求人検索結果一覧

東京都

業績拡大により幹部層増員を検討しております。 既存の組織を本部管轄としていき、営業部長クラスを数名募集します。 平均年齢30代前半で若きリーダーを探されております。

【必須】BtoBのソリューション営業の経験 　　　　マネジメント経験、プレイングマネージャーの経験 【歓迎】ベンチャーマインドがある方 　　　　目標達成意欲が高い方 　　　　キャッチアップ早い方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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エイシングは、エッジに特化した自社独自のAIアルゴリズムを開発し、様々なビジネスを展開しています。 日本を代表する超大手クライアントとの共同開発を通じ、エッジAIの未来を切り拓いてゆく同社で、COOとしてビジネス推進および経営をお任せします。 ■主な業務内容 　 CEOと密にコミュニケーションを取り、全社戦略・数値計画に参画し、全社の事業成長にコミットする 　 事業開発（技術営業、顧客との共同事業開発）における戦略策定・要員計画を策定・主導する 　 特に既存組織における課題解決と組織強化、今後の成長過程におけるチームアップを主導する 　 事業開発活動全般を統括する ■ポジションの魅力 経済産業省の育成プログラムであるJ Startupにおいて、日本のユニコーン企業候補に選出された企業での経営経験 唯一無二の技術力を持つテックベンチャーでの事業経験 営業及び事業開発において戦略策定から実行までの権限と責任を持てる IPO準備会社で経営経験

■経験 BtoBビジネスでの営業経験3年以上 できれば単純なモノ売りでなく、コト売りでの営業経験。顧客との共同事業開発経験があれば尚良い マネジメント経験5年以上 機械/半導体メーカー経験・機械/半導体関連の知見を有する AIの経験・知見は歓迎（必須ではない） キャリアイメージ例： 　　機械系/半導体メーカで営業・経営企画を経験されている方 　　機械系/半導体関連バックグラウンドを持ちコンサルティング会社などで戦略コンサル経験をされている方 　　機械系/半導体関連バックグラウンドを持ちベンチャー企業での経営（CEO/COOなど）経験をされている方 ■スキル・知識 経営リテラシー 戦略構築および組織構築力 市場・顧客・競合の分析力 尚、業界知識は歓迎（必須ではない） 尚、ベンチャーで、事業や組織が成長する過程で組織構築を行った経験がある方を特に歓迎（必須ではない） ■求める人物像 構造的に物事を捉えることが好きな方 ベンチャーの成長志向を持った方 失敗を恐れずスピード感のある行動力を持った方 結果の数字にこだわり、ラストマン（自らがやり抜く）の意識を持つ方 人柄やコミュニケーションがソフトな方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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下記の2つの新規事業領域の内、個人の適性・能力に応じ、1つまたは複数の事業について、プロジェクトマネージャー（戦略立案、企画運営）を担っていただきます。 領域1）就活オンラインイベント・合同説明会事業領域（Job Discovery Online） 領域2）教育事業（Liiga Bootcamp） 【本ポジションの具体的な業務内容】 ■同社のビジョン達成/収益拡大に資する新規事業の起案～事業検証～事業立ち上げ～事業拡大 ■上記に必要な新機能・webサイトの要件定義・プロジェクトマネジメント ■上記に必要な事業開発（営業）・マーケティング・コンテンツマネジメント・コミュニティマネジメント（担当事業により必要なファンクションは変わります） ■担当事業の収支計画作成、予実管理　等 新規事業開発室では、現在役員配下で複数の新規事業の収益化に成功し、いくつか拡大フェーズに入っております。しかし同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けてより新規事業の起案立ち上げ・拡大のスピード/量ともに加速していきたいため、今回積極的に人員を拡大することにいたしました。 同社としては、ジュニアクラスからマネージャークラスまで、幅広いプロフェッショナルの参加を歓迎しております。 【ポジションの魅力】 ■社会的使命感を持って、0→1→10を経験できる、大変魅力的なポジションです。 ■現在新規事業開発室では、新規事業企画フェーズ、立ち上げフェーズ、拡大フェーズまで幅広い新規事業ポートフォリオが揃っております。そのため新規事業開発全体に裁量をもって取り組むことができます。 ■領域1）～領域3）全て、人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。世の中をDisruptするために、リスクをとって新企画・新機能を次々に投入できる風土があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験が合計2年以上ある方※ ■オンラインイベントの実務経験 ■自社サービスのBizDev経験がある方 ■プロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■Web系スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ■大規模または就活分野のオンラインイベントの開催経験 ■HR業界または教育業界の経験 ■Webマーケティングの経験 ■新規事業を起案し、収益化に成功した経験 ■起業経験 ■事業企画/経営企画の経験 ■マネジメント経験（3名以上の組織）

株式会社パソナ

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今後設立予定の新会社におけるGCP事業を推進し成長させていきます。ベンチャー企業となりますので広く経営にも関与しながらGCPとGoogle Workspaceという最先端のクラウドソリューションをしっかりと顧客に提供しつつ、ビジネスをつくるフェーズの立ち上げ責任者として参画していただきます。 【具体的には】 ・GCP事業における以下の業務全般 ・事業戦略策定・推進 ・新規顧客に対する営業活動 ・Google社とのパートナーアライアンス活動 ・技術フォロー ・マーケティング全般 ・組織戦略・人材採用・人材育成・メンバーマネジメント ・業績管理及び各種係数管理 など多岐に渡り他メンバーと連携しながらスピード感をもって事業推進を行います。 【求める人物像】 ・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を築ける人 ・クラウドの世界に飛び込んで挑戦したい人 ・問題の本質を考えられる人 ・変化を共に楽しめる人 【立ち上げ当初の組織イメージ】 ・管掌取締役 （サーバーワークス取締役） ・★当ポジション ・部長職1～2名 ・エンジニア1～3名 ・営業1~2名 7月を目途に新会社を設立。まずは同社社員としてご入社いただき、在籍出向の形で新会社の業務を行っていただきます。そのため、諸制度は同社制度を適用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT/Web業界での経営/事業企画経験や新規事業立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・数名からの新規事業立ち上げ経験 ・Googleを含むクラウドサービスの取り扱い経験 ・ソリューション営業経験 ・プログラム開発経験（開発言語不問）もしくはインフラ・ネットワークエンジニア経験 ・ネットワークの基本的な理解（TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識） ※クラウド領域の知見は必須ではございません。

株式会社パソナ

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外資系クライアントのオフィスの設備設計のマネジメントとなります。 英語での商談が必須となります。

【必須】設備設計会社の部長経験 　　　　英語ビジネス中級以上

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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監査役として、会社との間に利害関係を持たず、持続的な企業価値の向上に資する観点から、経営の監督を行っていただきます。 監査役としての通常の業務、原則月一回の取締役会への参加、年一回の株主総会に出席して頂きます。

IT業界、フード業界での経験者 取締役、監査役等の経験のある方 法的、財務的な見地から意見をボードで言える実績や知見のある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア