CEO 最高経営責任者の転職・求人検索結果

該当求人件数: 136件

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【Confidential】社長候補 製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 <尚可要件> ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

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    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、戦略・事業開発・事業推進を頂きます。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかに該当する方 ・経営企画部門、コンサルティングファームご出身者 ・デジタル関連、EC関連、オムニ関連での事業開発ご経験をお持ちの方 ・リテール事業での新規事業、事業開発ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外チームとのプロジェクト推進が可能なビジネス英語力をお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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取締役候補 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
取締役候補として1000名以上規模の企業の経営全般をお任せします。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保育、介護事業を展開する企業にて、経営者の右腕となる取締役候補を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、経営陣の世代交代に伴う経営体制の強化のための採用です。 社員は1000名以上規模の企業で、いくつかの事業を展開しています。 今後も事業ごとの成長は見込めるものの、事業横断的な戦略、次世代事業開発、人事組織戦略など、全社的な取り組み、改善を推進いただく必要がございます。 各事業に責任者がいますので、この事業成長、品質改善を最大化させるための経営陣としてご活躍をいただける方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・社員数1000名規模以上の企業での経営経験 <尚可要件> ・保育や介護事業での経営経験 ・サービス事業での経営経験 ・規制産業における経営経験

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    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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経営企画本部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長企業の取締役候補として活躍できるチャンスです!保育・児童館事業や給食事業を中心に社会的価値創造企業として急成長している同社。(直近5年で売上高は約2倍・200億円に伸長) 今後、社会的価値創造企業としてより一層の成長(第一フェースは2023年までに既存事業を中心に300億円。第二フェーズは2023年以降、新規事業開発やM&Aなど含め、さらなる事業発展。この部分はまだ見えていない部分が多数あり。)を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。 そのような中で今回は社長の側近として経営企画本部を統括していただける方(取締役候補)を募集いたします。 現時点で経営企画としての機能は経営管理に留まっているため、今回の組織体制強化を機に経営企画本部の機能強化を含め、お越しいただく方には同社の経営中枢としての機能の確立をお願いしたいと考えております。 管轄していただく組織については5名程度です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・1000億円以上(あるいはそれに準ずる事業規模)の企業組織にて経営企画責任者としての経験を積んできた方 ※小売業やサービス業などの労働集約型産業での経験があると尚良い。 ・経営幹部としてのものの見方、捉え方のできる方。 ※詳細は求める人物像をご確認ください。

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    株式会社経営者JP

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【confidential】次世代経営幹部候補(経営企画・商品企画・事業企画・事業統括などを想定)

非公開
急成長中企業の次世代経営幹部候補として活躍できるチャンスです!
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業時から化粧品の通信販売で順調に事業を拡大し続けている同社が今後の事業拡大を見据え、次世代経営幹部候補者を募集いたします。 メガヒットブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後のより一層の事業拡大や2019年に控えるIPO後の成長シナリオを考えた際に、既成概念に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 「5年後に売上を2倍にする」という大きな方向性のなかで、新ブランドの立ち上げやチャネル拡大(EC事業の強化)、店舗事業の強化など、既にいくつかの構想はありますが、今回はこの枠組みに捉われることなく、今後の事業を創造していただきたいと考えています。 (今回のポジションについては、その方のご経験やお強み、ご志向などを考慮したうえで、組織を組成する予定。) コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

  • 応募資格

    <必須要件> ・(業態を問わず)事業で圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方 ・ゼロからの事業立ち上げで大きな成功を収めた方 ・世の中にない

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    株式会社経営者JP

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

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    株式会社経営者JP

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《愛知県》社長室/社長補佐「統括責任者」候補(プレイングマネジャー)

総合商社
《愛知県》セカンド・サードキャリア歓迎!『社長室/統括責任者』 【年収500万~600万】
500万円~600万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◇統括責任者として社長補佐(プレイングマネージャー)◇  社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。 《業務内容》 ■経理・総務・人事・労務管理等管理部門全般の管理。  ※責任者として分析、問題点・改善点の対策及び対応処理 ■予算管理・検証・対策 ■各関連部署とのパイプ役 ■事業承継の立案。課題に対しての対応。 ■【ポジション】社長直属   ※当初は、適正に合わせて各部署の管理職をお願いする形になります。

  • 応募資格

    【必須】 ■マネジメント経験者 ■プレイングマネ-ジャ-として活躍された方  (事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方) ■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方 ■大卒 【尚可】《以下いづれかの経験の方》 ■総務(人事・労務)の実務経験者 ■経理の実務経験者 ■営業経験5年以上。 【求める人物像】 ■誠実で信頼のある方。 ■能力では無く真面目にコツコツと仕事をする方  判らない事も勉強して取組してくれる方 ■縁の下の力持ち=番頭的存在  社長方針の「枠」の中で意気に感じてやってくれる方  飛び出ない=社長の考え重視=意見提言・改善は望まない。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【confidential】中国現地法人 董事長or総経理

非公開
中国現地法人経営をお任せいたします。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、中国現地法人の董事長or総経理を求めます。 今後の中国国内販売の拡大、それに伴い現地法人の経営テコ入れ・強化を担って頂きます。(現地法人は現在プロパーを含めて200名弱の体制です)。 主眼は現地生産工場のオペレーション強化、それを含む現地法人の体制・ガバナンス強化にあります。 中国市場に熟知されている方、中国現地法人の経営に携わったご経験のある方をお迎えしたいと考えています。コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国現地法人の経営ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(完成品)業界ご出身者、歓迎 ・現地工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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子会社 社長候補 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業(売上200億円超)

非公開
子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。店舗ビジネスの開業・経営支援サービスを展開する企業にて子会社社長候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 同社は、オフィスビルからテナントビルへのフルリノベーション、 小規模店舗でにぎわう横丁モデルのプロデュースなど、 店舗出店の様々なスキーム、環境を作りあげてきた企業です。 コア事業である店舗出店事業は、売上200億円超の事業規模で、順調に成長していますが、 中期計画では、2025年までに10の事業を立ち上げを行い、さらなる企業成長をすることを計画しています。 現段階では、複数の事業の種があり、ご経験を加味して、事業立ち上げ責任者として着任、 子会社化後は、社長として経営をお任せする予定です。 なお、既に子会社化が決定した事業があり、この流れを加速されるため、 社内登用だけでなく、外部から経営人材をお迎えしたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営経験、もしくは事業責任者のご経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先製造業向けソフトウェア開発・販売会社 社長

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のソフトウエア会社後継社長を求めます。
1300万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先の社長を求めます。 事業承継案件のため、現社長は1年程度を目途に退任の予定。伴走引継ぎをいただき、後継社長となって頂くことを前提とした採用となります。 対象企業は、製造業向けのソフトウェアの開発・販売でニッチトップの企業であり、現時点でも高収益ですが、クラウドサービス化や対象顧客を更に広げることでさらなる成長が期待できる企業です。 これを投資元ファンドとともに経営改革を担っていただける経営者候補を求めます。 社長経験をお持ちでない方であっても、要件に合致し、なによりも自社の強みを活かし事業を成長拡大するという経営者力を発揮することにチャレンジする気概をお持ちのリーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。 ※年収1500万想定+ストックオプション付与

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業価値向上の観点から事業統括執行、経営を担ったご経験をお持ちの方 ・CTOを採用する可能性があり、そのメンバーの選定、経営チーム作りもリードできる方 ・営業戦略の仕組化、KPI策定・モニタリング、経営結果の見える化を、ファンドメンバーあるいは 着任後に経営企画人材を増員採用頂く可能性もあり、そのメンバー達と共に、構築・実装していける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【Confidential】中小スイーツメーカーでの社長候補

非公開
中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ◎歓迎要件 ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業責任者(販売子会社社長候補) 東証一部上場の大手総合代理店企業

非公開
既存事業子会社の業績拡大における全体管掌
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の大手販売代理店である同社の、電力事業を責任者として統括いただくポジションです。 同社は2016年の電力自由化以降、独自のネットワークも駆使し、法人・個人向けの新電力販売で急激に業績を伸ばしてきました。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、より一層の業績拡大に向けて組織を強化するべく、ターゲットや展開戦略の策定、組織のマネジメントを、自らも動きながら統括いただける方を求めます。 お力のある方には子会社社長としての全体マネジメントをお任せし、自らビジョンと戦略の創出を担っていただきます。 社内外を巻き込み、圧倒的なリーダーシップで事業を大きくしていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 直販営業組織の統括経験を持つ方 BtoBにおける社外との提携・提案を責任者として進めたご経験のある方 事業の成長戦略の立案から実行までを責任者として進め、高い実績を出された方 <尚可要件> 大手企業など意思決定が複雑な顧客との交渉・契約経験のある方 経営者として自社の事業拡大を実現したご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など) 海中ビジネスのプラットフォーマー企業

非公開
海中ビジネスのプラットフォーマー企業がCxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など)を求めております!
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海中ビジネスを企画・運営するスタートアップ企業がCxO候補を求めます。 今回の募集背景は、直近での資金調達を完了し、事業本格始動に伴う新規募集になります。詳細については、同社代表からダイレクトでお預かりしている案件のため、お会いした際にお話できればと思いますが、導入地ロケーション開通(アライアンス、行政交渉)、事業開発、サービス設計などを推進できる方を求めております。 ベンチャーマインド溢れ、同社代表と二人三脚で事業を牽引して頂ける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業責任者として、0→1での新規事業立上げのご経験をお持ちの方 ・PL責任を持って事業推進されたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・スタートアップ企業での就業経験 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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チーフアドミニストレーションオフィサー(CAO) 事業投資・事業経営企業

非公開
新会社立ち上げに伴うCAO募集です。プレイングマネジャーとして経理関連を中心にバックオフィス全体を統括いただきます
1000万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネジャーとして経理関連を中心にバックオフィス全体を統括いただきます投資や事業経営を行うプロフェッショナルファームが、組織立ち上げに伴いバックオフィス部門を統括いただくCAOを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社には親会社が存在し、その関連子会社(新会社)として設立準備を進めています。 主要な総務人事業務や記帳・単体決算・納税申告等の経理業務等のバックオフィス業務は親会社に委託するため、投資先管理及び投資先との連携を適切に行っていくことが非常に重要になります。今回のCAOには、プレイングマネジャーとして以下のような業務を担っていただき、自社のバックオフィス全般を統括していただくことを期待しています。 ・自社の年度予算管理、資金管理、経費管理、月次業績管理、中長期計画管理 ・会計監査人対応、税務調査対応 ・株主総会、取締役会、投資委員会 運営 ・投資先の決議事項管理(親会社承認事項)、子会社報告資料管理、予実管理、キャッシュフロー管理、融資管理(コベナンツ管理、連結決算、連結納税業務のサポート ・出資者対応(配当計算配当管理、株主総会対応、出資者開示対応) ・社員採用 ・そのほかバックオフィス関連業務の統括 *レポート先はCEOあるいはCFO、その方のご経験やご専門を考慮し、選考を通じて決定します。部下はアシスタントが1名程度を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務、人事・総務、法務と管理系業務の全てを全てをご経験されていらっしゃり、特に経理財務にお強みがある方 ・上場企業or準ずる企業での月次作成から年次決算までの一通りのご経験がある方 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かして業務遂行することが可能な方 ・部門責任者としてのご経験がある方 <尚可要件> ・投資ファンドでアドミストレーション業務を統括されていた方 ・商社や銀行、投資会社などで子会社管理のご経験や子会社に出向して手を動かしたご経験がある方 ・銀行等から事業会社に出向していたことがある方 ・バックオフィス全般を広くご経験されていた方 ・企業投資経験

  • 人材紹介会社

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投資先製造業向けソフトウェア開発・販売会社 社長

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のソフトウエア会社後継社長を求めます。
1300万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先の社長を求めます。 事業承継案件のため、現社長は1年程度を目途に退任の予定。伴走引継ぎをいただき、後継社長となって頂くことを前提とした採用となります。 対象企業は、製造業向けのソフトウェアの開発・販売でニッチトップの企業であり、現時点でも高収益ですが、クラウドサービス化や対象顧客を更に広げることでさらなる成長が期待できる企業です。 これを投資元ファンドとともに経営改革を担っていただける経営者候補を求めます。 社長経験をお持ちでない方であっても、要件に合致し、なによりも自社の強みを活かし事業を成長拡大するという経営者力を発揮することにチャレンジする気概をお持ちのリーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。 ※年収1500万想定+ストックオプション付与

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業価値向上の観点から事業統括執行、経営を担ったご経験をお持ちの方 ・CTOを採用する可能性があり、そのメンバーの選定、経営チーム作りもリードできる方 ・営業戦略の仕組化、KPI策定・モニタリング、経営結果の見える化を、ファンドメンバーあるいは着任後に経営企画人材を増員採用頂く可能性もあり、そのメンバー達と共に、構築・実装していける方

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投資予定先スタートアップ COO 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。 デンタル領域でのTechベンチャーとなり、米国で開発されたシステム・ビジネスモデルを日本に導入しており既に数億円の年商取扱があります(歯科医院向けのBtoBビジネス)。 法人組織としてはまだ、これから立ち上げというフェーズで、親会社となる社長と共に本会社の立ち上げ・事業化・組織化をスタートの段階からお任せいたします。 IPOを目指す当該スタートアップ企業のトップマネジメントとしてフルコミットで経営を牽引頂けるベンチャー経営人材との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・HC、デンタル領域でのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方

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経営幹部 真の一生涯パートナー体制を目指す証券金融サービスベンチャー

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IFA(資産アドバイザー)ベンチャーの同社が、社長と共に同社の事業拡大、ビジネスモデルの洗練や組織開発などを牽引頂ける経営幹部を求めます。日本に「真の一生涯のパートナー」としての資産運用・タックスマネジメント支援体制を普及、拡大させることをミッションに創設されたIFA(資産アドバイザー)ベンチャーの同社が、社長と共に同社の事業拡大、ビジネスモデルの洗練や組織開発などを牽引頂ける経営幹部を求めます。 詳細はお会いしまた際にご紹介できればと思いますが、既存の証券業界などの枠組みについての限界や問題意識をお持ちの大手証券会社ご出身の営業トップ、営業マネジャーご経験者などで、新しい企業や枠組みの創設と拡大にチャレンジしたいという気概のある方の参画を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手、主要証券会社のトップセールスとしてのご実績をお持ちの方 ・本部組織で企画業務にも従事したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・ベンチャーご経験者 ・人事ご経験、外資保険会社の支社長・営業所長ご経験者

  • 人材紹介会社

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COO候補 高品質に徹底的にこだわるアンチエイジング化粧品ベンチャー会社

非公開
高機能アンチエイジング化粧品を提供する同社にてCOOを担って頂きます。
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高機能アンチエイジング化粧品を提供する同社にてCOOを担って頂きます。効果至上主義、皮膚科学に基づいた最新アプローチ、クリーンビューティをテーマにアンチエイジング化粧品を提供する同社がCOO候補を求めます。 2019年に創業、2020年より商品販売を開始したベンチャーステージであり、同社社長(女性)は関連業界で実績を残しブランドを創ってきた、プロダクト+マーケティングに強みを持つ方です。 本ポジションの方には社長とともに同社の事業を拡大成長していくための経営幹部として、事業統括・執行を担って頂きたいと考えています。 自信を持ってお届けできる高品質アンチエイジング化粧品を、EC・通販チャネルで展開する事業トップをお任せできるご経験、ご専門、情熱をお持ちの経営幹部人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の2つのご経験をお持ちの方  - 高付加価値型の化粧品関連事業での事業マネジャー、事業責任者ご経験  - 化粧品関連事業でのEC事業運営ご経験 <尚可要件> ・デジタルマーケティング分野でのご専門、お強みをお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

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保育サービス事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
新たなニーズが生まれている保育サービス事業部長として事業拡大をリードいただきます。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護・保育事業を展開する企業において、保育サービス事業の事業部長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、新型コロナウイルス拡大の影響で保育環境は大きく変化しており、ベビーシッターのニーズが高まっています。 リモートワークが浸透することで企業内保育園などを利用していた方の受け皿が必要になるなど、新たな保育の形が必要になっています。 現在、事業責任者は役員が兼務しており、専任の事業部長を迎え入れることで事業成長のスピードをあげたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> 同社の展開する保育、介護事業に対する課題感をお持ちの方 営業として常に上位10%以上の成果を出してきた方 営業組織のマネジメント経験がある方 <尚可要件> ・保育や介護事業での経営経験 ・サービス事業での経営経験 ・規制産業における経営経験

  • 人材紹介会社

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取締役候補 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

非公開
取締役候補として1000名以上規模の企業の経営全般をお任せします。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保育、介護事業を展開する企業にて、経営者の右腕となる取締役候補を求めます。<br>コンフィデンシャルな案件のため、詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、経営陣の世代交代に伴う経営体制の強化のための採用です。<br>社員は1000名以上規模の企業で、いくつかの事業を展開しています。<br>今後も事業ごとの成長は見込めるものの、事業横断的な戦略、次世代事業開発、人事組織戦略など、全社的な取り組み、改善を推進いただく必要がございます。<br>各事業に責任者がいますので、この事業成長、品質改善を最大化させるための経営陣としてご活躍をいただける方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・社員数1000名規模以上の企業での経営経験 <尚可要件> ・保育や介護事業での経営経験 ・サービス事業での経営経験 ・規制産業における経営経験

  • 人材紹介会社

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取締役候補 創業間もなく黒字化、月次で売上伸長している急成長の戦略ファーム系ベンチャー

非公開
2000万円~4999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ボードメンバーとして事業の強化創業間もなく黒字化、月次で売上伸長している急成長の戦略ファーム系ベンチャー企業です。創業2か月から黒字経営しており、コンサルファーム出身者が多く集っています。 社長の右腕として専門性を活かし、その分野の責任者を想定しております。 ※下記から専門性に合う職務がメインとなります。 ・事業投資~回収までの議論及び実行 ・ファイナンス戦略、資金調達 ・コンサルティング事業拡大のための実行者

  • 応募資格

    <必須要件> ・投資に対する回収の確実性を議論できる方、プランを立てられる方 <尚可要件> ・ファイナンス戦略が立てられる方 ・資金調達できる方 ・コンサルプロジェクトを持ってこれる方

  • 人材紹介会社

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子会社CEO候補 研究開発型のメーカーベンチャー企業

非公開
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新素材ビジネスのアライアンスによる事業立ち上げ・会社経営新素材製品の研究開発型ベンチャー企業である同社にて、子会社CEO候補を募集します。 同社はプラスチック問題などの環境課題解決に対する持続可能なソリューションとして、紙やプラスチックの代替となる新素材製品の研究開発で投資家からも高く評価されている企業です。 詳細はお会いした際にお伝えをできればと思いますが、同社の新規事業であるバイオプラスチック技術の拡大を、子会社CEO候補として牽引いただくポジションです。 ファブレスモデルの新しい素材技術で、現状定型の商品カタログの無い段階ですのため、アライアンス提携による新規事業化・サプライチェーンの構築など、事業全体をマネジメントいただくポジションです。 樹脂製品の技術的な知見があり、かつ経営マネジメント全体をお任せできる方を求めています。 ■業務イメージ ・事業計画の策定・実行マネジメント ・資金調達・投資家対応 ・経営管理全般 ・アライアンス提携の取りまとめ ・全社組織マネジメント ビジネスを形作るフェーズから、世界に向けた拡販までをモチベーション高く牽引いただける方との出逢いをお待ちしております。 ※東京本社所属ですが、将来的に京都の子会社本社駐在となる可能性があります。

  • 応募資格

    <必須要件> ベンチャー企業での経営マネジメント経験 プライスチックメーカーor商社での事業統括経験 繊維商社・ブランドビジネス・ファッションビジネスでの事業部統括経験 外部企業とのアライアンスによる事業立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

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言語教育サービスの事業部長 IT×グローバル人材教育でIPOを目指すIT教育ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ■各事業をスケールさせる戦略の立案およびメンバーへの落とし込み、実行 ■売上/KPIの予実管理 ■経営陣へのレポート ■重要顧客の顧客管理(大手企業が中心)グローバル人材教育事業で創業以来継続的に成長を続けている同社が、事業部長を求めております。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の事業を更に加速させるために言語教育サービスの現任事業部長の後任としての募集になります。 同社は本案件の事業含めて3つの事業を展開しており、直属のレポートラインである社長、他二つの事業の各事業部長、管理部門取締役の計5人で行う経営会議で事業に関する様々なことを決定していきます。決定したことを各事業部長は所属の開発、マーケティング、営業、カスタマーサクセスのディレクターに落としこみ、各グループに浸透させていきます。 事業部長のミッションは事業の成長になりますが、具体的には今後の事業計画・戦略及び予算を策定し、開発・マーケティング・営業・カスタマーサクセスといった事業部内の各グループを引っ張っていくリーダーとしての役割を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ■事業会社における経営企画・事業企画のご経験(事業計画・予算策定・業績管理などの実務経験をお持ちの方) ■戦略コンサルタントとして、事業計画・予算策定を担当したご経験 ■マネジメント経験(チームでの数値責任) ■業務プロセスの企画・改善経験など、高い問題解決力をお持ちの方 ■MA/SFA/CRMなどの概念を理解するITリテラシーをお持ちの方 <尚可要件> ■プラットフォームビジネスの知見 ■経営企画・事業開発などのコア業務をリードしたご経験 ■ベンチャー/スタートアップや成長企業でのご経験 ■英会話スキル ■留学・ビジネスなどにおける海外での居住・勤務経験

  • 人材紹介会社

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事業開発部長 人材の成長を通じて、世界をかえる企業(リクルーティングWebメディア等展開)

非公開
会員制のwebメディアを基盤とした新規事業の1→10、拡大期の事業開発をお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用×コンテンツマーケティング領域にて立ち上がった新規事業の1→10の拡大フェーズを牽引いただく事業開発部長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、新規事業の基盤となる会員webメディア事業は順調に成長をしており、この基盤をベースにいくつかの新規事業が計画されています。 成長性はある事業ではあるものの、事業部のメンバーは少数のため、事業成長を促進するために開発部長を採用したいとお考えです。 具体的には、新規事業の中長期戦略策定、導入企業の拡大営業・顧客フォロー、商品・価格設計の改善、プロダクト改善のためのエンジニアとの連携などをリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> webサービスの事業推進経験 法人営業・折衝経験(新規企業の獲得に限らず中長期で顧客企業フォローをした経験) <尚可要件> 新規事業開発経験

  • 人材紹介会社

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【confidential】子会社社長候補 地域NO1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
安定成長中企業の子会社社長案件です!
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    墓石・建築石材事業で安定成長を遂げている同社が今後の事業成長に向けて、子会社社長候補者を募集いたします。(将来のグループ経営者候補)<br>【confidential】案件のため、詳細はお会いした際にご紹介をさせていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・10億円~50億円規模程度の企業経営者の経験を有する方 (toC事業のご経験者であれば尚良い)

  • 人材紹介会社

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投資先製造業向けソフトウェア開発・販売会社

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のソフトウエア会社後継社長を求めます。
1300万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先の社長を求めます。 事業承継案件のため、現社長は1年程度を目途に退任の予定。伴走引継ぎをいただき、後継社長となって頂くことを前提とした採用となります。 対象企業は、製造業向けのソフトウェアの開発・販売でニッチトップの企業であり、現時点でも高収益ですが、クラウドサービス化や対象顧客を更に広げることでさらなる成長が期待できる企業です。 これを投資元ファンドとともに経営改革を担っていただける経営者候補を求めます。 社長経験をお持ちでない方であっても、要件に合致し、なによりも自社の強みを活かし事業を成長拡大するという経営者力を発揮することにチャレンジする気概をお持ちのリーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。 ※年収1500万想定+ストックオプション付与

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業価値向上の観点から事業統括執行、経営を担ったご経験をお持ちの方 ・CTOを採用する可能性があり、そのメンバーの選定、経営チーム作りもリードできる方 ・営業戦略の仕組化、KPI策定・モニタリング、経営結果の見える化を、ファンドメンバーあるいは着任後に経営企画人材を増員採用頂く可能性もあり、そのメンバー達と共に、構築・実装していける方

  • 人材紹介会社

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経営幹部候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、戦略・事業開発・事業推進を頂きます。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかに該当する方 ・経営企画部門、コンサルティングファームご出身者 ・デジタル関連、EC関連、オムニ関連での事業開発ご経験をお持ちの方 ・リテール事業での新規事業、事業開発ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外チームとのプロジェクト推進が可能なビジネス英語力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

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【Confidential】社長候補 製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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CSO/経営企画室長【極秘・exclusive】

非公開
1500万円~4999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすことをミッションとする、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO/経営企画室長(新設)をお任せいたします。世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすことをミッションとする、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO/経営企画室長(新設)を求めます。 同社社長・人事部長からの極秘・エクスクルーシブでのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、メガベンチャーとしての成長を加速させている同社において、今後の大局的な戦略、グローバル戦略、現在プレ導入が進められている新規事業の絵作り、次の新規事業検討における布石と深堀りテーマの見極めなどといったイシューについて、同社社長の壁打ち相手になりながら戦略参謀として今後の事業展開、経営を二人三脚でリード頂ける戦略役員候補との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手戦略ファーム在籍者、ご出身者 ・デジタルビジネス、ネットサービス関連でのプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・数百億クラスの事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ・グローバル事業の立ち上げ、推進に関するご経験、ご実績をお持ちの方

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

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新規事業開発室マネジャー 人材の成長を通じて、世界をかえる企業

非公開
マザーズ上場の成長企業の新規事業開発をリードいただきます。
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マザーズ上場のベンチャー企業にて新規事業開発をリードする新規事業室のマネジャーを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社が展開する事業のユーザー向けに複数の事業展開を検討しており、1つ、もしくは複数の新規事業開発をお任せする予定です。 既存事業は、人材領域のメディア事業を基盤としていますので、教育領域、キャリア支援領域のwebサービス事業を予定しています。(webサービスを中心にリアルな場面のサービス展開あり) 具体的には、新規事業起案、事業検証から事業立ち上げ、拡大をお任せする予定です。 新規事業開発室は、複数の案件の事業開発を行っており、事業開発のスピードをあげるためにマネジャークラスの方の採用を計画しています。 現在は、役員が室長を務めていますが、将来的には新規事業開発室の全体をお任せできる室長候補としての期待がかかるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 新規事業もしくは自社サービスの立ち上げと事業拡大のための開発経験のある方(立ち上げから2年以上は事業にコミットした経験を想定) 組織マネジメント経験 <尚可要件> HR業界、教育業界の経験 Webマーケティングの経験

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米国事業責任者(General Manager)アメリカを中心に日本食レストランの海外展開事業会社

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    日本食レストランを複数業態展開している企業のアメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)案件です。アメリカ法人での雇用となります。日本食レストランを複数業態展開している企業が、アメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)を求めます。 同社はロサンゼルスを中心に、アメリカ国内にて複数ブランド10~20店舗を展開(年商二桁億、店舗含めて社員数百名規模)。日本の味をそのまま現地で再現し、海外に日本の文化を広めている企業の一つです。(同ブランドは日本でも展開しており、国内でも高い人気を得ています。) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、アメリカ法人のトップは現在、グローバル全体を管轄している社長が兼務している状況です。 今後の事業展開を考える上で、アメリカ国内については現地のGMに着任いただき、社長の右腕となって米国事業を牽引いただきたくことを期待しています。 事業そのものは対前年110%以上と順調に伸びており、現場には非常に骨のあるよいスタッフが揃っています。 今後もさらなる成長が期待できるフィールドであり、新たな出店やFC展開の強化、現場の暗黙知を形式化し、オペレーションをより強化しながら進めていくことなど、いろいろなチャレンジが考えられます。 同社のビジョンに共感いただけ、戦略を描きながら、現場のスタッフなども巻き込んで事業推進いただけるような、エネルギッシュな経営人材との出逢いを期待しています。 ※現地法人の直接雇用となります。  現地での就労ビザやグリーンカードをお持ちなことが望ましいですが、会社としてのビザサポートも可能です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外における経営経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・「食」領域に興味関心が深く、お好きであること ・米国(ロサンゼルス近郊)への定住、勤務が可能な方 <尚可要件> ・飲食関連の事業経験 ・ロサンゼルスあるいはアメリカ近郊でのビジネス経験 ・海外における新規事業立ち上げ経験 ・アメリカ国内での就労ビザやグリーンカード、アメリカのパスポートをお持ちの方、歓迎

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【独占案件】COO/取締役候補 WEBとリアルを融合させたプラットフォームベンチャー

非公開
1500万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベンチャー第2創業期を牽引するCOO(取締役候補)ポジションです。WEBメディア、プラットフォーム事業を展開するベンチャー企業におけるCOO/取締役候補を求めます。 売上規模10~20億円規模、メディア広告、WEBとリアルを融合させたイベント事業等を展開する 設立から10年程度の成長途中のベンチャー企業です。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 新規事業立ち上げなどを通じて、創業事業を中心とした事業ポートフォリオを再構築、 さらなる企業成長を牽引いただくことがミッションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・売上20億円規模以上のWEBサービス/アプリの事業責任者(またはこれに準ずる)経験 ・WEB/アプリサービスを展開するベンチャー企業での役員経験

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CxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など) 海中ビジネスのプラットフォーマー企業

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海中ビジネスのプラットフォーマー企業がCxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など)を求めております!
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海中ビジネスを企画・運営するスタートアップ企業がCxO候補を求めます。 今回の募集背景は、直近での資金調達を完了し、事業本格始動に伴う新規募集になります。詳細については、同社代表からダイレクトでお預かりしている案件のため、お会いした際にお話できればと思いますが、導入地ロケーション開通(アライアンス、行政交渉)、事業開発、サービス設計などを推進できる方を求めております。 ベンチャーマインド溢れ、同社代表と二人三脚で事業を牽引して頂ける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業責任者として、0→1での新規事業立上げのご経験をお持ちの方 ・PL責任を持って事業推進されたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・スタートアップ企業での就業経験 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方

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CMO候補(プロダクトマーケティング責任者) クチコミアプリを展開するベンチャー企業

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【CMO候補】webメディアサービスのマーケティング責任者として、事業を牽引いただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    10~20代女性向けのSNSメディアを展開するベンチャー企業にて、CMO候補を求めます。 ユーザーファーストで設計された同サービスは、ここまでwebマーケティングはベーシックな取り組みしかしていませんが、サービスはすでにMAU1000万ほどにまで成長しています。 2020年コロナ禍においても同サービスは順調に成長を続けており、ユーザーにとってより良いサービスにするため、マーケティング視点で新たな取り組み、仕掛け作りが求められています。 現在、役員がプロダクトオーナーを務めているため、二人三脚でサービスをグロースいただくことが期待されます。

  • 応募資格

    <必須要件> webメディア、もしくはwebサービスのマーケティング責任者経験

  • 人材紹介会社

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投資先製造業向けソフトウェア開発・販売会社 社長 中堅中小企業投資に特化するハンズオン型投資ファーム

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中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のソフトウエア会社後継社長を求めます。
1300万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先の社長を求めます。<br>事業承継案件のため、現社長は1年程度を目途に退任の予定。伴走引継ぎをいただき、後継社長となって頂くことを前提とした採用となります。<br>対象企業は、製造業向けのソフトウェアの開発・販売でニッチトップの企業であり、現時点でも高収益ですが、クラウドサービス化や対象顧客を更に広げることでさらなる成長が期待できる企業です。<br>これを投資元ファンドとともに経営改革を担っていただける経営者候補を求めます。<br>社長経験をお持ちでない方であっても、要件に合致し、なによりも自社の強みを活かし事業を成長拡大するという経営者力を発揮することにチャレンジする気概をお持ちのリーダー人材との出逢いを期待しております。<br>詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。<br>※年収1500万想定+ストックオプション付与

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業価値向上の観点から事業統括執行、経営を担ったご経験をお持ちの方 ・CTOを採用する可能性があり、そのメンバーの選定、経営チーム作りもリードできる方 ・営業戦略の仕組化、KPI策定・モニタリング、経営結果の見える化を、ファンドメンバーあるいは着任後に経営企画人材を増員採用頂く可能性もあり、そのメンバー達と共に、構築・実装していける方

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介護事業部長 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

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新たなに立ち上がった付加価値型介護事業の事業部長として事業拡大をリードいただきます。
800万円~999万円 / 管理職

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鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護・保育事業を展開する企業において、新たに立ち上げた価値提供型介護事業の事業部長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社が培ってきたノウハウを活かし終末期医療などの場面でユーザーに対して価値提供を行う介護事業を行なっており、この事業責任者として事業をお任せする予定です。 医療機関、介護施設などに向き合いながら、ユーザーが求める新しい介護の形をつくりあげていただきますので、高い倫理観と提案・営業力が必要なポジションです。 現在、事業責任者は役員が兼務しており、専任の事業部長を迎え入れることで事業成長のスピードをあげたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> 同社の展開する保育、介護事業に対する課題感をお持ちの方 営業として常に上位10%以上の成果を出してきた方 営業組織のマネジメント経験がある方 <尚可要件> ・保育や介護事業での経営経験 ・サービス事業での経営経験 ・規制産業における経営経験

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

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食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

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事業統括責任者(COO候補) プロ向けまつげエクステ商材の通販専門企業

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プロ向けまつげエクステ商材の通販専門企業が事業統括責任者(COO候補)を求めています!
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロ向けまつげエクステ商材の通販事業を手掛ける同社が事業統括責任者(COO候補)を求めます。 今回の募集背景は、これまで同社代表が事業統括を牽引されてきた中で、更なる事業成長を見据えての新規募集になります。事業統括責任者として、通販事業全体を管掌し、事業戦略の策定~営業部門、商品開発部門などのビジネス部門を統括して頂きます。 まだまだベンチャー気質なカルチャーであり、待ちの姿勢ではなく、自走力を持って、同社の次ステージへの足掛かりを作って頂ける方との出逢いを期待されています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・美容または化粧品業界での事業責任者や統括マネジャーの経験をお持ちの方 ・美容業界に魅力を感じ、更なる企業成長に向けて、強い使命感をもって事業に取り組んで頂ける方 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 ・美容商材や化粧品の商品開発経験

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大阪支社長候補 保育事業・介護事業の在り方を変えてきた変革企業

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西日本エリアを統括する支社長候補として、複数の拠点のマネジメントならびに拠点立ち上げ、営業活動をリードいただきます。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護・保育事業を展開する企業において、西日本エリアの複数拠点を統括する大阪支社長候補を求めます。 支社は30名、西日本エリア全体では1000名以上の組織をマネジメント、企業や行政に対しての営業戦略の立案と実行をお任せする予定です。 新型コロナウイルスの拡大により介護、保育事業の環境は大きく変化しており、大阪支社の組織強化による事業拡大を進めるため、役員が兼務している支社長をお任せできる方を求めています。 マネジャークラスが5名ほどおり、通常運営は問題ないものの、環境変化への対応、攻めの事業戦略の立案と実行などのスピード感に対して組織課題があります。

  • 応募資格

    <必須要件> 同社の展開する保育、介護事業に対する課題感をお持ちの方 営業として常に上位10%以上の成果を出してきた方 営業組織のマネジメント経験がある方 <尚可要件> ・保育や介護事業での経営経験 ・サービス事業での経営経験 ・規制産業における経営経験

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

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執行役員事業部長 IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、まだまだボードメンバーについてはそれを担う責任者が不足しており、これらの事業のいずれかを統括推進いただける経営メンバーを求めています。 地頭力と推進力に長けた新規事業リーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業の事業責任者、あるいは大手企業の新規事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

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【Confidential案件】グローバルCFO 日系大手総合サービスグループ

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3000万円~4999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日系大手総合サービスグループがグローバルCFOを求めます!日系大手総合サービスグループである同社が、グローバルCFOを求めております。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なるグローバル展開を見据えて、現任CFOの後任としての募集になります。 ご経験としてはグローバル企業でのCFO経験を必須とした上で、グループ全体(連結売上高数千億円以上)の予算・業績管理は基より、数十社以上のグループ全社のアカウンティング業務をシェアードサービス化している為、かなり幅広い業務管轄範囲が求められます。 また、同社は現場を重視した企業カルチャーをお持ちであり、直属のレポートラインである副社長、直属の部下である財務本部長、APAC CFOなどの周りのステークホルダーを上手く巻き込みながら牽引頂ける経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル企業でのCFO経験をお持ちの方 ・財務会計における深い知識、豊富なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力

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【Confidential】社長候補 製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

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1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いした際にお話しをさせていただきます。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

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事業COO

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複数のWebメディアやサービスを運営する同社がモビリティ事業部の最高責任者を求めます。
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数のWebメディアやサービスを運営する同社がモビリティ事業部の業務執行の最高責任者(COO)を求めます。詳細はお会いした時にお伝えさせていただければと思いますが事業本部戦略の推進、各事業の戦略構築、事業KPI管理、事業部のコアコンピタンスの開発に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・全社経営活動への参画 ・モビリティ事業部の事業戦略の企画・実行 ・モビリティ事業部の事業計画の策定 ・モビリティ事業部における業務執行の監修および必要な業務の実行 ・マネジメント業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名規模以上からなる事業のマネジメント経験 ・WEB広告周りの知見 <尚可要件> ・ベンチャー企業での執行役員以上のご経験 ・10→100の事業グロース経験

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CMO 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

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1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    売上高成長率130%以上での急成長を続けるメディア関連サービス企業がCMOを求めます!売上高成長率130%以上での急成長を続け、B2B、B2Cの両面における多様なメディア関連サービスを展開し続ける同社がCMOを求めます。 既に同社のB2Cメディアでは数百万人のユーザーを抱えておりますが、更に大きな影響力を持ったメディアに成長すべく、ブランディング、マーケティング戦略立案から推進まで担っていただける方を求めております。今後の更なる成長に向け、マーケティング部門の組成も進めていただく重要なポジションです。 同社の理念に共感いただけ、プレイングマネジャー型のスタイルで事業拡大を牽引していただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・新規ブランド、プロダクトを立上げ、売上数億円以上の売上拡大を牽引してきたご経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略を考えるだけでなく、自ら率先して実行プランをリードしていただける方 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 ・B2C向けのWEBサービスのプロダクトマネジャー経験

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