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営業部門トレーナー&コーチ【東京(田町)/完全週休二日制/制度充実の外資化学メーカー】

日本エア・リキード合同会社
完全週休二日制/制度充実の外資系化学メーカー/年収1000万円可能
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山本 英輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セールスチームのトレーニングニーズを特定し、有効なトレーニングを選定し、実施することで営業効果を最大化するのがミッションです。またセールスチームメンバーのスキルを分析、及び評価し、ギャップを埋めるためのトレーニングを提案し、要求されたコーチングスキルについてセールスマネージャーをトレーニングすることも責務となります。 【主な業務内容】 ・セールスメンバーへの営業技術および製品/市場に関するトレーニングの実施 ・セールスメンバーへセールスターゲットを達成するための定期的なコーチングの実施 ・セールスマネージャーのコーチングスキルの育成 ・セールスメンバーのスキルを観察・分析、メンバーの弱点を分析し改善案を提案 ・新任セールスマネージャーに対する管理職向け研修の実施 ・新卒、中途入社メンバーへの入社時トレーニングの実施など

  • 応募資格

    【必要要件】 ・製造業における営業経験(5年以上) ・大学または大学院修士卒、または、同等以上の学位 ・日本語(母国語又は上級レベル)、英語(ビジネスレベル以上) ・PCスキル(WindowsまたはGoogleアプリケーション)中級 ・普通自動車免許 ・営業マネージャー、リーダーとして部下の指導、育成経験(3年以上) ・説得力ある提案資料(プロポーザル)経験 【歓迎要件】 ・セールストレーナー、コーチング等の経験 ・多国籍企業(製造業)での職務経験 ・化学/化学工学系大学院修士、または、同等以上の学位 ・SFDC経験

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【中央区】異材接合用特殊ファスナー(ボルト、リベット)事業部門の日本事業の総責任者

異材接合用特殊ファスナー(ボルト、リベット)を扱う外資系企業
【中央区】外資系機械部品メーカーで異材接合用特殊ファスナー(ボルト、リベット)事業部門の日本事業の総責任者
1200万円~1600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    産業用ファスニングシステム事業部において、担当市場(日本・韓国)における販売活動をリードする役割を担っています。 産業用製品全般の包括的な販売戦略の策定と実行に参画し、市場における地位を維持・向上させ、事業戦略全体に沿った売上・利益目標を達成する役割を担います。 米国本社(テキサス)とのやり取りがありますので、英語はビジネス以上が必要です。 【魅力】 ファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲(ピン)、アンカー、ボルト、ナット、リベット、金物等があります。輸送機や産業ツールを締結する際に使われており、数百種類のファスナーをオーダーメイドで作っています。 業界自体が拡大しており、独自の技術で優位性をもって、営業に取り組めます。 【導入例】 導入例:新幹線、大手流通会社の倉庫の棚をつなげるボルト、その他輸送機など。

  • 応募資格

    【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 - 7年以上の工業製品の販売・マーケティング経験 - ビジネスレベルの流暢な英語コミュニケーション能力(Speaking, Writing)。 - 海外出張が可能な方(拠点に一人で行ける方) - 運転免許証 【求める資格・スキル】 - MSオフィスが使用できるレベルであること。(ワード/エクセル/パワーポイント) - ERPシステムの運用経験が2年以上ある方。(オラクル、SAP、ERP-LNなど) 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【海外子会社勤務《中国/上海》】『執行役員候補』(社長後継者候補)

ねじ部品の製造会社
【海外勤務《中国/上海】社長後継者候補募集!『執行役員候補』《年収800~950万》
800万円~950万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

櫻井 剛
  • 勤務地

    中国 / 愛知県

  • 仕事内容

    □【ポジション】『執行役員候補(社長後継者候補)』  ・採用後、愛知県本社にて3ヶ月間の研修を受けて頂きます。  ・まずスタートは「部長職」として勤務頂きます。 □ご本人のご経験等考慮、選考の上、勤務地を決定いたします □業務内容  ■海外子会社の工場マネジメント全般管理   ・生産管理、生産技術・品質管理業務   ・予算管理・目標管理・財務  ■現社長の下、業務スキル習得  ■本社へのレポート業務等、本社との連携強化 □【ポジション】  社員数:【上海】150名(内社長含め日本人3名)の統括マネジメント

  • 応募資格

    【必須】  ■工場管理・運営経験  ■財務分析が出来る人材  ■マネジメント経験者  ■語学力/ビジネスレベル   ※拠点のある中国語について内容がわかる程度で可 【尚可】  ■海外勤務経験  ■海外(総経理等)の工場のマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 プライム上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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アジア現地法人 社長 カテゴリートップの食品メーカー(プライム上場)

非公開
ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人経営をお任せします。
1200万円~1600万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / ベトナム / その他アジア

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(完成品)業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・“あるべき論”を考える事が出来(正義感)、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1~2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 プライム上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております<尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 転職エージェント

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