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入社後、1ヶ月目はファーストステップ研修として、保守契約3件もしくは保守契約2件と機械1台を目標において業務を遂行いただきます。 そして、その後2ヶ月目から半年まではセカンドステップ研修として、保守契約６件と機械１台(リース契約)を目標に置いていただきます。 上記を達成することができれば、車が支給されます。（それまでは、営業所の先輩に車に乗せてもらうか、電車や徒歩での営業周りとなります。） また、セカンドステップを短期で達成することができればエリア営業をご担当頂きます。 ※保守契約は年間数万円程度です。 ※他社の機械をご利用のお客様に保守契約を提案いただきますが、他社は意外と保守契約を結んでいないケースが多い状況です。 上記研修後は、既に取引のある顧客約300店舗への営業がメインとなります。 （新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。）
【必要条件】 ・普通自動車免許第一種 ・法人営業１年以上
森田 徹
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20～25店の代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■代理店個別にコンサルティングの実施 ・代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 ・保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■代理店募集人に対する個別指導の実施 ・保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録
【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25歳～32歳 ◆過去の転職回数が1回以下 ◆社会人経験2年以上 ◆B to B、B to Cでの営業経験（2年以上） ◆普通自動車運転免許を所持している方 ◆コミュニケーション力と行動力のある方 ◆顧客視点を持った考え方ができる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者
株式会社保険キャリア
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・自身で目標設定を行い、活動プロセスを決めるため、自律的に仕事をすることが可能 ・随時課長と打ち合わせを行い、進捗についてアドバイスをいただけます。 ・担当代理店数は10～30社程度に絞って狭く深くコンサルするスタイル。 ■社会貢献性の高いビジネス ■金融商品の専門知識が身につく環境 保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散や相続対策、企業における事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅が広いです。 そのほか、リスク分析力やマーケティングセンスも問われます。 ■数万人に影響を与えられる仕事 たとえば20の代理店を担当すれば、20人の経営者、100名以上の代理店職員、その先の数千～数万人のお客さまにまで影響を与えることができます。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。責任も喜びも非常に大きな仕事です。 ■コンサルティング業務を通じた自己成長 保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、経営や事業戦略にまで踏み込んだお話をすることもあります。 自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くもあり、BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 まだまだ拠点が少ないため、実績を積み重ねていくことにより、新規拠点の立ち上げに携わることも可能です。
■２年以上の営業経験 ■自動車運転免許 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 ※業界未経験者を積極的に採用しています。金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています！
森田 徹
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京都府
■赤外線LED、可視光LED、光半導体及びフォトカプラなどLED全般の営業 メーカーに向けた深耕営業を中心に、バックライト・照明メーカーへの直販営業、及び新規開拓営業もお任せ致します。 主な販路先：メーカー（車載やアミューズメント、産機、家電など） 取扱商品：LED全般（可視光、赤外製品など）
■必須 ・電子デバイス（半導体、LED、電子部品など）、電機・機械、装置などの法人営業経験 ・目標に向けてしっかりコミットできる方 ■歓迎 ・向上心あり、明るく積極的な方 ・主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 ※全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定します。
◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳まで ◆金融業界での営業経験３年以上 ◆普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界でBtoBでの営業経験 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識
株式会社保険キャリア
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25～38歳程度 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） ・生命保険での代理店営業の経験 ・大手生保での営業拠点長の経験 ・銀行での生保営業の経験 ◆ＰＣスキル ◆普通自動車免許
株式会社保険キャリア
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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底
【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性
株式会社保険キャリア
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代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。
【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験（保険業界であればなお可）2年以上 ※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い
株式会社保険キャリア
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京都府
半導体製造装置の保守部品の部品修理、代替品開発及び企画販促をお任せします。入社直後は部品修理の現状把握と課題認識、事業拡大のための企画立案をお任せし、業務に慣れて頂いた後に保守部品代替品開発企画を含む部品営業課のマネジメント補佐をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜保守部品修理＞ 修理対応品目の拡大、修理期間短縮、社内環境整備による高付加価値化、ITを活用した新たなソリューション創出などのテーマに企画提案から参画し、実務担当者と共に当社グループ販社などと連携して、個々のプロジェクトに取り組む。 ＜保守部品代替品開発企画・販売促進＞ 生産中止となる部品の中から代替品開発が必要となる部品を選定し、需要予測と技術部門により算出されるコストを基に開発企画を提案、開発承認された案件のロードマップに基づき、開発テーマの進捗管理を行う。開発品リリース後は販促支援を行うと共に売上利益計画の進捗管理を行う。 ■本ポジションの魅力 重要度の高まる事業において、自らの裁量で事業拡大への企画提案・実行を推進していくことが出来るポジションです。市場の要求にマッチした付加価値の高いサービスの提供を実現するために、原価管理や販売価格決定の裁量をもって事業全体の管理を行うなど、経営感覚を養うことが出来ます。
■必須 ・電気回路やリレーシーケンスの知識や設計経験がある方 ・事業計画策定に必要な数値に関する力をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎 ・産業機器、業務用機器の設計経験がある方 ・コンピュータハードウエアの知識がある方 ・既存事業の成長に向けた事業推進経験がある方 ・新規事業開発の経験がある方 ・半導体製造装置メーカーの技術職経験がある方 ・5人以上の部下を有する職場で管理職経験がある方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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京都府
企画営業職（法人営業）として下記業務内容にてご活躍いただきます。 分譲・賃貸マンションデベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店 等の法人の住宅関連事業者に対して、大阪ガスのエネルギー（ガス・電気）や機器（家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス 等）を提案・販売する業務を行っていただきます。 ※実際の配属地は基本的に入社当日発表ですが、原則ご自宅から最長でも片道２時間（実際はほぼ１時間半）で収まるところに配属されています。 現在のお住まいを考慮し、京滋エリア：京都、草津いずれかで配属予定です。 ■業務詳細 ・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ ・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得 ・販促イベント／キャンペーンの企画、推進 等 ■当社の特徴： ・大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。 ・エネルギー事業の再編をチャンスととらえて、お客さまへの価値提供をスピーディーに行うために、2020年4月より事業を開始しております。 ・地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。 ・大阪ガスブランドのガス機器の開発から販売／メンテナンスやお客さまの生活に貢献する新たなサービスの提供まで、幅広く事業を行い、これからも成長していきたいと考えています。 ・一人ひとりが前向きにチャレンジする組織風土を大切に、お客さま、地域、社会から信頼される企業として、絶えず進化し続けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■住宅関連事業（デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカー）での営業経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。
株式会社パソナ
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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり
【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること
株式会社保険キャリア
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■日々の業務 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ■ミッション マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジション。 ■やりがい ・社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられる仕事。 ・人材紹介や求人広告以外、転職フェアなどの採用課題の他にも労務管理システムなど多様な商材を用いて、経営コンサルに近い立場で携わることが可能。 ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。 ・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。 ・創業9年で9事業展開中。新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジいただくことが出来る環境。 ■キャリアパス 入社時のポジションは、ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。1年でマネージャーからゼネラルマネージャーや執行役員への昇格事例などもございます。 ■会社について 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた ベンチャー であるからだと考えています。 「スピード」：経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」：9年で9事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。 2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で9つの事業を展開しつつ、海外事業、新規事業の展開にむけて準備をすすめています。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ＜全9事業＞ ■保育士バンク！：保育士・保育施設向け ・保育士の転職：保育士バンク！ ・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒 ・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト ・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット ・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック ■KIDSNA：保護者向け ・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE ・ベビーシッター：KIDSNAシッター ・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR：宿泊施設向け ・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR
【必須スキル】 ・人材業界でのマネジメント経験1年以上 （複数名のメンバー育成と業績管理のご経験があれば可） ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方 【歓迎要件】 ・事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
京都府
【職務概要】 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に：代理店（総合保険・会計事務所・企業） ■何を：保険商品 ■手法：同社の保険を販売してもらうためのサポート・企画 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ・販売促進のための営業コンサルティング →同社の保険を取り扱う代理店の営業活動のサポート・コンサルティングをします。 ・教育・研修の実施 →代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ・新規代理店の開拓 →既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。
【必須】 ・顧客折衝経験 ・自動車運転免許保有 【尚可】 ・目標を決め達成に向け取り組んだ経験のある方 【オススメポイント】 ・在宅勤務相談OK、時間休も取得可能、産休・育休取得率100%！ ・モデル年収： 入社1年後：531万円～736万円 入社3～4年後：800万～（チーフ職）
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
京都府
20～25店の当該社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 【具体的には】 ■代理店個別にコンサルティングの実施 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ■代理店募集人に対する個別指導の実施 （保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） ■新規代理店見込の獲得と登録 ※個人への保険の勧誘はありません
【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上の方 ◆営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方） ◆要普通自動車免許 【尚可要件・スキル】 ◇保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 【求める人物像】 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・自走して物事を進めることができる方 ・行動力がある方 ・顧客視点を持った考え方ができる方 ・常に先を考え、予測しながら行動に移せる方
TLA株式会社
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提携代理店の教育・育成・管理業務 1. 代理店向けに個別コンサルティングの実施 代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート 2. 代理店主や募集人への集合研修の実施 保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識 3. 代理店募集人に対する個別指導の実施 保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス 4. 新規代理店見込の獲得と登録
必須要件 大卒以上 最適年齢 ～35歳 業務経験 営業経験者 保険・証券・銀行等金融機関の営業経験者歓迎 普通自動車運転免許 必要スキル等 コミニュケーション力 自走して物事を進めることができる 行動力のある方 顧客視点を持った考え方 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方。
FRONTIER株式会社
取り扱い転職エージェント
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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。
◆応募要件 ■入社時に社会人経験が２年以上 ■営業未経験可（経験者尚可） ■原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!
株式会社キャリアクライミング
取り扱い転職エージェント
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【業務内容】 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 （※保険を直接販売する仕事ではありません。） 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。
必須要件・業界を問わず、営業実務経験（法人）が3年以上ある方 歓迎 金融機関での経験、生保業界・損保業界での代理店営業経験がある方 大卒以上 ２０代後半から３０代前半
FRONTIER株式会社
取り扱い転職エージェント
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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。
◆応募要件 ■入社時に社会人経験が２年以上 ■営業未経験可（経験者尚可） ■原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!
株式会社キャリアクライミング
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当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 20〜30店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■コンサルティングの実施 代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人への集合研修の実施 保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■募集人に対する個別指導の実施 保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
【必須】 ・営業経験2年以上（個人・法人での営業経験がある方） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・保険、銀行、証券等の金融機関の営業経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・行動力がある方 ・顧客視点を持った考え方ができる方
株式会社マーキュリースタッフィング
取り扱い転職エージェント
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代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く
【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界（生損保）未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方
TLA株式会社
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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務
【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
株式会社マーキュリースタッフィング
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【業務内容】 （1）当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） （2）当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 （1）当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 （2）当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。 全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【研修制度詳細】 入社後2ヶ月間、東京での初期研修があります。
【必須】 ・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など（年数不問）※未経験者は応相談 ・普通自動車免許（応募時未取得の方は、配属までに要取得） ・全国転勤可能な方 ※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関（銀行、証券、信金・信組など）における金融商品の販売経験
株式会社マーキュリースタッフィング
取り扱い転職エージェント
東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …
■代理店に対する実践的営業サポート ■代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ■代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ■代理店への各種情報提供 ■代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底 【業務の魅力】 ・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。 ・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。 ・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。
【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・金融・保険業界経験
株式会社マーキュリースタッフィング
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京都府
【職務概要】 販売代理店と協業しながら営業活動をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：ユーザー ■何を：「Cloud PARK」をはじめとしたソリューション ※Cloud PARK：同社のクラウド型サービス ■手法：ソリューション営業 ▽具体的には ・直接エンドユーザーとお話する機会が多いです。 ・興味を持ったユーザーに、販売代理店と協業しながら営業活動を進めます。 ▽入社後は ・同社のサービス理解の研修を受け、先輩社員の打ち合わせに同席する形で 業務に慣れていきます。 ・徐々に担当の引き継ぎを行う予定です。 ▽募集背景詳細 これまで新規顧客の獲得は販売代理店に一任していました。しかし、なかなか顧客数も増加せず、頭打ちとなっています。ユーザーと直接会話する機会を増やし、さらなる拡大を見込んでいます。所謂テレアポ業務は外部に委託していますが、その後のサービス説明から全国の自治体向けに営業活動できる方を募集します。
【必須】 ■下記いずれも必須 ・何かしらの営業経験2年以上 ・ITに関する興味、または知識を有する方 【尚可】 ■IT業界での就業経験 ■インサイドセールスのご経験 ▽魅力 ・老舗企業ですが、変革フェーズから参画することが可能です。 ・会社のさらなる成長とともに、自分自身も成長できます。 ・既存顧客のアフターフォローと新規開拓を並行する事で自らの手で マーケットを作り続ける事が可能 ・将来的にはマネジメントにも携わる予定です。
株式会社ワークポート
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・代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ・代理店への各種情報提供 ・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底
【Must】 ・主体的、能動的思考および行動力 ・目標達成意欲 ・協調性 ・コミュニケーション力 ・普通自動車第一種免許 【Want】 ・営業経験（業界問わず）
株式会社アイ・ヒューマンサーチ
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損害保険の代理店営業職
【必須】 ・大卒以上 ・損害保険会社での代理店営業経験3年以上 ※代理店側のみでのご経験はNG
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
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・保険代理店向けの営業推進業務（間接営業） -代理店の指導、教育、管理 -代理店の販売サポート、プロモーション -全国の有力代理店の開拓 -コンプライアンス遵守体制の指導 等 ※当社独自のノウハウで、他社とのコンサルティング力の違いを感じていただき、 提案力の必要なプロフェッショナルな商品の推進に貢献していただきます。
【MUST】 ・大卒以上 ・ご年齢 2015年4月1日入社の25歳～30歳 ・転職歴なしの方 ・正社員として現職の方のみ ※離職中の方はNG ・営業もしくはそれに準ずるご経験 ・保険業界（損保も含む）の方はNG
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
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