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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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    株式会社経営者JP

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【海外子会社勤務《中国/上海》】『執行役員候補』(社長後継者候補)

ねじ部品の製造会社
【海外勤務《中国/上海】社長後継者候補募集!『執行役員候補』《年収800~950万》
800万円~950万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

櫻井 剛
  • 勤務地

    中国 / 愛知県

  • 仕事内容

    □【ポジション】『執行役員候補(社長後継者候補)』  ・採用後、愛知県本社にて3ヶ月間の研修を受けて頂きます。  ・まずスタートは「部長職」として勤務頂きます。 □ご本人のご経験等考慮、選考の上、勤務地を決定いたします □業務内容  ■海外子会社の工場マネジメント全般管理   ・生産管理、生産技術・品質管理業務   ・予算管理・目標管理・財務  ■現社長の下、業務スキル習得  ■本社へのレポート業務等、本社との連携強化 □【ポジション】  社員数:【上海】150名(内社長含め日本人3名)の統括マネジメント

  • 応募資格

    【必須】  ■工場管理・運営経験  ■財務分析が出来る人材  ■マネジメント経験者  ■語学力/ビジネスレベル   ※拠点のある中国語について内容がわかる程度で可 【尚可】  ■海外勤務経験  ■海外(総経理等)の工場のマネジメント経験

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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リテール事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業部長を求めます。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC 運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業部長を求めます。 リテール業界の主要顧客と密にコミュニケーションを取り、彼らの事業場の課題や機会を共に考え、ソリューションを提案し、サービスを提供することで、クライアントの事業成長の実現を手助けします。 優れた顧客マネジメントスキル、交渉スキル、ならびにリテールビジネスに対しての展望を持った、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・現在の5000万中国元程度の事業規模を2年間で5億中国元規模までリテール業界(コンビニ等)にて伸長させる ・Internet Operation&Traffic,Internet Product,System development-Internet,System development-Retailのチームから構成される50人のチームマネジメント ・CXOクラスの日本人、中国人クライアントとの良好な関係構築と維持 ・クライアントとともに事業機会の創出と評価を行う ・業界の動向に常にキャッチアップすることで将来の事業に影響を与える変化を敏感に察知し、事業戦略に反映する (※2020年11月時点で同社は約1850万人の日本ブランドのファン会員データを保有) 給与条件: 1000万~(現職給与を考慮) + ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での営業、事業開発、マーケティングいずれかでの充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・5年以上のチームマネジメントご経験、中国における何かしらのチームマネジメントご経験をお持ちの方 ・日本語 (理想的には母国語レベル) と中国語 (ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <尚可要件> ・リテール業界、あるいはリテール業界を対象としたコンサルティング経験をお持ちの方、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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リテール事業 事業開発マネジャー 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業開発マネジャーを求めます。
700万円~1099万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC 運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業マネジャーを求めます。 リテール業界の主要顧客と密にコミュニケーションを取り、彼らの事業場の課題や機会を共に考え、ソリューションを提案し、サービスを提供することで、クライアントの事業成長の実現を手助けします。 優れた顧客マネジメントスキル、交渉スキル、ならびにリテールビジネスに対しての展望を持った、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 ※Report to 事業部長 <期待するミッション> ・現在の5000万中国元程度の事業規模を2年間で5億中国元規模までリテール業界(コンビニ等)にて伸長させる ・Internet Operation & Traffic,Internet Product,System development-Internet,System development-Retailのチームから構成される50人のチームマネジメント ・CXOクラスの日本人、中国人クライアントとの良好な関係構築と維持 ・クライアントとともに事業機会の創出と評価を行う ・業界の動向に常にキャッチアップすることで将来の事業に影響を与える変化を敏感に察知し、事業戦略に反映する (※2020年11月時点で同社は約1850万人の日本ブランドのファン会員データを保有) 給与条件:1000万~(現職給与を考慮) + ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での営業、事業開発、マーケティングいずれかでの充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・チームマネジメントご経験、中国における何かしらのチームマネジメントご経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <尚可要件> ・リテール業界、あるいはリテール業界を対象としたコンサルティング経験をお持ちの方、歓迎

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