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役員候補【JASDAQ上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社の会社代表として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆建設会社・不動産会社トップマネジメント:健全な会社運営と業容拡大 ◆大型案件の獲得、技術の開発 国の方針もあり、公共建築物や大型施設などの中大規模建築物で木造建築が増加。その流れをしっかりと捉えることが同社の主要な目的となっており、『アパート、保育所、介護施設』などの各種施設などで数々の実績があり、今後も数量や種類を増やしていきます。 また都市型ログハウスも手掛け始めました。率先垂範でお願いします。 中大規模木造建築物に関する高度な建築技術を会社全体で磨いていき、難度の高い建築にチャレンジすることも大テーマに掲げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ハウスメーカーや建材メーカーなどで、営業や建築設計、建築施工管理経験など多岐に渡る業務の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼一級建築士または1級建築施工管理技士 ▼宅地建物取引士 ▼建設会社での役員経験 ■シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから、加工・販売・物流さらに、建築や不動産の販売、賃貸まで行人手で担える強みを持っております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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関連会社 経営者

不動産会社
不動産会社の関連会社の体制一新に伴い、経営全般を行っていただく方を求めます。
480万円~ / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

小野 暢利
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産業務全般 経営者として、関連会社の経営全般を行う

  • 応募資格

    【必須】 宅地建物取引士 かつ 不動産に関する豊富な知識または、不動産業界での勤務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

投資先技術者派遣会社 社長 課題解決型独立系事業投資会社

非公開
投資先の技術派遣会社社長を招聘します。
1500万円~2499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国20拠点を通じて数千窓口の顧客取引があり、強みとする採用力・育成力・組織的なフォロー体制を活かして大手各社中心にエンジニアを派遣。技術者派遣業界の大手の一角を占めており、確立された人材プラットフォームを有しています。 この基盤を活かし、更なるエンジニア基盤の拡充を通じた収益成長を成し遂げて頂ける経営トップを求めます。人材関連ビジネスに対する一定レベルの知識をお持ちで、従業員/エンジニアの意思を尊重し、誠実に向き合っていける経営人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にお伝えできれば幸いです。 *2021年3?頃着任希望(前後の場合も相談可能)

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材関連ビジネスに経営幹部として従事、または過去に経営をされた経験を有している方 ・社長としてビジネスの全体像を把握し、会社全体を正しい方向に導いていける方 ・事業計画の策定経験者(経理部長と連携して計画の進捗管理及び見直しをして頂きます)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験<尚可要件>

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験<尚可要件>

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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東証一部上場企業【不動産】介護部門 役員候補

日本を代表する著名な不動産企業(東証一部上場企業)
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護部門を強化するために全般を統括いただく役員候補を外部から登用します。

  • 応募資格

    大卒以上 介護部門の運営マネジメント経験(執行役員・部長以上)5年以上 不動産部門の業務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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