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新規事業推進マネージャー【新規事業開発室/業界No.1事業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けて、同社が運営する2つのメディア(新卒・中途キャリアプラットフォーム)を利用するユーザーに向けた新規事業を立ち上げていただく方を募集しております。 具体的には下記の2つの新規事業領域の内、個人の適性・能力に応じ1個~数個の新規事業について企画・立上・拡大を担っていただきます。 領域1)就活オンラインイベント・合同説明会事業領域 領域2)キャリアプラットフォーム派生事業領域(キャリア領域+周辺事業を様々展開) 【具体的には】 ■同社のビジョン達成/収益拡大に資する新規事業の起案~事業検証~事業立ち上げ~事業拡大 ■上記に必要な新機能・webサイトの要件定義・プロジェクトマネジメント ■上記に必要な事業開発・マーケティング・コンテンツ開拓・コミュニティマネージメントのプレイングマネジメント(担当する新規事業により必要なファンクションは変わります) ■新規事業の収支計画作成、収支コントロール 等 【魅力】 ★社会的使命感を持って0→1→10を経験できる、大変魅力的なポジションです★ 現在新規事業開発室では、新規事業企画フェーズ、立ち上げフェーズ、拡大フェーズまで幅広い新規事業ポートフォリオが揃っております。そのため新規事業開発全体に裁量をもって取り組むことができます。領域1)~領域2)共に、人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。世の中をDisruptするために、リスクをとって新企画・新機能を次々に投入できる風土があります。 【採用背景】 新規事業開発室では現在執行役員配下で複数の新規事業の収益化に成功し、いくつか拡大フェーズに入っております。しかし同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けてより新規事業の起案立ち上げ・拡大のスピード/量ともに加速していきたいため、今回積極的に人員を拡大することにいたしました。同社としてはマネージャー候補クラスから室長クラスまで、幅広いプロフェッショナルの参加を歓迎しております。新規事業に対し強い熱意のある方は是非ご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験が合計2年以上ある方※ ■新規事業の立ち上げに携わった経験 ■オンラインイベントの実務経験 ■自社サービスのBizDev経験がある方 ■ITソリューション系の営業経験(企画やコンサル経験含む) 【歓迎要件】※下記1つでも当てはまる方大歓迎です! ■Web系スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ■就活分野のオンラインイベントの開催経験 ■HR業界または教育業界の経験 ■Webマーケティングの経験 ■新規事業を起案し、収益化に成功した経験 ■起業経験 ■事業企画/経営企画の経験 ■マネジメント経験(3名以上の組織)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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D2Cブランド事業責任者(マネジャー 部長クラス) 

非公開
成長を続けるコスメ等のD2Cブランドの事業拡大をリードいただきます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    女性向けコスメなどのD2C事業を展開する企業にてブランド事業責任者を求めます。 同社は複数のブランドを展開しており、1つないし2つのブランドをお任せできる方を求めています。 現在の事業責任者は役員が兼務しており、選任の事業責任者に着任いただくことで、事業拡大と企業経営活性化を行いたいとお考えです。 10万人を超えるユーザーをかかえるブランドもございますが、マーケットとしてはまだ多くの伸び代を残しており、新規ユーザー獲得、既存ユーザーの活性化などをリードいただくことで事業を活性化していただきます。 デジタルマーケティングがベースとなりますが、コロナ以前においてユーザー会などを多く行なっており、オンラインとオフライン双方でのマーケティングを実行いただける方が求められます。 ブランドごとに、専属マーケティングメンバーが数名配置されていますが、大きい組織ではありませんので、事業責任者として戦略立案と実行まで一気通貫で行う気概をもっていただける方がフィットするポジションです。 入社当初は、現責任者と共に事業を見てもらうことを想定しておりますが、入社3?6ヶ月程度で事業を完全にお任せする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> webサービス事業責任者もしくは事業戦略立案の経験 デジタルマーケティング実務経験(3年以上) 組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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「社長候補(南西地域の大規模リゾート企業)」

南西地域で躍進中のリゾート企業
2000万円~4000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    ・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に(約100万坪の敷地)、ラグジュアリーホテル、 ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日 常世界を創出する躍進中の企業のトップマネジメント業務。 ※スタート時は副社長クラスから。

  • 応募資格

    ・大学卒以上。 ・宮古島に常駐できる方。 ・大手高級ホテル、大手リゾート運営会社、または大手サービス業等の経営(トップマネジメント)の経験。実績と意欲のある方。 ・高級リゾートのトップとしてのリーダーシップ取れる方。気品、人を引き付け、まとめる力に加え、同社の顔としての外見(ルックス、目力)も求められる。 ・これまでの実績に裏付けされた事業拡大意欲と目標達成力、論理的思考、内外への目配り等も必要(同社はオーナー系グループ企業)。 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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「統括支配人(常務クラス)候補者」

南西地域で躍進中のリゾート企業
1200万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    〇沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に(約100万坪の敷地)、ラグジュアリーホテル、 レストラン、ゴルフ場、ビーチ、温泉等リゾートビジネスを展開中の企業における ・ラグジュアリーホテル等(7館)の統括支配人としての業務。

  • 応募資格

    ・宮古島に常駐できる方。 ・ラグジュアリークラスのGM経験 ・特にリゾートホテルでの現場状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 ・高級リゾートのトップとしてのリーダーシップ取れる方。気品、人を引き付け、まとめる力に加え、同社の顔としての外見(ルックス、目力)も求められる。 ・これまでの実績に裏付けされた事業拡大意欲と目標達成力、論理的思考、内外への目配り等も必要(同社はオーナー系グループ企業)。 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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大阪支社長候補

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆大阪支社長候補 ~子育て・介護・教育の大手ホールディングス~
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 大阪支社において、保育・介護といった事業全般を推進するとともに大阪支社を統括する支社長候補を募集しています。 【業務内容について】 ・大阪支社の統括 ・ベビーシッター事業、ナーサリー事業、シルバー事業、研修事業の推進 ・管理業務全般、コンプライアンス管理全般 ・組織マネジメント

  • 応募資格

    【必須条件】 ・3部門以上をマネージメントした経験 ・営業職の経験 ・高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・営業力があり、フットワークが良い方 ・組織マネジメント力のある方 ・大阪府ならびに関西地区に精通している方  官公庁、自治体、法人企業に対して、当社の事業に関わるソリューションビジネスが展開できる方。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業開発室マネジャー 人材の成長を通じて世界をかえる企業(リクルーティングWebメディア等展開)

非公開
マザーズ上場の成長企業の新規事業開発をリードいただきます。
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マザーズ上場のベンチャー企業にて新規事業開発をリードする新規事業室のマネジャーを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社が展開する事業のユーザー向けに複数の事業展開を検討しており、1つ、もしくは複数の新規事業開発をお任せする予定です。 既存事業は、人材領域のメディア事業を基盤としていますので、教育領域、キャリア支援領域のwebサービス事業を予定しています。(webサービスを中心にリアルな場面のサービス展開あり) 具体的には、新規事業起案、事業検証から事業立ち上げ、拡大をお任せする予定です。 新規事業開発室は、複数の案件の事業開発を行っており、事業開発のスピードをあげるためにマネジャークラスの方の採用を計画しています。 現在は、役員が室長を務めていますが、将来的には新規事業開発室の全体をお任せできる室長候補としての期待がかかるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 新規事業もしくは自社サービスの立ち上げと事業拡大のための開発経験のある方(立ち上げから2年以上は事業にコミットした経験を想定) 組織マネジメント経験 <尚可要件> HR業界、教育業界の経験 Webマーケティングの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画本部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)

非公開
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長企業の取締役候補として活躍できるチャンスです!保育・児童館事業や給食事業を中心に社会的価値創造企業として急成長している同社。(直近5年で売上高は約2倍・200億円に伸長) 今後、社会的価値創造企業としてより一層の成長(第一フェースは2023年までに既存事業を中心に300億円。第二フェーズは2023年以降、新規事業開発やM&Aなど含め、さらなる事業発展。この部分はまだ見えていない部分が多数あり。)を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。 そのような中で今回は社長の側近として経営企画本部を統括していただける方(取締役候補)を募集いたします。 現時点で経営企画としての機能は経営管理に留まっているため、今回の組織体制強化を機に経営企画本部の機能強化を含め、お越しいただく方には同社の経営中枢としての機能の確立をお願いしたいと考えております。 管轄していただく組織については5名程度です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・1000億円以上(あるいはそれに準ずる事業規模)の企業組織にて経営企画責任者としての経験を積んできた方 ※小売業やサービス業などの労働集約型産業での経験があると尚良い。 ・経営幹部としてのものの見方、捉え方のできる方。 ※詳細は求める人物像をご確認ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補 直営保育園も多数持つ、規模拡大中の保育・看護・医師人材派遣サービス企業

非公開
成長企業におけるCFOとして、財務戦略の統括をお任せするポジションです。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直営保育園事業/保育士・看護師・医師特化の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、CFO候補を求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打合せにてお話しできればと思いますが、現任のCFOが近々定年となるためが募集背景です。 更なる成長を目指し事業を推進する中で、同社の財務戦略の立案と実行の責任者をお任せしつつ、バックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 チームで動いていくことを大切にしながらも、強い当事者意識を持ち、参謀として同社の経営戦略をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場企業での経理財務部門マネジメント経験 CFOもしくはそれに準ずる立場での経理財務マネジメント・経営戦略関与経験 非喫煙者の方 <尚可要件> 公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 金融機関(証券・銀行・生損保)での運用業務経験のある方 監査法人での勤務経験のある方 IPO準備を主導されたご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】グローバルCFO 日系大手総合サービスグループ

非公開
3000万円~4999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日系大手総合サービスグループがグローバルCFOを求めます!日系大手総合サービスグループである同社が、グローバルCFOを求めております。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なるグローバル展開を見据えて、現任CFOの後任としての募集になります。 ご経験としてはグローバル企業でのCFO経験を必須とした上で、グループ全体(連結売上高数千億円以上)の予算・業績管理は基より、数十社以上のグループ全社のアカウンティング業務をシェアードサービス化している為、かなり幅広い業務管轄範囲が求められます。 また、同社は現場を重視した企業カルチャーをお持ちであり、直属のレポートラインである副社長、直属の部下である財務本部長、APAC CFOなどの周りのステークホルダーを上手く巻き込みながら牽引頂ける経営人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・グローバル企業でのCFO経験をお持ちの方 ・財務会計における深い知識、豊富なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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米国事業責任者(General Manager)アメリカを中心に日本食レストランの海外展開事業会社

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    日本食レストランを複数業態展開している企業のアメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)案件です。アメリカ法人での雇用となります。日本食レストランを複数業態展開している企業が、アメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)を求めます。 同社はロサンゼルスを中心に、アメリカ国内にて複数ブランド10~20店舗を展開(年商二桁億、店舗含めて社員数百名規模)。日本の味をそのまま現地で再現し、海外に日本の文化を広めている企業の一つです。(同ブランドは日本でも展開しており、国内でも高い人気を得ています。) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、アメリカ法人のトップは現在、グローバル全体を管轄している社長が兼務している状況です。 今後の事業展開を考える上で、アメリカ国内については現地のGMに着任いただき、社長の右腕となって米国事業を牽引いただきたくことを期待しています。 事業そのものは対前年110%以上と順調に伸びており、現場には非常に骨のあるよいスタッフが揃っています。 今後もさらなる成長が期待できるフィールドであり、新たな出店やFC展開の強化、現場の暗黙知を形式化し、オペレーションをより強化しながら進めていくことなど、いろいろなチャレンジが考えられます。 同社のビジョンに共感いただけ、戦略を描きながら、現場のスタッフなども巻き込んで事業推進いただけるような、エネルギッシュな経営人材との出逢いを期待しています。 ※現地法人の直接雇用となります。  現地での就労ビザやグリーンカードをお持ちなことが望ましいですが、会社としてのビザサポートも可能です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外における経営経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・「食」領域に興味関心が深く、お好きであること ・米国(ロサンゼルス近郊)への定住、勤務が可能な方 <尚可要件> ・飲食関連の事業経験 ・ロサンゼルスあるいはアメリカ近郊でのビジネス経験 ・海外における新規事業立ち上げ経験 ・アメリカ国内での就労ビザやグリーンカード、アメリカのパスポートをお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など) 海中ビジネスのプラットフォーマー企業

非公開
海中ビジネスのプラットフォーマー企業がCxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など)を求めております!
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海中ビジネスを企画・運営するスタートアップ企業がCxO候補を求めます。 今回の募集背景は、直近での資金調達を完了し、事業本格始動に伴う新規募集になります。詳細については、同社代表からダイレクトでお預かりしている案件のため、お会いした際にお話できればと思いますが、導入地ロケーション開通(アライアンス、行政交渉)、事業開発、サービス設計などを推進できる方を求めております。 ベンチャーマインド溢れ、同社代表と二人三脚で事業を牽引して頂ける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業責任者として、0→1での新規事業立上げのご経験をお持ちの方 ・PL責任を持って事業推進されたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・スタートアップ企業での就業経験 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員事業部長 IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、まだまだボードメンバーについてはそれを担う責任者が不足しており、これらの事業のいずれかを統括推進いただける経営メンバーを求めています。 地頭力と推進力に長けた新規事業リーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業の事業責任者、あるいは大手企業の新規事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO 新卒紹介事業においてトップを目指すベンチャー企業

非公開
新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。
1000万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。 詳細はお会いした時にお話し出来ればと思いますが、同社では毎年5万人の学生が面談登録しており、今後の事業拡大のためには既に持っている自社メディアからの流入拡大以外にもSEO、広告等を駆使していく必要があります。 現在、メディアの責任者はいるもののデジタルマーケティング施策を組み立てられる方が社内にいないため、メディア事業部の3名をマネジメントしつつデジタルマーケティングの戦略を策定していただく役割を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験 ・デジタルマーケティングにおける戦略策定経験 ・メディアの責任者として事業をグロースさせた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO 新卒紹介事業においてトップを目指すベンチャー企業

非公開
新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。
1000万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。新卒紹介領域で業界トップを目指すベンチャー企業がCMOを求めます。 詳細はお会いした時にお話し出来ればと思いますが、同社では毎年5万人の学生が面談登録しており、今後の事業拡大のためには既に持っている自社メディアからの流入拡大以外にもSEO、広告等を駆使していく必要があります。 現在、メディアの責任者はいるもののデジタルマーケティング施策を組み立てられる方が社内にいないため、メディア事業部の3名をマネジメントしつつデジタルマーケティングの戦略を策定していただく役割を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験 ・デジタルマーケティングにおける戦略策定経験 ・メディアの責任者として事業をグロースさせた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先技術者派遣会社 社長 課題解決型独立系事業投資会社

非公開
投資先の技術派遣会社社長を招聘します。
1500万円~2499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国20拠点を通じて数千窓口の顧客取引があり、強みとする採用力・育成力・組織的なフォロー体制を活かして大手各社中心にエンジニアを派遣。技術者派遣業界の大手の一角を占めており、確立された人材プラットフォームを有しています。 この基盤を活かし、更なるエンジニア基盤の拡充を通じた収益成長を成し遂げて頂ける経営トップを求めます。人材関連ビジネスに対する一定レベルの知識をお持ちで、従業員/エンジニアの意思を尊重し、誠実に向き合っていける経営人材との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしました際にお伝えできれば幸いです。 *2021年3?頃着任希望(前後の場合も相談可能)

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材関連ビジネスに経営幹部として従事、または過去に経営をされた経験を有している方 ・社長としてビジネスの全体像を把握し、会社全体を正しい方向に導いていける方 ・事業計画の策定経験者(経理部長と連携して計画の進捗管理及び見直しをして頂きます)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など) 海中ビジネスのプラットフォーマー企業

非公開
海中ビジネスのプラットフォーマー企業がCxO候補(事業開発、アライアンス、サービス設計など)を求めております!
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海中ビジネスを企画・運営するスタートアップ企業がCxO候補を求めます。 今回の募集背景は、直近での資金調達を完了し、事業本格始動に伴う新規募集になります。詳細については、同社代表からダイレクトでお預かりしている案件のため、お会いした際にお話できればと思いますが、導入地ロケーション開通(アライアンス、行政交渉)、事業開発、サービス設計などを推進できる方を求めております。 ベンチャーマインド溢れ、同社代表と二人三脚で事業を牽引して頂ける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業責任者として、0→1での新規事業立上げのご経験をお持ちの方 ・PL責任を持って事業推進されたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・スタートアップ企業での就業経験 ・ベンチャー起業経験、スタートアップ経営陣としてのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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言語教育サービスの事業部長 IT×グローバル人材教育でIPOを目指すIT教育ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ■各事業をスケールさせる戦略の立案およびメンバーへの落とし込み、実行 ■売上/KPIの予実管理 ■経営陣へのレポート ■重要顧客の顧客管理(大手企業が中心)グローバル人材教育事業で創業以来継続的に成長を続けている同社が、事業部長を求めております。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の事業を更に加速させるために言語教育サービスの現任事業部長の後任としての募集になります。 同社は本案件の事業含めて3つの事業を展開しており、直属のレポートラインである社長、他二つの事業の各事業部長、管理部門取締役の計5人で行う経営会議で事業に関する様々なことを決定していきます。決定したことを各事業部長は所属の開発、マーケティング、営業、カスタマーサクセスのディレクターに落としこみ、各グループに浸透させていきます。 事業部長のミッションは事業の成長になりますが、具体的には今後の事業計画・戦略及び予算を策定し、開発・マーケティング・営業・カスタマーサクセスといった事業部内の各グループを引っ張っていくリーダーとしての役割を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ■事業会社における経営企画・事業企画のご経験(事業計画・予算策定・業績管理などの実務経験をお持ちの方) ■戦略コンサルタントとして、事業計画・予算策定を担当したご経験 ■マネジメント経験(チームでの数値責任) ■業務プロセスの企画・改善経験など、高い問題解決力をお持ちの方 ■MA/SFA/CRMなどの概念を理解するITリテラシーをお持ちの方 <尚可要件> ■プラットフォームビジネスの知見 ■経営企画・事業開発などのコア業務をリードしたご経験 ■ベンチャー/スタートアップや成長企業でのご経験 ■英会話スキル ■留学・ビジネスなどにおける海外での居住・勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

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新規事業開発室マネジャー 人材の成長を通じて、世界をかえる企業

非公開
マザーズ上場の成長企業の新規事業開発をリードいただきます。
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マザーズ上場のベンチャー企業にて新規事業開発をリードする新規事業室のマネジャーを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社が展開する事業のユーザー向けに複数の事業展開を検討しており、1つ、もしくは複数の新規事業開発をお任せする予定です。 既存事業は、人材領域のメディア事業を基盤としていますので、教育領域、キャリア支援領域のwebサービス事業を予定しています。(webサービスを中心にリアルな場面のサービス展開あり) 具体的には、新規事業起案、事業検証から事業立ち上げ、拡大をお任せする予定です。 新規事業開発室は、複数の案件の事業開発を行っており、事業開発のスピードをあげるためにマネジャークラスの方の採用を計画しています。 現在は、役員が室長を務めていますが、将来的には新規事業開発室の全体をお任せできる室長候補としての期待がかかるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 新規事業もしくは自社サービスの立ち上げと事業拡大のための開発経験のある方(立ち上げから2年以上は事業にコミットした経験を想定) 組織マネジメント経験 <尚可要件> HR業界、教育業界の経験 Webマーケティングの経験

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子会社 社長候補 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業(売上200億円超)

非公開
子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。店舗ビジネスの開業・経営支援サービスを展開する企業にて子会社社長候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 同社は、オフィスビルからテナントビルへのフルリノベーション、 小規模店舗でにぎわう横丁モデルのプロデュースなど、 店舗出店の様々なスキーム、環境を作りあげてきた企業です。 コア事業である店舗出店事業は、売上200億円超の事業規模で、順調に成長していますが、 中期計画では、2025年までに10の事業を立ち上げを行い、さらなる企業成長をすることを計画しています。 現段階では、複数の事業の種があり、ご経験を加味して、事業立ち上げ責任者として着任、 子会社化後は、社長として経営をお任せする予定です。 なお、既に子会社化が決定した事業があり、この流れを加速されるため、 社内登用だけでなく、外部から経営人材をお迎えしたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営経験、もしくは事業責任者のご経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

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事業開発部長 人材の成長を通じて、世界をかえる企業(リクルーティングWebメディア等展開)

非公開
会員制のwebメディアを基盤とした新規事業の1→10、拡大期の事業開発をお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用×コンテンツマーケティング領域にて立ち上がった新規事業の1→10の拡大フェーズを牽引いただく事業開発部長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、新規事業の基盤となる会員webメディア事業は順調に成長をしており、この基盤をベースにいくつかの新規事業が計画されています。 成長性はある事業ではあるものの、事業部のメンバーは少数のため、事業成長を促進するために開発部長を採用したいとお考えです。 具体的には、新規事業の中長期戦略策定、導入企業の拡大営業・顧客フォロー、商品・価格設計の改善、プロダクト改善のためのエンジニアとの連携などをリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> webサービスの事業推進経験 法人営業・折衝経験(新規企業の獲得に限らず中長期で顧客企業フォローをした経験) <尚可要件> 新規事業開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験

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【confidential】子会社社長候補 地域NO1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
安定成長中企業の子会社社長案件です!
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    墓石・建築石材事業で安定成長を遂げている同社が今後の事業成長に向けて、子会社社長候補者を募集いたします。(将来のグループ経営者候補)<br>【confidential】案件のため、詳細はお会いした際にご紹介をさせていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・10億円~50億円規模程度の企業経営者の経験を有する方 (toC事業のご経験者であれば尚良い)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

非公開
経営チームの一員として、企業を次のステージあげていただく組織戦略立案と実行をリードしていただきます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。 (半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。) 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。 ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。 現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。 現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験 ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験<尚可要件>

  • 人材紹介会社

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経営幹部候補 店舗経営を軸に多様な切り口から支援するソリューション企業(東証一部企業のグループ会社)

非公開
複数の事業展開をする同社において、既存事業の拡大をリードし、将来的には事業責任者・子会社社長を担っていただく方を求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービス等の事業を展開しています。 店舗経営者、商業ビルオーナーが抱える課題を多方面にわたり、これからの事業展開・組織開発を共に創っていくための経営幹部を求めます。 直近では、非飲食出店支援、ビル管理、工事事業など 走り出している分野は数多く存在しています。 そのため、当初は既存事業の規模拡大、事業部の分社化などを既存事業幹部と進めていただくことになりますが、 将来的には既存事業の責任者になっていただいたり、M&Aにて買収した会社、事業の責任者になっていただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下いずれかの経験があること 1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは事業部長として事業運営を行ったご経験 2)経理管理部もしくは経営企画部に部門長として在籍し、経営予測や事業分析等を行ったご経験<尚可要件>

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新規事業開発室マネジャー 人材の成長を通じて、世界をかえる企業

非公開
マザーズ上場の成長企業の新規事業開発をリードいただきます。
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マザーズ上場のベンチャー企業にて新規事業開発をリードする新規事業室のマネジャーを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社が展開する事業のユーザー向けに複数の事業展開を検討しており、1つ、もしくは複数の新規事業開発をお任せする予定です。 既存事業は、人材領域のメディア事業を基盤としていますので、教育領域、キャリア支援領域のwebサービス事業を予定しています。(webサービスを中心にリアルな場面のサービス展開あり) 具体的には、新規事業起案、事業検証から事業立ち上げ、拡大をお任せする予定です。 新規事業開発室は、複数の案件の事業開発を行っており、事業開発のスピードをあげるためにマネジャークラスの方の採用を計画しています。 現在は、役員が室長を務めていますが、将来的には新規事業開発室の全体をお任せできる室長候補としての期待がかかるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 新規事業もしくは自社サービスの立ち上げと事業拡大のための開発経験のある方(立ち上げから2年以上は事業にコミットした経験を想定) 組織マネジメント経験<尚可要件> HR業界、教育業界の経験 Webマーケティングの経験

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    株式会社経営者JP

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子会社 社長候補 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業(売上200億円超)

非公開
子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。店舗ビジネスの開業・経営支援サービスを展開する企業にて子会社社長候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 同社は、オフィスビルからテナントビルへのフルリノベーション、 小規模店舗でにぎわう横丁モデルのプロデュースなど、 店舗出店の様々なスキーム、環境を作りあげてきた企業です。 コア事業である店舗出店事業は、売上200億円超の事業規模で、順調に成長していますが、 中期計画では、2025年までに10の事業を立ち上げを行い、さらなる企業成長をすることを計画しています。 現段階では、複数の事業の種があり、ご経験を加味して、事業立ち上げ責任者として着任、 子会社化後は、社長として経営をお任せする予定です。 なお、既に子会社化が決定した事業があり、この流れを加速されるため、 社内登用だけでなく、外部から経営人材をお迎えしたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営経験、もしくは事業責任者のご経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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「統括支配人(常務クラス)候補者」

南西地域で躍進中のリゾート企業
1200万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    〇沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に(約100万坪の敷地)、ラグジュアリーホテル、 レストラン、ゴルフ場、ビーチ、温泉等リゾートビジネスを展開中の企業における ・ラグジュアリーホテル等(7館)の統括支配人としての業務。

  • 応募資格

    ・宮古島に常駐できる方。 ・ラグジュアリークラスのGM経験 ・特にリゾートホテルでの現場状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 ・高級リゾートのトップとしてのリーダーシップ取れる方。気品、人を引き付け、まとめる力に加え、同社の顔としての外見(ルックス、目力)も求められる。 ・これまでの実績に裏付けされた事業拡大意欲と目標達成力、論理的思考、内外への目配り等も必要(同社はオーナー系グループ企業)。 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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「社長候補(南西地域の大規模リゾート企業)」

南西地域で躍進中のリゾート企業
2000万円~4000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    ・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に(約100万坪の敷地)、ラグジュアリーホテル、 ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日 常世界を創出する躍進中の企業のトップマネジメント業務。 ※スタート時は副社長クラスから。

  • 応募資格

    ・大学卒以上。 ・宮古島に常駐できる方。 ・大手高級ホテル、大手リゾート運営会社、または大手サービス業等の経営(トップマネジメント)の経験。実績と意欲のある方。 ・高級リゾートのトップとしてのリーダーシップ取れる方。気品、人を引き付け、まとめる力に加え、同社の顔としての外見(ルックス、目力)も求められる。 ・これまでの実績に裏付けされた事業拡大意欲と目標達成力、論理的思考、内外への目配り等も必要(同社はオーナー系グループ企業)。 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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【COO】世界各国で利用されている成長中のネットサービス

非公開
1000万円~1550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡庭 正人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全世界でサービスを提供しています。誠実な若手社長が創業。ボードメンバーして事業を推進していただくCOOポジションです。創業間もないベンチャーながら、グローバル大手と連携済み。 少数精鋭の企業にて社長の右腕となり、経営をリードしていくCOOを求めています。

  • 応募資格

    ・コンサル/投資銀行でのプロフェッショナル経験 ・ベンチャーにおける何らかの経営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社プロフェッショナルバンク

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