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【海外《タイ・上海・インドネシア》】社長候補(海外子会社)

ねじ部品の開発製造会社
【海外《タイ・上海・インドネシア》】社長候補(海外子会社)年収800~950万
800万円~950万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    タイ / インドネシア / 中国

  • 仕事内容

    □【ポジション】『執行役員(社長後継者)』 □業務内容 ・同社海外工場での品質管理、生産技術、財務等を含めた工場マネジメント全般管理 ・現社長の下、業務スキル習得 ・本社へのレポート業務等、本社との連携強化 □社員数:【上海】150名(内社長含め日本人3名) 【タイ】195名(日本人3名)       【インドネシア】 50名(日本人4名) □ご本人のご経験等考慮、選考の上、勤務地を決定いたします

  • 応募資格

    【必須】 □工場管理・運営経験 □財務分析が出来る人材 □マネジメント □語学力/ビジネスレベル  拠点のあるタイ、中国、インドネシア、ベトナムの言語について内容がわかる程度で可 【尚可】 □海外勤務経験 □海外(総経理等)の工場のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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NEW

連結経営管理/新マネジメントシステムの構築・社内浸透【磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。
二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグロー…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションを背景にヤマハ発動機の長期visionを支える次世代の連結経営管理基盤を構築する 【職務内容】 グローバルに経営情報を一元化するデータウェアハウスの構築及び新連結システムを構築し運用にのせる一元化された経営情報をダッシュボード化し迅速な経営意思決定を支えるプロセスを構築上記プロセスを社内浸透させる 【やりがい・魅力】 新たにヤマハ発動機の将来を支える基盤とプロセスを自ら構築することができるグローバルに活躍するチャンスがある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理、連結会計の業務経験 【歓迎要件】 ▼SAP導入経験 ▼TOEIC700点以上 【求める人物像】 ・新たなことに前向きにチャレンジしていきたい方歓迎! ・様々な関連者とのコミュニケーションを苦にしない方歓迎!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

事業企画※管理職候補【東証1部上場/業績好調】

株式会社三井ハイテック
《東証一部上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー
【おすすめポイント】 ◆業績好調  ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 約19年)  ◆拡大する車載モーター市場
560万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社のモーターコア事業部門にて、具体的な戦略を練り、実現のための計画立案をお任せします。 <具体的な業務内容> ■事業計画の推進、策定 ■事業課題の設定 ■モーターコア事業全体の取り纏め ■新規製品の事業化検討 ■モーターコアに関する市場動向の調査 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画・経営企画・コーポレートプランニング等のご経験 【歓迎要件】 ▼製造業でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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デジタル戦略本部 EC事業部長

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がEC事業部長を求めます。 DXを推進する同社における、EC事業の企画・推進、それにまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業推進リーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・マーケティング実務経験10年以上を有する方 ・EC、ネットスーパーでの実務経験をお持ちの方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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デジタル戦略本部 EC事業部長

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がEC事業部長を求めます。 DXを推進する同社における、EC事業の企画・推進、それにまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業推進リーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・マーケティング実務経験10年以上を有する方 ・EC、ネットスーパーでの実務経験をお持ちの方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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デジタル戦略本部 EC事業部長

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がEC事業部長を求めます。 DXを推進する同社における、EC事業の企画・推進、それにまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業推進リーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・マーケティング実務経験10年以上を有する方 ・EC、ネットスーパーでの実務経験をお持ちの方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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デジタル戦略本部 EC事業部長

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がEC事業部長を求めます。 DXを推進する同社における、EC事業の企画・推進、それにまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業推進リーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・マーケティング実務経験10年以上を有する方 ・EC、ネットスーパーでの実務経験をお持ちの方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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デジタル戦略本部 EC事業部長

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、EC事業を統括・推進頂きます。
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社がEC事業部長を求めます。 DXを推進する同社における、EC事業の企画・推進、それにまつわる商品・店舗・物流業務の計画、およびオペレーション品質向上に向けたマネジメント業務を担って頂きます。関連各部門との連携、プロジェクトリーダーシップを発揮頂けるEC事業推進リーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT・マーケティング実務経験10年以上を有する方 ・EC、ネットスーパーでの実務経験をお持ちの方 ・店舗や物流部門など多くの部門とやり取り、取りまとめをしながら計画を策定し実施に向けて関係者を動かす業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、戦略・事業開発・事業推進を頂きます。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかに該当する方 ・経営企画部門、コンサルティングファームご出身者 ・デジタル関連、EC関連、オムニ関連での事業開発ご経験をお持ちの方 ・リテール事業での新規事業、事業開発ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外チームとのプロジェクト推進が可能なビジネス英語力をお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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《愛知県》社長室/社長補佐「統括責任者」候補(プレイングマネジャー)

総合商社
《愛知県》セカンド・サードキャリア歓迎!『社長室/統括責任者』 【年収500万~600万】
500万円~600万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◇統括責任者として社長補佐(プレイングマネージャー)◇  社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。 《業務内容》 ■経理・総務・人事・労務管理等管理部門全般の管理。  ※責任者として分析、問題点・改善点の対策及び対応処理 ■予算管理・検証・対策 ■各関連部署とのパイプ役 ■事業承継の立案。課題に対しての対応。 ■【ポジション】社長直属   ※当初は、適正に合わせて各部署の管理職をお願いする形になります。

  • 応募資格

    【必須】 ■マネジメント経験者 ■プレイングマネ-ジャ-として活躍された方  (事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方) ■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方 ■大卒 【尚可】《以下いづれかの経験の方》 ■総務(人事・労務)の実務経験者 ■経理の実務経験者 ■営業経験5年以上。 【求める人物像】 ■誠実で信頼のある方。 ■能力では無く真面目にコツコツと仕事をする方  判らない事も勉強して取組してくれる方 ■縁の下の力持ち=番頭的存在  社長方針の「枠」の中で意気に感じてやってくれる方  飛び出ない=社長の考え重視=意見提言・改善は望まない。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【Confidential】中小スイーツメーカーでの社長候補

非公開
中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ◎歓迎要件 ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業責任者(販売子会社社長候補) 東証一部上場の大手総合代理店企業

非公開
既存事業子会社の業績拡大における全体管掌
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の大手販売代理店である同社の、電力事業を責任者として統括いただくポジションです。 同社は2016年の電力自由化以降、独自のネットワークも駆使し、法人・個人向けの新電力販売で急激に業績を伸ばしてきました。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、より一層の業績拡大に向けて組織を強化するべく、ターゲットや展開戦略の策定、組織のマネジメントを、自らも動きながら統括いただける方を求めます。 お力のある方には子会社社長としての全体マネジメントをお任せし、自らビジョンと戦略の創出を担っていただきます。 社内外を巻き込み、圧倒的なリーダーシップで事業を大きくしていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 直販営業組織の統括経験を持つ方 BtoBにおける社外との提携・提案を責任者として進めたご経験のある方 事業の成長戦略の立案から実行までを責任者として進め、高い実績を出された方 <尚可要件> 大手企業など意思決定が複雑な顧客との交渉・契約経験のある方 経営者として自社の事業拡大を実現したご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、戦略・事業開発・事業推進を頂きます。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかに該当する方 ・経営企画部門、コンサルティングファームご出身者 ・デジタル関連、EC関連、オムニ関連での事業開発ご経験をお持ちの方 ・リテール事業での新規事業、事業開発ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外チームとのプロジェクト推進が可能なビジネス英語力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【Confidential案件】グローバルCFO 日系大手総合サービスグループ

非公開
3000万円~4999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日系大手総合サービスグループがグローバルCFOを求めます!日系大手総合サービスグループである同社が、グローバルCFOを求めております。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なるグローバル展開を見据えて、現任CFOの後任としての募集になります。 ご経験としてはグローバル企業でのCFO経験を必須とした上で、グループ全体(連結売上高数千億円以上)の予算・業績管理は基より、数十社以上のグループ全社のアカウンティング業務をシェアードサービス化している為、かなり幅広い業務管轄範囲が求められます。 また、同社は現場を重視した企業カルチャーをお持ちであり、直属のレポートラインである副社長、直属の部下である財務本部長、APAC CFOなどの周りのステークホルダーを上手く巻き込みながら牽引頂ける経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル企業でのCFO経験をお持ちの方 ・財務会計における深い知識、豊富なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業責任者(販売子会社社長候補) 東証一部上場の大手総合代理店企業

非公開
既存事業子会社の業績拡大における全体管掌
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の大手販売代理店である同社の、電力事業を責任者として統括いただくポジションです。 同社は2016年の電力自由化以降、独自のネットワークも駆使し、法人・個人向けの新電力販売で急激に業績を伸ばしてきました。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、より一層の業績拡大に向けて組織を強化するべく、ターゲットや展開戦略の策定、組織のマネジメントを、自らも動きながら統括いただける方を求めます。 お力のある方には子会社社長としての全体マネジメントをお任せし、自らビジョンと戦略の創出を担っていただきます。 社内外を巻き込み、圧倒的なリーダーシップで事業を大きくしていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 直販営業組織の統括経験を持つ方 BtoBにおける社外との提携・提案を責任者として進めたご経験のある方 事業の成長戦略の立案から実行までを責任者として進め、高い実績を出された方<尚可要件> 大手企業など意思決定が複雑な顧客との交渉・契約経験のある方 経営者として自社の事業拡大を実現したご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【Confidential】 社長候補

日系食品製造業
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

森村 学
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    同社の社長候補として、営業の更なる強化と、工場を含めた会社全体の マネジメントに携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■食品メーカーにおける、営業部長以上のポジションの経験 ■同業における経営ポジションの経験 ■営業活動において、自ら動き、社員に手本を見えることが出来る方 ■HACCPの知識があり、製造現場とのコミュニケーションがとれること

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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1~18 件目を表示(全18件)
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