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CEO候補 小売系ベンチャー企業

非公開
小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CEO候補 小売系ベンチャー企業

非公開
小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

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CEO候補 小売系ベンチャー企業

非公開
小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

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CEO候補 小売系ベンチャー企業

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小売系企業の経営をお任せする案件です。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売系ベンチャー企業が経営者候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は独自性のある商品を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 本ポジションの方には、その事業責任者として事業・経営の意思決定を行い、メンバーをマネジメントしながら、事業成長のためのあらゆることに責任を持っていただく期待値です。 マーケティング視点が強く、柔軟な発想力・企画力を持つリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でP/L責任を持ち、売上・利益を伸ばしたご経験 ・会社の責任者として対外的な交渉をしてこられたご経験 ・数十名の組織をマネジメントされたご経験 ・M&Aにおける経験・知見 <尚可要件> ・自社の事業、商品、サービスの立ち上げを責任者としてリードされたご経験 ・プロモーション、マーケティングにおけるご実績 ・小売業態の経験・知見(販売、製造、店舗開発、ロジスティクス等) <求める人物像> ・自社の商材に深い興味を持ち、情報収集や企画発案を楽しめる方 ・多様な価値観や年代の方と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

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BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

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  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

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BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

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BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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投資予定先スタートアップ COO 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。 デンタル領域でのTechベンチャーとなり、米国で開発されたシステム・ビジネスモデルを日本に導入しており既に数億円の年商取扱があります(歯科医院向けのBtoBビジネス)。 法人組織としてはまだ、これから立ち上げというフェーズで、親会社となる社長と共に本会社の立ち上げ・事業化・組織化をスタートの段階からお任せいたします。 IPOを目指す当該スタートアップ企業のトップマネジメントとしてフルコミットで経営を牽引頂けるベンチャー経営人材との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方<尚可要件> ・HC、デンタル領域でのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方

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    株式会社経営者JP

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リテール事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業部長を求めます。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC 運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業部長を求めます。 リテール業界の主要顧客と密にコミュニケーションを取り、彼らの事業場の課題や機会を共に考え、ソリューションを提案し、サービスを提供することで、クライアントの事業成長の実現を手助けします。 優れた顧客マネジメントスキル、交渉スキル、ならびにリテールビジネスに対しての展望を持った、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・現在の5000万中国元程度の事業規模を2年間で5億中国元規模までリテール業界(コンビニ等)にて伸長させる ・Internet Operation&Traffic,Internet Product,System development-Internet,System development-Retailのチームから構成される50人のチームマネジメント ・CXOクラスの日本人、中国人クライアントとの良好な関係構築と維持 ・クライアントとともに事業機会の創出と評価を行う ・業界の動向に常にキャッチアップすることで将来の事業に影響を与える変化を敏感に察知し、事業戦略に反映する (※2020年11月時点で同社は約1850万人の日本ブランドのファン会員データを保有) 給与条件: 1000万~(現職給与を考慮) + ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での営業、事業開発、マーケティングいずれかでの充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・5年以上のチームマネジメントご経験、中国における何かしらのチームマネジメントご経験をお持ちの方 ・日本語 (理想的には母国語レベル) と中国語 (ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <尚可要件> ・リテール業界、あるいはリテール業界を対象としたコンサルティング経験をお持ちの方、歓迎

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    株式会社経営者JP

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CRO(Chief Revenue Officer)

非公開
ノンデスクワーカー領域のDXを推進するSaaSベンチャーの同社がCRO(Chief Revenue Officer、最高収益責任者)を求めます。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ノンデスクワーカー領域のDXを推進するSaaSベンチャーの同社がCRO(Chief Revenue Officer、最高収益責任者)を求めます。 事業全体を俯瞰し、マーケティング、セールスをメインに統括頂きながらその他各部も含めて事業推進の全体最適化をはかり、収益化・収益強化を担って頂きます。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・SaaS企業の事業部長、あるいはそれに相当する業務を担ったご経験とご実績をお持ちの方

  • 転職エージェント

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CRO(Chief Revenue Officer)

非公開
ノンデスクワーカー領域のDXを推進するSaaSベンチャーの同社がCRO(Chief Revenue Officer、最高収益責任者)を求めます。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ノンデスクワーカー領域のDXを推進するSaaSベンチャーの同社がCRO(Chief Revenue Officer、最高収益責任者)を求めます。 事業全体を俯瞰し、マーケティング、セールスをメインに統括頂きながらその他各部も含めて事業推進の全体最適化をはかり、収益化・収益強化を担って頂きます。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・SaaS企業の事業部長、あるいはそれに相当する業務を担ったご経験とご実績をお持ちの方

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リテール事業 事業開発マネジャー 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業開発マネジャーを求めます。
700万円~1099万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC 運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業マネジャーを求めます。 リテール業界の主要顧客と密にコミュニケーションを取り、彼らの事業場の課題や機会を共に考え、ソリューションを提案し、サービスを提供することで、クライアントの事業成長の実現を手助けします。 優れた顧客マネジメントスキル、交渉スキル、ならびにリテールビジネスに対しての展望を持った、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 ※Report to 事業部長 <期待するミッション> ・現在の5000万中国元程度の事業規模を2年間で5億中国元規模までリテール業界(コンビニ等)にて伸長させる ・Internet Operation & Traffic,Internet Product,System development-Internet,System development-Retailのチームから構成される50人のチームマネジメント ・CXOクラスの日本人、中国人クライアントとの良好な関係構築と維持 ・クライアントとともに事業機会の創出と評価を行う ・業界の動向に常にキャッチアップすることで将来の事業に影響を与える変化を敏感に察知し、事業戦略に反映する (※2020年11月時点で同社は約1850万人の日本ブランドのファン会員データを保有) 給与条件:1000万~(現職給与を考慮) + ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での営業、事業開発、マーケティングいずれかでの充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・チームマネジメントご経験、中国における何かしらのチームマネジメントご経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <尚可要件> ・リテール業界、あるいはリテール業界を対象としたコンサルティング経験をお持ちの方、歓迎

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    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、戦略・事業開発・事業推進を頂きます。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかに該当する方 ・経営企画部門、コンサルティングファームご出身者 ・デジタル関連、EC関連、オムニ関連での事業開発ご経験をお持ちの方 ・リテール事業での新規事業、事業開発ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・デジタル領域の戦略立案・企画・推進等での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外チームとのプロジェクト推進が可能なビジネス英語力をお持ちの方

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経営幹部 真の一生涯パートナー体制を目指す証券金融サービスベンチャー

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IFA(資産アドバイザー)ベンチャーの同社が、社長と共に同社の事業拡大、ビジネスモデルの洗練や組織開発などを牽引頂ける経営幹部を求めます。日本に「真の一生涯のパートナー」としての資産運用・タックスマネジメント支援体制を普及、拡大させることをミッションに創設されたIFA(資産アドバイザー)ベンチャーの同社が、社長と共に同社の事業拡大、ビジネスモデルの洗練や組織開発などを牽引頂ける経営幹部を求めます。 詳細はお会いしまた際にご紹介できればと思いますが、既存の証券業界などの枠組みについての限界や問題意識をお持ちの大手証券会社ご出身の営業トップ、営業マネジャーご経験者などで、新しい企業や枠組みの創設と拡大にチャレンジしたいという気概のある方の参画を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手、主要証券会社のトップセールスとしてのご実績をお持ちの方 ・本部組織で企画業務にも従事したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・ベンチャーご経験者 ・人事ご経験、外資保険会社の支社長・営業所長ご経験者

  • 転職エージェント

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投資予定先スタートアップ COO 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社である同社が、同社の新規事業となるグループ会社立ち上げのCOOを求めます。 デンタル領域でのTechベンチャーとなり、米国で開発されたシステム・ビジネスモデルを日本に導入しており既に数億円の年商取扱があります(歯科医院向けのBtoBビジネス)。 法人組織としてはまだ、これから立ち上げというフェーズで、親会社となる社長と共に本会社の立ち上げ・事業化・組織化をスタートの段階からお任せいたします。 IPOを目指す当該スタートアップ企業のトップマネジメントとしてフルコミットで経営を牽引頂けるベンチャー経営人材との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・HC、デンタル領域でのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力を有する方

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執行役員事業部長 IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、まだまだボードメンバーについてはそれを担う責任者が不足しており、これらの事業のいずれかを統括推進いただける経営メンバーを求めています。 地頭力と推進力に長けた新規事業リーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業の事業責任者、あるいは大手企業の新規事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

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COO候補 高品質に徹底的にこだわるアンチエイジング化粧品ベンチャー会社

非公開
高機能アンチエイジング化粧品を提供する同社にてCOOを担って頂きます。
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高機能アンチエイジング化粧品を提供する同社にてCOOを担って頂きます。効果至上主義、皮膚科学に基づいた最新アプローチ、クリーンビューティをテーマにアンチエイジング化粧品を提供する同社がCOO候補を求めます。 2019年に創業、2020年より商品販売を開始したベンチャーステージであり、同社社長(女性)は関連業界で実績を残しブランドを創ってきた、プロダクト+マーケティングに強みを持つ方です。 本ポジションの方には社長とともに同社の事業を拡大成長していくための経営幹部として、事業統括・執行を担って頂きたいと考えています。 自信を持ってお届けできる高品質アンチエイジング化粧品を、EC・通販チャネルで展開する事業トップをお任せできるご経験、ご専門、情熱をお持ちの経営幹部人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の2つのご経験をお持ちの方  - 高付加価値型の化粧品関連事業での事業マネジャー、事業責任者ご経験  - 化粧品関連事業でのEC事業運営ご経験 <尚可要件> ・デジタルマーケティング分野でのご専門、お強みをお持ちの方、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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チーフアドミニストレーションオフィサー(CAO) 事業投資・事業経営企業

非公開
新会社立ち上げに伴うCAO募集です。プレイングマネジャーとして経理関連を中心にバックオフィス全体を統括いただきます
1000万円~1999万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネジャーとして経理関連を中心にバックオフィス全体を統括いただきます投資や事業経営を行うプロフェッショナルファームが、組織立ち上げに伴いバックオフィス部門を統括いただくCAOを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社には親会社が存在し、その関連子会社(新会社)として設立準備を進めています。 主要な総務人事業務や記帳・単体決算・納税申告等の経理業務等のバックオフィス業務は親会社に委託するため、投資先管理及び投資先との連携を適切に行っていくことが非常に重要になります。今回のCAOには、プレイングマネジャーとして以下のような業務を担っていただき、自社のバックオフィス全般を統括していただくことを期待しています。 ・自社の年度予算管理、資金管理、経費管理、月次業績管理、中長期計画管理 ・会計監査人対応、税務調査対応 ・株主総会、取締役会、投資委員会 運営 ・投資先の決議事項管理(親会社承認事項)、子会社報告資料管理、予実管理、キャッシュフロー管理、融資管理(コベナンツ管理、連結決算、連結納税業務のサポート ・出資者対応(配当計算配当管理、株主総会対応、出資者開示対応) ・社員採用 ・そのほかバックオフィス関連業務の統括 *レポート先はCEOあるいはCFO、その方のご経験やご専門を考慮し、選考を通じて決定します。部下はアシスタントが1名程度を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務、人事・総務、法務と管理系業務の全てを全てをご経験されていらっしゃり、特に経理財務にお強みがある方 ・上場企業or準ずる企業での月次作成から年次決算までの一通りのご経験がある方 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かして業務遂行することが可能な方 ・部門責任者としてのご経験がある方 <尚可要件> ・投資ファンドでアドミストレーション業務を統括されていた方 ・商社や銀行、投資会社などで子会社管理のご経験や子会社に出向して手を動かしたご経験がある方 ・銀行等から事業会社に出向していたことがある方 ・バックオフィス全般を広くご経験されていた方 ・企業投資経験

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