その他（コンサルタント）×働くママ在籍の転職・求人検索結果

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■業務内容：当社のDX事業企画コンサルタントとして、大手クライアント向けのDX推進をお任せします。クライアントのDXノウハウおよび人材の不足を補い、DX成功に最上流の企画部分から関わることが可能です。提案要素の強い職務内容ですので、ITコンサル経験者や、SIにおけるPM経験者を求めますが、IT業界でのセールス経験者や事業会社内でIT企画や事業企画を推進した経験のある方も歓迎いたします。 ■強み：DX＆イノベーションセンターやシステム研究開発センターを別組織で配置しており、先端技術に精通したコンサルタント／技術者と協働できる体制を構築。チームワークにより、企画力・提案力・技術力の高さを担保し、クライアントからの信頼につなげています。 ■当社の成長性：当社の売上高は2,500億円を超え、その成長率も著しく、これまで積み重ねてきたお客様からの信頼と実績をもって先端技術も含めた大規模なソリューション提供を行ってまいります。 ■福利厚生面：５％未満という低い離職率をキープしているのは、労働環境が整備されていることが大きな理由であり、福利厚生面も充実しています。 ※例：年１回は９連休を取得しなければならない「リフレッシュ連９」など。

【必須（MUST）】※以下いずれかのご経験 ■システムインテグレーターにおけるソリューション営業としてのご経験 ■システムインテグレーターにおけるPMとしての案件管理・推進のご経験 ■ITコンサルタントのご経験（コンサルティングファームもしくはSIにおけるコンサルグループの方も可） ■戦略コンサル・業務コンサル系の方（クライアントのDX推進に携わった経験のある方） ■事業会社における情報システム部門もしくは企画部門でのDX推進経験

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中堅製造業・ものづくり企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 【主なクライアント】 製造業のうち主に中堅企業をカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します 【具体的には】 （注力分野） （１）　経営戦略・事業戦略 「中期経営計画」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの　成長を支援します （２）　実行支援 ＢＰＯ支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します （３）　オーナー企業アドバイザ 経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティング （４）　組織風土改革推進 組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 （５）　人材育成 企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 【このポジションの魅力】 中堅規模の製造業の経営層に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、ものづくり企業に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々なテーマのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。

【必須条件】 ・製造業における５年以上のご経験 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って能動的に業務を進められる方 ・論理的思考力、分析力に秀でた方 ・ＰＣスキル（パワーポイント、エクセル　等） ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 【歓迎条件】 ・下記よりいずれかのご経験 　ー大手製造業における、経営企画・経営管理（子会含む）、新規事業開発、製品企画／開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務、収益改善業務のご経験、技術的知見をお持ちの方（３年以上） 　ーコンサルティングファームにおける製造業向けのコンサルティング経験（３年以上） ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・コンサルタントとして、多くの中堅製造業・ものづくり企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

株式会社ウィーク

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１．新商品・新サービスの創造に向けた戦略立案の支援（ＡＩやＩｏＴなどの先端テクノロジーを活用した新商品・新サービスのアイデア創出、新たなビジネスモデルの立案など） ２．新商品・新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援（ＰｏＣ／実証実験支援、サービス開発支援、営業支援等） ３．新規または既存事業のマーケティング戦略、販売／営業戦略、それらの戦略を推進する組織基本構想等の立案支援 ４．デジタルマーケティング、ブランディング、プロモーション、顧客コミュニケーション、チャネル開拓等、マーケティング戦略の推進支援（特に、ＤＸを活用した戦略推進） ５．ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進支援 ・・・上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。 （Ａ）プロジェクト・リーダー（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など） （Ｂ）プロジェクト・サブリーダー（リーダーの補助、各パートのリーダー） （Ｃ）プロジェクト・メンバー（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など） 自社内のロジックや”できること”ベースで新商品／新サービスやマーケティングを捉えがちなクライアントに対して、顧客価値やニーズドリブンの徹底と、新しいテクノロジーやビジネスモデルの活用による高付加価値な新商品・新サービス／マーケティング戦略の立案とその具体化・実現までをサポートしています。 【プロジェクト事例】 ・大手機械メーカー：新たなビジネスモデルを活かした新商品・新サービス戦略の立案支援 ・大手ＩＴメーカー：ＡＩ／ＩｏＴを活用した新たなサービス戦略の立案・推進、アライアンス開拓支援 ・大手通信メーカー：デジタル技術を活用した新たなＢ２Ｂサービス戦略立案・サービス開発・販売支援 ・大手家電メーカー：ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援 ・大手家電メーカー：ＡＩを活用した新たなシニアビジネスに関するマーケティング戦略・組織戦略立案支援 ・大手総合エンタメ業：　生活者視点に基づいた新事業開発支援 ・大手百貨店：　エリア分析に基づいたチャネル戦略支援

【必須条件】 ・職務経歴３年以上 ・下記いずれかのご経験 　－コンサルティング会社にて、新商品・新サービス戦略／マーケティング戦略支援の経験がある方 　－事業会社にて、新事業創造や新商品・新サービス開発、販売促進や広告宣伝の経験がある方 【歓迎条件】 ・社会環境変化や消費者ニーズ変化を洞察し、インサイトに基づいて合理的に解を求めることができる方は特に歓迎 ・デジタルガジェットやアドネットワーク、マーケティングオートメーションなどの先端ツールに知見のある方 ・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方 ・中小企業診断士などの有資格者 【求める人物像】 ・「これまで世の中に無かった新たな価値や商品・サービスを創出する」ことに対して、ワクワク・楽しさ・前向きな気持ちを見出せる方 ・「できる／できない」ではなく、「目的志向」「ニーズ思考」で徹底的に考えられる方 ・セルフマネジメントに加え、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ・積極的に発言することに加え、自発的に行動すること・手を動かすことができる方

株式会社ウィーク

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以下の企画/営業推進業務をご担当いただきます。 ・ 提携事業推進部（地銀、信用金庫等に対する金融商品仲介事業を推進する主管部署）における事業の企画・立案、マーケティングおよびプロジェクト管理/推進。 ・ 相手のニーズもしくは潜在ニ－ズに則った業務ストラクチャーの設計とそれに係る要件整備。 ・ 社内外のリソースと連携したプロジェクト計画の策定および推進。 ・ 業務連携にかかるシステム、事務フローの連携の推進。 ・ プロジェクト完了後の管理プロセスの策定と移行。

・証券外務員資格保有者。 ・金融商品の取引についての幅広い知識をお持ちの方。 （日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等） ・資料作成のためのOA能力は必須（エクセル、ワード、パワーポイント） ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力ある方。 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験（営業または企画）ある方。 ・以下の経験がある方は、証券業界出身でなくても応募可（ 外資金融、生保、銀行等、幅広く募集） - 金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験。 - 外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験。 - ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験。 - 投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【募集背景】 同社の主力事業である医療業界の採用支援事業における新規事業として、採用～オンボーディングを支援し、医療機関が抱える組織課題についてアプローチする「SaaS型HRソリューション」をローンチし、導入医療機関が順調に増加していることから、増員の募集をいたします。 【業務概要】 重点事業である採用支援領域のコンサルタントとして、医療機関の"人と組織の課題解決”を担っていただきます 【業務詳細】 ・既存顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービスを提案 ・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う 【組織概要】 採用支援グループは2020年度に新設された組織で、採用支援サービスを核としながら、"人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。また、新たにクリニック専用プランの増設といったさらなる改善にも着手するなど、常に顧客が抱える課題の変化に応じて進化を続けています。加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートしていっています。 【求人の魅力】 ・未経験からSaaS商材のセールス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わりながら介在価値を発揮できるお仕事です。将来的にカスタマーサクセスやサービス開発に携わることも可能です。 ・規模やエリアもさまざまな医療機関に対し、人・組織の課題解決に向けたセールス＆コンサルティングを行うポジションであることから、課題設定力や問題解決力・交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付き市場価値の高い人材を目指せます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度） ・子育てや介護などの支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。 【キャリアパス】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 　・営業または、接客販売経験

マンパワーグループ株式会社

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アクティビスト関連アドバイザリー（アクティビスト株付け先に係る防衛アドバイザリー他）に関するマーケティング、提案、個別案件の遂行を行っていただきます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

1)ジュニアバンカー ・経験：SRアドバイザリー会社、投資銀行、銀行その他金融機関等における関連業務経験者又は本業務に高い関心をお持ちの方。 ・知識・能力：コーポレートファイナンス及び法律・会計・税務等の基礎的な知識、ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・PowerPoint他）、チームワーク。 ・年齢：30歳程度まで。 (2)シニアバンカー ・経験：SRアドバイザリー会社、投資銀行、銀行その他金融機関等における関連業務経験者（プロジェクトマネジメント経験必須）。 ・知識・能力：アクティビスト株付け先への防衛アドバイザリーに係る豊富な経験・知識、チームワーク。 ・年齢：40歳前半まで。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルＳＣＭ、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。 海外出張多数ですが、Ｃｏｖｉｄ－１９の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します ◇主なクライアント 大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など ◇備考 当ポジションでは、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます。 【プロジェクト事例】 ・大手総合商社：中国主要都市における都市デザイン提案 ・大手電機メーカー：米国におけるマーケティングプラン策定 ・電力事業者、重工業：再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援 ・大手輸送機器メーカー：欧米における次世代モビリティ展開可能性検討 ・自動車部品メーカー：米国における組織再編支援 ・各種製造業：ＡＳＥＡＮ各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援 ・各種製造業：海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化

【必須条件】 ・職務経歴３年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・基礎的な英語力（読・書・聴・話） 【歓迎条件】 ・ビジネスコンサル又はＩＴコンサルのご経験 ・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験 ・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験 ・外国人とビジネスができる高度な英語力（読・書・聴・話） 【求める人物像】 ・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方 ・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 ・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方 ・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

株式会社ウィーク

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【募集背景】 医師転職支援市場は、継続的に拡大基調であることから、医療業界に精通している医療機器セールス経験者の方の募集をしています。 ※中途入社率85％、業界未経験89％、文系出身82％と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています 【業務概要】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 【業務詳細】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 【入社後の流れ】 ・同社では元医療従事者（看護師・理学療法士等）が複数活躍しており、医療現場での経験を活かしたキャリアチェンジがしやすい環境です。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 【キャリアパス】 ・年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ・個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用　など

【必須要件】 　・医療機器メーカーでの営業経験2年以上

マンパワーグループ株式会社

愛知県

私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【主なクライアント】 年間売上高１０００億円以上の日系大企業　（業種は様々） 【具体的には】 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・人的資本経営 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務ＤＸ ・定年延長・シニア活性化 ・海外駐在候補人材（グローバル）人材育成 ・海外拠点基幹人事制度 ・グループ人事制度統合 ・企業ウェイ・バリューの浸透　など 【プロジェクト事例】 ・製造業・非製造業　職務等級人事制度設計支援 ・東証一部上場　製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援 ・金融業・通信業　デジタルＨＲ・Ｐｅｏｐｌｅ　Ａｎａｌｙｔｉｃｓ導入支援 ・製造業・非製造業　定年延長制度設計支援 ・小売企業　ＰＭＩ・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）

【必須条件】 ・職務経歴３年以上（目安） ・人事領域コンサルティング経験　または　大手企業における人事領域業務経験 ・ＰＣスキル（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等） 【歓迎条件】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方 ・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方 ・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方

株式会社ウィーク

東京都

D2Cなどの新規事業創出、戦略策定・立案支援など。 多様なデザイナーやエンジニアと協業しながら、クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■リサーチの設計・実施 ■ビジネスモデルの分析、事業コンセプトの策定 ■プロトタイピング ■Go-to-Market戦略やコミュニケーション戦略の策定、中長期戦略の策定 ■資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝

■モビリティ、通信、素材、小売、製造、製薬など、業界を問わないコンサルティングやデザインファームでの経験 ■デザイン思考によるプロジェクトマネジメント ■クリエーティブやテクノロジーの知見 ■ブランディングや新規事業のサービス立ち上げ経験 ■ファシリテーション、企画書・提案書作成、プレゼンテーション経験 ■ファイナンスの基礎知識 【歓迎】 ※ビジネスレベルの英語力

テクノブレーン株式会社

東京都

事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務。 ■主なプロジェクト分野 　・環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサル業務 　・資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサル業務 　・エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサル業務 ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 　シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

【必須条件】 下記いずれかの業務経験（３年以上） ・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 ・事業会社（電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、Sier等）での新規事業企画・ 　経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方） ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 ・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方

株式会社ダンネット

大阪府

社会・環境・ガバナンス（ＥＳＧ）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 【主なクライアント】 ・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる） ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります 【具体的には】 ・サステナビリティ戦略プロセス支援 　－ＥＳＧ／ＳＤＧｓ経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、ＫＰＩ設定支援など） 　－ＥＳＧ情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ＥＳＧ投資家対応支援など） 　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、ＣＳＲ調達対応支援など） ・社会課題対応支援 　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、ＴＣＦＤ報告対応、ＳＢＴ対応支援など） 　－人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など） 　－社会安全・災害対応（事業継続計画（ＢＣＰ）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど） ・その他 　－金融機関向け　サステナビリティ関連サービス　（ＥＳＧ格付支援、グリーン・ボンド発行支援） 　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け　サステナビリティ関連の調査研究・コンサル　（社内コワーク）

【必須条件】 ・職務経歴３年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、ＰＣスキル（パワーポイント、エクセル　等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方 ・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方

株式会社ウィーク

東京都

ＤＸ推進支援の全社デジタルハブの位置づけとして、人事システム、ヘルスケア、スマートシティなど当社注力事業領域、また地域開発・街づくりとＡＩデータワーク産業化支援などラボ独自の事業推進の取組みも行っています。その中で、人間の関心や行動傾向に関する各種データを扱い、（データサイエンティストと協力しながら）地域と人、職と人など特性に合った新たなエクスペリエンスの提案・設計を担当していただきます。 ■クライアント スマートシティ関連企業（メーカー、開発事業者、自治体、ＤＭＯ等）、ヘルスケア事業者、就労支援事業者、療育・社会福祉事業者など ■具体的には （１）　顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案 （２）　データ分析・活用方式の検討・設計 （３）　一部自身でもデータ分析の実行 なお、現状のデータ分析リソースとしては、Ｔａｂｌｅａｕ等解析ツール、社内サーバ、ＡＷＳ／ＧＣＰ等、人流等各種行動データなどが利用可能 【募集資格／期待役割】 ■（チーフ）エクスペリエンス設計コンサルタント エクスペリエンス分析・設計のプロジェクトを統括し、クライアントに対する最終責任を担うとともに、ラボとしての中長期的な戦略検討も行い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【案件事例】 ■地域の産業・経済発展に影響を及ぼす、人の動きや関心を反映した地域分析手法開発（自治体等・自主） ■人の認知特性と作業特性の適合度分析の方式検討（就労支援・自主） ■ヘルスケアや人事システムにおけるレコメンド方式の検討（受託事業）　など 【備考】 お客さまの個別のＤＸ課題だけでなく、地域特性や職能適性などラボとしての独自の取り組みを通じて、アカデミック領域など専門家や、ベンチャーやＮＰＯなど活気あふれる現場の最前線の担当者など、当社としての豊富なネットワークを活用できます。新たなエクスペリエンス創造によって、社会課題の解決に貢献できることに魅力を感じる方に来ていただけると幸いです

【必須条件】 ■人間中心設計、ＵＸ／ＣＸ分析等の関連職務経歴３年以上 ■下記いずれかのご経験 　・具体的な商品、サービス等の開発企画・マーケティングの業務経験 　・地域開発・街づくりに関連する支援業務経験 　・Ｒ、ＪＭＰ、Ｔａｂｌｅａｕ、Ｍａｔｌａｂ、ＳＰＳＳ、Ｐｙｔｈｏｎ等を活用したデータ解析経験　（Ｅｘｃｅｌは除く） 【歓迎条件】 ■　脳科学・心理学の教育もしくは業務経験 【求める人物像】 ■セルフスターターで、チームメンバーとよくコミュニケーションをとりつつ、自律的に働ける方 ■対外的な活動（学会参加やネットワーキング）も積極的に行える方

株式会社ウィーク

東京都

【募集背景】 薬剤師の転職支援市場は、継続的に拡大基調であることから、薬局運営業務との親和性が高い予備校・学習塾（大学受験）経験者の方の募集をしています。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています 【業務概要】 薬剤師の転職支援コンサルタントとして、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指して頂けることを期待しています。 【業務詳細】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（医療機関・調剤薬局・ドラッグストア等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 【業務の流れ】 ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 【キャリアパス】 ・入社後1年でのチームマネージャー登用実績複数あり。事業拡大に伴う人員体制の強化と既存社員の社内異動機会の増加に伴い、マネジメント人材をさらに増やしていきたく、積極的なチャレンジ・登用を行っています。 ・マネジメントポジションの役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。これらの経験を経て、100名規模の事業マネジメントや新規事業開発へのステップアップも目指せます。 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 （例）法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、学生向け事業（キャリア講座講師、就職活動イベント運営）、新規事業開発、採用・育成担当など ・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。

【必須要件】 　・予備校・学習塾（大学受験）での勤務経験2年以上

マンパワーグループ株式会社

東京都

一部上場企業グループの主力企業で野の技術コンサルタントのお仕事

以下の業務のいずれかの経験を有する、大学・大学院の理系出身の方 (1)設計・開発　　機械・電機・電子・メカトロニクス等の分野における製品開発・設計 　　　　　　　　製品開発からリリースまでの実務 　　　　　　　　設計・開発のプロジェクトマネジメント (2)信頼性評価　品質保証 (3)製品企画・計画立案 (4)研究開発

株式会社キャリアバンク

東京都

エネルギー分野の脱炭素化に係る調査、実行支援 具体的な調査テーマ： ・脱炭素エネルギー分野の市場・技術動向調査（例：　再生可能エネルギー発電・熱利用、水素・アンモニア、ＥＶ・蓄電池、ＣＣＵＳ、セクターカップリング、省エネ関連　等） ・　電力・エネルギー産業の脱炭素化に向けた制度設計　（例：　電力市場分析、安定供給確保と電源投資、ＶＰＰ・ＤＲ関連戦略　等）

【必須条件】 ・エネルギー分野の脱炭素化動向に関心のある方 【歓迎条件】 ・基礎的な工学系知識やデータ分析スキルがあればなお可 ・海外調査経験・英語力があればなお可

株式会社ウィーク

東京都

専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。 ・私たちのクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。私たちはこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。 ・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。 ・イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】 ・「イノベーション／スタートアップ／技術」と「政策」の両方に対する深い関心と、どちらか一方に対する一定の経験を持つ方にご応募を頂けるとありがたいです。 ・例えば、政府系機関や他シンクタンクの職員で、イノベーション政策にもっと関わり、かつ専門性も深めていきたいと思う方（弊社は研究員が自分の意思で関心ある領域の仕事を選び専門性を深めていくことが可能です）。 ・例えば、スタートアップや事業会社等での新規事業開発や新製品・サービス開発に関わった経験のある方。 【歓迎条件】 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・論理的で明快な文章を書く能力を有する方 ・語学力の高い方（海外の制度や産業を調査することが多いため） ・ＰＣスキル（ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等） 【求める人物像】 ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） ・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う） ・準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※第二新卒、海外大学院修了者歓迎

株式会社ウィーク

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人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りつつも、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、「自ら考え行動する支援」を行い、また「変化を実現するまで伴走」します。 ＨＲ第４部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 【主なクライアント】 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態は様々です 【具体的には」 （１）　全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 （２）　クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発 （３）　経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師 （４）　経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、ロジカルシンキング等の各種目的別研修に関する講師 （５）　今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、能力開発におけるデジタル化対応等）に関するコンサルティング活動 （６）　各種人材アセスメントツールを活用した定量的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 （７）　クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発関するコンサルティング活動 （８）　人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆 【その他】 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます

【必須条件】 ・職務経歴５年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 　もしくは、事業会社で人事・人材育成部門に従事された方 ・ＰＣスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） 【歓迎条件】 ・仕事において、対話（ダイアログ、コミュニケーション）とチームワークを大切にしている方 ・周囲のアドバイス、フィードバックを傾聴し、謙虚に受け止めることができる方 ・組織・人材マネジメント分野に関心があり、この領域でプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方 ・クライアントの組織全体を俯瞰的に捉えるとともに、そこで働く人々（受講者）に対して、肯定的関心と共感的理解に努めることができる方 ・研修講師業務だけでなく、営業活動にも興味を持ち、前向きに取り組める方 ・人材アセスメント（評価ツール）活用経験、または知見、関心を有する方 ・書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ・幅広く学習意欲があり、継続的に自己研鑽ができる方 ・自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方

株式会社ウィーク

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【募集背景】 薬剤師の転職支援市場は、継続的に拡大基調であることから、メディカル領域に精通しているMRまたはMS経験者の方の募集をしています。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています 【業務概要】 薬剤師の転職支援コンサルタントとして、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指して頂けることを期待しています。 【業務詳細】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（医療機関・調剤薬局・ドラッグストア等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 【業務の流れ】 ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 【キャリアパス】 ・入社後1年でのチームマネージャー登用実績複数あり。事業拡大に伴う人員体制の強化と既存社員の社内異動機会の増加に伴い、マネジメント人材をさらに増やしていきたく、積極的なチャレンジ・登用を行っています。 ・マネジメントポジションの役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。これらの経験を経て、100名規模の事業マネジメントや新規事業開発へのステップアップも目指せます。 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 （例）法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、学生向け事業（キャリア講座講師、就職活動イベント運営）、新規事業開発、採用・育成担当など ・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。

【必須要件】 　・製薬メーカーもしくは医薬品卸での営業経験2年以上

マンパワーグループ株式会社

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IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■IFA事業者営業推進支援 ・事業者の業容拡大支援 ・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き ・事業者、外務員のセミナー等イベント支援　（含広告審査） ・事業者の顧客面談同行 ・事業者向け研修プログラム策定（新規商品や新システムの利用法等） ■新規IFA事業者開拓 ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。

・証券外務員資格保有者。 ・金融商品の取引についての幅広い知識をお持ちの方。 （日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等） ・資料作成のためのOA能力は必須（エクセル、ワード、パワーポイント） ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力ある方。 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験（営業または企画）ある方。 ・以下の経験がある方は、証券業界出身でなくても応募可（ 外資金融、生保、銀行等、幅広く募集） - 金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験。 - 外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験。 - ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験。 - 投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【募集背景】 薬剤師の転職支援市場は、継続的に拡大基調であることから、業界に精通している薬剤師経験者の方の募集をしています。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています 【業務概要】 薬剤師の転職支援コンサルタントとして、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指して頂けることを期待しています。 【業務詳細】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（医療機関・調剤薬局・ドラッグストア等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 【業務の流れ】 ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 【キャリアパス】 ・入社後1年でのチームマネージャー登用実績複数あり。事業拡大に伴う人員体制の強化と既存社員の社内異動機会の増加に伴い、マネジメント人材をさらに増やしていきたく、積極的なチャレンジ・登用を行っています。 ・マネジメントポジションの役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。これらの経験を経て、100名規模の事業マネジメントや新規事業開発へのステップアップも目指せます。 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 （例）法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、学生向け事業（キャリア講座講師、就職活動イベント運営）、新規事業開発、採用・育成担当など ・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。

【必須要件】 　・薬剤師のご経験2年以上 　

マンパワーグループ株式会社

東京都

・災害や事故が起きる事を想定し、企業・団体等へのコンサルティング 　危機管理に関連する組織作りやマスコミへの広報対応、マニュアル作りなどの文書作成・内容診断などを対応致します。 ・デジタルリスク対策を想定したコンサルティングやリスク診断の実施 　ネット炎上リスクに関する社内規定の見直しのサポートやセミナーの開催も行います。 ・緊急時のマスメディア対応に備えたメディアトレーニング 　記者会見での回答や立ち振る舞いなどについてのアドバイスを行います。 ・新規サービスメニューの開発 　グローバル広報に対応できるサービス、コンサルメニュー開発も目指しています。 ・平均して週4程度の在宅勤務を継続しています。

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での危機管理広報の実務経験をお持ちの方 ・新聞社やメディア企業で報道・取材・記事執筆業務の経験をお持ちの方 ・広告代理店など関連業務経験のある方 ・事業会社内でグループ企業全体や全社的な危機管理・危機管理広報・ガバナンスについて体制構築・運用の経験がある方 【歓迎】 ■下記資格保有者 （ＰＲＳＪ認定ＰＲプランナーや中小企業診断士・弁護士等、ビジネスや広報に関連する資格） ■英語力のある方

株式会社グレイス

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■仕事内容 大手顧客向けのテクノロジーコンサルタントとして活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・IT戦略立案 ・システムグランドデザイン策定 ・既存システムのアセスメントおよび最適化 ・インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援 ・パブリッククラウドの導入 ・導入済パブリッククラウドのアセスメントおよび最適化 ・新サービスの検証から新規既存システムへの適用 ・業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入 ・新規IT事業の立案/推進　　等 ■テクノロジー領域について ITストラテジー/デザイン、ITインフラ、サイバーセキュリティ、プロジェクトマネジメント、デジタル(IoT,AI,RPA等) ■主なクライアント 製造、金融、通信、エンタメ、小売、公共、住宅、総合商社など 業界のリーディングカンパニーがクライアントとなっています。

20代：実務経験1年以上、何かしらの開発経験のある方、コンサル経験ある方を歓迎 30代：ITコンサルもしくはSIerでの経験5年以上、PL/PM経験があると尚良 40代：ITコンサルもしくはSIer経験10年以上、PL/PMいずれかの経験が必須 50代：ITコンサルもしくはPM経験必須　10名以上のマネジメント経験

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 例えば... ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 ※創業以来トップから強いメッセージで残業しない文化の醸成に取り組んでいます。 付き合いで残業をしないことはもちろんのこと、 徹底的な作業の効率化を行い、各人が残業を減らす工夫をしています。 ※若手～30代は勿論ですが、40代、50代の方の採用実績も多数です！

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

企業のESG戦略や機関投資家のESG投資戦略を支援する仕事です ------------------------------------------------------------------- 金融情報サービス大手の実績のある募集企業の強みを活かし、企業だけでなく機関投資家へのアドバイスも行うことができます。 【具体的な内容】 ・ESG に関わるリサーチ、情報発信 例：機関投資家のESG 投資に関する調査・分析と対外公表するレポートの作成 ・事業会社のサスティナビリティ戦略支援 例：事業会社のESG に関する取り組みの分析、評価向上戦略を助言 ・機関投資家のESG投資活動支援 例：海外機関投資家のサスティナビリティ投資に関する最新事例を調査し、国内機関投資家へ発信

・リサーチ経験・金融・証券に関する知識 ・レポート作成能力 ・英語文献調査能力・ESG課題やSDGsへの関心 ・サステナブル投資、サステナブル経営への関心

株式会社グレイス

東京都

気候変動プロジェクト開発を主体とした国際協力業務に主体的かつチームプレーヤーとして業務に取り組む職員を募集します ＜職務内容＞ 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・気候変動・環境管理の国際協力に関する政府委託事業等の運営実施業務 ・国際機関が発注する調査プロジェクト ○具体的な業務の例 ・気候変動等に関する政府間の国際会議への参加、情報収集、記録、分析レポート作成、論点整理、議題に即したアジェンダの作成 ・開発途上国における気候変動関連の国内制度構築のための能力強化活動の実施 ・プロジェクト実施に関する報告書の作成 〇プロジェクト例 ・東南アジア諸国等において、気候変動・地域環境保全の為の政策立案の支援 ・省エネルギー・再生可能エネルギーや環境汚染防除技術の導入を通じた温暖化対策(温室効果ガスの削減や温暖化への適応)　など ※コロナ影響により現在は見通し立っていませんが、平時は調査のために海外出張に行く機会が多くあり、1ヶ月～1ヶ月半に一度、1週間程度の予定です。

【必須】 ・ 大学院修士課程修了、もしくは大学卒業し論文、レポートなどの作成経験を持った方 ・ 気候変動、エネルギー問題についての背景知識があるもしくは身に付ける意欲のある方。 ・プロジェクト・チームにおいてのチーム目標、業務実施事項を基に主体的な業務ができる方 ・官公庁、独立行政法人関連の業務知識を有した方もしくは身に付ける意欲のある方 ・開発途上国でのプロジェクト開発、実施に関する業務経験、もしくは知識を身に付ける意欲のある方 ・業務に応じ、国内外への出張が可能である方 ・英語力ビジネスレベル（報告書作成、文献調査、会議の参加、業務上の調整連絡）

株式会社グレイス

東京都

環境インフラの海外展開支援を主とした業務に主体的かつチームプレーヤーとして業務に取り組む職員を募集します ＜職務内容＞ ・環境インフラ、地域環境管理の国際協力に関する政府委託事業の運営実施 ・国際機関が発注するプロジェクト対応・調査 ・環境ビジネスを促進するプラットフォームの運営、会議、ネットワーキングイベントの企画運営、情報収集、調査分析 ・開発国制度構築のための能力強化活動の実施。 ・途上国における環境に関する開発プロジェクトの形成、技術保有企業の現地展開に向けた支援のため、企画の作成、関係者協議の調整役

【必須】 ・ 大学院修士課程修了、もしくは大学卒業し論文、レポートなどの作成経験を持った方 ・プロジェクト・チームにおいてのチーム目標、業務実施事項を基に主体的な業務ができる方 ・官公庁、独立行政法人が発注するプロジェクトの業務知識を有した方 ・開発途上国でのプロジェクト開発、実施に関する業務経験、もしくは知識を身に付ける意欲のある方 ・業務に応じ、国内外への出張が可能である方 ・英語力ビジネスレベル（報告書作成、文献調査、会議の参加、業務上の調整連絡）

株式会社グレイス

東京都 ／ 大阪府

■コンサルティングサービス営業・プロジェクト管理 ・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案 ・GRIスタンダードレビュー ・社内浸透を図るワークショップ・勉強会 ・TCFD開示対応、KPI／方針策定 ・パーパス／ビジョン策定 ・マテリアリティ特定など ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 その他、ESG/サステナビリティ関連のセミナー企画・運営にも関わることができます。

【必須】 ・コンサルティング経験(領域不問) 【歓迎】 ・サスティナビリティ関連経験をお持ちの方 ・CSRレポートまたはIRレポート、統合報告書の制作に携わったことのある方 ・セミナーの企画運営、開催経験をお持ちの方 ・英語の読み書きに抵抗のない方

株式会社グレイス

東京都

デザインリサーチの草分けとして展開してきた同社で、クライアントの新規事業開発に関して「広義のデザイン力」を活用した新価値創造に携わっていただきます。 ■対象 ： 自動車、自動車部品、医療、通信、精密機器、食品、住宅設備などのメーカー、流通、ゼネコン、ICT（SIer）ほか ■内容 ：社内外パートナーと共に、プロジェクト創造、全体設計＆運営、アイディエーション、ワークショップ設計＆ファシリテーション、メンタリング、ビジネスモデル創造等の業務を行います。 <具体的な業務内容> ・プロジェクト創造 クライアントアプローチから課題を把握し、企画提案→見積＆契約→実践まで一連の流れを担当いただきます。 ・リサーチ＆アイディエーション 同社リサーチ部門と連携した情報収集を起点に、課題解決に向けたアイディエーションを行います。クライアント主導型の場合は、ワークショップの企画設計＆ファシリテーション、メンタリング等を行っていただきます。 ・ビジネス化サポート 同社リサーチ部門や外部協力メンバーと共に、アイデアの事業化に向けたビジネスモデルの策定やPOCの創造支援、アイデア評価＆精査に向けたリサーチ、外部ステークホルダーとのマッチング支援等を行っていただきます。 ※現在新規事業開発関連PJを担当するパートナーは2名。定期的にチームを組む社内外メンバーは3～4名。パートナーと共に最前線でクライアントの新規事業開発を牽引いただける方を期待しています。 <組織構成> 部署に所属して特定の上司または部下を持つということはなく、案件ごとにチームを構成するという組織体制です。パートナーがプロジェクト(PJ)を立ち上げ、その下にアソシエイト、アシスタントがつきます。各スタッフは常時複数のプロジェクトにアサインされます。早々にパートナー的な立場で新規事業を牽引いただける方を希望します。 ■特徴 ： 日本のトップ企業の次の一歩をクライアントと共に切り開いていく大変重要な役割を担うことができます。VUCA時代において必要性が高まる一方で難易度も高い業務ではありますが、その分やりがいと自己成長機会に溢れています。「広義のデザイン力」を強みとした新規事業アイディエーションと、PJ後のクライアントの自走に向けた実践的教育の両輪の経験を積めることで、クライアントの新価値創造を後押しするための専門性を広げることができます。これらを実施できる人材はまだ少なく、希少価値や市場価値の高い専門職です。

【応募資格】 ■新規事業開発の実務経験(3年以上) (主にアイディエーション～POCまでの実務経験や社内外ステークホルダーとの交渉調整経験) ■プロジェクトリーダーとしてのチームビルディングやプロジェクトマネジメント経験 ■ワークショップの企画設計実施やファシリテーション経験 【優遇されるスキル・経験】 ■ビジネス英語スキル ※同社のプロジェクトでは海外とのコミュニケーションが発生するため、TOEIC・TOEFL等の得点ではなく、業務で実際に使用できるレベルの英語力があると尚可です。 ■デザインに関する興味や知識 【求める人物像】 ■様々な関係者とのコミュケーションを積極的にとれる方 ■日々の業務に対してスピードを持って取り組める方 ■どんなタイプのプロジェクトでも柔軟に取り組める方

株式会社コンフィアック

東京都

・火災、爆発リスクなどにかかわる現地調査（作業現場調査やヒヤリング調査～改善提案） ・事故原因調査、事故再発防止、損害範囲の確認、損害額の算出など ・机上調査（Webインタビューによる火災リスク、防火設備の状況の調査、リスク状況の評価） ・防火に関わる座学や演習などのセミナーの企画、実施

【必須】 ・理工系大卒以上（技術系） ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・英語力（読み書きレベル） 【歓迎】 ・防火、火災対策の業務経験をお持ちの方 ・火災リスクの高い石油や金属精錬などの業種で勤務されたご経験 ・危険物や可燃性ガスを取り扱ったご経験 ・安全教育、セミナーのための資料作成スキル

株式会社グレイス

東京都

・電気事業法第５１条､第５５条に基づく安全管理審査 ・審査業務の受付、問合せ対応 →審査業務のため出張が伴う場合が多くあります。

【必須】 ・電気工作物の工事、維持、運用に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ボイラー･タービン主任技術者免状保有者 ・電気主任技術者免状保有者 ・ISO9001審査員資格保有者

株式会社グレイス

東京都

・不動産鑑定評価基準に則った価格・賃料の評価 ・不動産の利活用に関するコンサルティング ・CRE（企業不動産）に関連する新規サービスメニューの開発 ・不動産鑑定業者としてのガバナンス体制構築 ・エンジニアリングレポート作成補助

【必須】 ・不動産鑑定士資格をお持ちの方（登録済） ・証券化対象不動産の鑑定評価業務の実務経験 【歓迎】 ・証券化対象不動産以外の不動産鑑定評価のご経験 ・建物調査（エンジニアリングレポート）に関する知識・ご経験

株式会社グレイス

東京都

・マクロ経済・金融市場の分析・予測 ・国内、諸外国の経済動向の調査・分析 ・グループ内クライアント企業向けの調査・分析 ・日本の政策課題の検討・発信 ・メディア対応　 ・統計データや経済指標、政策文書などのレポート作成等

【 必須 】 ・経済学や統計学などのバックグラウンドか調査経験をお持ちの方 ・文献調査や記事の執筆を行える英語力 【 歓迎 】 ・経済分析を率いた経験をお持ちの方 ・計量分析を率いた経験をお持ちの方 ・機械学習の知識・経験をお持ちの方 ・金融機関出身者

株式会社グレイス

東京都

主に行政機関（中央省庁、都道府県、市区町村、指定管理者等）を対象として、計画・マニュアル作成のコンサルティング業務、調査研究業務、研修・訓練、新規サービスメニューの開発等に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・計画、マニュアル作成のコンサルティング業務 -地域防災計画、業務継続計画、受援計画、帰宅困難者対策、国民保護計画、国土強靭化計画等の策定、改訂等のコンサルティング ・調査研究業務 -災害等の調査、検証 ・研修・訓練 -災害等の行政機関職員、地域住民等向けの研修・訓練 ・新サービスメニュー開発 -自社の知見ノウハウ、お客様のご要望・市場ニーズを勘案し、主に防災減災の観点からお客様の社会課題を解決していくための新サービス、スキームを開発

【必須】 ・大卒以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル ・行政機関に関連するコンサルティング業務経験 （例：建設コンサルや行政機関での実務経験、災害関連の調査研究のご経験等） ・文書作成力、プレゼンテーション力 【歓迎】 ・対外交渉含むコミュニケーション能力 ・プロジェクト型の業務やコンサルティング業務経験 【求める人物像】 ・自ら考えて自発的に仕事に取り組む意欲のある方 ・新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方 ・協調性、問題解決力、好奇心、探究心に富む方

株式会社グレイス

東京都

①官公庁発注の海外における気候変動対策（緩和・適応）に関する調査業務 ・国際的な気候変動政策や対策の調査分析、顧客への報告および戦略立案支援 ・緩和および適応に資するプロジェクトの組成および実施支援 ②日本の民間企業の海外展開支援 ・公的資金を活用して海外展開を検討する日系民間企業向けの戦略策定 ・公的資金の活用支援 ③海外開発事業における環境及び社会配慮に係る調査 ④海外におけるDX推進支援（新規展開）

【必須】 ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・英語：TOEIC730点　程度 ・英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること ・日本語：ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成（特に業務報告書等）、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【歓迎】 〇5年以上の類似業務経験（以下、参照）を有すること ・JICA事業への参画経験（気候変動、環境社会配慮枠などでの参画も歓迎） ・国内省庁発注の海外事業・調査経験 ・日本国内における再エネ・省エネ技術、カーボンニュートラル戦略政策などの調査、コンサルティング 〇東南アジア諸国の言語、スペイン語、フランス語などが出来ると、尚良し

株式会社グレイス

東京都

・ESGコンサルティング -企業のESGの取り組みに対する現状分析から始め、課題の抽出と取り組みの計画推進に関わります。 -ESG浸透に関わる教育研修の企画、実施まで担当していただきます。 ・ESG、環境ファンドのリスクモニタリング、評価指標業務 -ESG投資先の選定のため評価業務、CDP・DJSIなど評価機関対応 -ESGの最新動向の調査分析、レポート作成　等 ・GHG排出量の削減、環境関連法規制対応、環境マネジメントシステムのコンサル -温室効果ガス排出量の算定支援、気候変動対策の推進支援 -環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援

【必須】 ・民間企業に対するサステイナビリティ、ESG分野のコンサルティング経験（2年以上） ・上場企業におけるサステイナビリティ、ESG担当としての実務経験（2年以上） 【歓迎】 ・海外文献の読解、リサーチが可能な英語力 ・組織経営、マネジメント等MBA系の知識

株式会社グレイス

東京都

ITやデータ利活用を軸として、業務の変革や新規事業創出を支援していただきます。 ------------------------------------------------------------------------ 【 職務内容 】 ・IT/デジタル技術やデータ利活用を軸とした事業／業務の変革のコンサルティング ・新規事業創出に関わるコンサルティング 【 テーマ例 】 ・RPA導入支援 ・次世代モビリティの支援 ・防災分野におけるスマート化 ・キャッシュレス　等 募集企業がコンサルを行うだけでなく、デジタル領域に関するアクセレータープログラムの支援(運営)などデジタル分野の盛り上がりを支援する業務にも携わっていただきます。

【必須】 ・IT戦略立案経験、IT領域の事業企画経験があること 【歓迎】 ・新規事業の企画立案/推進（PoC含む）の経験 ・IT/デジタル技術を用いたサービス提供基盤の企画/構築経験 ・新技術の利活用やデータ利活用に関わるコンサルティング経験 ・新規事業開発や業務改革に関わるコンサルティング経験 ・データ分析を軸とした業務（マーケティング等）の経験があること ※ITコンサルのご経験をお持ちの方歓迎です。

株式会社グレイス

東京都

【所属部署・組織について】 同社には日本企業のグローバル事業の課題解決を支援するための組織があり、 日本に統括本部を構え、世界44ヶ国・地域に日本人を含むさまざまな分野の 専門家を配し、現地のビジネスや文化に即したきめ細かなサービスを日本語および 現地の言語で提供しています。組織の統括本部では、世界155カ国の同社グローバル ネットワークを通じて各国の情報と動向を本部に集約、世界経済の情勢を的確に 把握するとともに、海外事業の経営に資する情報をクライアントおよび担当する 同社内の担当チームに提供しています。 【ポジション】 統括本部において、アソシエイトまたはシニアアソシエイトとして、マネジャー またはシニアマネジャーの下で、下記を中心とした日々の支援・分析業務を 担当頂ける方を募集します。 【業務内容】 ●プラン策定・実行支援 年次での目標策定、戦略の設定、進捗・ステータスの把握・管理業務を支援頂きます。 必要に応じて、進行中のプロジェクトや潜在的な案件の詳細な状況把握、サービスを 取り巻く市場環境・競合状況の調査業務についても支援頂きます。 ●業績およびパイプラインの管理・分析の支援 上記の年次目標について、リージョン・各国テリトリーの業績を月次で進捗把握、 管理する業務の支援をご担当頂きます。具体的には、BIツール等を用いて、 月次でのグローバル業績（管理会計ベース）の可視化、分析、共有、状況確認の フォローアップ等の実施です。同様に、パイプライン情報についても、把握・ 管理する業務の支援もご担当頂きます。 ●国内・海外グローバルチームとの連携 グローバルリーダーの下、ネットワークをRegion x Line of Service（LOS） の軸で管理し、それぞれに担当リーダーを置いています。日本の内外に 所在する各リーダーおよび担当チームと連携し、同組織として策定したプランの 実行、課題の解決に関連した支援業務を担当頂きます。具体的には、定期 ミーティングの開催と課題の把握、国内外の担当チームへの共有・連携、 Global Conference の開催支援、国内外の同社におけるベストプラクティスや ナレッジ収集・共有等です。 ●クライアント関係構築支援・管理 各リージョンまたは各国（テリトリー）における中心メンバーと協働すること により、クライアントとの関係構築を支援しています。マネジャーまたは シニアマネジャーの下で、必要に応じて関係構築支援業務を担当頂きます。 具体的には、クライアントの業績・市場環境の調査支援、リージョンまたは テリトリー単位での収益の見通し情報の調査、同組織としての収益改善機会 についてグローバルリーダーや担当リードパートナーの支援等があります。 ●オポチュニティの開拓・獲得、新規サービスの開発支援 必要に応じて、クライアント担当チームによる提案書の作成支援もご担当頂きます。 また、組織内のマネジャーやシニアマネージャーが新規のサービスを検討・ 開発するに際しては、必要に応じて関与・支援頂きます（ご経験や専門性を考慮の上決定）。 【Inbound & Outboundチームについて】 ※上記のチームはInbound & Outbound チームに属しています。 同社におけるInbound & Outboundは、日本企業の海外展開及び 外資系企業の日本市場での展開のための様々なクロスボーダーでの 支援をするチームです。常にクロスボーダーの観点から業務に従事し、 同社グローバルネットワークにおける要の１つとして機能しています。 【ポジションの魅力】 プラクティス出身者にとっても、成長を続けるプロフェッショナルファーム において、クライアント等の市場の声を聴きつつ、付加価値の高いサービス とその提供体制をクロスボーダーで構築・改善してゆく醍醐味を経験できる ポジションとなります。また、事業会社出身の方には、クライアントのニーズと その背景にある課題について俯瞰しつつ、同社ネットワーク内にある能力を 総合的に動員して中期的な目標の達成とそれに至るまでの課題解決を経験できる ことが魅力です。

■必要な経験およびスキル ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Microsoft EXCEL, PowePoint, Wordを使いこなせる方 ・企業内で海外とのやり取りを担当する部署での経験 ■望ましい経験およびスキル ・プロフェッショナルファームでのアドバイザリー業務の経験 （会計監査・税務・M&A・コンサルティング）でのご経験 ・プロフェッショナルファームまたは事業会社（経営企画等）における 経営分析・財務分析のご経験 ・プロフェッショナルファームまたは事業会社（経営企画等）における 管理会計分析のご経験 ・Tableau等のBIツールを活用経験 　（データ分析、ダッシュボード構築、等のご経験） ■求める人物像 ・周囲から知見を得て、ご自身で理解することを楽しめる方、知的好奇心が高い方 ・会社のビジネスを成長させるためのサポートをしていきたいという 強い情熱・意欲を持っている方 ・PwCの国内外の担当者とのネットワークを構築するに当たり言語および ビジネス理解面でのコミュニケーション能力の高い方 ・複数の部門ステークホルダが関係するような仕事においても良好な コミュニケーションを図りながら業務を推進した経験のある方 ・クロスボーダーでのビジネスの動向、日本企業の海外ビジネスの動向に ご興味をお持ちの方 ・専門家集団である各法人に対しても積極的に物事をドライブしていける方 ・多岐にわたる業務内容、様々な経験を持った同僚のいる環境、新しいことに チャレンジすることを楽しめる方

株式会社アージスジャパン

東京都

-企業の防災計画、事業継続計画等の策定、改訂等のコンサルティング -事業所の自然災害ハザードの調査、工場等の設備の耐震調査等 -企業の災害対応要員向けの研修や訓練の立案・準備・当日の進行・評価の支援 -事業継続計画や防災・減災の観点からクライアントの課題を解決する新サービス・スキームの開発

【必須】 ・大卒以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル ・企業のリスクマネジメントや危機管理、防災、BCPに関する知識 【歓迎】 ・対外交渉含むコミュニケーション能力 ・文書作成力、プレゼンテーション力 ・プロジェクト型の業務やコンサルティング業務経験

株式会社グレイス