その他（コンサルタント）×離職率5％以下の転職・求人検索結果

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■業務内容：当社のDX事業企画コンサルタントとして、大手クライアント向けのDX推進をお任せします。クライアントのDXノウハウおよび人材の不足を補い、DX成功に最上流の企画部分から関わることが可能です。提案要素の強い職務内容ですので、ITコンサル経験者や、SIにおけるPM経験者を求めますが、IT業界でのセールス経験者や事業会社内でIT企画や事業企画を推進した経験のある方も歓迎いたします。 ■強み：DX＆イノベーションセンターやシステム研究開発センターを別組織で配置しており、先端技術に精通したコンサルタント／技術者と協働できる体制を構築。チームワークにより、企画力・提案力・技術力の高さを担保し、クライアントからの信頼につなげています。 ■当社の成長性：当社の売上高は2,500億円を超え、その成長率も著しく、これまで積み重ねてきたお客様からの信頼と実績をもって先端技術も含めた大規模なソリューション提供を行ってまいります。 ■福利厚生面：５％未満という低い離職率をキープしているのは、労働環境が整備されていることが大きな理由であり、福利厚生面も充実しています。 ※例：年１回は９連休を取得しなければならない「リフレッシュ連９」など。

【必須（MUST）】※以下いずれかのご経験 ■システムインテグレーターにおけるソリューション営業としてのご経験 ■システムインテグレーターにおけるPMとしての案件管理・推進のご経験 ■ITコンサルタントのご経験（コンサルティングファームもしくはSIにおけるコンサルグループの方も可） ■戦略コンサル・業務コンサル系の方（クライアントのDX推進に携わった経験のある方） ■事業会社における情報システム部門もしくは企画部門でのDX推進経験

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■（専門的観点からの）M＆Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談　 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート　 ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント　 ・クロージングドキュメント作成支援　 ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

■経験/スキル下記いずれかのご経験が必須 ・（公認会計士）公認会計士としてM＆Aの案件サポート経験2年以上　バリュエーション、DDの経験が豊富で税務にも強い方 ・（税理士）税理士として組織再編やM＆Aの案件サポート経験2年以上 ※それぞれ有資格者のみ対象

マンパワーグループ株式会社

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アクティビスト関連アドバイザリー（アクティビスト株付け先に係る防衛アドバイザリー他）に関するマーケティング、提案、個別案件の遂行を行っていただきます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

1)ジュニアバンカー ・経験：SRアドバイザリー会社、投資銀行、銀行その他金融機関等における関連業務経験者又は本業務に高い関心をお持ちの方。 ・知識・能力：コーポレートファイナンス及び法律・会計・税務等の基礎的な知識、ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・PowerPoint他）、チームワーク。 ・年齢：30歳程度まで。 (2)シニアバンカー ・経験：SRアドバイザリー会社、投資銀行、銀行その他金融機関等における関連業務経験者（プロジェクトマネジメント経験必須）。 ・知識・能力：アクティビスト株付け先への防衛アドバイザリーに係る豊富な経験・知識、チームワーク。 ・年齢：40歳前半まで。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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一部上場企業グループの主力企業で野の技術コンサルタントのお仕事

以下の業務のいずれかの経験を有する、大学・大学院の理系出身の方 (1)設計・開発　　機械・電機・電子・メカトロニクス等の分野における製品開発・設計 　　　　　　　　製品開発からリリースまでの実務 　　　　　　　　設計・開発のプロジェクトマネジメント (2)信頼性評価　品質保証 (3)製品企画・計画立案 (4)研究開発

株式会社キャリアバンク

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多くの日本企業は、①M&Aや海外進出の加速により増加しているグループ子会社の管理、②コロナ禍で実態が見えにくくなっている海外子会社の管理、③ESG時代におけるガバナンスの強化、といった課題を抱えています。 同社では、これらの課題を解決し、日本企業における「グループ子会社の見える化」を推進するために、クラウド型財務分析ツールを自社開発し、国内圧倒的No.1を目指して提供実績を拡大中であり、今般、業容拡大に伴いコンサルタント職を募集するものです。 ＜主な業務＞ ① 財務データの分析ならびにレポート作成 ② クライアントへのプレゼンテーション ③ ツール導入支援ならびに導入後のフォローアップ ④ ユーザー意見の収集ならびに機能拡張の企画 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

・以下の何れかのご経験を3年以上有する方。 　A)　金融機関における法人営業等の経験 　B)　事業会社における経理・財務・業績管理に関する業務経験 　C)　コンサルティングファームにおける業務経験 　D)　会計監査の経験 　E)　その他、財務分析の経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)、特にPower Pointスキルを重視） ・日本語（ネイティブ）

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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■（専門的観点からの）M＆Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談　 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート　 ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント　 ・クロージングドキュメント作成支援　 ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

・司法書士として組織再編やM＆A関連の登記実務2年以上

マンパワーグループ株式会社

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■担当業務： M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘（ファインディング）、当該企業の資産価値査定（デュー・デリジェンス）、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細： 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ： 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■得意業界： 食品卸、調剤薬局、ドラッグストア、建機卸、自動車部品製造など幅広い業種での事業承継案件の成約実績がありますが、特に調剤薬局業界での実績が豊富です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なＭ＆Ａアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

■必須条件：下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

株式会社Apex

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■担当業務： M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘（ファインディング）、当該企業の資産価値査定（デュー・デリジェンス）、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細： 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ： 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■得意業界： 食品卸、調剤薬局、ドラッグストア、建機卸、自動車部品製造など幅広い業種での事業承継案件の成約実績がありますが、特に調剤薬局業界での実績が豊富です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なＭ＆Ａアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

■必須条件：下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

株式会社Apex

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顧客（国内系大手メーカー）の新製品企画部門、開発・設計部門、製造技術部門、生産管理部門、品質管理・保証部門に出向き、抱えておられる問題をヒアリング・抽出し、情報収集・同社の他社員の知見・アドバイスを貰い、解決策を提示、定着を図る仕事です。

理工系大学・大学院（機械工学科・系尚可）ご卒業、大手メーカーのエンジニア、プレゼンテーション能力

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート