求人検索結果一覧

タイ ／ インドネシア ／ マレーシア

東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口として、日本を含むデロイトグローバルと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を担っていただきます。 Deloitte Consulting South East Asia Japanese Practiceには現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域でデロイト内でも連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュニケーションもデロイトを通じて円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

■　共通要件 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力（SEA各国言語能力は任意） ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ※出向期間は全ポジション2年以上を想定 ■　個別要件 ●Technology Services（EA） 【受け入れランク】 SC 1-2名、M　1-2名、SM～PN　1-2名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、SAP等のEA領域経験者（5年以上） ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、 　もしくは食品・CPG業界への業務経験ないし導入経験がある方が望ましい ●Technology Services（A&IM） 【受け入れランク】 　　M～SMクラス　1名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、ANAPLAN/Analytics/RPA/RCA経験者 ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、 　もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい ●Technology Services（SFDC） 【受け入れランク】 　M～SMクラス　1名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、SFDC経験者 ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、 　もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい ●Technology Services（Industry×Digital, X-Tech Biz経験者） 【受け入れランク】 　M～SMクラス　下記各インダストリー毎に1-2名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革や 　オペレーション改革経験者（特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい） ・インダストリーとしては、エレクトロニクス系、モバイル・通信系、 　ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、 　金融・保険領域での経験がある方 ○Digitalization of Factory Operation 【受け入れランク】 C～SCクラス　2-3名、M～SMクラス　1-2名 【募集要件】 ・コンサルファームあるいは事業会社にて工場オペレーション・工場経営の 　デジタル化企画（もしくは実行）の経験者 　（例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、 　　ライン設計シミュレーションなど） ・M～SMクラスについては上記PJのマネージャーレベルの経験があること ・ランク関係なく工場経営・オペレーションに対する興味とリスペクトがあること ○Auto 【受け入れランク】 　SC～Mクラス　2名、SM～Dクラス 1名 【募集要件】 ・SM～Dクラス 　コンサルファーム出身者 　自動車業界にて、IT構築を伴うオペレーション改革PJ（販売・デリバリー）を 　リードした経験を複数有すること ・SC～Mクラス 　コンサルファーム出身者 　IT構築を伴うオペレーション改革PJを含む自動車業界でのPJ経験を複数有すること ・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペクト、 　新たな環境への適応力を持っていること ○Consumer Business (Operation Transformation) 【受け入れランク】 C～SCクラス　2-3名、M～SMクラス　1-2名 【募集要件】 ・コンサルファームあるいは事業会社にてオペレーション改革経験者 　（サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど） ・M～SMクラスについてはコンサルあるいは事業会社にて 　コンシューマービジネス（消費財メーカー、リテール、Eコマースなど）の経験が 　あること ・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力を持っていること ○Finance & Performance 【受け入れランク】 　SC～SM 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者で、会計領域の業務系の経験がある方 　（FT、シェアードサービス、アウトソーシングなど） ・コンサルファーム出身者で、ビジネスモデルトランスフォーメーション 　組織改革の経験がある方 ・コンサルファーム出身者でDigital領域のご経験がある方 　（例：経理が分析するデータをBIで可視化、AIやRPAを活用したソリューション） ・インダストリーとしては、Auto、TMT領域のご経験がある方（なくても可）

株式会社インフォエックス

その他アジア ／ インドネシア

東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力（SEA各国言語能力は任意） ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・コンサルファーム出身者で、会計領域の業務系の経験がある方 　（FT、シェアードサービス、アウトソーシングなど） ・コンサルファーム出身者で、ビジネスモデルトランスフォーメーション組織改革の 　経験がある方 ・コンサルファーム出身者でDigital領域のご経験がある方 　（例：経理が分析するデータをBIで可視化、AIやRPAを活用したソリューション） ・インダストリーとしては、Auto、TMT領域のご経験がある方（なくても可） ・東南アジアにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力を持って 　いること ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

株式会社インフォエックス

タイ ／ インドネシア ／ マレーシア

東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力（SEA各国言語能力は任意） ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・SM～Dクラス 　コンサルファーム出身者 　自動車業界にて、IT構築を伴うオペレーション改革PJ（販売・デリバリー）をリード 　した経験を複数有すること ・SC～Mクラス 　コンサルファーム出身者 　IT構築を伴うオペレーション改革PJを含む自動車業界でのPJ経験を複数有すること ・東南アジアにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペク 　ト、新たな環境への適応力を持っていること ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

株式会社インフォエックス

タイ ／ インドネシア ／ マレーシア

東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力（SEA各国言語能力は任意） ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・コンサルファームあるいは事業会社にて工場オペレーション・工場経営の 　デジタル化企画（もしくは実行）の経験者 　（例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、 　ライン設計シミュレーションなど） ・M～SMクラスについては上記PJのマネージャーレベルの経験があること ・ランク関係なく工場経営・オペレーションに対する興味とリスペクトがあること ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

株式会社インフォエックス

タイ ／ インドネシア ／ マレーシア

東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力（SEA各国言語能力は任意） ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・コンサルファームあるいは事業会社にて工場オペレーション・工場経営の 　デジタル化企画（もしくは実行）の経験者 　（例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、 　ライン設計シミュレーションなど） ・M～SMクラスについては上記PJのマネージャーレベルの経験があること ・ランク関係なく工場経営・オペレーションに対する興味とリスペクトがあること ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

株式会社インフォエックス

シンガポール ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム ／ マレーシア …

入社後は、基本的には海外に長期出張もしくは駐在し、海外の戦略領域のプロジェクト をリードいただきます。また、海外における案件発掘・提案活動も積極的に行っていた だきます。　日本発のコンサルティングファームである弊社は、日本企業が海外で直面する課題の解決に圧倒的な強みを持っています。弊社自身が日本企業と一緒に、さらなるグローバルファームとして成長していく過程にあるため、弊社のGlobal S＆O（Strategy ＆ Operations）サービス推進・強化活動にも主体的に関わっていただきたいと考えます。 プロジェクト事例 ・日本企業（製造業・流通・小売・金融等）のアジアにおけるRPAなどのデジタル 　ソリューションを含めた業務改革 ・日本企業の海外進出市場調査・進出後の構想策定支援 ・アジア向け投資ファンド組成・戦略立案支援 ・海外現地企業の事業戦略策定支援 ・日本企業のデジタルソリューションに関するグローバルガバナンスルール構築支援 ・日本企業の海外現地法人における業務標準化支援 ・海外現地企業のM＆A戦略策定・実行支援

【必須（MUST）】 【経験業種】 ＜マネージャー・シニアマネージャー＞ 　・多様な国籍のメンバーと共にプロジェクトを推進したご経験のある方 　・戦略・業務コンサルティングプロジェクトにおいてプロジェクトマネジャーの 　　経験のある方 ＜シニアコンサルタント＞ 　・多様な国籍のメンバーと共にプロジェクトを推進したご経験のある方 【経験業務領域】 　・デジタルを活用した業務改革・新規事業開発（デジタルトランスフォーメーショ 　　ン）関連のプロジェクト経験歓迎 （但し、システム導入のみならず、上流の改革構想・戦略立案等のプロジェクトマネジ 　メント （経験必須） 【経験業務－必須要件】 ＜マネージャー・シニアマネージャー＞ 　・コンサルティング会社にて上流の改革構想・戦略立案等のプロジェクトを管理・ 　　リードした経験 　・海外に出張・駐在し、クライアントに対するサービスを提供した経験 　・案件の発掘・営業活動を行い、成果を上げた経験 ＜シニアコンサルタント＞ 　・コンサルティング会社にてプロジェクトで部下を育成しながら現場をリードした 　　経験 　・海外に出張・駐在し、クライアントに対するサービスを提供した経験 【経験業務－歓迎要件】 　・海外駐在経験（1年以上）、出張ベースでの海外案件関与経験 【言語】 ・ビジネス英語必須（他言語尚可） ・レベル/スコア ビジネスレベル（電話会議を含む打ち合わせ等を日常的に英語で 　行える、英語でのプレゼン・ファシリテーションをこなせる） 【求める人材像】 　■海外（特に東南アジア・中国）における戦略・業務コンサルティングのデリバリ 　　ー・PD双方のご経験がある方（国籍不問） 　　海外駐在前提での採用を行います。駐在国はプロジェクトによって異なりますが、 　　主に東南アジア・中国となります。 　・クライアントのビジネスを成功に導くリーダーシップ・プロジェクトマネジメン 　　ト力のある方 　・海外にて新規案件を自ら発掘し、提案を主体的にリードできる営業力のある方 　・海外にてローカル人材を含めたクライアントや各利害関係者と強固な信頼関係を 　　構築できる方 　・ビジネス環境の変化を読み取り、常に最適な戦略解を考え提供することのできる 　　ビジネス感覚・柔軟性をお持ちの方 　・課題を構造的にとらえ、解決策を導くことができる方 　・最先端のデジタルソリューションに知見のある方

株式会社インフォエックス

タイ ／ インドネシア ／ マレーシア

東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口 として、日本を含むグローバルチームと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を 担っていただきます。現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、 東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築 し、日本・現地の両地域で連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュ ニケーションも円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力（SEA各国言語能力は任意） ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ・コンサルファームあるいは事業会社にてオペレーション改革経験者 　（サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど） ・M～SMクラスについてはコンサルあるいは事業会社にてコンシューマービジネス （消費財メーカー、リテール、Eコマースなど）の経験があること ・東南アジアにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力を 　持っていること ※出向期間は全ポジション2年以上を想定

株式会社インフォエックス