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組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント<正社員>

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600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    当社がお取引している製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やT系事業会社(通信キャリア・Sler)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の事業戦略とHR.を融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードを元に私たちがサービス提供する「バリューチェーンイノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せします。 ・派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。提案だけでなく運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。 ※当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・法人顧客向けコンサルティング経験を3年程度お持ちの方 ・組織開発や人事制度設計プロジェクトにかかわったことがある方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・「チェンジマネジメント」の理解がある方・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コンサルタント(IT・業務/Mgr候補)【業務改革における計画立案・システム構築・現場運用】

東証一部上場/総合コンサルティングファーム
【年収550~1200万円/各種手当充実】
550万円~1200万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■概要 大手を中心としたクライアント企業に対する企業変革の推進、及び、定着まで携わって頂くコンサルタントの募集です。(Mgr候補) ◎顧客:自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。(PJTは数千万円単位) ◎PJTテーマ:事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画~開発など、ワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。 ◎対応内容:ユーザー部門の業務上の課題抽出/要件定義におけるドキュメント作成支援/PM支援/各工程での開発ベンダー成果物のレビュー ■マネジメント方針:外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。 ■組織構成:ビジネスコンサルティング本部(約100名の組織で、ITコンサルティングと業務コンサルティングを提供している組織です。) ■同社の特徴: 1)To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援や、お客様業務の実際の運用支援まで提供します。   改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現+新たな課題発掘に繋げることで、 継続的に顧客からリピートを獲得することが可能です。 2)大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれていますが、LTSでは分かれていないため、ゼネラルに様々な業界・サービス領域で経験を積むことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】■下記いずれかの経験・スキルを2年程度お持ちの方 ・SIerで開発PJTにおける顧客折衝業務(要件定義フェーズ)に関わったことのある方 ・コンサルティングファームにてコンサルティング経験がある方 ・事業会社で要件定義、企画・概要設計~開発~移行、稼動後サポートなどの経験がある方 【マッチする志向】 1)プロジェクト期間だけでなく長期的に顧客の改革の支援をしたい 2)ITコンサル、ビジネスコンサル1プール体制の組織で幅広いジャンルの  プロジェクトを経験したい 3)大手コンサルファームの出来上がった組織ではなく  組織作りにも携われるような環境に身を置きたい

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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