業務プロセスコンサルタント×残業月20時間以内の転職・求人検索結果

大阪府 ／ 東京都

◎ベンダー登録システム変更、サプライヤーリスクマネジメント、契約マネジメントシステム変更のプロセスや、システム変更が伴うようなグローバルイニシアチブ案件への対応。 ◎すでに動き出しているプロジェクト（これからスタートのプロジェクトもあり）をローカルとしてサポートしていく。グローバルのガバンス担当と連携しつつ、プロジェクトを管理していく役割。 ◎現在の購買業務が正しいルール／正しいプロセスで行われていることを確認しつつ、新プロセスに乗せ、マインドチェンジを推進する。 ■担当業務について ・現状のルール・プロセスの管理業務：６割程度 ・新プロセス推進業務：４割程度

【必要な実務経験】 ・間接購買経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセス改革を成功させるためのチェンジマネジメント経験 【求める英語力】 ・ビジネスレベル（海外メンバーと連携しながら業務を遂行した経験） 【求める人物像】 業務内容の理解と状況把握が早い方 ※特定のカテゴリー経験や製薬会社の経験は不問

埼玉県

＜部門長をPMOとしてサポート＞ ・スケジュール管理 ・タスク管理 ・予算管理 ・各種資料作成 ・サプライヤーとの調整 ・イベント準備・参加（年数回程度／大規模自動車展示会） メンバー自らが考え、管理していくことからスタートします。 そして適切な業務フロー構築まで、PMOとして経験をふまえたサポートをしていくことが期待されるポジションです。

【ご経験】 ・PM、PMOとして体系的にプロジェクト推進を行った経験をお持ちの方 ・自動車業界への興味をお持ちの方

東京都

法人企業様向けに福利厚生制度のコンサルティングを行う仕事です。 企業の人事総務部門が抱えるお悩みに対して、当社サービスを通したソリューション提案型の営業活動を行います。コンサルティング営業は大きく４つのチームに分かれており、ご応募いただいた方のご希望・適性によって配属を決定いたします。 【営業先】 既に自社内もしくは他社で借り上げ社宅制度を運営されている全国の企業が中心ですが、これから借り上げ社宅制度自体の導入を検討したい、という企業に対して制度設計のコンサルティングを行うこともあります。 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・担当企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・反響企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・WEBセミナーによる顧客開拓 2．カスタマーサクセス（既存顧客対応） ＜営業先＞ 既契約の企業様に対して、業務見直しや新サービスの提案を行います。 また、企業様からのご依頼に基づき、企業様のグループ会社などに対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBでの定期面談や業務改善提案 ・企業様からのリクエストや不具合時の苦情対応 ・サービス導入後の効果測定 3．コーディネート（業務設計・構築対応） ＜営業先＞ 上記2チームの企業様で、当社サービスをご利用したいとご依頼をいただいた企業様に対して、業務内容の詳細をご提案します。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBにて運用をヒアリングし、仕様書の作成 ・サービス内容の契約手続き ・オプションサービスの提案 4．福利厚生社宅推進（新サービスの企画、営業、顧客対応） ＜営業先＞ 企画・開発した新サービスを人事・総務担当者様に対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・WEBマーケティングを活用した販売プロモーションの展開 ・業務提携会社との連携による顧客開拓 【研修体制】 当社の営業はご入社後１年を研修期間と捉えています。座学中心の研修から始め、先輩同行で雰囲気をつかみながら少しずつお仕事を覚えていってください。 社内の先輩や同僚は中途入社の方も多く、業界未経験の先輩も半数以上。未経験であっても安心いただける環境です。

【必須経験・スキルなど】 ◎法人向け（toB）の営業経験（業界不問） ◎一定のビジネスマナー（メール・電話対応など） ◎臨機応変に柔軟な対応ができる方 【生かせるご経験・スキル】 ◎法人営業経験 ◎課題発見、改善提案のご経験 ◎クライアント向けの資料作成スキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年、目安３年以内）→管理職（５年以内目標） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域の専門性を高めていただくことができます。

東京都

■クライアントが抱える課題に対して、統計的・機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案し、実装する ■クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論に参加する ■アーキテクトと一体になってプロジェクトを推進する 【開発環境】 ・開発言語：Python（JavaScript / TypeScript / React 等） ・フレームワーク：Flask ・ML/DL：Pytorch ・CI/CD：Github actions / Git pre-commit hooks ・クラウド：AWS（EC2、S3、Lambda、Aurora、SQS、API Gateway等） ・コード：GitHub ・パッケージ：Poetry ・コミュニケーション：Slack / meet ・ドキュメント管理ツール：Sphinx ・プロジェクト管理：GitHub Projects

【必須要件（MUST）】 ◎Pythonを使ったWebアプリケーション開発経験 ◎クラウドの利用経験 ◎AIの社会実装への興味関心 ※ML/DLを使った開発経験は問いません ※学歴/性別は不問です。 【歓迎要件（WANT）】 ○Pandas等を用いたデータ分析経験 ○機械学習モデルや基盤の構築経験 ○パフォーマンスチューニング等品質向上のための実装やQA経験方 人物像 ・「ビジネスと最先端技術の最高のバランスを追求する」という Ridge-iの想いに共感できる方 ・不確定要素とプレッシャーのある環境下でリーダーシップやチームワークを発揮できる方 ・可読性/可用性やQAを考慮したコーデイングをしたい方 ・ソースコードの品質向上のためチームで開発がしたい方

株式会社キャリアリソース

東京都

サステナビリティ・トレーサビリティに関する国際認証部門の統括管理担当 具体的には ■認証審査員および認証アシスタントの統括管理 ・認証審査の進捗状況の取りまとめ ・審査員のスケジュール管理（各審査員のアサイン等） ・審査員と共に現場出張　　　　 【英語】 ・審査員が作成した英文レポートの監督、指導 ・海外本社への認証部門全体の業績や進捗の報告や対応 ※認証部門のマネジメント対象は現時点で19名

■ 必須 ・チームマネジメント経験（20名程度のマネジメント経験尚可） ・ISOなどの監査に関する知識（監査員または受審側での経験） ・ビジネスレベルの日本語及び英語（TOEIC 860点相当以上の英語力）

株式会社グレイス

東京都

■農業・水産業、再生可能エネルギー、テキスタイル産業やリサイクル産業等に対して国際認証の審査を行っていただきます。 国内の審査対象企業を訪問し以下の分野における各種認証審査、報告書作成まで一連の業務を担当します。 対象分野： 森林管理（加工流通）、 テキスタイル（オーガニック繊維、リサイクル）、漁業管理、 バイオエネルギー、農業工程管理、有機農業など

■ 必須 （1.2.のいずれかの方もご相談ください） 1.テキスタイル産業、リサイクル産業、農林水産業、木材関連（製紙、製材、印刷）、再生可能エネルギー、GHG排出量算出のいずれかに関わる業務経験 2.上記関連分野の学位取得の方

株式会社グレイス

東京都

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

●専門卒以上 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方

ケーズヒューマンキャピタル株式会社