CEO 最高経営責任者×土日祝日休みの転職・求人検索結果

神奈川県 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■同社海外工場は、EMS（電子機器受託製造サービス）事業を主力としていますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 現地法人にておいて、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術等ローカルスタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。

【必須条件】※以下が全て必須 ・海外での工場経営、現地法人の経営経験 ・海外駐在経験 ・射出成形もしくは電子基板実装の知見

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■募集背景： 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています！ 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています！ ■募集ポジション 当社の成長事業である電力事業（法人向け）にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします（想定しているポジションは複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します）。 （1）大手直販責任者…電気を多く使っている施設や事務所等への電気代削減提案を行う訪問販売（大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンション等） （2）代理店開拓責任者…中小零細企業、オフィス等の営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓 （3）アライアンス…法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携、異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し電力販売事業を展開 （4）電力販売会社社長…電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて業務を実施※大手法人、中小企業、SOHO等全て対象可能です。展開地域や販売手法もWebマーケティングからテレアポ等自由です。 ――――――――――――――――――――― ヒト・モノ・カネ、こちらでご用意します。 ――――――――――――――――――――― 社長に就任されたあかつきには、資本金、人員、株主、事業… 会社を立ち上げるにあたり必要なもの、すべて私たちがご用意します。 会社の立ち上げですので、まずはサービスの周知をしていくことになるでしょう。 ハルエネの電力事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。 ――――――――――――――――――――― 社長であると同時に、トップ営業でもある。 ――――――――――――――――――――― あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。 若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。 数字が足りないときは社長自らとってくる！くらいの心意気が求められます。

※学歴不問 【こんな方を募集しています】 社長になりたい方、「社長になって○○したい」という志がある方。 優秀な営業成績を残してきた方歓迎。 基本的に、営業経験があり、成果を残してきた方をお迎えします。 ただし、入社後に本気で学ぶ覚悟がある方であれば未経験でも応募可能です。 （たとえばPL、BSなどの財務諸表の知識がない方でも、学べる場をご用意します） 「営業としてやりきったので、次のステージへ行きたい」 「どこまで通用するか、自分の腕を試してみたい」 「将来に活かせる広い人脈を手に入れたい」 「社長になって○○したい、という夢がある」 「とにかく偉くなりたい！稼ぎたい！！」 意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。

インテグラス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

現在、その会員数は200万人を越える音声コンテンツの配信サービスの運営企業。 IPOを控えており、テックリードおよびCTO候補として開発チームにおける技術的課題解決をリードして頂き、ご自身のご経験に応じた携わり方でプロダクトのハイグロースを牽引頂ける方を募集いたします。 【業務ロールおよびミッション】 （１）サーバサイドエンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・バックエンド環境の最適化 　→BFFレイヤーやGraphQLの導入 　→API高速化、DB構造のリファクタリング ・フロントエンド環境の最適化 　→E2Eテストの拡充、ユーザー体験に関わるパフォーマンス可視化 　→フロントエンドフレームワークの導入 ・ユーザーの利用シーンに合わせた音源配信の実現 ・アプリチームとの開発連携促進 （２）アプリ開発エンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・リリース自動化等 ・パフォーマンス計測手法の検討 ・モバイルアプリの開発と技術面でのチームリード ・サーバーサイドとの使用連携の強化

【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ■Webアプリ、フロントエンドシステムの開発 ■モダンなWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ■AWSやGCP、Azureなどのクラウドサービスの利用経験 ■Andoroidでのアプリ開発経験 ■GitHubの利用経験 【歓迎条件】 ■React Nativeを利用したフロントエンド開発経験 ■Symfonyを利用した開発経験 ■BEAR.Sundayを利用した開発経験 ■GCP、特にGAEを利用した利用経験 ■他社でのCTOまたはTechLaedなどそれに準ずるご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス（リード獲得） ■フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得） ■カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート） この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり（採用、育成含む） ■営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮　など 【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件を満たす方（※目安3年以上） ・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 【歓迎要件】 ■スタートアップのCOO経験者 ■営業統括マネージャー経験者 ■CEO経験者

株式会社パソナ

東京都

顧客向けセキュリティPJのリード獲得PMロールを担い 社内セキュリティ体制の構築整備を担当

【求める要件やスキル】＊すべて必須ではありません。 ・セキュリティ要件定義の経験 ・セキュリティ機器（Firewall IDS/IPS WAF SIEMなど）の構築・保守・運用における経験２年以上 ・WindowsのActive Diretoryなど社内インフラの構築・保守・運用における経験２年以上 ・サーバ（Proxy Load Balancerなど）の開発・保守・運用における経験1年以上 ・社内からのアクセスに関わるセキュリティ対策の構築、運用、監査における経験２年以上 ・システムもしくはインフラにおけるセキュリティ対策実装経験 ・クラウドサービス（Azure、AWS など）に関する理解、構築／運用経験 ・脆弱性管理、トラッキング、修正方針策定などに関する支援や実務に関する３年以上の業務経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・チームマネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

2021年12月に上場したばかりの"ミネラルウォーターや炭酸水などを製造販売するメーカー"である同社にて、適性に応じて、経営企画・製造・物流などの各部門で部門長候補として入社し、各ポジションを経験後、将来の経営幹部としてご活躍いただく予定です。 【具体的な配属可能性のある部署】 ■生産本部：製造に関する分野を管轄する部署。 （生産管理や製造、生産技術などを幅広く担当しています。） ■SCM本部：物流に関する業務やEC運営等幅広い分野を管轄する部署。 ■経営企画室：経営企画業務やM&A等、経営に関する幅広い業務を管轄する部署。 ※上記より適性やご経験に応じて配属させていただきます 【会社の魅力】 堅実な経営基盤×チャレンジングな社風：工場を多拠点展開することでコスト削減を実現。低価格で提供できる上で業界では異例の利益率を誇る。他社では真似が出来ないことから、引き合いが多く在庫ロスなどがない堅実経営。その上で新規事業展開も積極的に検討されています。

■経営コンサル／物流コンサル出身の方 ※戦略系コンサル、または業務プロセスコンサルなどでご経験を積まれておられ、事業会社で就業したい方のご応募を是非お待ちしております。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

■主な事業内容 「コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供。第二弾としてZoom連携のオンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」の提供を開始しています。 また海外展開もスタートしています。インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めるなど、注目を集めています。 Vertical（垂直）、Horizontal（水平）、Parallel（平行）、Geographical（地理的）4方向に向けた成長戦略を掲げ、MiiTelというプロダクトのさらなる改善・発展、事業のゴールでもある経営判断AIの開発、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開、グローバル事業推進に向け、取り組みを進めています。 ■業務内容 注力領域において組織全体をリードいただきます。 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。 【募集ポジションイメージ】 ・COO候補 ・VP of Sales候補 ・Global Head候補 など ■組織構成 Globalの現地メンバーを含めると、ビジネス側組織は約70名ほどの組織に拡大しています。　 ※2022年10月現在 ■求める人物像 ・ミッション、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・任せられた領域で圧倒的な成果を出せる方 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Mission＆Valueに共感頂ける方 ・複雑性の高い問題に対しての課題解決力 ・過去、専門領域において圧倒的な成果を出したことがある ・中長期的な組織設計、人材マネジメントをリードできる 【歓迎要件】 ・通信ネットワークの構造理解/知識がある方 ・定量分析ができる方 ・スタートアップにおけるマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

■同社にてグループ各子会社及び各部門における課題解決をご担当いただきます。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを 　お任せする場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■部門マネジメント経験５年以上 ■経営計画実現に向けた部門戦略の策定と実行を自ら主導した経験 ■各領域における確固たる経験と知識 ※営業部門においては、企業与信ではない立地与信がイメージできるだけの金融及び不動産業界経験と実績。 ■キャッシュフローの改善経験

株式会社パソナ

大阪府

クボタグループの連結決算を担当し、グループ会社 約200社の経理を統括しています。 グループのミッションである「料・・環境に関わる社会課題の解決」のために、経理業務の確実な遂行を通じて事業の安定的な運営と長期的な成長・持続可能性を支えています。 また、海外売上高比率 約70％のグローバル企業として、会計業務・会計制度の高度化をはかっています。 2018年には連結財務諸表の作成基準を米国基準からIFRSに変更し、現在は経理業務に浸透が予想されるAI、RPA等の情報技術への対応のために、経理業務のDXを推進しています。 入社後の具体的な仕事内容 ・決算業務（連結・単独）、外部公表書類の作成 ・新会計基準の適用準備 ・監査法人対応 ・財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ ・DXによる決算早期化の推進 など 仕事の進め方 以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。 【四半期毎：課メンバー全員で実施】 ・決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成 （使用システム：SAP会計モジュール、DIVA連結システム） ・四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ・監査法人対応 【期中：個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施】 ・会計システムの企画・導入・改善作業 ・新会計基準の適用準備 ・経理業務の改善 など 想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・情報システム部門 ・海外子会社への駐在派遣 （ご経験や社内状況により必ず海外駐在派遣されるわけではありません） ポジションのやりがいや魅力 世界各国のクボタグループ全事業（食料、水、環境）の拠点と接点を持つことができる数少ない部署です。 会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得できる他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域への見識も広げることができます。 また、将来、海外子会社に財務担当として駐在するチャンスもあります。

【学歴】大学卒以上 【必須】 ・機械電機メーカーでの経理勤務経験、連結会計・管理会計の知識保有の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・会計システムの導入経験 ・ ・IFRSの知識 ・海外とのビジネスメール（英文）の経験 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

【職務概要】 同社への志望度は高いものの、志望する案件がない場合、こちらの求人にご応募ください。候補者様に合わせた職務内容を検討いたします。 【職務詳細】 ・デジタルマーケティングスペシャリスト ・マーケティングマネージャー ・動画プロデューサー ・新規ビジネス企画・推進担当 ・CEO／COO候補 など 面接にて、これまでのご経歴や今後のキャリアプランをヒアリングさせていただきます。相談のうえ、お任せする職務内容を決定していきましょう。 【備考】 ▼今、注目されている業界 youtube・インスタライブなどの「ライブ配信業界」は今、注目を集めています。その中でも同社のライブ配信アプリは、世界9か国でApp Storeランキング上位です！これから拡大していく市場であなたの力を発揮してください！

【必須】 ・広告代理店やメディア企業でのご経験 ・インタネットサービス会社での就業経験 ・アプリ商品企画、サービス企画 ・企画立案から実装まで幅広い業務 ・WEBマーケティングの戦略立案業務 ・コンテンツマーケティング ・事業計画の策定 など

株式会社ワークポート

東京都

■業務内容 ・取締役業務の職務執行状況の監督・監査 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成 ・取締役への助言 など

【必須】 以下いずれかのご経験 ・公認会計士 ・事業会社での役員のご経験 ・IPO準備企業・上場企業でのCFOや管理部長等のご経験 ・常勤監査役のご経験 ・内部監査のご経験 ・証券会社やファンドでのIPO支援・審査経験 【歓迎】 IT業界、SaaS系企業のご出身またはそれらについての知見がある方 ■その他 求める人物像：当社のミッション・バリューに共感いただける方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

業績拡大により幹部層増員を検討しております。 既存の組織を本部管轄としていき、営業部長クラスを数名募集します。 平均年齢30代前半で若きリーダーを探されております。

【必須】BtoBのソリューション営業の経験 　　　　マネジメント経験、プレイングマネージャーの経験 　　　　経営者トップアプローチ経験 【歓迎】ベンチャーマインドがある方 　　　　目標達成意欲が高い方 　　　　キャッチアップ早い方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

主に大手企業の内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修体系や研修コンテンツの開発、提案活動が主たる事業内容になります。 事業責任者として、経営資源を有効活用しながら成果を最大化することを期待しています。 ・法人向け研修サービス事業運営におけるディレクションおよびマネジメント全般 ・事業の成長拡大に向けた中期計画づくり、その実現のための戦略立案から実行マネジメント ・新規顧客創造に向けたマーケティング・プロモーション・提案先の獲得 ・顧客への提案活動同行・トップセールスの実践 ・成果実現に向けた部門メンバーのマネジメント（KPI設計・KPIマネジメント） ・持続的に事業を成長させるための人財育成 主な顧客先は大手企業（売上5,000億円以上、従業員数5,000名以上）になります。 親会社セルムがミドル層～経営層の領域で事業を行っており、そこから若手領域へのニーズが発生した際にファーストキャリアとして対応します。 入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績です。

・無形商材における法人営業組織のマネジメント経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

管理業務全般に関わる業務と組織マネジメント

【必須】 ・財務経理の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県 ／ ベトナム

海外拠点にて拠点長としてご活躍頂きます。 営業、品質管理・生産管理・工程管理、顧客対応、管理業務（財務・人事・総務）等を幅広い裁量をお任せする、重要なポジションです。 従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方。コミュニケーションが図り、粘り強く、目標に向かって愚直に取り組む事が出来る方を希望します。 ※技術及び製造現場経験（IE、TPM、生産管理、品質管理等）がある方を求めます。営業スキルに関しては、顧客対応が出来れば問題ございません。 【工場について】 2004年、ベトナムのハノイ近郊のフンエン省に設立されたKTC HANOI CO. LTD.は、ベトナム国内の顧客をはじめに、日本・アジア各国の顧客向けに、ＯＡ用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を展開しております。同社はゴムを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで一貫体制をおり、豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っています。 【製品】 OAゴムローラー （FAX PRINTER等） 自動車用ゴム部品 工業用ゴム部品 ゴム成形品 【主要取引先】 ・CANON ・BROTHER ・日本トムソン

【必須】 ・海外での工場管理経験者 【歓迎】 ・100名前後の小規模な海外子会社の管理経験 ・ベトナムでの就労経験3年以上 ・自動車関連、部品メーカーでの就業経験 ・樹脂、ゴム製品の工場管理者 ・ゴム配合・成型技術のご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

【ミッション】 就労継続支援B型を軸としながらも、 事業拡張の為、ご経験を活かし、経営管理を担って頂きます。 ・就労継続支援B型アイビス新事業所の設立、運営 ・新規事業、グループ会社の企画運営 ・管理部門の拡充 【募集背景】 事業拡大とIPO準備に向けた組織強化のために募集 【企業の魅力】 ・売上は右肩上がりの成長企業！ ・3年弱で10店舗展開中企業！2030年までに100店舗を目指しています ・国の障害福祉サービス関連予算は13年間で約3倍に増加しており、事業成長性の高い分野です ・風通しのいい社風のため、社長や役員へも躊躇なく相談可能な環境です ・人想いの会社であたたかさを感じる企業です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

～業界経験不問です～ 応募時には履歴書・キャリアシートに証明写真を添付ください ■必須条件： ・新規事業、グループ会社の企画運営経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ご経験に合わせ、Executive提案を先方へ確認させて頂きます。 データサイエンス・テクノロジー知見をお持ちの方、歓迎となります。 ■The ROOM4Dで実現できること ・AI・データ分析に関わる実課題に、より柔軟にワンストップでソリューションを提供できます。 ・創業4年でexitさせた代表取締役から、経営・事業・組織構築ノウハウを学ぶことができます。 ・フルリモートワークと柔軟に働くことができます。 ■The ROOM4Dの強み・差別化要素 ・単なる集計や分析に終始するものではなく、ビジネス上の利益を創出する実利のある解析を提供 ・同業界上場企業出身者のデータサイエンティストが在籍しており、創業2年ながらも、信頼性が絶大 ■顧客実績例： ・株式会社フジテレビジョン ・株式会社大塚商会 ・独立行政法人産業総合研究所 ・株式会社インテージ ・株式会社マイデータ・インテリジェンス ・住友電気工業株式会社　etc

【必須スキル】 ※詳細は、直接お話しさせて頂きます。 【人物像】 ・独立・起業志向のある方 ・AI・データ分析に興味関心のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

広島県

【期待する役割】 経営者と一緒に組織体制の強化や経営企画の立案などを実施いただきたいと考えております。 【職務内容】 ■会社の部門管理・組織体制の強化 ■経営企画の立案、中長期計画の策定・実行 ■新販路開拓 ■各工場のマネジメント ■新製品の開発・開拓 ■新規事業の立ち上げ ■M＆Aの推進 　　　　　　　　　　★仕事の魅力・やりがい★ 社会のインフラや防災・減災に貢献する社会成否の高い事業を担っています。 自分たちの関わる仕事が川や道路などに目に留まるところに形として、長期間残る事に社員一同責任と誇りを持ち、日々働いています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門にて何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経営企画の経験をお持ちの方 ■管理会計の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■リーダーシップ、フォローワーシップがある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

自社商品拡販における施策立案とメンバーマネジメントをお任せします ※詳細は説明時にご案内をいたします

【必須条件】 ・事業会社のマーケティング部門で企画から実行までの一連の流れを行っていた経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・健康食品、化粧品業界のご経験者 ・0→1もしくは1→10でも自身の施策で実績をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【期待する役割】 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCFO/CSOと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・エクイティストーリーの高度化（上記戦略をステークホルダーに分かりやすく伝え、企業価値を最大化する） ・財務戦略/資本政策の策定と実行（Big techになるための必要資金を事業及び調達で作り、安定的に戦える状態を作る）

【必須要件】 （１）戦略コンサルティング経験、事業会社をクライアントとして、事業のバリューアップに関するプロジェクトを主体的にリードした経験 （２）事業会社CSOとして手触り感をもって事業成長にコミットした経験 （３）AIや自然言語処理のマーケットへの興味 【歓迎要件】 ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・累計数百億円以上のエクイティ資金調達経験 ・上場前の拡大期から上場の経験 【求める人物像】 ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行動できる方 ・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけれる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府 ／ タイ ／ インド ／ その他アジア ／ 欧州

海外における空調製品の戦略企画、推進、拡販業務をお任せします。

一貫して空調業界に身を置き、企画やマーケティングの経験を有する方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【具体的な業務内容】 （1）経営戦略の実行 将来的にはCxOに就任いただけるような方を求めています。CEOと密に連携し、常に経営目線の戦略思考で取り組んでいただくことに加え、日々の経営状況の変化に対し機敏に対処いただきます。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行いただきます。 （2）経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、資源配分） ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進していくことを目的とし、経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 （3）共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 （4）経営に直結する重要な会議への参加 株主総会、取締役会、経営会議などの重要会議体にもご参加いただきます。経営での意思決定の品質を高めることを目的に、事実に基づく定量的な分析結果を抽出し提言と実行支援をしていただきます。 経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢と、経営者の意思や意図を汲み取ることが求められます。

【必須要件】※下記いずれかのご経験を保有 ・戦略/業務のコンサルティング経験 ・成長戦略立案、実行支援業務のご経験 ・経営企画部門での業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでのご経験 ・経営者とのしてのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

インド

インド駐在の責任者　ワンマンで働いていただきます。 既存ビジネスの価格折衝、新規ビジネス開拓、仕入れ先(日本本社)へのPO作成 ・営業業務（新規3割、既存7割） 　　　　※顧客窓口は墨人、米人、日本人のため、英語・日本語でのやり取りが中心 ・自動車メーカー・鉄鋼メーカーとの折衝　 ・管理業務

必要な経験・能力 【必須】　・日本語：ビジネスレベル・英語：ビジネスレベル 　　　　　 ・顧客先との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】　 　　　　　 ・インドでの自動車部品関係の営業職経験（鋼材関係ならば更に良） 活躍人材の志向・タイプ ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。

株式会社キャリアバンク

東京都

産業用ファスニングシステム事業部において、担当市場（日本・韓国）における販売活動をリードする役割を担っています。 産業用製品全般の包括的な販売戦略の策定と実行に参画し、市場における地位を維持・向上させ、事業戦略全体に沿った売上・利益目標を達成する役割を担います。 米国本社（テキサス）とのやり取りがありますので、英語はビジネス以上が必要です。 【魅力】 ファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルト、ナット、リベット、金物等があります。輸送機や産業ツールを締結する際に使われており、数百種類のファスナーをオーダーメイドで作っています。 業界自体が拡大しており、独自の技術で優位性をもって、営業に取り組めます。 【導入例】 導入例：新幹線、大手流通会社の倉庫の棚をつなげるボルト、その他輸送機など。

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 - 7年以上の工業製品の販売・マーケティング経験 - ビジネスレベルの流暢な英語コミュニケーション能力（Speaking, Writing）。 - 海外出張が可能な方（拠点に一人で行ける方) - 運転免許証 【求める資格・スキル】 - MSオフィスが使用できるレベルであること。(ワード/エクセル/パワーポイント) - ERPシステムの運用経験が2年以上ある方。(オラクル、SAP、ERP-LNなど) 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル

株式会社A・ヒューマン

埼玉県 ／ 東京都 ／ 群馬県

リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

埼玉県 ／ 東京都 ／ 群馬県

リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

埼玉県 ／ 東京都 ／ 群馬県

リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

埼玉県 ／ 東京都 ／ 群馬県

リテールリーディングカンパニーであり、グループ全体で従来の流通・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、同社グループIT基盤会社の社長候補を求めます。 同社のグループ全体を支えるIT基盤について、ITガバナンス、中長期的なグループIT戦略を企画・統括・推進いただける機能会社のトップを招へいいたします。 力強い成長・拡大を続けており、その戦略にも注目が集まっている同社において、本社経営トップと共に経営に当たる中で経営者として多くを学んでいただける場でもあり、経営人材としてまたとないやりがいのある機会です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 サイズ感あり、業界で先進的なIT戦略を推進する同社グループに共鳴、自らチャレンジ・牽引いただけるITトップマネジメント人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・ITソリューション企業での経営陣、事業部長クラス以上のご経験をお持ちの方 ・大手事業会社でCIO、IT機能会社社長などのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通小売企業でのご経験 or ITソリューションベンダーで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

新潟県

ある投資会社から、新潟にある投資先企業（建設業）の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。（売上規模二桁億、社員数～100名未満） 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験（執行役員以上） ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 ＜尚可要件＞ ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

株式会社経営者JP

新潟県

ある投資会社から、新潟にある投資先企業（建設業）の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。（売上規模二桁億、社員数～100名未満） 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験（執行役員以上） ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 ＜尚可要件＞ ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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新潟県

ある投資会社から、新潟にある投資先企業（建設業）の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。（売上規模二桁億、社員数～100名未満） 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験（執行役員以上） ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 ＜尚可要件＞ ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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新潟県

ある投資会社から、新潟にある投資先企業（建設業）の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。（売上規模二桁億、社員数～100名未満） 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験（執行役員以上） ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 ＜尚可要件＞ ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

株式会社経営者JP

新潟県

ある投資会社から、新潟にある投資先企業（建設業）の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。（売上規模二桁億、社員数～100名未満） 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験（執行役員以上） ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 ＜尚可要件＞ ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

株式会社経営者JP

東京都

・システム系グループ会社の経営を担って頂きます ・自社内フィンテック事業の推進、新規事業立ち上げも担当頂きます

【必須】 下記 いずれかの ご経験がおありになる方 ●中規模以上（投資額１億円以上）のプロジェクトマネジメント経験 ●システムコンサルタント経験、金融系、IT サービス 立ち上げ経験

アイブレーン株式会社

東京都

IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます！IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

株式会社経営者JP

東京都

IT領域における一気通貫サービス提供企業がコーポレート統括本部長を求めます！IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社がコーポレート統括本部長を求めます。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる事業改革に向けて、現コーポレート統括本部長の後任としての募集になります。コーポレート統括本部長として、経営企画部、情報システム部、人事部の3部門、300名程度の組織を管轄頂きながら、管理部門の側面から現状の課題分析・把握、課題に対する業務改革・組織改革に向けた次なる一手を提言し、同社の事業改革を促進できる管理部門の強化を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・数百名以上の管理部門統括のご経験をお持ちの方 ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・管理部門の責任者として数社統合後の組織変革を率いたご経験をお持ちの方

株式会社経営者JP

東京都

プレイングマネジャーとして経理関連を中心にバックオフィス全体を統括いただきます投資や事業経営を行うプロフェッショナルファームが、組織立ち上げに伴いバックオフィス部門を統括いただくCAOを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社には親会社が存在し、その関連子会社（新会社）として設立準備を進めています。 主要な総務人事業務や記帳・単体決算・納税申告等の経理業務等のバックオフィス業務は親会社に委託するため、投資先管理及び投資先との連携を適切に行っていくことが非常に重要になります。今回のCAOには、プレイングマネジャーとして以下のような業務を担っていただき、自社のバックオフィス全般を統括していただくことを期待しています。 ・自社の年度予算管理、資金管理、経費管理、月次業績管理、中長期計画管理 ・会計監査人対応、税務調査対応 ・株主総会、取締役会、投資委員会　運営 ・投資先の決議事項管理（親会社承認事項）、子会社報告資料管理、予実管理、キャッシュフロー管理、融資管理（コベナンツ管理、連結決算、連結納税業務のサポート ・出資者対応（配当計算配当管理、株主総会対応、出資者開示対応） ・社員採用 ・そのほかバックオフィス関連業務の統括 ＊レポート先はCEOあるいはCFO、その方のご経験やご専門を考慮し、選考を通じて決定します。部下はアシスタントが1名程度を想定しています。

＜必須要件＞ ・経理財務、人事・総務、法務と管理系業務の全てを全てをご経験されていらっしゃり、特に経理財務にお強みがある方 ・上場企業or準ずる企業での月次作成から年次決算までの一通りのご経験がある方 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かして業務遂行することが可能な方 ・部門責任者としてのご経験がある方 ＜尚可要件＞ ・投資ファンドでアドミストレーション業務を統括されていた方 ・商社や銀行、投資会社などで子会社管理のご経験や子会社に出向して手を動かしたご経験がある方 ・銀行等から事業会社に出向していたことがある方 ・バックオフィス全般を広くご経験されていた方 ・企業投資経験

株式会社経営者JP

東京都

介護部門を強化するために全般を統括いただく役員候補を外部から登用します。

大卒以上 介護部門の運営マネジメント経験（執行役員・部長以上）5年以上 不動産部門の業務経験があれば尚可

佐藤人材・サーチ株式会社