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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】投資先社長候補 中小企業のパートナーとして発展を支える投資会社

非公開
東京都内にある中小メーカーの後継社長案件です。貿易の知見があり営業系出身の方か製造系出身の方、いずれかのタイプを求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある投資会社から、投資先企業の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は制服の付属品の製造販売を行っている企業であり、官公庁向けのビジネスが中心です。 原料の仕入れ先は海外が中心、製造は国内の他海外の協力工場でも行っており、ニッチな業界ではありますが、安定した受注基盤を持っています。 (都内、売上数億規模、従業員20名以下) 現社長が高齢であるため、業務を引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、海外取引先との折衝業務やクオリティコントロール、人材育成、新体制構築などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業や顧客折衝経験があり、事業責任者以上のご経験がある方 ・繊維や革製品、アパレル関連などを中心とした製造業における豊富な経験、あるいはソリューション営業経験 ・基本的な英語力があり、最低限メールでのやり取りが可能であること ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できること ・中小企業の経営者として、企業の実態に即したマネジメントができること ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・官公庁向けのビジネス経験(入札、見積合せのご経験等) ・物流、貿易実務の経験や一定の理解がある方 ・商社での営業経験 ・経営に携わられたご経験 ・欧州あるいはアジア圏(ベトナムやタイ)など、海外の商習慣をご存知である方 <求める人物像> ・提案型の営業やソリューション解決経験が豊富な方 ・中小企業の状況を理解しながら、経営を推進できる方 ・様々なステイクホルダーを巻き込んで業務推進いただける方 ・ものづくりに興味関心が高い方

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【Confidential】ドイツ子会社 社長 事業投資・事業経営企業

非公開
日系メーカーのドイツ子会社(製造会社)における経営トップ案件です
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    欧州

  • 仕事内容

    ある投資会社から投資先企業のドイツ法人における後継社長案件をお預かりしています。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話できればと思いますが、精密機械メーカーが数年前にPMIし、傘下に収めた企業になります。 現地スタッフはローカルの製造部員がほとんどであり、その他、品質保証、技術部、購買、内勤営業の方々で構成されています(従業員50-100名程度)。 特に製造部門の立て直しが喫緊の課題であり、その立て直しを行っていただきつつ、セールス強化なども期待しています。 現地社員と良好な関係を築きながら、組織の改善・改革を率いて下さるような経営トップ人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造業での経営経験 ・モノづくりへの知見が深く、製造部門の立て直しが可能なこと ・ドイツおよびその近郊(チェコやロシア、ウクライナなども含め)での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・早期のタイミングでドイツへの赴任が可能なこと <尚可要件> ・金属加工や精密機械業界、あるいは自動車OEMや自動車部品メーカーなどでのモノづくりに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力に加えて、ドイツでの業務執行が可能なこと <求める人物像> ・現地の文化や商習慣を理解しつつ、日本側とのコミュニケーションも良好に行っていただける方 ・従業員との良好なコミュニケーションができ、モチベーションを保ちながら生産活動を円滑に回して頂ける方 ・モノづくり企業における経営改革、風土改革を行える方 ・ドイツへの赴任が可能な方

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【Confidential】投資先社長候補(建設業/新潟県内) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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【Confidential】投資先社長候補(建設業/新潟県内) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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【Confidential】投資先社長候補(建設業/新潟県内) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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【Confidential】投資先社長候補(建設業/新潟県内) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential】投資先社長候補(建設業/新潟県内) 中小企業の発展を支える投資会社

非公開
新潟県内の建設業における後継社長案件です。取引先との関係構築に強く業界経験のある経営人材を求めています。
1000万円~1200万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ある投資会社から、新潟にある投資先企業(建設業)の後継社長候補を求めたいという依頼を受けております。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、対象会社は解体・建築・内装など幅広く対応ができる会社です。(売上規模二桁億、社員数~100名未満) 品質の高さで顧客からの高い信頼を受けており、ゼネコンからの一次請を中心とした民間工事がメイン、その他公共工事も手掛けています。 現在の経営陣からは1-2年かけて引き継いでいただきつつ、既存取引先との関係性構築と深耕、顧客交渉、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成などを中心としながら、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ゼネコンを中心としたクライアントへのトップ営業経験があり、人間関係構築に長けた経営人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・建設業界出身者 ・事業責任者として一定の組織を牽引した経験、経営に携わった経験 ・建設業界特性を理解した上で、営業活動ができる方、トップ営業の経験者 ・組織マネジメント経験 ・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方 ・経営に携わられたご経験(執行役員以上) ・組織マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ・新潟での勤務ができ、必要に応じて全国各地への出張が可能な方 <尚可要件> ・ゼネコン等へのトップ営業経験がある方 ・施工管理などの現場経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの有資格者 ・経営業務管理責任者の有資格者 ・計数管理、事業管理に関するご経験が豊富な方 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、人間関係を重視したコミュニケーションスタイルを好む方 ・様々なステイクホルダーとの良好な関係構築ができる方 ・採算性や収益性にこだわり、組織の売上・利益の伸長に貢献した実績のある方 ・数十億規模の企業における経営経験があり、営業を強みとする方 ・フットワーク軽く自ら動くことを厭わない方

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リゾート/パーク事業会社副社長

非公開
アウトドア派の方で、リゾートやレジャー分野の企業経営経験者に。展開中の新事業創出に携わる喜びも。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    リゾート・パーク事業の運営/経営の責任者。 集客拡大の施策策定や実施。 既存施設の改良や、新テーマ施設などの事業・経営企画。 新規事業開発プロジェクトチーム参画

  • 応募資格

    テーマパークなどレジャー施設やリゾートホテル、観光業界などでの事業経営幹部経験者歓迎。他業態の事業経営経験者でも可。 自然や動物が好きなことが、必須。 組織管理と事業企画・事業運営能力が求められる。 新規事業企画や開発プロジェクトマネジメントの経験者、歓迎。

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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【Confidential】中小スイーツメーカーでの社長候補

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中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ◎歓迎要件 ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 転職エージェント

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