業務プロセスコンサルタント×メーカー(食品、医薬、日用品、他)の転職・求人検索結果

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Business Integrator(担当/担当課長/課長)

非公開
社内業務改善をデジタルテクノロジーを用いて推進します。
800万円~1500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    Information & Digital Solutions(IDS)に所属し担当部門の リーダーと一緒にデジタル化を促進する。 *担当部門:臨床開発部門 *部門の優先課題を解決するためのデジタルテクノロジーを模索し、  提案する。 *部門リーダーとともにデジタル戦略を立案し、年度予算計画の中で  予算を確保する。 *グローバル主導のITプロジェクトに関して、担当部門と本社IDS部門  との橋渡しをする。

  • 応募資格

    *ITシステム導入の経験をお持ちの方  ・必ずしも開発経験を問いません。 *英語力:上級レベル(目安TOEIC 800点) *高いコミュニケーションスキル *部門リーダーのパートナーとして自立して業務遂行のできる方 *新しい技術を学ぶ前向きな熱意のある方 *外資系などのコンサルファームにてコンサルタント経験をお持ちの方 歓迎 *臨床開発についての経験、知識をお持ちの方 歓迎 *MBA取得の方 歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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アナリスト ~事業部門の戦略的なビジネスパートナー~

【世界をリードする外資系ライフサイエンス企業】
事業部門の戦略的なビジネスパートナーとして、事業責任者、営業責任者、グローバルチーム、人事部門とも密に連携しながら、分析に基づいたインサイトの提供や、実行を促し、事業部門の生産性の改善に貢献します。
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

小林 令奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ポジションサマリー> Commercial Operations部門は、営業やマーケティング担当者の生産性を向上させる変化を生み出すために欠かせないチームです。このポジションは、Compensation & AnalysisチームのAnalystとして、主に次の3つの業務に就いて頂きます。 1. 社内営業向けのセールスインセンティブプログラムの設計・実行 2. 代理店向けインセンティブプログラムの設計支援 3. 営業、代理店のパフォーマンスの計測とレポーティング 事業部門に対しての戦略的なビジネスパートナーとして、事業責任者、営業責任者、グローバルSales Operationsチーム、人事部門とも緊密に連携しながら、分析に基づくインサイトを提供し、実行を促すことで、事業部門の生産性の改善に貢献します。 <職務内容> ●事業部門の戦略、イニシアチブを理解し、インセンティブプログラム設計に必要となるファクトの整理、課題の整理、計画の立案・提案、しくみの整理と公開、レポーティングの実施。 ●既存の営業・代理店向けインセンティブプログラムの効果を定量化し、改善機会の特定、改善に向けたディスカッションとチャンジマネジメントをリードする。 ●SME (Subject Matter Expert)として、複数の部門・機能横断的なプロジェクトをサポートする

  • 応募資格

    ●コンサルティング会社や事業会社で業務改善プロジェクトなどのプロジェクト参加のご経験3年以上 ●Excelスキル上級必須 ●複雑なマトリックス組織の多国籍企業で働いた経験 ●ビジネスレベルの英語力必須(読み書き会話) ●高いコミュニケーション能力(英語、日本語)必須 ●強い論理的思考力、自由な発想でアイデアを生み出す思考力、前提を疑う思考力必須 ●環境変化の多い環境、多様性に富む環境を楽しめるマインドセット必須 ●自身の思考結果や思考の過程、コンテキストをアウトプットできる高い言語化能力

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【年収500万~700万・横浜勤務】セールス&コンサルタント(食品業界向け)

【業界シェアトップクラス】英国認証機関
主に食品業界に向けて品質及びセキュリティ及びサステナビリティなどの審査及び検証サービスやそれに付帯するトレーニングやソリューションサービスを提案していただきます。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

松浦 省吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 主に食品業界に向けて品質及びセキュリティ及びサステナビリティなどの審査及び検証サービスやそれに付帯するトレーニングやソリューションサービスを提案していただきます。 【職務内容】   ・注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及び他部門とのチームメンバーと立案 ・PDCAサイクルを回し、関係する他部門の協力を得ながら目標を達成する ・既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築する ・継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注する。 ・すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にする。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・大学卒業またはそれに準じる学位 ・食品業界での経験 ・基本パソコンスキル:WORD:  文書作成レベル以上、EXCEL: 関数が使いこなせること、POWERPOINT:  プレゼンテーション資料作成レベル以上 ・英語読み書きレベル以上 【あれば尚良い経験】  ・チーム内でリーダーとして仕事をした経験 ・受注目標を達成したなど成功体験のある方(程度問わない) ・食品安全にかかわるソリューションやインフラ導入などの支援をしたことがあること

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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生産本部長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産管理の統括責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産管理の統括責任者を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 オペレーションの統括というよりも、経営の視点から同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造原価低減や商品政策への対応、工場再編などの経験と実績をお持ちの方  ex.)製造メーカーの製造工程設計・管理責任者ご出身者     製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手食品メーカーの生産管理責任者ご出身の方、優遇 <求める人物像> ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方

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    株式会社経営者JP

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生産本部 部長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産本部の部長を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産本部の部長を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造メーカーの製造工程設計・管理業務ご経験者 ・製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手食品メーカーの生産管理ご出身の方、優遇 <求める人物像> ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方

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    株式会社経営者JP

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生産本部長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産管理の統括責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産管理の統括責任者を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 オペレーションの統括というよりも、経営の視点から同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造原価低減や商品政策への対応、工場再編などの経験と実績をお持ちの方  ex.)製造メーカーの製造工程設計・管理責任者ご出身者     製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手食品メーカーの生産管理責任者ご出身の方、優遇 <求める人物像> ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方

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生産本部 部長 東証1部上場大手食品メーカー

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カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産本部の部長を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産本部の部長を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・製造メーカーの製造工程設計・管理業務ご経験者 ・製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手食品メーカーの生産管理ご出身の方、優遇 <求める人物像> ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方

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