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M&Aコンサルタント

少数精鋭のM&A専門会社
一人当り年間成約数が業界トップクラスなのに残業時間は少ない
480万円~1700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&Aの仲介・アドバイザリー業務 ■案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。

  • 応募資格

    ・金融機関その他業界での営業職(顕著な営業成績を残された方/少なくともある程度決算書が読めること。) ・M&A仲介業務経験者尚可 ・自らM&Aの売却案件を発掘(ソーシング)できる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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AIソリューション事業コンサルタント(マネジャー) AIソリューションベンチャー

非公開
AIソリューション提供するベンチャー企業。大手企業、中小零細企業のAI活用でビジネス変革を進めていただきます。
900万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI(ディープラーニング)によるビジネスイノベーションを牽引するベンチャー企業にて、AIソリューション事業をコンサルタントとして牽引するマネジャーを求めます。 同社は小売・流通や物流業界、製造業界など幅広い業界でAIを活用したソリューションを提供しています。 AIの研究開発に留まらず、実ビジネスにて活用し、実績を残していることから、企業からの期待は大きくなっています。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、トラディッショナルで属人的な業務のデジタル化など、後継者問題を抱える中小・零細企業、業界に対する大きな価値になっている事例などもございます。 資金が豊富な大手企業だけでなく、中小・零細企業に対してもAI活用ができる方法を提供しているベンチャー企業です。 同社は決して大きい組織でないため、現状は社長、役員も案件対応、また部門長を兼任している状況のため、先々は部門長としてキャリアアップをいただくことも期待されます。 各業界の事業構造を変えるようなAIソリューションの提供、そして同社のソリューション事業部門を牽引いただける方とお会いできることを楽しみにしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ITコンサルティングファームで3年以上の経験 チームマネジメント経験 <尚可要件> <求める人物像> 最新テクノロジーの活用でビジネス環境を変えたい方 課題の本質追求を好み、課題解決のために泥臭い行動もできる方 価値観の異なる関係者に対してフラットなコミュニケーションをとれる方 成長期フェーズの成長期待の負荷を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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M&Aアドバイザリー業務

非公開
M&Aコンサルタントとして、業務全般に携わっていただきます。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

神谷貴宏
  • 勤務地

    宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    情報収集・ヒアリング、提案、企業評価、条件等の調整、クロージング等、一連の業務全般に携わっていただきます。 ◎M&Aの対象となる企業の発掘 ・提携している金融機関や会計事務所への定期訪問、情報交換、紹介依頼 ・事業承継等に関するセミナーの企画・実施・運営 ◎売り手企業との面談 ・状況把握、経営内容・財務諸表等のヒアリング・調査分析  (提携会計事務所のコンサルタントと連携して調査します) ◎買い手企業の情報収集 ・自社もしくは提携M&Aアドバイザーの情報網により、相乗効果が見込める企業の発掘・提案 ◎双方の企業経営者とのミーティング ・売り手企業と書いて企業の希望条件の調整 ・双方の面談機会のアレンジ

  • 応募資格

    ・M&A会社や金融機関・監査法人等でM&Aアドバイザリーの実務経験をお持ちの方 ・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験が豊富な方

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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【モノづくりの構造改革】Go To Market マネージャー/リーダー募集!

キャディ株式会社
~120兆円の製造マーケットを変革するスタートアップ~【モノづくりの構造改革】世の中を本気で変えようとするベンチャー!
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務概要】 顧客(製造メーカー様)の新規開拓から、課題把握とその解決を主体的に推進するチームです。ターゲット顧客の選定など戦略的な側面や、顧客のニーズを吸い上げて発展途上のサービスを創り上げていくサービス開発の側面、お客様の信頼獲得の為の関係作りなど営業側面まで幅広く課題を解決していくチームです。 ・市場選定、調査、開拓戦略策定 ・顧客開拓戦略策定・実行 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ・メンバー育成、マネジメント(マネージャー:リーダー以下5名~10名、リーダー:メンバー3~5名程度) ※出張あり

  • 応募資格

    ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメント(マネージャー:マネジメント10名以上、リーダー:マネジメント5名~10名程度)の経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ・キャディのミッション・バリュー・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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