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営業部長(東京)

ポールトゥウィン株式会社
年収1000万円可能
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

藤川 一馬
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【営業部⾧(または候補)】  営業部⾧として、組織改善、多くの大手ゲーム会社との業務委託や労働者派遣の依頼などの提案、新規マーケット・新規顧客の開拓・営業戦略立案などをお任せします。  新規顧客開拓・営業戦略立案、売上目標達成に関する課題解決。  営業本部の部門リソース(メンバー)の有効活用、適材配置。 【魅力】  安定感/東証一部上場グループ。デバッグ業界でトップシェア  顧客のニーズに合わせた提案ができるため、課題解決型のソリューション提案が可能  社内外共に関わる関係者が多いため、周りを巻き込んで一緒にサービスを作る達成感  IT、WEB の急な発達に応じて需要が増えている為、将来性の高いサービス  VR 等の最新技術に関わることも可能  リリース前の最終工程に携わることができる為、まだ世の中に出ていないサービスや技術に携わることが可能  最新の技術が出ても必ずテスト・評価は発生するため、IT 業界の中でも安定的に需要がある領域

  • 応募資格

     無形商材の提案営業経験、または人材ビジネス等のBPO業界経験  新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験  マネジメント経験(10 名以上)  基本的な IT リテラシー(IT 業界での実務経験は不問) 【歓迎】  ゲーム・エンタメ業界への知見をお持ちの方  IT 業界での経験をお持ちの方 語学力 不問

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    株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

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社長補佐

株式会社PR TIMES「行動者発の情報が人の心を揺さぶる時代へ」15期連続125%成長
株式会社PR TIMES「行動者発の情報が人の心を揺さぶる時代へ」15期連続125%成長のリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
600万円~1300万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PR TIMESの代表・山口の直下で、CRO・COO候補として営業部門を横ぐしで統括いただく経営者人材を募集いたします。 同社の事業や組織に興味を持っていただきましたら、まずは面談にてカジュアルにお会いさせてください。 ■ 業務イメージ ・PR TIMES事業(開発・営業・CRのサポート、マーケ)の推進 ・その他事業(Jooto、Tayori、PRP、メディア)のハンズオンサポート ・BRIDGEとPR TIMESでの新規事業立ち上げ ・PR TIMESの海外展開 ■ポジション/組織のミッション 現在同社は 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションのもと PR TIMES( https://prtimes.jp/ )を柱としてIT・PR領域で複数事業展開をしています。 各事業の全体統括は、現在山口代表が兼任されている組織状況で、本来割きたい「海外事業」や「新規M&A」にリソースを割ききれていない状況です。 ご入社後は法人視点での事業全体の旗振り役をお任せしたいと考えています。

  • 応募資格

    - PR TIMESのミッションへの共感 - 営業組織の統括・推進ご経験のある方 ■PRTIMESのミッション 12年間、125%成長を続けてきた同社ですが、今期初めての増収減益の強気の発表をいたしました。 大きく投資をし、さらにスケールアップしていくという世の中への表明です。 2025年度を最終年度とする中期経営目標を発表し 中期経営目標より少し長い時間軸で、ミッションに向けたマイルストーンが大きく3つあります。 ●「PR TIMES」を社会的な情報インフラに ●「PR TIMES」をグローバルサービスに ●それを超える事業を生み出す組織に 詳細:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001045.000000112.html PRTIMESという会社の未来にご共感いただける方をお待ちしております。

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    株式会社キャリアデザインセンター

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事業責任者候補(大阪)

ポールトゥウィン株式会社
年収1000万円以上可能 事業所立上げ
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

藤川 一馬
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    大阪事業部立上げによる、ネットサポート事業、デバッグ事業(ゲーム、ソフトウェア)カスタマーサポート事業構築をお願いいたします。  事業計画、戦略立案、新設立ち上げに関わる業務、組織構築、多くの大手ゲーム会社との業務委託や労働者派遣の依頼などの提案、新規マーケット・新規顧客の開拓・営業戦略立案などをお任せします。  新規顧客開拓・営業戦略立案、売上目標達成に関する課題解決。  営業本部の部門リソース(メンバー)の有効活用、適材配置。 【魅力】  安定感/東証一部上場グループ。デバッグ業界でトップシェア  顧客のニーズに合わせた提案ができるため、課題解決型のソリューション提案が可能  社内外共に関わる関係者が多いため、周りを巻き込んで一緒にサービスを作る達成感  IT、WEB の急な発達に応じて需要が増えている為、将来性の高いサービス  VR 等の最新技術に関わることも可能  リリース前の最終工程に携わることができる為、まだ世の中に出ていないサービスや技 術に携わることが可能  最新の技術が出ても必ずテスト・評価は発生するため、IT 業界の中でも安定的に需要がある領域

  • 応募資格

     無形商材の提案営業経験、または人材ビジネス等のBPO業界経験  新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験  マネジメント経験(10 名以上)  基本的な IT リテラシー(IT 業界での実務経験は不問) 【歓迎】  ゲーム・エンタメ業界への知見をお持ちの方  IT 業界での経験をお持ちの方 語学力 不問

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    株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

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販売子会社社長候補/事業責任者

非公開
【時価総額1兆円企業】電力事業(法人向け)社長を志す者求む!
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景: 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています! 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています! ■募集ポジション 当社の成長事業である電力事業(法人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします(想定しているポジションは複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します)。 (1)大手直販責任者…電気を多く使っている施設や事務所等への電気代削減提案を行う訪問販売(大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンション等) (2)代理店開拓責任者…中小零細企業、オフィス等の営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓 (3)アライアンス…法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携、異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し電力販売事業を展開 (4)電力販売会社社長…電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて業務を実施※大手法人、中小企業、SOHO等全て対象可能です。展開地域や販売手法もWebマーケティングからテレアポ等自由です。 ――――――――――――――――――――― ヒト・モノ・カネ、こちらでご用意します。 ――――――――――――――――――――― 社長に就任されたあかつきには、資本金、人員、株主、事業… 会社を立ち上げるにあたり必要なもの、すべて私たちがご用意します。 会社の立ち上げですので、まずはサービスの周知をしていくことになるでしょう。 ハルエネの電力事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。 ――――――――――――――――――――― 社長であると同時に、トップ営業でもある。 ――――――――――――――――――――― あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。 若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。 数字が足りないときは社長自らとってくる!くらいの心意気が求められます。

  • 応募資格

    ※学歴不問 【こんな方を募集しています】 社長になりたい方、「社長になって○○したい」という志がある方。 優秀な営業成績を残してきた方歓迎。 基本的に、営業経験があり、成果を残してきた方をお迎えします。 ただし、入社後に本気で学ぶ覚悟がある方であれば未経験でも応募可能です。 (たとえばPL、BSなどの財務諸表の知識がない方でも、学べる場をご用意します) 「営業としてやりきったので、次のステージへ行きたい」 「どこまで通用するか、自分の腕を試してみたい」 「将来に活かせる広い人脈を手に入れたい」 「社長になって○○したい、という夢がある」 「とにかく偉くなりたい!稼ぎたい!!」 意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。

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    インテグラス株式会社

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駐在前提※UAE・ネパール法人の立ち上げCEO候補/プライム

株式会社アウトソーシング
■プライム上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス 【駐在/現地…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グローバル事業拡大をしてきた同社にて人材サービスを行う中東、UAE・ネパール法人の立ち上げ・CEO候補として、各法人の管理をお任せいたします。 入社時は課長~部長クラスとしてご入社を想定しております。 (現地法人CEOは、日本本社では部長クラスとなります。) 【背景/ミッション】 中東、東南アジアの事業拡大に伴い、現地法人の管理、立ち上げをお任せできる方を採用いたします。立ち上げフェーズとなりますので、顧客開拓やビジネス企画、採用まで幅広くご対応いただきます。 【職務内容】 ■海外グループ会社の経営管理全般業務 ■日本側管理本部とのやり取り、取締役会議の招集、開催 ■財務戦略、係数管理含めた事業運営及び、現地地域における事業拡大、M&A事業構想など ※経営全般を幅広く事業対応をお願いしたいと考えております。 ※駐在想定エリア:UAE、ネパール 【入社後/キャリアパス】 入社後1か月~2カ月は日本本社にて勤務いただき、研修等を通して人材サービスや同社への理解を深めていただきます。その後現地法人に駐在いただくイメージです。(駐在期間3~5年程度/ご希望に応じて最長10年程度も可)※最初は単身赴任を想定しております。 ご担当いただくの法人にもよりますが、最初は事業の立ち上げや経営管理が中心となり、その後M&Aなどにも携わっていただきます。 キャリアステップとしては、スペシャリストとして現地法人のCEOでご活躍やゼネラリストとして本社管理部や役員などがございます。 【組織構成】 ■製造サービス統括本部 海外人材サポート事業統括部付け ー現地法人のスタッフ各100名程度※各法人によって違います。 ■レポートライン:海外人材サポート事業統括部 副統括部長 【働き方】 現地CFOとして裁量権もって勤務いただきます。 駐在後年に一回日本への一時帰国がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■下記いずれかの経験(業界問わず) ・海外現地法人での駐在経験 ・海外営業として新規顧客開拓・拡販・事業管理のご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※基本は現地の言葉を使用することが多いのですが、入社後キャッチアップしていただきます。

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    株式会社パソナ

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決算業務担当者(連結決算・単独決算)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

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諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    クボタグループの連結決算を担当し、グループ会社 約200社の経理を統括しています。 グループのミッションである「料・・環境に関わる社会課題の解決」のために、経理業務の確実な遂行を通じて事業の安定的な運営と長期的な成長・持続可能性を支えています。 また、海外売上高比率 約70%のグローバル企業として、会計業務・会計制度の高度化をはかっています。 2018年には連結財務諸表の作成基準を米国基準からIFRSに変更し、現在は経理業務に浸透が予想されるAI、RPA等の情報技術への対応のために、経理業務のDXを推進しています。 入社後の具体的な仕事内容 ・決算業務(連結・単独)、外部公表書類の作成 ・新会計基準の適用準備 ・監査法人対応 ・財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ ・DXによる決算早期化の推進 など 仕事の進め方 以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。 【四半期毎:課メンバー全員で実施】 ・決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成 (使用システム:SAP会計モジュール、DIVA連結システム) ・四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ・監査法人対応 【期中:個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施】 ・会計システムの企画・導入・改善作業 ・新会計基準の適用準備 ・経理業務の改善 など 想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ) 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・情報システム部門 ・海外子会社への駐在派遣 (ご経験や社内状況により必ず海外駐在派遣されるわけではありません) ポジションのやりがいや魅力 世界各国のクボタグループ全事業(食料、水、環境)の拠点と接点を持つことができる数少ない部署です。 会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得できる他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域への見識も広げることができます。 また、将来、海外子会社に財務担当として駐在するチャンスもあります。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【必須】 ・機械電機メーカーでの経理勤務経験、連結会計・管理会計の知識保有の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・会計システムの導入経験 ・ ・IFRSの知識 ・海外とのビジネスメール(英文)の経験 【語学】 日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【DX】CDO(Chief Design Officer)候補(※Mgrポジション)

株式会社Speee
株式会社Speeeのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
500万円~900万円 / 管理職 | メンバー

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斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的には> ・新たに立ち上げる大規模サイトや新規機能におけるUI/UXデザインや制作ディレクション、クオリティ管理等 (目安=テンプレート数20以上、200ページ以上あるサイト) ・成長著しいDX事業本部のWeb・クリエイティブデザインを一端に担う、デザインチームの強化 ※最初は、「自らの基準を示すことでチームのクオリティ向上を狙う目的」で、手を動かす必要はあると考えています。一方で、チームを  作り上げていくにあたり、手を動かせるメンバーを採用してそのメンバーに依頼し、事業と接続できるようなクオリティ管理部分を担当する、  という方針へ徐々にシフトしていくことも可能です。

  • 応募資格

    ・Webデザイン経験5年以上 ・大規模サイト(目安:テンプレート数20以上、200ページ以上)の制作経験 ・デザイン・クリエイティブチームのマネジメント経験

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    株式会社キャリアデザインセンター

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VPoE候補(マネージャー)

株式会社キャリアインデックス
株式会社キャリアインデックスのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
500万円~900万円 / 管理職 | メンバー

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斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

     年間数十万人が利用する自社サービスの開発。B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。  本ポジションはフレックスあり(10時~15時)となります。窓に緑の広がる開放感のあるオフィスでチャレンジしてみませんか? 【業務内容】  エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE(技術系マネジメント責任者)の募集となります。  キャリアインデックスの成長ステージにおけるコアメンバーして、会社の方針や事業戦略を理解して頂き、エンジニアの組織作りを行っていただきます。  - 組織マネージメント:評価(MBO・360度)・育成  - 採用活動 【開発環境・使用しているツールについて】  AWS、GitHub、CircleCI、Slack、Redmine、Confluence  Ruby、Ruby on Rails、Chef、PHP、Elasticsearch、Apache Solr、Redshift など  開発言語はRubyとPHPになり、開発手法はアジャイルがメインとなります。

  • 応募資格

    ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・開発チームの取りまとめ役の経験者 ※役職者である必要はありません。  実質的なサブリーダー等で構いません。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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駐在前提※中東、東南アジア現地法人CEO候補【プライム】

株式会社アウトソーシング
■プライム上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グローバル事業拡大をしてきた同社にて人材サービスを行う中東、東南アジア現地法人のCEO候補として、各法人の管理をお任せいたします。 入社時は課長~部長クラスとしてご入社を想定しております。 (現地法人CEOは、日本本社では部長クラスとなります。) 【背景/ミッション】 中東、東南アジアの事業拡大に伴い、現地法人の管理、立ち上げをお任せできる方を採用いたします。法人によっては立ち上げフェーズとなりますので、顧客開拓やビジネス企画、採用まで幅広くご対応いただきます。 【職務内容】 ■海外グループ会社の経営管理全般業務 ■日本側管理本部とのやり取り、取締役会議の招集、開催 ■財務戦略、係数管理含めた事業運営及び、現地地域における事業拡大、M&A事業構想など ※経営全般を幅広く事業対応をお願いしたいと考えております。 ※駐在想定エリア:中東、東南アジア各地の現地法人(タイ、ベトナム、カンボジア、マレーシア、シンガポール、インドネシア、UAE、ネパール及びその周辺) 【入社後/キャリアパス】 入社後1か月~2カ月は日本本社にて勤務いただき、研修等を通して人材サービスや同社への理解を深めていただきます。その後現地法人に駐在いただくイメージです。(駐在期間3~5年程度/ご希望に応じて最長10年程度も可)※最初は単身赴任を想定しております。 ご担当いただくの法人にもよりますが、最初は事業の立ち上げや経営管理が中心となり、その後M&Aなどにも携わっていただきます。 キャリアステップとしては、スペシャリストとして現地法人のCEOでご活躍やゼネラリストとして本社管理部や役員などがございます。 【組織構成】 ■製造サービス統括本部 海外人材サポート事業統括部付け ー現地法人のスタッフ各100名程度※各法人によって違います。 ■レポートライン:海外人材サポート事業統括部 副統括部長 【働き方】 現地CFOとして裁量権もって勤務いただきます。 駐在後年に一回日本への一時帰国がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■下記いずれかの経験(業界問わず) ・海外現地法人での駐在経験 ・海外営業として新規顧客開拓・拡販・事業管理のご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※基本は現地の言葉を使用することが多いのですが、入社後キャッチアップしていただきます。

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    株式会社パソナ

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 プライム上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 プライム上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております<尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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アジア現地法人 社長 カテゴリートップの食品メーカー(プライム上場)

非公開
ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人経営をお任せします。
1200万円~1600万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / ベトナム / その他アジア

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(完成品)業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・“あるべき論”を考える事が出来(正義感)、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1~2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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執行役員コーポレート統括本部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

非公開
1400万円~1799万円 / 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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東証一部上場企業【不動産】介護部門 役員候補

日本を代表する著名な不動産企業(東証一部上場企業)
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護部門を強化するために全般を統括いただく役員候補を外部から登用します。

  • 応募資格

    大卒以上 介護部門の運営マネジメント経験(執行役員・部長以上)5年以上 不動産部門の業務経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    佐藤人材・サーチ株式会社

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1~16 件目を表示(全16件)
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