業務プロセスコンサルタント×社宅・家賃補助制度の転職・求人検索結果

東京都

【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ■海外拠点の事務周りのBPR（業務プロセス改革）企画・推進 ■海外拠点のオペレーショナルリスク管理 《具体的なプロジェクト》 　-オペレーション企画グループ：内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部・業務システム企画室／オペレーション企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・銀行での事務企画業務経験 ・コンサルティングファームにて、銀行向けに事務周りのコンサル経験 ＜スキル・資格＞ 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上）

東京都

法人企業様向けに福利厚生制度のコンサルティングを行う仕事です。 企業の人事総務部門が抱えるお悩みに対して、当社サービスを通したソリューション提案型の営業活動を行います。コンサルティング営業は大きく４つのチームに分かれており、ご応募いただいた方のご希望・適性によって配属を決定いたします。 【営業先】 既に自社内もしくは他社で借り上げ社宅制度を運営されている全国の企業が中心ですが、これから借り上げ社宅制度自体の導入を検討したい、という企業に対して制度設計のコンサルティングを行うこともあります。 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・担当企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・反響企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・WEBセミナーによる顧客開拓 2．カスタマーサクセス（既存顧客対応） ＜営業先＞ 既契約の企業様に対して、業務見直しや新サービスの提案を行います。 また、企業様からのご依頼に基づき、企業様のグループ会社などに対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBでの定期面談や業務改善提案 ・企業様からのリクエストや不具合時の苦情対応 ・サービス導入後の効果測定 3．コーディネート（業務設計・構築対応） ＜営業先＞ 上記2チームの企業様で、当社サービスをご利用したいとご依頼をいただいた企業様に対して、業務内容の詳細をご提案します。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBにて運用をヒアリングし、仕様書の作成 ・サービス内容の契約手続き ・オプションサービスの提案 4．福利厚生社宅推進（新サービスの企画、営業、顧客対応） ＜営業先＞ 企画・開発した新サービスを人事・総務担当者様に対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・WEBマーケティングを活用した販売プロモーションの展開 ・業務提携会社との連携による顧客開拓 【研修体制】 当社の営業はご入社後１年を研修期間と捉えています。座学中心の研修から始め、先輩同行で雰囲気をつかみながら少しずつお仕事を覚えていってください。 社内の先輩や同僚は中途入社の方も多く、業界未経験の先輩も半数以上。未経験であっても安心いただける環境です。

【必須経験・スキルなど】 ◎法人向け（toB）の営業経験（業界不問） ◎一定のビジネスマナー（メール・電話対応など） ◎臨機応変に柔軟な対応ができる方 【生かせるご経験・スキル】 ◎法人営業経験 ◎課題発見、改善提案のご経験 ◎クライアント向けの資料作成スキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年、目安３年以内）→管理職（５年以内目標） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域の専門性を高めていただくことができます。

大阪府

【担当業務と役割】 主な担当業務は、海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ■具体的な仕事内容 ◎ロジスティクスKPI（重要業績評価指標）の月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ◎事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ◎海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化するための課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ◎優秀事例の社内外PR、横展開推進など 【配属部門】 物流本部　貿易ソリューション室 【資材・デバイス課のミッション】 海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流において、事業部門と協業して現場課題の解決を推進します。 【この仕事を通じて得られること】 グローバルに活躍する機会（海外出張、海外出向）が多々あり、海外の製造から販売というSCM（サプライチェーン・マネジメント）の範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。 【職場の雰囲気】 ◎若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ◎テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、いくつかの職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【資格・スキル・経験など】 ◎５年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革経験、国内または海外での物流責任者・リーダーの経験 ◎英語力：TOEIC700点以上、もしくは英語でビジネスの経験あり ◎「エクセル」や「Power BI」を活用したデータ分析や統計の知識、「パワーポイント」を駆使したプレゼンテーション資料作成の業務 ◎プレゼンテーションによる提案アピール能力 【人柄・コンピテンシー】 ◎国内外を問わず周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ◎積極的にデータ分析、物流現場実査を行い、物流改善／合理化の提案ができる ◎積極的にリーダーシップがとれる ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている

東京都

◇当社のマーケティングコンサルタントとして、国内大手企業の本質的な課題を解決していただきます。ソリューションありきの提案ではなく、『顧客のマーケティングをどのように実現すべきか』という視点から全体最適を担うのが当社のスタンスです。 【具体的には】 ・マーケ戦略コンサル ・MAツール(Web＆App)の導入運用　 ・オーガニック施策の運用 ・代理店ディレクション 【プロジェクト例】 ・大手通信企業Webメディアの集客改善　 ・大手コスメメーカーのサイト制作・運用　 ・大手新聞社WebメディアのPVグロース

◇大学卒以上 ◇以下の方を歓迎 ・コンサルタントとしての就業経験 ・官公庁、日系大手での就業経験 ※コンサル×成長ベンチャーという環境でバリバリ働きたい方 ※東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。　 ※旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。

グローバルリファイン株式会社

東京都

１．中期経営計画　策定・実行支援 ２．事業再生 ３．経営体制強化 ４．業務改善（DX推進等） ５．収益力・財務・キャッシュフロー強化 ６．販管費・物流コスト削減 ７．事業継続計画（BCP）　策定・実行支援

【必須要件】︓企業経営コンサルティング経験 【歓迎要件】：中小企業診断士資格

株式会社ダンネット

東京都

【具体的な業務内容】 ・COVID-19をはじめ、気候変動による災害の激甚化、サプライチェーン寸断による物価上昇等、社会的課題の変化への対応として、 　中央官庁や自治体、それに関わる団体（ヘルスケア分野、文教分野、その他分野企業等）のレジリエンス強化に向けた調査研究、 　および事業継続等のレジリエンスに関わるコンサルティングを担当いただく ・また、新規顧客開拓・維持活動の一環として再編した「レジリエンストレーニングセンター」の一員として、 　お客様のレジリエンス領域のリーダシップとなる人材育成にも担当いただく 【個人に期待する役割やミッション】 ・調査研究については、主に中央官庁のアフタープロジェクトとして、国内外の先行事例調査や、地域社会のレジリエンス強化に向けた 　課題・方針策定を実施いただく ・コンサルティングについては、事業継続計画の策定、事業継続マネジメントのコンサルティングを行う ・富士通JAPANリージョン、FJJと連携してDXビジネスの上流支援、PMOを実施 ・レジリエンストレーニングセンターでのセミナーやオンラインワークショップの企画、実施、評価を担って頂き、新規顧客開拓を実施

■キャリア ・若手、未経験者でも可ですが、下記は尚可 ・官庁、自治体、関係する団体での業務経験、知識がある方 ・コンサルティング会社で施策立案、お客様提案の経験がある方 ・デジタルやIT領域でのコンサルティング、プロジェクトマネージャー、 　システムエンジニア、の経験のある方 ・事業継続、セミナー/ワークショップの企画、講師経験がある方、 　コンサルティング経験のある方（事業会社の総務、SE部門での経験等含） ・海外調査経験のある方 ■ポスティング ・若手、未経験者でも可ですが、下記は尚可 ・官庁、自治体に対するSE、営業の経験がある方 ・プロジェクトマネージャーもしくは担当として、お客様に施策提案を行ったり、 　プロジェクトメンバーとしてプロジェクトを遂行した経験がある方 ・公共のお客様の知識がある方。例えば公共デジタル本部、社会システム事業本部、 　官公庁事業本部、FJJでの業務経験がある方 ・事業継続、セミナー/ワークショップの企画、講師経験がある方 ・海外調査経験のある方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◇当社のコンサルタントとして大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ◇プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。

◇大学卒以上（2016-2022卒の方） ◇以下の方を歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方歓迎 ・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 ※東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。　 ※旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。

グローバルリファイン株式会社

東京都

【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ■プロジェクト事例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

■Must ・ビジネスレベルの日本語（N1レベル相当） ・英語(TOEIC650点レベル) ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部にて下記のいずれかの業務プロセス経験２年以上の方 SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM ■Want ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris,Cloud for Customer等）に対する知見をお持ちの方 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

インテグラス株式会社

東京都

2021年4月よりプライムでのSalesforceインプリビジネスに参画した当社にて、Salesforceを用いた業務コンサルタントを担当して頂きます。 具体的には、 現業務整理、新業務フロー設計など要件定義・全体設計など。 配属部門にはデータサイエンティストも多数おり、ツール導入支援だけでなく、データを基にした分析サービスまでワンストップで提供しています。 まだまだ、立ち上げ期ですので少数精鋭でチャレンジしています。広く裁量を持てる環境がありますので、経験を活かして大きなビジネスにチャレンジしてみませんか？ ※2021年7月新設組織です。SalesforceやRPAなどITツ－ルの導入/拡張/定着支援を手掛けています。 ■導入フェーズにおいては、業務整理から初期設定、機能開発、ユーザートレーニングまで提供しています。 ■運用フェーズにおいては、既存機能のカスタマイズ、新規機能の追加、運用ノウハウの提供、システムの状態調査などを提供しています。

【全て必須】 ■業務システムのSEまたは業務コンサルタントの経験 ■5名程度のメンバーを統率したプロマネ経験（作業計画立案・修正、関係者との交渉。大規模PRJのサブプロジェクトの管理経験でも可） ※コンサルティングファーム、SIerまたはソフトウェアハウスに在籍している方を想定しています。 ■入社後1か月以内にアドミニストレータ資格取得して頂きます。 ■当社対応可能領域：マーケティング、セールス、サービス、分析、コミュニティ、その他(Quip/Apex) ■導入支援から活用支援、自社技術者の要員派遣まで対応可能です。

テクノブレーン株式会社

兵庫県

Information & Digital Solutions（IDS）に所属し担当部門の リーダーと一緒にデジタル化を促進する。 ＊担当部門：臨床開発部門 ＊部門の優先課題を解決するためのデジタルテクノロジーを模索し、 　提案する。 ＊部門リーダーとともにデジタル戦略を立案し、年度予算計画の中で 　予算を確保する。 ＊グローバル主導のITプロジェクトに関して、担当部門と本社IDS部門 　との橋渡しをする。

＊ITシステム導入の経験をお持ちの方 　・必ずしも開発経験を問いません。 ＊英語力：上級レベル（目安TOEIC 800点） ＊高いコミュニケーションスキル ＊部門リーダーのパートナーとして自立して業務遂行のできる方 ＊新しい技術を学ぶ前向きな熱意のある方 ＊外資系などのコンサルファームにてコンサルタント経験をお持ちの方　歓迎 ＊臨床開発についての経験、知識をお持ちの方　歓迎 ＊MBA取得の方　歓迎

株式会社キャリアリソース