◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
750万円~800万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 2)職務 ・外勤(作業所)にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。
【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。
財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/女性社員が多数活躍/業務改革、プロジェクトマネジメント経験が生かせます
1200万円~1900万円 / その他
東京都
弊社RGPのコンサルタントとして、クライアントと長期的な関係を築きながら、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案を行い、ビジネス変革に対応した最適化を主導いただける業務コンサルタントを積極的に募集しております。 【プロジェクトの一例】 ・業務改善 ・コスト削減プロジェクト ・DX化プロジェクト
【必要な資格・スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上のコンサルティングファームでの業務改革支援経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(特に製造業向けコンサルティング経験は、なお可) 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングができる方 ・クライアントの課題に解決に向けた問題発見/課題解決力のある方 ・プレゼンテーション資料作成経験のある方 ・顧客説明資料の作成など、ドキュメンテーション能力のある方 【歓迎する資格・スキル】 ビジネスレベルの英語力
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
750万円~800万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 仮設電気関連の支援、社員教育、社内基準への助言 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、仮設電気点検・管理・災害事故防止、社員教育、社内基準改定に責任を負う。 2)職務 ・当社の仮設電気関連の社内基準を精査し、内容・特徴を把握する。 ・災害事故防止のために、施工計画の審査・指導を行う。 ・安全電気パトロールを行い、作業所の仮設電気設備点検・指導し、指導内容を確認して災害事故防止を行う。 ・自らの経験・安衛法・仮設電気関連等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した仮設電気関連災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への仮設電気管理体制・社内基準見直しに助言・提案等を行う。
【必要な職務経験】 ・大手・中堅等ゼネコンで仮設電気管理の経験者(退職者) ・電気保安協会・鉄道・電力会社にて電気保安業務・施設業務の退職者 【必要な能力】 ・建設業に関連した仮設電気管理に精通していること ・仮設電気の災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師能力のある者 ・電気主任技術者資格を有する者
M&A後の外資系製薬会社にて、法人統合による購買プロセス変更やポリシーのトレーニング・周知徹底をリードいただきます。
750万円~850万円 / リーダー | メンバー
東京都
1.法人統合に伴う統一後の購買関連ポリシー/Procure to Payプロセス導入準備・トレーニング及びフォローアップ業務 2.ベンダー選考業務サポート (RFI/RFP、データ集計、イントラネット更新業務等)
【必要な実務経験】 ・間接購買経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセス改革を成功させるためのチェンジマネジメント経験 【求める英語力】 ・ビジネスレベル(海外メンバーと連携しながら業務を遂行した経験) 【求める人物像】 ・業務内容の理解と状況把握が速い方
世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。
630万円~700万円 / リーダー | メンバー
千葉県
■業務:品質管理PM 千葉工場での製造にあたり、どのような試験をしなければならないか、USの試験方法を概要を把握し、US側のPM(プロジェクトマネージャー)と協業しながら移管の段取りをする。 ・USの生産工程・試験が千葉でも実施可能かを検証し、それを基に必要な設備を導入 ・設備導入後、手順書改定 ・手順書改定後、担当者への教育 ・必要な人員手配、予算管理、スケジュール調整、トラブルエスカレーション、担当者への共有 等 ・US出張(可能性あり) ・USとの会議あり(夜間)
<必須要件> ・PM経験 ・英語力 <歓迎要件> ・医療機器、製薬、診断、または関連業界での5年以上の経験 ・試験方法の導入経験・知見
高給与・好条件の多くは未公開求人です
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
750万円~800万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 今後、統合報告書(当社「統合レポート」)等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ(例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報)を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成
【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。 ※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。
財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/女性社員が多数活躍/クライアントの事業再編を支援します
900万円~1500万円 / その他
東京都
弊社のクライアントから、グローバルや国内の組織再編、事業再編、M&A(合併・買収)に伴うプロジェクトの依頼が多数寄せられています。組織や事業改編の各フェーズにおいて、クライアントの事業再編・チェンジマネジメントを担うコンサルタントを募集しています。 【プロジェクトの一例】 ・会社統合に伴う組織再編支援 ・事業再編支援 ・事業再生支援 ・デューデリジェンス(調査)支援
【歓迎する資格・スキル】 以下のご経験がある方を歓迎します。 ・PMI(合併後の企業統合)の経験(事業会社でのPMI支援経験は、より歓迎します) ・事業再生の経験 ・デューデリジェンス(特に事業DD)の経験 ・チェンジマネジメントの経験 ・コンサルティングファームからの組織・事業等の支援経験
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
800万円~1200万円 / メンバー
東京都
【職務概要】 製造業の客先への改善提案およびシステム導入コンサル 【職責と職務】 1)職責 ・製造業の顧客に対して、コンサルタント業務、システム導入などの提案業務を行うことで、エンジニアリング工事受注を実現する。 2)職務 ・客先の現状、製造プロセス、運用を調査し、内容・課題を把握する。 ・課題に対する解決案を検討し、運用の改善提案、必要なシステムの導入の検討を行う。 ・運用改善やシステム導入の効果を定量的に評価する。 ・導入システムの積算業務を行う。 ・目指すべき運用方法、システム構成、コストを客先に提示して合意を得る。 ・上記に伴う提案書等の作成
【必要な職務経験】 ・製造業における製造管理システムの導入実務 ・製造業における生産性改善コンサル実務 【必要な能力・資格】 ・ITストラテジスト ・技術士(情報工学部門) ・基幹システムから生産設備PLCまでの知識 ・プレゼンテーション能力
世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。
630万円~700万円 / リーダー | メンバー
千葉県
■業務:品質保証担当PM USで製造している製品を千葉工場にて製造するプロジェクトにて、品質保証に関してのPM(プロジェクトマネージャー)を担当していただきます。 プロジェクトの進捗管理や予算管理、ステークホルダーとの調整をお願いします。 ・バリデーション(工程検証) ・サプライヤ管理:USの供給業者に日本でも依頼できるか、そのサプライヤは社内に登録されているか、もし登録されていない業者の場合はどのように登録していくか等の確認・調整 ・移管中のトラブル対応:社員と共に対応策の検討や、どのようにドキュメンテーション化するか等の検討 ・USとの夜間ミーティングあり(23時終了~深夜終了の可能性あり) ※移管される製品は古いものが対象のためトラブルは起こる想定。対策について調査・確認し、プロジェクトの推進をサポートいただきます。
<必須> ・医療機器、製薬、診断、または関連業界での5年以上の経験 ・PM経験 ・英語力
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
700万円~1000万円 / メンバー
東京都
【職務概要】 プロセスエンジニア(ファインケミカル) 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、ファインケミカル製造施設のプロセス設計業務を担う。 2)職務 ・設計対象はファインケミカル施設プロセス設計とする。 ・施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証
【必要な職務経験】 ・ファインケミカル施設のプロセス設計業務(主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている) ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 【必要な能力・資格】 ・職務経験を優先
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
700万円~1000万円 / メンバー
東京都
【職務概要】 プロセスエンジニア(バイオプロセス) 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員としてバイオ原薬製造施設のプロセス設計の責任業務を担う。 2)職務 〇設計対象はバイオ医薬品製造施設のプロセス設計とする。 〇施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務 ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証
【必要な職務経験】 ・バイオ医薬品製造施設のプロセス設計業務(主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている) ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 【必要な能力・資格】 ・職務経験を優先
取り扱い転職エージェント
東京都
製造業向けに製造プロセス改善のコンサルティングをお願いします。 新規事業立上げ推進時期のため、業務などこれから一緒に定めていくフェーズになります。 過去の取引などからクライアントは多数ございます。保有技術などもとにターゲッティングしています。 例えば ◇調査・分析・アセスメントサービス ・技術情報ばらし~設計開発プロセスの可視化 ・工数分析 ◇改善支援検討過去不具合情報のスクリーニング、社内共有データベース・検索システム化サービス ・設計変更時・デザインレビュー時・不具合対策時のナレッジ共有システム開発 ◇開発運用プロセス整流化、システムによる情報プロセス管理/最適化サービス ・PLM/PDM/各種CAD 開発 ・CRM/SFA 開発 ・不具合DB 開発 など すでに取引のあるクライアントに対して製造課題に抽出、改善提案を行っていきます。 実行フェーズは、社内エンジニアの活用やアライアンスパートナーを活用し、生産性改善に寄与していきます。 ご経験、ご意向、顧客ニーズから担当業務の調整を行います。
何らかしらの製造業向けのコンサル経験がある方
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
◇アセットマネジメント会社にて新設したDX戦略部署において、先端的なデジタルテクノロジーを活用した新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進しています。 【具体的な取り組み】 ■デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタルマーケティング等を活用した営業力向上に資する取り組みの企画・推進 ■オーガニック戦略だけでなく、M&Aや業務提携等のインオーガニックな取り組みの策定・推進 ■デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営 ■業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集 ■関連する業界団体との連携・調整 ■上記に関連するプロジェクト及び各種サポート業務の推進、社内外の関係者との交渉・調整や連携
【必須】 ■アセットマネジメント会社・証券会社・信託銀行での資産運用もしくは営業経験 ■デジタルテクノロジーへの知識または興味がある方 ■自ら考え行動を起こせる方(セルフスターター) 【歓迎】 ◇以下のいずれかに該当し、DXに関する知識がある方 ・金融機関(アセットマネジメント会社尚可)での経験 ・戦略系コンサルティングファームでの経験 ・事業会社での事業戦略策定経験(事業戦略に係る調査分析〜戦略立案〜プロジェクト推進) ◇多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリード経験 ◇英語力(ビジネスレベル) ◇MBA
株式会社ウエストンキャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
◇アセットマネジメント会社にて新設したDX戦略部署において、ポートフォリオ管理業務を始めとした各種業務の変革を推進しています。DXを通じて、会社の成長に貢献することをミッションとしており、社内外関係者のハブとなり、高い目線でプロジェクトをリードできる人材を募集しています。 【具体的な取り組み】 ■ポートフォリオ管理業務の高度化、自動化プロジェクトの推進 ■ESG投資のためのデータ管理基盤の企画・構築 ■社内情報共有ポータルの再構築 ■電子契約サービスや文書管理システムの導入・展開 など ※会社としての生産性を高める上での課題を発見し、施策として企画化していくこと自体も仕事の一部となります。
【必須】 ■組織における業務変革推進の経験(IT業界での上流工程経験、コンサル会社での業務改革プロジェクト経験、事業会社で業務改革推進経験等) ■資産運用業務・アセットマネジメント業界への興味がある方 ■自ら課題を発見し、仮説思考で改善策の立案が出来る方 【歓迎】 ◇IT関連業務の経験・知識 ◇金融業務についての知識
株式会社ウエストンキャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ・業務改革を支援するコンサルティング業務(業務分析、業務設計、ERP他、業務システムの導入支援 (システム開発の上流設計含む)、プロジェクト管理) ・CRM・営業改革に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。
■Must 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です 下記のいずれかに該当する方 ・製造業または金融業における業務オペレーションの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方 ・ソフトウェア開発経験(プログラミングスキル)を有し、業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 ■Want ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・統計知識、データ分析能力 ・企業向け情報システム関連知識
インテグラス株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
■会社概要 46カ国に40万人のプロフェッショナルが在籍する世界屈指のIT企業と、 国内外に200超の拠点を持ち、1,200社を超える連結対象会社と協働しながらビジネスを展開する大手商社の合弁会社です。 ■業務概要 基幹系システムのマイグレーション(例:SAPからS/4HANAへ)に向けて、ビジネスコンサルタントとして、To Be業務プロセスの設計、および、業務改革テーマに沿ったシステムの最適配置とロードマップを作成します。 ■具体的な業務内容 ・ビジネス環境分析 ・As Is業務プロセス、As Isシステム構造の整理 ・業務改革テーマ策定、To Be業務プロセスの設計 ・システム最適配置と展開計画の作成、期待効果シナリオ設計、経営意思決定のサポート業務移行計画 ■強み 海外拠点と協業して推進する「ハイブリッド・デリバリー」です。世界のトレンドや思考を柔軟に取り入れた最適解を導き出すことで、グローバルにビジネスを展開するお客さまの、数十年後までを見据えたソリューション提供が可能になります。
■Must ※いずれかの経験があること ・O2C(販売)、P2P(購買)、Production(生産)のいずれかの業務プロセスの知識 ・上記領域の業務プロセス設計、システム企画またはシステム要件定義の経験(業務プロセスフロー、業務機能一覧、など) HCM)における全工程での経験(要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等) ■Want ・SAP (SD, MM, PP, QM)の知識(プログラム開発スキルは不要) ・プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ (プロジェクト管理手法、チームマネジメント) ・建設的なコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語力があれば参画プロジェクトの幅が広がりますが、英語力は必須ではありません) ■その他 コンサルティングファーム出身者だけでなく、事業会社における BPRプロジェクトの経験者、および、ITサービス業のSAPエンジニア(上流の設計者)を募集しています。
インテグラス株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ■プロジェクト事例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・ビジネスレベルの日本語(N1レベル相当) ・英語(TOEIC650点レベル) ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部にて下記のいずれかの業務プロセス経験2年以上の方 SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM ■Want ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris,Cloud for Customer等)に対する知見をお持ちの方 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
インテグラス株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
全国の製造業をターゲットとした顧客から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。 ご経験等により、データサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 例えば ■案件例 ・半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査 ・電気自動車の電池性能向上の要因分析 ・自動車部品インバータ回路基板の品質検査 ・自動運転向け画像認識技術 ・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析 ・XAIによる機械学習モデル解釈支援 など 開発の体制を整えるためにリーダーとなってただける方、メンバーなど幅広く募集しています。 勤務地について、テレワーク活用や希望勤務エリアなど相談可能です。
以下のようなご経験や知識をお持ちの方(すべて必須ではありません) ・AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験 ・データ分析や機械学習の知識 ・アジャイル/スクラム開発経験
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
コンサルタントとして、下記業務をお願いします。 ご経験・スキルによって、スタートポジションや年収が変わります。 Consultant ⇒ Senior Consultant ⇒ Manager ⇒ Senior Manager ⇒Director(Director 以上は英語での面接・ビジネスでの英語使用必須) ★ コマーシャル(営業)、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進: ■ ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行 ■ デジタル(RPA/AI)による業務変革:RPA技術や、画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習・最適化などを代表とした人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ■AIアナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革:AIを活用しデータを駆使することで、ビジネス・業務の高度化を実現するための構想策定・企画・推進・実行 ■ BPO/シェアサービスセンター/グローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成 ■ 現状ヒアリング、データ収集・分析、To-Beプロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード(セッションのファシリテーション含む)、実現まで伴走 ■グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援 ■ 上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画 ★ コンサルタントとして全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成できるようタスクを計画し推進 ■ 確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション ■ 継続提案に関する検討リード、提案書作成 ■ マネージャー以上は、5-10人のチームメンバーの管理(このメンバーには当社のプロジェクトメンバーの他、クライアント先のチームメンバーも含みます。候補者のレベルによりメンバーリードをする方とメンバーとしてプロジェクトに従事する方があります。) ■ 他案件提案に関するサポート ■ トランスフォーメーションサービス(コンサルティング)チームへの所属 ■ 海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行 【募集背景】 日本の事業規模を2倍に、日本の労働問題の解消への貢献。 成果にコミットした改革の提供拡大(顧客自身でのDX変革の難しさを踏まえ、顧客自身ではなく、外部で変革をコミット・代替して実行し、確実に成果を創出。成果報酬型スキームも拡大へ)などの理由から即戦力となるコンサルタントを募集しております。
・ 3年以上のコンサルティングファーム経験かつ、プロモーション(昇進)経験がある ・ 変革・改善プロジェクトの構想策定フェーズ/施策設計フェーズ/施策実行フェーズのうち、いずれかのフェーズの経験が複数回ある ・ 日本語ネイティブ ※読み書き話すのまで含めてネイティブレベル(外国籍でも可) ・ コンサルティングフレームワークを使ってプロジェクトを進めることができる方、問題解決能力が高い方 ・ プロジェクトゴール、自身の役割を適切に理解し、会社やプロジェクトに貢献できる方 ・ プロジェクト形式(定例型、クライアント先常駐型等)に柔軟に対応できる方 ・ パワーポイント・エクセルのドキュメンテーションスキル ・ 戦略的思考・論理的思考ができる方 ・ 柔軟性に富む方、行動力がありイニシアティブをとれる方、創造性の高い方 ・ 対人スキル、顧客対応能力、コミュニケーション能力の高い方、チームで行動できる方 ・ セルフスタータとしてハンズオンで行動できる方、ストレス耐性の高い方 ・ 日本のビジネス及びチームの拡大に向けて一緒に考え、実現していく気概をお持ちの方 ・ 外国籍メンバーとのコミュニケーションや英語に対して苦手意識がない方(マネージャー以上) ・ コスト削減や業務改善のための企画力・計画力・実行力があり、クライアントへの提案経験がある ・ 変革・改善プロジェクトの構想策定フェーズ/施策設計フェーズ/施策実行フェーズのうち、いずれかのフェーズにおいてプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントの経験が複数回ある(プロジェクトメンバーの品質担保も含む) 【歓迎条件】 ・ コマーシャル(営業)、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域における専門知識・経験 ・ チェンジマネジメント経験 ・ 英語によるコミュニケーション力 (ビジネスレベル以上)
株式会社KEY ROLE
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネジャー~ディレクターをお任せします。 大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトをご担当いただきます。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 また、同社は個人の能力を磨くことを重視しているためスクラム経営を導入しています。そのため担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造により経営への関与ができます。 経営に近い立ち位置でインダストリーやソリューション、フェーズの垣根無く幅広いプロジェクトを通じて成長されたい方からの応募をお待ちしております。
<必須要件> ・コンサルティングファームでのマネジメント経験があり、自社の経営に関与する意識を持てる方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・顧客の立場に立って物事を考えられ、同僚と協調性を持って業務遂行にあたれる方
株式会社経営者JP
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネジャー~ディレクターをお任せします。 大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトをご担当いただきます。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 また、同社は個人の能力を磨くことを重視しているためスクラム経営を導入しています。そのため担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造により経営への関与ができます。 経営に近い立ち位置でインダストリーやソリューション、フェーズの垣根無く幅広いプロジェクトを通じて成長されたい方からの応募をお待ちしております。
<必須要件> ・コンサルティングファームでのマネジメント経験があり、自社の経営に関与する意識を持てる方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・顧客の立場に立って物事を考えられ、同僚と協調性を持って業務遂行にあたれる方
株式会社経営者JP
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする同社でコンサルマネジャー~ディレクターをお任せします。 大手企業のプライムDX案件を中心に、戦略/業務/ITの垣根無くプロジェクトをご担当いただきます。 同社のポリシーは「顧客にとって価値創出ができているか」であり、製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること、クライアントが自走できるところまで支援することを大事にしています。 また、同社は個人の能力を磨くことを重視しているためスクラム経営を導入しています。そのため担当プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造により経営への関与ができます。 経営に近い立ち位置でインダストリーやソリューション、フェーズの垣根無く幅広いプロジェクトを通じて成長されたい方からの応募をお待ちしております。
<必須要件> ・コンサルティングファームでのマネジメント経験があり、自社の経営に関与する意識を持てる方 ・チームで動くことが得意でメンバーの育成ができる方 <求める人物像> ・良い意味で飽き性であり常に新しい物事を求めたいタイプの方 ・顧客の立場に立って物事を考えられ、同僚と協調性を持って業務遂行にあたれる方
株式会社経営者JP
取り扱い転職エージェント
東京都
業務改善を得意とするDXコンサル企業にてマネジャーをお任せします。 同社は顧客の事業パートナーを目指し、「数年後の数百万でなく明日の1万円を稼ぐサポートを」を掲げ、導入が目的とならない本質的なDXコンサルティング提供をしています。 顧客と連携しながら、業務のオペレーション可視化、課題抽出、解決策の提案、改革の実行までのプロジェクト推進を行います。 現状案件獲得は役員経由や既存顧客からの新規案件、自社開発の業務改善コンサルティングパッケージの営業経由となりますのでマネジャーはプロジェクト推進に専念することができる環境です。 また、非常に裁量の大きい環境で、手を挙げれば新しいことにチャレンジさせてもらうことができ、新規事業を積極的に立ち上げている企業でもあるため、コンサルタントとしてのキャリアだけでなく事業家としてのキャリアをサポートする体制・風土もあります。実際に社内での新規事業立ち上げプロジェクトが子会社化しています。組織としては30名程度のコンサルタントのうち、6割以上が中途入社で、現職のマネジャーはITエンジニアなど、全員コンサルファーム以外のバックグラウンドを持ちます。 今後コンサルタントや事業家としてのキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしております。
<必須要件> 少人数(2~3名)のマネジメントもしくはリーダーの経験をお持ちで今後コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 かつ、以下のうちいずれかを満たす方 ・ITエンジニアとして顧客と対峙した経験 ・PMO経験 ・ソリューション営業として案件獲得~運用までの経験 ・IT系BPOのマネジメントの経験 <尚可要件> ・コンサルティング経験 <求める人物像> ・能動的に動き、自走できる方 ・顧客価値を最優先に行動できる方
株式会社経営者JP
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府 / 愛知県
同社のコンサルタントは、SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援しています。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 参画していただくコンサルタントには、以下役割をお任せします。 ・戦略コンサルティング ・業務プロセスコンサルティング ・ITコンサルティング ・PMO コンサル部門はソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携るチャンスが豊富です。 (プロジェクト事例) 案件1:シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略立案 新規事業立ち上げに向けたアライアンスモデル構築に向けて、ビジネスモデル立案、 アライアンス戦略構築/交渉支援、ユーザー体験デザインを実施。 案件2:GDPR対応支援(グローバル) 欧州業務の個人データの所在とその流れを整理、GDPRの不適合箇所・状況を 可視化、不適合箇所におけるリスク分析および対策を立案し、中期対応計画の 策定、欧州監督機関への説明責任を果たすための文書作成などを実施。 案件3:基幹系システム更改のプロジェクト管理支援(PMO) 基幹システム更改プロジェクトを円滑に進めることを目的として、プロジェクト 計画書策定、各管理ルール策定、ステアリングコミッティ向け資料作成、 PMBOKをベースに管理すべきリスク策定を実施。
システム開発経験を2年以上有すること
株式会社Apex
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府 / 愛知県
・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含むITソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。
・I㼀に関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が5年以上ある方。 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。 ・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。
タリスマン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
・クライアントの課題形成フェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたコンサルティングを実施 ・幅広い業界の大手クライアントに対し、長期的なIT戦略立案や戦略的アウトソーシングの提案から、アプリケーション/インフラの運用改善 など ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作る提案するなど、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守 にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
下記のいずれかの経験がある方 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験。 ・SIerでのシステムエンジニア経験があり、上流工程(課題分析、要件定義など)の経験。 ※上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
タリスマン株式会社
送信に失敗しました。