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該当求人件数: 20件

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GCP事業責任者【新規子会社設立に伴うビジネス拡大に寄与】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後設立予定の新会社におけるGCP事業を推進し成長させていきます。ベンチャー企業となりますので広く経営にも関与しながらGCPとGoogle Workspaceという最先端のクラウドソリューションをしっかりと顧客に提供しつつ、ビジネスをつくるフェーズの立ち上げ責任者として参画していただきます。 【具体的には】 ・GCP事業における以下の業務全般 ・事業戦略策定・推進 ・新規顧客に対する営業活動 ・Google社とのパートナーアライアンス活動 ・技術フォロー ・マーケティング全般 ・組織戦略・人材採用・人材育成・メンバーマネジメント ・業績管理及び各種係数管理 など多岐に渡り他メンバーと連携しながらスピード感をもって事業推進を行います。 【求める人物像】 ・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を築ける人 ・クラウドの世界に飛び込んで挑戦したい人 ・問題の本質を考えられる人 ・変化を共に楽しめる人 【立ち上げ当初の組織イメージ】 ・管掌取締役 (サーバーワークス取締役) ・★当ポジション ・部長職1~2名 ・エンジニア1~3名 ・営業1~2名 7月を目途に新会社を設立。まずは同社社員としてご入社いただき、在籍出向の形で新会社の業務を行っていただきます。そのため、諸制度は同社制度を適用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・IT/Web業界での経営/事業企画経験や新規事業立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・数名からの新規事業立ち上げ経験 ・Googleを含むクラウドサービスの取り扱い経験 ・ソリューション営業経験 ・プログラム開発経験(開発言語不問)もしくはインフラ・ネットワークエンジニア経験 ・ネットワークの基本的な理解(TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識) ※クラウド領域の知見は必須ではございません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サファリパーク副社長<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
900万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    サファリパークの経営に副社長として携わっていただきます。(園長はおります)

  • 応募資格

    ・サービス業(特に遊園地やテーマパーク)でのマネジメント経験者 ・群馬県に馴染みがあり富岡市へ通勤可能な方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

介護事業会社経営職(副社長クラス候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営の強化のため経営職(常務クラス候補)で経営企画や事業分析を行い、それらをもとに事業の方向性を立案いただきます。 現在の社長の片腕となって新規事業企画・実行、新規事業所開設などにも携わっていただきます。

  • 応募資格

    ・介護(若しくはサービス業界)業界にて10年程度の経営に携わっている方で、仕事内容に記載の経験が必須。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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教育事業プロジェクトリーダー【新規事業開発室/業界No1】

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の2つの新規事業領域の内、個人の適性・能力に応じ、1つまたは複数の事業について、プロジェクトマネージャー(戦略立案、企画運営)を担っていただきます。 領域1)就活オンラインイベント・合同説明会事業領域(Job Discovery Online) 領域2)教育事業(Liiga Bootcamp) 【本ポジションの具体的な業務内容】 ■同社のビジョン達成/収益拡大に資する新規事業の起案~事業検証~事業立ち上げ~事業拡大 ■上記に必要な新機能・webサイトの要件定義・プロジェクトマネジメント ■上記に必要な事業開発(営業)・マーケティング・コンテンツマネジメント・コミュニティマネジメント(担当事業により必要なファンクションは変わります) ■担当事業の収支計画作成、予実管理 等 新規事業開発室では、現在役員配下で複数の新規事業の収益化に成功し、いくつか拡大フェーズに入っております。しかし同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けてより新規事業の起案立ち上げ・拡大のスピード/量ともに加速していきたいため、今回積極的に人員を拡大することにいたしました。 同社としては、ジュニアクラスからマネージャークラスまで、幅広いプロフェッショナルの参加を歓迎しております。 【ポジションの魅力】 ■社会的使命感を持って、0→1→10を経験できる、大変魅力的なポジションです。 ■現在新規事業開発室では、新規事業企画フェーズ、立ち上げフェーズ、拡大フェーズまで幅広い新規事業ポートフォリオが揃っております。そのため新規事業開発全体に裁量をもって取り組むことができます。 ■領域1)~領域3)全て、人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。世の中をDisruptするために、リスクをとって新企画・新機能を次々に投入できる風土があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験が合計2年以上ある方※ ■オンラインイベントの実務経験 ■自社サービスのBizDev経験がある方 ■プロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■Web系スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ■大規模または就活分野のオンラインイベントの開催経験 ■HR業界または教育業界の経験 ■Webマーケティングの経験 ■新規事業を起案し、収益化に成功した経験 ■起業経験 ■事業企画/経営企画の経験 ■マネジメント経験(3名以上の組織)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HD全体の経営企画 上場企業で売上数千億を超える規模でM&Aも積極的

非公開
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900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD側の経営企画としてご活躍を頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の経営企画として5年以上ご活躍をされていた方 ■事業会社での経営企画業務経験 または コンサルティングファーム・金融機関での事業戦略立案・実行支援業務の経験 ■M&A経験(PMI含む)あればなお可 ■英語については日常会話程度 【歓迎要件】 ■大手外食や小売り、サービス業の上場企業での経営企画経験 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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アジア現地法人 社長 カテゴリートップの食品メーカー(一部上場)

非公開
ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人経営をお任せします。
1200万円~1600万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都 / ベトナム / その他アジア

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(完成品)業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・“あるべき論”を考える事が出来(正義感)、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1~2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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アジア現地法人 社長 カテゴリートップの食品メーカー(一部上場)

非公開
ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人経営をお任せします。
1200万円~1600万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / ベトナム / その他アジア

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(完成品)業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・“あるべき論”を考える事が出来(正義感)、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1~2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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アジア現地法人 社長 カテゴリートップの食品メーカー(一部上場)

非公開
ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人経営をお任せします。
1200万円~1600万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / ベトナム / その他アジア

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(完成品)業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・“あるべき論”を考える事が出来(正義感)、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1~2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東証一部・丸の内本社】IT子会社の経営者候補 兼フィンテック事業推進者

非公開
1000万円~3000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・システム系グループ会社の経営を担って頂きます ・自社内フィンテック事業の推進、新規事業立ち上げも担当頂きます

  • 応募資格

    【必須】 下記 いずれかの ご経験がおありになる方 ●中規模以上(投資額1億円以上)のプロジェクトマネジメント経験 ●システムコンサルタント経験、金融系、IT サービス 立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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事業責任者(販売子会社社長候補) 東証一部上場の大手総合代理店企業

非公開
既存事業子会社の業績拡大における全体管掌
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の大手販売代理店である同社の、電力事業を責任者として統括いただくポジションです。 同社は2016年の電力自由化以降、独自のネットワークも駆使し、法人・個人向けの新電力販売で急激に業績を伸ばしてきました。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、より一層の業績拡大に向けて組織を強化するべく、ターゲットや展開戦略の策定、組織のマネジメントを、自らも動きながら統括いただける方を求めます。 お力のある方には子会社社長としての全体マネジメントをお任せし、自らビジョンと戦略の創出を担っていただきます。 社内外を巻き込み、圧倒的なリーダーシップで事業を大きくしていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 直販営業組織の統括経験を持つ方 BtoBにおける社外との提携・提案を責任者として進めたご経験のある方 事業の成長戦略の立案から実行までを責任者として進め、高い実績を出された方 <尚可要件> 大手企業など意思決定が複雑な顧客との交渉・契約経験のある方 経営者として自社の事業拡大を実現したご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】グローバルCFO 日系大手総合サービスグループ

非公開
3000万円~4999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日系大手総合サービスグループがグローバルCFOを求めます!日系大手総合サービスグループである同社が、グローバルCFOを求めております。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なるグローバル展開を見据えて、現任CFOの後任としての募集になります。 ご経験としてはグローバル企業でのCFO経験を必須とした上で、グループ全体(連結売上高数千億円以上)の予算・業績管理は基より、数十社以上のグループ全社のアカウンティング業務をシェアードサービス化している為、かなり幅広い業務管轄範囲が求められます。 また、同社は現場を重視した企業カルチャーをお持ちであり、直属のレポートラインである副社長、直属の部下である財務本部長、APAC CFOなどの周りのステークホルダーを上手く巻き込みながら牽引頂ける経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル企業でのCFO経験をお持ちの方 ・財務会計における深い知識、豊富なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業開発部長 人材の成長を通じて、世界をかえる企業(リクルーティングWebメディア等展開)

非公開
会員制のwebメディアを基盤とした新規事業の1→10、拡大期の事業開発をお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用×コンテンツマーケティング領域にて立ち上がった新規事業の1→10の拡大フェーズを牽引いただく事業開発部長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、新規事業の基盤となる会員webメディア事業は順調に成長をしており、この基盤をベースにいくつかの新規事業が計画されています。 成長性はある事業ではあるものの、事業部のメンバーは少数のため、事業成長を促進するために開発部長を採用したいとお考えです。 具体的には、新規事業の中長期戦略策定、導入企業の拡大営業・顧客フォロー、商品・価格設計の改善、プロダクト改善のためのエンジニアとの連携などをリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> webサービスの事業推進経験 法人営業・折衝経験(新規企業の獲得に限らず中長期で顧客企業フォローをした経験) <尚可要件> 新規事業開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業責任者(販売子会社社長候補) 東証一部上場の大手総合代理店企業

非公開
既存事業子会社の業績拡大における全体管掌
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の大手販売代理店である同社の、電力事業を責任者として統括いただくポジションです。 同社は2016年の電力自由化以降、独自のネットワークも駆使し、法人・個人向けの新電力販売で急激に業績を伸ばしてきました。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、より一層の業績拡大に向けて組織を強化するべく、ターゲットや展開戦略の策定、組織のマネジメントを、自らも動きながら統括いただける方を求めます。 お力のある方には子会社社長としての全体マネジメントをお任せし、自らビジョンと戦略の創出を担っていただきます。 社内外を巻き込み、圧倒的なリーダーシップで事業を大きくしていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 直販営業組織の統括経験を持つ方 BtoBにおける社外との提携・提案を責任者として進めたご経験のある方 事業の成長戦略の立案から実行までを責任者として進め、高い実績を出された方 <尚可要件> 大手企業など意思決定が複雑な顧客との交渉・契約経験のある方 経営者として自社の事業拡大を実現したご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております<尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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販売子会社社長候補/事業責任者

非公開
【時価総額1兆円企業】電力事業(法人向け)社長を志す者求む!
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景: 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています! 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています! ■募集ポジション 当社の成長事業である電力事業(法人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします(想定しているポジションは複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します)。 (1)大手直販責任者…電気を多く使っている施設や事務所等への電気代削減提案を行う訪問販売(大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンション等) (2)代理店開拓責任者…中小零細企業、オフィス等の営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓 (3)アライアンス…法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携、異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し電力販売事業を展開 (4)電力販売会社社長…電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて業務を実施※大手法人、中小企業、SOHO等全て対象可能です。展開地域や販売手法もWebマーケティングからテレアポ等自由です。 ――――――――――――――――――――― ヒト・モノ・カネ、こちらでご用意します。 ――――――――――――――――――――― 社長に就任されたあかつきには、資本金、人員、株主、事業… 会社を立ち上げるにあたり必要なもの、すべて私たちがご用意します。 会社の立ち上げですので、まずはサービスの周知をしていくことになるでしょう。 ハルエネの電力事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。 ――――――――――――――――――――― 社長であると同時に、トップ営業でもある。 ――――――――――――――――――――― あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。 若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。 数字が足りないときは社長自らとってくる!くらいの心意気が求められます。

  • 応募資格

    ※学歴不問 【こんな方を募集しています】 社長になりたい方、「社長になって○○したい」という志がある方。 優秀な営業成績を残してきた方歓迎。 基本的に、営業経験があり、成果を残してきた方をお迎えします。 ただし、入社後に本気で学ぶ覚悟がある方であれば未経験でも応募可能です。 (たとえばPL、BSなどの財務諸表の知識がない方でも、学べる場をご用意します) 「営業としてやりきったので、次のステージへ行きたい」 「どこまで通用するか、自分の腕を試してみたい」 「将来に活かせる広い人脈を手に入れたい」 「社長になって○○したい、という夢がある」 「とにかく偉くなりたい!稼ぎたい!!」 意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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東証一部上場企業【不動産】介護部門 役員候補

日本を代表する著名な不動産企業(東証一部上場企業)
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護部門を強化するために全般を統括いただく役員候補を外部から登用します。

  • 応募資格

    大卒以上 介護部門の運営マネジメント経験(執行役員・部長以上)5年以上 不動産部門の業務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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1~20 件目を表示(全20件)
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