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【デジタルビジネスプラットフォームDBO本部】デジタルビジネス推進コンサルタント(マネジャークラス)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

1000万円~1500万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルビジネスオファリング本部は、NECグループのDX関連エキスパートとそのナレッジを集約したDX専任組織であり、デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。 【職務内容】 マネジメントコンサルグループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織(以降、“お客様”と記す)のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献する戦略コンサルティングをCxO向けに実施する。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードする。 ・“お客様”にとっての価値提供者、すなわち最終の受益者・組織における“体験価値の向上”に主眼を置いたデジタル戦略・施策の検討を担う。その際には、従来の業務・システムの制約に捉われず、持続可能な変革への道筋を描く。 ・新規または既存の“お客様”向けの、大規模あるいは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。 ・プロジェクトデリバリーに参画し、プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、そして“お客様”内での支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行う。 ・当社のDXソリューションのロードマップを策定し、外部に発信していく。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができる。 NECの幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができる。 日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームである。 【ポジション募集の背景】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織 「デジタルビジネスオフィス(DBO)」 を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、シニアマネジャー/マネジャーの職種を対象に、デジタルビジネスを共に推進していくコンサルタントを募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方 ・新たなビジネスモデルの立案、業務改革、組織変革について、先端テクノロジーを梃子として取り組んだ経験を有する。または、先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽中である。 ・DX戦略策定、IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験を有する。 ・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験を有する。 ・コンサルティングファームにおけるマネジャー経験を有する。 ・以下の業種のいずれかの主要業務に関する基礎的な理解を有する、あるいは基本的なシステム構成、システム開発の導入アプローチを理解し、何らかのシステム導入経験を有する。 ・製造業(電気・電子・機械) ・製造業(素材・医薬品) ・流通・小売業 ・金融機関 ・経営企画 ・システム企画部門やユーザー部門において、システムの企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験を有する。 【WANT スキル・経験・資格】 ・新規事業の立上げ、経営管理、マーケティング、CRM、SCM、財務・会計システムに関する経験 ・スクラムなど、アジャイルなプロジェクトの進め方の経験 ・デザイン思考についての経験

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DX推進・組織変革コンサルタント

株式会社コトラ

【新規事業初期メンバー募集】 顧客企業にDX導入を通じてイノベーションを生む組織への変革を導く。 そんなコンサルタントを目指してみませんか?

480万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現のための導入サポートと成果のフィードバック・評価を行っていきます。 ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見や顧客基盤が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案しています。おもに「Salesforce」などのデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、  メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ・人材紹介コンサルタントとの協働

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■コンサルティング会社またはIT企業での ・プリセールスやパッケージソフト導入コンサルティング経験者 ・ビジネスプロセスコンサルティング経験者 【以下の経験・資格等があれば、なお可】 ・Saasサービスへの知見のある方 ・マーケティングに知見のある方 ・セールスフォース製品経験のある方 ・セールスフォース資格取得者(入社後、取得支援制度あり) 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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全社マネジメント変革コンサルタント(CFO & Enterprise Value)

アクセンチュア株式会社

【企業価値最大化を追求、全社変革を策定・実行しませんか】超上流コンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■Overall、業務内容 ・グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。 ・従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するAccentureが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。 ・具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■Financeチームのミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■主要コンサルティングテーマ(例示) ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))

  • 応募資格

    【MGR以上】 ■MUST ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験(以下例示) ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 ■WANT ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語:ビジネス 【Staff Level】 ■MUST ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ■WANT ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験

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オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント

アクセンチュア株式会社

超自動化・インテリジェント化を仕掛ける!上流コンサルタント

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種です。 その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■下記いずれかの経験を要する方 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験 ・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験 ・事業立上げの経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントの経験 ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・対人折衝力 ・PM経験

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ソリューション導入コンサルタント(顧客の働き方改革推進)

富士ゼロックス株式会社

◆WEB面接可 ◆顧客基盤を生かした価値提供 ◆自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 ◆ワークライフバランスを維持し働ける環境

700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士ゼロックス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【業務概要】 各インダストリー(製造業、流通サービス業、金融業、官公庁ほか、あらゆる業界)におけるソリューション提供をお任せいたします。コンサルティング面だけでなく、実務と運用面・定着に至るまでトータルでお客様の課題解決を行います。 【具体的には】 ◇お客様業務の実態調査・分析・ヒアリングと効果検証 ◇定性・定量的なお客様課題の抽出および業務要件定義 ◇業務改革に向けた導入提案 ◇プロジェクト計画作成支援 ※案件獲得業務は主に営業が取り組み、設計・開発・運用支援・⼀部保守業務はSEが担っており、提供価値を高めるための導入コンサルティング業務から納品までの⼀連の業務をSEと連携し担っていただきます。 ※提供ソリューションごとにグループが分かれており、ご経験・ご志向に最も合うグループへの配属となります。 【扱う商材】 顧客のニーズに応じ、自社ソリューションと他社ソリューションを組み合わせて導入します。 ・入出力ソリューション ・基盤ソリューション ・製造ソリューション(製造見える化/図面管理/出図/BOMなど) ・金融ソリューション(相続/窓口・事務効率化など) ・業務ソリューション(文書管理/CRM) ・クラウドソリューション:名刺管理、AWS、O365、Kintone等 ・セキュリティー:地紋出力、閉領域ネットワークサービス等 ★富士ゼロックスが提供する主なソリューションはこちら↓ https://www.fujixerox.co.jp/solution 【キャリアステップ】 案件の導⼊プロジェクトを複数経験いただいた後は、特定インダストリーの顧客に対し深く入り込み、業務そのもののコンサルティングを担う役割や、プロジェクトマネージャーを担っていただく可能性があります。 【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を生かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を生かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を生かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 (全社平均残業時間:約20時間/月) 当社は「言行一致」で、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須】 ITコンサルティングファーム、SIer等でのソリューション導入コンサルティングの経験をお持ちのかた 【歓迎】 ●中級程度以上の英語力(最新の技術仕様などに対応するための読解力) ●以下いずれかに精通していること ・各種業界知識(法規制等) ・お客様業務知識(製造業、流通サービス業、金融業、官公庁等) ・契約関連知識(財務・法務)

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OTAソフト更新に関する事業モデル・業務プロセス構築

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■ソフトウェア更新に関連する事業企画の策定・推進 ・車載ソフトウェア更新に関するビジネスモデル(商流・課金モデル等)の策定 ・継続的なソフトウェア開発に伴うコスト分析モデルの検討 ・上記に必要となる既存業務プロセスの改革および新規事業管理手法の策定と全社推進  ※多くの社内関係部署との協調が必要になります。   自動車事業に関する知識はなくても、必要な知識は数カ月程度で身につきます。これまでにない新しい事業モデルを作り上げることになりますので、積極的な提案ができる意欲的な方を期待しています。 【ミッション】 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。 単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。 また、これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実行し、標準化団体へのアクティブな関与を行い、業界でのリーディング的なポジションを獲得・確立していきます。 【やりがい/PR】 自動車というリアルなハードウェア技術を所有していることを活かし、IT企業では手が出せないような自動車の基本制御部分のソフトウェア更新を実施することで、自動車OEMにしかできないサービスを提供していくことが可能です。 自動車業界の標準を目指して取り組んでいきます。 我々は今、100年に一度と言われる大きな転換期にあります。 コネクティッド事業はその中心に位置するものであり、これまでにはない新たなビジネスを企画・実現していくことができる立場にあります。 技術的にもビジネス的にも新たなチャレンジができる領域であり、非常にやりがいがあります。

  • 応募資格

    ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身可 <MUST> 下記に関するいずれかのスキル・ご経験を有する方 ■ ソフトウェア関連の事業企画スキル  ・IT関連のサービス企画、または事業開発  ・ビジネスモデル/商流構築の企画、または事業開発  ・ソフトウェア販売事業における事業管理  ・ビジネスコンサルティング

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【クロスインダストリー/DX事業推進】SAP DXコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

720万円~900万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・顧客経営層にアプローチし経営アジェンダに対してDX変革の必要性を訴求、DXコンサルティングを受注 ・DXコンサルタントとして、顧客の経営戦略に合わせてDX構想を策定 ・SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体をデザイン ・ITデザインを具現化するためのIT構築に向けたロードマップを策定 ・IT構築に向け、顧客の経営層への上申を支援 ・提案およびコンサル活動において、営業部門・アビームコンサルティング・SE部門・関係会社と連携 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・DXコンサルティング活動経験を数年間積んだうえで、より上位の管理職として、ライン組織をマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 NECではお客様のデジタル変革を支援するコンサルティングサービスを強化しています。NEC自身が国内最大級のSAPユーザーでありかつSAPソリューションを中心にデジタル変革に取り組んでいるという実践の強みを活かし、またNECの先端技術を組み合わせて、顧客の業務改革ニーズ、経営課題の解決を支援するとともに、将来的には新たなビジネスモデルを創出し社会課題を解決する共創パートナーとなっていくことを目指しています。こうしたビジネスを一緒にチャレンジしていただける即戦力を求めています。

  • 応募資格

    顧客の経営戦略・課題を的確に捉え、SAPを中心にICTソリューションを提案できる知識・スキル 【WANT スキル・経験・資格】 ・SAPに関連するコンサルティング経験6年以上 ・TOEIC600点以上

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国内上下水道包括案件のプロジェクトマネジメント

メタウォーター株式会社 ~東証一部上場~
【 面接2回 】住宅手当、介護・育児制度など充実
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場調査、案件化提案・契約、契約後業務実施の3つの局面を切れ目なく実行できるポジションを担っていただきます。 自らが社内外関係者を巻き込みながらプロジェクトをコーディネートできる醍醐味があります。 【 具体的には 】 ◆市場調査 公開資料から水道 / 下水道事業体の分析、課題をシミュレーション ◆案件化提案、プロジェクトの契約 ・水道事業体や下水道自治体職員の業務プロセスを分析、個別民間委託における課題抽出 ・業務プロセス分析結果及び抽出された課題を解決する「包括委託」の案件化を提案 ・地域/専門企業とのスキーム組成、民間企業群の役割分担をコーディネート ・公募提案書の作成、契約協議 ・契約2期目以降は包括委託範囲拡大の提案とスキームの更なる強化を実施 ◆契約後業務実施(水道利用者への給水サービスの参画。下記いずれか、複数実施可能) ・中長期計画策定の支援(経営戦略、認可変更、水利申請、施設耐震化・更新、維持管理計画、BCP等) ・総務財務広報系業務の補助(議会対応、予決算、統計、料金改定、国や自治体内関係部局との調整) ・駐在拠点での民間企業群リーダーとしてプロジェクトマネジメントに参画

  • 応募資格

    ◆学歴不問 【 必要条件 】 ◆下記のうち1つ以上のご経験をお持ちの方 ・コンサルタント業務(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等) ・プラントメーカー(主に機械・電気)の設計もしくは建設業務 ・国内PPP案件提案やプロジェクトの管理業務 ・上下水道事業における運営管理、維持管理業務のリーダー職以上 ・システム構築業務 ・お客様サービス業務(料金徴収業務)  ・総務財務広報系業務 【 求める人物像 】 ◎業務を捉える視野が広く、考え方も柔軟でセンスがある人材 ◎探究心、好奇心を有しておりスキルの幅を拡げようとする人材 ◎協調性、積極性、使命感がある人材 ◎コミュニケーション能力の高い人材 【 あると望ましい 】 ◆技術士または技術士補(上下水道部門)をお持ちの方 ◆その他国家資格をお持ちの方は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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戦略/業務/組織開発/ITコンサルタント<正社員>

非公開
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【お任せしたい業務】 ・2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングを牽引していく立場をお任せしていきます。 ・派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。 その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。 ※当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・法人顧客向けコンサルティング経験を5年程度お持ちの方 ・プロジェクトマネージャーとして経営課題の解決や提案活動をした経験 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等を生かしたDXコンサルティング活動の経験 ・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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グローバル戦略コンサルタント/海外進出支援

日本発のグローバルファーム
【大手グローバルファーム:新設部門】日本企業の海外進出を全面的に支援します
800万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■戦略コンサルタントとして、電力やエネルギー、モビリティ(特にEV等のZEV分野)関連の事業を行う企業を対象に、クライアントの事業課題をグローバルな視点とテクノロジーの知見で解決に導くべく、実行性の高い戦略の策定支援とクライアント伴走型の実行支援を行い、グローバル領域での日本企業の競争力強化、および海外企業による日本参入を支援することで、日本の成長に繋がるような事業に貢献していきます。 具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・海外事例を活用したVPP/V2G事業戦略策定と実行支援 ・イノベーティブなテクノロジーを有する海外企業(ベンチャー含む)とのアライアンス締結支援 ・電気自動車及びOEM領域における海外参入戦略策定と実行支援(グローバル事業環境分析、他社との差別化戦略策定、中長期ロードマップ策定、パートナー選定・アライアンス締結支援等) ・オープンイノベーション型の組織設計・人材育成の仕組み構築支援 ・M&A後のグローバルガバナンス統合(オペレーション戦略策定および実行支援) ・エネルギー企業のカーボンニュートラル転換に向けた事業戦略策定

  • 応募資格

    【必須経験】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームや事業会社において、電力エネルギー・モビリティー・スマートシティ等の分野に従事した経験 ・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等) ・ビジネスレベルの英語力 【尚可経験】 ・コンサルティングファームや事業会社の経営企画部等においてチームをリードした経験

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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事務企画・データ分析

国内生命保険会社
分析ツールを使用したデータ分析の経験のある方を求めています
320万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が保有する様々なデータをBIツール(分析ツール)を用いて分析し、生命保険の事務領域における課題の多角的検証から新規施策の立案・実行までをお任せします。 ・当社内にあるデータの収集、分析、視覚化 ・分析結果を基にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 ・経営へのレポート

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30歳代まで ◆金融機関(保険会社は尚可)における以下のいずれかの経験(2年以上)  ・BIツール(分析ツール)を使用したデータ分析の経験  ・データ分析結果に基づいた新サービス企画や業務改善の経験 ◆コミュニケーションスキル(関係者との信頼関係構築等) ◆主体性(自主的に問題把握、課題解決の提案・実行を進める) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・アンケートの設計から運営改善までのPDCAサイクル運用経験 ・生命保険会社における保険事務部門での経験 ・GoogleAnalytics、AdobeAnalytics等を使った分析の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント<正社員>

非公開
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    【お任せしたい業務】 2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングを牽引していく立場をお任せしていきます。 ・派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。特に最近はジョブ型雇用の導入に向け、エンジニア組織における組織開発や人事制度設計の依頼が増加しており、提案だけでなく運用フェーズまでを一貫してお任せいただける環境があります。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力・志向】 ・法人顧客向けコンサルティング経験を3年程度お持ちの方 ・組織開発や人事制度設計プロジェクトにかかわったことがある方 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 【歓迎する経験・資格・志向】 ・「チェンジマネジメント」の理解がある方・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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社内SE・システム管理

株式会社ベイカレント・コンサルティング
国産コンサルファームでトップクラス!超ホワイト企業
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業界やソリューションを限定することなく、様々な企業、行政機関等向けに、経営課題の解決と実行支援を行っていただきます。 プロジェクトの中では、中核メンバーとして、現状分析や施策立案、クライアント報告、自身やメンバーのタスク管理等を担っていただきます。 弊社では、他の外資系コンサルティングファームと異なり、業界やソリューション単位での組織の枠組みを設けていないため、様々な業界、テーマの案件に携わっていただきながら、数年をかけてご自身のキャリア形成の軸を定めていただくことや、これまでのご経験、専門性をベースに業務領域を広げていただくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下の何れかに合致し、年齢35歳までの方 ・コンサルティングファームでの3年程度の実務経験 ・SI企業でのシステム構築プロジェクトの経験3年程度 【歓迎要件】 ・戦略系ファーム、総合系ファームでの業務経験者 ・システム構築プロジェクトにおける要件定義以降の一連の流れに携わった経験 ・システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社エージェント

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ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・コンサルティング
国産コンサルファームでトップクラス!超ホワイト企業
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルタントとして、法人顧客に対してのIT/業務/経営に関するアドバイス提供と実行支援をしていただきます。 ◆プロジェクト事例 ・大手ハイテクメーカー:新規事業立ち上げ支援 ・大手消費財メーカー:グローバルマネジメント戦略策定 ・大手家電メーカー:海外拠点設立に伴う業務設計支援 ・大手総合商社:全社IT戦略策定 ・大手通信会社:クラウンドサービス企画・開発支援 ・大手証券会社:データセンターのBCP検討 【クライアント企業】 主に日系および外資系大手企業金融、通信・ハイテク、製薬、総合商社、自動車、流通・小売、官公庁等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・IT業界での実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語力がある方 ・金融機関向けのお仕事をされてきた方 ・VB/VBA .NETを用いた実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社エージェント

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【グローバルファーム】金融機関リスク管理・規制対応の調査・アドバイザリーポジション

非公開
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

福岡 真悟
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク管理戦略センターにて以下業務をご担当頂きます。 ■金融機関リスク管理・国際金融規制等の調査、顧客向けレポート執筆 ■金融機関リスク管理・国際金融規制等に関する顧客宛て情報提供 ■金融機関宛の国際金融規制実施支援・アドバイザリー業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ■金融機関リスク管理・バーゼル規制ほか金融規制に関する一般的な知識 ■金融機関またはシンクタンクにおける金融規制関連業務経験(当局窓口担当、バーゼル規制実施担当、リスク管理部署、財務関連部署など) ■ビジネス英語力 【歓迎要件】 ・リスク管理業務経験 ・金融庁・日銀への出向経験 ・海外勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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NEW

プロジェクトマネジメント部・プロジェクトアナリスト【年収600~900万】

外資系生保
金融機関やコンサルの経験者で、ビジネスレベルの英語力を持つ方を求めています。
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトアナリストは、プロジェクトマネージャー(PM)チームの一員として、複数のイニシアティブにアサインされ、PM及びビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて、その実行を推進する役割です。 具体的には、プロジェクトの推進に必要となる調査・分析や多様な関係者との調整、課題解消や計画実行のための実務遂行といった一連のプロジェクトマネジメント業務をメソドロジー(方法論)に則り単独で行うことが求められます。 また、プロジェクトマネージャーの全般的な監督・指導の下で全体のプロジェクト計画の更新、課題やタスクの進捗管理、資料・報告書の作成等の業務を行うことが求められます。 【主な職責】  ◆プロジェクトマネジメントに必要な業務全般 ◆プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート ◆ステータスやイシュー・リスクの日々の管理 ◆プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成 ◆業務処理:マルチタスク能力。同時に複数の課題に対応する。また、一つ一つのタスクを確実に時間内に完了する ◆様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する ◆多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう ◆プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する ◆全社におよぶ広範囲での協業-メットライフ内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトの成功を導く ◆プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理する ◆課題リスクの管理:課題やリスクの発生を的確に捉え、プロジェクトにとっての重要度を理解した上で課題・リスクのStatusの変化にあわせて適切に管理する

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30代まで ◆金融業界またはコンサルでの業務経験(3年程度) ◆ビジネスレベルの英語力 ◆Microsoft Excel, Word, Powerpointのスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険業界での業務経験 ・多国籍チームでの業務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験 ・予算/コストマネジメントのスキル/経験 ・BA/要件定義スキル/経験 ・プロセスマネジメントのスキル/経験 ・MSオフィス(project access visio)のスキル/経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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ビジネス企画・業務設計担当

非公開
【BtoBの商習慣を変革する企画・設計をお任せします!】
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ビジネス企画・業務設計者として、日本発(初)のBtoBビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計を担っていただきます。 【 同部署のミッション 】  日本発 toB業界のリーディングカンパニーとしてtoBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが同部署のミッションです。  toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情のため同部署をもって商習慣の変革を現在模索中です。 【 具体的な業務内容 】  まずは、企業の根幹をなす◆営業業務(商取引)◆採用業務◆人事業務に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組みます。  その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。 【 現在の新規事業の展開状況 】 ◆プラットフォーム事業・RPA・AI…世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開していきます。  最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「採用ロボ(AI)」等の事業を展開してまいります。

  • 応募資格

    【 必須 】 ◆業務要件定義経験 ◆高いコミュニケーション能力(特に論理力) ◆システム開発プロジェクトに携わった経験 【 あると望ましい経験 】 ◆システム開発における、一連のフローの理解 【 マッチするご志向性 】 ・経営戦略や事業戦略に強い興味をお持ちの方 ・自己成長を限りなく突き詰められる方 ・将来起業を目指している方 ・年収1000万以上稼ぎたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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保険ビジネスに係るコンサルタント

外資系コンサルティングファーム
大手外資系コンサルの求人。日英バイリンガルの方を求めています
800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保険業界における各種課題の解決に向けたコンサルティング (課題例)  ・IFRS対応  ・リスク管理(保険ERM)  ・規制対応  ・海外ビジネス強化  ・MCEV(Market Consistent Embedded Value)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:20代~40代前半 ◆日英バイリンガル(TOEIC 900点以上) ◆以下のいずれかの経験  ・保険会社向けコンサルティング業務の経験  ・保険会社での各種企画・分析業務の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆以下のような方であれは尚可  ・保険会社で分析関連の経験がある方  ・保険会社でアウトソーシングの経験がある方  ・保険会社でデジタルマーケティングの経験がある方  ・要件定義等が書けるシステム関連のプロフェッショナル

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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シニアコンサルタント

非公開
IT・Tech出身者多数在籍/急成長中のスタートアップ企業/プライム案件
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 弊社コンサルタントは、国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善・改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。 本ポジションにおいては、プロジェクト全体を推進していただくことがミッションです。 基本的には自身の判断で課題解決の仮説の構築・検証作業を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながら、プロジェクトをコントロールすることが求められます。 ◆コンサルティングの流れ クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握 ⇒プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案(詳細実行タスク等の検討) ⇒現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討⇒クライアントへのプレゼンテーション⇒オンサイトでの改善および改革施策の実施/検証⇒課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント ⇒ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール ⇒プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保 ◆研修制度 ・社内研修…入社後、隔週でロジカルシンキング、ドキュメンテーション、問題解決等の コンサルティング基礎研修業務がございます。調査と可視化、プロジェクトマネジメント等の集合研修を当社ソリューションの理解、発展を目的とし実施しています。 ・OJT…「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、年齢やBackgroundを問わず、      自由度と裁量権を持つことが可能で、成長意欲の高い方に、      最適な環境があります。      また、新規事業立案や組織改革等に関与いただく中で、      経営陣からの直接フィードバックを受けられるため、      早くからリアルな経営に接することができます。

  • 応募資格

    下記2点を満たす方 ◆コンサルティングファームでのコンサルティング経験が3年以上ある方 ◆システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、  開発経験が3年以上ある方 ◆PL経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【幹部候補】プロジェクトマネージャー(オペレーション改革)

公益財団法人 日本英語検定協会 【国内最大の英語検定試験『英検』を実施】
【 残業平均15h / 年間休日125日 / 残業代全額支給 / 賞与4回 】
780万円~1500万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織横断的なオペレーション改革プロジェクト推進をご担当いただきます。協会内の変革を推進するため、現状の課題を整理した上で、既存の検定試験や新たに立ち上げる検定試験のオペレーション改革などを複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進していただきます。 【応募者へのメッセージ】 私たちは今、高校・大学入試での活用や小学校英語の教科化などの英語教育の変化に伴い、各検定試験の質の向上やオペレーションの変革に取り組んでいる最中。最新テクノロジー(EdTech)を活用した新しい教育・検定業務の仕組みの企画・構築、既存の検定試験の信頼性/妥当性の維持 ・向上が求められています。検定品質をさらに向上させるため、組織横断的なプロジェクトを自らリードしていただける方を求めています。

  • 応募資格

    【 必須 】 ・コンサルティング会社 or 事業会社(業界不問)でオペレーション改革にPMO等の役割でハンズオンでかかわり、結果を出されたご経験 ・論理的思考力を有し、業務改善方法や課題解決方法の立案・計画的実行に長けている ・パワーポイントを用いた企画資料作成、エクセルを用いたデータ分析等に長けている ・教育業界に関する知識・アスピレーション 【 あると望ましい経験 】 ・教育業界に関する知識・分析実務経験 ・ビジネスでの英語使用経験 【 求める人物像 】 ・責任感(目標を達成するために、周囲を巻き込みながら最後までやりきる力) ・積極性(自ら課題を見つけ出し、改善提案し、実行できる力) ・協調性(業務の早期理解、キャッチアップのためにも、既存職員にも自ら積極的に溶け込んでいく力) ・英語教育に関して興味、関心のある方 ・教育業界で自分のキャリアを積んで行きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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業務コンサルタント/法人事業/年収580-1800万円

世界に挑む大手グローバルIoT企業
ITの面から顧客の課題解決にコミット
580万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務】 法人のお客さまの課題解決(業務改革、データ利活用、コスト削減、働き方改革など)のために、現状分析とBPRやテクノロジーを活用した解決策を提案する 【具体的な業務】 ・お客さまへの訪問、ヒアリングなどを通して、顧客の課題・要求事項をまとめて整理する ・仮説をもとに業務調査を行い、業務のプロセス改善(BPR)やデジタル化、自動化などの余地を見える化する ・ソリューションの選定やプロセス改善を導入効果の試算と合わせて行い、お客さまの課題を解決に導く

  • 応募資格

    ・コンサルティングファームやIT企業でのコンサルティング経験(BPRなど) ・各種業界事例や最新テクノロジーに対する理解があり、顧客の要求や課題に対応できる引き出しがある ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる ・顧客ごとに実効性のある解決策を導き、クライアントへの付加価値を最大化できる ・社内外のプロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力・プロジェクトマネジメント力 応募資格(歓迎) ・AIプログラミング経験(基礎レベル) ・データサイエンス(基礎レベル)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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コンサルタント【人気・注目の職種】

非公開
IT、戦略そして業務コンサルティングを!【スキルアップと待遇アップを果たせます!】
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

田中 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネージャーまたはシニアマネージャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントをお願いします。 ・新規ならびに既存顧客企業に関する案件受注に向けた営業支援 ・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント ・顧客企業ならびに自社コンサルタントのマネジメント ※併せ、自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わって頂くことを期待します。

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか、業界不問) ・大規模プロジェクトのマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

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アーキテクト/ITコンサルタント(金融)

【 東証一部 】フューチャー株式会社
【 面接1~2回 / 年間休日124日 】
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆銀行 ・営業支援など渉外業務の効率化まで拡充したクラウドサービスであるSKYBANKの展開をはじめとした、銀行顧客の経営、業務改善。 ・ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に対して、既存/新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・実行。 ◆証券・FX ・ネット証券、大手証券会社などを中心とし、更なる既存顧客への深耕を目的とし、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します ◆クレジット ・全社システム企刷新プロジェクトで、IT戦略および全体システム化計画を実行するグランドデザインの実施。

  • 応募資格

    【 必要な経験 】 ●学歴不問 ●Javaを用いたオープン系システム開発案件での設計・開発経験 ●C、C++を用いたシステム開発案件での設計・開発経験 ●これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを 発揮した経験 【 あると望ましいこと 】 ●金融業界での実務経験や業務知識がある方 ●顧客に対して本当に最適なソリューションを提供したい ●経営にインパクトを与える仕事がしたい ●ハイレベルな仲間と共に能力を高め合いたい

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【グローバルファーム】金融コンプラ・リスク管理アドバイザリーポジション(マネージャー)

非公開
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

福岡 真悟
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融機関のアンチ・マネー・ロンダリング、反贈収賄対応、金融・サイバー犯罪等の対策等を含むコンプライアンス体制構築、レギュレーション対応等のコンサルティング業務全般をお願いします。 ■規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等) ■フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等) 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下のいずれかの経験がある人(3年程度以上)  ・金融機関において上記職務内容に資する経験  ・コンサルティング・ファームにて上記に関連する業務の提供経験 【歓迎要件】 ・金融機関の本部勤務経験者(コンプライアンス部門、管理系部門)歓迎 ・英語力(TOEIC 800点程度)あれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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オペレーションマネージャー(英検CBT運営課 マネジメント候補)

公益財団法人 日本英語検定協会 【国内最大の英語検定試験『英検』を実施】
【 残業平均15h / 年間休日125日 / 残業代全額支給 / 賞与4回 】
550万円~650万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    近年受験者が増加傾向にある「英検IBA」の運用業務全般、および各工程ごとのマネジメント、業務改善。他検定試験と比較しカスタマイズ性が高いため、オペレーションマネジメントだけでなく、関連部署と連携して提案フェーズに近い業務も発生します。 【具体的な業務内容】 ■顧客提案後、顧客要望をどう実現するかオペレーション上の調整 ■申込受付、在庫、物流、採点業務など、検定運営の一連のオペレーション管理 ■試験資材発注、ベンダーとの調整、試験資材準備(内製品) ■業務のシステム化、DB構築、外注化 ■部門横断型プロジェクトにおける他部署との調整・連携 ■障がい者対応に関する外部有識者との折衝、確認 など

  • 応募資格

    【 必須 】 ・必要な業務を洗い出し、複数業務を工程管理し遅滞なく進める業務マネジメントスキル ・着実なオペレーション遂行スキルと様々な変化に対して臨機応変に対応してきたご経験 ・社内関連部署、社外ステークホルダー(パートナー企業)との調整・渉外業務 ・英語力(英検準1級、または左記同等レベル以上) 【 あると望ましい経験 】 ・物流、生産管理、工程管理などの業務経験・知見 ・BPR経験 ・イベント運営経験 <求める人物像> ■目前の業務(個別)と一連のオペレーション(全体)を常に結び付けながら行動できる方 ■トラブルや突発的な事象の発生に対し冷静に対処できる方 ■失敗や多少のミスを、改善のヒントと捉えるポジティブマインドをお持ちの方 ■レポートラインや関係各所に対して適切な報連相ができる方 ■ワークライフバランスのセルフマネジメントが出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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□代理店管理マネージャー候補【安定×設立メンバー!】 ~850万円(siyo)

非公開
☆安定基盤×設立初期メンバー×転勤なし! 会社と共に成長しましょう☆
320万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    超大手保険会社が新規に立ち上げた戦略会社の「創業メンバー」 として大きな裁量の中でご活躍いただけるポジションの募集!! 風通し抜群の環境であなたの代理店管理経験を活かし、新しい会社を盛り上げてください! 【会社特徴】 ・超大手保険会社の強固な安定基盤の基で、新しい価値創出に挑戦することができます。 ・東京本社勤務かつ転勤がございません。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です! ・創業メンバーの募集です!今までの金融機関にない風通しの良い環境の中、裁量大きく働くことができます。 【職務内容】 ・代理店における手数料のシステム開発や事務部門の企画業務 ・代理店管理業務についての改善提案 ・日々の事務事項の確認や照会対応等の各種管理事務 気持ちよく働ける職場環境の基、あなたの代理店管理の経験を活かしませんか? ご応募お待ちしております!

  • 応募資格

    ・会社戦略等を踏まえた業務・事務・システム分野における企画力 ・コミュニケーションスキル ・エクセルを使用したデータ管理スキル

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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【WEB選考可】ITコンサルタント/マネージャー

非公開
【 経営サイドに携わるチャンス有 / 副業可 / フレックス有 】
800万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆日本を代表する大手企業に対し、業務の改善・改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。 今後はグローバルにも展開する予定です。 【創業3年にして、無借金のハイパフォーマンス企業】 ◆3年目はコンサルタント約50名で8.8億円を誇り、同年に創立したスタートップでは最もパフォーマンスが高い企業の一つです。 ◆創業時からお付き合いのある大手クライアント3社の案件が継続受注となり、 安定した財政基盤を持っています。大手とのコンペでも、 より現場間のある提案を買われ、案件の受注が続いています。 【具体的なプロジェクト例:大手上場企業へコンサルを行っています】 ◆経営企画の代替 ◆営業部門改革(従業員の配置転換)

  • 応募資格

    下記のご経験を2つ以上お持ちの方 ◆コンサルティングファームでのコンサルティング経験が3年以上ある方 ◆システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、  開発経験が3年以上ある方 ◆PLまたはPMのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【グローバルファーム】経営企画・BPR推進ポジション

非公開
BPRコンサルタントとして活躍した方や、事業会社やベンチャーなど経営変化が激しく自走力が求められる環境で経営企画・業務改革をやり切った経験のある方に向いたポジションです。
670万円~1520万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

福岡 真悟
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ジャパングループの企画業務(グループ全体の中計・年計策定、経営アジェンダのPDCA管理、CXO支援) ■会社単体のの経営企画業務(中計・年計策定、経営アジェンダのPDCA管理、組織設計・組織風土改革、経営会議事務局、全社会議企画運営、その他CEO特命事項) ■コーポレート機能のBPR推進(全体:構想設計・全社PMOやビジネス法人・各領域担当調整、個別領域:構想設計・PMO・各部門連携) ※上記全てではなく、応募者の経験・希望によりいずれかあるいは複数に従事いただく予定 ※英語使用場面 ・配属チーム内の言語は日本語のみ  但し、業務によっては会議等で頻繁に使用  (DT合同の企画業務の場合はほぼ毎日使用)

  • 応募資格

    【必須要件】 下記、いずれかを有すること ・社会人経験7〜8年のうち、経営企画あるいは組織改革関連業務の経験3年以上 ・社会人経験7〜8年のうち、コンサルタント職でのBPR/PMO経験3年以上(構想設計から導入までを含む) 【必須スキル】 下記、すべてを有すること ■英語(ビジネスレベル) ■日本語(ビジネスレベルの日常会話、読解) ■PCスキル(PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、Pivotの基本レベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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SAPコンサルタント・エンジニア

非公開
SAPコンサルタント・エンジニア/ テクノロジー コンサルティング本部
600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ◆プロジェクト例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開

  • 応募資格

    ◆応募要件 ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ・英語(TOEIC 650以上) ・ビジネスレベルの日本語 ◆望ましい経験・スキル ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター) ・コミュニケーション能力 

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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BPRコンサルタント

最先端IT技術を有する国内大手企業グループに属するコンサルティングファーム
最先端IT技術を有する国内大手企業グループに属するコンサルティングファームです。グローバル大手企業へのコンサルティングサービスにおいて、上流工程の業務に専念できることが大きな魅力となっております。
500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業/社会の持続的成長に貢献します。 ITシステムの導入は、主にグループのSIerが実施しますので、構想策定〜新業務設計等の上流工程に集中できる環境です。 また、部署間・メンバー間・マネージメント層などと距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすく、中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いております。 【具体的な業務】 ・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進 ・業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り ■主要なクライアント 製造、流通、サービス、社会インフラを中心としたグローバル大手企業 ■案件規模 ・主に2〜5名程度の体制で、構想策定〜改革施策検討〜新業務設計を6ヵ月程度で実施する。 ・新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6か月〜1年程度参画する。 【仕事の面白み】 ・グローバル大手企業に対して、全社の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できる。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる。 ・グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができる。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・ コンサルティングファームにて経験がある方(特に、業務コンサル経験者優遇) ・ SIerなどで、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、SAP等のERPパッケージ導入の経験がある方 ・ 事業会社にて全社構造改革等の企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験がある方 【求める人物像】 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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総務/シェアード部門リーダー候補

非公開
650万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルで1500名を超える同グループの本社において、社内サービスに関わる領域(シェアードサービス、総務、オフィス、ヘルプデスクなど)を担当していただきます。 ・各部署にて実施しているノンコア業務を整理し、シェアード部門で巻き取る価値のある業務を集約する。 ・具体的にはノンコア巻きとり対象となる部門に兼務をし、業務を自分で回していきながら、役割や業務を整理し、効率化していきます。 ・兼務する部門については、ご本人の経験や能力、事業部門の状況等によって、決めさせていただきます。 ※社内サービスグループは、ロジカルで柔軟な思考と特定の人に対する依存度の低いオペレーション設計力、高い倫理観、周辺業務(経理、人事、法務など)に対する広い理解などの複数のスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、グループ全体のノンコア業務の最適配置を推進し、上記ミッションの実現に寄与しています。 <キャリアパス> シェアード業務や総務に近い領域だけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが想定されます。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業に近い業務領域を巻き取っていく過程において事業理解が深まっていき、事業側の担当者や責任者等)

  • 応募資格

    ■自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ■事業に強い関心を持ち、事業構造や業務プロセスを理解し、当事者意識を持って業務に取り組めること ■全体最適と個別最適のバランスと取りながら、業務設計・OPS設計ができること ■コーポレート横断的な感度を有していること あれば歓迎する経験: ・GoogleAppsScriptやExcelVBAなどを用いた業務の自動化スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【急成長中:総合系ファーム】コンサルタント(シニアマネージャー)

急成長中の総合系コンサルティングファーム
◎システム開発経験・PL、PMのご経験を活かし、コンサルタントへのキャリアを志望される方にも最適な環境 ※全社平均残業時間20h/月
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 順子
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    経営・事業戦略の立案から IT による企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。 ・経営・事業戦略立案、 グランドデザイン策定、システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)と、  その推進・管理。 ・案件獲得や営業支援等、VC のフロントとしての役割も担っていただきます。 システム開発経験・PL、PMのご経験を活かし、コンサルタントへのキャリアを志望される方にも最適な環境です。 また、インダストリー、ソリューションカットがありませんので、ご希望に応じて、 あらゆる業界、業務(戦略・業務・ IT )に、チャレンジ可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・要件定義・開発フェーズのご経験※業務システム等の開発経験必須 ・プロジェクトリーダー経験2年以上 ・マネジメント経験(5名以上) 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験2年以上( PM 、 PL 、 PMO) ・ITコンサルティング経験 (PJ 計画の策定・ RFI/RFP の作成)  または業務コンサルティング経験(BPR ・要件定義内での業務分析~業務設計) ・マネジメント経験(10名以上)

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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ITコンサルタント

新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル領域における事業創造からサービスの成まで包括的に援する新規事業・プロダクト開発援企業でのITコンサルタントの募集です! 【業務内容】 クライアントのビジネス・IT課題に対して、クライアントの立場に立ってコンサルティングサービスを提供します。 ゼロベースでの企画からシステムの導入・運用、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。 同社はグループの特徴を活かして、上流工程から、開発・リリース・リリース後の改善まで一気通貫でクライアントをサポートします。 ベトナムを中心としてITエンジニアを1000名体制で構築しており、上流工程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。 あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける体制です。 開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大など、ご自身の経験をベースにしたグローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・日本を代表するような新しい付加価値を提供するサービス・新しい技術を使ったサービスの構築に0から携わることが可能です。 ・1つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 ・ベトナムの開発チームには国内のエリートと呼ばれるメンバーが集結しています。優秀なメンバーたちと国内だけではなくグローバルな環境で仕事をすることが可能です。 ・日本やベトナム以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含む国際的な組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・企画段階の上流工程から実装まですべてに携わることが出来ます。 ・スピード感のある環境で、常に新しいミッションにチャレンジでき成長機会が豊富にあります。 新たなサービスを生み出すスタートアップ事業の支援、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。

  • 応募資格

    ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 【応募資格】 必須スキル 下記いずれか必須 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方 ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方 ・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの方 (管理されていたチームの規模は問いません) 歓迎スキル ・IT企業にて、顧客向けのシステム導入のプロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験がある

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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■プロジェクトマネージャー・アシスタントマネージャー

非公開
安定性抜群! ~1100万円(siyo)
700万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★安定性抜群の大手外資保険会社にて、様々なプロジェクトに携わりませんか? グローバルな環境の中で社内プロジェクト案件のマネジメントを行っていただくチャンスです! 【会社特徴】 ・時代に適した商品・サービスの提供をしている大手外資保険会社。 ・働き方改革含め、地域社会への貢献への取り組みも強化しているため風通し良く働きやすい環境です。 ・グローバル案件に携わるチャンスも多いためダイナミックなプロジェクトマネジメント経験を磨けます!!! ★経営に近い立場でキャリアアップができる、大変恵まれたポジションの募集になります。  シニアマネジメント層とのつながりを深めてさらなる成長していきたい方、お待ちしております。 ※※業務改善、プロマネ経験のある、金融業界・コンサルティング会社ご出身の方、ぜひお問い合わせください※※ 【職務内容】 ・プロジェクト推進計画をまとめる企画立案及び、プレゼンテーションの実施 ・プロジェクト推進に必要な資料の作成等 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・現場への落とし込み (プロジェクトマネージャーはチームマネジメントも含む) あなたのマネジメント力で、チームの能力を最大限引き出しませんか?

  • 応募資格

    ・金融/保険業界での業務経験、またはコンサルティングファームでの業務経験:3年以上 ・予算5億以上のプロジェクトマネジメント経験者(アシスタントマネージャーは予算1億以上のプロジェクトのご経験) ・英語(読み書き・会話)

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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オペレーション部門の戦略・企画 【マネージャークラス、年収950~1300万】

外資系生命保険会社
金融機関、コンサル、IT業界での業務経験をお持ちの方を求めています
960万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーション部門の戦略企画担当マネジャーとして、主に以下の職務を遂行。 ◆オペレーション部門の中期戦略に基づくイニシアティブの企画・構想・技術検証をリードする ◆全社横断プロジェクトのリーダーとして、オペレーション戦略に係る各種プロジェクトをリードする

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~45歳位まで ◆金融機関、コンサルティング業界、IT業界における職務経験(特にIT知識は必須) ◆CX、DXにかかる大型プロジェクトのリード経験 ◆社内各チームとの協働、折衝経験 ◆経営層向けの提案書作成能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険契約管理事務領域における業務経験 ・英語力(中級レベル) ・ビジネスPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・優れたプレゼンテーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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21B003MJ 【戦略・業務・IT】コンサルタント職

株式会社ビジョン・コンサルティング
※急成長中のコンサルティングファーム/年収1200万超可能
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村島 淳一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、お客様の企業価値向上を支援していただきます。 超上流から下流までワンストップでご対応いただきます。 ・経営・事業戦略立案、グランドデザイン策定、システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ・プロジェクトにおける各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)と、その推進・管理。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・要件定義・開発フェーズのITエンジニアのご経験があり、次のステップとしてコンサルタントになりたい方 ・プロジェクトリーダー等のマネジメント経験 2年以上(目安) 【歓迎条件】 ・コンサルタントのご経験がある方(戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等) ・コンサルティングファーム経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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【キャリアステージを上げる!_日本を代表する総合研究所】経営コンサルタント 高待遇

非公開
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 徹次
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    企業に対する戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーション等に関するコンサルティング業務 候補者の御経験・スキルやご希望に応じて、以下のポジションをご用意しております。 ・エネルギー・インフラ産業/環境 ・ICT/メディア ・金融 ・ヘルスケア ・消費財・小売・流通 ・公共・社会システム ・グローバル製造業 <コンサルタントメッセージ> 日本の最大手級シンクタンク、コンサルティングファーム、システムインテグレータ。 顧客の問題を先取りして解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、一貫 したトータルソリューションを提供できる総合的な体制に特色。 高度なサービスを提供する同社の給与水準は国内企業としては極めて高く、使命感と 誇りをもって仕事に従事できます。

  • 応募資格

    ◆求める学歴 ・大学卒以上 ◆求める経験 ・基本的に、各ポジションの業務に関する5年以上の経験。 また、ポテンシャルのある若手の方の採用も合わせて行っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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テクノロジーコンサルタント(コンサルタント ~ マネジャー)

非公開
850万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社では、自社サービスの豊富な開発実績や運営ノウハウを活かしたソリューション事業(受託開発)を展開しています。これまではWeb・アプリ等の受託開発をメインにおこなっていましたが、クライアント数の増加にあわせて、大規模な基幹(業務)システムの開発等、案件規模も拡大傾向にあります。そのため、今春にITシステムのコンサルティングチームを新設し、プロジェクトの体制強化を図っています。 大手クライアントを中心に、IT戦略立案や実行支援などのコンサルティングサービス提供をお任せします。   具体的には... ・システム開発におけるグランドデザイン策定などのシステム企画に関するコンサルティング提案、推進 ・クライアントのシステム体制や業務等の現状分析やリサーチ業務。また、深い業界(業務)理解に基づいた改善策の立案~提案 ・施策実行までの具体的な計画立案~準備(製品選定やベンダー選定など) ・施策実行時におけるプロジェクト管理支援、改善提案等 <プロジェクトの一例> ・大手医薬品卸企業における基幹システム(物流、営業、管理部門系システム等全般)の刷新、コストダウン提案 ・大手サービス業ECサイト再構築のプロジェクト推進支援

  • 応募資格

    ・IT関連のコンサルティング経験  ※複数のプロジェクト管理支援等の業務経験尚可 ・コンサルティングの基本的なスキルが備わっていること。  ※論理的思考、ドキュメント作成、コミュニケーションスキル:ファシリテーション/プレゼンテーション/インタビュー、等) <マネジャー採用の場合> ・コンサルティングファーム等でのIT関連のコンサルティング経験 (上流工程かつ大規模案件でのコンサルティング業務経験)に加えて、  以下いづれか1領域以上での高い専門性や業務経験  -業務プロセス:会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等  -人事改革:グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等  -マーケティング:市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等  -システム管理:ERPシステムの導入、大規模システムのPMO  -ITインフラ設計:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど ・チームマネジメント経験(~数十名規模) ・新規顧客開拓における提案活動

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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コンサルタント

ITサービス、VR関連
800万円~1500万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 戦略上重要なアカウントのプロジェクト・マネジメント(スケジュール管理、コミュニケーション) 2. プロジェクト推進にあたっての分析作業業務、定例明資料作成、導入効果試算 3. プロジェクト成果についての顧客へのプレゼンテーション

  • 応募資格

    1. 戦略系ファームでの報告書作成経験(パッケージ全体ではなく、1パート担当できる程度) 2. 顧客との定例会用の資料作成経験 3. 自分の作ったパートの説明、ディスカッション経験 4. プロジェクト経験(売上を上げる戦略提案、バリュエーションのためのBDD、PMI、シナジー創出/計算の為のプロジェクト) 5. 上位者の支援のもとでのプロジェクトマネジメント 6. 常駐プロジェクトの経験(尚可) 7. チームを率いた経験(尚可)

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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ITコンサルタント(シニアマネージャー候補)

株式会社Dirbato (ディルバート)
急拡大の会社です。絶賛募集中となります。
800万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 <概要> 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 <プロジェクト例> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

  • 応募資格

    【 必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 ■求める人物像  ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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業務改善コンサル・プロジェクトマネージャー【公認会計士】

非公開
650万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。 【詳細】 ●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算や開示業務を軸にした受託プロジェクトの安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ●入社直後しばらくは、弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務に参画いただきますが、その後、プロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ●主査以上の立場での監査経験 ●何らかのマネジメント経験(組織管理、プロジェクト等)※規模不問 ●お客様志向・サービス志向を業務で実践してきた方 【尚可】 ●業務効率を良くしようとExcel等を駆使し、改善など積極的に取組んでこられた方 ●お客様折衝経験 ●ビジネスでの英語や中国語の使用経験 ●システム保守/導入経験がある方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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業務改善コンサルタント・プロジェクトマネージメント【連結決算経験者】

非公開
550万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。 【詳細】 ●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算や開示業務を軸にした受託プロジェクトの安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ●入社直後しばらくは、弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務に参画いただきますが、その後、プロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ●連結決算、開示に関わる実務経験をお持ちの方 ●プロジェクト単位や所属組織でリーダーもしくはマネージャーとしてのご経験をお持ちの方(規模不問) ●事業づくりや事業責任(顧客開発、組織マネジメントetc)に関わるキャリアを志向されている方 【尚可】 ●業務効率を良くしようとExcel等を駆使し、改善など積極的に取組んでこられた方 ●お客様折衝経験 ●ビジネスでの英語や中国語の使用経験 ●システム保守/導入経験がある方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【デジタルサービスアンドエンジニアリング/DX事業推進】ビジネスコンサルタント

非公開
900万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルサービス&エンジニアリングユニットはコンサルティングを起点とした ITサービス事業への変革を進めるために新設されたビジネスユニットです。 経営課題や業務変革ニーズに対応したサービス、ソリューションを提供し、 主にグローバルソリューションであるSAPを活用することで、お客様企業・公共組織の 基幹系業務システムのDX化を牽引します。 【職務内容】 ・ビジネスコンサルお客様CxO(CDO、CIO、CMO)の潜在課題を掘り起こし、  コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対しDX変革  コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して  提案・実行します。 ・コンサルティングの対象は主に基幹系業務(経営管理・会計・人事・SCM・生産)  であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体のデザイン、  ロードマップを策定します。 ・プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの  確実な受注、支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行います。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの 知識や経験(5年以上)を保有している方 ・ 基幹系業務全般に対する幅広い知識、経験 ・ IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験を有する。 ・業務改革についてSAP等のERPパッケージを梃子として取り組んだ経験を有する。 ・以下の何れかの業種、業務に関する理解を有する、或いはSAP等の  ERPパッケージの導入アプローチを理解し、何らかのシステム導入経験を有する。  ・製造業  ・流通・小売業・卸業  ・金融機関  ・公共機関(政府、地方自治体、公団)、  ・事業会社において経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、   システムの企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築   関与した経験を有する。 【WANTスキル・経験・資格】 ・先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽中である。 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方 ・ 論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方 ・ コミュニケーション能力に優れた方 ・ スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方 ・ 自己マネジメント力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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組織・人事コンサルタント

外資系総合コンサルティングファーム
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <People Transformation-MC部門共通> 【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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組織・人事コンサルタント

KPMGコンサルティング
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方   <マネージャー以上> コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 【歓迎(WANT)】 評価される知識と経験 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験 ・チームリーダーとしての経験 <コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上> ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がない

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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アウトソーシング事業の品質管理・標準化推進担当【公認会計士】

非公開
500万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 【詳細】 ●今回のポジションは、これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場のアウトソーシング業務スタッフ(約150名)が対応している決算、開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされ、お客様の経理財務部の中でも一部の方のみが対応するケースが多い連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。(現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。) ●キャリアパスとしては、ご志向性にもよるかと思いますが、アウトソーシング事業における受託業務のプロジェクトマネージャーとして事業のマネジメント側で活躍いただくことや、会計士の専門性を活かし、コンサルティング業務に携わっていくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ●監査法人での監査経験をお持ちの方 ●お客様志向・サービス志向を業務で実践してきた方 【尚可】 ●IFRS対応、連結決算対応のある方 ●何らかのマネジメント経験(組織管理、プロジェクト等)※規模不問 ●事業作りにご興味のある方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●年次に関係なく周囲に対して謙虚であり、何事も学び続けようとする姿勢をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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1574 【クロスインダストリー/DX事業推進】SAP DXコンサル要員

非公開
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・顧客経営層にアプローチし経営アジェンダに対してDX変革の必要性を訴求、DXコンサルティングを受注 ・DXコンサルタントとして、顧客の経営戦略に合わせてDX構想を策定 ・SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体をデザイン ・ITデザインを具現化するためのIT構築に向けたロードマップを策定 ・IT構築に向け、顧客の経営層への上申を支援 ・提案およびコンサル活動において、営業部門・大手コンサルティング・SE部門・関係会社と連携 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・DXコンサルティング活動経験を数年間積んだうえで、より上位の管理職として、ライン組織をマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 当社ではお客様のデジタル変革を支援するコンサルティングサービスを強化しております。当社自身が国内最大級のSAPユーザーでありかつSAPソリューションを中心にデジタル変革に取り組んでいるという実践の強みを活かし、また当社の先端技術を組み合わせて、顧客の業務改革ニーズ、経営課題の解決を支援するとともに、将来的には新たなビジネスモデルを創出し社会課題を解決する共創パートナーとなっていくことを目指しております。こうしたビジネスを一緒にチャレンジしていただける即戦力を求めてます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・顧客の経営戦略・課題を的確に捉え、SAPを中心にICTソリューションを提案できる知識・スキル 【歓迎(WANT)】 ・SAPに関連するコンサルティング経験6年以上 ・TOEIC600点以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・先端のICT技術に幅広く興味を持ち、主体的にスキルアップを図ることができる ・顧客、及び社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れ、信頼関係の構築ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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組織・人事コンサルタント

株式会社クニエ
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。 ・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。 ・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 (システムの在り方  とシステム化要件の整理) ・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、  他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。 【この職種の魅力】 ・人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、  導入作業を行うことで、 「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上  の「上流コンサルティング力」が身につけられる。  -人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できる。  -実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。  -業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現   できる。  -座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる。 ・HRソリューションの導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件  の設定。 ・個別プロジェクト計画の立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジ  マネジメント)  ※テーマ領域の事前準備として求められる人事コンサルティング事例:   -タレントマネジメントを実現するための「グローバル等級、格付け」の明確な定義。   -グローバルベースで共通認識できる仕事経験に関する「軸」と「尺度」の定義   (どんな内容の仕事を、どこで、どんなレベルでやってきたかがわかる仕組みの構築     ※軸の例:領域軸、マネジメント軸『レベル/規模/範囲』、地域軸など)   -人財流動化を促進させる「グループ人事制度の標準化」「人事・給与システムの統合    化」   -ABC/ABMによる仕事の質的・量的評価に基づく「要員配置最適化モデル」の構築   -次世代経営幹部に求められる人物像の具体化と候補者のグルーピング、及び、各々に   対する育成プログラム(チャレンジングなポジションへの配置、チャレンジングな   ジョブのアサイン、コーチ/メンターの配備)の提供とモニタリング・フィードバック体系の整備。

  • 応募資格

    応募資格 【学歴】  大卒以上 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)  の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して  いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション(例) ・HRシステム: Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、  POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム:リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム:Success Factors(EC)、Oracle-HCM、  WORKDAY、Rosicなど。 【求める人物像】 ・責任感をもって最後まで業務をやり切る信念と情熱。 ・問題発見/解決能力(地頭力) ・高いコミュニケーション能力(顧客が何を求めているかを聞き出し、咀嚼し、正しく伝  えられる能力) ・自分のスキル、能力を広げ、高めようとする意欲。 ・困難に立ち向かっていく気概。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ITコンサルタント(パートナークラス)

株式会社Dirbato (ディルバート)
急拡大の会社です。絶賛募集中となります。
800万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> IT系コンサルティング業務全般 <詳細> ※後掲のようなプロジェクトに関し、以下の諸業務を御担当いただきます。 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング <プロジェクト例> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

  • 応募資格

    【MUST】 ・コンサルファーム出身者のみ ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【WANT】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 ■求める人物像  ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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SAPマイグレーション・ロジ系ビジネスコンサルタント

非公開
SAPマイグレーション・ロジ系ビジネスコンサルタント (EAS Business Transformation Unit)◆世界で最も急成長を遂げるグローバルIT企業◆
1000万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社概要 46カ国に40万人のプロフェッショナルが在籍する世界屈指のIT企業と、 国内外に200超の拠点を持ち、1,200社を超える連結対象会社と協働しながらビジネスを展開する大手商社の合弁会社です。 ■業務概要 基幹系システムのマイグレーション(例:SAPからS/4HANAへ)に向けて、ビジネスコンサルタントとして、To Be業務プロセスの設計、および、業務改革テーマに沿ったシステムの最適配置とロードマップを作成します。 ■具体的な業務内容 ・ビジネス環境分析 ・As Is業務プロセス、As Isシステム構造の整理 ・業務改革テーマ策定、To Be業務プロセスの設計 ・システム最適配置と展開計画の作成、期待効果シナリオ設計、経営意思決定のサポート業務移行計画 ■強み 海外拠点と協業して推進する「ハイブリッド・デリバリー」です。世界のトレンドや思考を柔軟に取り入れた最適解を導き出すことで、グローバルにビジネスを展開するお客さまの、数十年後までを見据えたソリューション提供が可能になります。

  • 応募資格

    ■Must ※いずれかの経験があること ・O2C(販売)、P2P(購買)、Production(生産)のいずれかの業務プロセスの知識 ・上記領域の業務プロセス設計、システム企画またはシステム要件定義の経験(業務プロセスフロー、業務機能一覧、など) HCM)における全工程での経験(要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等) ■Want ・SAP (SD, MM, PP, QM)の知識(プログラム開発スキルは不要) ・プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ (プロジェクト管理手法、チームマネジメント) ・建設的なコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語力があれば参画プロジェクトの幅が広がりますが、英語力は必須ではありません) ■その他 コンサルティングファーム出身者だけでなく、事業会社における BPRプロジェクトの経験者、および、ITサービス業のSAPエンジニア(上流の設計者)を募集しています。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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