能性もあり、そのメンバー達と共に、構築・実装していける方

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

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