CEO 最高経営責任者×急募の転職・求人検索結果

該当求人件数: 23件

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【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にてグループ各子会社及び各部門における課題解決をご担当いただきます。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを  お任せする場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■部門マネジメント経験5年以上 ■経営計画実現に向けた部門戦略の策定と実行を自ら主導した経験 ■各領域における確固たる経験と知識 ※営業部門においては、企業与信ではない立地与信がイメージできるだけの金融及び不動産業界経験と実績。 ■キャッシュフローの改善経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【倉敷市】経営管理業務(将来の幹部候補)/業界未経験OK!

株式会社三愛工業
「お客様、地域の皆様に驚きと感動を与えられるサービスの提供」を目指している会社です!若い社員が中心となり、幅広い分野で活動をしています!
240万円~360万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大を目指しており、経営を指揮できる人材の新規採用を目指した募集 【職務内容】 ◆会社経営業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・会社の経営業務全般(顧客への営業、採用、財務、予実管理など) ・会社全体のマネジメント ・現場での作業含めた業務にも携わります ・改善業務、など ※入社1年目は社長の元で経営の勉強もしていただきながら、現場での作業や事務業務などにも携わっていただきます。 ※入社1年後より経営全般をお任せできることを期待しています。 ※毎年6~8月は繁忙期となりますので管理職も現場にて出て作業を行うことが多々あります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経営の経験者(業界未経験OK/過去の経験に捉われず、自社の方針・ルールに沿って対応いただける方を求めています) ・現場作業にも携われる方 【求める人物像】 ・業務全般を自ら積極的に行う意欲の高い方(言われた事のみを行う方は社風に合いません) ・幅広い業務に携わる為、視野が広い方 ・経営に携わるため、交渉力や決定力がある方 【求める資格】 普通自動車運転免許(必須)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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CXO候補(ビジネス領域)※フルリモート/フルフレックス可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な事業内容 「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供。第二弾としてZoom連携のオンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」の提供を開始しています。 また海外展開もスタートしています。インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めるなど、注目を集めています。 Vertical(垂直)、Horizontal(水平)、Parallel(平行)、Geographical(地理的)4方向に向けた成長戦略を掲げ、MiiTelというプロダクトのさらなる改善・発展、事業のゴールでもある経営判断AIの開発、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開、グローバル事業推進に向け、取り組みを進めています。 ■業務内容 注力領域において組織全体をリードいただきます。 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。 【募集ポジションイメージ】 ・COO候補 ・VP of Sales候補 ・Global Head候補 など ■組織構成 Globalの現地メンバーを含めると、ビジネス側組織は約70名ほどの組織に拡大しています。  ※2022年10月現在 ■求める人物像 ・ミッション、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・任せられた領域で圧倒的な成果を出せる方 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Mission&Valueに共感頂ける方 ・複雑性の高い問題に対しての課題解決力 ・過去、専門領域において圧倒的な成果を出したことがある ・中長期的な組織設計、人材マネジメントをリードできる 【歓迎要件】 ・通信ネットワークの構造理解/知識がある方 ・定量分析ができる方 ・スタートアップにおけるマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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経営幹部候補 ※広島市

株式会社ナガ・ツキ
★県内最大級の生産能力を誇るコンクリート2次製品の老舗メーカー ★景気の変動を受けにくい安定した経営基盤を築けています!               ~広島ワークスタイルカンファレンス」第一…
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 経営者と一緒に組織体制の強化や経営企画の立案などを実施いただきたいと考えております。 【職務内容】 ■会社の部門管理・組織体制の強化 ■経営企画の立案、中長期計画の策定・実行 ■新販路開拓 ■各工場のマネジメント ■新製品の開発・開拓 ■新規事業の立ち上げ ■M&Aの推進           ★仕事の魅力・やりがい★ 社会のインフラや防災・減災に貢献する社会成否の高い事業を担っています。 自分たちの関わる仕事が川や道路などに目に留まるところに形として、長期間残る事に社員一同責任と誇りを持ち、日々働いています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門にて何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経営企画の経験をお持ちの方 ■管理会計の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■リーダーシップ、フォローワーシップがある方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【米子市】経営管理業務(将来の幹部候補)/業界未経験OK!

株式会社三愛工業
「お客様、地域の皆様に驚きと感動を与えられるサービスの提供」を目指している会社です!若い社員が中心となり、幅広い分野で活動をしています!
240万円~360万円 / メンバー

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  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大を目指しており、経営を指揮できる人材の新規採用を目指した募集 【職務内容】 ◆会社経営業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・会社の経営業務全般(顧客への営業、採用、財務、予実管理など) ・会社全体のマネジメント ・現場での作業含めた業務にも携わります ・改善業務、など ※入社1年目は社長の元で経営の勉強もしていただきながら、現場での作業や事務業務などにも携わっていただきます。 ※入社1年後より経営全般をお任せできることを期待しています。 ※毎年6~8月は繁忙期となりますので管理職も現場にて出て作業を行うことが多々あります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経営の経験者(業界未経験OK/過去の経験に捉われず、自社の方針・ルールに沿って対応いただける方を求めています) ・現場作業にも携われる方 【求める人物像】 ・業務全般を自ら積極的に行う意欲の高い方(言われた事のみを行う方は社風に合いません) ・幅広い業務に携わる為、視野が広い方 ・経営に携わるため、交渉力や決定力がある方 【求める資格】 普通自動車運転免許(必須)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】COO候補(営業統括)

株式会社JoBins
★業界最大級!採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用! 《入社実績あり》★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられるなど、各メディア…
840万円~1800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス(リード獲得) ■フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ■カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む) ■営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮 など 【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの要件を満たす方(※目安3年以上) ・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 【歓迎要件】 ■スタートアップのCOO経験者 ■営業統括マネージャー経験者 ■CEO経験者

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    株式会社パソナ

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【名古屋/IPO準備中】経営管理職

株式会社アイビスホールディングス
【就労継続支援B型事業でIPO準備中!】2020年創業の新企業/業界1位を目指し2030年までに100店舗展開を目標!従業員もHAPPYに働ける環境づくりに力をいれています
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【ミッション】 就労継続支援B型を軸としながらも、 事業拡張の為、ご経験を活かし、経営管理を担って頂きます。 ・就労継続支援B型アイビス新事業所の設立、運営 ・新規事業、グループ会社の企画運営 ・管理部門の拡充 【募集背景】 事業拡大とIPO準備に向けた組織強化のために募集 【企業の魅力】 ・売上は右肩上がりの成長企業! ・3年弱で10店舗展開中企業!2030年までに100店舗を目指しています ・国の障害福祉サービス関連予算は13年間で約3倍に増加しており、事業成長性の高い分野です ・風通しのいい社風のため、社長や役員へも躊躇なく相談可能な環境です ・人想いの会社であたたかさを感じる企業です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ~業界経験不問です~ 応募時には履歴書・キャリアシートに証明写真を添付ください ■必須条件: ・新規事業、グループ会社の企画運営経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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駐在前提※中東、東南アジア現地法人CEO候補【プライム】

株式会社アウトソーシング
■プライム上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス
800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グローバル事業拡大をしてきた同社にて人材サービスを行う中東、東南アジア現地法人のCEO候補として、各法人の管理をお任せいたします。 入社時は課長~部長クラスとしてご入社を想定しております。 (現地法人CEOは、日本本社では部長クラスとなります。) 【背景/ミッション】 中東、東南アジアの事業拡大に伴い、現地法人の管理、立ち上げをお任せできる方を採用いたします。法人によっては立ち上げフェーズとなりますので、顧客開拓やビジネス企画、採用まで幅広くご対応いただきます。 【職務内容】 ■海外グループ会社の経営管理全般業務 ■日本側管理本部とのやり取り、取締役会議の招集、開催 ■財務戦略、係数管理含めた事業運営及び、現地地域における事業拡大、M&A事業構想など ※経営全般を幅広く事業対応をお願いしたいと考えております。 ※駐在想定エリア:中東、東南アジア各地の現地法人(タイ、ベトナム、カンボジア、マレーシア、シンガポール、インドネシア、UAE、ネパール及びその周辺) 【入社後/キャリアパス】 入社後1か月~2カ月は日本本社にて勤務いただき、研修等を通して人材サービスや同社への理解を深めていただきます。その後現地法人に駐在いただくイメージです。(駐在期間3~5年程度/ご希望に応じて最長10年程度も可)※最初は単身赴任を想定しております。 ご担当いただくの法人にもよりますが、最初は事業の立ち上げや経営管理が中心となり、その後M&Aなどにも携わっていただきます。 キャリアステップとしては、スペシャリストとして現地法人のCEOでご活躍やゼネラリストとして本社管理部や役員などがございます。 【組織構成】 ■製造サービス統括本部 海外人材サポート事業統括部付け ー現地法人のスタッフ各100名程度※各法人によって違います。 ■レポートライン:海外人材サポート事業統括部 副統括部長 【働き方】 現地CFOとして裁量権もって勤務いただきます。 駐在後年に一回日本への一時帰国がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■下記いずれかの経験(業界問わず) ・海外現地法人での駐在経験 ・海外営業として新規顧客開拓・拡販・事業管理のご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※基本は現地の言葉を使用することが多いのですが、入社後キャッチアップしていただきます。

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    株式会社パソナ

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駐在前提※UAE・ネパール法人の立ち上げCEO候補/プライム

株式会社アウトソーシング
■プライム上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス 【駐在/現地…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グローバル事業拡大をしてきた同社にて人材サービスを行う中東、UAE・ネパール法人の立ち上げ・CEO候補として、各法人の管理をお任せいたします。 入社時は課長~部長クラスとしてご入社を想定しております。 (現地法人CEOは、日本本社では部長クラスとなります。) 【背景/ミッション】 中東、東南アジアの事業拡大に伴い、現地法人の管理、立ち上げをお任せできる方を採用いたします。立ち上げフェーズとなりますので、顧客開拓やビジネス企画、採用まで幅広くご対応いただきます。 【職務内容】 ■海外グループ会社の経営管理全般業務 ■日本側管理本部とのやり取り、取締役会議の招集、開催 ■財務戦略、係数管理含めた事業運営及び、現地地域における事業拡大、M&A事業構想など ※経営全般を幅広く事業対応をお願いしたいと考えております。 ※駐在想定エリア:UAE、ネパール 【入社後/キャリアパス】 入社後1か月~2カ月は日本本社にて勤務いただき、研修等を通して人材サービスや同社への理解を深めていただきます。その後現地法人に駐在いただくイメージです。(駐在期間3~5年程度/ご希望に応じて最長10年程度も可)※最初は単身赴任を想定しております。 ご担当いただくの法人にもよりますが、最初は事業の立ち上げや経営管理が中心となり、その後M&Aなどにも携わっていただきます。 キャリアステップとしては、スペシャリストとして現地法人のCEOでご活躍やゼネラリストとして本社管理部や役員などがございます。 【組織構成】 ■製造サービス統括本部 海外人材サポート事業統括部付け ー現地法人のスタッフ各100名程度※各法人によって違います。 ■レポートライン:海外人材サポート事業統括部 副統括部長 【働き方】 現地CFOとして裁量権もって勤務いただきます。 駐在後年に一回日本への一時帰国がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■下記いずれかの経験(業界問わず) ・海外現地法人での駐在経験 ・海外営業として新規顧客開拓・拡販・事業管理のご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※基本は現地の言葉を使用することが多いのですが、入社後キャッチアップしていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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優良特殊鋼商社の駐在インド駐在責任者 シニアも大歓迎

優良特殊鋼商社のインド駐在責任者 ワンマン勤務
優良特殊鋼商社のインド駐在責任者 シニアも大歓迎
500万円~750万円 / 経営者・役員 | 管理職

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福寺誠一
  • 勤務地

    インド

  • 仕事内容

    インド駐在の責任者 ワンマンで働いていただきます。 既存ビジネスの価格折衝、新規ビジネス開拓、仕入れ先(日本本社)へのPO作成 ・営業業務(新規3割、既存7割)     ※顧客窓口は墨人、米人、日本人のため、英語・日本語でのやり取りが中心 ・自動車メーカー・鉄鋼メーカーとの折衝  ・管理業務

  • 応募資格

    必要な経験・能力 【必須】 ・日本語:ビジネスレベル・英語:ビジネスレベル       ・顧客先との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】        ・インドでの自動車部品関係の営業職経験(鋼材関係ならば更に良) 活躍人材の志向・タイプ ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。

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    株式会社キャリアバンク

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【Confidential】投資先社長候補(食品を中心とした運送業) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
東京都内で食品を中心とした運送業を営む企業の後継社長案件です。運送業界での経営経験がある方、歓迎いたします。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業(食品を中心とした運送会社)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は食品関連の運送業を行っており、三温度帯(冷凍、チルド、常温)の運送が主要事業となる企業です。 従業員は50-100名程度、売上高5-10億円の規模の企業、本社は都内にあり、そのほか千葉や埼玉にも拠点があります。 今回の投資は事業継承が背景にあり、現社長から業務を引き継いでいただきつつ、運送業における経営全般(運行業務統括、顧客との取引関係維持/構築、トラックなどの設備投資の意思決定、人材採用など)や業務の効率化やデジタル化推進、2024年問題への対応などを行っていただきます。 世代問わず、エネルギッシュで気さくなコミュニケーションを好む社員が多い会社ですので、そういった方々と良好な関係を築いていただけるような業界経験ある経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・運送業界におけるマネジメント経験、営業経験 ・中小企業の社長として、経営・営業・財務・人事などすべての業務を遂行、意思決定しながら組織を率いていただける方 ・様々な業務を横断的に率いた経験 ・P/Lに責任を以て組織を率いた経験 ・50~100名規模の組織におけるマネジメント経験、特に役員や部長以上での組織を束ねた経験があること ・普通自動車免許 <尚可要件> ・食品業界における運送業務に携わった経験 ・ドライバーとしての現場経験 ・運行管理者資格 ・整備管理者資格 <求める人物像> ・顧客や拠点長、社内スタッフとの良好なコミュニケーションを築くことができる方 ・運送業について強い想いのある方 ・フットワーク軽く、必要に応じて自ら率先して行動することができる方 ・将来の姿を描き、周囲を巻き込みながら業務推進いただける方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先社長候補(食品を中心とした運送業) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
東京都内で食品を中心とした運送業を営む企業の後継社長案件です。運送業界での経営経験がある方、歓迎いたします。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業(食品を中心とした運送会社)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は食品関連の運送業を行っており、三温度帯(冷凍、チルド、常温)の運送が主要事業となる企業です。 従業員は50-100名程度、売上高5-10億円の規模の企業、本社は都内にあり、そのほか千葉や埼玉にも拠点があります。 今回の投資は事業継承が背景にあり、現社長から業務を引き継いでいただきつつ、運送業における経営全般(運行業務統括、顧客との取引関係維持/構築、トラックなどの設備投資の意思決定、人材採用など)や業務の効率化やデジタル化推進、2024年問題への対応などを行っていただきます。 世代問わず、エネルギッシュで気さくなコミュニケーションを好む社員が多い会社ですので、そういった方々と良好な関係を築いていただけるような業界経験ある経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・運送業界におけるマネジメント経験、営業経験 ・中小企業の社長として、経営・営業・財務・人事などすべての業務を遂行、意思決定しながら組織を率いていただける方 ・様々な業務を横断的に率いた経験 ・P/Lに責任を以て組織を率いた経験 ・50~100名規模の組織におけるマネジメント経験、特に役員や部長以上での組織を束ねた経験があること ・普通自動車免許 <尚可要件> ・食品業界における運送業務に携わった経験 ・ドライバーとしての現場経験 ・運行管理者資格 ・整備管理者資格 <求める人物像> ・顧客や拠点長、社内スタッフとの良好なコミュニケーションを築くことができる方 ・運送業について強い想いのある方 ・フットワーク軽く、必要に応じて自ら率先して行動することができる方 ・将来の姿を描き、周囲を巻き込みながら業務推進いただける方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先社長候補(食品を中心とした運送業) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
東京都内で食品を中心とした運送業を営む企業の後継社長案件です。運送業界での経営経験がある方、歓迎いたします。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業(食品を中心とした運送会社)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は食品関連の運送業を行っており、三温度帯(冷凍、チルド、常温)の運送が主要事業となる企業です。 従業員は50-100名程度、売上高5-10億円の規模の企業、本社は都内にあり、そのほか千葉や埼玉にも拠点があります。 今回の投資は事業継承が背景にあり、現社長から業務を引き継いでいただきつつ、運送業における経営全般(運行業務統括、顧客との取引関係維持/構築、トラックなどの設備投資の意思決定、人材採用など)や業務の効率化やデジタル化推進、2024年問題への対応などを行っていただきます。 世代問わず、エネルギッシュで気さくなコミュニケーションを好む社員が多い会社ですので、そういった方々と良好な関係を築いていただけるような業界経験ある経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・運送業界におけるマネジメント経験、営業経験 ・中小企業の社長として、経営・営業・財務・人事などすべての業務を遂行、意思決定しながら組織を率いていただける方 ・様々な業務を横断的に率いた経験 ・P/Lに責任を以て組織を率いた経験 ・50~100名規模の組織におけるマネジメント経験、特に役員や部長以上での組織を束ねた経験があること ・普通自動車免許 <尚可要件> ・食品業界における運送業務に携わった経験 ・ドライバーとしての現場経験 ・運行管理者資格 ・整備管理者資格 <求める人物像> ・顧客や拠点長、社内スタッフとの良好なコミュニケーションを築くことができる方 ・運送業について強い想いのある方 ・フットワーク軽く、必要に応じて自ら率先して行動することができる方 ・将来の姿を描き、周囲を巻き込みながら業務推進いただける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先社長候補(食品を中心とした運送業) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
東京都内で食品を中心とした運送業を営む企業の後継社長案件です。運送業界での経営経験がある方、歓迎いたします。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業(食品を中心とした運送会社)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は食品関連の運送業を行っており、三温度帯(冷凍、チルド、常温)の運送が主要事業となる企業です。 従業員は50-100名程度、売上高5-10億円の規模の企業、本社は都内にあり、そのほか千葉や埼玉にも拠点があります。 今回の投資は事業継承が背景にあり、現社長から業務を引き継いでいただきつつ、運送業における経営全般(運行業務統括、顧客との取引関係維持/構築、トラックなどの設備投資の意思決定、人材採用など)や業務の効率化やデジタル化推進、2024年問題への対応などを行っていただきます。 世代問わず、エネルギッシュで気さくなコミュニケーションを好む社員が多い会社ですので、そういった方々と良好な関係を築いていただけるような業界経験ある経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・運送業界におけるマネジメント経験、営業経験 ・中小企業の社長として、経営・営業・財務・人事などすべての業務を遂行、意思決定しながら組織を率いていただける方 ・様々な業務を横断的に率いた経験 ・P/Lに責任を以て組織を率いた経験 ・50~100名規模の組織におけるマネジメント経験、特に役員や部長以上での組織を束ねた経験があること ・普通自動車免許 <尚可要件> ・食品業界における運送業務に携わった経験 ・ドライバーとしての現場経験 ・運行管理者資格 ・整備管理者資格 <求める人物像> ・顧客や拠点長、社内スタッフとの良好なコミュニケーションを築くことができる方 ・運送業について強い想いのある方 ・フットワーク軽く、必要に応じて自ら率先して行動することができる方 ・将来の姿を描き、周囲を巻き込みながら業務推進いただける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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河野 みづほ
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    東京都

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    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補(建設業/新潟県内) 中小企業の発展を支える投資会社

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新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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半澤 広夢
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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【Confidential】投資先社長候補(建設業/新潟県内) 中小企業の発展を支える投資会社

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新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
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    新潟県

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    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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河野 みづほ
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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